求人・転職情報

残業ゼロで定時退社可！週1日〜OK／少人数制

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 \ 専門性 × 地域密着 × 柔軟な働き方 / 利用者様と深く向き合える環境で あなたの資格を活かして活躍しよう 【求人アピールポイント】 ✅ 少人数制できめ細やかなサポートができる ✅ 残業は月平均0時間でプライベートを確保 ✅ 週1日から勤務可能で家庭等と両立を実現 ✅ 経験を活かして利用者様と深く関われる ⏩「デイサービスいきいき」HPもぜひチェック https://cp-ikiiki-com.sakura.ne.jp/ 【専門性を活かして働きたい方へ】 小規模事業所だからこそ実現できる 利用者様一人ひとりに寄り添った きめ細やかな機能訓練を提供します 専門知識は入職後に順を追って 指導するため、介護や運動指導の 経験がない方でもスムーズに業務を 開始できます。 食事や入浴の介助はなく、 運動の補助が主な業務です。 【家庭や他のお仕事と両立して働きたい方へ】 週1日から勤務可能なシフト制で あなたのライフスタイルに合わせて 無理なく勤務できます 【仕事内容】 デイサービスの機能訓練指導員として 以下の業務をお任せします 1. 利用者様への機能訓練の提供 専門性を活かし個別の状態に合わせた 訓練で心身の健康をサポートします ２. サービスの実施記録入力 タブレットやPCを使用し記録を作成 効率的な業務で定時退社が可能です ⭐️将来的にはご本人の希望や適性に応じて 安心して活躍できる環境が整っています。

1日3時間〜OK／午前のみ（9時〜13時頃）大歓迎／見学歓迎／デイでセラピスト募集／シフト相談自由

仕事内容: 「家庭や私生活と両立しながら、セラピストとしての専門性も大切にしたい」そんな思いを抱えていませんか？ 一生の杜デイリハビリセンターでは、一人ひとりの生活スタイルに寄り添った働き方を応援しています。 「1日3時間〜」「午前のみ」「午後のみ」など、柔軟にシフトを選択できるため、無理なくご自身のペースで続けられます。 定員28名の落ち着いた環境で、ご利用者一人ひとりの目標に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練の指導を担当していただきます。 お仕事に不安がある方も、まずは実際の現場見学から気軽にお越しいただけます。 ■お仕事内容と設備 ・リハビリ計画の作成 ・機能訓練の指導 ・脚の運動機能評価 ・認知機能測定や訓練 ・脳活性シナプソロジー ・1周100m散歩付き添い ・菜園での畑仕事サポート ・ヤギへの餌やり ■一日の流れ（例：午前のみ 9:00〜13:00） 9:00　出勤。朝のミーティング、ご利用者の送迎到着時の体調確認。 9:15　全体体操後、個別機能訓練のスタート。 専用システムを使用した運動機能評価や認知機能測定を実施。 9:30　プログラムに沿ったリハビリ指導。脳活性化を目指すシナプソロジーを実践。 10:00 天気の良い日は、広〜い庭で屋外リハビリ活動をサポート。 1周100mのお散歩道での歩行訓練や畑仕事、ヤギへの餌やり。 12:30　リハビリ記録の記入、午後のスタッフへの引き継ぎ。 ■職場データ 施設名 ｜ 一生の杜デイリハビリセンター 定員 ｜ 28名 残業 ｜ なし（定時退社） 希望休 ｜ 取得可能（シフト相談もお気軽に） 勤務形態 ｜ 週4日以上、1日3時間〜OK 土祝勤務 ｜ 月1〜2回だけでも大歓迎 敷地環境 ｜ 1周100mのお散歩道・菜園 ■資格 ・理学療法士 ・作業療法士 ■待遇・サポート ・見学からのご応募歓迎 ・交通費支給 ・社会保険（勤務時間など加入条件を満たす場合に適用）

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼いつでも相談できる／ 業務・職場環境に関わるさまざまなご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートのことなど幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

経験者歓迎！【ツクイの有料老人ホーム/機能訓練指導員(セラピスト)求人】

仕事内容 ◆仕事内容 機能訓練を通してお客様の身体機能の維持・向上をサポート！経験をいかして、多職種と連携しながら活躍できる環境です。 介護職員との兼務となります。 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※スタッフやご家族への動作介助の指導、生活リハビリ指導 ※ご家族への状況報告 ※福祉用具活用の提案、説明、指導 ※送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 健康的で心豊かに暮らせるよう24時間365日、トータルケアを提供しています。 趣味や趣向がお一人おひとり違うように、提供する介護サービスもお客様によって異なります。 困ったときや分からないことがあっても、チームで支援していきますので、すぐに聞ける環境があります。 ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼人生に合わせた働き方／ ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼いつでも相談できる／ 業務・職場環境に関わるさまざまなご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートのことなど幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

