求人・転職情報

【未経験からの挑戦歓迎／資格取得支援あり／年間休日120日以上】失敗を隠さずスグ相談できる、風通しの良い雰囲気が魅力◎ゼロから着実にスキルを手に入れられます

仕事内容: ＼優しい所長と気さくな先輩が待ってます！／ 経験やスキルよりも「誠実さ」を大切にする私たち。 「間違えたらどうしよう…」 「この場合どうしたら良いかな…」 「前も相談したけど大丈夫かな…」 1人で抱え込む必要はありません。 何度でも聞いてください！ まずは、私たちが大切にしている環境をご覧ください。 ============================ ▶未経験歓迎！データ入力から無理なくスタート ▶ミスもすぐ相談できる、フラットで温かい社風 ▶残業月10h程。土日祝休みで年休120日以上 ▶入力作業より対話を重視。経営者の良き相談役に ▶税理士試験の教材支援あり！働きながら資格取得 ▶訪問は近隣の中小企業が中心。対話に集中◎ ============================ はじめまして、所長の小澤です。 実は私、最初から税理士を目指していたわけではありません。もともと飲食業界の出身で、自分のお店を持ちたいと考えていた時期もありました。ですが「なんか違うな」と感じて資格を取っていったんです。きっかけは学生時代の簿記の授業。「できた」という感覚が忘れられず、それを仕事にできないかと調べていくうちに、税理士という仕事にたどり着きました。 当事務所ではTKC全国会という職業会計人の組織に所属し、毎月の巡回監査でお客様の試算表を確認しながら、社長と経営についてお話ししています。私たちは数字をもとに「これからどうするか」を一緒に考える、いわば経営者の壁打ち相手のような存在です。 面接では「優しそう」とよく言われるのですが（笑）、大事にしているのは「相手の話をしっかりと聞くこと」。嘘をつかない、隠さない、蓋をしない。間違えたときにすぐ相談できる、そんな空気を事務所全体でつくっています。数字と向き合う仕事だからこそ、人と誠実に向き合える方に来ていただきたいと思っています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当事務所の顧問先を担当いただき、月次巡回監査を中心とした税務・経理サポート業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ●顧問先との日程調整・訪問 ●必要な資料やデータの受領 ●試算表・成績表など月次資料の作成 ●顧客先への月次資料のご提出・ご報告 ●決算書・申告書の作成　など ◎訪問先は近隣の中小企業が中心。事務所の車を使用します。（1日の訪問件数の目安：2～3件） ◎訪問件数が少ない日は事務所でのデスクワークにあてるなど、ある程度自分の裁量でスケジュールを組み立てられます ＜ある1日の流れ（独り立ち後の一例）＞ 9:00　出社・朝礼 10:00　顧客訪問（試算表・成績表の作成、経営についてのご相談など） 12:00　昼休憩（60分） 13:00　帰社後、申告書や月次資料の作成など 18:00　退社 ＜入社後の流れ＞ ■STEP1｜所内業務からスタート 電話対応やデータ入力など、基本的な業務から始めます。専門知識がなくても大丈夫。まずは仕事の流れに慣れることから。 ■STEP2｜先輩に同行 会計システムの操作に慣れてきたら、税務申告のお手伝いなど所内業務の幅を広げつつ、先輩の巡回監査に同行してお客様とのやり取りを学びます。 ■STEP3｜独り立ち 早い方で入社3〜4ヶ月ほど。まずは1〜2件の顧問先を任されます。 ■STEP4｜担当を増やしながら成長 毎月の試算表・成績表の作成や、お客様先での経営ミーティングへの同席、所内での決算申告書の作成なども担当。件数は経験や習得度に応じて少しずつ増えていくので、最初から負担が大きくなることはありません。月初は比較的落ち着いていて、月末は資料のとりまとめが重なり少し忙しくなる――そんなひと月のリズムにも、自然と慣れていけます。

クラレグループの国内外開発部署と協業し、独自保有の実験・シミュレーションデータや各種DBを活用したAIモデルを構築。新材料の設計・提案や物性値推定など、研究開発の加速・高度化を推進します。

企業名 株式会社クラレ 求人名 つくば/化学領域におけるAI技術活用◆研究開発の加速・高度化推進/転勤無選択可 仕事の内容 クラレグループの国内外開発部署と協業し、独自保有の実験・シミュレーションデータや各種DBを活用したAIモデルを構築。新材料の設計・提案や物性値推定など、研究開発の加速・高度化を推進します。 【詳細】(1)開発課題のヒアリング(2)AI技術を用いた検討プランの策定・提案(3)AIモデルの構築・検討の実施(4)結果報告などを段階的にご担当いただきます。大学や研究機関とのコラボレーション業務も扱います。 《魅力》ご自身のデジタル技術が新素材開発に直結。立場や経験に関係なく、研究開発の加速・効率化・高度化に有用な提案は部署の施策として実現可能。専門技術を持つメンバーの中で自らの技術力を高められます。 募集職種 つくば/化学領域におけるAI技術活用◆研究開発の加速・高度化推進/転勤無選択可

■貴金属ナノ材料の研究開発、及び開発テーマ探索・検証をご担当いただきます。

企業名 田中貴金属工業株式会社 求人名 筑波【貴金属ナノ材料の研究開発、及び開発テーマ探索・検証】 仕事の内容 ■貴金属ナノ材料の研究開発、及び開発テーマ探索・検証をご担当いただきます。 ・貴金属ナノ材料および貴金属含有化合物の合成実験、合成した材料の分析、応用評価 ・新規開発テーマの企画提案と検証 (新技術シーズ探索、周辺技術調査、マーケティング分析） 募集職種 筑波【貴金属ナノ材料の研究開発、及び開発テーマ探索・検証】

