茨城、ケアマネージャー、残業なしの求人・転職情報

＜残業なし＞ブランクのある方、資格はあるけど経験がない方も歓迎！賞与年2回、住宅手当・家族手当・処遇改善加算金など福利厚生充実

仕事内容: 【お仕事詳細】 介護付有料老人ホーム グループホーム 小規模多機能型居宅介護での介護支援業務 ・ご利用者及びご家族との面談 ・ケアプランの作成～更新 ・ご家族、介護サービス事業者への連絡調整 ・介護保険の給付管理 その他関連する業務 ※面接時または入社前に職場見学をしていただきます。 ＊-----------------------------------＊ 【収入例】 お子様が2人の世帯主の場合 想定年収351～479万円以上＋交通費規定内支給 （基本給+処遇改善加算金+家族手当+賞与年2回を含む） ※その他対象の方には住宅手当支給、調整手当支給 ＊-----------------------------------＊ ■地域密着型の介護施設です！ 入居者は牛久にお住いの方、または牛久市に親族がお住まいの方になります。 ご家族の方が近隣にお住いだから、ご相談や連絡が円滑にすすめられます！ ■まずは職場になれることを最優先しましょう！ 経験があることによって、前の職場では～ということを多く感じると思います。目的は一緒でも各法人ごとに業務への関わり方や流れは異なります。そのため、コスモス園のやり方や職場に慣れるまでは精神的に負担になってしまうと思います。私たちも最初の大変さを十分に理解していますので、あなたの負担を少しでも取り除けるようにしっかりとサポートいたします。 ■介護度が低いから実務に不安がある方も安心！ 牛久コスモス園は、特養(要介護３～)と異なり、有料老人ホーム(要介護１～)・グループホーム(要支援２～)・小規模多機能型居宅介護(要支援１～)と介護度が低く、健常者と左程変わらないコミュニケーションがとりやすい方が多い職場環境です！そのため業務が円滑に進みやすく経験を積むのに適した環境です！ ■ブランクのある方も歓迎します！ 数年実務に携わっていないというブランクのある方も歓迎します。少しずつ実務をこなし勘を取り戻しましょう！お持ちの資格、培った経験は生涯役立ちます！ ■この仕事をしていて嬉しいときは！ 入居者の笑顔が見られたとき。楽しそうに安心して過ごされている姿を見れたとき。 「ありがとう」と感謝されたとき。ご家族から感謝のお言葉をいただいたとき。 そんなときがこの仕事をしていて本当に良かったとやりがいを感じる瞬間です！ ■グループ法人にて託児所完備！ お子様がいらっしゃる方はグループ法人のナーサリースクール(託児所)を利用できます。 ※ナーサリースクールのご利用につきましては当法人規定がございます。 ■病院との連携で緊急時もバッチリ！ つくばセントラル病院が母体のため、何かがあってもすぐに対応可能です！ 院内救急での対応になるため、迅速に処置が行えます。 ＊-----------------------------------＊ 【職員数】 就業場所38名 (男性8名_女性30名) (正職員25名_パート13名) 当施設のスタッフは牛久市、土浦市、龍ケ崎市、つくば市、稲敷郡阿見町から通勤しています。 ＊-----------------------------------＊ 【施設概要/定員】 介護付有料老人ホーム/29名 グループホーム/9名 小規模多機能型居宅介護/18名 牛久コスモス園は県内（牛久市、土浦市、阿見町）、県外（東京都）に複数の施設を運営する「つくばセントラル病院」の関連施設です。 ＊-----------------------------------＊ 【つくばセントラル病院：HP】 http://www.central.or.jp ＊-----------------------------------＊ 【牛久コスモス園：HP】 http://www.wakatake-kai.or.jp/cosmos

✨車出勤可能✨福祉の経験は不問！温かいグループホームのお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ＼40代からの新しいスタートにも♪家事経験を活かせるお仕事／ 茨城県の障がい者グループホーム「にゃおんJOSO」で、入居者さんの日常生活をサポートするスタッフを募集します！ お任せするのは、食事の準備や洗濯、簡単な書類作成など、日常生活に身近なお仕事が中心です。 「家事の経験を活かして働きたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 ■入居者さんの食事の準備・調理 ■洗濯などの日常的な家事 ■簡単な書類作成などの事務作業 ■入居者さんとの会話や生活のお手伝い ■必要に応じた見守り・サポート 入居者さんは日中、仕事などに出かけている方が多いため、その時間を活用して食事の準備や事務作業などを進めます。 職場は一軒家を利用した、家庭のような温かい雰囲気。 入居者さんと何気ない会話を楽しんだり、一緒に笑い合ったりしながら、自然体で関われる環境です♪ さらに、ホームには猫も一緒に暮らしています！ 猫が好きな方にとっても、嬉しいポイントです◎ ✅介護・福祉の経験や特別な資格は問いません！ 普段の家事経験や、相手を思いやる気持ちを活かして始められます。 これまでの生活経験を活かして、新しいお仕事に挑戦してみませんか？

