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総合広告会社の企画・プロモーションディレクター
株式会社総合PR　北関東エリアサテライトオフィス
北関東の街を動かす仕掛け人に｜商業施設・地域・企業の販促PR
仕事内容雇用形態：正社員職種：ディレクター、広告プランナー、商品企画＼ 20代・30代活躍中！第二新卒歓迎／群馬で見かけるあのイベントも実は私たち！～自分のアイデアをカタチにしたい方へ～研修充実︕積極的に学ぶ意欲があればOK！『総合ＰＲ』は群馬県内外問わず、人が集まる仕掛けづくりを手掛けています！－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－＜仕事内容＞「やってみたい」をカタチに。すべて動かすプロモーションディレクターに挑戦！大型商業施設・地域・企業のプロモーションを、アイデアから企画し、仲間と一緒に実現していく総合広告会社の企画・プロモーションディレクター業務 ( 具体的には… ) ・イベントなどのプランニング（企画制作）・広告物制作におけるディレクション・各種実施調整・イベント当⽇ディレクター・ホームページ・SNS運用 [ 仕事の流れ ] (1) クライアントにヒアリング (2) 企画内容調査及び社内外関係者打合せ (3) 企画提案書制作 (4) クライアントに企画提案 (5) クライアント承認後各種実施調整 (6) 告知物制作におけるディレクション (7) 実施計画書制作 (8) イベント当日ディレクター入社後約半年間は先輩が同行し、進め方やお客様との接し方を1からお教えするため未経験の方も安心してスタートできます！－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－企画だけじゃない、"実現する"までが仕事￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社のプロモーションディレクターは、多くの人を巻き込みながらプロジェクトを形にしていく仕事です。複数案件が同時に進むこともあるため、優先順位を考えながら進める力や、コミュニケーションが大切になります。＼だからこそ／アイデアが形になる瞬間の達成感は格別！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣自分が企画したイベントに、人が集まる。商業施設に制作した物が掲出される。 SNSで大きな反響が生まれる。群馬県内外問わず、様々な企業・団体のプロモーションを手掛ける会社だからこそ、仕事の成果を身近な場所で実感できます！
場所
交通・アクセス JR「水戸駅」より車で8分
[勤務地：〒310-0836茨城県水戸市元吉田町]
給与
月給215,000円～350,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 19万5000円〜 27万円固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間〜 35時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力を考慮し決定いたします。＜手当＞・外勤/裁量手当（月1万円～5万円）・調整手当（月5000円～5万円）・役付手当（月1万円～10万円）・社宅手当（上限月2万円/規定）＜昇給あり＞個別に実施＜賞与あり＞年3回(8月・12月・4月) ※業績連動型 ※4ヶ月ごとの会社と個人の業績に応じて評価を行い、支給額を決定します。試用・研修期間：2ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材＼第二新卒歓迎！未経験者歓迎／【経験不問・年齢不問・学歴不問】＜こんな方を歓迎します＞・広告やイベントに興味がある方・人と話すこと、調整することが好きな方・複数のことを並行して進めるのが得意な方・新しい知識を積極的に学べる方・チームで協力しながら成果を目指せる方広告・イベント・SNSなど、変化の早い業界だからこそ、積極的に吸収できる方を歓迎します！！〇正社員デビューOK【フリーター歓迎】〇再スタートも応援【第二新卒歓迎】〇長期活躍も可能【U・Iターン歓迎】－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－下記の経験も活かせます＊経験者歓迎￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣イベント企画・企画営業・ディレクションディレクター・映像クリエイターなど ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・契約社員・派遣社員・委託社員など）
雇用形態：正社員
【フルリモート/正社員】SNSマーケター(SNS運用・インフルエンサー施策)|韓国語必須
アドスクエア株式会社
韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス
仕事内容: 【仕事内容】当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語）・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理・月次レポートの作成、クライアントへの提出・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化
