求人・転職情報

オープニング募集なので、煩わしい人間関係もなく一斉スタート

仕事内容: 【サービス管理責任者の具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成・評価・定期的な見直し ・行政、医療機関、相談支援専門員との連携 ・利用者様やそのご家族との相談受付・面談 ・現場スタッフへの指導・アドバイス 非常勤のため、計画書作成や外部連携などサビ管 のコア業務が中心。夜勤や突発的な介護業務などは原則ありません。『今日だけ３時間だけ』といった働き方も可能。経験やスキル、業務範囲に応じて優遇します。

週2日～1日4時間のお仕事☆時間・日数相談OK！子供が好き！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ++子どもが笑う、その輪の中に++ 未経験・無資格OK！ 週1日〜、午後の4時間だけ◎ 『児童指導員のサポートスタッフ』募集 +:;;;;:++:;;;;:++:;;;;:+ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容（無資格・未経験OK） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 児童指導員と一緒に、お子さんの療育サポートをお願いします。 個別の学習サポートや遊びの見守り、簡単な準備や片付けなど、 先輩スタッフのそばで安心して取り組めるお仕事です。 ＜1日の流れ（例）＞ 13:30 出勤・支援準備 14:00 子どもたちのお迎え（小学校へお迎え） 14:30 遊び・学習サポート、見守り 15:30 おやつの準備や配膳・片付け 16:30 活動のまとめ・お見送り準備 17:00 清掃 17:30 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このお仕事で得られること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・子どもと向き合う体験、心が動く時間 ・誰かの成長に関われる充実感 ・自分の“社会的な役割”を感じられる瞬間 ・「できた！」の笑顔に立ち会える喜び 何かを“教える人”じゃなくていい。 一緒に悩んで、一緒に楽しむ。それが子どもの安心になる。 あなたの存在が、そのまま価値になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ブロッサムジュニアとは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《ブロッサムジュニア・つくば並木教室》 放課後等デイサービスで、子どもたちの療育活動を行っている施設です。 今回募集するのは、児童指導員の“お手伝い役”。 特別な資格は必要ありません（＾＾） 子どもが好き。子どもが笑っているのを見ると、自分も笑ってる。 そんな人にこそ、来てほしい。 「何かしてあげたい」…その気持ちが、きっと誰かの力になります。

土日祝休み・社員登用予定あり！医薬品の仕分け

仕事内容: 医薬品の仕分け、ピッキング業務を中心に、以下のような業務もお任せします。 ・新しく入ったスタッフへの作業指導（教育係） ・作業手順の共有、現場メンバーのフォロー ・仕分け、ピッキングなど現場作業（業務の半分程度） 6ヶ月後をめどに社員登用を予定している案件です。 契約社員として週5日・長期でご就業いただく案件です。 入社後はビジネスマナーや仕事の流れを研修でレクチャーし、先輩についてOJTで実務を習得していただきます。2ヶ月〜半年をめどにひとり立ちしていただく想定です。 契約社員としての安定した雇用（2ヶ月ごとの更新、無期転換制度あり）で、半年に一度の評価面談もあり、頑張りをしっかり評価してもらえます。現場が終了しても、次の就業先は会社が積極的に探します。 未経験の方でも安心して始められる作業内容です。 BT822810

⭐️働き方はあなた次第！障害者グループホームのサービス管理責任者⭐️

仕事内容: ★2026年12月以降に新規オープン！ ✅仕事内容 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画　など 　※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント ⭐️日払い制度があるから急な出費があっても安心 「結婚式続きで今月ピンチ！！」「週末飲み会なのにお金がない！」などの急な出費で困ることってありますよね？ ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い！！安心して長く働けます。 ⭐️パート・アルバイトでも厚待遇 高時給はもちろん、有給休暇やサービス管理責任者の更新研修費用全額会社負担など手厚くサポート。

