求人・転職情報

正社員募集/賞与年5回のチャンス/基本残業なし/店舗スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼飲食業・接客業の未経験者も大歓迎／ しっかり休めて、しっかり稼げる。 牛角で新しいキャリアを始めませんか？ ＜ 働きやすさのポイント♪ ＞ ✅週休2日制（希望休・連休取得もOK） ✅賞与年5回のチャンスあり ✅入社1年目でも年収400万円以上可能 ✅基本残業なし ✅未経験歓迎・正社員デビュー応援 ✅まかない補助あり ✅SPA＆ごはん ゆるうむ優待割引あり ✅20代▶年収560万円以上可能 ✅店長・マネージャーへのキャリアアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食の仕事は好きだけど、休みが少ない…」 「頑張っているのに給与が上がらない…」 「将来のキャリアが見えない…」 そんな方にこそ、 ぜひ知っていただきたい環境です。 当社では、 "働きやすさ"と"収入"の両立を実現。 週休2日制でしっかり休めるだけでなく、 頑張りはインセンティブや報奨金として しっかり還元しています。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 接客や調理の経験がない方でも、 一から学べる研修体制が整っています。 もちろん飲食経験者の方も大歓迎。 「店長を目指したい」 「店舗運営を学びたい」 「将来は独立したい」 そんな想いを持つ方には、 マネジメントや店舗運営のノウハウまで しっかりお教えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フレキシブルな働き方が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「月174時間以上」の勤務を満たせば、 1日の勤務時間や休日数を自分で調整できます。 例えば・・・ ■1日8時間勤務で週休2日ペース ■1日少し長めに働いて休日を増やす ■連休を取得して旅行や趣味を楽しむ など、自分のライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能です。 「今月はしっかり稼ぎたい」 「家族との時間を増やしたい」 「趣味の時間も大切にしたい」 そんな一人ひとりの希望に合わせて 働き方を設計できる環境です。 自由度の高い勤務体系も 当社の魅力のひとつです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗管理、スタッフ管理、 接客・調理・在庫管理などの 店舗業務をお願いします。 ※店舗型とは異なり カウンターにて注文を受けます。 ▼具体的には └接客／会計 └調理／調理・仕込み・洗い場、清掃 └店⻑のサポート／オープン・クローズの管理 └在庫管理／仕⼊れた⾷材の発注管理等 └スタッフの教育・研修など ▼店舗運営サポート ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト作成補助 ・食材や備品の発注 ・売上管理補助 まずは接客や調理など 基本業務からスタート。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 未経験の方も安心してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一般社員 ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ エリアマネージャー 年齢や社歴ではなく、 頑張りや成果をしっかり評価する社風です。 20代で店長になったスタッフも多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方にもピッタリ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 人と接することが好き □ 飲食業界で長く働きたい □ 安定した会社で働きたい □ 頑張りをしっかり評価してほしい □ 店長やマネージャーを目指したい □ 将来は独立も考えている あなたの「やってみたい」を 私たちは全力で応援します。 まずはお気軽にご応募ください！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

正社員募集/賞与年5回のチャンス/基本残業なし/店舗スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼飲食業・接客業の未経験者も大歓迎／ しっかり休めて、しっかり稼げる。 牛角で新しいキャリアを始めませんか？ ＜ 働きやすさのポイント♪ ＞ ✅週休2日制（希望休・連休取得もOK） ✅賞与年5回のチャンスあり ✅入社1年目でも年収400万円以上可能 ✅基本残業なし ✅未経験歓迎・正社員デビュー応援 ✅まかない補助あり ✅SPA＆ごはん ゆるうむ優待割引あり ✅20代▶年収560万円以上可能 ✅店長・マネージャーへのキャリアアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食の仕事は好きだけど、休みが少ない…」 「頑張っているのに給与が上がらない…」 「将来のキャリアが見えない…」 そんな方にこそ、 ぜひ知っていただきたい環境です。 当社では、 "働きやすさ"と"収入"の両立を実現。 週休2日制でしっかり休めるだけでなく、 頑張りはインセンティブや報奨金として しっかり還元しています。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 接客や調理の経験がない方でも、 一から学べる研修体制が整っています。 もちろん飲食経験者の方も大歓迎。 