求人・転職情報

社員登用有！未経験◎NEXCO東日本出資100％の安定基盤！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他ドライバー/乗務員、その他道路交通/陸運 ✨求人のポイント✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ★NEXCO東日本出資100％の 安定した経営基盤 ★正社員登用ほぼ100％ 1～1年半でキャリアアップ！ ★えるぼし、健康優良法人認定、 健康診断(年2回) ★プライベートも充実♪ 勤務明けとお休みを合わせると 月の半分以上が 自由に使える時間になります！ ＜NEXCO東日本グループで長期安定＞ 「車が好き」 「腰を据えて働きたい」 「プライベートを充実させたい」 「旅行に行く連休が欲しい」 「安定した収入を得たい」 「前職とは全く違う仕事をしてみたい」 という方も大歓迎!! 未経験スタートの先輩も多数活躍中! 必要なスキルは充実した研修で 身につきますので安心して下さい。 分からない事があれば、 すぐに近くの先輩に質問できます◎ お仕事に関して下記HPもご覧ください！ https://www.e-nexco-tollka.co.jp/recruit/ ∴‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜具体的な業務内容＞ 【仕事内容】 1回の勤務で以下を交代しながら担当。 自宅から勤務できる範囲を考慮し、 配属します。 ⏩料金収受業務 ◆料金所での通行料金の収受業務 ◆問い合わせ対応など各種お客さま応対 ⏩ETC対応 ◆ETC車線の監視業務 ◆機器管理等 ⏩監視 ◆モニターを使っての入口・出口車線の監視 ＜勤務地＞ 常磐自動車道（岩間料金所～日立中央料金所） 北関東自動車道（桜川筑西料金所～茨城町東料金所） 東水戸道路（水戸南料金所～ひたちなか料金所） 東関道自動車道（茨城空港北料金所～鉾田料金所） ∴‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜1日の流れ（例）＞ ▼料金収受業務 ┗1回の出勤で4～5回、 1回あたり1時間～2時間ほど 担当します。 メンバー同士で交替しながら 行うため、 「ずっとブースに立ちっぱなし」 といった心配もございません。 ▼休憩 ▼ETC対応 ▼座って監視業務 ▼休憩(仮眠など) 上記の流れをチームで交替しながら 繰り返していきます。 残業は月平均1時間程度。 身体への負担も少なく、 幅広い世代の方が安心して 活躍できます。 ✨正社員登用あり✨ ほぼ100％の方が 1年～1年半で正社員へキャリアアップ！ 30～50代の未経験スタートも活躍中。 チーム制なので、 周りと協力しながら働ける環境です。 再雇用制度あり(70歳まで勤務可)で 長く安定して働けます。 ✨女性スタッフも多数在籍・活躍中✨ 更衣室・仮眠室・トイレも、 もちろん配慮していますし、 各設備をさらに整備しているところです。

デスクワークより外で活動したい方へ！訪問案内のお仕事！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、スーパーバイザー/ラウンダー ■このお仕事の魅力 ✅️ 月給30万円以上＋賞与年2回！安定した収入を実現 ✅️ 営業・ノルマなし！ご案内やポスティングが中心 ✅️ 6日間の研修をご用意！未経験スタートも大歓迎 ✅️ 残業ほぼなし＆有給取得率83.6％！メリハリをつけて働けます ■お仕事内容 担当エリアのお客様宅を訪問し、 契約内容のご案内や各種手続きのサポートを行います。 日中は徒歩での巡回が中心となり、集合住宅や戸建てを回りながら、 訪問結果を専用端末へ入力します。 体力を活かして働きたい方に向いているお仕事です。 ■具体的には… ✅️ 契約内容や住所変更などのご案内 ✅️ ご不在時の資料投函（ポスティング） ✅️ QRコードを利用したスマホ手続きのサポート ✅️ 専用端末への訪問結果入力 ✅️ 新築・解体など住宅情報の更新 ✅️ 日報・報告書の作成、翌日の訪問準備 スマホ・タブレットの基本操作ができればOK！ 入社後は6日間の研修をご用意しているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■お仕事のポイント この仕事で大切なのは、契約を取ることではなく、 お客様へ分かりやすく丁寧にご案内することです。 そのため、相手に応じて丁寧に対応できる方や、 決められた流れに沿って着実に業務を進められる方が活躍できます。 営業・接客・販売・サービス業・配送など、人と接する仕事の経験はもちろん、 外回りや巡回業務のご経験も活かせます。 ■こんな方に向いています 体を動かすことが好きな方や、 外回りを中心とした仕事に興味がある方におすすめです。 日中は担当エリアを歩いて巡回するため、 デスクワークよりもアクティブに働きたい方にぴったり。 日々の活動を通じて、自然と体を動かせる環境です。 また、体力を活かして働きたい方や、 コツコツと取り組むことが好きな方にも向いています。 ■1日の流れ（09:30出勤の場合） 09:30 出社・就業先職員とのミーティング、端末確認など当日の準備 10:00 担当エリアへ移動 10:30 お客様宅を訪問し、ご案内・訪問結果を専用端末へ入力 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訪問開始 16:30 活動終了・事務所へ戻る 17:00 日報・報告書作成、翌日の準備 18:30 退社 10:30～16:30は担当エリアを巡回しながら複数のお客様宅を訪問します。 徒歩での移動が中心となるため、 デスクワークよりも外で体を動かす時間が長い仕事です。 基本的に残業はほとんどなく、仕事終わりの時間もしっかり確保できます◎