未経験OK★時給1500円～！待遇良し＆安定収入GET

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼未経験から始める倉庫内軽作業♪／ ✅未経験OK！初めての方も大歓迎！ ✅20代～40代のスタッフ活躍中！ ✅現場経験を積んでリーダー職へステップアップ◎ ✅新しいキャリアを築きたい方にもピッタリ！ ゆかた・服飾雑貨の軽作業を中心としたお仕事をお任せします！まずは基本的な作業からスタートし、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう♪ 【具体的なお仕事内容】 ◆ゆかたや服飾雑貨をピッキングする ◆商品の状態や数量を検品する ◆商品を梱包し関連作業を行う ◆その他、担当業務に付随する作業 作業の手順は先輩スタッフが丁寧にお教えします！ わからないこともその場で相談できるので、未経験の方も安心して始められます♪ ＼ゆくゆくはリーダー業務にも挑戦！／ まずは現場の基本業務からスタートし、仕事の流れに慣れてきたら、スタッフ管理やリーダー業務も徐々にお任せします！ ◆スタッフへの作業指示やフォロー ◆作業の進捗状況の確認 ◆現場スタッフの管理・サポート ◆作業がスムーズに進むための環境づくり 最初から難しい管理業務をお願いすることはありません◎ 現場経験を積みながら、少しずつできることを増やしていける環境です♪ 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「軽作業だけでなく、将来は管理業務にも携わりたい」 「経験を積んでキャリアアップしたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です◎

最大時給1750円⭐週2日、3h～OK｜ネイル・ピアス自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼頑張った分だけ時給アップ⭐成長できる居酒屋バイト／ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ⏩ できることが増えれば時給UP⭐頑張りをしっかり評価！ ⏩ Cランク：時給1200円 → Bランク：時給1300円 → Aランク：時給1400円 ⏩ さらにリーダー手当・バイト店長手当などもあり◎ ⏩ 週2日・1日3h～OK⭐学校やプライベートとも両立しやすい ⏩ 髪型・髪色・ネイル・ピアスOK⭐自分らしく働ける♬ ⏩ 慣れてきたらSNS・新メニューなど、お店づくりにも挑戦できる！ ⏩ バイト店長・正社員・独立など、将来のキャリアアップも可能◎ ⏩ 美味しい賄いあります⭐ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 個室居酒屋『隠れ処 六文銭』で、 ホール・キッチン業務を中心にお任せします◎ まずは、 ⭐お客様のご案内 ⭐オーダー対応 ⭐料理・ドリンクの提供 ⭐片付け・レジ ⭐調理補助・洗い場 など、基本的な業務からスタート！ そして当店の大きな特徴は、 「頑張った人が、ちゃんと上を目指せる」こと。 仕事を覚えてできることが増えれば、 Cランク → Bランク → Aランクとステップアップ⭐ オープンから締めまで一通りできるようになればBランク、 リーダー業務まで担当できればAランクへ。 仕事への取り組みや成長が、そのまま時給に反映されます◎ さらに慣れてきたら、 「こんな新メニューを出したらどう？」 「SNSでこんな発信をしてみよう！」 「もっと売上を伸ばすには？」 など、店舗を盛り上げるアイデアも大歓迎♬ 言われた仕事だけをこなすのではなく、 自分のアイデアでお店を変えていける面白さも味わえます。 将来的にはバイト店長や正社員へのステップアップ、 スタッフ教育・利益計算など店舗運営を学びながら、 独立を目指すことも可能です⭐ 「飲食が好き」 「せっかく働くなら成長したい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな方が、長く活躍できる職場です◎

人柄重視│家庭と両立◎│じっくり取り組める│茨城県つくば市

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 「サビ管として、しっかり支援に向き合いたい。」 そんな方に、WOOOLYという選択肢があります。 WOOOLYは、全国で就労継続支援B型事業所を運営しています。 私たちが大切にしているのは、 「何をさせるか」ではなく、 「何ができるのか」「何をやってみたいのか」を一緒に考えること。 一人ひとり違うご利用者様に合わせて、 通える、続けられる、そして少しずつ前に進める。 そんな環境を、事業所のスタッフと一緒につくっていきます。 管理者兼サービス管理責任者として現場で形にしていただける方を募集します！！ ▼仕事内容 サービス管理責任者として、ご利用者様一人ひとりの「働きたい」「やってみたい」を支える仕事です。 □個別支援計画の作成・モニタリング □アセスメント □ご利用者様・ご家族との面談 □支援会議の開催 □支援記録等の確認 □関係機関との連携 □職員への助言・育成 □ご利用者様への直接支援 □ご利用者様の送迎（ミニバン） □その他、事業所運営に関する業務 など サビ管だからといって、一人で事業所を背負っていただくわけではありません。 エリアマネージャー・ブロック長・本部が連携し、事業所運営や支援についてフォローします。