「店長を目指したい」 「店舗運営を学びたい」 「将来は独立したい」 そんな想いを持つ方には、 マネジメントや店舗運営のノウハウまで しっかりお教えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フレキシブルな働き方が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「月174時間以上」の勤務を満たせば、 1日の勤務時間や休日数を自分で調整できます。 例えば・・・ ■1日8時間勤務で週休2日ペース ■1日少し長めに働いて休日を増やす ■連休を取得して旅行や趣味を楽しむ など、自分のライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能です。 「今月はしっかり稼ぎたい」 「家族との時間を増やしたい」 「趣味の時間も大切にしたい」 そんな一人ひとりの希望に合わせて 働き方を設計できる環境です。 自由度の高い勤務体系も 当社の魅力のひとつです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角の店舗運営業務全般をお任せします。 ▼ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・レジ業務 ▼キッチン業務 ・お肉の仕込み ・簡単な調理や盛付 ・洗い場業務 ・店内清掃 ▼店舗運営サポート ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト作成補助 ・食材や備品の発注 ・売上管理補助 まずは接客や調理など 基本業務からスタート。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 未経験の方も安心してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップ例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一般社員 ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ エリアマネージャー 年齢や社歴ではなく、 頑張りや成果をしっかり評価する社風です。 20代で店長になったスタッフも多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方にもピッタリ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 人と接することが好き □ 飲食業界で長く働きたい □ 安定した会社で働きたい □ 頑張りをしっかり評価してほしい □ 店長やマネージャーを目指したい □ 将来は独立も考えている あなたの「やってみたい」を 私たちは全力で応援します。 まずはお気軽にご応募ください！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

未経験者・社員デビュー大歓迎！正社員で長期・安定勤務が可能！

仕事内容 「ジャパンミート」の 正社員レジスタッフ募集！ まずはレジ接客から始めましょう！ お支払い方法は 現金・クレジットと一部商品券のみ。 複雑な支払い方法は一切ありません。 ポイントカードもないので 難しくないですよ♪ 慣れてきたら、 サービスカウンター、売上集計など 業務全般を深めていただきます。 【未経験でも大丈夫!!!】 最初は「いらっしゃいませ！」と 笑顔で挨拶できて チームワークを大切にできればOK！ スキルは研修で身に付くので 思い切って飛び込んできてください！ 【スキルアップも可能!!!】 将来的にはあなたの希望や 適性を考慮の上、 ストアマネージャーや レジ接客トレーナーなどへの キャリアアップも可能です！ ―――――――――― ＊雇用契約の締結先は「株式会社アクティブマーケティングシステム」となります。 実際の勤務場所は請負先になります。

裁量ある環境で次のステージへ！人気店を支える店長候補を大募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、次のステージへ。 牛角の店長候補を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今よりも収入を上げたい」 「店長としてもっと成長したい」 「将来的にはエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 接客・飲食業での経験や、 マネジメント経験を活かして 牛角の店長候補として活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給31万円以上スタート 経験・スキルをしっかり評価！ これまでの経験を考慮して給与を決定します。 ✅賞与年5回のチャンスあり 賞与だけでなく、 コミッション・報奨金・インセンティブ制度も充実！ 頑張りがお給料にしっかり反映されるので、 高いモチベーションを維持しながら働けます。 ✅安心して長く働ける環境 スタッフ同士で協力しながら 店舗を運営しているため、 困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 飲食業界での経験を活かしながら、 無理なくステップアップを目指せます。 ✅週休2日制 しっかりとお休みを確保しながら働ける環境です。 慶弔休暇や育児休暇などの制度も整っており、 仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補としてスタートし、 将来的には統括店長や エリアマネージャーへの キャリアアップも可能！ 店舗運営だけでなく、 複数店舗のマネジメントや 人材育成にも挑戦できます。 