茨城、守谷市、その他ドライバー･配送の求人・転職情報

3級で止まらない✅2級取得・検査員まで会社が支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空運航空機整備士、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） 「3級は取った。でも、まだ自信がない。」 そんなあなたが、もっと成長できる整備工場です。 「オイル交換や点検ばかりで、なかなか技術が身につかない。」 「もっと幅広い整備を経験したい。」 「分からないことを聞きたいけれど、質問しづらい。」 そんな悩みを抱えている3級自動車整備士の方へ。 ナオイオートは、経験の浅い整備士が安心して成長できる環境づくりを大切にしています。 私たちが特に力を入れているのは、 「教育制度」「経験できる整備内容」「質問しやすい環境」の3つです。 ✅入社後は、先輩整備士がOJTでサポートします 入社後は、先輩整備士が近くでサポートしながら、 経験や習熟度に合わせて仕事を覚えていきます。 工具の使い方や整備の基本はもちろん、故障診断の考え方や作業のコツまで、 一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導します。 「見て覚える」という教育ではなく、分からないことをその場で確認しながら、 一歩ずつ技術を身につけられる環境です。 ✅資格取得は会社が全面バックアップ 「もっと技術を身につけたい。」 その想いを、ナオイオートは全力で応援します。 2級自動車整備士や1級自動車整備士、 自動車検査員などの資格取得に必要な費用は会社がサポート。 さらに、講習会や試験に必要な時間は出勤扱いとなるため、 休日を削ることなく資格取得を目指せます。 資格を取得した後は、毎月の資格手当として頑張りをしっかり給与に反映します。 【資格手当】 ✨3級自動車整備士：10,000円／月 ✨2級自動車整備士：20,000円／月 ✨1級自動車整備士：40,000円／月 ✨自動車検査員：30,000円／月 資格を取得して終わりではなく、その努力を継続的に評価する制度が整っています。 働きながら技術を磨き、収入アップも目指せる環境です。 ✅幅広い整備経験が積める環境 ナオイオートでは、さまざまな車種・メーカーの車両を取り扱っています。 法定点検や車検整備、一般整備、故障診断など、 多彩な整備を経験できるため、偏った技術ではなく、 幅広い知識と技術が身につきます。 経験を重ねるごとに任される仕事も増え、 整備士として確かな成長を実感できる環境です。 ✅質問しやすく、相談しやすい職場 技術を身につけるためには、「質問できる環境」が欠かせません。 ナオイオートは年齢の近いスタッフも多く、 役職に関係なく気軽に相談できる職場です。 工場長や先輩との距離も近く、 分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 一人で悩みや疑問を抱え込む必要はなく、 周囲がしっかりサポートしながら成長を後押しします。 仕事の相談はもちろん、ちょっとした雑談も交えながら、 お互いに助け合う風土があります。 ⭐先輩社員の声 「もっと幅広い車を整備して、技術を身につけたい」 私もそんな思いからナオイオートへ転職しました。 入社前は、経験のないメーカーの車を整備できるのか不安もありました。 でも実際は、分からないことを先輩に聞きやすく、一つずつ経験を積むことができました。 現在は工場長として、整備をしながら後輩の育成にも携わっています。 最初から何でもできる必要はありません。 「3級は取った。でも、まだ自信がない」 そんな方にこそ、いろいろな車に触れて、 できることを一つずつ増やしてほしいと思っています。 資格を取ったところがスタートです。 一緒に、整備士としての技術を磨いていきましょう。 ✅あなたにお任せする仕事 入社後まずは、オイル交換・タイヤ交換・法定点検の補助などからスタートします。 慣れてきたら、車検整備、ブレーキまわりの整備、 故障診断補助などへ担当範囲を広げていきます。 将来的には、2級自動車整備士や自動車検査員の取得も目指せます。 無理に一人で作業を任せることはありません。 先輩と一緒に経験を積みながら、できる仕事を少しずつ増やしていきましょう。 ✨将来のキャリアも広がっています 3級自動車整備士からスタートし、2級自動車整備士、自動車検査員、 工場長、サービスマネージャーなど、将来のキャリアアップも目指せます。 実際に整備士として経験を積み、管理職として活躍している社員も多く在籍しています。 「技術を磨き続けたい。」 「将来は後輩を育てる立場になりたい。」 そんな想いを持つ方が長く活躍できる環境です。 ナオイオートは、 「教育制度」「幅広い整備経験」「質問しやすい環境」の3つを大切にし、 一人ひとりの成長を全力でサポートしています。 経験が浅いからこそ、成長できる環境を選びませんか。 ✨当社の魅力 ✅年間休日120日。プライベートも大切にできる働き方 技術を身につけるためには、しっかりリフレッシュする時間も大切です。 ナオイオートでは年間休日120日を確保し、仕事とプライベートのメリハリを重視しています。 趣味や家族との時間を大切にしながら、安心して長く働ける環境です。 ✅資格も頑張りも、給与でしっかり評価 2級自動車整備士へのステップアップはもちろん、 取得した資格には資格手当を支給しています。 さらに、店舗目標の達成時にはインセンティブも支給。 「頑張った分だけ評価される」環境が、日々のモチベーションにつながります。 ✅車好きには嬉しい、好きな車で通勤OK メーカー系ディーラーのような通勤車両の制限はありません。 国産車・輸入車を問わず、自分の好きな車で通勤できます。 「車が好き」という気持ちを大切にしながら働けることも、 ナオイオートならではの魅力です。 ✅地域のお客様と長く信頼関係を築ける 整備したら終わりではなく、 点検や車検を通じて同じお客様と長くお付き合いできる仕事です。 「またお願いするね」「ありがとう」と直接声をかけていただける機会も多く、 自分の仕事が地域の安心・安全につながっていることを実感できます。 ✅地元に根ざした安定企業で、安心してキャリアを築ける ナオイオートは地域密着企業として、多くのお客様に支えられながら成長を続けてきました。 安定した経営基盤があるからこそ、人材育成や設備投資にも積極的に取り組んでいます。 「地元で腰を据えて働きたい」 「長く安心して働ける会社を選びたい」 という方にも最適な環境です。

