茨城、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、まかない・食事補助ありの求人・転職情報

ブランクOK | 車通勤可 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/機能訓練指導員/パート募集！“できる喜び”を支えるお仕事。

仕事内容 お客様の「できる」を支える業務です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 （＊家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊人と話すのが好きな方に＊ 高齢者との会話やふれあいが好きな方にぴったりのお仕事。介護に興味がある方、誰かの役に立ちたい方には特におすすめです。お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉が日々のやりがいにつながります。人と接することが好きな方なら、きっと楽しみながら働ける環境です。 ＊20代、30代若手活躍中＊ 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/機能訓練指導員/パート募集！“できる喜び”を支えるお仕事。

仕事内容 お客様の「できる」を支える業務です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 （＊家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊人と話すのが好きな方に＊ 高齢者との会話やふれあいが好きな方にぴったりのお仕事。介護に興味がある方、誰かの役に立ちたい方には特におすすめです。お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉が日々のやりがいにつながります。人と接することが好きな方なら、きっと楽しみながら働ける環境です。 ＊20代、30代若手活躍中＊ 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

オープニングスタッフ募集 | 未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/《2027年3月新規オープン》機能訓練指導員/パート募集！

仕事内容 【2027年3月オープン】 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 （＊家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊長く働きやすい環境＊ 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/言語聴覚士/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 茨城県内にある当社7事業所を巡回し、お客様の「お口の健康」と「食べる楽しみ」を支える専門職のお仕事です。言語聴覚士として、口腔機能（嚥下・発声・認知機能等）の評価や訓練設計を行い、各拠点への導入支援、実技指導、教育体制・運用マニュアル整備、継続的な改善支援まで幅広く担当いただきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊新しい挑戦を歓迎＊ 言語聴覚士としての専門性を活かしながら、施策監修や運用構築にも携われるため、事業全体を見渡す視点や推進力を身につけられます。 ＊拠点への影響力を実感＊ 一施設だけでなく茨城県内の拠点へ取り組みを展開するため、自身の知識や経験が多くの現場改善につながるやりがいを感じられるポジションです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/作業療法士/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 県内7事業所における個別機能訓練業務およびサポートの仕事です。 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成と補助 ・運動器リハの使用や新しい運動器リハの選定 ・日常生活動作訓練メニューの策定 ・体力測定の実施 ・付随する書類作成や記録 ※各施設に所属する機能訓練指導員への助言・サポート ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊通いやすい職場＊ 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/機能訓練指導員/パート募集！“できる喜び”を支えるお仕事。

仕事内容 お客様の「できる」を支える業務です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 （＊家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊人と話すのが好きな方に＊ 高齢者との会話やふれあいが好きな方にぴったりのお仕事。介護に興味がある方、誰かの役に立ちたい方には特におすすめです。お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉が日々のやりがいにつながります。人と接することが好きな方なら、きっと楽しみながら働ける環境です。 ＊20代、30代若手活躍中＊ 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

土日休みで働きやすい　☆子どもに囲まれ活気があります

仕事内容 保育園併設型の児童発達支援事業所でのお仕事です。 「ことばの発達」に関すること、遊びやコミュニケーションなど、療育を通し一緒に支援していきましょう。個別療育を中心にOTや児童指導員と共に、子どもの成長や保護者支援を行っていきます。 プルメリアでは、保育所等訪問支援事業所、放課後等デイサービス事業所があります。その他、つくば市内に認可保育所4園、放課後児童クラブ4園を運営し、障害の有無に関わらず、すべての子ども達が健やかに成長することを支えています。子どもを支える実績もノウハウも十分にあります。 また、経験を積むことにより幅広い分野でお仕事をすることも可能です。 少しでも興味があればぜひお問合せください。いろいろなお話をさせてください。 ＊＊＊＊＊ 障害福祉分野が未経験でも大丈夫です。一緒に取り組んでいきましょう！

【資格を活かして働ける】土日休み＊長期休暇あり

仕事内容 ＊＊＊＊＊ 障害福祉分野、小児分野が未経験でも大丈夫！ これまでの経験が十分に生かせます 一歩踏み出してみませんか？ ＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて子ども達の生活支援を担当していただきます。 これ以外にも、個別療育にて運動療法を行います。 運動機会の減少、個人に合わせたプログラムが絶対必要、肥満など問題を抱えた子ども達がいます。一緒に子ども達の未来を作りましょう！ 姿勢、運動、遊び、学習、 食事、生活習慣、コミュニケーションなど その対象範囲は広いですが、先輩職員が優しく指導いたします。 上記以外にも、つくば市で認可保育園も運営しているプルメリアだからこそできる仕事がたくさんあります！ まずはお問合せください。

充実の土日休　☆保育園に併設だから活気もあり

仕事内容 つくば市の保育園併設型の児童発達支援事業所において、集団療育・個別療育を担当していだだきます。療育に通っているから安心、で終わるのではなく、生活の場である幼稚園や保育園、家庭において力を発揮できること、保護者にとっても安心できることを支援する事業所です。訓練ではなく遊びを通して、そして感覚統合療法など作業療法士ならではのアプローチをしていきます。指導・研修体制はもちろんのこと、遊具類の療育環境が整っており楽しく支援ができます。 これまでも放課後等ディサービスに加え、つくば市の3つの認可保育園の中で支援を行ってきました。そのノウハウは十分で、たくさんの子ども達の笑顔を引き出してきました。 一緒に取り組んでみませんか？ まずはお問い合わせください。

