求人・転職情報

1日4〜6件程度の訪問、オンコールも応相談で無理なく働ける訪問看護です。

仕事内容: 訪問看護ステーションひばりのの看護師として、 利用者様の健康を支える業務を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ステーション ｜ 茨城県守谷市を 拠点とする訪問看護拠点 連携体制 ｜ サ高住・訪問介護・通所介護の3部門と連携 グループ ｜ 代表は 整形外科医・医療法人連携あり 訪問件数 ｜ 1日4〜6件程度 記録システム ｜ 電子カルテ使用（タブレット端末貸与） オンコール ｜ オンコール対応は応相談 有給消化実績 ｜ 毎年100％消化を達成 特別休暇 ｜ 女性の健康特化有休（生理・更年期）あり 資格取得 ｜ 支援制度あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:30シフト） 08:30　出勤。朝のカンファレンス。 　　本日の訪問スケジュールや注意点を チームで共有。 09:00　1件目の訪問看護（サ高住またはご自宅へ）。 　　バイタルチェック、状態観察、 服薬管理などを実施。 10:30　2件目の訪問看護。 　　清潔ケア（入浴介助・清拭・洗髪など） を提供。 12:00　ステーションに 戻り昼休憩（60分）。 13:00　3件目の訪問看護。 　　必要に応じた医療処置、 終末期ケア・看取り支援。 14:30　4件目の訪問看護。 　　主治医やケアマネジャー等、 多職種との連携と報告。 16:00　ステーションへ戻り、記録入力。 　　貸与されたタブレット等から 電子カルテに入力。 17:30　翌日の準備、申し送り後に退勤。 ■お仕事内容 ・利用者宅への訪問看護 ・バイタルチェック ・状態観察と服薬管理 ・清潔ケア（入浴介助） ・清潔ケア（清拭・洗髪） ・医療処置（点滴等） ・褥瘡ケアや吸引対応 ・カテーテル管理 ・終末期ケア・看取り支援 ・多職種との連携と報告 ・電子カルテでの記録入力 ・緊急対応（オンコール相談） ■研修・サポート体制 ・同行訪問からスタートする個別研修制度 ・業務手順書（マニュアル）の整備による標準化 ・メンタルヘルスケア相談窓口あり （社内に メンタルヘルスケア2級取得者2名在籍） ・もりもとクリニック等、 強固な医療連携による安心感 ■給与・待遇 正社員雇用、 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給、制服貸与、 スマホ・タブレット端末貸与、 無料健康診断あり、 退職金制度あり（入社3年目以降）

病院では知り得ない「患者さんのその後」を支える訪問診療の看護師として、新しいクリニックで働きませんか。

仕事内容: ◎訪問診療は今後さらに社会的ニーズが高まる分野です。 ◎病気をお持ちで通院困難な方々の在宅療養を支えます。 ◎訪問診療が初めての方でも問題ありません。 【主な仕事内容】 ・医師と一緒に訪問診療に同行（診療の補助・バイタルチェック・採血・点滴 など） ・訪問診療開始前のアナムネ聴取や同意書取得 ・電子カルテ入力、訪問先でのスマートフォン・アプリ操作 ・日中の診療は医師・看護師・訪問診療アシスタント（事務）の3名1チームが基本です。（開院当初は医師・看護師の2名での訪問が主になります。） ・訪問先でのスマホ入力やアプリ操作が多いため、タッチ操作に慣れている方であればスグに活躍できます。 ※開設準備期間は他拠点での研修・応援勤務をお願いする場合があります。