【接客業務ナシ！グリーンキーパー補助】黙々と働きたい方にピッタリ♪芝刈り機でコース内の刈り込みや樹木の手入れをお任せ／20・30代の若手スタッフも活躍中

仕事内容 ＼一覧で見る仕事内容／ ＊管理機械を使ったコース内の芝刈り ＊樹木の剪定・手入れ ＊ゴルフカートの整備（経験者のみ） ＼POINTをサクっと紹介／ 業務は夕方までなのでプライベート確保も◎ 綺麗でフカフカなフェアウェイで、戦略的な 本格チャンピオンコースの管理をお任せします。 たとえば… 「夕方にはプライベートの時間を確保したい」 「接客無しでモクモクと作業をしたい」 「資格や経験を活かして働きたい」 そんな方は是非、最後までご覧ください！ -★ 仕事内容について ★- ―――――――――――――――――― ゴルフ場のコース管理業務をお任せします。 車両や機械整備の経験がある方は優遇！ ゴルフカートや芝刈機等のメンテナンスにも 携わって頂きます。 もちろん異業種からの転職でコース管理の経験が 無い方でも一から丁寧に指導します！ 【一日の流れ（例）】 6:30～ 出勤、グリーンの刈り込み作業 9:00～ 休憩（15分） 9:15～ 樹木の剪定・手入れなど 11:30～ お昼休憩（60分） 12:30～ コースのメンテナンス作業や 経験者の方はゴルフカートの整備など 14:00～ 休憩（15分） 14:15～ 翌日の準備 15:30～ 退勤（基本残業ナシ！） ※夏場は30分時間が繰り上がります -★ 給与額について★ - ―――――――――――――――――― 月給：28万7000円～ 資格・経験に応じて加算されます。 -★ こんな方にオススメ ★- ―――――――――――――――――― ■オフィスワークではなく、屋外で働きたい方 ■一人作業が好きな方 ■農業や造園などの経験がある方 ※学歴・資格は不問です。 -★ 豊里ゴルフクラブとは ★- ―――――――――――――――――― 管理の行き届いた綺麗でフカフカな フェアウェイで、戦略的な 本格チャンピオンコースが 楽しめる事からコンペの利用でも人気で、 都内からの常連の方も多く、様々なお客様から 長くご愛顧頂いてます。 つくばの豊かな自然に恵まれ 過去にテレビ番組での使用実績もあり、 多くの大会が開催されています。 20代～50代が活躍中の職場で アットホームな雰囲気の中で働けます！ スタッフ・キャディの対応が良く リピーターのお客様が多い事でも 評判の高級ゴルフ場です。 【この仕事のメリット】 基本的に一人作業が多く、接客は一切ありません。 一人作業が好きな方にはオススメの職種です！ また、居住手当や生活支援手当、 様々な資格手当や半日休暇制度など 充実した手当や福利厚生がそろっています。 また当ゴルフ場でのプレー料金割引もあり◎ ゴルフが好きという方にもピッタリです！

■世界トップの水処理企業であるヴェオリアグループの当社にて、水質・土壌・産業廃棄物などの化学分析業務、および顧客施設での採水（サンプリング）業務をお任せします 。

企業名 ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 求人名 B-125【つくば/環境分析（水質・土壌）】水処理サービス/世界的な業界トップ 仕事の内容 ■世界トップの水処理企業であるヴェオリアグループの当社にて、水質・土壌・産業廃棄物などの化学分析業務、および顧客施設での採水（サンプリング）業務をお任せします 。 【詳細】■顧客の施設における現地サンプリング（採水） ■工場排水や土壌溶出試験などの各種分析業務 ★ジョブローテーションにより、手分析から高精度な機器分析まで幅広く経験を積むことができます。将来的に環境計量士の資格取得後は、精度管理や設備機器の管理といった計量管理業務も担当し、水質分析のスペシャリストを目指せる環境です。 募集職種 B-125【つくば/環境分析（水質・土壌）】水処理サービス/世界的な業界トップ

★東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの募集★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