あなたの頑張り次第で 活躍のフィールドはどんどん広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ■接客業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ■キッチン業務 ・調理、仕込み ・洗い場業務 ・衛生管理、清掃 ■店舗運営業務 ・売上管理 ・発注、在庫管理 ・オープン、クローズ業務 ■マネジメント業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・新人研修 ・シフト管理 ・チームづくり まずは店舗業務を覚えていただき、 経験やスキルに応じて 店長業務をお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方を歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎飲食店での勤務経験がある方 ◎店長・副店長経験がある方 ◎業界問わずマネジメント経験がある方 ◎チームをまとめることが好きな方 ◎キャリアアップを目指したい方 経験者はもちろん、 ブランクがある方も大歓迎！ 年齢の近いスタッフ同士が協力し合いながら、 より良いお店づくりに取り組んでいます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 地域に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

裁量ある環境で次のステージへ！人気店を支える店長候補を大募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、次のステージへ。 牛角の店長候補を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今よりも収入を上げたい」 「店長としてもっと成長したい」 「将来的にはエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 接客・飲食業での経験や、 マネジメント経験を活かして 牛角の店長候補として活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 牛角で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給31万円以上スタート 経験・スキルをしっかり評価！ これまでの経験を考慮して給与を決定します。 ✅賞与年5回のチャンスあり 賞与だけでなく、 コミッション・報奨金・インセンティブ制度も充実！ 頑張りがお給料にしっかり反映されるので、 高いモチベーションを維持しながら働けます。 ✅安心して長く働ける環境 スタッフ同士で協力しながら 店舗を運営しているため、 困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 飲食業界での経験を活かしながら、 無理なくステップアップを目指せます。 ✅週休2日制 しっかりとお休みを確保しながら働ける環境です。 慶弔休暇や育児休暇などの制度も整っており、 仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補としてスタートし、 将来的には統括店長や エリアマネージャーへの キャリアアップも可能！ 店舗運営だけでなく、 複数店舗のマネジメントや 人材育成にも挑戦できます。 あなたの頑張り次第で 活躍のフィールドはどんどん広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 店舗管理、スタッフ管理、 接客・調理・在庫管理などの 店舗業務をお願いします。 ※店舗型とは異なり カウンターにて注文を受けます。 ▼具体的には └接客／会計 └調理／調理・仕込み・洗い場、清掃 └店⻑のサポート／オープン・クローズの管理 └在庫管理／仕⼊れた⾷材の発注管理等 └スタッフの教育・研修など まずは店舗業務を覚えていただき、 経験やスキルに応じて 店長業務をお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方を歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎飲食店での勤務経験がある方 ◎店長・副店長経験がある方 ◎業界問わずマネジメント経験がある方 ◎チームをまとめることが好きな方 ◎キャリアアップを目指したい方 経験者はもちろん、 ブランクがある方も大歓迎！ 年齢の近いスタッフ同士が協力し合いながら、 より良いお店づくりに取り組んでいます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 地域に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせはお電話でも 受付をしておりますので お気軽に下記番号までご連絡下さい！ ☎TEL：029-852-3232 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

調理経験を活かして店長へ｜日曜固定休・月35万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 当社はこんな会社です ／ 有限会社泉屋食品は、 茨城県守谷市で 鶏肉の加工・卸を行いながら、 惣菜やお弁当を販売する 小売事業も展開しています。 店舗では、 自社で扱う新鮮な鶏肉や 地元の新鮮な食材を使い、 鶏肉×中華を中心とした 惣菜やお弁当を 店内で手作りしています。 ＼ 仕事内容について ／ 店長候補として、 まずは店舗の現場を知ることから スタートします。 調理や接客だけでなく、 「どの商品がよく売れるのか」 「どのくらい仕込めばよいのか」 「スタッフをどう配置すれば スムーズに営業できるのか」 など、 日々の仕事を通して 店舗運営の感覚を身につけていきます。 