求人・転職情報

追われる接客から、向き合う接客へ✨個人ノルマなし♪希望休自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「接客は好き。」でも、 立ちっぱなしや 忙しさに追われる毎日は変えたい… そう感じたら、座ってじっくり向き合う “買取接客”へシフトしませんか？ ╭───────────────╮ 追われる接客から、向き合う接客へ。 ╰───────────────╯ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフ募集。 お客様一人ひとりと じっくり会話をしながら、 品物の価値だけでなく、 想いにも耳を傾ける仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ▶ブランド品・貴金属などの査定 ▶査定内容・買取金額のご説明 ▶買取成立までの接客対応 ▶買取後の事務処理 など 「何を売るか」ではなく、 「どう向き合うか」が大切だから、 接客経験がそのまま活かせます！ 【未経験でも安心・研修】 査定の知識は入社後でOK！ ブランド品に詳しくなくても大丈夫◎ 専門知識は研修でしっかり習得♪ 困った時は先輩や 本部がサポートするので安心です！ ⭐このお仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨原則残業なし＆年間休日130日！ ✨希望でのお休みも自由に取得可能！ ✨室内での座り接客がメイン♪ ✨入社ボーナス最大50万円支給！ ✨個人ノルマ・飛び込み営業なし ✦接客経験もしっかり評価！ 固定給＋インセンティブで、 日々の頑張りを収入に還元✨ さらに成績優秀者や役職者には、 VIPクルージングやリゾート旅行など、 特別なイベント・ 特典もご用意しています◎ ✦転職を応援！入社ボーナス50万円！ 新しい環境で安心して スタートできるよう、 生活面もサポート！（規定あり） ✦働きやすい環境も魅力！ ✅原則残業なし（月平均10時間以内） ✅シフト制で月7日休み/希望休自由！ ✅県外異動時は 無料社宅＋遠方手当支給（月5万円） ✅店舗異動などキャリアの相談も可能！ 【会社について】 当社は「おたからや」の FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を誇る安定企業。 ブランド品買取市場の成長とともに、 安心して長く働けます！ 未経験からスタートしたスタッフも多く、 店舗スタッフ同士で知識を共有しながら 成長できる環境があります。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） 【スタッフインタビュー】 ⭐未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が 出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✨少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください✨ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に面接実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能

追われる接客から、向き合う接客へ✨個人ノルマなし♪希望休自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「接客は好き。」でも、 立ちっぱなしや 忙しさに追われる毎日は変えたい… そう感じたら、座ってじっくり向き合う “買取接客”へシフトしませんか？ ╭───────────────╮ 追われる接客から、向き合う接客へ。 ╰───────────────╯ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフ募集。 お客様一人ひとりと じっくり会話をしながら、 品物の価値だけでなく、 想いにも耳を傾ける仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ▶ブランド品・貴金属などの査定 ▶査定内容・買取金額のご説明 ▶買取成立までの接客対応 ▶買取後の事務処理 など 「何を売るか」ではなく、 「どう向き合うか」が大切だから、 接客経験がそのまま活かせます！ 【未経験でも安心・研修】 査定の知識は入社後でOK！ ブランド品に詳しくなくても大丈夫◎ 専門知識は研修でしっかり習得♪ 困った時は先輩や 本部がサポートするので安心です！ ⭐このお仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨原則残業なし＆年間休日130日！ ✨希望でのお休みも自由に取得可能！ ✨室内での座り接客がメイン♪ ✨入社ボーナス最大50万円支給！ ✨個人ノルマ・飛び込み営業なし ✦接客経験もしっかり評価！ 固定給＋インセンティブで、 日々の頑張りを収入に還元✨ さらに成績優秀者や役職者には、 VIPクルージングやリゾート旅行など、 特別なイベント・ 特典もご用意しています◎ ✦転職を応援！入社ボーナス50万円！ 新しい環境で安心して スタートできるよう、 生活面もサポート！（規定あり） ✦働きやすい環境も魅力！ ✅原則残業なし（月平均10時間以内） ✅シフト制で月7日休み/希望休自由！ ✅県外異動時は 無料社宅＋遠方手当支給（月5万円） ✅店舗異動などキャリアの相談も可能！ 【会社について】 当社は「おたからや」の FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を誇る安定企業。 ブランド品買取市場の成長とともに、 安心して長く働けます！ 未経験からスタートしたスタッフも多く、 店舗スタッフ同士で知識を共有しながら 成長できる環境があります。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） 【スタッフインタビュー】 ⭐未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が 出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✨少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください✨ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に面接実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能