年間休日１２５日！残業時間月平均１０時間！福利厚生も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ、坑内作業員 ◆職場環境 20代～40代が幅広く活躍中！ 手厚い手当や福利厚生が整い 安心して長く働ける環境です。 誕生日ケーキやお年玉など 社員想いの温かい職場ですよ♪ ◆お仕事について ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 年間休日120日以上！プライベートと両立しやすい！ ✨ 月平均残業時間10時間！！ ✨ 充実の手当＆賞与年3回！安定した収入を得られる環境！ ✨ 未経験からスタートOK！資格取得支援制度で成長できる！ ✨ 社員想いの福利厚生！健康診断チャレンジやサークル活動補助など！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 年間休日125日（当年実績）＆残業少なめ！ 賞与年3回・各種手当が超充実◎ 未経験から一生モノの資格が取れる！ ┗──────────────────┛ ⭐️具体的なお仕事・配属先 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属候補1｜前処理チーム（日勤 固定時間制） ・重機や工具による大型家具・機械等の解体 ・リサイクル品、焼却物の選別 ・重機、機器類の日常点検メンテナンス ・荷受け時の車両誘導、荷下ろし ・勤務時間8：00～17：00 配属候補2｜水処理チーム（日勤 固定時間制） ・酸性・アルカリ性の液体を中和状態へ調整 ・脱水機による水分と固形物の分離 ・曝気槽の維持管理 ・荷受け時の車両誘導 ・勤務時間8：00～17：00 配属候補3｜焼却チーム（4勤2休） ・クレーン等によるゴミの投入 ・荷受け時の車両誘導、荷下ろし ・中央管理室での燃焼温度の管理 ・計器類チェック、設備メンテナンス ・勤務例：[1] 8:00～17:00 [2] 8:00～20:00 [3] 17:00～8:00 [4] 20:00～8:00 [5] 非番 [6] 休 研修で各業務を経験した後、適性を踏まえて配属します。常にチームで声を掛け合い、安全手順に沿って作業します。 ▶️ 業務の流れ ─────────── 例) 【出勤・ミーティング】 今日の作業内容と安全事項を確認。 ↓ 【午前の作業】 チームで協力しながら 解体・選別や設備の点検を行います。 ↓ 【昼休憩】 しっかり休憩をとってリフレッシュ！ （１００円から食べられる冷凍食品の福利厚生あり！） ↓ 【午後の作業】 引き続き作業を行い、 終業前に機材の清掃やメンテナンス。 ↓ 【退勤】 残業は少なめで、終業後はサクッと帰宅！ ⭐️ 教育体制 ─────────── 入社後は先輩社員がマンツーマンで 基礎から丁寧にお教えします！ 覚えることは幅広くありますが、 あなたのペースに合わせて教えていきますので 未経験の方も安心してご応募ください。 フォークリフトやクレーンなどの資格も 入社後に会社の支援で取得可能です！ ⭐️ キャリアアップ ───────────── 未経験からスタートして 必要な資格を順次取得し、 チームリーダーや施設管理のプロへと ステップアップできる環境です！ 取得した資格に応じて資格手当も支給され、 頑張りが直接給与に反映されます。 ⭐️ 採用担当からメッセージ ───────────── 当社は売上や規模よりも「人」を第一に考え、 社員とその家族が幸せになれる会社作りを 徹底して行っています。 仕事とプライベートの両立はもちろん、 全員が安心して前向きに働けるよう しっかりサポートします！ 新しい一歩を、ぜひ当社で踏み出してみませんか？ ─────【当社について】───── 東日本で産業廃棄物の一貫処理を手掛ける ATGroupの一員として、1986年の創業以来、 地域社会の環境保全に貢献してきました。 「全社員の幸せを通して世の中に貢献する」 という理念のもと、安定した経営基盤を築いています。

■有機金属錯体に関する開発業務をご担当いただきます。

企業名 田中貴金属工業株式会社 求人名 茨城【有機金属錯体に関する開発業務】貴金属のリーディングカンパニー 仕事の内容 ■有機金属錯体に関する開発業務をご担当いただきます。 ・半導体用化学材料の開発（有機金属錯体の設計、合成、評価） ・有機金属錯体を用いた新規開発テーマの推進 ※月1回程度の出張あり（国内/海外） 募集職種 茨城【有機金属錯体に関する開発業務】貴金属のリーディングカンパニー

分子シミュレーション技術（量子化学計算、分子動力学計算等）やAI・機械学習を活用し、クラレグループの新材料の設計・提案、物性値の推定、機構解明、大学・研究機関との協業等の推進業務を担います。

企業名 株式会社クラレ 求人名 つくば/化学領域における分子シミュレーション技術の活用◆転勤無し選択可 仕事の内容 分子シミュレーション技術（量子化学計算、分子動力学計算等）やAI・機械学習を活用し、クラレグループの新材料の設計・提案、物性値の推定、機構解明、大学・研究機関との協業等の推進業務を担います。 【詳細】国内外の開発部署と協業し、分子シミュレーションを用いて(1)課題ヒアリング (2)検討プラン策定・提案 (3)シミュレーション実施 (4)結果報告等の実務を段階的に担当いただきます。大学・研究機関とのコラボレーション業務もあります。 《やりがい》自身のデジタル技術が材料開発に直結する手応えを得られます。多様なバックグラウンドを持つトップクラスの専門人材と議論しながら自らの技術を高められる環境です。 募集職種 つくば/化学領域における分子シミュレーション技術の活用◆転勤無し選択可

専門・短大卒以上◎税理士資格取得支援あり！勤務地選択可✨

仕事内容 ✅前職給与以上を保証！ ✅希望の勤務地を選択可能◎ ✅充実した福利厚生で安心して働ける環境 ✅年間休日125日以上でプライベート充実 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士法人での 会計・財務・税務に関する業務を ご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ • 財務諸表の作成・分析 • 税務申告書の作成 • 税務アドバイスの提供 • 資金計画の立案支援 • 相続税対策の提案 • 事業承継のサポート • M&A関連業務 段階的にスキルを習得しながら、 担当範囲を広げていくことができます。 ＜税理士法人 日本会計グループについて＞ 税理士法人日本会計グループは、 会計・財務・税務コンサルティングを 主軸とした事業を展開している 税理士法人です。 汐留・千葉・川口つくばに拠点を持ち、 多くの企業の財務、 税務をサポートしています。 当法人では、 税理士資格取得を目指す方への 支援制度を完備しており、業務と並行して スキルアップできる環境を整えています。 また、経験豊富な先輩社員によるOJTや 各種研修も充実しており、未経験からでも ステップアップが可能な体制です。 ■キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はご経験に合わせて 業務を担当いただきますが、将来的には チームを統括するマネージャーや 定分野のエキスパートとして活躍するなど、 様々なキャリア形成が可能です。 より専門性の高い業務や クライアントとの直接折衝など、 責任ある立場で力を発揮できます。 クライアント企業の経営課題解決や 成長支援を通じて、直接的な貢献実感が 得られるやりがいのある仕事です。

