求人・転職情報

✅未経験＆異業種からの転職OK✅月収50万可能✅体験入社OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼オススメPOINT／ ✅未経験でも月給35万円～＋高額歩合有 ✅1日体験入社OK！即日勤務・即日採用可 ✅格安マンション寮完備！住まいの心配無 ✅異業種からの転職も大歓迎！ ✅日払い対応OK！急な出費にも安心 ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ 【お仕事内容について】 「つくばキャバクラ」にて以下業務♪ ・店内清掃や配膳などのサポート業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・キャストのスケジュール管理などのマネジメント業務 ☆未経験の方は、簡単な業務からスタート！ ☆慣れてきたら、インセンティブでしっかり稼げるポジションへ！ ＜1日の流れ＞ ◇２０：００～/出勤 店舗の清掃や備品の整理・補充 ◇２１：００～/営業スタート お客様のご案内、オーダー提供などのホール業務 ◇０１：００～/営業終了 店舗の片付け ◇０３：００/退勤 ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ 格安のマンション寮を完備しているので、 生活費を抑えながら、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 「生活が不安…」「働き始めのタイミングが心配…」という方もご安心ください。 日払い対応も可能なので、急な出費にも柔軟に対応できます。 また、「続けられるか不安」「まずは雰囲気を見てみたい」という方には、時給1,500円以上のアルバイトからスタートすることも可能！ 実際に働いてみてから、納得して正社員を目指せます♪

前職給与考慮！上位役職でスタート可能｜公平な11段階評価あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭───────────────╮ 2026年10月7日 デイズタウン 土佐炉端 藁焼き なぶら ＼ NEW OPEN！／ オープニング正社員募集！ ╰───────────────╯ ■評価が明確な会社で働く■ 今回募集するのは、お店づくりを一緒にスタートするオープニングメンバーです。 面接では、これまでのご経験を丁寧にお伺いします。 飲食店での勤務経験や、他業種でのマネジメント経験がある方は、 一般からではなく、適性に応じた役職からのスタートも可能です。 未経験の方も、年齢や社歴は関係ありません。 入社後は、数字と行動という基準を満たした分だけ、正当に評価されます。 ──────────────── この求人のPOINT ──────────────── ✅ 月給27万円～36万円スタート ✅ 役職は11段階。すべての基準を開示 ✅ 賞与年2回 ✅ 昇格は年4回（1月・4月・7月・10月） ✅️ 最短1年で店長へ昇格した実績あり ✅ 月8日休み・各種休暇充実 ✅ 前職の経験を考慮し、入社時の役職を決定 （面接で丁寧にヒアリング） ──────────────── 01│フードブランディング株式会社とは ──────────────── 2011年創業。茨城県を中心に10ブランド・13店舗を展開する飲食企業です。 2026年は牛久市・水戸市などで新店舗をオープン予定！ ─────────────── 02│お店について（土佐炉端 藁焼き なぶら） ─────────────── フードブランディング新業態！ 土佐料理 炉端焼き・藁焼きを楽しめるお店です。 素材の旨みを活かした炉端焼きや、香ばしく豪快に焼き上げる藁焼きなど、 土佐の味わいを楽しめるお店を目指しています。 ──────────────── 03│お仕事内容 ──────────────── まずは店舗運営の基本からスタートします。 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理・ドリンクの提供 ・簡単な盛り付け ・仕込み補助 ・レジ業務 慣れてきたら… ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・売上管理 ・販促企画 ・店舗マネジメント ──────────────── 04｜働く魅力：積み上げた先にあるもの ──────────────── 飲食の仕事を通して、接客や調理だけでなく、店舗運営まで幅広く学べる環境です。 ✅接客・調理を始め、店舗運営を学べる ✅売上管理やスタッフ育成にも挑戦できる ✅新ブランド立ち上げに関われる ✅将来的には複数店舗を管理する道も ✅独立支援制度で夢を応援 積み上げた経験やスキルを、 自身のキャリアにつなげていけます。 ──────────────── 05│キャリアアップについて ──────────────── 役職は11段階。 一般→主任→係長（副店長）→課長代理（店長候補）→課長（店長）→次長→副部長→部長へと一歩ずつステップアップしていくことができます。 ✅ 店長になると月給33万円＋賞与（最低保証5万円×年2回） ✅️ オペレーションの習熟度や数値管理、スタッフ育成などをもとに総合的に評価 ✅️ 年4回の面談で評価された点や今後の課題を一緒に確認 昇格基準は明確に定義、且つ共有されているので、「次は何を頑張ればいいのか」がわかり、目標を持って成長できる環境です。 ──────────────── ■頑張りをしっかり認めてもらえる会社 ──────────────── 年4回の昇格発表では、社員がフォーマルな服装で参加。昇格者の名前が呼ばれると、自然と拍手が起こる ――そんな温かい雰囲気があります。 給与や役職が上がることはもちろんですが、「頑張りを仲間に認めてもらえる」という喜びも、この会社で働く大きなやりがいです。 「次は自分もあの場に立ちたい。」 そんな目標を持ちながら、日々仕事に取り組む社員も多くいます。 ──────────────── ■Uターン/Iターン/Jターン大歓迎 ──────────────── Uターン・Iターン・Jターン希望の方も歓迎しています。 借上社宅制度があり、入社時から利用できるようサポートしています。 これまでも、青森県・山形県・新潟県・岩手県・福島県など他県から転居して入社した社員が在籍。 遠方から新しい仕事にチャレンジしたい方も、安心してスタートできる環境です。 ※社宅利用には規定があります。