最大時給1750円⭐週2日、3h～OK｜ネイル・ピアス自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼頑張った分だけ時給アップ⭐成長できる居酒屋バイト／ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ⏩ できることが増えれば時給UP⭐頑張りをしっかり評価！ ⏩ Cランク：時給1200円 → Bランク：時給1300円 → Aランク：時給1400円 ⏩ さらにリーダー手当・バイト店長手当などもあり◎ ⏩ 週2日・1日3h～OK⭐学校やプライベートとも両立しやすい ⏩ 髪型・髪色・ネイル・ピアスOK⭐自分らしく働ける♬ ⏩ 慣れてきたらSNS・新メニューなど、お店づくりにも挑戦できる！ ⏩ バイト店長・正社員・独立など、将来のキャリアアップも可能◎ ⏩ 美味しい賄いあります⭐ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 個室居酒屋『隠れ処 六文銭』で、 ホール・キッチン業務を中心にお任せします◎ まずは、 ⭐お客様のご案内 ⭐オーダー対応 ⭐料理・ドリンクの提供 ⭐片付け・レジ ⭐調理補助・洗い場 など、基本的な業務からスタート！ そして当店の大きな特徴は、 「頑張った人が、ちゃんと上を目指せる」こと。 仕事を覚えてできることが増えれば、 Cランク → Bランク → Aランクとステップアップ⭐ オープンから締めまで一通りできるようになればBランク、 リーダー業務まで担当できればAランクへ。 仕事への取り組みや成長が、そのまま時給に反映されます◎ さらに慣れてきたら、 「こんな新メニューを出したらどう？」 「SNSでこんな発信をしてみよう！」 「もっと売上を伸ばすには？」 など、店舗を盛り上げるアイデアも大歓迎♬ 言われた仕事だけをこなすのではなく、 自分のアイデアでお店を変えていける面白さも味わえます。 将来的にはバイト店長や正社員へのステップアップ、 スタッフ教育・利益計算など店舗運営を学びながら、 独立を目指すことも可能です⭐ 「飲食が好き」 「せっかく働くなら成長したい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな方が、長く活躍できる職場です◎

未経験歓迎✨レシピ通りの簡単調理♪週2日～OK！社員登用あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼NEXCO東日本グループで安定勤務♪／ レシピ通りに作るシンプルな調理が中心！ 未経験から始められる調理のお仕事✨ ⭐週2日～、1日4・5時間～勤務OK！ ⭐11時スタート！朝はゆっくり出勤◎ ⭐未経験歓迎！レシピ通りの簡単調理 ⭐先輩がマンツーマンで丁寧に指導！ ⭐土日祝は時給30円UP＆昇給あり！ ⭐正社員・契約社員への登用制度あり ⭐車通勤OK！無料駐車場も完備♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 常磐自動車道 「谷田部東PA（上り線）」の フードコートにて、 調理業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ■うどん・ラーメンなどの調理・提供 ■食材の仕込み・下準備 ■食材の発注・在庫管理 ■厨房内の清掃・片付け など 調理は決められたレシピに沿って 進めていくので、特別な技術は不要！ 「普段あまり料理をしない」 「飲食店で働くのは初めて」 そんな方も安心して始められます◎ 最初は先輩スタッフがマンツーマンで 仕事の流れや調理の手順を丁寧に指導！ まずは簡単な作業から少しずつ覚えて、 自分のペースで慣れていけば大丈夫♪ クローズ後には厨房内の清掃や 片付けなどもお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅働きやすさもバッチリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2日から勤務OK！ 勤務は11:00～20:00のシフト制。 実働7～8時間で無理なく働けます！ 朝はゆっくり準備してから出勤でき、 午前中の時間を有効活用できるのも魅力♪ お子様の学校行事や家庭の予定、 プライベートの用事なども考慮して シフトを決定するので安心です◎ 土日は交代でお休みすることも可能！ 家事・育児との両立やWワークなど、 ライフスタイルに合わせて働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅頑張りをしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の頑張りやスキルの向上に応じて、 随時昇給のチャンスがあります！ さらに、ステップアップに応じて 役職手当も支給されます♪ ⭐サブリーダー：月6,000円 ⭐リーダー：月10,000円 ⭐主任：月16,000円 正社員・契約社員への登用制度もあり、 長く安定して働きたい方にもピッタリ！ 一人ひとりの成長や頑張りを評価し、 ステップアップを応援する環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験歓迎✨レシピ通りの調理♪週2日～OK！正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼NEXCO東日本グループで安定勤務♪／ レシピ通りに作るシンプルな調理が中心！ 未経験から長く働ける契約社員募集✨ ⭐時給1250円～！土日祝は時給30円UP ⭐週2日～OK！働き方は相談可能♪ ⭐未経験歓迎！レシピ通りの簡単調理 ⭐先輩がマンツーマンで丁寧に指導！ ⭐昇給・役職手当で頑張りを評価◎ ⭐正社員登用制度でステップアップ！ ⭐車通勤OK！無料駐車場も完備♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 常磐自動車道 「谷田部東PA（上り線）」の フードコートにて、 調理業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ■うどん・ラーメンなどの調理・提供 ■食材の仕込み・下準備 ■食材の発注・在庫管理 ■厨房内の清掃・片付け ■営業開始前のオープン準備 ■営業終了後のクローズ作業 など 調理は決められたレシピに沿って 進めていくので、特別な技術は不要！ 「普段あまり料理をしない」 「飲食店で働くのは初めて」 そんな方も安心して始められます◎ 最初は先輩スタッフがマンツーマンで 仕事の流れや調理の手順を丁寧に指導！ まずは簡単な作業から少しずつ覚えて、 自分のペースで慣れていけば大丈夫♪ 早番では7:30の営業開始に向けた準備、 遅番では営業終了後の清掃・片付けなど、 時間帯に応じた業務も担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ライフスタイルに合わせて働ける♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2日から勤務OK！ 勤務は6:30～20:00の間で、 実働7～8時間のシフト制です。 早番・遅番などの時間帯があるため、 生活スタイルに合わせて働き方を相談可能！ お子様の学校行事や家庭の予定、 プライベートの用事なども考慮して シフトを決定するので安心です◎ 土日は交代でお休みすることも可能！ 家事・育児との両立やWワークなど、 無理なく続けられる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安定収入＆キャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本時給は1,250円！ 土日祝はさらに30円アップします♪ 日々の頑張りやスキルの向上に応じて、 随時昇給のチャンスもあります！ さらに、ステップアップに応じて 役職手当も支給されます♪ ⭐サブリーダー：月6,000円 ⭐リーダー：月10,000円 ⭐主任：月16,000円 正社員への登用制度もあるため、 将来的にキャリアアップを目指したい方や、 安定した環境で長く働きたい方にも ピッタリのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅旅の途中の「おいしい！」を支える♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パーキングエリアには、 観光やレジャーを楽しむご家族連れや、 長距離運転の休憩に立ち寄る方など、 毎日さまざまなお客様が訪れます。 そんなお客様に温かい食事を提供し、 ほっとひと息つける時間を届けるのが 私たちのお仕事です♪ 自分が作った料理でお客様の 旅のひとときを支えられることが、 この仕事ならではのやりがいです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