当社の技術研究所にて、建築環境・設備、ZEB/ZEH・省エネ分野の研究開発および実務への適用サポートをお任せします。先進技術の実験・解析から設計への応用まで幅広く携わります。

企業名 高松建設株式会社 求人名 【つくば技術研究所】建築環境・設備の研究開発職(管理職候補)/残業少/働き方◎ 仕事の内容 当社の技術研究所にて、建築環境・設備、ZEB/ZEH・省エネ分野の研究開発および実務への適用サポートをお任せします。先進技術の実験・解析から設計への応用まで幅広く携わります。 ■建築環境・設備、ZEB/ZEH・省エネ分野の調査・研究・開発 ■快適な居住空間を確保するための建築環境システムの開発 ■省エネルギー設計とライフサイクルコスト最適化に関する研究 ■基礎的な実験・計測・解析・評価から実務的な建築設備設計 ■研究開発で得られた新技術や知見を、実際の設計や施工へ適用するためのサポート業務。最先端の設備設計技術を追求し、実務へ展開するやりがいがあります。 募集職種 【つくば技術研究所】建築環境・設備の研究開発職(管理職候補)/残業少/働き方◎

建築構造分野にて下記業務をお任せします。 ■調査・研究・開発業務:構造安全性を確保した合理的な建築構法・設計技術を研究・開発します。最新の技術を取り入れた構造設計法を研究・開発し、実務に適用します。

企業名 高松建設株式会社 求人名 【技術研究所/研究開発・設計（建築構造系）】実質年休132日以上/月残業10h未満 仕事の内容 建築構造分野にて下記業務をお任せします。 ■調査・研究・開発業務:構造安全性を確保した合理的な建築構法・設計技術を研究・開発します。最新の技術を取り入れた構造設計法を研究・開発し、実務に適用します。 ■具体的な研究開発テーマ: 耐震・免震・制振構造の研究開発/中大規模木造建物の研究開発 ■研究活動の範囲:基礎的な実験・解析から実務的な構造設計まで、幅広く研究活動を展開します。研究開発で得られた新技術や知見を、実際の設計や施工に適用するためのサポートを行います。 募集職種 【技術研究所/研究開発・設計（建築構造系）】実質年休132日以上/月残業10h未満

■さまざまな工場からの依頼で、工業排水による周辺環境への汚染が無いかをチェック、保証するため、土壌汚染対策法や自治体条例に基づく土壌調査業務をお任せします。

企業名 ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 求人名 B-15【茨城(つくば)】土壌汚染調査・分析/水処理業界トップクラスの外資企業 仕事の内容 ■さまざまな工場からの依頼で、工業排水による周辺環境への汚染が無いかをチェック、保証するため、土壌汚染対策法や自治体条例に基づく土壌調査業務をお任せします。 ■ゼネコンの建築現場、工場跡地、ガソリンスタンドなど調査が必要な現場に赴き、ボーリング業者等の外注管理やサンプリング（実務は無し）、現場管理を行います。 ■机上で行う地歴調査、調査計画書・報告書の取りまとめ、役所や関係省庁との打ち合わせ、届け出業務など、土壌汚染調査の一連の業務を担当。■個人の裁量が大きく、将来的には事業の中核メンバーへのステップアップが可能です。 募集職種 B-15【茨城(つくば)】土壌汚染調査・分析/水処理業界トップクラスの外資企業

建築構造分野における研究開発・技術検証・設計支援業務をお任せします。構造安全性を確保しながら、より合理的で実用性の高い建築構法・構造設計技術の研究開発を行うポジションです。

企業名 高松建設株式会社 求人名 【つくば技術研究所】建築構造の研究開発・設計支援/実質年休132日以上/残業少 仕事の内容 建築構造分野における研究開発・技術検証・設計支援業務をお任せします。構造安全性を確保しながら、より合理的で実用性の高い建築構法・構造設計技術の研究開発を行うポジションです。 【目的】大学や研究機関のような基礎研究だけではなく、設計部門・施工部門・現場と連携し、研究成果を実際の建築プロジェクトへ活用していくこと。 【具体的には】耐震・免震・制振構造、中大規模木造建物、RC造建物などを対象に、実験・解析・評価・設計支援など幅広い業務に携わっていただきます。ご経験に応じて、できる業務からお任せし、将来的には研究テーマの推進や新技術の実案件適用にも関わっていただく想定です！ 募集職種 【つくば技術研究所】建築構造の研究開発・設計支援/実質年休132日以上/残業少