オープニング募集✨休日選択制で週休3日も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 【2026年10月下旬オープンの鶏専門居酒屋♪】 ✅月毎に休日・給与選択可能◎ ✅月5～6日休も週休3日もOK♪ ✅みなし・サービス残業一切なし！ ✅昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ✅上場準備中の成長企業 ✅全国100店舗以上展開の大手企業 ─────────────────☆.+ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ■───────────────── ⭐あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！ ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアアップの機会数も豊富◎ ──────────────────■ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 など 状況により、キッチンにて仕込み／調理／ 盛り付けなどをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

追われる接客から、向き合う接客へ✨個人ノルマなし♪希望休自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「接客は好き。」でも、 立ちっぱなしや 忙しさに追われる毎日は変えたい… そう感じたら、座ってじっくり向き合う “買取接客”へシフトしませんか？ ╭───────────────╮ 追われる接客から、向き合う接客へ。 ╰───────────────╯ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフ募集。 お客様一人ひとりと じっくり会話をしながら、 品物の価値だけでなく、 想いにも耳を傾ける仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ▶ブランド品・貴金属などの査定 ▶査定内容・買取金額のご説明 ▶買取成立までの接客対応 ▶買取後の事務処理 など 「何を売るか」ではなく、 「どう向き合うか」が大切だから、 接客経験がそのまま活かせます！ 【未経験でも安心・研修】 査定の知識は入社後でOK！ ブランド品に詳しくなくても大丈夫◎ 専門知識は研修でしっかり習得♪ 困った時は先輩や 本部がサポートするので安心です！ ⭐このお仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨原則残業なし＆年間休日130日！ ✨希望でのお休みも自由に取得可能！ ✨室内での座り接客がメイン♪ ✨入社ボーナス最大50万円支給！ ✨個人ノルマ・飛び込み営業なし ✦接客経験もしっかり評価！ 固定給＋インセンティブで、 日々の頑張りを収入に還元✨ さらに成績優秀者や役職者には、 VIPクルージングやリゾート旅行など、 特別なイベント・ 特典もご用意しています◎ ✦転職を応援！入社ボーナス50万円！ 新しい環境で安心して スタートできるよう、 生活面もサポート！（規定あり） ✦働きやすい環境も魅力！ ✅原則残業なし（月平均10時間以内） ✅シフト制で月7日休み/希望休自由！ ✅県外異動時は 無料社宅＋遠方手当支給（月5万円） ✅店舗異動などキャリアの相談も可能！ 【会社について】 当社は「おたからや」の FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を誇る安定企業。 ブランド品買取市場の成長とともに、 安心して長く働けます！ 未経験からスタートしたスタッフも多く、 店舗スタッフ同士で知識を共有しながら 成長できる環境があります。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） 【スタッフインタビュー】 ⭐未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が 出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✨少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください✨ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に面接実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能