前職給与考慮！上位役職でスタート可能｜公平な11段階評価あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭───────────────╮ 酒と飯アポロ つくば店 正社員募集 評価が明確な会社で働こう！ 新店も続々オープンの為、正社員増員募集 ╰───────────────╯ ■評価が明確な会社で働く■ 面接では、これまでのご経験を丁寧にお伺いします。 飲食店での勤務経験や、他業種でのマネジメント経験がある方は、 一般からではなく、適性に応じた役職からのスタートも可能です。 未経験の方も、年齢や社歴は関係ありません。 入社後は、数字と行動という基準を満たした分だけ、正当に評価されます。 ──────────────── この求人のPOINT ──────────────── ✅ 月給27万円～36万円スタート ✅ 役職は11段階。すべての基準を開示 ✅ 賞与年2回 ✅ 昇格は年4回（1月・4月・7月・10月） ✅️ 最短1年で店長へ昇格した実績あり ✅ 月8日休み・各種休暇充実 ✅ 前職の経験を考慮し、入社時の役職を決定 （面接で丁寧にヒアリング） ──────────────── 01│フードブランディング株式会社とは ──────────────── 2011年創業。茨城県を中心に10ブランド・13店舗を展開する飲食企業です。 2026年はつくば市・牛久市・水戸市などで新店舗が続々オープン！ 今後も新店オープン拡大中の為、正社員も大募集！ ──────────────── 02│お店について ──────────────── 名物の味噌もつ煮込みや肉豆腐、牛レアカツなど、 煮込みと肴が自慢の、つくば駅近の大衆酒場です。 ──────────────── 03│お仕事内容 ──────────────── まずは店舗運営の基本からスタートします。 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理・ドリンクの提供 ・簡単な盛り付け ・仕込み補助 ・レジ業務 慣れてきたら… ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・売上管理 ・販促企画 ・店舗マネジメント ──────────────── 04｜働く魅力：積み上げた先にあるもの ──────────────── 飲食の仕事を通して、接客や調理だけでなく、店舗運営まで幅広く学べる環境です。 ✅接客・調理を始め、店舗運営を学べる ✅売上管理やスタッフ育成にも挑戦できる ✅新ブランド立ち上げに関われる ✅将来的には複数店舗を管理する道も ✅独立支援制度で夢を応援 積み上げた経験やスキルを、 自身のキャリアにつなげていけます。 ──────────────── 05│キャリアアップについて ──────────────── 役職は11段階。 一般→主任→係長（副店長）→課長代理（店長候補）→課長（店長）→次長→副部長→部長へと一歩ずつステップアップしていくことができます。 ✅ 店長になると月給33万円＋賞与（最低保証5万円×年2回） ✅️ オペレーションの習熟度や数値管理、スタッフ育成などをもとに総合的に評価 ✅️ 年4回の面談で評価された点や今後の課題を一緒に確認 昇格基準は明確に定義、且つ共有されているので、「次は何を頑張ればいいのか」がわかり、目標を持って成長できる環境です。 ──────────────── ■頑張りをしっかり認めてもらえる会社 ──────────────── 年4回の昇格発表では、社員がフォーマルな服装で参加。昇格者の名前が呼ばれると、自然と拍手が起こる ――そんな温かい雰囲気があります。 給与や役職が上がることはもちろんですが、「頑張りを仲間に認めてもらえる」という喜びも、この会社で働く大きなやりがいです。 「次は自分もあの場に立ちたい。」 そんな目標を持ちながら、日々仕事に取り組む社員も多くいます。 ──────────────── ■Uターン/Iターン/Jターン大歓迎 ──────────────── Uターン・Iターン・Jターン希望の方も歓迎しています。 借上社宅制度があり、入社時から利用できるようサポートしています。 これまでも、青森県・山形県・新潟県・岩手県・福島県など他県から転居して入社した社員が在籍。 遠方から新しい仕事にチャレンジしたい方も、安心してスタートできる環境です。 ※社宅利用には規定があります。

前職給与考慮！上位役職でスタート可能｜公平な11段階評価あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭───────────────╮ 焼き鳥・煮込み酒場 あっぱれ つくば店 / 正社員募集 評価が明確な会社で働こう！ 新店も続々オープンの為、正社員増員募集 ╰───────────────╯ ■評価が明確な会社で働く■ 面接では、これまでのご経験を丁寧にお伺いします。 飲食店での勤務経験や、他業種でのマネジメント経験がある方は、 一般からではなく、適性に応じた役職からのスタートも可能です。 未経験の方も、年齢や社歴は関係ありません。 入社後は、数字と行動という基準を満たした分だけ、正当に評価されます。 ──────────────── この求人のPOINT ──────────────── ✅ 月給27万円～36万円スタート ✅ 役職は11段階。すべての基準を開示 ✅ 賞与年2回 ✅ 昇格は年4回（1月・4月・7月・10月） ✅️ 最短1年で店長へ昇格した実績あり ✅ 月8日休み・各種休暇充実 ✅ 前職の経験を考慮し、入社時の役職を決定 （面接で丁寧にヒアリング） ──────────────── 01│フードブランディング株式会社とは ──────────────── 2011年創業。茨城県を中心に10ブランド・13店舗を展開する飲食企業です。 2026年はつくば市・牛久市・水戸市などで新店舗が続々オープン！ 今後も新店オープン拡大中の為、正社員も大募集！ ──────────────── 02│お店について ──────────────── ひたち鶏を備長炭で焼き上げる炭火焼鳥と、 もつ煮込みが自慢の、つくばデイズタウンの酒場です。 ──────────────── 03│お仕事内容 ──────────────── まずは店舗運営の基本からスタートします。 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理・ドリンクの提供 ・簡単な盛り付け ・仕込み補助 ・レジ業務 慣れてきたら… ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・売上管理 ・販促企画 ・店舗マネジメント ──────────────── 04｜働く魅力：積み上げた先にあるもの ──────────────── 飲食の仕事を通して、接客や調理だけでなく、店舗運営まで幅広く学べる環境です。 ✅接客・調理を始め、店舗運営を学べる ✅売上管理やスタッフ育成にも挑戦できる ✅新ブランド立ち上げに関われる ✅将来的には複数店舗を管理する道も ✅独立支援制度で夢を応援 積み上げた経験やスキルを、 自身のキャリアにつなげていけます。 ──────────────── 05│キャリアアップについて ──────────────── 役職は11段階。 一般→主任→係長（副店長）→課長代理（店長候補）→課長（店長）→次長→副部長→部長へと一歩ずつステップアップしていくことができます。 ✅ 店長になると月給33万円＋賞与（最低保証5万円×年2回） ✅️ オペレーションの習熟度や数値管理、スタッフ育成などをもとに総合的に評価 ✅️ 年4回の面談で評価された点や今後の課題を一緒に確認 昇格基準は明確に定義、且つ共有されているので、「次は何を頑張ればいいのか」がわかり、目標を持って成長できる環境です。 ──────────────── ■頑張りをしっかり認めてもらえる会社 ──────────────── 年4回の昇格発表では、社員がフォーマルな服装で参加。昇格者の名前が呼ばれると、自然と拍手が起こる ――そんな温かい雰囲気があります。 給与や役職が上がることはもちろんですが、「頑張りを仲間に認めてもらえる」という喜びも、この会社で働く大きなやりがいです。 「次は自分もあの場に立ちたい。」 そんな目標を持ちながら、日々仕事に取り組む社員も多くいます。 ──────────────── ■Uターン/Iターン/Jターン大歓迎 ──────────────── Uターン・Iターン・Jターン希望の方も歓迎しています。 借上社宅制度があり、入社時から利用できるようサポートしています。 これまでも、青森県・山形県・新潟県・岩手県・福島県など他県から転居して入社した社員が在籍。 遠方から新しい仕事にチャレンジしたい方も、安心してスタートできる環境です。 ※社宅利用には規定があります。