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

当社の技術研究所にて、建築構造分野における新技術の調査・研究・開発、および実際の設計・施工現場への適用サポート業務をお任せいたします。

企業名 高松建設株式会社 求人名 【つくば技術研究所】建築構造の研究開発職(管理職候補)/残業少/働き方◎ 仕事の内容 当社の技術研究所にて、建築構造分野における新技術の調査・研究・開発、および実際の設計・施工現場への適用サポート業務をお任せいたします。 ■建築構造・工法の安全性向上に関する研究開発■構造解析、実験、計測データの評価・検証■研究で得られた新技術や知見を、実際の設計・施工現場へ適用するための技術サポート■既存構造の耐震診断や補強技術の研究開発など。 ※「研究」だけに埋没せず、実務への架け橋となる醍醐味を実感できます。直近でも構造設計出身の中途メンバーが入社し、活躍しています。 募集職種 【つくば技術研究所】建築構造の研究開発職(管理職候補)/残業少/働き方◎

製造業の工場やプラントが抱える課題を解決する提案営業です。工場のDX化や安全機器（流量計やバルブ、安全装置など）を扱い、技術担当と連携しながら既存顧客を中心にフォローをいただきます。

企業名 アズビルトレーディング株式会社 求人名 【つくば/提案営業】プライム上場G/工場のDX/残業平均13H/異業界出身者歓迎◎ 仕事の内容 製造業の工場やプラントが抱える課題を解決する提案営業です。工場のDX化や安全機器（流量計やバルブ、安全装置など）を扱い、技術担当と連携しながら既存顧客を中心にフォローをいただきます。 （1）定期訪問を通じて「安全対策を強化したい」「作業を自動化したい」といった現場の課題をヒアリング ※技術部門も同行します。 （2）最適な機器やシステムの提案書や見積書の作成 （3）技術部門や仕入先との打ち合わせ （4）受注後のフォロー、納入後のアフターフォロー ※営業活動と事務作業の比率は半々です。現場に足を運び、お客様と一緒に考える営業スタイルです。 募集職種 【つくば/提案営業】プライム上場G/工場のDX/残業平均13H/異業界出身者歓迎◎

ユニットハウス生産工場で生産工程の管理、協力会社の管理、品質管理、設備管理、材料の手配などをお願いします。仕事に慣れていただきましたら生産ラインの立ち上げや設備導入などもお願いします。

企業名 三協フロンテア株式会社 求人名 【つくば/転勤無】生産管理技術者/土日祝休み/年間休日126日◎ 仕事の内容 ユニットハウス生産工場で生産工程の管理、協力会社の管理、品質管理、設備管理、材料の手配などをお願いします。仕事に慣れていただきましたら生産ラインの立ち上げや設備導入などもお願いします。 【詳細】 ・ユニットハウス生産工程（板金・溶接・塗装・組立）の管理 ・協力会社への指示・管理 ・ユニットハウスに傷がついていないかなどの品質管理 ・コストダウンや２Ｓ活動などの改善活動 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【つくば/転勤無】生産管理技術者/土日祝休み/年間休日126日◎

目まぐるしく変化するIT業界やロボット分野の技術開発を注視し、建設分野への転用を模索・検討、建設施工における生産性向上・省力化・省人化のための研究開発の企画やその実施をお任せします。

企業名 株式会社安藤・間 求人名 茨城【技術開発・企画(自動運転/ロボット等)】在宅勤務可/フルフレックス 仕事の内容 目まぐるしく変化するIT業界やロボット分野の技術開発を注視し、建設分野への転用を模索・検討、建設施工における生産性向上・省力化・省人化のための研究開発の企画やその実施をお任せします。 【研究テーマについて】 会社のニーズ(経営層、現場)、外部環境などからSWOTを作成し、部内で選定します。開発期間は1テーマで2～3年区切りが多くなっておりますが、大きな開発目標については、継続し、開発項目を変えながら連続的に開発することもあります。これら研究・開発を行い、標準的に現場適用されるまでを目指します。 募集職種 茨城【技術開発・企画(自動運転/ロボット等)】在宅勤務可/フルフレックス

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

当社は相続税を専門に取り扱う税理士事務所です。年間相続税申告件数は3,000件越えと業界でも数多くのお客様の支援をしております。相続税の問い合わせ件数は年々増加しており業績拡大の為スタッフを募集します！

企業名 税理士法人チェスター 求人名 【茨木つくば】税理士事務所の専門職/案件数右肩上がり/年休125日以上 仕事の内容 当社は相続税を専門に取り扱う税理士事務所です。年間相続税申告件数は3,000件越えと業界でも数多くのお客様の支援をしております。相続税の問い合わせ件数は年々増加しており業績拡大の為スタッフを募集します！ 【詳細】入社後はご自身のご経歴に応じて仕事を任せていきます。相続税経験が無い方の場合、所得税や確定申告書の作成などからお任せします。将来のプロフェッショナルに成長してもらえるよう、OJT研修などで丁寧に指導しますので相続税業務未経験者でも安心です。新規顧客開拓は、別の営業部が行うため、お客様対応に集中できます。資産規模1～5億円の案件を中心に、常時15～20件を担当します。 募集職種 【茨木つくば】税理士事務所の専門職/案件数右肩上がり/年休125日以上

＜経験者歓迎＞日勤のみ＆土日祝休み★賞与3.8ヵ月／昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育員、飼育管理スタッフ ＼ 安心・安定の正社員雇用 ／ ✨経験者優遇！ブランクのある方もOK！ ✨昇給あり＆賞与3.8ヵ月分 ✨土日祝休み×長期休暇もしっかり ✨16:50定時の日勤のみ！残業ほぼナシ！ ＜ お仕事内容 ＞ つくば市にある製薬会社の 研究所にて、研究用の動物の 飼育管理に携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ■エサ・水やり、温度管理 ■記録作成・記録管理 ■機材の洗浄 ■飼育室内外の清掃・消毒 など 今までの経験や資格を活かして 長期で活躍できる職場環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 設立７０年以上の安定基盤 ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上129億円！社員3500名！ 業界トップクラスの規模を誇る 「優良企業」で新たな一歩を！！ 様々な設備管理事業を軸に 長年、黒字経営を継続しています。 今後さらなる成長を見据えて、 運転管理者を増員募集しています！