未経験から店長目指せる✨店舗運営に挑戦｜入社ボーナス50万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ 未経験から店長を目指せる！ マネージャー・幹部への キャリアアップも可能✨ ＼ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」で、 店長候補として査定・接客から 店舗づくりまでをお任せします。 入社後は、査定や接客の基本を 覚えるところからスタート！ 先輩社員のサポートを受けながら、 できることを一つずつ増やしていきます。 査定・接客の経験を積んだ後は、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦✨ 将来的には店長として、 店舗全体をまとめる役割を お任せしていきます。 ✨入社半年で役職への昇格実績あり！ ✨個人売上に応じて最大20％還元！ ✨年収1000万円を達成した社員も！ ✨入社ボーナス50万円支給！（規定） ✨年休120日＋有給で実質130日以上！ ✅まずは査定・接客からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後にお任せする仕事＞ ▶ブランド品、時計、貴金属などの査定 ▶査定内容や買取金額のご説明 ▶お客様への接客、ヒアリング ▶買取成立までの商談対応 ▶買取後の事務処理 など 査定に必要な知識は、 入社後に覚えられます。 分からない商品があれば、 一人で判断する必要はありません。 先輩スタッフや本部に相談しながら、 少しずつ知識を身につけていけます◎ 訪問営業や飛び込み営業、 個人ノルマもありません！ ✅お仕事に慣れたら店舗運営も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定・接客に慣れてきたら、 店舗を管理する仕事もお任せします。 ▶店舗の売上、数字管理 ▶スタッフのフォロー、育成 ▶接客内容のチェック、改善 ▶キャンペーンや販売促進の企画 ▶店舗内の業務改善 ▶本部との連携 など 自分がお客様を接客するだけでなく、 スタッフのフォローや育成、 売上を伸ばすための施策など、 店舗全体を見る仕事にも携わります。 「スタッフをまとめる仕事に挑戦したい」 「営業・接客経験を活かして キャリアアップしたい」 そんな方にもぴったりです◎ ╭──────────────╮ │頑張りは収入とキャリアに反映│ ╰─Ｖ────────────╯ 個人売上に応じて、 最大20％のインセンティブを支給。 売上が上がるほど還元率もアップする 段階型の制度なので、 成果をしっかり収入につなげられます。 さらに、店長や エリアマネージャーなどの役職者には、 店舗売上に応じたインセンティブも支給✨ 自分自身の売上だけでなく、 スタッフの育成や店舗全体の 売上アップにも取り組むことで、 さらなる収入アップを目指せます。 そして、頑張り次第で 早期のキャリアアップも可能！！ 「まずは査定・接客を覚える」 ↓ 「店舗運営やスタッフ育成に挑戦」 ↓ 「店長へキャリアアップ」 ↓ 「エリアマネージャー・幹部へ」 店長として経験を積んだ先には、 複数店舗を管理するマネージャーや 会社の中核を担う幹部など、 さらに上のポジションも目指せます。 「もっと責任のある仕事に挑戦したい」 「成果を収入やポジションにつなげたい」 自分の頑張り次第で キャリアの幅を広げられます！ ╭──────────╮ │店長になった後は…✨│ ╰─Ｖ────────╯ 店長として、 スタッフの育成やシフト管理、 売上・数字の管理など、 店舗全体の管理をお任せします。 自分自身の売上だけでなく、 スタッフの育成やフォロー、 店舗全体の売上アップにも 取り組んでいただきます。 スタッフと コミュニケーションを取りながら、 一人ひとりの成長をサポートすることも 店長の大切な仕事です。 店長として経験を積んだ先には、 複数店舗を管理する エリアマネージャーへの キャリアアップも可能です✨ ╭────────╮ │社員インタビュー│ ╰─Ｖ──────╯ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ╭──────╮ │会社について│ ╰─Ｖ────╯ 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 今後もさらなる成長が見込まれています。 安定した基盤のもと、 長くキャリアを築いていける環境です。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＼＼お気軽にご応募ください／／ ■まずは電話面談からスタート ■お住まいの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ■遠方の方はWEB面接も相談可能

未経験から店長目指せる✨店舗運営に挑戦｜入社ボーナス50万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ 未経験から店長を目指せる！ マネージャー・幹部への キャリアアップも可能✨ ＼ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」で、 店長候補として査定・接客から 店舗づくりまでをお任せします。 入社後は、査定や接客の基本を 覚えるところからスタート！ 先輩社員のサポートを受けながら、 できることを一つずつ増やしていきます。 査定・接客の経験を積んだ後は、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦✨ 将来的には店長として、 店舗全体をまとめる役割を お任せしていきます。 ✨入社半年で役職への昇格実績あり！ ✨個人売上に応じて最大20％還元！ ✨年収1000万円を達成した社員も！ ✨入社ボーナス50万円支給！（規定） ✨年休120日＋有給で実質130日以上！ ✅まずは査定・接客からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後にお任せする仕事＞ ▶ブランド品、時計、貴金属などの査定 ▶査定内容や買取金額のご説明 ▶お客様への接客、ヒアリング ▶買取成立までの商談対応 ▶買取後の事務処理 など 査定に必要な知識は、 入社後に覚えられます。 分からない商品があれば、 一人で判断する必要はありません。 先輩スタッフや本部に相談しながら、 少しずつ知識を身につけていけます◎ 訪問営業や飛び込み営業、 個人ノルマもありません！ ✅お仕事に慣れたら店舗運営も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定・接客に慣れてきたら、 店舗を管理する仕事もお任せします。 ▶店舗の売上、数字管理 ▶スタッフのフォロー、育成 ▶接客内容のチェック、改善 ▶キャンペーンや販売促進の企画 ▶店舗内の業務改善 ▶本部との連携 など 自分がお客様を接客するだけでなく、 スタッフのフォローや育成、 売上を伸ばすための施策など、 店舗全体を見る仕事にも携わります。 「スタッフをまとめる仕事に挑戦したい」 「営業・接客経験を活かして キャリアアップしたい」 そんな方にもぴったりです◎ ╭──────────────╮ │頑張りは収入とキャリアに反映│ ╰─Ｖ────────────╯ 個人売上に応じて、 最大20％のインセンティブを支給。 売上が上がるほど還元率もアップする 段階型の制度なので、 成果をしっかり収入につなげられます。 さらに、店長や エリアマネージャーなどの役職者には、 店舗売上に応じたインセンティブも支給✨ 自分自身の売上だけでなく、 スタッフの育成や店舗全体の 売上アップにも取り組むことで、 さらなる収入アップを目指せます。 そして、頑張り次第で 早期のキャリアアップも可能！！ 「まずは査定・接客を覚える」 ↓ 「店舗運営やスタッフ育成に挑戦」 ↓ 「店長へキャリアアップ」 ↓ 「エリアマネージャー・幹部へ」 店長として経験を積んだ先には、 複数店舗を管理するマネージャーや 会社の中核を担う幹部など、 さらに上のポジションも目指せます。 「もっと責任のある仕事に挑戦したい」 「成果を収入やポジションにつなげたい」 自分の頑張り次第で キャリアの幅を広げられます！ ╭──────────╮ │店長になった後は…✨│ ╰─Ｖ────────╯ 店長として、 スタッフの育成やシフト管理、 売上・数字の管理など、 店舗全体の管理をお任せします。 自分自身の売上だけでなく、 スタッフの育成やフォロー、 店舗全体の売上アップにも 取り組んでいただきます。 スタッフと コミュニケーションを取りながら、 一人ひとりの成長をサポートすることも 店長の大切な仕事です。 店長として経験を積んだ先には、 複数店舗を管理する エリアマネージャーへの キャリアアップも可能です✨ ╭────────╮ │社員インタビュー│ ╰─Ｖ──────╯ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ╭──────╮ │会社について│ ╰─Ｖ────╯ 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 今後もさらなる成長が見込まれています。 安定した基盤のもと、 長くキャリアを築いていける環境です。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＼＼お気軽にご応募ください／／ ■まずは電話面談からスタート ■お住まいの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ■遠方の方はWEB面接も相談可能

