求人・転職情報

土日祝休みの働きやすさで、プライベートも大切に。育児介護休業取得実績あり、長く活躍できる環境です。

仕事内容: 茨城県守谷市高野にある居宅介護支援事業所しあわせで、あなたの経験を活かしませんか。ケアマネージャーとして、利用者様が住み慣れた地域で自分らしく、いきいきと暮らし続けるためのサポートをお願いします。 日々の業務では、利用者様やご家族との丁寧な対話を通して、その方の「こうありたい」という想いを深く理解することから始まります。その想いを実現するためのケアプラン作成、関係機関との連携、そしてご自宅への訪問調査などを通して、一人ひとりに寄り添った支援を展開していただきます。 残業はほとんどなく、日勤のみの勤務ですので、仕事終わりには趣味や家族との時間を大切にできます。65歳定年制で、正職員として長期的に安定したキャリアを築ける環境です。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 これまでの経験を活かし、地域に貢献したいという熱意をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。多くの仲間が、利用者様の笑顔のために活躍しています。

居宅ケアマネ　正職員　日勤のみ　残業もなく休みの希望も考慮　家庭との両立可　賞与年3回　年齢不問

職種 居宅ケアマネージャー 仕事内容 居宅ケアマネジャーとして 利用者様のケアプランの作成やプランの見直し、各種連絡調整など ～具体的には～ ・訪問での利用者様の状況把握 ・困りごとのヒアリング ・ケアプランの作成 ・各種福祉サービスの橋渡しなど 《訪問エリア》 守谷市内、取手市、常総市、つくばみらい市など 《訪問件数》1日0件～5件 ※直接の訪問以外でも電話やタブレットも活用しています 《どんな相談？》 たとえば福祉用具の相談（ベッドや歩行器、シルバーカーなど）から 庭の手入れの相談まで、それぞれ色んな困りごとがあります そこから必要なサービスを見つけて橋渡しをして解決していきます ★在宅で快適に過ごせるサポートになります 《ポイント》 1人1人のお年寄りが、何を求めているかを 正確に把握することが大切 解決への道すじを立てるお仕事です

土日祝休みでプライベートも充実、育児介護休業取得実績もあり、長く活躍できるケアマネージャー募集です。

仕事内容: 茨城県守谷市高野に位置する居宅介護支援事業所しあわせで、あなたの専門知識を活かしませんか。 ケアマネージャーとして、利用者様が住み慣れた地域で自分らしく、そして安心して暮らし続けられるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 日々の業務では、利用者様やご家族の状況を丁寧に伺うことから始まります。その想いを形にするケアプランの作成、行政手続きやサービス事業者との連携を円滑に進める給付管理、そして利用者様の生活の質を高めるための訪問調査など、多岐にわたる業務を通して、利用者様の自立した生活を支えるやりがいを実感いただけます。 残業はほとんどなく、日勤のみで終業後のプライベートも大切にできます。65歳定年制のもと、正職員として安定したキャリアを築きませんか。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 これまでのご経験を活かし、利用者様の「しあわせ」を一緒に創造していく仲間を求めています。意欲あふれる方のご応募を心よりお待ちしております。

主任ケアマネ　正職員　日勤のみ　残業もなく休みの希望も考慮　家庭との両立可　賞与年3回　年齢不問

職種 主任ケアマネージャー 仕事内容 ・居薬での管理業務 ・他事業所との連絡調整 ・福祉業者とのやり取り ・利用者様のケアプランの作成やプランの見直し、各種連絡調整など ～具体的には～ ・訪問での利用者様の状況把握 ・困りごとのヒアリング ・ケアプランの作成 ・各種福祉サービスの橋渡しなど 《訪問エリア》 守谷市内、取手市、常総市、つくばみらい市など 《訪問件数》1日0件～5件 ※直接の訪問以外でも電話やタブレットも活用しています 《どんな相談？》 たとえば福祉用具の相談（ベッドや歩行器、シルバーカーなど）から 庭の手入れの相談まで、それぞれ色んな困りごとがあります そこから必要なサービスを見つけて橋渡しをして解決していきます ★在宅で快適に過ごせるサポートになります 《ポイント》 1人1人のお年寄りが、何を求めているかを 正確に把握することが大切 解決への道すじを立てるお仕事です