経験を積んだ後は、 現場スタッフとして 与えられた仕事をするだけではなく、 「今日は何を優先するか」 「明日はどれくらい準備するか」 「どうすればもっと売れるか」 を考えながら、 店舗を動かす側へ 役割を広げていきます。 料理の経験を活かしながら、 店舗運営の経験も積めるため、 将来的なキャリアアップを 目指したい方に向いています。 ▼主な業務内容 ①惣菜・お弁当の調理 自社で扱う新鮮な鶏肉や 地元の食材を使い、 鶏肉・中華を中心とした 惣菜やお弁当を作ります。 食材の下処理や仕込み、 加熱調理、盛り付けなど、 商品が完成するまでの工程を 担当します。 飲食店などで調理経験がある方は、 これまでの技術を活かせます。 ②商品の陳列・売場づくり 完成した商品を お客様が選びやすいように 売場へ並べます。 商品の残り具合や 時間帯ごとの売れ方を確認しながら、 追加で調理する商品や 補充するタイミングを考えます。 店長候補として、 ただ商品を並べるだけではなく、 「どうすれば商品が選ばれるか」 という視点も身につけていきます。 ③接客・販売 店頭でのお客様対応や レジ業務を行います。 お客様との会話を通して、 「どんな商品が求められているのか」 「どの商品をよく購入されるのか」 といった現場の情報を 直接知ることができます。 こうした日々のお客様の反応は、 今後の商品づくりや 売場づくりにも活かせます。 ④発注・在庫・売上の管理 経験を積んだ後は、 店舗運営に必要な管理業務にも 関わっていただきます。 食材の在庫を確認し、 必要なものを発注。 さらに、 売上や商品の動きを確認しながら、 仕込み量や商品の構成を 調整していきます。 「作りすぎによる廃棄を減らす」 「売れ筋の商品を切らさない」 など、 店舗の利益にもつながる 重要な仕事です。 ⑤スタッフへの指示・教育 店舗運営を担うようになったら、 スタッフへの仕事の割り振りや 新人スタッフへの教育も行います。 その日の状況に合わせて 優先する作業を判断し、 スタッフと協力しながら 店舗を運営していきます。 自分一人で仕事をするのではなく、 チームで成果を出すことが 店長候補としての大切な役割です。 ⑥店舗運営 一通りの業務を経験した後は、 店長として店舗全体を 管理していただくことを想定しています。 売上や利益を意識しながら、 商品のつくり方や売り方、 スタッフの働き方などを より良くしていきます。 現場で気づいたことを そのままにするのではなく、 「もっと良くするにはどうするか」 を考え、実行できる立場です。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎料理の経験を次のキャリアにつなげられる 飲食店などで身につけた 調理経験を活かしながら、 店舗運営という新しい経験を 積むことができます。 「料理は好きだけど、 将来もずっと調理だけでいいのか 少し考えている」 そんな方にとって、 これまでの経験を無駄にせず キャリアの幅を広げられる仕事です。 ◎地域のお客様に必要とされる店をつくれる 大手チェーンのように 全国一律の商品を販売するのではなく、 地域のお客様に合わせて 商品や売場を考えられます。 日々のお客様の反応を見ながら、 地域に根付いたお店を つくっていけることが魅力です。 ＼ 1日の流れ（例：7:00～16:30勤務の場合） ／ 7:00 出勤・開店準備 惣菜やお弁当の仕込み・調理 9:00 商品準備 盛り付け・陳列・売場準備 10:00 店舗オープン 接客・販売・レジ対応 12:00頃 ランチタイム対応 商品補充・お客様対応 13:30 休憩（90分） 15:00 売上・在庫確認／スタッフとの共有 商品の売れ方や在庫を確認 15:30 商品・販促企画 新商品や売り方を検討 16:00 翌日の準備・引き継ぎ 16:30 退勤 ※6:00～18:30の間で実働8時間のシフト制です。 シフトにより出勤・退勤時刻は前後します。

飲食経験を次のキャリアへ｜商品企画・売上管理まで学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、調理師、飲食店長/支配人 ＼ 当社はこんな会社です ／ 有限会社泉屋食品では、 新鮮な鶏肉を使用した惣菜や 弁当などを販売する店舗を 運営しています。 今回募集するのは、 将来的に店舗経営を担っていく 飲食店経験者向けのポジションです。 会社員として安定して働きながら、 ・商品企画 ・仕入れ ・売上管理 ・原価管理 ・スタッフ教育 ・販売促進 など、 店舗を運営するうえで必要となる 仕事を実務を通して 身につけていけます。 将来、自分のお店を 持ちたいと考えている方にも、 店舗経営を学ぶ機会として 活かしていただける募集です。 ＼ 仕事内容について ／ 入社後はまず、 店舗での調理・販売など、 現場の仕事からスタートします。 現在、小売事業を担当する 責任者のもとで店舗運営を学び、 経験に合わせて少しずつ 担当する仕事を広げていきます。 現場の仕事を覚えた後は、 「何を販売するのか」 「いくらで販売するのか」 「どうすれば売上が伸びるのか」 「どれくらい仕入れるのか」 「スタッフをどう配置するのか」 といった、 店舗経営に必要となる仕事にも 携わっていただきます。 ▼主な業務内容 ①惣菜の調理・接客販売 専門問屋から仕入れた 新鮮な鶏肉を使用し、 店舗で販売する惣菜や 弁当を調理します。 商品の陳列や接客、 レジでの会計なども あわせて担当します。 ②新商品・メニューの企画 店舗で販売する新商品や、 売上につなげるための キャンペーンを考えます。 大手チェーンのように、 本部から決められた商品だけを 販売する仕事ではありません。 お客様の反応を見ながら、 「こんな商品なら売れそう」 「この味付けを試したい」 「セット販売をしてみたい」 といったアイデアを 実際の商品や企画として 試すことができます。 飲食店でメニュー開発や おすすめ商品の提案などを 経験してきた方なら、 その経験も活かせます。 ③売上・仕入れ・原価を学ぶ 店舗経営には、 料理や接客だけでなく 数字を見る力も必要です。 売上や仕入れ金額、 商品の原価などを確認し、 「どの商品が利益につながるのか」 「どれくらい仕入れるのか」 「売上を伸ばすにはどうするか」 を考えていきます。 飲食店勤務ではなかなか 経験する機会の少ない 店舗の数字についても、 実際の店舗運営を通して 学ぶことができます。 ④スタッフ教育・シフト管理 アルバイト・パートスタッフへの 仕事の説明や教育、 シフト作成なども行います。 ランチタイムなどの 忙しい時間帯を考えながら、 「何人配置するのか」 「誰にどの仕事を任せるのか」 を考えることも 店舗経営の大切な仕事です。 飲食店で新人教育や 後輩への指示をしていた方は、 これまでの経験を 活かしていただけます。 ⑤店舗経営に挑戦 仕事に慣れてきた後は、 店長として1店舗の運営を 担っていただくことも 想定しています。 商品の企画から、 仕入れ・販売・スタッフ管理、 売上管理まで、 自分で考えながら 店舗を動かしていきます。 自分で考えた商品や施策の結果が、 売上やお客様の反応として 直接返ってくる仕事です。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎働きながら店舗経営を学べる この仕事では、 実際の店舗を運営しながら これらの経験を 身につけることができます。 ◎自分で店舗を動かす経験ができる 店舗運営を任されるようになると、 商品、売上、スタッフ、販促 などについて 自分で考える場面が増えていきます。 「将来的には独立したい」 そんな方が、 店舗経営について 実践的に学べる環境です。 ＼ 1日の流れ（例：7:00～16:30勤務の場合） ／ 7:00 出勤・開店準備 惣菜やお弁当の仕込み・調理 9:00 商品準備 盛り付け・陳列・売場準備 10:00 店舗オープン 接客・販売・レジ対応 12:00頃 ランチタイム対応 商品補充・お客様対応 13:30 休憩（90分） 15:00 売上・在庫確認／スタッフとの共有 商品の売れ方や在庫を確認 15:30 商品・販促企画 新商品や売り方を検討 16:00 翌日の準備・引き継ぎ 16:30 退勤 ※6:00～18:30の間で実働8時間のシフト制です。 シフトにより出勤・退勤時刻は前後します。 ＼ 働いている人の声 ／ 【40代男性／入社4年目・店長】 前職では副店長として、 店舗運営にも携わっていました。 転職を考えたきっかけは、 決められた仕事を続けるだけでなく、 「もっと自分で考えて 店舗を動かしてみたい」 と思ったことです。 泉屋食品では、 自分で考えた商品や 売場づくりを実際に試せます。 自分で考えた商品が売れて、 数字として結果が出たときは、 大きなやりがいを感じます。 ＼ 応募を検討している方へ ／ 「飲食店で数年働いてきた」 「調理も接客も 一通りできるようになった」 「最近は新人教育も 任されるようになった」 でも、 「このまま同じ仕事を 続けるだけでいいのか」 と感じている方へ。 今回の募集では、 入社時点で店長経験や 経営経験がなくても構いません。 まずはこれまで培ってきた 調理・接客経験を活かしながら、 当社の店舗について 知っていただきます。 「いつか自分のお店を持ちたい」 「店長として店舗を 任されるようになりたい」 「料理だけでなく、 経営についても学びたい」 そんな方にとって、 次のキャリアにつながる 仕事です。 これまで飲食店で 身につけてきた経験を活かして、 次は「店舗を動かす側」を 目指してみませんか。

地元食材×鶏肉惣菜｜日曜固定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 当社はこんな会社です ／ 有限会社泉屋食品は、 茨城県守谷市で 鶏肉の加工・卸を行いながら、 惣菜やお弁当を販売する 小売事業も展開しています。 店舗で扱うのは、 自社で扱う新鮮な鶏肉と 地元の新鮮な食材を使った 鶏肉×中華を中心とした お惣菜やお弁当です。 店内で調理した商品を お客様へ直接販売しています。 今回募集するのは、 調理・接客・販売を行う 惣菜屋スタッフです。 飲食店などで、 「ホールやキッチンは 一通り経験してきた」 「料理に関わる仕事を これからも続けたい」 「チェーン店ではなく、 お客様に近い店で働きたい」 そんな方にも知ってほしい仕事です。 まずは、 惣菜やお弁当の調理、 接客・販売などからスタート。 慣れてきたら、 新商品づくりや売上・仕入れの管理など、 希望や適性に応じて 仕事の幅を広げられます。 ＼ 仕事内容について ／ 入社後はまず、 ・惣菜やお弁当の調理 ・商品の陳列 ・接客、販売 ・レジ対応 などを担当します。 仕事は、 現在、小売事業を担当する 責任者のもとで 一つずつ覚えていきます。 いきなり店舗全体を 任せることはありません。 これまでの経験や 本人の適性を見ながら、 できる仕事を少しずつ増やしていきます。 さらに興味があれば、 ・新商品や販促施策の企画 ・売上、仕入れの管理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 などにも挑戦できます。 店舗スタッフとして 長く働くことはもちろん、 将来的に店長を目指したい方も キャリアを広げられる仕事です。 ▼主な業務内容 ①鶏肉・中華惣菜の調理 店舗では、 自社で扱う新鮮な鶏肉や 地元の食材を使い、 惣菜やお弁当を調理します。 鶏肉と中華を組み合わせた お惣菜なども扱っています。 飲食店のキッチンなどで、 仕込みや調理を経験してきた方なら、 これまでの経験を 活かしやすい仕事です。 まずは既存の商品を作りながら、 食材の扱い方や 店舗での仕事の流れを 覚えていきます。 ②接客・販売・レジ対応 商品の陳列やお客様への接客、 レジでの会計対応などを行います。 お客様と直接やり取りできるため、 「これ、おいしかったよ」 「また買いに来たよ」 といった反応を 直接聞けることもあります。 