✅無資格OK｜6ヶ月後正社員登用前提｜働きながら資格取得

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：空運航空機整備士、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） ✅クルマを触る仕事で終わらない ✅これからもなくなることのないクルマ、将来につながる技術を手に入れる仕事 ✨こんな経験はありませんか？ ◇メカニックアシスタントとして働いたが洗車や雑務ばかりで整備に関われなかった。 ◇専門用語で指示された内容が理解できず何をしているのか分からなかった。 ◇忙しさに追われて学ぶ時間がなく成長を感じられなかった。 ◇整備士に興味はあるが資格がないと無理だと思っている。 もし一つでも当てはまるなら、この環境はこれまでとまったく違います 仕事内容 ✅ 手伝いで終わらない、整備士になるための仕事 ✨ナオイオートでは、他の整備工場とここが違う。 ⇒洗車専任スタッフがいるため、アシスタントが雑務だけで終わることはありません。 ⇒工程管理を徹底しているため、学ぶ時間と教える時間が確保されています。 ⇒専門用語をそのまま使うのではなく、未経験者にも分かりやすく教えることを大切にしています。 ここでの仕事は補助ではありません。 整備士になるための実務トレーニングです。 工具の名前を覚えるところから始まり、作業の意味を理解しながら、段階的に成長していきます。 現場での経験と学習が結びつくことで、知識と技術が自然と身についていきます。 ✅具体的な業務と成長ステップ ◇最初に担当する業務 ⇒タイヤの空気圧チェック。 ⇒オイル量の確認。 ⇒ライトやワイパーの点検。 ⇒工具の準備と片付け。 作業の意味を理解しながら、基礎を身につけていきます。 わからないことがあれば、先輩スタッフがわかりやすく説明します。 ◇次のステップ ⇒タイヤ交換。 ⇒オイル交換。 ⇒バッテリー交換。 ⇒ブレーキ点検の補助。 先輩整備士の判断を間近で見ながら、作業の流れと考え方を学びます。 ◇さらに成長すると ⇒消耗部品の交換。 ⇒車検整備のサポート。 ⇒整備内容の理解と簡単な判断。 最終的には、一部の整備を自分で考え、任されるレベルまで成長します。 ✨働きながら資格取得ができる理由 整備士資格は、働きながら取得が可能です。 専門学校に通う場合と違い、学費の負担をかけずに収入を得ながら技術を身につけることができます。 実務を経験しながら学ぶことで、理解のスピードが早くなり、知識が定着しやすいのが特徴です。 現場での経験が、そのまま試験対策にもつながるため、無理なくステップアップできます。 ✨ナオイオートで活躍する先輩スタッフの声 ✅主な業務と経歴 2014年に新入社員として入社し、現在で十一年目になります。 入社当時は無資格の未経験からスタートしましたが、働きながら勉強し、二級整備士、検査員の資格を取得しました。 現在は工場長として、作業工程の管理や最終チェックを行いながら、現場での整備にも携わっています。 ✅入社したきっかけ もともと整備士として働きたいという思いがありましたが、資格も経験もなく不安がありました。 その中で、未経験から育てる環境と教育体制に魅力を感じ、入社を決めました。 ✅仕事で大事にしていること お客様の立場で考え、最適な整備内容を提案することを大切にしています。 専門用語をそのまま使うのではなく、分かりやすく説明し、一台一台責任を持って整備を行っています。 ✅印象的だったエピソード ご年配のお客様の車検を担当した際、分かりやすい説明を心がけたことで信頼をいただき、その後も指名で整備を任せていただけるようになりました。 最終的には、車のことはあなたに任せるという言葉をいただき、整備士としてお客様の生活を支えていることを実感しました。 ✅やりがいを感じる瞬間 お客様から直接ありがとうと言っていただけた時に、大きなやりがいを感じます。 ✅休日の過ごし方 休日は家族と過ごす時間を大切にしています。 