15時半まで✨週2日～OK！レシピ通りの簡単調理♪未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼NEXCO東日本グループで安定勤務♪／ レシピ通りに作るシンプルな調理が中心！ 未経験から始められる調理のお仕事✨ ⭐週2日～、1日4・5時間～勤務OK！ ⭐15時半まで！夕方以降は自由時間◎ ⭐未経験歓迎！レシピ通りの簡単調理 ⭐先輩がマンツーマンで丁寧に指導！ ⭐土日祝は時給30円UP＆昇給あり！ ⭐正社員・契約社員への登用制度あり ⭐車通勤OK！無料駐車場も完備♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 常磐自動車道 「谷田部東PA（上り線）」の フードコートにて、 調理業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ■うどん・ラーメンなどの調理・提供 ■食材の仕込み・下準備 ■食材の発注・在庫管理 ■厨房内の清掃・片付け ■営業開始に向けたオープン準備 など 調理は決められたレシピに沿って 進めていくので、特別な技術は不要！ 「普段あまり料理をしない」 「飲食店で働くのは初めて」 そんな方も安心して始められます◎ 最初は先輩スタッフがマンツーマンで 仕事の流れや調理の手順を丁寧に指導！ まずは簡単な作業から少しずつ覚えて、 自分のペースで慣れていけば大丈夫♪ 朝は7:30の営業開始に向けて、 厨房の火をつけるなどの準備も担当。 難しい作業はないので安心してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅働きやすさもバッチリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2日から勤務OK！ 実働7～8時間で無理なく働けます！ お子様の学校行事や家庭の予定、 プライベートの用事なども考慮して シフトを決定するので安心です◎ 土日は交代でお休みすることも可能！ 家事・育児との両立やWワークなど、 ライフスタイルに合わせて働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅頑張りをしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の頑張りやスキルの向上に応じて、 随時昇給のチャンスがあります！ さらに、ステップアップに応じて 役職手当も支給されます♪ ⭐サブリーダー：月6,000円 ⭐リーダー：月10,000円 ⭐主任：月16,000円 正社員・契約社員への登用制度もあり、 長く安定して働きたい方にもピッタリ！ 一人ひとりの成長や頑張りを評価し、 ステップアップを応援する環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験歓迎✨週2日～OK＆実働7～8時間✨土日祝は時給UP✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、清掃スタッフ、コンビニ店長/支配人 ＼NEXCO東日本グループで安心勤務♪／ 旅の思い出づくりをお手伝いするお仕事！ ⭐未経験歓迎！自動釣銭機でレジも簡単 ⭐⭐週2日～、1日4・5時間～勤務OK！ ⭐土日祝は時給30円UP！ ⭐頑張りを評価！昇給＆各種手当あり ⭐車・バイク通勤OK！無料駐車場完備 ⭐人間ドック費用補助など待遇充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 常磐自動車道 「谷田部東パーキングエリア」 上り線の売店にて、 接客・販売業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ■お土産品などの販売・レジ対応 ■商品の品出し・陳列 ■商品の補充・在庫管理 など お任せするのは、覚えやすい作業が中心！ レジは自動釣銭機付きなので、 お釣りの計算が苦手な方も安心です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週2日～！自分らしく働ける♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は11:00～20:00の間で、 実働7～8時間のシフト制！ 週2日から勤務できるので、 家庭やプライベートとの両立も可能です。 シフトは月ごとの事前申告制。 お子様の学校行事やご家庭の予定、 プライベートの用事なども考慮します。 土日も交代でお休みできるため、 無理なく長く続けたい方にもピッタリ♪ ※土日を含む週2日以上の勤務が条件です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅頑張りが収入＆キャリアにつながる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の頑張りやスキルを評価し、 昇給や役職に応じた手当を支給！ ⭐サブリーダー：月6,000円 ⭐リーダー：月10,000円 ⭐主任：月16,000円 さらに、接客などの技術を評価する 「マイスター制度」もあります。 アルバイト・パートから 契約社員・正社員への登用制度もあり、 長期的なキャリアアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅旅の途中に、ちょっとした笑顔を♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はNEXCO東日本グループの一員として、 東日本各地のサービスエリア・ パーキングエリアで店舗を運営しています。 大切にしているのは、 「こころぷらすのおもてなし」 仕事で長距離を移動するドライバーさんや、 旅行・レジャーを楽しむご家族など、 さまざまなお客様が訪れる場所です。 「このお土産、おすすめですよ♪」 そんな何気ない会話が、 お客様の旅の思い出につながることも。 お客様の笑顔や「ありがとう」が 日々のやりがいになるお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