飲食店のホールや販売スタッフとして 接客経験がある方も 馴染みやすい仕事です。 ③新商品・キャンペーンの企画 仕事に慣れてきたら、 新しい惣菜やお弁当、 キャンペーンの企画にも関われます。 大手チェーンのように、 本部で決められた商品だけを 作る仕事ではありません。 「この鶏肉を使って こんな惣菜を作りたい」 「地元の食材を活かした 商品を考えてみたい」 といったアイデアを、 実際の商品として 試すことができます。 料理やメニューを 考えることが好きな方にも 楽しんでいただける仕事です。 ④売上・仕入れの確認 経験を積んだ後は、 商品の売上や仕入れコストなども 確認していきます。 どの商品が売れたのか、 在庫や廃棄はどうだったのかを見て、 次の商品づくりや仕入れに活かします。 「売上を見ることはあるけれど、 管理した経験はない」 という方も、 日々の店舗業務を通じて 少しずつ学んでいけます。 ⑤希望に応じて店長も目指せる 店舗業務を経験した後は、 希望や適性に応じて、 新人スタッフへの教育や シフト管理など、 店舗運営にも仕事の幅を広げられます。 将来的には店長として、 1店舗を任される道や新店舗の立ち上げに 関わる道もあります。 入社した時点で 店長経験は必要ありません。 まずは店舗スタッフとして 仕事を覚えながら、 自分に合ったキャリアを考えていけます。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎作った商品の反応を直接聞ける 自分たちが店舗で調理した 惣菜やお弁当を、 そのままお客様へ 販売する仕事です。 「この商品がおいしかった」 「また食べたい」 といった声を 直接聞けることもあります。 自分が作った商品への反応を 身近に感じられることが、 この仕事ならではの面白さです。 ◎料理経験を商品づくりにも活かせる 決められたメニューを 作るだけではありません。 仕事に慣れた後は、 新しい惣菜やお弁当を 考えることもできます。 「料理を作るのが好き」 「自分で考えたメニューを 商品にしてみたい」 という方にも向いています。 ◎夜の勤務なし・日曜日固定休 勤務時間は 6:00～18:30の間で 実働8時間のシフト制です。 休日は週休2日で、 日曜日＋平日1日です。 飲食・食品の仕事を続けながら、 夜中心ではない働き方へ 変えることができます。 毎週日曜日が休みなので、 家族や友人との予定も 立てやすい働き方です。 ＼ 1日の流れ（例：7:00～16:30勤務の場合） ／ 7:00 出勤・開店準備 惣菜やお弁当の仕込み・調理 9:00 商品準備 盛り付け・陳列・売場準備 10:00 店舗オープン 接客・販売・レジ対応 12:00頃 ランチタイム対応 商品補充・お客様対応 13:30 休憩（90分） 15:00 売上・在庫確認／スタッフとの共有 商品の売れ方や在庫を確認 15:30 商品・販促企画 新商品や売り方を検討 16:00 翌日の準備・引き継ぎ 16:30 退勤 ※6:00～18:30の間で実働8時間のシフト制です。 シフトにより出勤・退勤時刻は前後します。 ＼ 働いている人の声 ／ 【40代男性／入社4年目（店長職）】 これまで、 ・食肉加工 ・ハンバーグなどの製造 ・スーパーでの精肉 ・小売、接客 ・店舗運営 など、 食品に関わるさまざまな 仕事を経験してきました。 前職では 副店長も経験しています。 以前は大手企業でも 働いていましたが、 決められた仕事を こなすだけではなく、 自分の経験や考えを もっと仕事へ反映したいと考え、 泉屋食品へ転職しました。 現在は、 自分で考えた商品や 売場づくりを実際に試し、 その結果が売上として表れることに 仕事の面白さを感じています。 今回入社する方も、 基本的にはこの責任者のもとで 仕事を覚えていく想定です。 ＼ 応募を検討している方へ ／ 「料理や接客の仕事を これからも続けたい」 「チェーン店ではなく、 お客様に近い店で働きたい」 「今までの経験を活かして、 新しい商品づくりにも挑戦したい」 そんな方にも 検討してほしい募集です。 まずは、 惣菜やお弁当の調理・販売から始めます。 将来的に店長を目指したい方であれば、 売上管理やスタッフ教育などにも 仕事を広げていけます。 一方で、入社時点から 店舗運営経験を求める 募集ではありません。 「料理に関わる仕事を これからも続けたい」 「経験を活かしながら 将来の選択肢も増やしたい」 そんな方は、 これまで培ってきた経験を 泉屋食品で活かしてみませんか。

月収45万円も目指せる店舗責任者候補！日曜日固定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＼ 当社はこんな会社です ／ 有限会社泉屋食品は、 茨城県守谷市で 鶏肉の加工・卸を行いながら、 惣菜やお弁当を販売する 小売事業も展開しています。 今回募集するのは、 店舗での調理・販売からスタートし、 将来的に店舗運営を担う 店舗責任者候補です。 ＼ 仕事内容について ／ 入社後はまず、 ・惣菜やお弁当の調理 ・商品の陳列 ・接客、販売 ・レジ対応 などの店舗業務を担当します。 仕事は、 現在、小売事業を担当する 責任者のもとで 一つずつ覚えていきます。 いきなり店舗全体を 任せることはありません。 これまでの経験や 本人の適性を見ながら、 少しずつできる仕事を 増やしていきます。 仕事に慣れてきたら、 ・新商品や販促施策の企画 ・売上、仕入れの管理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 などにも挑戦できます。 調理や接客だけではなく、 「どんな商品なら売れるか」 「どうすれば店舗が良くなるか」 まで考えられる仕事です。 将来的には、 店舗責任者として 店舗全体を任せていきます。 ▼主な業務内容 ①惣菜・お弁当の調理 店舗で販売する 惣菜やお弁当を調理します。 飲食店のキッチンなどで、 仕込みや調理を経験してきた方なら、 これまでの経験を 活かしやすい仕事です。 