仕事のモチベーションにもつながる大切な時間です。 ✅求職者へのメッセージ 整備士は車を修理するだけでなく、お客様の生活を支える仕事です。 未経験でも、やる気があればしっかり成長できる環境があります。 やりがいのある仕事に挑戦したい方は、ぜひ一歩踏み出してほしいと思います。 ✨ナオイオートでのキャリアパス ナオイオートでは、アルバイトは単なる一時的な働き方ではありません。 整備士としてのキャリアをゼロから築いていくための「入口」として設計されています。 ⇒まずはアルバイトとしてスタートし、工具の扱い方や作業の流れなど、基礎から現場に慣れていきます。 車の仕組みや点検の意味を理解しながら、無理なく実務経験を積んでいきます。 ⇒基礎を身につけた後は、タイヤ交換やオイル交換など、簡単な整備作業を担当できるようになります。 現場での経験を重ねながら、整備士の判断や考え方も学んでいきます。 ⇒一定期間の成長を経て、正社員として登用。 ここからは整備士として本格的にキャリアをスタートしていきます。 ⇒その後は、整備士資格の取得を目指しながら、より専門的な整備業務へとステップアップ。 実務と学習を並行して進めることで、着実に技術力を高めていくことができます。 ⇒将来的には、現場をまとめる工場長や、お客様対応を担うフロント、 店舗全体を管理するマネージャーなど、多様なキャリアパスが広がっています。 ✨アルバイトはゴールではなくスタート地点。 ここから整備士としての未来が動き出します。 ✅ナオイオートの考え方 茨城県は、車がなければ生活が成り立たない地域です。 だからこそ求められるのは、特定メーカーだけではなく、多様な車種に対応できる整備士です。 ナオイオートは、販売、整備、鈑金、コーティングまでを一貫して行う総合企業として、地域の皆様に支えられ成長してきました。 ナオイオートではハイブリッド車や電気自動車など、メーカーごとに異なる構造を、実際に触れながら学ぶことができます。 多くの車種に触れる経験が、整備士としての価値を高め、将来の選択肢を広げます。 この環境で身につけた技術は、整備士としての自信となり、地域の皆様に愛される自動車整備士へと成長するのです。 ✅ナオイオートの働く環境 未経験からスタートした社員が多く、初心者のつまずきや不安を理解している職場です。 年齢層は三十代が中心で、コミュニケーションが取りやすい環境。 チームで仕事を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 評価は経験年数ではなく、成長や姿勢を重視しています。 どれだけ学び、行動し、周囲と協力できるかが評価につながります。 ✅ナオイオートで働く魅力 ✨未経験から整備士を目指せる育成環境 ナオイオートは無資格・未経験から整備士を育てる前提の環境。 洗車専任スタッフがいるため雑務で終わらず、実際の整備業務に関わりながら技術を身につけられる。 段階的に学べる仕組みがあるため、初めてでも安心してスタートできる。 ✨働きながら資格取得ができる仕組み 整備士資格は働きながら取得が可能。 専門学校のように費用をかけることなく、実務を通じて知識と技術を身につけられる。 収入を得ながらスキルアップできるため、将来への不安なくキャリアを築ける環境。 ✨多種多様な車種に触れられる成長環境 国産車、輸入車、ハイブリッド車、電気自動車まで、幅広い車種に対応。 メーカーに縛られず多様な整備経験を積めるため技術の幅が広がり、市場価値の高い整備士へと成長できる。 ✨工程管理による無理のない働き方 工程管理が徹底されているため、忙しさに追われて終わるのではなく、学ぶ時間と成長する時間が確保されている。 無理な残業を抑えながら、計画的に仕事を進められる環境。 ✨チームで成長できるフラットな職場環境 未経験スタートの社員が多く 初心者の気持ちを理解したサポート体制が整っている。 年齢層も近く、フレンドリーな雰囲気で質問しやすい環境。 個人プレーではなくチームで支え合いながら成長できる。