未経験OK！書類作成・進行サポート｜安定業界でキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、その他不動産管理/運用 ＼未経験からプロジェクトを支える管理事務職へ！／ 不動産・建築・都市開発など、さまざまな分野のプロジェクトを支える管理サポートのお仕事です！ マンションや商業施設、オフィスビル、公共インフラなどのプロジェクトに関わりながら、進行状況の確認や各種データの管理、関係者との調整業務などを担当していただきます。 業務の中心となるのは、パソコンを使用した管理業務や資料作成、プロジェクト全体の運営サポートです。 業界経験や専門資格は問いません。 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「将来につながる専門スキルを身につけたい」 「正社員として安定したキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎しています！ ◎主な業務内容 ・プロジェクトの進行状況やスケジュールの確認 ・不動産・建築・行政関連の各種資料や管理書類の作成 ・協力会社や取引先との連絡、日程調整 ・物件情報や工事関連データの登録・更新 ・スタッフの配置状況や稼働データの管理 ・専用システムを使用した情報入力、データ集計 ・工程表や進捗報告書などの作成サポート ・プロジェクトの予算、品質、安全に関する管理補助 ・電話やメールによる問い合わせ対応 まずは簡単な入力作業や書類の確認など、取り組みやすい業務からスタート。 仕事の流れを覚えながら、徐々に担当する業務の幅を広げていただきます。 将来的には、複数案件の進行管理やプロジェクト全体のマネジメントにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事のポイント◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験から専門知識が身につく！ 入社後は、社会人としての基本的なビジネスマナーをはじめ、パソコンの操作方法や資料作成、業界特有の用語などを学ぶ研修からスタートします。 不動産や建設に関する知識がない方でも、段階的に業務を覚えられる教育体制を整えています。 最初から難しい判断や専門的な管理業務をお願いすることはありません。 経験を積むことで、建築図面の読み方やCADの基本操作、工程管理など、将来に役立つ知識も習得できます。 プロジェクトに関する情報管理や進捗確認、関係者との調整など、パソコンを活用する業務が中心です。 担当する業務やプロジェクトにかかわらず、在宅勤務となります。 日々の業務を通じて、パソコンスキルだけでなく、リモートの環境下であれば スケジュール管理能力や調整力、マネジメントの基礎を身につけられます。 ◎異業種からのキャリアチェンジも歓迎！ 現在活躍しているスタッフの中には、販売・サービス業など、異なる業界から転職した方もいます。 これまでの職歴よりも、仕事に対する姿勢や新しい知識を吸収する意欲を大切にしています。 人とコミュニケーションを取ることが好きな方や、チームで協力しながら仕事を進めたい方にも適した職種です。 ◎長期的なキャリア形成をサポート！ 日常的な管理サポートから経験を重ね、将来的にはプロジェクトリーダーや不動産開発に関わる管理業務など、専門性のある仕事へのステップアップも目指せます。 一つの職種にとどまらず、さまざまな業務に対応できる人材へと成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆待遇・勤務環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日120日 ◎時間外勤務手当は全額支給 ◎初年度想定年収350万円以上 ◎昇給制度あり ◎賞与年2回 ◎定期的なフォロー面談を実施 ◎未経験者向けの研修制度 ◎キャリアアップ・スキル習得支援 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長期的なキャリアを築ける職場環境を目指しています。 ※給与・賞与・休日等の詳細は実際の雇用条件に準じます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆アピールポイント◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 【経験ゼロから、プロジェクトを動かす人材へ】 今回の募集では、これまでの職種や業界経験よりも、これからの成長意欲を重視しています。 「パソコンを使った仕事を始めてみたい」 「安定した企業で正社員として働きたい」 「将来のために専門的なスキルを習得したい」 そんな思いがあれば、未経験からでも十分に活躍を目指せます。 まずはデータの確認や書類作成、スケジュール調整といった基本業務から経験を積み、少しずつ仕事の全体像を理解していきましょう。 不動産・建設・インフラなど、社会に欠かせない分野のプロジェクトに携われることも、この仕事ならではの魅力です。 日々の業務で身につく調整力や管理能力は、業界を問わず活用できるスキルです。 将来の選択肢を増やしながら、長く働けるキャリアを一緒に築いていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 〇正社員として新しいキャリアをスタートしたい方 〇未経験から管理系の仕事に挑戦してみたい方 〇不動産や建物、街づくりに興味がある方 〇パソコンを使う仕事に関心がある方 〇安定した環境で腰を据えて働きたい方 〇物事を計画的に進めることが好きな方 〇周囲と協力しながら仕事を進められる方 〇細かな確認作業や情報整理が得意な方 〇将来的にマネジメント業務に携わりたい方 〇専門知識を身につけてキャリアアップしたい方 〇仕事とプライベートを両立させたい方 〇未経験から手に職をつけたい方 ◎業界未経験歓迎 ◎職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験が浅い方も歓迎 ◎異業種からの転職歓迎 特別な資格や経験がなくても、前向きに学ぶ姿勢があれば大丈夫です。 一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしますので、安心してご応募ください！