✅前職給与補償 ✅転勤なし✅社宅完備 ✅20/30代面接確約

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、設備保全/メンテナンス、コンビニ販売/フロアスタッフ ＼2年目平均年収600万円!!スマホ1つで個人宅訪問で月収60万／ 既存顧客をスマホのマップ通りに回るだけの"ルート営業職"！ 「訪問営業って、怪しまれるし断られるのがキツそう…」 そう思っていませんか？ 当社はそんな"古い根性論の営業"とは無縁です。 株式会社DREAM & EFFECTは、圧倒的な知名度を誇る"業界最大手のガス"の正規パートナー。 お任せするのは、「既にガスをご契約いただいているお客様」のお宅を回る仕事です！ 過去の経歴、転職回数、職歴の空白は一切問いません。 「効率よく、スマートに結果を出して稼ぎたい」その野心だけ持ってきてください！ ⭐未経験でも勝たせる4つの仕組み.⭐ 【1】 1日100件のアプローチはしない！ 「とにかく1日100件、200件営業してこい！」といった無茶な指示は絶対にありません。 お任せするのはエリアによりますが1日30件〜50件程度。 車や自転車を使って、無理のないペースで移動します。数をこなすことよりも、目の前のお客様一人ひとりと丁寧に向き合い、関係値を築くことを大切にしています。 【2】 目的地はすべてスマホの中（Googleマップ連動） 出社後、Googleマップを確認。 そこには今日訪問すべき「既存のお客様」の場所がすべてピン留め（マッピング）されています。 「次はどこに行こう…」と悩むムダな時間はゼロ。 最適化されたルートをゲーム感覚で辿るだけで、営業活動が完了します。 【3】 「怪しい営業」ではなく「生活の守り手」 見ず知らずの会社がいきなり来たら警戒されますが、訪問先はすでにガスをご契約中のお客様。 「ガスの点検・ご挨拶に伺いました」の一言で、「いつもありがとう、お疲れ様！」と笑顔でドアを開けていただけます。 抜群の知名度と信頼があるから、お話もスムーズに聞いてもらえます。 【4】 感謝されて、インセンティブが跳ね上がる 定例のヒアリングをしながら、「もっと安くなるプラン」や「便利な新サービス」をお客様のメリットになるようご案内するだけ。 無理な押し売りは一切ありません。「安くなって助かるよ、教えてくれてありがとう」と感謝されながら成約が決まり、それがそのままあなたの給与（インセンティブ）に直結します。 ❓ ⭐ぶっちゃけどうなの？求職者からのリアルな質問⭐❓ ・Q. 本当に「未経験」でも稼げますか？ ・A. むしろ未経験のほうが、先入観なくマップ通りに回れるので早く稼げます。 【固定給 ＋ 明確なインセンティブ】の制度があり、成約ハードルが低いため、入社1年目から月収60万円以上を手にする20代も珍しくありません。 ・Q. 短期離職の経験があっても大丈夫ですか？ ・A. まったく問題ありません。 重視するのは「これまで」ではなく「これから」です。 過去に仕事が続かなかったのは、単に『勝てる仕組み』や『正当な報酬』がなかっただけ。今の環境を変えたいという「リベンジ精神」がある方なら、全力で歓迎します。 ▼至れり尽くせりの働き方！ -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 【休みのタイミングは自分次第】 当社のスケジュール管理は、「大学の授業を自分で組むようなイメージ」に近いです。 仕組み通りに進めれば誰でも”結果”を出せる環境と商材だから。結果さえ出せばガチガチの縛りは一切ナシ！ 20代のうちに、スマートに成果を上げて自由に生きるスキルが身につきます。 【社用車を1人1台支給！】 営業活動で使う車は、原則として会社から支給します。 【駐車場代も会社が全額負担！】 「家に駐車場がない…」という方もご安心ください。 自宅近くの月極駐車場代は会社がすべて負担します。自己負担ゼロでマイカー感覚の快適な通勤が可能です。 ※社用車の支給は一部条件あり ▼勤務地・アクセス（希望を最優先） 配属先は、ご希望を考慮して【東京・千葉・栃木・群馬・茨城】の各拠点から選べます。 U・Iターンも大歓迎です！ ・東京本社 「中目黒駅」徒歩9分（詳細は別途） ・千葉営業所 「我孫子駅」近辺（詳細は別途） ・栃木営業所 「矢板駅」近辺（詳細は別途） ・群馬エリア 「細谷駅」近辺（詳細は別途） ・茨城エリア 「水戸駅」近辺（詳細は別途）

