求人・転職情報

営業時間中に、店内をきれいに清掃するお仕事。キレイ好き・掃除好きな方にピッタリ◎

仕事内容 お客様が店内で常に快適に過ごせるよう、店内の掃除をお願いします！ 店内の床・絨毯・トイレの掃除や台拭き、たばこの灰の処理など清掃業務をお任せします。作業自体はシンプルなので、一度手順を覚えればスムーズに進められますよ◎ 営業時間中のお仕事なので、手早く整理整頓、清掃ができる方を求めています。 資格やスキルは必要ありません。仕事は一から丁寧に教えますのでご安心を◎もちろん経験のある方も歓迎します。 土日祝は実働×50円の支給もあるので、効率よく稼ぎたい方はぜひ！ フリーター大歓迎！自身の都合に合わせて働けます！コミュニケーション能力も鍛えられる職場です。 お客様にご挨拶するタイミングも多くあります。人と話す・関わるのが好きな方、元気に明るい接客ができる方は大歓迎！店内は常に音楽がかかっていることもあり、多少騒がしくても大丈夫という方だと働きやすいです。 地域密着のパチンコ店を目指す当社。地元の方に愛される店であるために、みなさんの協力が必要です！ 20～30代の男女ともに活躍している職場です。パチンコが趣味という方はすぐにお店の雰囲気に馴染むことができますよ。アットホームな環境なので未経験でも安心です。 一六商事は全国各地でパチンコホールの店舗を運営している会社です。長年の経験を経営に活かしています。 昭和50年に設立、今では売上高2700億円（2006年度）を誇るまでに成長した当社。北海道・茨城・鹿児島に支社を置き、各エリアでの売上UPに努めています。

営業時間中に、店内をきれいに清掃するお仕事。キレイ好き・掃除好きな方にピッタリ◎

仕事内容 お客様が店内で常に快適に過ごせるよう、店内の掃除をお願いします！ 店内の床・絨毯・トイレの掃除や台拭き、たばこの灰の処理など清掃業務をお任せします。作業自体はシンプルなので、一度手順を覚えればスムーズに進められますよ◎ 営業時間中のお仕事なので、手早く整理整頓、清掃ができる方を求めています。 資格やスキルは必要ありません。仕事は一から丁寧に教えますのでご安心を◎もちろん経験のある方も歓迎します。 土日祝は実働×50円の支給もあるので、効率よく稼ぎたい方はぜひ！ フリーター大歓迎！自身の都合に合わせて働けます！コミュニケーション能力も鍛えられる職場です。 お客様にご挨拶するタイミングも多くあります。人と話す・関わるのが好きな方、元気に明るい接客ができる方は大歓迎！店内は常に音楽がかかっていることもあり、多少騒がしくても大丈夫という方だと働きやすいです。 地域密着のパチンコ店を目指す当社。地元の方に愛される店であるために、みなさんの協力が必要です！ 20～30代の男女ともに活躍している職場です。パチンコが趣味という方はすぐにお店の雰囲気に馴染むことができますよ。アットホームな環境なので未経験でも安心です。 一六商事は全国各地でパチンコホールの店舗を運営している会社です。長年の経験を経営に活かしています。 昭和50年に設立、今では売上高2700億円（2006年度）を誇るまでに成長した当社。北海道・茨城・鹿児島に支社を置き、各エリアでの売上UPに努めています。

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【013】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼ 月給25万円〜×賞与年2回の安定収入！ ／ 転勤後はプラスα(3万円昇給) 未経験から“戦力”として成長できる研修制度あり 月8日休み／残業少なめで私生活も両立しやすい！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“店を動かす力”を手に入れる。◢ 一六商事ホールディングスは、 地域のエンターテインメントを支えてきた 歴史あるアミューズメント企業です。 ホールスタッフはただの接客ではなく、 フロアの状況判断・設備チェック・運営管理まで 店舗全体を動かすポジション。 未経験からでも、 “店づくりの中核”へと成長できます！ 全国38店舗へと拡大している今、 活躍できるポジションはさらに増えています！ ■仕事内容 ホール業務を中心に、店づくり全体に関わります。 やればやるほど裁量が広がり、スキルが積み上がる仕事です。 ＜主な業務＞ ・店内の巡回・状況判断 ・お客様対応／フロアマネジメント ・景品交換・カウンター対応 ・店内設備・機器のチェック ・スタッフへの共有・簡単な事務 など ★★重い玉箱の持ち上げほぼなし！ 設備が自動化されているので体への負担は最小限！ ■入社後の成長ステップ [1] 専属トレーナーによるOJT（約10日間） 現場での立ち回りや判断力を身につける。 [2] 独り立ち後もフォロー万全 困った時はすぐ周囲がサポート。 未経験入社でも、 半年〜1年でリーダーポジションへステップアップした先輩多数！