位置情報アプリ・チャットツール等スマホPC支給で業務効率化／土日休／年間休日120日／訪問診療クリニック

仕事内容: 訪問診療の同行看護師業務です。 職場の環境や 効率化された業務体制をご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 業務内容 ｜ 訪問診療の同行看護師業務（在宅療養の支援） 運転業務 ｜ 安全に 車の運転ができる方（訪問先への移動等） 休日体制 ｜ 土日休み有・年間休日120日以上・固定休みの安定感 IT・DX環境 ｜ 全職員に スマホ・PC貸与／位置情報把握アプリ・チャット活用 事務効率化 ｜ スマホ入力やアプリ活用で 院内・訪問先の作業を効率化 連携体制 ｜ 医師・ケアマネジャー等とのチーム医療・速やかな連携 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■主な仕事内容 ・クリニック内または訪問先での看護業務全般を 行います。 ・バイタルチェック ・採血・点滴・注射などの医療処置 ・医師の診療補助 ・患者様やご家族への健康相談・療養指導 ・院内での事務作業 ※訪問先でのスマホ入力やアプリ操作が 多いため、操作に 慣れている方であればスムーズに業務へ 馴染めます。 ■1日の流れ（例） 08:30　勤務開始・朝礼、 本日の担当患者様とスケジュールの確認 09:00　午前の訪問診療補助・処置等に出発 12:30　帰院・お昼休憩 13:30　午後の訪問診療補助・処置等に出発 17:00　帰院・看護記録の入力、明日の準備 17:30　業務終了、退社（※残業時間などは 規定に準じます） ■身に付くスキル、経験 ・幅広い疾患に対応する実践的な看護スキル ・患者様やご家族とのコミュニケーション能力 ・多職種（医師・ケアマネジャー等）と 連携するチーム医療の経験 病気をお持ちで通院困難な方々の在宅療養を 支えるやりがいのある仕事です。 位置情報把握アプリやオンラインチャットツールを活用した効率的な業務環境とサポート体制が整っています。

【オープニング募集】2027年1月開設予定・新規クリニックの立ち上げを担う看護責任者を募集します。

仕事内容: 【主な仕事内容】 ・医師と一緒に訪問診療に同行（診療の補助・バイタルチェック・採血・点滴 など） ・訪問診療開始前のアナムネ聴取や同意書取得 ・電子カルテ入力、訪問先でのスマートフォン・アプリ操作 ・日中の診療は医師・看護師・訪問診療アシスタント（事務）の3名1チームが基本です。（開院当初は医師・看護師の2名での訪問が主になります。） ・訪問先でのスマホ入力やアプリ操作が多いため、タッチ操作に慣れている方であればスグに活躍できます。 上記の訪問診療看護業務に加え、あい古河クリニックの立ち上げメンバー／看護チームのリーダーとして以下を担っていただきます。 【リーダー業務】 ・開設時の看護オペレーション構築（物品・在庫・訪問準備フローの整備） ・看護チームのマネジメント、シフト・オンコール体制の調整、看護チームが力を十分に発揮し、地域の訪問診療の要望へ応えら得るように環境、人員、物資を整備する。 ・新人・未経験スタッフの教育・OJT、症例検討会の運営サポート ・医師、訪問診療アシスタント、多職種（ケアマネ・薬局・訪問看護等）との連携窓口 ・法人本部および他拠点（太田・館林 等）との情報連携 ・コアバリューの体現 ※開設準備期間は他拠点での研修・応援勤務をお願いする場合があります。

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【取手市】藤代駅エリア！月給30万〜38万＋入職祝い金5万円あり◎年休127日・原則土日祝休み！医療費還付制度など福利厚生も非常に充実

仕事内容: ハートフルふじしろ病院での訪問診療に帯同して行う処置や健康管理。個人宅や介護施設を巡回し、ドクターの診療を支える地域密着型の看護。

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 既存の訪問看護ステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問看護業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問看護業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅土日祝休みの訪問看護♪夜勤有無の相談可◎年収480万以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊訪問看護の業務内容＊ ご利用者様の自宅へ訪問し、医療的ケアや生活のサポートを行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携 ・記録作成など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3～4回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約40％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【取手市】藤代駅エリア！年休127日＆残業月10h◎月給23万〜29万。入職祝い金5万円＋医療費還付制度あり！住宅・扶養手当も完備し、私生活を豊かにできる好環境

仕事内容: 一般病棟における准看護師としての患者対応、採血、医療器具のメンテナンス。急性期疾患の治療を支え、適切な診療補助を提供する病棟看護業務。

年間休日125日＆残業月5時間！しっかり休めてプライベートも充実◎賞与3ヶ月分と待遇抜群の取手市の職場です！

仕事内容: 病院での看護業務 〜患者様に寄り添い、安心をお届けする医療ケア〜 ◇医師の診療補助および回診への同行 ◇バイタルチェック、点危、注射、採血などの処置 ◇服薬管理、カルテ記録およびベッドサイドケア ◇患者様の生活介助およびメンタルケア ★研修制度充実、キャリアアップを応援します ★年間休日120日以上、仕事と家庭の両立が可能です ※交代勤務あり（シフト制）。