✅前職の給与補償 ✅転勤なし✅社宅完備 ✅ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ ＼大手ガス会社の点検スタッフ／ 点検でお客様の安全を守り、そのままお得なプランをご案内する仕事です。 営業未経験からスタートした20代が、2年目で平均年収600万円を稼いでいます。 株式会社DREAM&EFFECTは、 圧倒的な知名度を誇る「ガス会社」の正規パートナー。 過去の経歴、転職回数、職歴の空白は一切問いません。 直近で入社したメンバーも26歳・飲食店出身。今は点検スタッフとして毎日お客様を回っています。 ✅この仕事、ざっくり言うと ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】ガスをお使いのご家庭を訪問して、機器の点検・ヒアリング 【2】点検のついでに「もっと安くなるプラン」「便利なサービス」をご案内 【3】気に入っていただけたら切り替え手続き。成約1件ごとにインセンティブ 売り込みではなく、 「点検に来た人が、ついでにお得な話をしてくれた」 がお客様から見た姿です。 だから未経験でも成約が出ます。 ✅ご案内する商品・サービス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ガス料金プランの見直し（今より安くなるプランへの切り替え） ・ガスと電気のセット割（ガスでんき） ・給湯器・ガスコンロなどガス機器の買い替え相談 ・ガス警報器・見守りサービスなどの安全オプション どれも「ガスの正規サービス」。 怪しい商品を売る仕事ではありません。お客様にとって損のない提案だけをします。 ✅1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 09:00-Googleマップに今日の訪問先がピン留め済み。ルートを確認 09:30-社用車で出発 10:00〜18:00 訪問15〜20件（1件15〜30分）。 昼休憩は好きなタイミングで1時間 18:00-帰社。成約報告と翌日の確認（15分ほど） 18:15-退社。残業はほぼなし 状況に応じて「次どこ行こう」と悩む時間がゼロ。 ルートが最初から整っているので、入社1週目から同じ動きができます。 ✅給与のしくみ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給25万円〜45万円＋インセンティブ 【固定給の考え方】 ・前職の給与を保証します（転職して給料が下がる心配はありません） ・固定給だけで生活は成り立つ設計。インセンティブは上乗せ 【年収例】 ・1年目：420万円（未経験入社・インセンティブ込み） ・2年目：600万円（2年目メンバーの平均） ・3年目：800万円（リーダー候補） 同年代の平均年収を大きく超えるメンバーは珍しくありません。 入社1年目から月収60万円以上を手にした20代も数多くいます。 ✅先輩社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎26歳・前職は飲食店スタッフ（入社2か月目） 「飲食の接客が長かったので、人と話すのは得意でした。ただ、どれだけ頑張っても給料が変わらないのがつらくて。 ここは点検で『ありがとう』と言われて、そのうえ提案が決まれば給料に乗る。 飲食時代より早く帰れて、収入は上がりました」 ✅入社後の立ち上がり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1週目 座学＋先輩に同行。ガスの商品知識、点検の手順、トークの流れを覚える 2週目 先輩と一緒に訪問。点検はあなた、提案は先輩、の分担からスタート 3〜4週目 一部を単独で訪問。わからないことは電話で先輩にすぐ聞ける 2か月目〜 単独訪問。初成約の平均は入社40日目 営業トークは台本があります。 覚えるより「お客様の困りごとを聞く」ほうが大事です。 ✅働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社用車1人1台（ガソリン代・駐車場代 ・維持費はすべて会社負担） ・社宅完備（家賃・光熱費0円）または住宅手当4万円 ・転勤なし（勤務地は希望の営業所で固定） ・完全週休2日制。月8日の自由シフト（休み希望の拒否率0%） ・残業ほぼなし（月5〜10時間以内） ・学歴不問・中卒高卒歓迎・転職回数不問 ✅平日休みの使い方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休みは平日が中心です。これ、使ってみると特典です。 ・サウナ、ジム、映画館がガラガラ ・旅行やホテルが土日の半額近く ・役所・病院・銀行に休みを取らずに行ける 土日に友人と予定を合わせたいときは、100%シフトで希望を出せば通ります。 ✅向いている人・向いていない人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【向いている人】 ・体を動かす仕事のほうが好き ・頑張った分は給料で返してほしい ・人と話すのは嫌いじゃない（得意じゃなくてOK） ・飲食・販売・現場など、立ち仕事の経験がある 【向いていない人】 ・デスクワーク希望 ・決まった給料で淡々と働きたい 当てはまる項目が多いほど、入社後に活躍しているメンバーと似ています。 ✅求職者からのよくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 営業経験がなくても本当に大丈夫？ A. 現メンバーのほとんどが営業未経験です。飲食、販売、工場、ドライバーなど前職はバラバラ。 「ガスの点検」として伺うので、知らない会社の飛び込みとは最初の入りやすさが違います。 Q. 転職回数や短期離職は不利になる？ A. なりません。重視するのは「これまで」ではなく「これから」です。 過去に仕事が続かなかったのは、勝てる仕組みや正当な報酬がなかっただけかもしれません。 Q. ノルマはある？ A. ありません。固定給が減ることもありません。インセンティブは純粋な上乗せです。 Q. 点検って資格が必要？ A. 入社時点では不要です。必要な知識は研修で身につきます。 Q. 車の運転に自信がないけど大丈夫？ A. 普通免許があればOK。社用車は1人1台、エリア内の移動なので運転距離は長くありません。 Q. ぶっちゃけ、20代でどれくらい稼げる？ A. 1年目420万円、2年目平均600万円が目安です。入社1年目から月収60万円以上の20代もいます。 ✅選考の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募 → 面接（1回・20代30代は面接確約） → 内定 応募から内定まで最短1週間。まずは話を聞いてから、合う合わないを判断してください。 ✅最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分には無理かも」 「またすぐ辞めてしまうかも」と、一歩踏み出せないでいませんか？ DREAM&EFFECTには、そんな不安を抱えながら入社し、今は「稼ぐ楽しさ」を知って働いている20代の仲間がたくさんいます。 最後までご一読いただき、ありがとうございました。 多くの方に出会えますこと楽しみにしております。 ▼採用ホームページ https://dream-effect.com/

オープニングスタッフ募集＜週休3日＞昇給・賞与支給あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ◇＊◆＊◇＊◆＊◇＊◆＊◇＊◆＊◇ ＼ニューオープン新規スタッフ募集／ ＜＜しっかり休めて長く働ける！＞＞ ◎週休3日制の導入 ◎残業少なめ＞＞月平均18.6時間 ＼待遇充実で大満足！／ ◎昇給・決算賞与・インセンティブ有 ◎家族手当（子ども1名につき1万円） ◎ネイル・髪型自由 ◎まかない ◎資格取得支援 （衛生・防火管理者など会社負担） ◎車・バイク通勤OK（駐車場あり） 他にも手厚い独立支援制度あり！ 『休日』も『収入』も諦めなくていい "串かつのぶた。"の接客担当！ ◇＊◆＊◇＊◆＊◇＊◆＊◇＊◆＊◇ ▼ ▼ ＼"働く価値ある"社風です！／ ◎全員インセンティブ制度 （チームで成果還元） ◎役職より役割重視の評価制度 ◎店長・SV・独立までキャリア明確 ◎飲食×マーケの成長企業 ◎独立支援制度あり （店長3年～） ▼ ▼ ＜＜お仕事内容＞＞ 接客業務全般をお任せします。 ＼まずはできるところから！／ ◎お客様対応全般 ◎レジ対応・お会計 ◎開店準備・閉店作業 ◎スタッフ同士のサポート など 現場で仕事の面白さを 知ることから始めましょう。 その後、習熟度に合わせて 様々な業務にも挑戦できます。 ▼ ▼ ＼『串かつのぶた。』について／ 大阪名物「串カツ」を気軽に楽しめる、 自社オリジナルの串かつ専門店です。 素材・衣・揚げ油にこだわり、 看板メニューの【のぶた名物】 リブロース仕込みの極みぶた串かつは、 肉の旨みと軽い衣の食感が楽しめる 人気メニューです。 効率的な店舗導線とオペレーションを整え、 スタッフの負担を減らしながら スピーディーな提供を実現。 調理担当と接客担当が連携し、 チームワークを大切にしながら お店づくりをしています。 ………………… ＜＜レイリーフードテックについて＞＞ レイリーフードテックは、 代表の飯田・村上が 「人が育つ飲食会社をつくりたい」 という想いから2022年に創業しました。 2人はもともと同じ飲食企業で 働いていた仲間。 現場で感じてきた経験をもとに、 【人が成長できる会社】を 目指して立ち上げた会社です。 掲げているミッションは 「ライズリーダー（リーダーを輩出する）」。 そのため当社では、 役職ではなく「役割」で評価する文化 を大切にしています。 ◎人が育てば会社は強くなる ◎仲間の成長をみんなで支える ◎「この会社に入ってよかった」 と思える職場にする そんな価値観を大事にしながら、 人材育成・キャリアアップ制度を 整えています。 現在は水戸・つくば・いわきを 中心に6店舗を展開。 2036年までに 100店舗・上場を目標に拡大中の 成長企業です。 さらに私たちは、飲食店運営だけの 会社ではありません。 SNS運用やマーケティング支援など IT分野の事業も展開し、 地方企業が成長する仕組みづくりにも 挑戦しています。 現在はグループ会社 レイリーホールディングスも設立し、 今後はM&Aや新規事業にも 取り組んでいく予定です。 飲食 × 人材育成 × マーケティング この3つを軸に、地方から新しい 挑戦を生み出していく会社です。 ▼ ▼ ＼店舗拡大中の成長企業／ 新店舗や新ポジションが増えているため、 キャリアアップのチャンスが豊富です。 実際に入社数ヶ月での昇格や、 店長からSVへのスピード昇進の実績も。 アルバイトから正社員へ キャリアアップした例もあります。 『仲間と店をつくる。 自分の力でキャリアを切り開く。』 そのやりがいをぜひ体感してください！ ◇＊◆＊◇＊◆＊◇＊◆＊◇＊◆＊◇ ＜＜まだまだある！当社の魅力＞＞ ◎リアルタイム評価制度 SV・店長が日々の成長を見て、 随時昇格を推薦。 ◎全員インセンティブ制度 個人ではなくチームで成果を評価。 ◎育成・研修制度が充実 数字管理・マネジメント・ リーダーシップを学べる環境。 ◎キャリアアップが明確 一般 → トレーナー → マネージャー → 主任→ 副店長 → 店長 → SV→ 部長 ※SNSマーケティング職への挑戦も可能。 ◎スピード昇格の実績あり 副店長入社 → 2ヶ月で店長代行 店長入社 → 約1年でSV昇格 ◎独立支援制度あり 店長経験3年〜独立可能。 資金・計画・運営までサポート。 ◇＊◆＊◇＊◆＊◇＊◆＊◇＊◆＊◇

