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中型免許があればOK｜土日休み＆残業基本なし！近距離配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼＜土日休み＞4tウイング車のドライバー／ 《 中型免許必須 》配送距離は往復約1km！ 資格取得支援でフォーク免許の取得が可能！ 工場間の近距離運搬で身体の負担も少なめ！ ブランクOK◎ドライバー復帰も歓迎します！ ＜ ここがポイント ＞ 〇 片道約500mの近距離運搬！ 〇 長距離運転・夜勤なし！ 〇 残業基本なしで夕方には帰宅可！ 〇 定年後のセカンドキャリアにも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 4トンウイング車で工場間の運搬業務を お任せします。 【 具体的には 】 ・4トンウイング車での材料運搬 ・近隣工場間での運搬業務 ・フォークリフトでの積み下ろし作業 工場間で材料を運搬するお仕事です。 移動距離は片道約500m、往復約1kmで、 決められた区間を往復していただきます。 工場内での積み込み・積み下ろしは フォークリフトを使用し、1日10往復以上を 行います。 ［ 一日の流れ ］ ＊05：30 出発 ｜ ＊06:00 工場到着 ｜ ＊工場間での運搬業務 ｜ ＊休憩（昼休憩60分） ※上記以外にも、業務の合間に30分～60分程度の休憩あり ｜ ＊工場間での運搬業務 ｜ ＊15:00 工場出発 ｜ ＊15:50頃 帰社 ＼＼ 働きやすさはココ！ ／／ 長距離運転・夜勤なし！ 決まったルートでの運搬なので、 身体の負担少なく働きやすい環境です。 フォークリフト資格をお持ちでない方も、 資格取得支援制度を利用して取得可能！ また、入社後は仕事の流れから丁寧に お教えするので、ブランクのある方や、 久しぶりのドライバー復帰も安心です！ …………………………………………………… 〇 目指すは働きやすさNo.1の運送屋！ …………………………………………………… ＊カレンダー通りの休みが取れる ＊有給休暇をちゃんともらえる ＊頑張りはしっかりと評価し給与に反映する ＊役員がちゃんと耳を傾ける など 当たり前のことを守っているからこそ、 長く勤める社員が多いのが当社の特徴です。 ＜HP＞https://kikuchi-shoun.com/

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。