【年間休日116日＆有給消化率80％以上】充実の福利厚生◆

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ＼キャリアアップ制度あり／ ◎要介護支援専門員資格 ◎家庭と仕事を両立しがら働くママさんスタッフ多数 ◎ブランクのある方や浅経験という方も歓迎！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼安定のセントケアグループ！／ お電話での応募もOK！029-302-8777 お問い合わせもお気軽に◎ 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり！！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ￣￣￣￣￣￣ 仕事内容について ＿＿＿＿＿＿ 介護サービスを必要とされている方への支援業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ お客様・ご家族様との面談 アセスメント ケアプランの作成 在宅介護に関する相談窓口 介護認定申請書の代理作成 ケアカンファレンス出席 関係事業所や医療、行政関連機関と連絡・調整 など ＊職種の壁を越えてお互い助け合う風土があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ＊数年のブランクがあるという方や資格を取ったばかりという方も働いています◎ ＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！ ＊介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 ＊希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当より】 セントケア茨城は… 介護業界におけるスケールメリットを最大限に活かし、 訪問介護、訪問入浴、訪問看護、 小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援の地域に根ざしたサービスを展開。 個人の働き方やライフスタイルが 多様に変化する社会へ向け、 より多くのニーズに対応できるよう進化し続けています。 お客様には安心と満足と喜びという 心地よさや価値を感じていただけるよう、 そして働くスタッフが自己実現や成長が実感できるように日々行動しております。 面接では日常会話のような感覚で、 気さくにお話しできると嬉しいです！ 働き方の希望についてや 弊社にご応募いただいた理由などを簡単にお聞かせください。

【年間休日116日＆有給消化率80％以上】昇給賞与あり◆

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ＼キャリアアップ制度あり／ ◎要介護支援専門員資格 ◎家庭と仕事を両立しがら働くママさんスタッフ多数 ◎ブランクのある方や浅経験という方も歓迎！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼安定のセントケアグループ！／ お電話での応募もOK！029-302-8777 お問い合わせもお気軽に◎ 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり！！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ￣￣￣￣￣￣ 仕事内容について ＿＿＿＿＿＿ 介護サービスを必要とされている方への支援業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ お客様・ご家族様との面談 アセスメント ケアプランの作成 在宅介護に関する相談窓口 介護認定申請書の代理作成 ケアカンファレンス出席 関係事業所や医療、行政関連機関と連絡・調整 など ＊職種の壁を越えてお互い助け合う風土があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ＊数年のブランクがあるという方や資格を取ったばかりという方も働いています◎ ＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！ ＊介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 ＊希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 セントケアグループの方針である「お客様第一」を基本とし、スタッフが働きやすい職場を目指しています。会社方針である月1回のミーティングを、つくば南事業所では全体形式ではなく、所長とスタッフの「1対1」形式で実施し、コミュニケーションの深化を図っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にピッタリ／ 特別なスキルは必要ありませんが、 下記に該当される方は入社後より 当施設でご活躍いただけます。 ■相手を思いやれる方 業務効率はもちろん大切ですが、せかせかした態度は利用者様に不安を与えるため、相手を思いやる心を持つことが最も重要です。 利用者様に最も長く寄り添っているご家族の精神状態にも気を遣い、ショートステイの利用を提案したりなど、幅広いサービスを行っている当社だからできることを、ご家族を含めてサポートしていくことが求められます。 ■臨機応変な対応ができる方 近年つくば南のエリアは開発が進み、県内他地域や福島県などからの移住者も多く、様々な利用者様がいらっしゃいます。丁寧な言葉遣いが求められるご家庭もあれば、地元の言葉で親しみやすく話すことを望まれるご家庭もあるので、利用者様に応じたコミュニケーションが必要です。また、若くて障がいをお持ちの方や、身体は動くが認知症を患っている方、精神的に不安定な方へのケアの重要性が増しているので、「自立支援」の観点から、利用者様に一緒に動いてもらうための声掛けなど、精神的なサポートに気を配る必要があります。