15時半まで✨週2日～OK！未経験歓迎♪土日祝は時給UP◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、清掃スタッフ、コンビニ店長/支配人 ＼NEXCO東日本グループで安心勤務♪／ 旅の思い出づくりをお手伝いするお仕事！ ⭐未経験歓迎！自動釣銭機でレジも簡単 ⭐週2日～、1日4・5時間～勤務OK！ ⭐土日祝は時給30円UP！ ⭐頑張りを評価！昇給＆各種手当あり ⭐車・バイク通勤OK！無料駐車場完備 ⭐人間ドック費用補助など待遇充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 常磐自動車道 「谷田部東パーキングエリア」 上り線の売店にて、 接客・販売業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ■お土産品などの販売・レジ対応 ■商品の品出し・陳列 ■商品の補充・在庫管理 など お任せするのは、覚えやすい作業が中心！ レジは自動釣銭機付きなので、 お釣りの計算が苦手な方も安心です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週2日～！自分らしく働ける♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2日から勤務OK！ 実働7～8時間で無理なく働けます！ お子様の学校行事や家庭の予定、 プライベートの用事なども考慮して シフトを決定するので安心です◎ 土日は交代でお休みすることも可能！ 家事・育児との両立やWワークなど、 ライフスタイルに合わせて働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅頑張りが収入＆キャリアにつながる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の頑張りやスキルを評価し、 昇給や役職に応じた手当を支給！ ⭐サブリーダー：月6,000円 ⭐リーダー：月10,000円 ⭐主任：月16,000円 さらに、接客などの技術を評価する 「マイスター制度」もあります。 アルバイト・パートから 契約社員・正社員への登用制度もあり、 長期的なキャリアアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅旅の途中に、ちょっとした笑顔を♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はNEXCO東日本グループの一員として、 東日本各地のサービスエリア・ パーキングエリアで店舗を運営しています。 大切にしているのは、 「こころぷらすのおもてなし」 仕事で長距離を移動するドライバーさんや、 旅行・レジャーを楽しむご家族など、 さまざまなお客様が訪れる場所です。 「このお土産、おすすめですよ♪」 そんな何気ない会話が、 お客様の旅の思い出につながることも。 お客様の笑顔や「ありがとう」が 日々のやりがいになるお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