地域に根差した温かいケアを、あなたの経験と知識で。やまゆりの郷で、利用者様が安心して暮らせる支援を共に実現しませんか。

仕事内容: 特別養護老人ホームやまゆりの郷で、あなたのケアマネジメントスキルを存分に活かしませんか。 ここでは、ご入居者お一人おひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を支える個別支援計画の作成・実行に携わっていただきます。日々の声に耳を傾け、時にはご家族とも連携しながら、その方に合ったきめ細やかなケアプランを形にしていく、まさに「暮らしのコンシェルジュ」のような役割です。 当施設では、職員同士の風通しの良いコミュニケーションを大切にしており、チームで協力しながら業務に取り組める環境があります。また、施設全体で季節ごとのイベントやお楽しみ企画も定期的に開催し、ご入居者が心豊かに過ごせるよう、工夫を凝らしています。 未経験の方やブランクのある方もご安心ください。先輩職員による丁寧なOJTや、外部研修への参加支援など、スキルアップのための研修制度も整えています。ここで得られる経験は、あなたのキャリアをより一層輝かせるはずです。 やりがいと成長を実感できる、特別養護老人ホームやまゆりの郷でのケアマネジャーのお仕事に、ぜひご応募ください。

ワークライフバランス重視！土日祝固定休で残業も少なく、プライベートも充実。経験者活躍中のケアマネージャー募集です。

仕事内容: 訪問看護ステーションしあわせで、ケアマネージャーとして地域に貢献しませんか。 利用者様一人ひとりの生活スタイルに合わせた、きめ細やかなケアプラン作成があなたの中心的な役割です。ご自宅での安心・安全な暮らしを支えるため、多職種との連携やサービス調整を円滑に進めていただきます。 自然豊かな守谷市という恵まれた環境で、専門知識を活かし、利用者様とご家族の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。 残業はほとんどなく、プライベートとの両立も実現しやすい環境です。さらに、資格更新に必要な法定研修費や年間3万円までの研修費用を会社が全額負担。あなたのスキルアップを全力で応援します。 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちであれば、すぐにでも活躍いただけます。利用者様に寄り添い、幸せを届けるお手伝いを、私たちと一緒に始めましょう。

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・お客様、ご家族と各施設との連絡や調整 ・お客様のご自宅を訪問し、アセスメントやモニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 ・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ・サービス担当者会議開催 ・相談業務 【必須資格/経験】 介護支援専門員必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業者の「介護が本当に大変だと知ったからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という想いのもと1983年に介護事業に参入。 以来30年以上にわたりデイサービスを中心に全国47都道府県、700近い事業所を運営しています。 「人生100年幸福に生きる時代を創る」をミッションに日本の介護を牽引している法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 福利厚生表彰認証制度「ハタラクエール」に認証されました。 ・従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 提供サービスが豊富なため、異なるフィールドにチャレンジすることもできます。 ・従業員の働きやすさを考え制度づくりをしています。 宿泊施設等の割引等の魅力的な福利厚生他、育児や介護と仕事を両立しているスタッフへのサポート制度も万全です。 【求人のポイント】 ・残業少なめ。プライベートとお仕事の両立が可能です。 ・入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、お仕事スタートを応援しています。