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。

営業未経験でも、一人にはしない✅店舗全体で考え、育てるVW

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他カスタマーサクセス、営業事務 ✅営業未経験OK ✅入社後3年間の営業研修手当あり ✅想定年収370～420万円＋インセンティブ ✅営業職20代平均年収580万円 ✅飛び込み営業なし／来店・既存顧客中心 ✅賞与年2回＋決算賞与／昨年度4.77ヶ月 【接客経験を、次は「提案して成果を生み出す力」へ】 ●お客様と接する仕事は好きだが、給与や役割がほとんど変わらない ●商品やサービスを提案し、選んでもらえることにやりがいを感じる ●接客経験を活かしながら、営業力や提案力を身につけたい ●年齢や勤続年数だけでなく、努力と成果を評価してほしい ●自動車営業に興味はあるが、未経験から挑戦できるか不安 ひとつでも当てはまる方に、知っていただきたい仕事です。 当社が採用で重視しているのは、自動車販売の経験ではありません。 実際に、美容師、飲食店スタッフ、ゴルフ場スタッフなど、異業種から営業を始めた社員が活躍しています。 入社時点で車に詳しい必要も、完成された営業力を持っている必要もありません。 お客様の話を丁寧に聞くこと。 教わったことを実行すること。 結果を振り返り、改善を続けること。 接客・販売などで培った「相手の希望を聞く力」「商品やサービスを提案する力」を、自動車営業の専門性へ変えていきませんか。 【具体的な業務内容】 ◇ご来店されたお客様への対応 ショールームへ来店されたお客様をお迎えします。 飛び込み営業ではなく、ご来店されたお客様と既存のお客様への対応が中心です。 ◇ご希望や生活状況のヒアリング 希望する車種だけでなく、家族構成、使用目的、通勤距離、休日の過ごし方、予算などを伺います。 お客様が自分でも整理できていない希望を、会話を通じて一緒に見つけていきます。 ◇車両・購入プランのご提案 安全性、走行性能、デザイン、使い勝手などを、お客様の生活に置き換えて分かりやすくご説明します。 車両だけでなく、下取り、ローン、保険、コーティング、メンテナンス、延長保証などを組み合わせ、お客様に合った購入プランをご提案します。 ◇ご契約・納車 契約手続きや必要書類、納車までの流れをご案内します。 営業、サービスフロント、整備士が情報を共有し、店舗全体で納車に向けた準備を進めます。 ◇納車後のアフターフォロー 点検、車検、保険、お乗り換えなどをご案内し、お客様との関係を長く築きます。 車を一度販売して終わる仕事ではありません。 「次の車もあなたに相談したい」と思っていただける関係を目指します。 ✅お客様からの評価は、店舗と会社全体への評価 フォレストでは、お客様からの評価を担当営業だけの成果とは考えていません。 営業、サービスフロント、整備士など、店舗全体でお客様を支えることを大切にしています。 営業成績が伸び悩んだときも、一人で抱え込ませることはありません。 「どこでお客様の意向をつかめなかったのか」 「説明の順番をどう変えるか」 「次の商談では何を確認するか」 先輩や上司と一緒に振り返り、次の行動を考えます。 未経験だから最初からできなくても構いません。 分からないことを質問し、教わったことを実行し、改善を続けられる方を育てていきたいと考えています。 ✅入社後の育成 入社後すぐに、一人で商談を任せることはありません。 まずは、次の内容から学びます。 ◇フォルクスワーゲンのブランドと車種 ◇ショールームでのお客様対応 ◇車両説明の基本 ◇見積書の作成 ◇ローン・保険・下取りの基礎 ◇点検・車検など購入後のフォロー ◇社内システムの操作方法 などを学びます。 先輩の商談にも同席し、会話の進め方や提案方法を学びながら、理解度に応じて担当範囲を広げます。 成果を上げている営業がノウハウを抱え込まず、後輩へ共有することもフォレストが大切にしている文化です。 ✅営業未経験者を支える3年間の研修手当 未経験から営業を始めた直後は、商品知識や提案方法を身につける期間が必要です。 その期間を支えるため、入社から3年間、営業研修手当を支給します。 ◇1年目：月20,000円 ◇2～3年目：月15,000円 短期間で結果だけを求めるのではなく、営業として必要な知識と力を身につける期間を会社として支援します。 ✅販売台数だけでなく、お客様からの評価も大切にしています フォレストが目指しているのは、販売台数だけが多い店舗ではありません。 フォルクスワーゲンの販売店表彰では、販売台数に加え、お客様満足度やセールス対応、サービス品質なども評価されます。 そのため、目の前の数字だけを優先して、一方的に商品を勧める営業は求めていません。 家族構成、車の使い方、予算、今後の生活まで伺い、本当に必要な車両や購入方法をご提案する。 その積み重ねが、お乗り換えやご家族・ご友人からの紹介につながります。 ✅努力と成果を収入へ還元 固定給と賞与に加えて、販売実績などに応じたインセンティブがあります。 【入社時の想定年収】 ◇370万円～420万円＋インセンティブ 【営業職の年収実績】 ◇20代平均：580万円 ◇30代平均：700万円 ◇40代平均：800万円 ◇30歳・主任・月4台販売：年収730万円 月4台の販売は、営業として高く評価される一つの目安です。 月4台を販売した社員では、年間250万円～300万円程度のインセンティブ実績もあります。 未経験者に、入社直後から同じ成果を求めるわけではありません。 研修と実務を通じて提案力を身につけ、その成果に応じて収入を高めていく仕組みです。 ※インセンティブ額は販売実績・付帯商品・評価基準等によって変動します。 ✅全国で評価される店舗づくり フォレストは、「休みが多く、待遇も高く、フォルクスワーゲンの中で一目置かれる会社」を目指しています。 フォルクスワーゲン全国総合表彰では、7店舗のうち5店舗が表彰対象となり、 水戸店は全国販売台数No.1の実績を残しています。 評価されているのは、新車の販売台数だけではありません。 中古車、お客様満足度、セールス対応、サービス品質、車検入庫率など、 店舗全体で取り組んできた結果です。 目指しているのは、ただ車を売る営業ではなく、高い基準を身につけ、 自分の仕事に誇りを持てる営業です。 ✅接客経験を、長く使える提案力へ変えられる 接客・販売経験で身につけた、 ◇お客様の表情を読む力 ◇希望を引き出す力 ◇分かりやすく伝える力 は、自動車営業でも活かせます。 ヒアリング、商談、資金計画、保険、アフターフォローまで経験することで、商品が変わっても活かせる提案力を身につけられます。 ✅VW車両購入時の借上げ補助制度 自社ブランドの車を購入し、通勤や営業活動に使用する場合、 月額19,000円～29,000円の費用補助を受けられます。 自分自身が日常でフォルクスワーゲンに乗ることで、 カタログだけでは分からない乗り心地や使い勝手を、自分の言葉でお客様へ伝えられます。 【この仕事の大変なところ】 自動車は金額が大きく、購入後も長く使用する商品です。 車種だけでなく、ローン、保険、下取り、コーティング、メンテナンス、延長保証など、覚えることは少なくありません。 また、営業職である以上、販売目標にも向き合います。 仕事の基準は低くありません。 その一方で、売れない理由を本人だけの責任にして終わらせず、 先輩や上司が一緒に課題を整理し、次の行動を考えます。