新しくてキレイな環境！未経験歓迎！無資格・ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ＼ 令和8年2月にOPENした 新しい施設です ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ **フリージアHOME水戸 （障害者グループホーム） 生活支援員〈正社員〉募集** ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープンしたばかりの新しい施設で、 利用者さまの“日常の安心”を 支える生活支援員として働きませんか。 未経験・無資格・ブランクの ある方も歓迎。 研修制度や資格取得支援が整っており、 福祉が初めての方でも 安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✦ 当施設で働く“3つの強み” ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】オープンしたばかりで働きやすい 新規OPENのため、 ・人間関係がフラット ・意見が反映されやすい ・職場づくりに参加できる など、新しい環境で気持ちよく 働きたい方に最適です。 【2】経験より“人柄”を 重視する採用方針 未経験・無資格・ブランクOK。 「寄り添う気持ち」 「丁寧なコミュニケーション」を 大切にしています。 異業種からの転職や、 久しぶりの仕事復帰も歓迎。 【3】キャリアアップの チャンスが多い 立ち上げ期のため、 ・リーダー ・管理者 などのポジションが 今後増える見込み。 早期にキャリアを築きたい方に 向いています。 ★ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 共同生活型グループホームで、 利用者さまの生活をサポートします。 ●生活支援（食事準備、清掃、洗濯、 見守り、会話） ●身体介助（食事・着替え・入浴・ 排泄など） ●服薬支援（管理・声かけ） ●外出支援（通院・買い物同行など） ●パートスタッフのサポート・育成 ＜資格取得支援あり＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きながらスキルアップ・ キャリアアップが可能です。 ★ 当施設について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 令和8年2月に開設したばかりの、 アットホームな雰囲気の グループホームです。 ●日常生活の支援 ●個別支援 ●社会参加や自立に向けた訓練 ●仲間との交流の場づくり 利用者さまが「自分らしく暮らせる」 環境を一緒に整えていきます。 ★運営会社：株式会社MUM ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ケアマネ事業からスタートし、 障がい・高齢領域へ多角的に 展開予定の法人です。 利用者さま一人ひとりの 「どんな暮らしがしたいか」を大切にし、 その人らしい生活を一緒に形に していくことを重視しています。 オープンしたばかりの今だからこそ、 職場づくりにも関わりながら 成長していける環境です。 【HPはこちら】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ https://mum-gp.com/

