求人・転職情報

年間休日125日！売る営業ではなく、信頼をつくる営業＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、営業事務、工場現場事務 ▶ 土日祝休み/年間休日125日 ▶ 新規開拓なし／既存顧客中心 ┏━━ ＼ POINT ／ ━━┓ ・営業未経験OK ・飛び込み／テレアポなし ・既存のお客様対応が中心 ・年間休日125日 ・休日出勤は代休 or 手当を選択可 ・22歳～60代まで幅広く活躍中 ┗━━━━━━━━━━━┛ ・････━━━━━━━━━━━････・ ■仕事内容 お取引のある建設会社の現場監督さんから 「この現場でこの重機を使いたい」と ご注文をいただきます。 あなたの役割は、 ・レンタル重機の手配 ・納品スケジュールの調整 ・請求書の発行 といったサポート業務です。 難しい営業トークや 新規開拓はありません。 ■この仕事で大切なのは“人柄” 長年お付き合いのあるお客様が中心。 大事なのは、 テクニックよりも信頼関係。 現場監督さんとの 何気ない会話や気配りが 次のご依頼につながります。 「困ったらマキナに電話しよう」 そう思ってもらえる存在になることが この仕事のやりがいです。 ・････━━━━━━━━━━━････・ ■未経験でも安心 現在活躍中の社員は 22歳、40代、50代、60代と幅広い世代。 営業未経験から始めた社員もいます。 最初は先輩と同行しながら 仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で任せることはありません。 ・････━━━━━━━━━━━････・ ■働きやすさも大切に 4月から、働き方が変わります。 ＼完全土日祝休みスタート／ ・年間休日125日 ・残業や代休は社労士が適正管理 “休める会社”へ、本気のアップデート。 仕事も、人生も、ちゃんと大切にできる環境へ。 無理な働き方は一切しません。 休日出勤になった場合も 「代休を取る」か「手当を受け取る」か あなたが選べます。 ・････━━━━━━━━━━━････・ ■株式会社マキナについて 昭和59年創業。 地域密着で建設業を支えてきました。 災害時の重機優先供給など、 地域社会への貢献も行っています。 「営業は初めて」 「安定した会社で働きたい」 そんな方のご応募をお待ちしています。

東証スタンダード上場企業／未経験歓迎／賞与年2回／研修充実

仕事内容 創業から60年以上、豊かな社会づくりに貢献するため、自動ドアの販売・設計・施工をトータルに手掛け、事業を拡充・発展させているフルテック株式会社。 東日本エリアでは羽田空港国際線ターミナル、渋谷ヒカリエ、東京大学といった有名建築物の自動ドアを手掛けており、現在では業界トップクラスを誇るシェア率に！ 今回募集する営業職は、自動ドアを導入済みのお客さまへ、点検やメンテナンスのご案内を行うお仕事。お客さまと長期的な信頼関係を築いていきます。 【具体的な業務内容】 ・保守点検契約の提案 ・リニューアルや新規設置の提案 ・現地調査 ・見積もり作成 ・工事手配・管理 ・アフターサポート など 点検やメンテナンスのご案内以外にも、提案内容は「手動ドアから自動ドアへのリニューアル」や「宅配ボックス設置」など様々。 お客様の課題を解決し、新しい価値を提案するやりがいのあるお仕事です。 他部署とのやりとりも多いため、専門知識だけではなくコミュニケーション力や臨機応変な対応力も習得可能！ まずは先輩の指導を受けながらスキルを磨いていきましょう。 【人物重視の採用！入社時に専門知識は不要です】 今回はさらなる拡大を見込み、新しいメンバーをお迎えします。 意欲と人柄重視の〈ポテンシャル採用〉です。 もちろん営業経験がある方も大歓迎！経験者は即戦力としてご活躍いただけます。 「新しい環境でチャレンジしたい」、「多彩なスキルを身に付けたい」そんなあなたを全面的にサポートします！ ゆくゆくは部門を担う中核メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています！ 【フルテックは研修制度も充実】 未経験の方も安心してスタートできる研修・教育制度をご用意しています。 分からないことは先輩社員が丁寧に教えていきます！ 初回の研修終了後も、あなたの将来的なキャリアアップを考えて教育を実施していきます。 希望により、ゆくゆくはリーダー職のキャリアを歩むことも可能です！ 少しずつ、知識を吸収しながら業務に臨みましょう。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