【研究学園支店】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎育児サポート企業／年休121日

仕事内容 【仕事内容】 東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅力点： （1）大手企業で働き方の改善が叶う 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。年間休日121日、残業時間月14時間程度、平均有給休暇取得11.05日と働きやすい環境です。子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けています。 産育休制度や時短勤務制度が整備されているため、「子供の都合に合わせて退勤時間を早めるなど柔軟に働ける」という声が多く、ライフスタイルが変化しても長期的に働ける環境です。 （2）未経験でも年収UPが可能 平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と年収UPが叶います。20歳～50代まで幅広い世代の方が活躍しています。 社内で定期的に勉強会を実施しているため、今は知識が全くなくても問題ありません。私生活でも役立つ資産運用の知識を身に着けることが可能です。 （3）充実のサポート体制 入社前は、選考の段階で実際の業務を見学していただくことが可能です。 入社後は、先輩社員・上司が商談に同席し、マンツーマンで一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■同社について： 【年功序列ではなく、努力したあなたの成果を評価します】東証プライム上場としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。全国に支店を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。

【未経験OK 一人立ちまで安心の研修制度！！】キャリアショップスタッフ 千葉・茨城・東京

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して、スマートフォン・携帯電話・タブレットなどの機種・各種サービス・プランのご案内をお任せします。 【当社の強み】 ・入社後は、先輩スタッフが独り立ちまでマンツーマンでサポートします。 ・将来に渡り通用するスキルが身につく →お客様の生活全般をコンサルする提案力、お客様満足を高める応対力 AI時代でも人と人とのコミュニケーションスキルは不変 ・独自の育成システム →社内の研修が充実し、新人～マネージャーまで階層ごとのスキルアップ環境あり →アドバンス塾：実務だけでなくビジネスマン・人として成長できる任意参加の塾制度 →無料のweb講習：スタッフが自由に受講できる約150の動画コンテンツ ＜具体的な仕事内容＞ ◆契約業務 ・ご来店受付 ・お客様のご希望をヒアリング ・端末、周辺機器のご案内 ・最適な通信プラン、サービスのご提案 ・専用端末にて契約 ◆アフターサービス業務 ・料金プラン、契約内容の変更 ・操作に関する質問への対応 ・故障、破損などのトラブル対応 ・修理受付 ・代替機の貸与 ◆店舗運営業務 ・店舗レイアウトの考案 ・店舗装飾 ・イベントの企画、進行 ＜客層＞ ・一般顧客（年齢性別問わず） ・法人顧客 ＜勤務時の服装＞ 男性：制服（貸与） 女性：制服（貸与） ※各キャリア身だしなみ基準に準ずる。 【1日の流れ（例）】 9:45 出社（朝礼・掃除など） ▼ 10:00 窓口受付（合間に在庫管理業務など） ▼ 12:00 休憩（スタッフ毎に順次） ▼ 13:00 窓口受付（合間にイベント企画や業務打合せなど） ▼ 18:45～19:30 退社 ※19:00閉店（店舗により異なる） 【入社後の流れ】 シスター制度で先輩社員がついて一人前になるまで徹底フォローします。 商品、サービスの知識や販売ノウハウを勉強する機会も設けております。 【キャリアステップ】 スタッフ：平均388万円（月給26万円） ▼ リーダー：平均576万円（月給36万円） ▼ マネージャー：平均694万円（月給43万円）