39歳以下✅接客未経験OK⭐食事が半額以下◎全国314店舗で店長・本部をめざせる正社員

仕事内容: ＼接客未経験から 　正社員デビューしたい方へ／ 1974年に横浜で生まれた 全国314店舗のデニーズで キャリアを始めませんか？ この求人のポイント✅ ーーーーーーーーーーー ■未経験・正社員デビュー歓迎 ■メニューが半額以下で食べられる ■深夜営業は基本なし ■全国勤務でキャリアを広げる ■住宅補助・単身赴任手当あり ーーーーーーーーーーー ✅仕事内容について ホールでの接客をお任せします。 具体的には） ⏩ お出迎え・お席へのご案内 ⏩ ご注文のお伺い ⏩ お料理・ドリンクの配膳 ⏩ レジ会計・お見送り 慣れてきたら フロアリーダーとして スタッフの指導や サービスの改善にも 挑戦できます。 ✨あなたの気づきが 　メニューになる ￣￣￣￣￣￣￣￣ アレルギーで食事を 楽しめないお客様がいました。 それを見た店長が 本部にメニューを提案。 そこから生まれたのが デニーズの低アレルゲンメニューです。 大手でも、 現場の声がきちんと届く。 それがデニーズです。 ⏩1日の流れ（9:00〜18:00の一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00　出勤・開店準備 10:00　ご案内・ご注文のお伺い 11:00　ランチ営業 14:00　休憩（1時間） 15:00　片付け・ディナー準備 17:00　ディナー営業 18:00　引き継ぎ・退勤 ※店舗・シフトにより異なります ⭐職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学研修で 接客の基本から学べます。 同期の仲間と一緒に 成長できる環境です。 20代・30代から 店舗の中心として活躍できます。

39歳以下✅接客未経験OK⭐食事が半額以下◎7連休×年2回の大手グループで正社員デビューしませんか？

仕事内容: ＼接客未経験から 　正社員デビューしたい方へ／ 1974年に横浜で生まれた ファミリーレストラン。 地元のデニーズで 働きませんか？ この求人のポイント✅ ーーーーーーーーーーー ■未経験・正社員デビュー歓迎 ■7連休×年2回（取得率100％） ■メニューが半額以下で食べられる ■深夜営業は基本なし ■転勤なしで地元で働ける ーーーーーーーーーーー ✅仕事内容について ホールでの接客をお任せします。 具体的には） ⏩ お出迎え・お席へのご案内 ⏩ ご注文のお伺い ⏩ お料理・ドリンクの配膳 ⏩ レジ会計・お見送り 慣れてきたら フロアリーダーとして スタッフの指導や サービスの改善にも 挑戦できます。 ✨あなたの気づきが 　メニューになる ￣￣￣￣￣￣￣￣ アレルギーで食事を 楽しめないお客様がいました。 それを見た店長が 本部にメニューを提案。 そこから生まれたのが デニーズの低アレルゲンメニューです。 大手でも、 現場の声がきちんと届く。 それがデニーズです。 ⏩1日の流れ（9:00〜18:00の一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00　出勤・開店準備 10:00　ご案内・ご注文のお伺い 11:00　ランチ営業 14:00　休憩（1時間） 15:00　片付け・ディナー準備 17:00　ディナー営業 18:00　引き継ぎ・退勤 ※店舗・シフトにより異なります ⭐職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学研修で 接客の基本から学べます。 動画・タブレット教材で いつでも復習できます。 同期の仲間と一緒に 成長できる環境です。