求人・転職情報

測量・調査・土木設計・補償調査など、建設コンサルタント事業を手掛ける当社にて、土木設計業務における、先輩社員の補助から少しずつお任せいたします。持続可能なインフラづくりに貢献できる仕事です。

企業名 共同測量株式会社 求人名 第二新卒歓迎！【土木設計補助】公共案件ほぼ100％/転勤無し/相談し合う社風◎ 仕事の内容 測量・調査・土木設計・補償調査など、建設コンサルタント事業を手掛ける当社にて、土木設計業務における、先輩社員の補助から少しずつお任せいたします。持続可能なインフラづくりに貢献できる仕事です。 茨城県内の公共案件がほぼ100％で、道路、上下水道、河川、橋梁、公園設備など様々な設計がございます。案件ごとに担当分野が決まっており、「道路担当」「河川担当」など特定分野を中心に担当していただきます。 【案件】約3ヶ月～1年/年間2～3件程度（発注者折衝より設計業務中心） 【入社後】CADを使った図面作成や図面のチェック等、メイン担当の先輩社員のサポート業務から始め、徐々に設計を身に付けていただきます。 募集職種 第二新卒歓迎！【土木設計補助】公共案件ほぼ100％/転勤無し/相談し合う社風◎

【要経験】年収640万円～・土日祝休・転勤無・長く働ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木製図/CADオペレーター、土木建設コンサルタント ＼あなたのスキルも私生活も大切にします／ 【土木設計】を極めたい…そんな方に！ ＜官公庁案件メイン＞＜配属変更なし＞ ＜基本土日祝休み＞＜月給39万円以上＞ の好環境で専門性をさらに高められます。 【 丁寧な評価で不安なく働ける 】 経験やスキル、業務上の成果を評価して 明確に給与に反映する人事評価制度あり！ 社員同士の距離がほどよく、 業務上のやり取りも円滑な会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 主に公共事業に関する 道路・公園・河川・橋梁などの 土木設計のお仕事をお任せします。 具体的には… 「道路の詳細設計」 「駐車場の配置計画・設計」等の 業務をお願いいたします。 ＜一日の流れ＞ 9:00～12:00：官公庁担当者と打ち合わせ 13:00～17:00：土木設計業務 17:00～18:00：社内会議（工程会議） ＊対象エリア：茨城全域を予定 ＊官公庁案件中心(元請け) ＊個人ではなくチームで対応します ＊他部署への配属変更・横移動なし ＊計画から管理はワンストップ体制 ＊Auto CAD・bricsCADを使用 進捗や業務バランスは週毎のMTGと 業務リストで明確に管理しています。 仕事量の増加があったら適宜分担！ 他グループとも円滑な コミュニケーションが取れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 私達、株式会社水工エンジニアリングは 地域密着の建設コンサルタントとして 主に茨城県内の社会インフラの整備に 貢献してまいりました。 創業時からの強みである官公庁案件 のみならず、民間企業のコンサルティング にも力を入れています。 ＊創業1982年2月23日(創業40年以上) ＊従業員数:57名(2026年4月現在) ＜会社ホームページ＞ https://www.suiko-eng.co.jp/ <会社SNS＞ https://www.instagram.com/suiko_eng/

栃木県内の大手メーカー先にて自動車、航空機、プラントなどの機械設計業務をお任せ致します。主に3D-CADを使用した設計・モデリングを担当。上場企業の正社員として、最先端プロジェクトの最前線で活躍できます。

企業名 株式会社ジェイテック 求人名 【栃木/機械設計】スタンダード上場/残業月12h＆年休121日/賞与年2回 仕事の内容 栃木県内の大手メーカー先にて自動車、航空機、プラントなどの機械設計業務をお任せ致します。主に3D-CADを使用した設計・モデリングを担当。上場企業の正社員として、最先端プロジェクトの最前線で活躍できます。 【具体的なプロジェクト例】 ・自動車のボディ、内装、機構設計 ・各種プラント、配管設計 ・航空機（飛行機・ヘリコプター）の機体、装備品設計 使用ツール：CATIA、SolidWorks、AutoCADなど まずは先輩のサポートから始め、徐々に若手の指導やプロジェクト管理などもお任せします。 募集職種 【栃木/機械設計】スタンダード上場/残業月12h＆年休121日/賞与年2回