作業療法士／パート／ブランクOK！／サポート体制は万全です♪

募集要項 職種 作業療法士 雇用形態 パート 仕事内容 病気・怪我や身体に障がいを抱えるご利用者に対してリハビリテーションを行います。 日常生活の自立に向けて、ひとりひとりに合うプランでの施行をお願いします。 笑顔でコミュニケーションをとりながら、ご利用者の目線で一緒に頑張ってくれる方を募集しています。

ブランクOK | 車通勤可 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/機能訓練指導員/パート募集！“できる喜び”を支えるお仕事。

仕事内容 お客様の「できる」を支える業務です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 （＊家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊人と話すのが好きな方に＊ 高齢者との会話やふれあいが好きな方にぴったりのお仕事。介護に興味がある方、誰かの役に立ちたい方には特におすすめです。お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉が日々のやりがいにつながります。人と接することが好きな方なら、きっと楽しみながら働ける環境です。 ＊20代、30代若手活躍中＊ 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/機能訓練指導員/パート募集！“できる喜び”を支えるお仕事。

仕事内容 お客様の「できる」を支える業務です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 （＊家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊人と話すのが好きな方に＊ 高齢者との会話やふれあいが好きな方にぴったりのお仕事。介護に興味がある方、誰かの役に立ちたい方には特におすすめです。お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉が日々のやりがいにつながります。人と接することが好きな方なら、きっと楽しみながら働ける環境です。 ＊20代、30代若手活躍中＊ 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

オープニングスタッフ募集 | 未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/《2027年3月新規オープン》機能訓練指導員/パート募集！

仕事内容 【2027年3月オープン】 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 （＊家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊長く働きやすい環境＊ 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/機能訓練指導員/パート募集！“できる喜び”を支えるお仕事。

仕事内容 お客様の「できる」を支える業務です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 （＊家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊人と話すのが好きな方に＊ 高齢者との会話やふれあいが好きな方にぴったりのお仕事。介護に興味がある方、誰かの役に立ちたい方には特におすすめです。お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉が日々のやりがいにつながります。人と接することが好きな方なら、きっと楽しみながら働ける環境です。 ＊20代、30代若手活躍中＊ 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

言語聴覚士（パート）募集！／週2日～／ブランクOK／サポート体制は万全です♪

募集要項 職種 言語聴覚士 雇用形態 パート 仕事内容 病気・怪我や身体に障がいを抱えるご利用者に対してリハビリテーションを行います。 日常生活の自立に向けて、ひとりひとりに合うプランでの施行をお願いします。 笑顔でコミュニケーションをとりながら、ご利用者の目線で一緒に頑張ってくれる方を募集しています。