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【013】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼未経験でも月給25万円〜！／ ・転勤後はプラスα(3万円昇給) ・全国38店舗の安定企業 ・昇給年1回／賞与年2回 ・重い玉箱ほぼナシで身体に優しい ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“遊技のプロ”として、技を磨く。◢ 地域に根ざして60年以上。 一六商事は、常連のお客様が多く “落ち着いた雰囲気”が魅力のアミューズメント企業です。 店舗づくり・接客・運営まで、 ここで学べるのは“お店づくりの全部”。 キャリアアップしたい方も、 まずは接客からコツコツ学びたい方も歓迎です。 【事業拡大につき増員！】 全国38店舗で新規出店も進行中。 今後はリーダー・チーフ・所長(店長)など、 挑戦できるポジションがどんどん増えています。 【仕事内容】 お客様対応を中心に、 店舗が快適に運営できるようサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回(常にキレイな状態で遊技していただくための環境作り) ・景品交換・補充 ・問い合わせ対応(初めてのお客様には遊技方法や台についての説明も) ・設備点検・清掃 ※アイデアによる改善提案も大歓迎！ 慣れてきたら、売上管理・スタッフ育成・ カウンター装飾変更など 運営にもチャレンジできます。 【入社後の流れ】 配属後、専任トレーナーのOJT（10日）

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【013】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼ 月給25万円〜×賞与年2回の安定収入！ ／ 転勤後はプラスα(3万円昇給) 未経験から“戦力”として成長できる研修制度あり 月8日休み／残業少なめで私生活も両立しやすい！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“店を動かす力”を手に入れる。◢ 一六商事ホールディングスは、 地域のエンターテインメントを支えてきた 歴史あるアミューズメント企業です。 ホールスタッフはただの接客ではなく、 フロアの状況判断・設備チェック・運営管理まで 店舗全体を動かすポジション。 未経験からでも、 “店づくりの中核”へと成長できます！ 全国38店舗へと拡大している今、 活躍できるポジションはさらに増えています！ ■仕事内容 ホール業務を中心に、店づくり全体に関わります。 やればやるほど裁量が広がり、スキルが積み上がる仕事です。 ＜主な業務＞ ・店内の巡回・状況判断 ・お客様対応／フロアマネジメント ・景品交換・カウンター対応 ・店内設備・機器のチェック ・スタッフへの共有・簡単な事務 など ★★重い玉箱の持ち上げほぼなし！ 設備が自動化されているので体への負担は最小限！ ■入社後の成長ステップ [1] 専属トレーナーによるOJT（約10日間） 現場での立ち回りや判断力を身につける。 [2] 独り立ち後もフォロー万全 困った時はすぐ周囲がサポート。 未経験入社でも、 半年〜1年でリーダーポジションへステップアップした先輩多数！

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【013】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼未経験でも月給25万円〜！／ ・転勤後はプラスα(3万円昇給) ・全国38店舗の安定企業 ・昇給年1回／賞与年2回 ・重い玉箱ほぼナシで身体に優しい ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“遊技のプロ”として、技を磨く。◢ 地域に根ざして60年以上。 一六商事は、常連のお客様が多く “落ち着いた雰囲気”が魅力のアミューズメント企業です。 店舗づくり・接客・運営まで、 ここで学べるのは“お店づくりの全部”。 キャリアアップしたい方も、 まずは接客からコツコツ学びたい方も歓迎です。 【事業拡大につき増員！】 全国38店舗で新規出店も進行中。 今後はリーダー・チーフ・所長(店長)など、 挑戦できるポジションがどんどん増えています。 【仕事内容】 お客様対応を中心に、 店舗が快適に運営できるようサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回(常にキレイな状態で遊技していただくための環境作り) ・景品交換・補充 ・問い合わせ対応(初めてのお客様には遊技方法や台についての説明も) ・設備点検・清掃 ※アイデアによる改善提案も大歓迎！ 慣れてきたら、売上管理・スタッフ育成・ カウンター装飾変更など 運営にもチャレンジできます。 【入社後の流れ】 配属後、専任トレーナーのOJT（10日）