【年間休日116日】有給取得率95.5％！子育てママも活躍中

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 業界屈指の働きやすさは、 近くに相談できる相手がいるからです。 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり！！ 家庭と仕事を両立させながら 効率的に働くママさんスタッフ多数！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ￣￣￣￣￣￣ 仕事内容について ＿＿＿＿＿＿ お客様一人一人に合わせた、 ケアプランの作成をお願いします。 ＜具体的には＞ ケアプランの作成 サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 サービス提供事業者へ依頼調整 サービス担当者会議 モニタリング 給付管理 介護予防 認定調査 …など。 ＜業務の流れ＞ お客様のご希望をヒアリング ↓ 各種介護・医療サービス、 福祉用具レンタルのご提案&手配 ↓ ご利用状況の確認 ↓ 毎回の定期訪問 ※担当いただくお客様は最大29名 丁寧な研修もございますので、 「居宅ケアマネは初めて」という方も大歓迎です！ サポート体制は万全ですし、 まずは先輩ケアマネジャーと一緒に 一つずつ業務を覚えていただきますので、 どうぞご安心くださいね！ ＼従業員アンケートで高評価施設に認定／ 満足度：8 点（10点満点中） お勧め度：8 点（10点満点中） ＼コメント詳細／ ◆セントケアの会社自体に 働きやすいイメージがあったので、同職種から転職しました。 スタッフも良い人ばかりなので雰囲気が良く、 変化を楽しみながら働けています！ これからも経験を増やしながら、 長く働き続けたいと思える職場です。 （50代／女性） ￣￣￣￣￣￣ 当社の働き方について ＿＿＿＿＿＿ ◆特徴１◆ 当社のスタイルは「チーム制」！ 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 ◆特徴２◆ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 ◆特徴３◆ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能！ 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ！ ＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊ ★ お仕事の特徴 ★ お客様の想いを叶えるケアマネジャーは、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります！ 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 ＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊ ＜活発なリファラル制度(社員紹介制度)＞ 当社では年間に約10人（今年度入社の約30%）の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 ＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊。・＊＊ 【おすすめポイント】 ＊数年のブランクがあるという方や資格を取ったばかりという方も働いています◎ ＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！ ＊介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 ＊希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ セントケア茨城は… 介護業界におけるスケールメリットを最大限に活かし、 訪問介護、訪問入浴、訪問看護、 小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援の地域に根ざしたサービスを展開。 個人の働き方やライフスタイルが 多様に変化する社会へ向け、 より多くのニーズに対応できるよう進化し続けています。 お客様には安心と満足と喜びという 心地よさや価値を感じていただけるよう、 そして働くスタッフが自己実現や成長が実感できるように日々行動しております。

【年間休日116日】週休二日制&有給取得率95.5％！子育てママさんも活躍中！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 業界屈指の働きやすさは、 近くに相談できる相手がいるからです。 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり！！ 家庭と仕事を両立させながら 効率的に働くママさんスタッフ多数！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ￣￣￣￣￣￣ 仕事内容について ＿＿＿＿＿＿ お客様一人一人に合わせた、 ケアプランの作成をお願いします。 ＜具体的には＞ ケアプランの作成 サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 サービス提供事業者へ依頼調整 サービス担当者会議 モニタリング 給付管理 介護予防 認定調査 …など。 ＜業務の流れ＞ お客様のご希望をヒアリング ↓ 各種介護・医療サービス、 福祉用具レンタルのご提案&手配 ↓ ご利用状況の確認 ↓ 毎回の定期訪問 ※担当いただくお客様は最大29名 丁寧な研修もございますので、 「居宅ケアマネは初めて」という方も大歓迎です！ サポート体制は万全ですし、 まずは先輩ケアマネジャーと一緒に 一つずつ業務を覚えていただきますので、 どうぞご安心くださいね！ ￣￣￣￣￣￣ 当社の働き方について ＿＿＿＿＿＿ ＊特徴１＊ 当社のスタイルは「チーム制」！ 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 ＊特徴２＊ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 ＊特徴３＊ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能！ 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ★ お仕事の特徴 ★ お客様の想いを叶える看護小規模多機能型居宅介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります！ 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＜活発なリファラル制度(社員紹介制度)＞ 当社では年間に約10人（今年度入社の約30%）の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊

【年間休日116日】完全週休2日制&有給取得率95.5％！要普通免許（AT限定可）&居宅介護支援専門員

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 業界屈指の働きやすさは、 近くに相談できる相手がいるからです。 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり！！ 家庭と仕事を両立させながら 効率的に働くママさんスタッフ多数！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ￣￣￣￣￣￣ 仕事内容について ＿＿＿＿＿＿ お客様一人一人に合わせた、 ケアプランの作成をお願いします。 ＜具体的には＞ ケアプランの作成 サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 サービス提供事業者へ依頼調整 サービス担当者会議 モニタリング 給付管理 介護予防 認定調査 …など。 ＜業務の流れ＞ お客様のご希望をヒアリング ↓ 各種介護・医療サービス、 福祉用具レンタルのご提案&手配 ↓ ご利用状況の確認 ↓ 毎回の定期訪問 ※担当いただくお客様は最大29名 丁寧な研修もございますので、 「居宅ケアマネは初めて」という方も大歓迎です！ サポート体制は万全ですし、 まずは先輩ケアマネジャーと一緒に 一つずつ業務を覚えていただきますので、 どうぞご安心くださいね！ ￣￣￣￣￣￣ 当社の働き方について ＿＿＿＿＿＿ ＊特徴１＊ 当社のスタイルは「チーム制」！ 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 ＊特徴２＊ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 ＊特徴３＊ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能！ 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ★ お仕事の特徴 ★ お客様の想いを叶える看護小規模多機能型居宅介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります！ 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＜活発なリファラル制度(社員紹介制度)＞ 当社では年間に約10人（今年度入社の約30%）の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊

✨週2日可能✨福祉の経験は不問！温かいグループホームのお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ＼未経験から始める、猫のいるホームでの生活サポート♪／ 茨城県の障がい者グループホーム「にゃおんJOSO」で、入居者さんが安心して暮らせるよう、日常生活のお手伝いをお願いします！ お任せするのは、食事の準備や洗濯など、普段の家事に近いお仕事が中心。介護・福祉の経験や特別な資格がない方も始めやすいお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 ■入居者さんの食事づくり ■洗濯などの日常的な家事 ■簡単な書類作成などの事務作業 ■入居者さんとの会話や生活のサポート ■夜間の見守り・必要に応じた対応 夜は入居者さんが就寝される時間のため、仮眠をとることも可能です！ 職場は一軒家を利用した、家庭のようなアットホームな空間。 入居者さんと何気ない会話を楽しんだり、時には一緒に笑い合ったりと、自然体で関われることが魅力です。 さらに、ホームには猫も一緒に暮らしています♪ 猫たちに癒やされながら、入居者さんの毎日を支えられるお仕事です。 「人の役に立ちたい」「家事の経験を活かしたい」「猫が好き」 そんな方にぴったり！ 難しく考えすぎず、日常生活のお手伝いから始めてみませんか？

日常の家事が中心！未経験大歓迎！グループホームの夜勤スタッフ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼猫のいる一軒家で、入居者さんの暮らしをサポート♪／ 障がいのある方が自分らしく生活するグループホーム「にゃおんJOSO」で、日常生活のお手伝いをお任せします！ 入居者さんは比較的自立して生活されている方が多く、食事の準備や洗濯など、日常の家事が中心のお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ■入居者さんの食事の準備・調理 ■洗濯などの家事 ■簡単な書類作成などの事務作業 ■入居者さんとのコミュニケーション ■夜間の見守りや必要に応じた対応 ✅夜間は入居者さんが就寝されている時間もあるため、仮眠をとっていただいても構いません！ 施設は一軒家を利用しており、家庭のような温かい雰囲気が特徴です。 入居者さんと何気ない会話を楽しんだり、時には笑い合ったりしながら、日々の暮らしを支えていきます。 また、ホームには猫もいるので、猫好きな方にも嬉しい環境です♪ 特別な経験や資格よりも、相手を思いやる気持ちを大切にしています。福祉のお仕事が初めての方も、ぜひご応募ください！

お仕事復帰も歓迎♪普段の家事が活かせる生活サポートスタッフ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ＼家事経験を活かせる♪未経験から始める生活サポート／ 茨城県の障がい者グループホーム「にゃおんJOSO」で、入居者さんの日常生活を支えるお仕事です！ 「福祉の仕事は初めてだけど大丈夫かな？」 そんな方もご安心ください♪ お任せするのは、食事の準備や洗濯、簡単な書類作成など、普段の生活にも身近な業務が中心です。 【具体的なお仕事内容】 ■入居者さんの食事の準備・調理 ■洗濯などの日常的な家事 ■簡単な書類作成などの事務作業 ■入居者さんとの会話や生活のお手伝い ■必要に応じた見守り・サポート ✨ 未経験でも始めやすい3つの理由！ ✅ 普段の家事経験が活かせる！ 食事の準備や洗濯など、日常生活で身につけた経験を活かせます。特別な資格や専門知識がなくても挑戦しやすいお仕事です。 ✅ 専門的な介護業務が中心ではありません！ 入居者さんの食事や洗濯など、日々の暮らしを支えるサポートが中心。身近な家事を通じて、人の役に立てるお仕事です。 ✅ 家庭のような温かい雰囲気！ 一軒家を利用したグループホームなので、入居者さんとの何気ない会話や笑い合う時間も大切にしています。ホームには猫もいるため、猫好きな方にも嬉しい環境です♪ 入居者さんは日中、仕事などに出かけている方が多く、その間に食事の準備や書類作成などを進めます。 介護・福祉の経験がなくても、誰かを思いやる気持ちや、これまでの家事経験を活かして働けます。 「人の役に立ちたい」「新しい仕事に挑戦したい」 そんな気持ちを、にゃおんJOSOで活かしてみませんか？

【年間休日116日＆有給消化率80％以上】経験年数に応じて手当支給＆充実の福利厚生◆完全週休2日制

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ 【仕事内容】 介護サービスを必要とされている方への支援業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ お客様・ご家族様との面談 アセスメント ケアプランの作成 在宅介護に関する相談窓口 介護認定申請書の代理作成 ケアカンファレンス出席 関係事業所や医療、行政関連機関と連絡・調整 など ◆職種の壁を越えてお互い助け合う風土があります。 ◆【看護小規模の特徴について】 通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービスです。 幅広いサービスに関わるので、多くの経験が出来るのが特徴！ 地域の方との交流や、訪問での外出など、 同じ作業の繰り返しがないため、毎日メリハリをつけながら働けます。 正直忙しい日もありますが、あっという間に時間が過ぎるので 退屈したくない方・体を動かしながら働きたい方にはピッタリです◆ また、夜勤明けの次の日はお休み。 夜勤が終われば家で就寝、当日夜から翌日までは 休むことができるので、 趣味や家族の用事を充実させている スタッフが多いです！ ◆【セントケア看護小規模石岡は開設2年目！】 開設したばかりの新しい施設です！ 大きな施設と違い、スタッフは1日6人程度。 担当制ではありませんが、利用者様の情報共有や 申し送り事項の徹底も行いやすく、 コミュニケーションが取りやすい職場です！ 記録管理をiPadで行い、リアルタイムで コミュニケーションがとれるような取り組みも 積極的に取り入れています。 ◆【働くスタッフについて】 ＜正社員＞ ・介護スタッフ：2名 ・ケアマネジャー ・所長 ＜アルバイト・パート＞ ・介護スタッフ：6名 ◆20代～40代の方を中心に、男女スタッフ活躍中！ ＼＼セントケアに決めた理由を聞いてみました／／ ■新しいことが始めたくて、 居宅施設での介護に興味を持ち転職しました。 幅広いサービスに関わることができるので楽しいです！ ■前職は小さい施設だったこともあり、衛生面が気になったり 備品の欠品が多く、仕事に集中することができませんでした。 セントケアでは働く環境も衛生的なので、気持ちよく働けています。 ■前も介護職でしたが、思ったシフトに入れることが少なくなり、 新しいパート先を探していました。 今は面談でしっかりと相談に乗ってくれるのでとても助っています。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＜活発なリファラル制度(社員紹介制度)＞ 当社では年間に約10人（今年度入社の約30%）の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ◆数年のブランクがあるという方や資格を取ったばかりという方も働いています◎ ◆プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！ ◆介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 ◆希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 ■本気で介護に向き合ってみたいと思っている方 多機能でフォローができるからこそ、お客様のために何ができるかを 全力で考えるスタッフがたくさんいます。そのため横の繋がりを大切にし、 介護士と看護師が同時に入るカンファレンスを月に1回以上実施しています。 職種の隔たりなく会話が活発な一方で、自ら医療用語、専門用語を理解していく積極性も必要です。 本気で学びたい、介護に向き合いたいと思っている方は全力で応援します。 ■「当たり前」の文化を変えていく面白さを感じられる方 看護多機能の施設は石岡“唯一“。 石岡市は施設で過ごすという考え方がスタンダードですが、 セントケアが啓蒙しながら少しずつ「看護多機能」の施設が受け入れられてきました。 セントケア石岡が頑張れば、もっと家で過ごしたいというニーズに答えられる。 石岡市ではまだまだ発展途上の「看護多機能」というサービスと一緒に 常識にとらわれず進化し続けていきたい方にはぴったりの環境です。