【取手市】年休127日×土日祝休み！月給27万〜33万。入職祝い金5万円支給◎医療費還付制度あり！オンコール手当5千円など、充実の待遇で私生活も大切にできる職場

仕事内容: 医師と一緒に患者の自宅や老人ホームを訪問する診療同行業務。取手市近郊の在宅医療を支えるため、診療補助やバイタルチェックを担う看護実務。

《残業少なめ＊昇給＆賞与あり＊土日休み＆年末年始休暇あり＊》半日型リハビリデイサービスでのお仕事♪

仕事内容: 《コンパスウォーク多賀》での正看護師としての役割は、看護業務全般を通じて利用者様の健康を支えることです。☆★ 健康管理や日常生活に必要な支援を行うほか、送迎業務や記録作成、清掃などもお任せします。◆♪ 日勤帯のみの勤務で、プライベートの時間を大切にしたい方にぴったりです。また、土日が固定のお休みで、家族との時間をしっかりと確保できます。☆★ 日立市多賀町の地域特性を活かした温かい雰囲気の中、共に成長し、利用者様の笑顔を支えるお手伝いをしていきましょう。◆☆ 定年は65歳で、再雇用制度や勤務延長制度も整っているため、長く安心して働ける環境が整っています。JR常磐線「常陸多賀駅」から徒歩5分という通勤に便利な立地も魅力です。♪◆ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

日勤のみで土日祝も休める！リハビリに特化したデイサービスで、あなたも利用者様の笑顔と健康を支えませんか。

仕事内容: 茨城県古河市鴻巣で、地域に根差したデイサービス「ケアもも」にて、正看護師としての新たなキャリアを築きませんか。 ここでは、リハビリテーションに特化した環境で、利用者様一人ひとりの健康をきめ細やかにサポートする、やりがいのあるお仕事です。 日々の業務では、バイタルサインの確認や健康状態のきめ細やかなモニタリングはもちろん、リハビリテーションの効果を最大限に引き出すためのサポート、そして安全な医療処置や確実な服薬管理を担っていただきます。利用者様との温かいコミュニケーションを大切にし、心に寄り添ったケアを実践していただくことを重視しています。 オンコールの負担は比較的少なく、月に数回の対応で安心して業務に取り組める環境です。また、プライベートとの両立もしやすく、マイカー通勤も可能なので、日々の通勤ストレスも軽減できます。 利用者様の笑顔を地域と共に創り上げていく、そんな温かいお仕事に挑戦してみたいとお考えの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 既存の訪問看護ステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問看護業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【具体的な業務内容】 ・チームクルーのマネジメント ・教育、評価、チーム内のコミュニケーション促進 ・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応 ・稼働率、売上、コスト等の数値管理および業務効率化の推進 ・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応 ・地域連携、ケアマネジャー・医療機関（医師・MSW）・関係機関への挨拶回り ・新規利用者獲得業務、利用者様契約業務 ・訪問看護業務（必要に応じてフォロー） 等 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅土日祝休みの訪問看護♪夜勤有無の相談可◎年収480万以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊訪問看護の業務内容＊ ご利用者様の自宅へ訪問し、医療的ケアや生活のサポートを行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携 ・記録作成など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3～4回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約20％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

オンコール負担軽減＆高収入◎託児所完備で子育て両立！土日祝休みも叶う在宅医療クリニックで活躍しませんか。

仕事内容: 茨城県古河市関戸の県西在宅クリニックでは、地域に根差した訪問看護で、患者様一人ひとりに寄り添う看護師を募集しています。 ご自宅で療養される方々への看護は、きめ細やかな観察力と、患者様やご家族との信頼関係構築が何より大切です。日々の業務では、医療処置はもちろん、精神的なケアや生活環境の調整など、多岐にわたるサポートを行います。 入職後の手厚い研修制度で、在宅医療未経験の方も安心してスキルアップできます。また、併設の託児所をご利用いただけるため、子育てとの両立も応援します。勤務は日勤が中心で、オンコールも月1回程度と無理なく働ける環境です。柔軟なシフト調整で、プライベートの時間もしっかり確保できます。 これまでの看護経験を活かし、地域医療に貢献したいとお考えの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。

オンコール手当5千円など待遇充実！月給27万〜33万で私生活も大切にできる訪問看護師募集！

仕事内容: ハートフルふじしろ病院（医療法人社団耕潤会）で、地域医療を支える訪問看護師（准看護師）として活躍しませんか。 取手市近郊の患者様宅や老人ホームを、医師と共に訪問します。診療の同行では、患者様のそばで医師の指示のもと、きめ細やかな看護ケアを提供。バイタルサインのチェックや、日々の健康状態の観察など、看護実務を通して、患者様とご家族の安心を支える大切なお仕事です。 患者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを地域で実現するためのサポートは、大きなやりがいへと繋がるでしょう。これまでの経験を活かし、地域医療の最前線で、あなたらしい貢献をしてみませんか。