週3日/1日5.5時間～OK！◎コスメが好きな方大歓迎♪スニーカー勤務OK！！

仕事内容 【仕事内容について】 コスメ・雑貨・ライフスタイル商品などを幅広く展開する話題のオフプライスストアでのスタッフ募集 週3日～OK! 車通勤OK！ 仕事内容 ・接客販売 ・レジ ・在庫管理、整理 ・商品の陳列、補充 ・店内の清掃 など 店舗：イオンモールつくば ここがポイント ・週3日～勤務日数相談可能 ・1日5.5時間～勤務時間相談OK ・髪色10トーンまで、ネイルOK ・車通勤OK ◆ Pick Up情報 ◆ “おしゃれで楽しい商品”“働きやすい条件”“新店のワクワク感”がそろったオフプライスストア♪陳列やレジ対応などシンプルなお仕事だから未経験でも安心スタート◎週3日～OK＆実働5.5～8hで働き方の相談もできるから、ライフスタイルに合わせやすいのも魅力です！髪色10トーンまでOK＆肌なじみネイルもOKで自分らしく働けるのも嬉しいポイント♪車通勤OK！ 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：イオンモールつくば 茨城県つくば市稲岡６６‐１ 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 15094968

時給1500円～★未経験歓迎！幅広い年代が活躍中♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼まずは基本作業から！次のキャリアも目指せる♪／ ★未経験OK！基本から少しずつ覚えられる ★20代・30代のスタッフ活躍中！ ★将来はリーダー業務にも挑戦可能◎ 【担当するお仕事】 コスメ・アパレルを扱う現場で、身近な商品に関わるお仕事です。 具体的には… ◆ラベル貼り ◆商品ごとの仕分け ◆関連する軽作業 作業の流れは先輩スタッフが丁寧に説明。分からないことを確認しながら、少しずつ慣れていけます◎ ━━━━━━━━━━━━ 【作業スタッフから、次のポジションへ！】 ━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積んだら、希望や適性に応じて次の業務にもチャレンジできます！ 例えば… ◇新人スタッフへの作業説明 ◇チームの進み具合のチェック ◇スタッフへの声かけ・フォロー ◇リーダーや現場管理への挑戦 もちろん、最初から管理業務をお願いするわけではありません。基本の作業を身につけてから、少しずつ役割を広げていけます◎ ━━━━━━━━━━━━ 【腰を据えて働きたい方にも♪】 ━━━━━━━━━━━━ 安定した物流現場で長く働きたい方にもオススメ！ 「まずは軽作業から」「将来はまとめ役にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方を歓迎します♪

【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

オープニング施設！週2〜OK 任用資格必須✅幅広い年代活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ・オープニング施設で働く！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

時給1,650円×2交替で月31万以上も！直接雇用も目指せる

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⏩ 時給1,650円～×2交替！ 月収31万円以上も可能な 大手工場の機械オペレーター！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給料が上がらないまま、 毎月同じような繰り返し…」 「30代に向けて、 貯金のペースを上げたい…」 この求人は、その両方に 答えられる内容です⏩ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で得られること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 深夜手当で収入が伸びやすい2交替構成 ✅ 決まった手順の機械操作でモクモク集中 ✅ 未経験でも教育体制で安心スタート ✅ 社員登用で将来の選択肢も 「高収入も安定も 手に入れたい」 その一歩目に最適です❗ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 収入 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・時給1,650円～2,063円 ・月収28万円以上可能 ・月収31万円以上も可能 ・深夜手当あり ⏩ 2交替＋深夜手当で実現する 高水準の収入面です！ 毎月の貯金のペースも 上げやすい金額帯です⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 金属部品を扱う大手工場での 機械オペレーターです！ ・粉末を混ぜる機械操作 ・製品を研磨する機械操作 ・製品の拭き上げ ・台車を使った部品運搬 ⏩ 決められた手順に沿って 進めるだけ！ 一度覚えればモクモク 集中して働けます⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からスタートOK】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❓「工場勤務は 初めてで…」 ・教育体制あり ・一つずつ丁寧に指導 ・未経験から活躍可能 製造経験がある方は、 これまでの経験・ スキルも活かせます❗ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務・休日】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2交替勤務 8:15～17:00 20:00～翌4:45 ・実働7時間45分／休憩60分 ・土日休み ・GW・夏季・年末年始 休暇あり ・年間休日約120日 ⏩ 実働は7時間45分なので、 体にかけにくい 労働時間です！ 土日休みだから、 仕事とプライベートを 両立できます⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境・将来】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・冷暖房完備 ・社員食堂あり ・大手工場で安定勤務 ・落ち着いて作業できる環境 ・社員登用制度あり ⏩ 派遣からステップアップして、 将来的に直接雇用を目指せます！ 「高収入も欲しい」 「安定も手に入れたい」 そんな方におすすめ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このお仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・深夜手当で月収31万円超も狙える水準 ・手順どおりの機械操作でモクモク集中 ・未経験OK・経験者はスキル活用 ・実働7時間45分の負担軽減シフト ・年間休日約120日・土日休み ・社員食堂・冷暖房完備の大手工場 ・社員登用制度あり 収入・安定・将来の選択肢。 大きく稼ぎたい30代の あなたに、 おすすめのお仕事です❗