《ケアマネ募集》【高額求人】土日祝固定休みで残業ほぼなし★普通自動車運転免許(AT限定可)が必須です

■仕事内容 訪問看護ステーションしあわせでは、ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、心温まるサポートを共にしていただける方を募集しています。 あなたの専門知識を活かし、個々のライフスタイルに合わせたオーダーメイドのケアプランを作成。サービスの調整や関係機関との連携を通じて、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、環境を整えていくことがミッションです。 茨城県守谷市の豊かな自然に囲まれた環境で、利用者様の笑顔と幸せを地域全体で支えるやりがいを感じてみませんか。残業はほとんどなく、プライベートも大切にできる環境です。また、資格更新に必要な法定研修費や、年間3万円までの研修費用を会社が負担し、あなたのスキルアップを全力で応援します。 日々の業務では、利用者様やご家族との信頼関係構築、多職種との連携、そして変化するニーズへの柔軟な対応が求められます。普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちであれば、その力を存分に発揮いただけます。 利用者様が安心して「しあわせ」を感じられる毎日を、私たちと一緒に創り上げていきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

ケアマネジャー

■仕事内容 特別養護老人ホームやまゆりの郷でのケアマネジャーの仕事は、利用者さま一人ひとりの生活を支える大切な役割です。◆ あなたの主な業務は、利用者さまのニーズを把握し、最適なケアプランを作成することです。これには、利用者さまやご家族とのコミュニケーションが欠かせません。☆ また、地域の医療機関や介護サービスとの連携を図りながら、ケアの質を高めるための調整も行います。◆ 日勤のみの勤務で、働きやすい環境が整っています。《サポート体制完備》で、安心して業務に取り組めるようになっています。☆ 利用者さまの笑顔を支えるやりがいのある仕事を、一緒にしませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイの居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼ツクイ守谷のご紹介／＞ ツクイ守谷【居宅介護支援事業所】はデイサービスと併設しています。 7名（内女性5名）のケアマネジャーが活躍中！ （主任ケアマネ2名）。 1名あたり約35件を担当していますが、ご入社後は少しずつ件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R8.2現在 ＜＼守谷事業所の特徴／＞ 困難事例が発生した際は一人で抱え込むことがないよう、速やかに事業所内で情報共有を行っています。 定期会議・事例検討会を開始し、複数の職員で支援方針を検討しています。 担当件数の適正管理と業務分担の見直しを行い、時間外削減に努めています。 情報共有を大切にし、事業所全体でお客様を支える体制となっています。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

ケアマネジャー

■仕事内容 特別養護老人ホームやまゆりの郷で、あなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか。 ここでは、ご入居者お一人おひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を支える個別支援計画の作成が中心となります。朝のバイタルチェックから、日々のレクリエーション、そして時にはご家族との面談まで、多岐にわたる業務を通して、ご入居者の「できること」を広げ、豊かな生活の実現をサポートします。 風通しの良い職場は、職員同士の連携を大切にするチームワークが自慢です。日々の業務で得た気づきや情報を共有し、より良いケアを目指す風土があります。また、施設全体で企画する季節ごとのイベントやレクリエーションは、ご入居者に笑顔をお届けする大切な機会です。 入職後の研修制度も充実しており、現場経験を積みながら、ケアマネジャーとしての専門性をさらに高めていける環境です。ご入居者の笑顔をやりがいに、地域に根差した温かい施設で、あなたのキャリアをさらに輝かせてください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【ブランク可】ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います ・介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします ・＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞ ※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社関連する一連の業務 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 ＜＼ツクイ守谷のご紹介／＞ ツクイ守谷【居宅介護支援事業所】はデイサービスと併設しています。 7名（内女性5名）のケアマネジャーが活躍中！ （主任ケアマネ2名）。 1名あたり約35件を担当していますが、ご入社後は少しずつ件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R8.2現在 ＜＼守谷事業所の特徴／＞ 困難事例が発生した際は一人で抱え込むことがないよう、速やかに事業所内で情報共有を行っています。 定期会議・事例検討会を開始し、複数の職員で支援方針を検討しています。 担当件数の適正管理と業務分担の見直しを行い、時間外削減に努めています。 情報共有を大切にし、事業所全体でお客様を支える体制となっています。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -