株式会社オカベ
【茨城限定★転勤なし×年間休日121日】平均有給休暇取得日数10.6日!嬉しい入社お祝い金15万円支給♪
仕事内容: ◆◇仕事内容◇◆ 【建築・土木施工管理】 建築や土木工事の施工管理を担当いただきます。 工程や品質安全の確認、原価管理が中心です。 あなたの経験と希望するキャリアに合わせた現場をお任せします◎ ================================ ◆◇株式会社オカベのアピールポイント◇◆ オカベグループ(社員約900名以上/売上150憶円以上)内の中核企業で、 只今成長中、将来上場を目指しています! 『健康経営優良法人』にも認定されている県内有数の総合建設会社です♪ 【主な施工実績】 ・茨城県庁 ・袋田の滝 新観瀑台 ・鹿島スタジアム ・日立港 第一ふ頭 他 ・つくば警察署 ・アダストリアみとアリーナ ・茨城空港 管制塔 などなど!詳しくはHPをチェック♪ ================================ ◆◇当社で働く5つのメリット◇◆ ①【年間休日121日】転勤なし×土日祝日休み×残業20時間以下で働きやすい★ 現場は茨城県内のみ!そのため転勤がなく自宅からも通いやすいです◎ 年間休日121日・平均有給休暇取得日数10.6日でプライベートも充実! 長く勤められる条件がそろっています。 ボーナス支給!年収700万も目指せる成長事業です! ※工事勤務がない日は水戸本社または日立本社出勤となります。 --------------------------------------------------------------- ②【地域密着】公共工事がメインだから安定した事業基盤の中で地域貢献できる♪ 株式会社オカベは地域に根ざして事業を広げてきた地域密着企業です。 公共工事がメイン◎安定した事業基盤の中で安心して働けます。 自分が携わったインフラが地域の役に立つやりがいを感じられるのも施工管理の魅力★ --------------------------------------------------------------- ③業務効率化の仕組みがあるから現場管理に集中できる◎ 現場管理に集中できる環境が整っています。 グループ内のシステム会社によりプログラムを作成し、 DXの推進・AIの導入により書類作業を減らし現場管理に集中できます◎ 無駄な移動がなく、時間外勤務が少ないのも魅力の一つ♪ --------------------------------------------------------------- ④【髪型自由◎】若い世代もキャリアを積める環境♪自由な社風で毎日が楽しい◎ 昇給制度が整っています。年収700万越えも目指せます★ 年一回の昇給あり!昇給の基準が定まっているので若い世代も活躍中! 目標に向かって頑張れます♪ --------------------------------------------------------------- ⑤【安心できる教育制度】メンター制度あり!教育への投資を惜しみません◎ 若手が馴染みやすいメンター制度あり。 20代から30代前半でチームを組み、話しやすい雰囲気を作る配慮があります。 教育への投資が手厚いので、外部研修費は会社が全額負担! あなたの本気の挑戦を支えます!! ================================ ◆◇こんな方におすすめ!◇◆ ・現場を動かす意欲がある方 (責任感が強い方、スケジュール管理が得意な方、細かい変化に気づける方) ・素直に学ぶ姿勢がある方 ・若いうちは個性を大切にしたい方 髪型など自由を尊重する社風です ・スポーツ経験者が多く活躍しています! ================================ 茨城県/栃木県/千葉県/日立市/ひたちなか市/那珂市/水戸市/高萩市/北茨城市/いわき市/つくば市/土浦市/東海村/福島県/笠間市/施工管理/土木施工管理/建築施工管理/建設業/正社員/土木工事/建築工事/施工管理求人.com/土日祝日休み/土日祝休み/事務/発注者支援業務/積算/未経験可/リフォーム/大工/造園/Cadオペレーター/1級建築施工管理技士/1級建築士/建築技術職/建築技術者/ハローワーク/
[勤務地:茨城県水戸市元吉田町]
月給408,000円~460,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥408,000 〜 ¥460,000は1か月当たりの固定残業代¥100,000〜¥120,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ・家族手当支給(配偶者5,000円/月、扶養家族1人につき10,000円/月) ・退職金有り(3年以上勤務) ・現場用車両貸し出し有り
求める人材: 【応募条件】 ・1級土木施工管理技士 ・現場代理人経験のある方(あれば尚可) ・普通自動車免許(AT限定可) <こんな方は是非!> ・スキルをより大きな現場で活かしたい ・経験と資格を活かして転職したい ・最後の転職に、高待遇の職場を検索中 *経験者歓迎・有資格者歓迎 *学歴不問 ==================== <こんな経験も活かせます!> *土木施工管理、建築施工管理 *現場監督、現場施工 *工程管理、品質管理 *工事進捗管理、施工計画策定 *業者選定 など