土日休み×日勤×未経験OK！週2日～OKで私生活との両立も♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、リハビリカウンセラー 午前or午後だけの時短勤務も可能で プライベートとの両立バッチリ♪ 送迎＋トレーニングサポートがメインの 半日リハビリ特化デイサービスです ｢資格も経験もないけど大丈夫？｣ ｢育児と両立できる職場がいい｣ ｢介助や入浴業務には不安がある｣ ➤そんな方でも安心して働いていただけます。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【おススメポイント】 ✅土日＋年末年始はお休み ✅午前or午後のみの勤務OK ✅週2日～OK＆残業ほぼなし ✅夜勤・食事・入浴介助なし ✅マシン操作は簡単＆丁寧な研修あり ✅1日4時間～時短勤務も相談OK ✅全国200店舗のFCに加盟した安心体制 ✅介護福祉士等の受験資格も取得可能！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【お仕事について】 リハビリトレーナー(介護職員)として 利用者様のトレーニング支援や送迎を 担当していただきます。 【具体的には…】 ■トレーニングサポート ＊マシンを使ったパワーリハビリの 見守り・フォーム指導 ＊正しい姿勢を保つための声かけ ▶研修でマシン操作も学べるので安心！ ■バイタルチェック・水分提供 ＊体調の確認やお飲み物の提供 ＊体操や太極拳の指導サポート ▶運動の前後にしっかりとケアを実施◎ ■送迎業務 ＊ご自宅～施設間の送迎(AT限定OK) ＊運転が不安な方も先輩同行で安心♪ ▶短距離のみ＆日中の運転で無理なし◎ ■記録・報告業務 ＊トレーニング内容や利用者の様子を記録 ＊チーム内での情報共有のための報告 ▶専門知識不要、簡単な記入作業中心！ ✅未経験・無資格OK！ ▶先輩の多くが未経験スタート ✅主婦・子育て中の方活躍中 ▶家庭との両立に理解ある環境◎ ✅無理なく長く働ける職場 ▶スタッフも利用者様も“笑顔”が基本♪ ⏰1日の流れ＜午前・午後の例＞ 【午前の部】（午後の部） ～9:00 （～13:30） ◆送迎・オープン準備 ご利用者さまのご自宅へお迎えへに。 施設ではオープンに向けた準備をします。 9:00～ （13:30～） ◆健康チェック 血圧などのバイタル確認と、お飲み物を お出ししたり声かけを行います。 9:30～（14:00～） ◆準備運動（体操・朝礼など） 簡単な体操を一緒に行い、 体をほぐします。 10:00～ （14:30～） ◆マシントレーニング リハビリマシンを使った運動補助。 安全に行えるようフォームを見守り 必要に応じて介助します。 11:15～（15:45～） ◆再チェック＆休憩サポート 再度バイタル確認を行い、 飲み物を提供。 移動のお手伝いもします。 11:50～（16:20～） ◆太極拳＆帰り支度 座ったままで行う太極拳や軽い運動を 楽しんだあと、帰宅準備をサポート。 12:15～ （16:45～） ◆送迎・片付け ご利用者さまを自宅までお送りし、 施設の片付けを行います。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ⭐週2日～OK＆残業ほぼなし⭐ 育児・家事と両立しながら 地域に貢献できる仕事ができる。 “ありがとう”がやりがいになる毎日が あなたを待っています♪

【理学療法士・作業療法士：パート】週2日～OK！時給1,700円～　手厚い待遇でお待ちしています！

職種 理学療法士・作業療法士 仕事内容 介護老人保健施設での理学療法士・作業療法士

土曜のみ週1日♪残業なし◎高時給1,500円～1,700円！協力し合える職場です

仕事内容 仕事内容 週1日・土曜のみ勤務の作業療法士募集 入所・通所利用者様へのリハビリ全般、リハビリ計画書の作成、利用者宅への訪問や環境調整のアドバイスなどをお願いします。 訪問リハビリもあり、幅広い業務に携われます。 PT・OT・STが在籍し、明るく協力的な職場です。 老健未経験の方も歓迎！

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★「ブランク」も「介護施設未経験」も歓迎。焦らずに、施設のリズムに慣れることからスタート★ 【業務内容】 「やりたい」を叶えるADL（日常生活動作）トレーニング！ 食事、着替え、入浴など、日常生活に直結する動作の訓練を支援します。 「もう一度自分の足でトイレに行きたい」といった入所者様の目標に寄り添います。 【1日のスケジュール例】 9:00　夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック 9:30　お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練 11:30　食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代） 13:00　着替え・入浴など生活動作の練習 14:30　認知症予防やフレイル予防のエクササイズ 15:30　多職種連携での情報共有、電子カルテの入力 16:30　車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談 17:00　業務終了