未経験から月給25万円以上。 創業35年超、取引先1500社の圧倒的安定基盤。 土日祝休みで家族との時間を守り、 災害協定締結ビジネスで社会に貢献。

仕事内容 ＼＼若手スタッフが活躍中！／／ 20代～40代のスタッフが、 社員全体の半数を占めております。 ◆━…━…━…━…━…━…━ 歴史と実績が紡ぐ安定のビジネス 仮設資材の提案営業をお任せします ━…━…━…━…━…━…━◆ 創業35年以上の歴史を誇る当社は、 建設現場になくてはならない 組立ハウス、仮設トイレ、 シャワーユニット、仮囲いなどの レンタル・販売を行っている リーディングカンパニーです。 あなたには、 これら建設用仮設資材の 提案営業をお任せします。 主な取引先は、 ハウスメーカー、建機・什器レンタル業者、 イベント会社など、会社全体で約1500社にのぼります。 具体的な業務は、 既存のお客様との関係性を さらに深める「ルート営業」と、 新しいお客様へアプローチする 「新規客先へのアポ訪問」の2つです。 すでにお取引のあるお客様は、 長年にわたり強固な信頼関係が 構築されているところばかりです。 まずは、入社後4か月間は先輩同行を おこなっていただき、商品の種類やお客様との 会話のコツを学んでいただきます。 その後、新規開拓を頑張っていただき、 自社商品の知識を深めていただきます。 慣れてきたら、既存顧客へのルート営業を おこなっていただきます。 未経験の方でも安心して初めていただけるよう、 全力でサポートいたします！ 数字や成果だけでなく、 地道にお客様と向き合う姿勢を しっかりと評価する風土が整っています。 ──●･｡★災害時にも頼りにされる誇り★｡･●── 当社は 地元自治体と災害協定を締結しています。 地震や台風などの有事の際、 被災地にいち早く当社の仮設資材や ハウスを供給することで、地域の復興や 人々の生活を直接支える重要な役割を担っています。 ただ資材を貸し出すだけでなく、 「社会のインフラを守っている」という 確かな手応えと誇りを感じながら働ける、 社会的意義の非常に大きなポジションです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の9割が未経験からのスタート！ 万全の育成・サポート体制を用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 現在活躍している営業スタッフの なんと90％が、他業種・異業種からの転職組です。 建設業界の知識が全くなかった先輩たちも、 入社後の丁寧な研修・OJTプログラムと 周囲のサポートによって、一人前のプロへと成長を遂げています。 「初めてのオフィスワークに挑戦したい」 「営業職としてイチからキャリアを築きたい」 という方を、会社全体で全面的に応援します。 専門的な知識を身につけ、 さらにステップアップしたい方のために、 取得費用を会社が全額負担する 「資格取得支援制度」も用意しています。 働きながら一生モノの武器を手にすることが可能です。 固定給のベースが高く、 頑張りにはインセンティブや年2回の賞与、 決算賞与（業績による）できっちりと応えるため、 入社2年目で年収420万円、 5年目で年収520万円を手にするスタッフも珍しくありません。 生活の基盤を安定させ、 家族をしっかりと支えたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【20代男性スタッフの声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■入社理由：自ら動いて成果を出す営業へ挑戦！ 前職は家電量販店の販売。 「自分からアプローチして成果に繋げる仕事がしたい」と 未経験で挑戦しました。 果敢に挑戦できる環境で、毎日やりがいを感じています。 ■職場の魅力：手厚い研修と、失敗もカバーし合える温かさ 業界知識や営業ノウハウを学べる研修が充実しており、 未経験でも早期活躍が可能。 独り立ち後のミスも先輩がしっかりフォローしてくれる、 フランクで風通しの良い職場です。 ■やりがい：自分なりの「正解」を掴む面白さ 営業のプロセスに決まりはありません。 自分で考え、行動した結果が成果に結びついた時の 達成感は格別です。 主体的に動くことが好きな方にぴったりの環境です！

取引先は約1,500社／賞与年3回・年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、イベント法人営業 ※例外事由3号のイ・45歳以下限定（長期勤続によるキャリア形成のため） ✨既存のお客様へのルート営業が中心 ✨取引先は全国約1,500社！ ✨官公庁案件や災害支援にも携わる安定企業 ✨年間休日124日・土日祝休み ✨賞与年3回＋報奨金制度あり ✨商品力が高く提案しやすい ✨顧客の引継ぎを丁寧に行うので安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【取り扱う商品】 当社は、建設現場やイベント会場で使用される仮設資材のレンタル・販売を行っています！ ・仮設ハウス ・仮設トイレ ・フェンス ・イベント用資材 など。 建設現場やイベント会場に欠かせない資材を取り扱い、 大手ゼネコンやハウスメーカー、 イベント会社、官公庁など、 幅広いお客様へご提案しています。 ★仕事の流れ ─────── ▼STEP【1】お客様先への訪問・ヒアリング 「新しい現場が始まるので仮設ハウスを設置したい」 「フェンスを追加したい」 「イベント会場に仮設トイレを設置したい」 など、お客様からのご相談を受けて訪問します。 現場の状況や必要な資材、 納品スケジュールなどを確認し、 現場に最適な商品をご提案します。 ▼STEP【2】提案・手配 ヒアリング内容をもとに見積書を作成し、 在庫確認や配送・設置スケジュールを 社内スタッフと調整します。 ▼STEP【3】納品・アフターフォロー 納品後も追加のご相談や新しい現場のご依頼など、 お客様との信頼関係を築いていきます。 ※資材の配送・設置は専門スタッフが担当するため、 営業はお客様対応や調整業務に専念できます。 ★アプローチ先 ─────── 大手ゼネコン、ハウスメーカー、イベント会社、官公庁など。 既存のお客様へのルート営業が中心で、 飛び込み営業やテレアポ中心の営業ではありません。 担当するお客様は長年お付き合いのある企業が多く、 「現場が始まるからお願い」「また相談したい」 とご依頼をいただきながら、 信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心してスタートできます＞ 入社後は商品知識や業界について学び、 先輩社員との同行営業からスタート。 仕事の流れや提案方法を少しずつ覚え、 既存のお客様を引き継いでいくため、 営業未経験・業界未経験の方も安心です。 いきなり一人で営業を任せることはなく、 分からないことはいつでも相談できる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜チームで支え合う営業スタイル＞ 営業だけで仕事が完結することはありません。 配送・設置を行う施工スタッフや事務スタッフと連携しながら、 お客様への納品までをサポートします。 チームワークを大切にしているため、 困った時はお互いに助け合える風土があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜この仕事のやりがい＞ 工事現場は一つとして同じ条件はありません。 現場の広さや搬入経路、工事スケジュールなどを考えながら最適な提案を行うことで、 「助かったよ！」 「今回もお願い！」 と感謝の言葉をいただき、次のご依頼につながることも多数。 お客様との信頼関係を築きながら、長く活躍できる営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ⁠⠀⁠ 【グランド産業について】 創業40年。 仮設ハウス・フェンス・仮設トイレなど、 建設現場やイベント会場に欠かせない 資材のレンタルを手掛けています。 取引先は全国約1,500社！ 大手ゼネコンや官公庁とも継続取引を行い、 災害時には自治体への資材提供など、 社会インフラを支える役割も担っています。