週2〜◎✅ブランク歓迎！※任用資格必須✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

週2〜◎✅ブランク歓迎！※任用資格必須✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

週2〜◎✅ブランク歓迎！※任用資格必須✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

オープニング施設！週2〜OK 資格必須✅年代問わず活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ・オープニング施設で働く！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

週2〜◎✅ブランク大歓迎！(資格必須)✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

未経験歓迎！3か月の充実研修で店舗運営を基礎から学べる正社員募集

仕事内容: 事業拡大中のピザハット。今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として、採用をします。 まずは、店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。 飲食業界経験や社会人経験が無い方もご安心ください。ご入社後、まずは研修からスタート！3か月の充実した研修期間がありますので、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べます。中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！ 仲間と一緒に目標を目指すことが好き、周りを笑顔にすることが嬉しいと感じる方、ぜひ私たちと一緒に成長していきませんか？ 【入社後】 入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得していきます。 ★研修の内訳★ 入社後数日間は横浜本社で座学の研修を行います。 前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得していきます。 後半の研修期間は店舗にて実践研修をしていきます。 この3カ月で主な業務を習得していただきましたら、4か月目には本配属として配属先での勤務をスタートしていきます。 主なキャリアアップの道筋としては、 業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など

週2〜◎✅ブランク大歓迎！(資格必須)✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

週2〜◎✅ブランク大歓迎！(資格必須)✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

✨️年間休日124日◎履歴書不要＆Web面接一回のみ✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【オープニングスタッフ募集】未経験でも大丈夫！資格支援制度あり◎高時給1,800円〜♪支援に集中できる環境です！

仕事内容 ＼2026年9月新規オープン予定！ オープニングスタッフ募集／ 軽度障がい者向けグループホーム「キノッピの家」で、 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心して暮らせる毎日を支えるお仕事です。 利用者さんの「できること」を少しずつ増やし、 その方らしい生活が広がっていくよう、そっと背中を押していく―― そんなあたたかなサポートを担っていただきます◎ 【アピールポイント】 ＊定年なし！30代〜60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ ＊週2日〜勤務OK！家庭や育児と両立しながらお仕事できます◎ ＊夜勤やオンコールなし。ブランクありでもご自身のペースでOK！ ＊事務作業は本部が対応！利用者様との時間をしっかり確保できます。 【具体的なお仕事】 ・利用者様からの相談受付、声掛け、サポート ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・利用者様、ご家族様の相談支援、関係各所との連携 ・スタッフの育成、支援方法の指導 【安心してスタートできる環境】 入社後はOJTや動画研修を通して丁寧にサポート◎ 全員にスマホ付与・週1回のミーティング実施など スタッフ同士の連携も取りやすく、 困ったときはすぐに相談できる環境です。 【通勤について】 無料駐車場・駐輪場を完備！ マイカー通勤も可能です◎ 守谷市、つくばみらい市、千葉県我孫子市・柏市などから 通勤されているスタッフも多数在籍しています。 【お仕事のポイント】 【やる気・姿勢を何より大切にしています！】 「人と丁寧に向き合いたい」「現場を支えたい」 という気持ちを重視しています！ 【これまでの経験を活かせます】 福祉・介護・医療などでの実務経験を現場で活かせる環境！ さらなるキャリアアップも可能です◎ 【少人数制のグループホーム】 定員4〜7名程度の少人数施設です 利用者様一人ひとりと距離が近く、落ち着いて向き合える環境です♪ 【先輩スタッフの声】 『はじめは未経験。でも、安心して続けられています！』 パートとして58歳で入社し、 現在は正社員としてサービス管理責任者を務めています。 前職は高齢者の夜間支援。 サビ管業務は未経験でしたが、 60歳を目前に会社のサポートを受けて基礎研修に挑戦しました。 最初は少し不安もありましたが、先輩方が丁寧に教えてくださり、 おかげさまで自然と慣れていくことができています。 困ったときはすぐに相談できる環境があり、 一人で抱え込むことはありません。 「やってみたい」という気持ちがあれば、 安心して一歩を踏み出せる職場だと感じています。