日勤のみで土日祝休み。リハビリに特化したデイサービスで、あなたらしく活躍しませんか。

仕事内容: 茨城県古河市鴻巣に根差すケアももデイサービスで、正看護師として活躍いただける仲間を募集しています。 ここでは、リハビリテーションに特化した環境で、利用者様一人ひとりの健康と日々の暮らしを支える、とてもやりがいのあるお仕事です。日々の業務では、バイタルサインの確認や健康状態のきめ細やかなモニタリングはもちろん、リハビリテーションのサポートや、医療処置、服薬管理といった看護師としての専門性を活かせる機会が豊富にあります。 利用者様との温かいコミュニケーションを大切にし、心に寄り添ったケアを提供していくことが、この職場では特に重視されています。地域に貢献し、利用者様の笑顔を創り出すという共通の目標に向かって、共に働けることを楽しみにしています。 オンコール対応の負担は少なく、月に数回の対応ですので、安心して業務に取り組めます。また、プライベートとの両立もしやすい環境です。マイカー通勤も可能で、通勤の負担を軽減しながら、地域に貢献するお仕事に挑戦しませんか。ご興味をお持ちいただけた方は、お気軽にお問い合わせください。

プライベートとの両立も実現！残業少なめで、手厚い待遇と充実の休暇であなたをサポートします。

仕事内容: 取手北相馬保健医療センター医師会病院では、保育園看護師（正看護師）を募集しています。地域医療に貢献する基幹病院として、子どもたちの健やかな成長を支える重要な役割を担っています。 日常業務では、子どもたちのバイタルチェックや急な体調不良への対応、感染症予防のための衛生管理を行い、保護者への健康相談にも応じます。医師や保育士と密に連携し、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなケアを提供します。 取手市では、子育て支援が強化されており、地域のニーズに応じた保育環境が整備されています。経験豊富な先輩看護師が丁寧に指導し、ブランクのある方や新たな挑戦を希望する方も安心して応募できます。 育児との両立を支援する体制も整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。地域社会に貢献し、未来を担う子どもたちの健康を支えるお仕事に、ぜひ私たちと一緒に取り組みませんか。

プライベートと両立できる働き方！土日祝休みに加え水土は午後休診、産育休・時短制度も充実。自己啓発支援でスキルアップも応援します。

仕事内容: 牛久市に根差す井上内科クリニック（医療法人健生会）で、地域医療を支える看護師（正看護師）を募集しています。 日々の業務では、採血や点滴といった基本的な処置はもちろん、各種ワクチン接種、糖尿病患者様への療養支援にも深く関わっていただきます。レントゲンや心電図検査の介助、禁煙支援など、専門的な看護スキルを活かせる機会が豊富にあります。 患者様一人ひとりに寄り添い、きめ細やかなケアを提供することで、地域住民の健康を支えるやりがいを実感できる環境です。経験を活かし、さらにスキルアップを目指したい方、患者様の笑顔をやりがいに働きたい方のご応募をお待ちしております。

高月給・高収入！駅近で快適通勤、充実の福利厚生で長期キャリアを応援します。

仕事内容: ハートフルふじしろ病院（医療法人社団耕潤会）で、地域医療を支える訪問看護師（正看護師）として活躍しませんか。 茨城県取手市の皆様の暮らしに寄り添い、ご自宅や介護施設へ医師と共に向かい、きめ細やかな看護ケアを提供します。外来診療では難しい、患者様一人ひとりの生活環境に合わせた処置や健康管理が中心です。ドクターの診療を的確にサポートし、地域で安心して暮らせるよう、多職種と連携しながら温かい看護を届けます。 在宅医療の最前線で、あなたの経験とスキルを活かし、地域の方々の健康と安心を支えるやりがいを実感できる仕事です。経験豊富な先輩スタッフも多く活躍しており、安心して業務に取り組める環境が整っています。