雇用形態:正社員
仕事内容: ◆◇仕事内容◇◆ 【建築・土木施工管理】 建築や土木工事の施工管理を担当いただきます。 工程や品質安全の確認、原価管理が中心です。 あなたの経験と希望するキャリアに合わせた現場をお任せします◎ ============================== ◆◇株式会社オカベのアピールポイント◇◆ オカベグループ(社員約900名以上/売上150憶円以上)内の中核企業で、 只今成長中、将来上場を目指しています! 『健康経営優良法人』にも認定されている県内有数の総合建設会社です♪ 【主な施工実績】 ・茨城県庁 ・袋田の滝 新観瀑台 ・鹿島スタジアム ・日立港 第一ふ頭 他 ・つくば警察署 ・アダストリアみとアリーナ ・茨城空港 管制塔 などなど!詳しくはHPをチェック♪ ============================== ◆◇当社で働く5つのメリット◇◆ ①【年間休日121日】転勤なし×土日祝日休み×残業20時間以下で働きやすい★ 現場は茨城県内のみ!そのため転勤がなく自宅からも通いやすいです◎ 年間休日121日・平均有給休暇取得日数10.6日でプライベートも充実! 長く勤められる条件がそろっています。 ボーナス支給!年収700万も目指せる成長事業です! ※工事勤務がない日は水戸本社または日立本社出勤となります。 ---------------------------------------------------------------------- ②【地域密着】公共工事がメインだから安定した事業基盤の中で地域貢献できる♪ 株式会社オカベは地域に根ざして事業を広げてきた地域密着企業です。 土木事業は90%以上が公共工事◎安定した事業基盤の中で安心して働けます。 自分が携わったインフラが地域の役に立つやりがいを感じられるのも施工管理の魅力★ ---------------------------------------------------------------------- ③業務効率化の仕組みがあるから現場管理に集中できる◎ 現場管理に集中できる環境が整っています。 グループ内のシステム会社によりプログラムを作成し、 DXの推進・AIの導入により書類作業を減らし現場管理に集中できます◎ 無駄な移動がなく、時間外勤務が少ないのも魅力の一つ♪ ---------------------------------------------------------------------- ④【髪型自由◎】若い世代もキャリアを積める環境♪自由な社風で毎日が楽しい◎ 昇給制度が整っています。年収700万越えも目指せます★ 年一回の昇給あり!昇給の基準が定まっているので若い世代も活躍中! 目標に向かって頑張れます♪ ---------------------------------------------------------------------- ⑤【安心できる教育制度】メンター制度あり!教育への投資を惜しみません◎ 若手が馴染みやすいメンター制度あり。 20代から30代前半でチームを組み、話しやすい雰囲気を作る配慮があります。 教育への投資が手厚いので、外部研修費は会社が全額負担! あなたの本気の挑戦を支えます!! ============================== ◆◇こんな方におすすめ!◇◆ ・現場を動かす意欲がある方 (責任感が強い方、スケジュール管理が得意な方、細かい変化に気づける方) ・素直に学ぶ姿勢がある方 ・若いうちは個性を大切にしたい方 髪型など自由を尊重する社風です ・スポーツ経験者が多く活躍しています! ============================== 茨城県/栃木県/千葉県/日立市/ひたちなか市/那珂市/水戸市/高萩市/北茨城市/いわき市/つくば市/土浦市/東海村/福島県/笠間市/施工管理/土木施工管理/建築施工管理/建設業/正社員/土木工事/建築工事/施工管理求人.com/土日祝日休み/土日祝休み/事務/発注者支援業務/積算/未経験可/リフォーム/大工/造園/Cadオペレーター/1級建築施工管理技士/1級建築士/建築技術職/建築技術者/ハローワーク/
求める人材: 【応募条件】 ・1級土木施工管理技士 ・現場代理人経験のある方(あれば尚可) ・普通自動車免許(AT限定可) *経験者歓迎・有資格者歓迎 *学歴不問 *ブランクOK <こんな方は是非!> ・スキルをより大きな現場で活かしたい ・経験と資格を活かして転職したい ・最後の転職に、厚待遇の職場を検索中 <こんな経験も活かせます!> *土木施工管理、建築施工管理 *現場監督、現場施工 *工程管理、品質管理 *工事進捗管理、施工計画策定 *業者選定 など
東建コーポレーション株式会社 水戸支店
35歳未満募集/上場企業の施工管理!働きやすさ◎!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、職人/現場作業員 」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください! ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」 ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり (ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) ・過度な残業禁止(月平均20~30時間) ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます! ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。
交通・アクセス 関東鉄道 工業高校前バス停下車徒歩3分、JR常磐線 水戸駅下車徒歩29分
[勤務地:〒310-0836茨城県水戸市元吉田町]
月給220,000円~290,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 想定年収370万円~480万円 (月20時間の時間外含む) ※下限の想定は年齢25歳、資格なし 上限の想定は年齢49歳、資格なし、扶養家族なし ―――――――――――――――――― ◆給与例 月給34万7600円/35歳、既婚子供2人 月給40万100円/40歳、既婚子供2人 月給43万700円/40歳、次席課長 ※別途、時間外手当と諸手当を支給 ・当社規定により優遇 ・簡単な社内PC試験に合格すると、 入社6ヶ月経過後に月給5,000円アップ ー――――――――――――――――― 【手当】 交通費全額支給 家族手当 結婚祝金 出産祝金 入社支度金(半年) ◆資格手当 一級建築士/月3万円 二級建築士/月4000円 1級建築施工管理技士/月2万5000円 2級建築施工管理技士/月2000円 ※複数の資格をお持ちの方は 上記高額な1つを支給 ◆入社支度金 一級建築士・1級施工管理技士/ 5万円×6ヵ月=合計30万円 二級建築士・2級施工管理技士/ 3万円×6ヵ月=合計18万円 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK! ✅必須条件 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・35歳未満の方 (例外事由3号のイ:長期勤続による キャリア形成のため) ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です!―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済(給与天引き) で貸付が可能です ❷割引 資格学校(日建学院、総合資格学院) と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は? ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は? 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため) )
年間休日128日/資格所持者は入社支度金最大30万円あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ******************** ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ******************** ✅求人のポイント ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年3回の長期連休あり(年間休日128日) (ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) ・休日出勤ほぼなし ・有給も気軽に取得可能 ・過度な残業禁止(月平均20~30時間) ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます! ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅施工管理経験ある社員の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。
月給280,000円~386,900円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 38万6900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 想定年収:500万円~649万円 (月20時間の時間外含む) ※上限の想定は年齢50歳、一級建築士保有、家族手当(配偶者、18歳以下のお子様2名扶養あり) ―――――――――――――――――― ◆給与例 月給34万7600円/35歳、既婚子供2人 月給40万100円/40歳、既婚子供2人 月給43万700円/40歳、次席課長 ※別途、時間外手当と諸手当を支給 ・当社規定により優遇 ・簡単な社内PC試験に合格すると、 入社6ヶ月経過後に月給5,000円アップ ―――――――――――――――――― 【手当】 交通費全額支給 家族手当 結婚祝金 出産祝金 入社支度金(半年) ◆資格手当 一級建築士/月3万円 二級建築士/月4000円 1級建築施工管理技士/月2万5000円 2級建築施工管理技士/月2000円 ※複数の資格をお持ちの方は 上記高額な1つを支給 ◆入社支度金 一級建築士・1級施工管理技士/ 5万円×6ヵ月=合計30万円 二級建築士・2級施工管理技士/ 3万円×6ヵ月=合計18万円 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK! ◎建築業界経験者歓迎 ✅必須条件 ・建築施工管理経験のある方(現場ジャンル問わず) ・高卒以上 ・普通自動車免許 >✅歓迎条件 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です!