場所
フルリモート
給与
月給200,000円～300,000円給与: 【給与・報酬】月給 200,000円〜300,000円（経験・スキルに応じて決定）・SNSアシスタントレベル：200,000円〜250,000円・SNS運用担当レベル：230,000円〜300,000円賞与年2回（2月・8月）昇給年2回（1月・7月）
対象
求める人材: 【応募資格（必須）】・韓国語ネイティブレベル、またはTOPIK6級相当の韓国語力がある方 ※韓国ブランドの案件や韓国のインフルエンサーとのやり取りで、韓国語を日常的に使います・日本語でのビジネスコミュニケーション（チャット・メール・レポート作成）が可能な方・SNS運用またはデジタルマーケティングの実務経験がある方（目安6か月以上。インターン・副業・個人アカウント運用も可）・担当業務のスケジュールを自分で立て、期限までやり切れる方 ※国籍・年齢・性別は問いません。選考では、業務に必要な語学力とSNS運用経験を重視します【歓迎条件】・企業アカウントのSNS運用経験・インフルエンサーマーケティング（キャスティング・進行管理）の経験・CapCut・Canvaなどを使った画像・動画編集の経験・Meta広告など、SNS広告の知識・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを活用した業務経験【求める人物像】・担当案件に最後まで責任を持ち、計画を立てて進められる方・問題やリスクに早めに気づき、すぐに報告・相談できる方・数値をもとに投稿の良し悪しを判断し、改善を続けられる方・SNSのトレンドや新しい表現に関心を持ち続けられる方・チームワークを大切にしながら、主体的に動ける方
雇用形態：正社員
【フルリモート/正社員】ECコンサルタント/EC運用(Qoo10・Amazon・楽天)|韓国語必須
アドスクエア株式会社
韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用／フルリモート・スーパーフレックス
仕事内容: 【仕事内容】当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC（Shopify等）の運用を通じて、クライアントの売上成長（CVR・客単価・LTV・リピート率の改善）を担当していただきます。ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。・ECコンサルタント：売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します・EC戦略担当：EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1）運用・改善・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策（モール内広告を含む）の対応・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2）分析・改善提案・売上・CVR・客単価・リピート率の分析・月次レポートの作成と改善提案 3）戦略・ディレクション（ご経験に応じて）・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション・LTV・リピート・競合の分析・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4）AI活用・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化
場所
フルリモート
給与
月給230,000円～380,000円給与: 【給与・報酬】月給 230,000円〜380,000円（経験・スキルに応じて決定）・ECコンサルタントレベル：230,000円〜300,000円・EC戦略担当レベル：280,000円〜380,000円賞与年2回（2月・8月）昇給年2回（1月・7月）
対象
求める人材: 【応募資格（必須）】・韓国語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ※クライアントの多くが韓国企業のため、韓国語でのやり取りが日常的に発生します・日本語でのビジネスコミュニケーション（チャット・メール・レポート作成）が可能な方・Qoo10などECモール運用の実務経験が1年以上ある方（運用代行・自社EC運用を含む） ※商品登録などの作業だけでなく、販促施策やモール内広告の運用など、改善のための施策を実行した経験がある方・Googleスプレッドシート・ドキュメントなど基本的なPCスキルがある方 ※国籍・年齢・性別は問いません。選考では、業務に必要な語学力とECモール運用経験を重視します【歓迎条件】・Amazon・楽天など複数モールの運用経験・Shopify等を用いた自社ECの運用・コンサル経験・GA4・Shopifyなどのデータを使った分析経験・EC戦略設計・ディレクションの経験【求める人物像】・指示を待たず、自分で課題を見つけて改善を進められる方・不明点や問題を放置せず、早めに報告・相談できる方・データをもとに仮説を立て、改善を続けられる方・関係者を巻き込みながら、プロジェクトを進められる方・新しい手法やトレンド（AI活用を含む）を取り入れられる方・チームワークを大切にしながら、主体的に動ける方
雇用形態：正社員

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