週2日～ＯＫ/シフトの融通性バツグン◎まかない1食300円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ■━━━━━━━━━━━━━━━━□ ┃ ✨ラーメン店のアルバイト✨ ┃ □━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▶▶仕事内容 接客や片付けをメインにお任せします！ その他 ・簡単な調理 ・盛り付け ・洗い場にて、 簡単な洗い物など ┏━━━━━━━┓ ┃✨ポイント✨ ┃ ┗━Ｖ━━━━━┛ ✅出来ることが増えると スキルに応じてドンドン時給アップ！ - ▶▶何が出来れば時給が上がるのか 明確な評価制度があります！ 出来ることが増えれば ドンドン昇給していきます♪ アルバイトから副店長にもなれる⭐ -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=- ┏━━━━━━━━┓ ┃⭐ココに注目⭐ ┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ✅週2日、1日3h～ＯＫ！ 勤務日数･時間等､お気軽に相談下さい♪ ✅バイトデビューもＯＫ！ 初めての方でも慣れるまで先輩スタッフが しっかりサポートするのでご安心ください！ 焦らずゆっくり覚えていきましょう♪ ✅ラーメン好き必見！ 格安まかないあり！！ 一食300円で当店自慢の ラーメンが食べれちゃいます♪

週2日～ＯＫ/シフトの融通性バツグン◎まかない1食300円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ■━━━━━━━━━━━━━━━━□ ┃ ✨ラーメン店のアルバイト✨ ┃ □━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▶▶仕事内容 接客や片付けをメインにお任せします！ その他 ・簡単な調理 ・盛り付け ・洗い場にて、 簡単な洗い物など ┏━━━━━━━┓ ┃✨ポイント✨ ┃ ┗━Ｖ━━━━━┛ ✅出来ることが増えると スキルに応じてドンドン時給アップ！ - ▶▶何が出来れば時給が上がるのか 明確な評価制度があります！ 出来ることが増えれば ドンドン昇給していきます♪ アルバイトから副店長にもなれる⭐ -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=- ┏━━━━━━━━┓ ┃⭐ココに注目⭐ ┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ✅週2日、1日3h～ＯＫ！ 勤務日数･時間等､お気軽に相談下さい♪ ✅バイトデビューもＯＫ！ 初めての方でも慣れるまで先輩スタッフが しっかりサポートするのでご安心ください！ 焦らずゆっくり覚えていきましょう♪ ✅ラーメン好き必見！ 格安まかないあり！！ 一食300円で当店自慢の ラーメンが食べれちゃいます♪

週2日～ＯＫ/シフトの融通性バツグン◎まかない1食300円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ■━━━━━━━━━━━━━━━━□ ┃ ✨ラーメン店のアルバイト✨ ┃ □━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▶▶仕事内容 接客や片付けをメインにお任せします！ その他 ・簡単な調理 ・盛り付け ・洗い場にて、 簡単な洗い物など ┏━━━━━━━┓ ┃✨ポイント✨ ┃ ┗━Ｖ━━━━━┛ ✅出来ることが増えると スキルに応じてドンドン時給アップ！ - ▶▶何が出来れば時給が上がるのか 明確な評価制度があります！ 出来ることが増えれば ドンドン昇給していきます♪ アルバイトから副店長にもなれる⭐ -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=- ┏━━━━━━━━┓ ┃⭐ココに注目⭐ ┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ✅週2日、1日3h～ＯＫ！ 勤務日数･時間等､お気軽に相談下さい♪ ✅バイトデビューもＯＫ！ 初めての方でも慣れるまで先輩スタッフが しっかりサポートするのでご安心ください！ 焦らずゆっくり覚えていきましょう♪ ✅ラーメン好き必見！ 格安まかないあり！！ 一食300円で当店自慢の ラーメンが食べれちゃいます♪