＜未経験OK＞既存顧客中心＊飛び込み営業なし＊年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、営業事務 ＼ 研修制度充実！ステップアップ可能 ／ ＜ 完週休2日/土日祝休み/年休130日 ＞ ～仕事も私生活も大切にしたい方、大歓迎～ - 『一緒に、より良い住宅を作り上げていく』 …｢ありがとう！｣｢あなたのおかげだね！｣… そんな言葉をかけてもらえるのが、醍醐味！ 長年お取引のあるお客様への対応が中心で、 未経験の方でも、挑戦しやすい営業職です。 ｢お客さまに喜んでもらえる仕事がしたい！｣ そんな想いを持っている方なら大歓迎です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 既存のお客様（工務店様など）を中心に、 住宅用設備機器・建材のご提案や フォローを行うルート営業をお任せします。 ※飛び込み営業はありません。 【具体的に】 ・既存顧客への定期訪問 ・住宅用設備機器、建材などのご提案 ・見積書作成 ・商品の手配、納期確認 ・お客様からの問い合わせ対応 ・納品後のフォロー など ＜商談について＞ ｢企画書を作ってカッチリ営業｣というよりは 世間話を交え要望に合う商品提案や新商品を お勧めするイメージ！未経験でも安心です！ ＜入社後は…？＞ いきなり上記業務をすべてお任せすることは ありません、未経験の方もご安心ください。 先輩社員に同行しながら、商品関連知識や お客様対応の流れを覚えていただきます。 もちろん独り立ちした後も工務部門と一緒に 現場へ行くなど、充実のサポート体制あり！ ＜充実の研修！＞ ｢良い会社｣は｢良い人材｣からという考えの下 新入社員のサポート体制を強化しています！ ＊階層別研修/マネジメント研修/営業職研修 ＊リーダー研修/住宅建築基礎研修 ＊建材、水廻りなどの取り扱い商材の研修 など、様々な研修を受講していただきます！ 【一日の流れ(例)】 ＊08:45…出社・メールチェック ＊09:00…発注や見積書作成指示 ＊11:00…得意先や現場を訪問 ＊12:00…休憩 ＊13:00…工務店様との打ち合わせ ＊17:00…帰社後、日報や見積作成 ＊18:00…退社 ※訪問件数：1日当たり4～5件 ※希望勤務地に配属！エリア外の転勤なし！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社 フジコー】＋地域密着：50年＋ ＜｢水まわりならフジコー｣の信頼が強み！＞ 工務店やハウスメーカーへ、大手メーカーの システムバス・キッチン・洗面台などの住宅 設備機器や、建築建材を販売しております！ 独自の配管システム｢ FKアクアシステム ｣の 技術を駆使して、手がける案件は多種多様！ ［企業HP］https://www.kk-fujiko.com/

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マスマーケティング、営業企画、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。

【大手ならではの高待遇】仕事を通して社会貢献を感じられます。未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆コミュニケーションを活かせる仕事 ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 介護用品・福祉用具のレンタルと販売のお仕事をお願いします。 ＜具体的には＞ ケアマネジャーが在籍する居宅介護支援事業所や地域包括支援センター、 お客様宅を訪問し、福祉用具の提案、介護関連の情報のご案内をお願いします。 困ったことがあれば先輩スタッフにいつでも相談してください。 コミュニケーションが活発で和やかな社風。 介護の現場だからこそ、スタッフ同士の思いやりも大切にしています。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー コミュニケーションを活かせる仕事を探してました。 お客様にだけでなく、職場内でも思いやりがたくさんの環境でした。 社会貢献性も高く、やりがいがあっておもしろいですよ！／20代男性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、 焦らずひとつずつ業務を覚えられます！／50代女性

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 〈安定性＆将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献！ 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）やタカラスタンダード（株）、TOTOエムテック（株）をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です！ 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90％、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、インフラ営業職を募集！ 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか？ 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、商品・サービスのご案内やイベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、新しいお客様とのつながりを広げることも。 当社では、じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆入社後は？ 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート！社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能！あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2～3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも！

インフラ×エネルギーの安定事業！月給26万円／定着率90％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マスマーケティング、営業推進 インフラ営業職として、 既にお取引のあるお客様への商品・サービス案内やイベント企画などを担当します。 営業未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 入社直後に 2日間の座学導入研修があります まずは座学で基礎知識を丁寧に学べます。 研修後にいきなり1人で現場に 放置することはありません。 理由2 研修後はOJTでじっくり業務を 習得できます 先輩のサポートのもとで少しずつ仕事の流れを 覚えます。 キャリアに合わせた複数のカリキュラムで 全社的に成長を支えます。 理由3 最長1年かけて国家資格の取得を 目指せます 「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」 の取得を支援。 教材やセミナーはすべて会社で揃えており、 じっくり挑戦できます。 以上3点から、特別な経験やスキルがなくても 未経験から着実に成長できます。 〈仕事内容〉 既にお取引のあるお客様を中心に、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、 新しいお客様とのつながりを広げることも。 じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も 高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』 など感謝の言葉をいただける機会も！ ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。 社歴・年齢問わず、どんどん上を 目指せる環境があります。活躍次第で、 リーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能！実際に入社2～3年で、 リーダーに抜擢されたメンバーも！ ◆当社について 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』 としてエネルギー事業の枠を超え、 リフォーム事業、スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ 景気に左右されない業界で、 3年間での新卒社員定着率90％、 平均勤続年数は10年と長く勤務している社員が 多いのも特長です。