主任ケアマネ　正職員　日勤のみ　残業もなく休みの希望も考慮　家庭との両立可　賞与年3回　年齢不問

職種 主任ケアマネージャー 仕事内容 ・居薬での管理業務 ・他事業所との連絡調整 ・福祉業者とのやり取り ・利用者様のケアプランの作成やプランの見直し、各種連絡調整など ～具体的には～ ・訪問での利用者様の状況把握 ・困りごとのヒアリング ・ケアプランの作成 ・各種福祉サービスの橋渡しなど 《訪問エリア》 守谷市内、取手市、常総市、つくばみらい市など 《訪問件数》1日0件～5件 ※直接の訪問以外でも電話やタブレットも活用しています 《どんな相談？》 たとえば福祉用具の相談（ベッドや歩行器、シルバーカーなど）から 庭の手入れの相談まで、それぞれ色んな困りごとがあります そこから必要なサービスを見つけて橋渡しをして解決していきます ★在宅で快適に過ごせるサポートになります 《ポイント》 1人1人のお年寄りが、何を求めているかを 正確に把握することが大切 解決への道すじを立てるお仕事です

居宅ケアマネ　正職員　日勤のみ　残業もなく休みの希望も考慮　家庭との両立可　賞与年3回　年齢不問

職種 居宅ケアマネージャー 仕事内容 居宅ケアマネジャーとして 利用者様のケアプランの作成やプランの見直し、各種連絡調整など ～具体的には～ ・訪問での利用者様の状況把握 ・困りごとのヒアリング ・ケアプランの作成 ・各種福祉サービスの橋渡しなど 《訪問エリア》 守谷市内、取手市、常総市、つくばみらい市など 《訪問件数》1日0件～5件 ※直接の訪問以外でも電話やタブレットも活用しています 《どんな相談？》 たとえば福祉用具の相談（ベッドや歩行器、シルバーカーなど）から 庭の手入れの相談まで、それぞれ色んな困りごとがあります そこから必要なサービスを見つけて橋渡しをして解決していきます ★在宅で快適に過ごせるサポートになります 《ポイント》 1人1人のお年寄りが、何を求めているかを 正確に把握することが大切 解決への道すじを立てるお仕事です

週5日/当日払いOK！/資格を活かせます/時間・曜日応相談/マイナビグループ

仕事内容 ケアマネージャー/つくば市/特別養護老人ホーム/日勤 茨城県つくば市にある特別養護老人ホームでケアマネージャーのお仕事をお任せします。 ＜業務内容について＞ 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務) 生活相談業務 就業前には職場見学がございます。 実際に施設の雰囲気や、アクセス方法などを確認することができるので 安心して転職、就業していただけます。 職場見学には弊社の営業担当がご同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談いただけるので不安も解消いただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。 ・定員29名の特別養護老人ホーム ・日勤のみ ・曜日相談可能

資格を活かせる! 夜勤なし! 残業月5時間で働きやすい!

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホームでのケアプラン作成スタッフ募集♪ 要支援・要介護認定を受けた方の相談をもとに、施設サービス計画（ケアプラン）を作成します。 施設職員との連絡・調整や、社用車を使った移動業務もあり◎ 特養80室、ショートステイ20室の施設で、経験や資格を活かして働けます! 履歴書不要で応募もカンタン♪

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | WワークOK | 夜勤なし | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。

仕事内容 グループホームの計画作成担当者として、入居者の介護計画の 立案・作成・実施・見直し業務となります。 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ※介護職はございません。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般（計画作成担当者）をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

地域包括で看護の専門性を活かす!年間休日125日◎月給21.7万円～

仕事内容 仕事内容 地域包括支援センター「済生会かみす」で、看護師として地域住民の保健・福祉・医療の向上を支えるお仕事です 総合相談、虐待対応などの権利擁護業務、ケアプラン作成、包括的・継続的ケアマネジメントなどをお願いします。 病院勤務とは違う形で、地域ケアや高齢者支援に関わりたい方にぴったり◎ 変形労働時間制（1ヶ月単位）での勤務です。 試用期間は6か月、条件は同条件です。