まずは既存の商品を作りながら、 食材の扱い方や店舗での仕事の流れを 覚えていきます。 ②接客・販売・レジ対応 商品の陳列やお客様への接客、 レジでの会計対応などを行います。 飲食店のホールや販売スタッフとして、 お客様対応を経験してきた方も、 経験を活かしていただけます。 実際に店舗へ立つことで、 どの商品が売れているのか、 お客様が何を求めているのかも 直接知ることができます。 ③新商品・キャンペーンの企画 仕事に慣れてきたら、 新しい惣菜やお弁当、 キャンペーンの企画にも関われます。 大手チェーンのように、 本部で決められた商品だけを 作る仕事ではありません。 「こんな商品なら喜ばれそう」 「この売り方を試してみたい」 といったアイデアを、 実際の商品や施策として 試すことができます。 料理やメニューを 考えることが好きな方にも 楽しんでいただける仕事です。 ④売上・仕入れの確認 経験を積んだ後は、 商品の売上や仕入れ、 在庫なども確認していきます。 どの商品が売れたのか、 在庫や廃棄はどうだったのかを見て、 次の商品づくりや 仕入れに活かします。 現場での経験をもとに、 店舗運営に必要な数字も 少しずつ学んでいけます。 ⑤店舗運営にも挑戦できる 希望や適性に応じて、 新人スタッフへの教育や シフト管理など、 店舗全体を見る仕事にも 担当を広げられます。 将来的には、 店舗責任者として 店舗運営をお任せします。 まずは店舗スタッフとして これまでの経験を活かし、 自分に合った仕事の幅を 少しずつ広げていけます。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎接客・調理経験を活かせる 飲食店などで身につけた、 接客・調理・仕込みなどの経験を そのまま活かせます。 今までの経験を土台に、 次のキャリアへ進めます。 ◎店舗運営を経験できる 現場だけでなく、 売上や仕入れなどにも 挑戦できます。 スタッフ教育やシフト管理など、 店舗を動かす経験も積めます。 ◎店長経験は必要ありません 最初から店舗運営を 任せることはありません。 まずは現場を覚えていただき、 経験に合わせて 仕事をお任せしていきます。 ◎自分のアイデアを形にできる 決められた商品を 作るだけではありません。 新商品や売り方など、 自分のアイデアを 実際に試すことができます。 ＼ 1日の流れ（例：7:00～16:30勤務の場合） ／ 7:00 出勤・開店準備 惣菜やお弁当の仕込み・調理 9:00 商品準備 盛り付け・陳列・売場準備 10:00 店舗オープン 接客・販売・レジ対応 12:00頃 ランチタイム対応 商品補充・お客様対応 13:30 休憩（90分） 15:00 売上・在庫確認／スタッフとの共有 商品の売れ方や在庫を確認 15:30 商品・販促企画 新商品や売り方を検討 16:00 翌日の準備・引き継ぎ 16:30 退勤 ※6:00～18:30の間で実働8時間のシフト制です。 シフトにより出勤・退勤時刻は前後します。 ＼ 働いている人の声 ／ 【40代男性／入社4年目（店長職）】 以前は大手企業でも 働いていましたが、 決められた仕事を こなすだけではなく、 自分の経験や考えを もっと仕事へ反映したいと考え、 泉屋食品へ転職しました。 現在は、 自分で考えた商品や 売場づくりを実際に試し、 その結果が売上として表れることに 仕事の面白さを感じています。 ＼ 応募を検討している方へ ／ 「飲食の仕事は好きだけれど、 夜遅くまでの勤務は変えたい」 「現場だけではなく、 店舗運営も経験してみたい」 そんな方に ぜひ挑戦してほしい仕事です。 最初から店長経験や 店舗運営経験は必要ありません。 まずは、 これまで身につけてきた 調理・接客経験を活かして、 店舗の仕事を覚えていきます。 その先で、 商品企画や売上管理、 スタッフ教育などにも 挑戦することができます。 将来的には、 店舗責任者として 店舗全体を任せることも可能です。 「今までの経験を 無駄にせず転職したい」 「将来のキャリアを 広げていきたい」 そんな方は、 泉屋食品で新しい一歩を 踏み出してみませんか。

【3年後の店長を目指す正社員デビュー】月給27万5300円！「メヒコで働きたい！」意欲があれば未経験でも大歓迎！｜車・バイク通勤OK｜

仕事内容 ■■ ゆっくりしっかり成長できる環境 ■■ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼募集要項のポイント／ ◆月給27万5300円～40万円 ◆美味しいまかない有 ◆車・バイク通勤OK（駐車場完備） ◆面接1回・内定まで最短1週間 ━━━━━━━━━━━━━━ メヒコの正社員は、 入社してすぐ戦力になる必要はありません。 ホールの基本業務を覚えるのに2～3ヶ月。 そこから店舗を任される立場になるまでは、 会社としてじっくり時間をかけて育てます。 だから、探しているのは 「3年後、5年後もここで働いている自分」を イメージできる方です。 腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。 【社員の半数以上が、中途入社】 メヒコで働いている社員の半数以上は、 他の会社から移ってきた人間です。 「飲食は初めて」という人も多く、 ・前職は接客と関係ない仕事だった。 ・ずっとアルバイトを続けてきた。 ・正社員だったけど、この先が見えなかった。 そういう入り口だった人が、 今は店長候補として店の数字を見ています。 ■■ お仕事内容 ■■ ▼ 入社後まず（ホール基本業務） お出迎え → オーダー → 料理・ドリンク提供 → お会計 → お見送り・電話対応 覚えることはシンプル。 先輩がそばについて教えるので、 飲食未経験でも2～3ヶ月でひと通りできるようになります。 ▼ 慣れてきたら（店長候補） ・シフト作成、スタッフ教育 ・販促企画、売上管理 ・店舗運営のマネジメント全般 「お店を経営する側」にステップアップ。 