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★ピリピリした空気とは無縁。温かい交流を仕事にする★ 【業務内容】 「早く良くしなきゃ」というプレッシャーよりも、「今日も楽しかった」という安心感を。 15〜20分の個別対応では、利用者様の人生に耳を傾け、その人らしい生活を支えるヒントを見つけます。 集団リハビリも、スタッフみんなで盛り上げるアットホームな雰囲気。 職場の風通しが良く、一人で抱え込むこともないので、精神的なゆとりを持って続けられます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（スタッフ同士の雑談も交えながら、和やかに準備） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた、穏やかな時間） 12:00　休憩（スタッフルーム完備。しっかり休める環境です） 13:00　午後の機能訓練（「今日はこれをやってみよう」と自由なアイデアで） 14:30　集団アクティビティ（みんなで笑いながら、手指の運動など） 16:00　事務作業・申し送り（複雑な書類はなく、入力もシンプルです） 17:00　明日の予習・片付け（余裕を持って、明日の準備も完了） 17:30　退勤（お疲れ様でした！夜勤なしでプライベートも充実）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★病院ほどのスピードは求めない。入所者様のペースに合わせ、じっくり評価できる環境★ 【業務内容】 お一人おひとりに合わせたオーダーメイドの個別リハビリ！ 入所者様一人ひとりの身体状況や生活背景に基づき、生活機能の維持・向上を目指したリハビリテーション計画の作成および実施を行います。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・情報収集（夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック） 9:30　午前の個別リハビリ（お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練） 11:30　嚥下体操・昼食の見守り（食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認） 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代でリフレッシュ） 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング（着替え・入浴など生活動作の練習） 14:30　集団リハビリ・レクリエーション（認知症予防やフレイル予防のエクササイズ） 15:30　カンファレンス・計画書作成（多職種連携での情報共有、電子カルテの入力） 16:30　福祉用具の適合調整・環境整備（車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談） 17:00　業務終了（定時退社・残業ほぼなしでプライベートも充実）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★「個別療育」という本業に集中。こどもの笑顔に癒やされる毎日★ 【業務内容】 大規模なプログラムを回すのではなく、個別の時間を使って丁寧に身体発達をサポート。 病院のような医療的プレッシャーが少ない環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤 11:30　午前の事務作業（記録入力や教材準備を焦らずに） 12:30　お昼休憩（1時間。しっかり休憩を取ります） 13:30　迎え入れ・自由遊びの見守り 14:00　個別療育の実施（こどもの「やりたい」に寄り添う時間） 17:30　後片付け・送迎の補助 18:30　日報入力 19:00　業務終了（残業ほぼなし。心穏やかに働ける環境です）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★「集団」ではなく「1対1」。こどもの個性に合わせたオーダーメイドの療育★ 【業務内容】 一人ひとりの特性に合わせた個別療育を担当します。 OTの視点を活かし、感覚統合や微細動作（手先の器用さ）、ADL（身の回りの動作）など、その子にとって今必要な支援を1対1で提供。 集団の中では見落としがちな小さなサインも、個別だからこそ丁寧に拾い上げ、じっくりと成長を支えられる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・個別プログラム作成（その日のこどもの状態に合わせて準備） 11:00　環境整備・事務作業（感覚教具の点検や、個別支援計画の整理） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、こどもたちを迎える準備をします） 13:30　こどもたちの迎え入れ・健康チェック 14:00　個別療育（45〜60分、1対1でじっくり遊びを通じたリハビリ） 16:30　保護者様へのフィードバック（今日の「できた！」を共有） 17:30　記録作成・片付け 18:30　業務終了（残業ほぼなし。プライベートも大切にできます）

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★「小児は初めて」でも大丈夫。こどもの目線に立って一緒に成長★ 【業務内容】 まずはこどもたちと仲良くなることから。 個別療育中心のゆとりあるスケジュールなので、先輩のフォローを受けながら無理なく慣れていけます。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:30　研修・自己研鑽（こどもの発達段階や接し方について学びます） 12:30　休憩（しっかり1時間。落ち着いて過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・迎え入れ 14:30　個別プログラム（まずは数名から。一人ずつ丁寧に関わります） 17:30　送迎・片付け 18:30　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 19:00　業務終了（残業はほぼゼロ。定時退社が基本です）

シフト調整しやすい職場！生活リズムを崩さず勤務できます！

仕事内容: ★ホテルのような清潔感。洗練された施設内で、質の高い訪問リハを★ 【業務内容】 ホテルのように整備された、清潔で高級感のある有料老人ホーム内での勤務です。 個人宅訪問でありがちな「衛生面や駐車場の心配」がなく、常に空調の効いた快適な館内で業務に専念できます。 身だしなみや言葉遣いを大切にしながら、質の高いサービスを提供したい方に最適な、プロフェッショナルな現場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・多職種連携（館内のナースや介護スタッフと情報共有） 09:30　午前中のリハビリ（バリアフリーの整った館内での移動・介入） 12:00　休憩（清潔感のある環境で、オンオフを切り替えられます） 13:00　午後のリハビリ（利用者様お一人おひとりの居室へ伺います） 17:00　記録・報告（施設内スタッフと顔を合わせての相談もスムーズ） 18:00　業務終了（快適な環境だから、一日中疲れを感じにくいのが魅力）

シフト調整しやすい職場！生活リズムを崩さず勤務できます！

仕事内容: ★「一人の不安」を解消。常に仲間の目が届く環境で、PTの専門性を発揮★ 【業務内容】 有料老人ホーム内でのリハビリ業務。 訪問リハの自由度はそのままに、現場には常に介護・看護スタッフが駐在しています。 未経験の方でも、リスク管理や移乗の方法などをその場ですぐに多職種と相談できるため、一人で抱え込むことはありません。 病院に近い安心感の中で、高水準の給与を目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（フロアの申し送りに入り、夜間の様子などを把握） 09:30　午前の訪問（まずは先輩PTとの同行で、施設内での関わり方を習得） 12:00　昼休憩（スタッフ同士で情報交換。一人の孤独感はありません） 13:00　午後の訪問（看護師と連携しながら、安全に配慮した機能訓練を実施） 17:00　多職種カンファレンス（リハ視点のアドバイスを伝え、チームで生活を支えます） 18:00　業務終了（残業なし。サポート体制が整っているから、未経験でも高待遇スタート可能）

未経験・経験者ともに活躍中！相談しやすい環境で、安心してスタートできます！

仕事内容: ★「家で暮らす」を形にする。生活に直結した作業療法★ 【業務内容】 老健でのリハビリは、退所後の生活を見据えた「生活動作」の改善がメイン。 食事・着替え・トイレ・入浴といった日常生活動作（ADL）への介入はもちろん、自助具の選定や家事動作訓練なども行います。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの生活場面そのものをリハビリと捉え、お一人おひとりの「家でやりたいこと」を支えるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報共有（夜勤スタッフからの申し送りを確認） 09:00　午前リハビリ（ADL訓練や高次脳機能評価・介入） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、午後の業務に備えます） 13:00　午後リハビリ（生活場面に合わせた動作訓練、趣味活動の導入） 15:30　会議・カンファレンス（多職種で退所支援の方針を話し合い） 16:30　記録作成（実施記録やリハビリ計画書の作成） 17:30　業務終了（残業ほぼなし。メリハリのある働き方が可能）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★「一人で悩ませない」チーム体制。未経験からでも年収増を目指せる★ 【業務内容】 「訪問は孤独そう」という不安を払拭するため、チャットや電話でいつでも相談できる体制を構築。 PT一人だけの判断にさせず、多職種でリスクを管理します。 専門性を高めるための研修支援も充実しており、キャリアアップと同時に給与水準の向上も目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（チャットや会議で、他職種と利用者様の情報を同期） 09:30　午前中の訪問（ナースの視点も取り入れた、安心感のある介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士で症例の相談をすることもしばしば） 13:00　午後の訪問（言語訓練や、家族への具体的な助言を実施） 17:00　事務所にて活動報告（相談事があればその場ですぐに解決） 18:00　業務終了（チームの支えがあるから、心理的な負担も少なく稼げます）

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★一人のプロとして評価される。納得感を持って働ける訪問リハ★ 【業務内容】 病院等の忙しさから離れ、利用者様一人ひとりと向き合う在宅リハビリに専念できます。 訪問件数がしっかりと評価に繋がるため、プロとしてのやりがいと収入面での納得感を同時に得られるのが魅力です。 自分の判断でリハビリをプロデュースし、それが直接的に評価される仕組みの中で、専門職としての自立したキャリアを築いていけます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・情報共有（チームで連携し、必要な情報を最終チェック） 09:30　午前の訪問（在宅ならではの工夫が活きる、質の高いリハビリ） 12:00　昼休憩（1時間しっかり休み、午後に備えます） 13:00　午後の訪問（生活に密着した視点で、自立支援をサポート） 17:00　事務整理・報告（ケアマネジャー等との情報連携、カルテ入力） 18:00　業務終了（残業を抑え、質の高い仕事を継続できる勤務体系）