作業療法士の知識とやさしさを、今の仕事だけじゃなく“こどもの未来”のために使うという選択肢。

仕事内容: 【この求人をご覧の作業療法士のあなたへ】 「“できるようにする”だけで、終わらせない。」 日常動作の訓練。 確かに大切だけど、 “その子らしく生きる”ところまで関われていますか？ 発達支援は、 その子の「生活そのもの」をつくる仕事。 遊びも、食事も、関わりも。 すべてが“支援”になるフィールドです。 ------------------------------- 【発達支援って？未経験でもできるの？】 ただおこさまを預かるだけなのではなく、 各職種スタッフさんのご経験やスキル、 あていんの持つノウハウをかけ合わせお子様の「できる」を一歩ずつ増やしていけるように、 サポートさせていただいております！ 通常、発達支援事業ではセラピストは各教室に1人で勤務が通常。 しかし、あていんでは！！ 各教室のセラピスト全体でチームを組み、事業所全体のこどもたちを支援していくという考え方をとっています！ だから「セラピスト間での交流が担保」できるんです！ ------------------------------- 【実際にはどんなことをするの？】 ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 ・整体 ・食育 ・原始反射 ・感覚統合 ・ビジョントレーニング の5つを療育の軸として日々こどもたちの支援を行っています！ スタッフの一日の流れは、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：attainrecruit

作業療法士の知識とやさしさを、今の仕事だけじゃなく“こどもの未来”のために使うという選択肢。

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言語聴覚士の知識とやさしさを、今の仕事だけじゃなく“こどもの未来”のために使うという選択肢。

仕事内容: 【この求人をご覧の言語聴覚士のあなたへ】 「“話せるようにする”だけが、ゴールじゃない。」 発語訓練や評価の積み重ね。 でもその先の、 「伝わる喜び」まで寄り添えていますか？ 発達支援では、 言葉だけでなく“コミュニケーション”全体を支えます。 伝えられた瞬間の笑顔。 それが、この仕事の一番のやりがいです。 ------------------------------- 【発達支援って？未経験でもできるの？】 ただおこさまを預かるだけなのではなく、 各職種スタッフさんのご経験やスキル、 あていんの持つノウハウをかけ合わせお子様の「できる」を一歩ずつ増やしていけるように、 サポートさせていただいております！ 通常、発達支援事業ではセラピストは各教室に1人で勤務が通常。 しかし、あていんでは！！ 各教室のセラピスト全体でチームを組み、事業所全体のこどもたちを支援していくという考え方をとっています！ だから「セラピスト間での交流が担保」できるんです！ ------------------------------- 【実際にはどんなことをするの？】 ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 ・整体 ・食育 ・原始反射 ・感覚統合 ・ビジョントレーニング の5つを療育の軸として日々こどもたちの支援を行っています！ スタッフの一日の流れは、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：attainrecruit

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仕事内容: 【この求人をご覧の言語聴覚士のあなたへ】 「“話せるようにする”だけが、ゴールじゃない。」 発語訓練や評価の積み重ね。 でもその先の、 「伝わる喜び」まで寄り添えていますか？ 発達支援では、 言葉だけでなく“コミュニケーション”全体を支えます。 伝えられた瞬間の笑顔。 それが、この仕事の一番のやりがいです。 ------------------------------- 【発達支援って？未経験でもできるの？】 ただおこさまを預かるだけなのではなく、 各職種スタッフさんのご経験やスキル、 あていんの持つノウハウをかけ合わせお子様の「できる」を一歩ずつ増やしていけるように、 サポートさせていただいております！ 通常、発達支援事業ではセラピストは各教室に1人で勤務が通常。 しかし、あていんでは！！ 各教室のセラピスト全体でチームを組み、事業所全体のこどもたちを支援していくという考え方をとっています！ だから「セラピスト間での交流が担保」できるんです！ ------------------------------- 【実際にはどんなことをするの？】 ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 ・整体 ・食育 ・原始反射 ・感覚統合 ・ビジョントレーニング の5つを療育の軸として日々こどもたちの支援を行っています！ スタッフの一日の流れは、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：attainrecruit

言語聴覚士の知識とやさしさを、今の仕事だけじゃなく“こどもの未来”のために使うという選択肢。

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言語聴覚士の知識とやさしさを、今の仕事だけじゃなく“こどもの未来”のために使うという選択肢。

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理学療法士の知識とやさしさを、医療の現場じゃなく“こどもの未来”のために使うという選択肢。

仕事内容: 【この求人をご覧の理学療法士のあなたへ】 「“良くする”だけが、リハビリじゃない。」 数字や可動域の改善だけを追う日々。 本当にその人の“人生”に関われているのか、 ふと疑問に思ったことはありませんか？ 発達支援は、 「その子ができること」を増やしていく仕事。 歩く・動く、その先にある “できた！”の積み重ねに関われる場所です。 ------------------------------- 【発達支援って？未経験でもできるの？】 ただおこさまを預かるだけなのではなく、 各職種スタッフさんのご経験やスキル、 あていんの持つノウハウをかけ合わせお子様の「できる」を一歩ずつ増やしていけるように、 サポートさせていただいております！ 通常、発達支援事業ではセラピストは各教室に1人で勤務が通常。 しかし、あていんでは！！ 各教室のセラピスト全体でチームを組み、事業所全体のこどもたちを支援していくという考え方をとっています！ だから「セラピスト間での交流が担保」できるんです！ ------------------------------- 【実際にはどんなことをするの？】 ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） のこどもたちの活動サポート（療育）を行っていただきます。 ・整体 ・食育 ・原始反射 ・感覚統合 ・ビジョントレーニング の5つを療育の軸として日々こどもたちの支援を行っています！ スタッフの一日の流れは、是非当社のSNS（Instagram）からご確認ください！ アカウント名：attainrecruit

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