【障害者採用】未経験から始める事務ワーク！◆大手生保の安定環境 ◆1日6時間勤務・残業なし ◆知識不問・丁寧なサポートありで安心です。

仕事内容: 管理求人No.76 水戸市泉町にある、大手生命保険業の支社にて事務業務をお願いします。 当求人は【障害者雇用枠】です。 一般事務スタッフ（事務・庶務） 未経験歓迎・保険の知識不要 配慮事項に基づき業務を決定するので安心してスタートできます 【仕事の概要】 日本を代表する大手生命保険会社の支社にて、事務・庶務業務全般を担当していただきます。 保険の営業活動（販売）は一切ありません。 内勤の事務スタッフとして、お客様との大切な契約書類の管理や支社運営のサポートを通じて組織を支えるお仕事です。 【主な業務内容】 ご本人の適性や障害特性による配慮事項を伺った上で、以下の業務から担当を決定します。 1. 契約書類の管理・データ入力 保険契約のお申込書や諸手続き書類の仕分け、スキャン、不備チェック 専用システムを使用した正確なデータ入力 2. PCを用いた資料作成・メール対応 ExcelやWordを使用した社内向けの各種資料作成 社内関連部署や関係者とのメール連絡（定型文あり） 3. 配布物・備品管理 保険パンフレットなどの配布物や、事務用品・備品の管理・在庫整理 ※重量物の運搬作業はありません。 4. 電話応対・窓口応対（※配慮可能） 取次ぎ程度の電話応対や、来客時の一次対応 ※ご本人の特性や希望を考慮し、対応の可否や範囲を相談・決定します。

社歴問わず頑張りを還元◎残業ほぼ無/mtoco1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＜お仕事中のワンシーン＞ 【お客様】 「結婚の話題になったら嫌な顔をされてしまって…。今はいいけれど誰かそばにいてくれる方がいれば、親としても安心なんですけどねぇ…。」 【カウンセラー】 「そうですよね。私も子どもがいるので分かります。親だからこそ触れづらい話題もありますよね。よければ私どもがお客様とお子様との橋渡しになれるかもしれませんので、一度お話しだけでもお聞きになられませんか？」 【お客様】 「こんな話を気軽にできる人も周りにいないから聞いてもらえて本当に嬉しいわ。一度相談に伺ってみようかしら。」 ： ： このように、お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考えるきっかけとなる当サービスを親御様にご案内していきます。お客様の不安に耳を傾けて、お悩みをお伺いしていくうちに次第とお客様も前向きなお気持ちになってくださります。 ＜大切な我が子に幸せになってほしい。＞ そんな切実で繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、巧みな話術で【売り込む】というよりも、飾らない自然な言葉で【聞いて寄り添う】ことが得意な方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『聞き上手』のあなたなら、すぐにお客様の心を開き、ご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のカウンセラーとして、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ご自身でアポイント取り（自アポ）から面談対応まで行う場合と、専属のコールセンタースタッフがアポイントを獲得し、面談対応のみを引き継ぐ2パターンがあります。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ◎ノルマはありません◎ ＜ 業務の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。（多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。）そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★契約後のカウンセリングは専任のアドバイザーへそのまま引き継げばOK!! ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。さらにご自身でアポイントを獲得した際にもプラスでインセンティブが発生。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、自分が最初におかけしたお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