＜完全フルリモートですが、年数回奈良本社へ出社対応可能な方＞DTP経験3年以上必須/賞与年2回/年収400～450万

仕事内容: ＜フルリモート／奈良本社へ出社可能性有＞ ＜DTPオペレーター経験3年以上必須＞ ＜InDesign・Illustrator・Photoshop使用＞ ＜学校案内・会社案内・広報誌などを担当＞ ＜大正15年創業の老舗印刷会社で勤務＞ 【お仕事詳細】 官公庁の広報誌、 パンフレットやリーフレットをはじめ、 学校案内、医療機関向けツール、 企業の会社案内や販促物など、 幅広い印刷物の制作をお任せします。 営業担当者からの依頼をもとに、 制作業務を進めていただきます。 ～具体的には～ ・学校案内、会社案内、広報誌、 パンフレット等のレイアウト作成 ・デザイン調整、修正対応 ・画像加工、画像配置 ・文字入力、組版作業 ・データチェック、校正対応 ・入稿データ作成 ・営業担当者との打ち合わせ ・制作進行管理 ・複数案件のスケジュール管理 ※Windows／Illustrator・Photoshop・ InDesignを使用します。 ※InDesignの実務経験が必須です。 組版やオペレーションだけでなく、 案件に応じてレイアウト変更や デザイン制作・調整にも携わるポジションです。 営業担当者や社内スタッフと連携しながら、 制作進行や品質管理を行い、 納品まで案件を進めていただきます。 ★勤務は完全フルリモートです。 （業務用PCを貸与します） ※年に数回程度、奈良本社への 出社の可能性あるため、 本社への出社対応可能な方が対象です。 ※株式会社エキスパートスタッフによる職業紹介求人です （有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-010307）

CADで図面を作成・修正し、設計を支える仕事です。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: CADで図面を作成・修正し、設計を支える仕事です。 CADに関する実務経験を生かせます。 【主な業務】 ・CADを使用した図面作成・修正 ・3Dモデルの作成・編集 ・設計変更への対応 ・図面管理 ・設計業務を支援します

【茨城・水戸南ICすぐ】住友林業《エクステリアプランナー（設計・提案）》年収500万～800万円

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 2億円を超える案件を担当することも！ 住宅設計部門と連携して多彩な提案ができます◎ ■エクステリアプランナー・お庭の設計提案担当■ 注文住宅のエクステリア・外構設計提案をお任せいたします。 お客様・社内スタッフ（設計・営業・施工担当）との打ち合わせ対応にて お客様に最適な提案を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・敷地内の造園・門塀・擁壁・ガレージ等の建物以外の外構提案 ・要望ヒアリング ・プラン提案・見積作成・プレゼン資料作成 ・施工管理担当への引継ぎ業務 ～Point！～ ★住宅設計Gと隣り合わせとなりコミュニケーションが図りやすく提案の幅が広がります◎ ★設計・提案がメインとなり、施工管理は行いません！ ★OJT研修あり！各事業所ごとに協力体制がしっかりしているので安心です！ 【変更の有無】会社の定める業務 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

地域密着型ビルダーの設計技術職

仕事内容 地域密着型ビルダーの設計技術職 住宅設計に関わる、以下の業務を行って頂きます。 【具体的には】 ≪CAD積算≫ 各展示場の営業と打合せを行いながら、図面のCADトレースや 積算業務を行って頂きます。提案図面の各種検討・作図・概算額積算 ≪構造設計/詳細設計≫ 詳細図面作成、最終カラースキム前図面訂正、展開図作成、 各種依頼・手配関係、問合せ対応、電気図作成 ≪技術≫ プレカットCAD作成、アウトソーシング先からの図面精査（チェック） プレカット業者の構造伏図と当社最終図面 (各階平面図・立面図・屋根伏図・柱壁伏図・基礎伏図・展開図 ・各階電気図など)との整合チェック