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない。笑顔を大切にできる場所★ 【業務内容】 病院のような「1日18〜20単位」といった厳しいノルマはありません。 個別リハビリ（15〜20分）は、お一人おひとりの体調に合わせてゆったりとリハビリを行います。 集団リハビリも「訓練」というより、皆さんと一緒に楽しみながら、心と体を解きほぐす時間です。 利用者様の笑顔に癒やされながら、自分らしく働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（「おはようございます」と穏やかにスタート） 09:30　午前の機能訓練（世間話を楽しみながら、無理のないペースで介入） 11:30　口腔体操（「おいしく食べましょうね」と優しくリード） 12:00　休憩（1時間しっかり。一度帰宅して家事をするスタッフも！） 13:30　午後の機能訓練（歩行訓練や、お茶を飲みながらの動作相談） 14:30　集団レク・趣味活動（季節の工作や、音楽に合わせた軽い体操） 16:00　事務作業（記録作業の時間もたっぷり。焦らず入力できます） 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。お買い物をして18時には帰宅！）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★「施設未経験」からでも安心。まずは現場のリズムに慣れることからスタート★ 【業務内容】 多職種連携によるトータルケアのマネジメント！ 医師、看護師、介護職、ケアマネジャーと密に連携し、リハビリの視点からケアプランへの助言や、施設全体の生活リハビリの質向上をリードします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・情報収集（夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック） 9:30　午前の個別リハビリ（お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練） 11:30　嚥下体操・昼食の見守り（食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認） 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代でリフレッシュ） 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング（着替え・入浴など生活動作の練習） 14:30　集団リハビリ・レクリエーション（認知症予防やフレイル予防のエクササイズ） 15:30　カンファレンス・計画書作成（多職種連携での情報共有、電子カルテの入力） 16:30　福祉用具の適合調整・環境整備（車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談） 17:00　業務終了（定時退社・残業ほぼなしでプライベートも充実）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★無理をしない職場。長く、健やかに働き続けたい方へ★ 【業務内容】 移乗介助の連続や、立ちっぱなしの訓練……そんな体力的な不安を解消します。 デイサービスでのOT業務は、自立支援や介護予防がメイン。 身体への負担が少ないプログラムが多く、無理なく働けます。 個別リハ（15〜20分）も集団リハも、自分の体力に合わせたペース配分が可能。 「リハビリ職は続けたいけど、体力が心配」という方に最適な環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（リハ室のセッティングをのんびりと） 09:00　機能訓練の実施（座ってできるアプローチも取り入れながら） 11:30　口腔体操（専門職として、安全にお食事を摂るための見守り） 12:00　休憩（オンオフを大切に、しっかり1時間リフレッシュ） 13:30　個別・集団リハビリ（利用者様と一緒に楽しむ感覚でOK） 15:30　記録作成（業務の合間にササッと終わるボリュームです） 17:00　清掃・終礼（スタッフ間の仲が良く、フォローし合える環境） 17:30　業務終了（ワークライフバランスを第一に考えた勤務体系）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★「家での暮らし」を支える、やりがいのあるリハビリ★ 【業務内容】 デイサービスをご利用の方々に対し、在宅生活を長く続けるための機能訓練を行います。 「自分の足でトイレに行きたい」「孫と散歩に行きたい」といったお一人おひとりの目標に合わせ、歩行練習や筋力トレーニングを実施。 実際の生活場面（食事・入浴・移動）を想定したADL（日常生活動作）トレーニングを中心に担当します。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・送迎準備（お迎えの準備・スタッフ間の情報共有） 09:00　バイタルチェック・個別リハ（体調を確認しながらの機能訓練） 12:00　昼食・休憩（食事姿勢のアドバイスや嚥下確認も行います） 13:30　集団リハ・レク（全員で楽しみながら行える体操の指導） 15:00　個別リハ・ティータイム（個別プログラムの続きや体力測定） 16:30　送迎見送り・記録作成（訓練記録の入力・計画書の作成） 17:30　業務終了・退勤（夜勤なし・残業ほぼなし！）

「まずは話を聞きたい」応募もOK！お気軽にご相談ください！

仕事内容: ★「臨床経験」を給与に直結させる。訪問件数に応じた納得の評価制度★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様への理学療法。 病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指せます。 「専門職としての頑張りを正当に評価してほしい」という意欲に応える仕組みです。 1対1の介入だからこそ、自分のスキルが利用者様の生活向上と自身の給与にダイレクトに反映されます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（当日のルートと利用者様の状態を最終確認） 09:30　午前の訪問（2件：家屋内での歩行評価や介助指導） 12:00　休憩（外出先で自由にランチ。リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の訪問（3件：福祉用具の選定アドバイスや屋外歩行練習） 17:00　記録作成（タブレットを活用。隙間時間に入力を済ませて効率化） 18:00　業務終了（残業なし。高収入を実現しつつ、夜の時間は確保）

アルバイト【転勤なし / リハビリ特化 】入浴食事介助なし

仕事内容: 【具体的には】 ・デイサービス（半日型）での利用者様に応じたリハビリ運動の支援を行います！ ・機能訓練計画書の作成など！ ★当施設おおらかでは、地域でのコミュニティの役割を目指し、常におおらかな気持ちを心に持ち、 利用者様、職員一同が笑顔で生活できる環境作りに全力で努めております！

【理学療法士・作業療法士：パート】週2日～OK！時給1,700円～　手厚い待遇でお待ちしています！

職種 理学療法士・作業療法士 仕事内容 介護老人保健施設での理学療法士・作業療法士