＜経験不問◎扶養手当あり◎＞土日休み＊駅徒歩圏内＊マイカー通勤OK＊再雇用・勤務延長上限70歳！長くお勤めいただけます♪

■仕事内容 訪問看護ステーショングリーンハウスでは、《正看護師》を募集しています！ 社用車を使用して、1日5件程度の訪問看護業務を行っていただきます。オンコールもありますが、充実したサポート体制があるので安心です♪ 最寄りのJR笠間駅から徒歩圏内で、マイカー通勤もOK！ ◆ 残業は月2時間程度とほとんどなく、 ◆ 土日は固定でお休みなので、ご家庭やプライベートとも両立しやすい環境です。 再雇用制度や勤務延長の上限は70歳！ 長く安定して働けるのも魅力です☆ 資格をお持ちの方は、ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください。お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【年間休日125日以上】正看護師/訪看/日勤のみ

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務 【オススメポイント】 ・年間休日125日以上 ・福利厚生充実 ・運営法人である社会医療法人恒貴会は病院を始め、介護施設や訪問看護ステーションなど幅広く運営している法人で地域に根ざした医療や介護サービスを提供しています。 【特徴】 ・働き方として土日祝休みの年間休日125日あるためメリハリつけて働くことができます。 ・そのほか安定した法人ならではの手厚い福利厚生が整っているため長期的に安定して働くことができるのも魅力の1つです。 【オンコール】 ・当番:月6回程度 ・平日4回前後と休日が2回程度

【年間休日125日以上可能】正看護師/訪問看護/日勤のみ

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務 【オススメポイント】 ・年間休日125日以上 ・駅チカ徒歩2分 ・運営法人である株式会社大双は複数の訪問看護ステーションのほかに障がい児施設も運営している法人でそのほか地域活動に積極的に参加するなど地域に根ざしたサービスを提供しています。 【特徴】 ・働き方として原則土日・祝休みで年間休日128日あるのでメリハリつけて働くことができます。 ・認定訪問看護師による研修制度などもあるため、安心して着実に業務になれていけます。 【訪問件数】 ・5件程度

【年間休日120日以上】正看護師/訪看/日勤のみ

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・安定した法人が母体 ・運営法人である株式会社フレアスは関東を中心に複数施設を展開している法人で、社長も医療者で在宅で療養されている患者様への想いを何よりも大切にしておりスタッフが一丸となって、本気で在宅医療に取組んでいます。 【特徴】 ・土日祝休みの年間休日が120日あるためワークライフバランスを保持した働き方を実現できるほか、教育、研修体制も整っているので安心してスタートしていけます。

【年間休日120日】正看護師/訪問看護/日勤のみ

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上 ・給与高め ・マイカー通勤可 【企業概要】 私たちは、懇切丁寧に質の高い介護知識と優れた技術を駆使して良質な介護を提供し、地域社会に貢献します。 職員とご利用者様や地域住民との信頼関係を高め、 ご利用者様の現状をより良い状態にすることを目標とする介護施設づくりに邁進します。 【施設概要】 「医療的処置・管理」…服薬指導。床ずれの処置。医療機器の管理。その他医師の指示による処置。など 「リハビリテーション」…機能回復や維持。関節の拘縮予防、歩行訓練。など 「介護者の支援」…日常の健康診断。介護、介護方法に関する相談。 「諸機関との調整や連絡」…主治医の先生への報告。ケアマネージャー、介護事業所への連絡。 「日常生活の看護」…健康状態の観察や悪化防止の支援。栄養・食事摂取などのケア。排泄や清潔などのケア。寝たきりや床ずれの予防。など 「ターミナルケア」…倦怠感、苦痛の緩和。精神的支援。療養環境の整備。など

【年間休日120日以上】正看護師/訪問看護

仕事内容: 訪問看護業務(5~10件/日） ・服薬管理 ・服薬確認 ・健康相談 ・生活援助 ・安否確認など ※オンコールなし ※精神科の実務経験が1年未満の方は「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修会」の受講が必要です。 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・選択できる働き方 【特徴】 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪看未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、 自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。

年休120日と月給40万円、両立する訪問看護

仕事内容: 配属事業所周辺のご家庭を訪問し、看護サービスを提供します。 ■主な業務 医師の指示のもと、ご利用者さまの在宅療養をサポートする各種看護と生活支援を行います。必要に応じて理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等と連携します。 ■訪問について ・訪問件数 1日4～6件（1件30分～90分程度） ・訪問手段 社用車または自家用車（事業所により原付バイク、電動自転車の場合あり） ・入社後1～2ヶ月は同行訪問でフォロー、不安な疾患は何度でも同行学習可能