正社員で賞与5ヶ月以上の高待遇♪約300名の障害者雇用の実績あり♪完全週休2日制♪

仕事内容 【求人番号】 36003 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手住宅メーカーにてCADオペレーターを担当頂ける障害者を募集しています。 障がい者雇用については、現在300名を超える障がいをお持ちの従業員が全国で活躍されています！ 【仕事内容】 ・CADを用いた図面作成業務（企業オリジナルのCADを使用） ・設計プランナーによる基本設計に基づく詳細設計、仕様入力など ・各種打ち合わせ（社内外共に有り） ・データ入力などの事務処理業務 ・電話対応、来客対応 ・その他不随する業務 ※電話や来客応対は応相談 ※具体的にお任せする業務はこれまでのご経験や個人の特性、適性を考慮し決定させていただきます。 ＜魅力ポイント＞ ・320名以上の障害者が活躍され、一般枠と同じ処遇で勤務。 ・UDサービスハンドブック作成、ワーキンググループを設置。 ・障害者問わずキャリアアップ、チャレンジ制度がございます。 ・配慮事項共有シートを作成し、上席者が変わっても障害配慮、理解をするよう努めています。 ・UDトークの公式利用許可あり（入社後会社からスマートフォン支給がありダウンロードされます） 【企業について】 同社は住宅業界のリーディングカンパニーとして、 オーナー様に真摯に寄り添いながら、これまで250万戸以上を超える信頼と実績を積み重ねてきました。 現在は”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと、 同社が手掛けた空間を訪れるすべての人の「幸せ」のために取り組んでいます。 【就業環境】 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。（男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％） ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率、情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【昇給賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（定時賞与：9月、3月 業績賞与：3月） 【勤務地補足】 ・転居を伴わない範囲で転勤の可能性がございます 【定年について】 ・定年再雇用制度有無：有 ・定年再雇用制度詳細：定年65歳、定年後再雇用70歳 ※定年後の雇用形態は契約社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日最大129日（国民の休祝日により調整あり） ・完全週休2日制（火水祝） ・夏季休日（5日） ・年末年始休日（8日） ・創立記念日（8月1日） ・年次有給休暇（初年度付与日数は入社日により最大20日） 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・確定給付企業年金 ・従業員持株 ・住宅資金融資 ・資格（検定）祝金 ・表彰制度 ・慶弔見舞金 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

【未経験活躍中】事務職採用で安定したキャリアを実現／ワークライフバランス重視の安心環境／土日祝休み×残業少なめ／大手企業で充実した働き方を叶えます！｜未経験からでも基礎から学び、顧客対応力や改善提案力を伸ばし、次のキャリアにつながる環境

仕事内容: 【職務内容】 〇マンパワーグループの社員として、配属先企業でデータ入力を中心とした事務業務を担当していただきます。 専用システムへの入力、Excelでの数値管理、申請書や書類の内容チェック、ファイリング、社内外からの問い合わせの一次受付など、正確さが求められるバックオフィス業務が中心です。 コツコツ進める作業だけでなく、周囲と連携しながら業務の流れを整える役割も担います。 〇想定される業務 ・顧客情報、売上情報、各種データの入力と更新 ・書類チェック、ファイリング、資料作成補助 ・メール対応、電話の取次ぎ ・伝票処理や請求関連のサポート ・社内メンバーの事務補助 〇担当職種例 データ入力、一般事務、事務アシスタント、営業サポート、管理部門アシスタント など 【この仕事で広がるキャリア】 顧客理解・課題解決・改善提案など、再現性の高いビジネススキルを磨けます。 入社後は研修や先輩のフォローを受けながら、未経験からでも業務理解を深めやすい環境です。 顧客支援に加えて、運用改善や仕組みづくり、チーム運営など上流の役割にもつながります。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。