インセンティブ制度あり/資格取得制度・資格手当あり/社会保険完備/大手通信会社のキャリア採用求人/未経験OK！イチから学べる研修制度あり/昇給あり・交通費別途支給

仕事内容: auの商品を扱っている販売店にて、 携帯販売スタッフとしてのお仕事をお任せします。 ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

昇給あり・交通費別途支給/未経験OK！イチから学べる研修制度あり/社会保険完備/大手通信会社のキャリア採用求人/資格取得制度・資格手当あり/インセンティブ制度あり

仕事内容: auの商品を扱っている販売店にて、 携帯販売スタッフとしてのお仕事をお任せします。 ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

社会保険完備/インセンティブ制度あり/昇給あり・交通費別途支給/大手通信会社のキャリア採用求人/資格取得制度・資格手当あり/未経験OK！イチから学べる研修制度あり

仕事内容: auの商品を扱っている販売店にて、 携帯販売スタッフとしてのお仕事をお任せします。 ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

社会保険完備/未経験OK！イチから学べる研修制度あり/昇給あり・交通費別途支給/資格取得制度・資格手当あり/インセンティブ制度あり/大手通信会社のキャリア採用求人

仕事内容: auの商品を扱っている販売店にて、 携帯販売スタッフとしてのお仕事をお任せします。 ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

大手通信会社のキャリア採用求人/社会保険完備/インセンティブ制度あり/未経験OK！イチから学べる研修制度あり/昇給あり・交通費別途支給/資格取得制度・資格手当あり

仕事内容: auの商品を扱っている販売店にて、 携帯販売スタッフとしてのお仕事をお任せします。 ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

ずっと転勤なし✨地元で長く働く｜月9～10日休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、転居を伴う転勤がない 「地域限定職」採用です。 長時間通勤や転居の不安なく、 慣れ親しんだ地域で店長ポジションが目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（地域限定職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ⭐ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ⭐ 入社半年～1年後（目安） 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 約20種のブランドや店舗を経験！ ライフステージが変化しても 長くご活躍いただける環境が整っています◎ ※転居を伴わない店舗間の異動･転勤･ヘルプの可能性あり ※希望に応じてキャリアチェンジも可能です ⭐ ゆくゆくは... 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

未経験OK！イチから学べる研修制度あり/社会保険完備/資格取得制度・資格手当あり/インセンティブ制度あり/昇給あり・交通費別途支給/大手通信会社のキャリア採用求人

仕事内容: auの商品を扱っている販売店にて、 携帯販売スタッフとしてのお仕事をお任せします。 ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！