【指導スキルが身につく】施設利用無料のスポーツジム！昇給あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー スポーツジムのトレーナーとして、指導や接客、 運営などのトレーナー業務全般を担当します。 未経験から専門知識や指導スキルが 身につく環境です。 ■仕事内容 ・トレーニング指導 ・トレーニングマシンの使い方のご案内 ・トレーニングジムマシンのメンテナンス ・ジムの監視作業 ・レッスン ・トレーナー業務全般（接客・運営） ■研修・サポート体制 ・未経験・初心者から始められる丁寧な研修 ・学歴不問・無資格からスタートOK ・丁寧な指導でしっかり教えていくので安心 ■職場環境 ・大型施設のためたくさんのお客様が訪問 ・活気のある明るい雰囲気の職場 ・体を動かすことが好きなスタッフ多数 ・最新・充実の大型ジム設備が使い放題 ・スタッフはジム・プール施設利用無料 ■待遇・福利厚生 ・昇給年2回（6月・12月） ・スポーツ用品の社割あり ・交通費規定内支給 ・制服貸与 ・社会保険あり（法令に則り適用） ・車・バイク通勤OK ・無料駐車場あり

【時給UPしました！】　＜MAX時給1788円！＞厚待遇★ダントツの社員登用率★安定◎待遇バッチリ！パチンコ店のホールスタッフ　★早番のみ・遅番のみの勤務可能です！学生(専・短大・大学生)歓迎！Wワークも可！まずはあなたの希望シフトをご相談くださいね！

仕事内容 お客さまが気持ちよく過ごせるようにサポートするお仕事。立ち仕事なので、体を動かしながら働けます！ パチンコ店のホールでの接客業務をお願いします。元気なあいさつと笑顔を心がけて接客にあたってくださいね。店内を巡回して手伝えることを自発的に探しましょう！【積極募集中】 ＜待遇バッチリ＞業界でもトップクラスの社員登用率！気軽にお休みの取得OK◆高時給で効率的に稼げる！ ◆在籍している社員・役職の8割はアルバイトからの社員登用者です。最短半年で登用も可能！ ＜社員登用時の待遇等は待遇・福利厚生欄をご覧ください＞ ◆有給取得率100％！22時以降は時給の25％を追加支給、更に土日祝は時給+100円の時給UPもありますよ！ 主婦(夫)歓迎！Wワークも可★自身の都合に合わせて働けます！コミュニケーション能力も鍛えられる職場 人と話す・関わるのが好きな方、元気に明るい接客ができる方は大歓迎！店内は常に音楽がかかっていることもあり、多少騒がしくても大丈夫という方だと働きやすいです。 地域密着のパチンコ店を目指す当社。地元の方に愛される店であるために、みなさんの協力が必要です！ 20～30代の男女ともに活躍している職場です。パチンコが趣味という方はすぐにお店の雰囲気に馴染むことができますよ。アットホームな環境なので未経験でも安心です。 一六商事は全国各地でパチンコホールの店舗を運営している会社です。長年の経験を経営に活かしています。 昭和50年に設立、今では売上高2700億円（2006年度）を誇るまでに成長した当社。北海道・茨城・鹿児島に支社を置き、各エリアでの売上UPに努めています。

【時給UPしました！】　＜MAX時給1788円！＞厚待遇★ダントツの社員登用率★安定◎待遇バッチリ！パチンコ店のホールスタッフ　★早番のみ・遅番のみの勤務可能です！学生(専・短大・大学生)歓迎！Wワークも可！まずはあなたの希望シフトをご相談くださいね！

仕事内容 お客さまが気持ちよく過ごせるようにサポートするお仕事。立ち仕事なので、体を動かしながら働けます！ パチンコ店のホールでの接客業務をお願いします。元気なあいさつと笑顔を心がけて接客にあたってくださいね。店内を巡回して手伝えることを自発的に探しましょう！【積極募集中】 ＜待遇バッチリ＞業界でもトップクラスの社員登用率！気軽にお休みの取得OK◆高時給で効率的に稼げる！ ◆在籍している社員・役職の8割はアルバイトからの社員登用者です。最短半年で登用も可能！ ＜社員登用時の待遇等は待遇・福利厚生欄をご覧ください＞ ◆有給取得率100％！22時以降は時給の25％を追加支給、更に土日祝は時給+100円の時給UPもありますよ！ 主婦(夫)歓迎！Wワークも可★自身の都合に合わせて働けます！コミュニケーション能力も鍛えられる職場 人と話す・関わるのが好きな方、元気に明るい接客ができる方は大歓迎！店内は常に音楽がかかっていることもあり、多少騒がしくても大丈夫という方だと働きやすいです。 地域密着のパチンコ店を目指す当社。地元の方に愛される店であるために、みなさんの協力が必要です！ 20～30代の男女ともに活躍している職場です。パチンコが趣味という方はすぐにお店の雰囲気に馴染むことができますよ。アットホームな環境なので未経験でも安心です。 一六商事は全国各地でパチンコホールの店舗を運営している会社です。長年の経験を経営に活かしています。 昭和50年に設立、今では売上高2700億円（2006年度）を誇るまでに成長した当社。北海道・茨城・鹿児島に支社を置き、各エリアでの売上UPに努めています。