売上や利益に責任を持つ＝経営者の視点が身につきます。 将来、自分でお店を持ちたい人にも学びが得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■■ 選考で見ているのは「メヒコで働きたい」という気持ち ■■ ご応募後、履歴書をお送りいただく ご案内メールが届きます。 履歴書には志望動機を必ずご記入ください。 とはいえ、志望動機を書くのが苦手な方へ。 メヒコがどんな店なのか、先に書いておきます。 この中に1つでも「いいな」と思うものがあれば、 それがそのまま志望動機になります。 ■■ メヒコで働く理由は、たぶんこの中にあります ■■ ━━━━━━━━━━━━━ とにかく、珍しい！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ ガラスの向こうをフラミンゴが歩いている。 大水槽ではサメが泳いでいる。 カラフルな魚に囲まれながら、お客様が食事をしている。 初めて来た人は、まず驚きます。 テレビ番組で取り上げられることもしばしば。 「メヒコに行ってみたい」という理由だけで 県外からわざわざ足を運ぶお客様もいます。 働く場所として、人に話したくなる店です。 海洋専門学校を卒業して大水槽の管理担当の人、 動物が好きでフラミンゴのお世話を担当している人もいます。 ━━━━━━━━━━━━━ 9割の人が注文するカニピラフ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 看板メニューは「伝統のカニピラフ」 来店されたお客様の、およそ9割が注文されます。 創業から50年以上、 守り続けてきた一皿です。 たっぷり身の詰まった 殻付きのカニをほぐしながら 笑顔で頬張るお客様の姿に こちらも嬉しい気持ちになります。 ━━━━━━━━━━━━━ 特別な日といえばここ！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 誕生日。進学や就職のお祝い。 お盆や年末年始の帰省。祖父母との食事会。 この地域の人にとって、 節目の日に選ばれてきたのがメヒコです。 子どもの頃に祝ってもらった人が、 親になって自分の子どもを連れて来る。 そんな親子三世代のお客様がたくさんいます。 あなたが運ぶ一皿が、 誰かの記憶に残る日の一皿になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 始まりは「子どもが楽しめる場所を」 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━ 創業は1970年、福島県いわき市。 かつては幼稚園児を無料で招待する取り組みや 中学生の職場体験を受け入れたりしていました。 フラミンゴがいるのも、 大水槽があるのもその延長線上にあります。 現在は福島・茨城・東京に13店舗。 フラミンゴのいる店、大水槽のある店、 海を望む店と、店ごとに違う顔を持っています。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐北関東支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、栃木・群馬・埼玉・千葉・茨城 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅北関東支社の規模 ほっともっと97店舗／やよい軒36店舗（直営 計133店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 車で来店するファミリーや、まとめ買いのお客さまが多いロードサイド店。 昼と夜のピークがはっきりして、ボリューム需要が大きいのが特徴です。 だからこそ求められるのは、忙しい時間帯にチーム全体を動かすマネジメント力。 人をまとめて成果を出すことにやりがいを感じる、という方にフィットします。 ✅“任される範囲”を、どんどん広げていける 当社最大級の店舗網を持つ北関東だからこそ、店長からその先へと、上を目指すポストが豊富に待っています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中✅飲食経験歓迎✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ★転勤なし！ ★20代30代の若手が成長可能！ ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として腰を据えて働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給35万5000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「将来性のある会社で 腰を据えて正社員になりたい」 という想いも叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐北関東支社｜転勤なし・地元の店舗で働く⭐ ＼ 引っ越しなし。いまの暮らしのまま、店長へ／ ✅勤務エリアは、埼玉・千葉・栃木・茨城・群馬 転居を伴う転勤はありません。 ご自宅から通える範囲の やよい軒が勤務先です。 ✅店舗の特徴 車で来店されるご家族連れが多い ロードサイド型のお店。 昼と夜のピークがはっきりしていて、 ボリューム需要が大きいのが特徴です。 だからこそ求められるのは、 忙しい時間帯にチーム全体を動かす マネジメント力。 人をまとめて成果を出すことに やりがいを感じる、という方にフィットします。 ✅持ち家も、子どもの学校も、そのままで 転勤がないから、 住宅ローンも進学も気にせず働けます。 配属はご自宅から通える店舗で 調整しますので、 通勤の負担も変わりません。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売