日給最大500円UP！日払いOK◎週3～シフト自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、運行管理 ・工事現場等の交通規制が必要な場所に 標識や、カラーコーン等の規制帯を設置 ・工事中は車両の誘導 ・終了したら速やかに規制帯を撤去。 蛍光生地と再帰性反射材で構成された 「高視認性安全服」を着てお仕事スタート！ ＿人人人人人人人人＿ ＞未経験から高収入＜ ＞☆高額日給保証★＜ ￣^Y^Y^Y^Y^Y^￣ 【基礎から学べる3日間の研修充実】 さらに研修中は昼食無料＋夕食代補助！ 無駄な出費ナシで始められます。 【希望日払いシステム】 勤務日の翌日に申請⇒申請翌日に振込 1勤務につき5000円までOK 【見逃し厳禁！厚待遇満載】 ★再入社で復職祝い金あり ★週3日～OK◎シフト融通も抜群 ★日給保証ありで早上がりも安心 ★友達紹介で10万円プレゼント 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 まずはお気軽にご応募ください！

バス営業所事務（運行管理補助者）　未経験大歓迎　正社員の募集です。

募集要項 職種 バス営業所事務（運行管理補助者） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・運行管理業務 ・売上金精算業務 ・定期券・回数券発売業務 ・乗務員交番組成業務 ・輸送時の人員整理 ・時刻表変更等のお知らせ板等の設置・張替等 ・電話応対（運賃・時刻・路線案内等）及び一般庶務

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船・1ヶ月休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運航海士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等航海士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等航海士を募集します！ -アピールポイント- ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●多目的作業船等の二等航海士業務 具体的には… ◆航海当直・入出港業務 └日本近海での安全な航海を担います。 ◆船体の保守・整備作業 └船の安全を保つための日常点検です。 ◆PCでの事務作業 └Excel等を用いた基本操作です。 ◆その他必要な船上業務 └状況に応じて柔軟に対応します。 ＊タグボート等での経験者も歓迎します。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 当直勤務（航海当直など） ▼12:00 当直終了・休息（8時間） ▼20:00 当直勤務（航海当直など） ▼00:00 当直終了・休息（8時間） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所有免状や乗船経験によって、 配属される船や職務・給与が決定します。 2級海技士以上の上級免状取得奨励金や、 TOEIC奨励金なども整備されており、 日々の頑張りをしっかり評価します。 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 多目的作業船 または 内航タグボート ★航行区域★ 日本近海 または 日本沿海 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京に本社を置き日本近海において、 海洋調査等に従事する船舶を運航します。 退職金共済や賞与年2回の支給など、 福利厚生がとても充実しており安心です。 長く安定して働ける環境が整っています。 ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

人脈・情報力で活躍／輸送案件の情報提供が中心／東海エリア中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――――― ◆ お仕事はとてもシンプルです ―――――――――――――――――――― 【STEP 1】 輸送案件の情報を弊社へご連絡 「○○会社がトラックを探している」 「知り合いの会社で配送案件がある」 など、知っている情報をお知らせください。 ↓ 【STEP 2】 弊社が内容を確認し、トラックを手配 ↓ 【STEP 3】 運行確定 ↓ 【STEP 4】 運行完了 あなたにお願いするのは、基本的に「輸送案件の情報を提供すること」です。 配車や運行管理などの専門業務は弊社が行います。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「情報提供」から始められます ―――――――――――――――――――― 今回の仕事で大切なのは、必ずしも自分でトラックを手配することではありません。 例えば、 「○○メーカーが東海エリアの配送先を探している」 「知り合いの商社が物流会社を探している」 「以前取引していた会社が、新しい運送会社を探している」 そんな情報をいただくことからスタートできます。 いただいた情報をもとに、S－LINKが荷主企業・運送会社との調整や具体的な物流案件の成立を進めます。 つまり、 あなたは「情報・人脈」を提供。 ↓ S－LINKが案件化・物流手配をサポート。 ↓ 案件が成立すれば、あなたの貢献もしっかり評価。 という仕組みです。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「知り合いがいる」だけでも、価値があります ―――――――――――――――――――― 例えば、 「前職で付き合いのあったメーカーの担当者」 「昔から知っている商社の営業」 「物流部門で働いている友人」 「運送会社を経営している知人」 「メーカーの物流管理をしている知り合い」 など。 あなた自身が配車経験者でなくても、 物流につながる人脈を持っていることが強みになります。 「自分には特別な資格がない」 「配車の経験はない」 「営業経験しかない」 そんな方でも、 “誰を知っているか” “どんな情報を持っているか” が価値になる仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。