温水プールの管理業務です。

仕事内容 プール内の監視員募集 ■仕事内容 ・温水プールの管理業務 ・温水プール内の監視員 ・施設内の簡単な清掃 ・ご経験に応じ簡単な作業から始めて頂きます。 ・未経験の方でも安心してお仕事を始められます♪ ■未経験OK・ブランクOK！ 多くの方が未経験・ブランク明けからスタートしています。 先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので安心してくださいね。 一緒にお仕事を覚えていきましょう♪ ■シフトもご相談ください 希望のお休み（休日）を出来る限り考慮します！ ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 ■シダックスについて シダックスグループでは約3万人（社員・パート含む）の従業員が在籍しております。 シダックスグループは、全ての年代・全てのライフステージであらゆるサービスを手掛け、事業活動を通じて、健全・健康な社会の実現を目指しています。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

《嬉しい社割が多数あり◎》自分らしく！楽しく稼げる♪週1日～・日払いOK！

仕事内容 ＼ カラオケビッグエコーでのNEWSTAFF募集♪ ／ (/´∀｀)/｛ カラオケ好き!!! (/´∀｀)/｛ 楽しいバイトがしたい!!! (/´∀｀)/｛ 友達や面白い人に出会いたい!!! そんなアナタにぴったりなのが… 『カラオケBIGECHO（ビッグエコー) 守谷店』♪ 学生さん・フリーターさんから、 しゅふさんなど、 幅広い年代のスタッフが活躍している 【にぎやか】な職場です♪ ＼ 具体的なお仕事内容はこちら…★／ 【フロント・ホール業務】 ＊受付 ＊退室のご案内 ＊ドリンク・フードの配膳 ＊退室後の片付け ＊清掃 ＊予約の受付・管理 ＊お会計 【キッチン業務】 ＊ドリンク・お酒作り ＊各種フードの簡単な調理 ＊食器の洗浄 接客から裏方まで、 ひととおり対応できるので 学生さんは今後の就活にも役立ちます☆*. 初日は「動画研修」からスタート♪ マニュアルはタブレットでいつでも確認OK！ 写真や動画で分かりやすく覚えられますよ☆ かんたんな業務から少しずつお任せするので 未経験でも安心です！！ ＼ 大手だからこその嬉しい従業員割引あり ／ バイト先の店舗はもちろん、 第一興商が運営する飲食系のお店などを含め、 全国にある系列店が「従業員優待料金」で お得に利用可能にっ!!!! ├系列カラオケ店舗…最大50％OFF ├系列飲食店舗…最大20％OFF ※いずれも総額から割引 ▼他にも ◎シフトの自由度バツグン！ 週1日～OK！ ◎給与日払い・前払い可♪(※規定あり) ◎食事補助制度あり ◎髪色自由(※規定あり) ◎高校生活躍中 などなど働きやすいPOINT多数用意★ ＼ 青春100％ … 楽しくバイトができる！ ／ チームワークに自信アリ!!! バイト終わりには、仲良し同士でご飯へ行ったり 職場でカラオケ歓迎会！なんかしたりして… 学生さんも多数活躍されているので いつも笑顔にあふれてます♪

昇給あり/髪色自由/ピアスOK/パチンコ・スロット店スタッフ

仕事内容 ◆ ホールとカウンターで活躍しよう！ 麗都守谷店での ホール・カウンタースタッフです。 お客様のご案内や景品交換など、 笑顔で接客できればOK☆ チームで協力して働けます♪ ◆ 快適な店内で安心勤務◎ 各台計数機が導入されているので、 重たい玉運びはありません！ 初めてでも覚えやすく、 気軽に楽しく始められますよ☆ ◆ 接客を通じてスキルアップ！ 幅広い年齢のお客様と接するので コミュニケーション力もアップ♪ 人と話すことが好きな方に、 ぴったりのお仕事です。 ◆ サポート体制もバッチリ！ 先輩スタッフが優しくフォロー☆ 質問や相談もしやすい環境。 安心して長く続けられますよ♪ ■ ■ ■ アピールポイント ■ ■ ■ ◆ 頑張りが昇給でしっかり反映☆ 努力や成長はしっかり評価！ 昇給制度があるので 目標を持って働けます◎ やる気がどんどんアップ♪ ◆ 髪色は自由で個性も発揮♪ 好きな髪色で働けるから、 自分らしさを大切にしたい方も おしゃれを譲れない方にも ぴったりの職場です☆ ◆ ピアスOKで自分スタイル！ ピアスもOKだから、 ちょっとしたおしゃれも 普段通りに楽しめます！ 自分らしく働いてください♪