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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

美容師免許活かせる◎インセンティブ毎月還元！月40万以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 ✅月40万以上稼げる環境◎ インセンティブで毎月還元！ ✅ 希望休3日OK・月8日休みの柔軟シフト - ✅ 全国80店舗以上展開する大手アイサロン◎ ✅マンツーマン施術で丁寧な接客が可能！ - SSIN STUDIOは、「目元から自信をデザインする」アイサロン。 まつ毛パーマ・パリジェンヌ・アイブロウを中心に、お客様の理想の目元を叶える仕事です。 未経験の方も、入社後の研修（1ヶ月〜）で基礎理論・装着技術・接客マナーまで丁寧に学べます。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・まつ毛パーマ／パリジェンヌ／アイブロウ施術 ・カウンセリング・デザイン提案 ・施術記録・次回予約案内 ・受付、備品管理、清掃などのサロン運営業務 また、希望者は店舗マネジメントやSNS運用・出店企画などにも挑戦可能。 独立支援制度を活用して自分のサロンを持つこともできます！ - 【✨1日の流れ】 10:00 出勤・朝礼・当日の予約確認 ↓ 10:30 開店／施術準備 ↓ 11:00 お客様施術（カウンセリング〜施術〜アフターケア） ↓ 13:00 休憩（60分） ↓ 14:00 午後の施術・顧客管理 ↓ 18:30 店内清掃・備品確認 ↓ 19:00 退勤 - 【✨当サロンについて】 SSIN STUDIOは、全国に80店舗以上を展開するアイサロン業界トップクラスのブランドです。 「目元から自信をデザインする」をテーマに、まつげ・眉毛の専門技術でお客様一人ひとりの理想を叶えています。 当社の魅力は、高水準のインセンティブ制度と安心して成長できる研修体制。 売上や指名に応じた報酬が毎月支給されるため、20代でも月収40万円以上を目指せます。 頑張りがすぐに反映される“やりがい”ある環境です。 また、未経験の方も本社に集まって約1か月間の集中研修を受けられるため、基礎理論から技術、接客マナーまでしっかり学べます。 多くのスタッフが未経験からデビューし、自信を持ってお客様に向き合っています。 さらに、残業ほぼなし・希望休3日OK・月8日休みの働きやすいシフト制で、プライベートとの両立も可能。 「美容を長く続けたい」「技術も収入も諦めたくない」 ——そんな方にぴったりのサロンです。 - 【✨社員インタビュー_24歳女性】 ──入社のきっかけは？ 「もともと美容師アシスタントをしていましたが、拘束時間が長くて体力的にも限界を感じていました。 “美容の仕事は好き。でももっと自分の時間も大切にしたい”――そんな時にSSIN STUDIOを見つけたんです。 ここでは短期集中で多くの施術経験を積める研修制度があり、残業なし・定時退社が当たり前。 『美容を続けたいけど無理はしたくない』という私にぴったりの環境でした。」 ──入社して感じた魅力は？ 「ブランクがあっても安心して再挑戦できることです。 本社での1か月間の研修では、技術だけでなく“お客様対応やデザイン提案の考え方”まで丁寧に教えてもらえます。 実際、同僚の中には一度美容業界を離れていた方も多く、 “もう一度美容の世界で輝きたい”という思いを叶えている人がたくさんいます。」 ──仕事のやりがいは？ 「SSIN STUDIOはマンツーマン施術を大切にしているので、 1人ひとりのお客様にしっかり向き合えるのが嬉しいです。 『前よりもっと自信が持てました！』と笑顔で言ってもらえる瞬間が、何よりのやりがいです。 また、研修や勉強会も充実していて、技術を基礎から正しく学び直せるのも魅力ですね。」

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

美容師免許活かせる◎インセンティブ毎月還元！月40万以上可能

仕事内容 ✅月40万以上稼げる環境◎ インセンティブで毎月還元！ ✅ 希望休3日OK・月8日休みの柔軟シフト - ✅ 全国80店舗以上展開する大手アイサロン◎ ✅マンツーマン施術で丁寧な接客が可能！ - LUMISSは、「目元から自信をデザインする」アイサロン。 まつ毛パーマ・パリジェンヌ・アイブロウを中心に、お客様の理想の目元を叶える仕事です。 未経験の方も、入社後の研修（1ヶ月〜）で基礎理論・装着技術・接客マナーまで丁寧に学べます。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・まつ毛パーマ／パリジェンヌ／アイブロウ施術 ・カウンセリング・デザイン提案 ・施術記録・次回予約案内 ・受付、備品管理、清掃などのサロン運営業務 また、希望者は店舗マネジメントやSNS運用・出店企画などにも挑戦可能。 独立支援制度を活用して自分のサロンを持つこともできます！ - 【✨1日の流れ】 10:00 出勤・朝礼・当日の予約確認 ↓ 10:30 開店／施術準備 ↓ 11:00 お客様施術（カウンセリング〜施術〜アフターケア） ↓ 13:00 休憩（60分） ↓ 14:00 午後の施術・顧客管理 ↓ 18:30 店内清掃・備品確認 ↓ 19:00 退勤 - 【✨当サロンについて】 LUMISSは、全国に80店舗以上を展開するアイサロン業界トップクラスのブランドです。 「目元から自信をデザインする」をテーマに、まつげ・眉毛の専門技術でお客様一人ひとりの理想を叶えています。 当社の魅力は、高水準のインセンティブ制度と安心して成長できる研修体制。 売上や指名に応じた報酬が毎月支給されるため、20代でも月収40万円以上を目指せます。 頑張りがすぐに反映される“やりがい”ある環境です。 また、未経験の方も本社に集まって約1か月間の集中研修を受けられるため、基礎理論から技術、接客マナーまでしっかり学べます。 多くのスタッフが未経験からデビューし、自信を持ってお客様に向き合っています。 さらに、残業ほぼなし・希望休3日OK・月8日休みの働きやすいシフト制で、プライベートとの両立も可能。 「美容を長く続けたい」「技術も収入も諦めたくない」 ——そんな方にぴったりのサロンです。 - 【✨社員インタビュー_24歳女性】 ──入社のきっかけは？ 「もともと美容師アシスタントをしていましたが、拘束時間が長くて体力的にも限界を感じていました。 “美容の仕事は好き。でももっと自分の時間も大切にしたい”――そんな時にSSIN STUDIOを見つけたんです。 ここでは短期集中で多くの施術経験を積める研修制度があり、残業なし・定時退社が当たり前。 『美容を続けたいけど無理はしたくない』という私にぴったりの環境でした。」 ──入社して感じた魅力は？ 「ブランクがあっても安心して再挑戦できることです。 本社での1か月間の研修では、技術だけでなく“お客様対応やデザイン提案の考え方”まで丁寧に教えてもらえます。 実際、同僚の中には一度美容業界を離れていた方も多く、 “もう一度美容の世界で輝きたい”という思いを叶えている人がたくさんいます。」 ──仕事のやりがいは？ 「LUMISSはマンツーマン施術を大切にしているので、 1人ひとりのお客様にしっかり向き合えるのが嬉しいです。 『前よりもっと自信が持てました！』と笑顔で言ってもらえる瞬間が、何よりのやりがいです。 また、研修や勉強会も充実していて、技術を基礎から正しく学び直せるのも魅力ですね。」