―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済(給与天引き) で貸付が可能です ❷割引 資格学校(日建学院、総合資格学院) と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅元・施工管理の転職者にインタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は? ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は? 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満の募集となります。 (省令第1条の3第1項第1号))
東建コーポレーション株式会社
当社は「賃貸マンション・アパート経営」のパイオニアとして、特許技術を活かした高耐震・高遮音な建築物を提供しています。業界トップクラスの知名度を誇る当社にて、設計職として以下業務をご担当いただきます。
企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 ◇[北茨城/設計職]東証プライム上場/年休129日/残業月20h以内でWLBが整う 仕事の内容 当社は「賃貸マンション・アパート経営」のパイオニアとして、特許技術を活かした高耐震・高遮音な建築物を提供しています。業界トップクラスの知名度を誇る当社にて、設計職として以下業務をご担当いただきます。 【詳細】 [意匠]アパートや賃貸マンション等の計画における現地調査、 役所調査、実施設計、諸申請業務、外注事務所の技術指導 [監理]アパートや賃貸マンション等における工事監理全般、 社内検査業務など 募集職種 ◇[北茨城/設計職]東証プライム上場/年休129日/残業月20h以内でWLBが整う
[勤務地:茨城県水戸市]
月給230,000円~350,000円 想定年収 400万円~640万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥350,000 基本給¥230,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※平均5.0ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 [意匠]意匠経験者 ■必要な資格:一級建築士・二級建築士いずれかの免許で可 [監理]現場管理・設計・工事監理経験者 経験年数の浅い方(要相談) ■必要な資格:一級建築士 『働き方改革関連認定企業』『建設・建築』 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
現場での経験があれば資格なし・未経験OK!年128日休み!
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK! ✅必須条件 ・1年半以上の建築現場作業経験(職種不問) ・高卒以上 ・普通自動車免許 ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です!―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済(給与天引き) で貸付が可能です ❷割引 資格学校(日建学院、総合資格学院) と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は? ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は? 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満の募集となります。 (省令第1条の3第1項第1号))
〒312-0012茨城県ひたちなか市
株式会社ジック
〒310-0911茨城県水戸市見和
リラクゼーション型デイサービス ジョリテラス
茨城県水戸市浜田
株式会社MASA 店舗名そばまさ
茨城県土浦市並木
ヤマト運輸株式会社 茨城ベース
〒312-0042茨城県ひたちなか市東大島
株式会社テクノ稜建
茨城県つくば市
イマガワフューチャー株式会社
〒304-0802茨城県下妻市鯨
EL APSC合同会社 下妻工場
茨城県守谷市板戸井
カーセールスYacco 守谷店
茨城県つくば市和台
株式会社アローテックス
〒305-0884茨城県つくば市みどりの南
株式会社新和エコー つくば工場
〒302-0116茨城県守谷市大柏
株式会社東高運輸 守谷営業所
〒300-1283茨城県牛久市奥原町
筑波工場