明確なインセンティブで収入UP！/mtohpco1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＜求人ポイント＞ ＃成果に応じた納得のインセンティブ＆月給で月収30万円以上獲得も目指せる！＃オフィスで内勤営業＃販売・営業経験者歓迎＃信頼が結果に直結する仕事＃お客様の気持ちに向き合える営業 ／ 活躍中のスタッフさんに聞きました！ ＼ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 想いに寄り添い、結果で応える。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 37歳／前職：不動産営業 ■どうして結婚相談所の営業に？ ――――――――――――――― もっと自分の成果が収入に直結する仕事がしたかったんです。 結婚相談所の営業は『人の幸せ』を扱うやりがいがありながら、しっかり結果を出せばその分だけ評価される。 成果主義と人の想い、どちらも大事にできる点が自分に合っていると感じました。 ■このお仕事の魅力を教えてください！ ――――――――――――――――――― 相手は繊細なお悩みを抱える親御さまで あるため、最初は慎重な方も多いですが、 信頼を重ねていくうちに 「あなたに任せたい」 と言ってもらえる瞬間があります。 売ることだけではなく、 目の前の方の想いに「応える」こと。 その信頼が最終的に成果に繋がっていきます。 努力がしっかりと形になり、 確かな手ごたえを感じられる仕事だと思いました。 ■年齢を重ねても活躍できますか？ ――――――――――――――― むしろ年齢を重ねたほうが強みになります。 商談相手がご両親世代なので、 40代・50代でも自然に会話ができ、信頼されやすい。 経験や人柄がそのまま武器になります。 体力よりも誠実さや提案力が問われるので、 男女関係なく、長く現役で活躍できる環境です。 ■このお仕事で身に付くことは？ ――――――――――――――― 大切なお子さまの「婚活」という、 デリケートな相談事だからこそ、 ほとんどの親御さまが、 「どうやったら力になれるか」 と心を悩ませていらっしゃいます。 そんな繊細なお悩みと深く向き合い、 言語化し、解決へ導くための【傾聴力】 相手が欲しい言葉や解決案を届けられる 【コミュニケーション力】や【解決力】 など、どんな場でも通用するスキルと、 人としての価値を高められると感じます。 ■他と比べて収入に納得はありますか？ ―――――――――――――――――― はい、かなりあります。 成果がそのまま収入に反映されるので、 頑張った分だけしっかり稼げる。 固定給に加えてインセンティブも高水準で、 月に20万円以上のインセンティブを 獲得する先輩もいます。 プレイヤーとして数字にこだわりたい人 にも、これ以上ない環境だと思います。 ＼ ありがとうございました！ ／ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＊Message＊ ★自分の提案でさらに結果を出したい ★実力を認めてもらえる環境に身を置きたい ★成果に見合った報酬がほしい ★マネジメントよりプレイヤーでいたい など、営業職や販売職のセカンドキャリアとして選ばれているムスベル。 業界未経験であっても、入社後研修と新人サポートで安心して職場復帰できる環境だと感じました。 お客様に寄り添い、共に歩む日々の中で、 あなたの努力や成長が「感謝」と「信頼」 という形でしっかりと返ってくる環境です。 一つでも多くの幸せを後押しする、 そんな素敵なサポートをムスベルで始めませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 結婚相談所「ムスベル」にて、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ■ご自身でアポイント獲得～面談まで行う ■専属のコールスタッフがアポイント獲得、面談対応のみ引き継ぐ 2パターンのケースがあります。 ★お電話先や面談相手のほとんどは独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ★目標があると燃える人にピッタリ！ ＜ 業務の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリング。 少しでも興味があるご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 面談日程を調整、後日ご来店いただきます。 お悩みや希望をお伺いし、 サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ≫無事ご入会された会員様への対応は、 専任のアドバイザーに引き継ぎます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ ◆ ◆ 研修の流れ ◆ ◆ ◆ 個人の理解度・成長ペースに合わせた “オーダーメイド”の研修スタイルで、 じっくり成長できる体制があります！ 経験や習熟度に応じて延長・短縮も可能ですのでご安心ください。 ■＜入社後＞ ・座学研修（基礎知識を習得）※2～3週間 ・先輩の業務見学（カウンセリングなど） ・スクリプトを用いた模擬演習（実践練習） ■＜実務スタート＞ ・OJT研修（先輩が同席） ・随時フォロー研修／レクチャー ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

台本あり★頑張りを還元＊残業ほぼ無/mtoap1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ムスベルのアポインターは、いい意味で【 アナログ 】。 ▼電話リスト通りに、お電話をかけていく。 ▼「結婚相談所の入会案内」と、誰もがイメージしやすいサービス。 ▼初心者も安心、お話しの流れは台本通りに。 だから難しさはなし。複雑なシステムや商品の知識も一切いらないのです。そのため、30後半や40代未経験でお仕事を始められ、50歳、60歳と長く続けてくださるスタッフさんが沢山いらっしゃるんですよ。 ： お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考える"きっかけづくり"のお電話をお願いできればと思っています。「大切な我が子に幸せになってほしい」と、繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、興味をもっていただけたら一方的に売り込むというより、聞いて寄り添いながらご案内に繋げていける方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『相手の心をくみ取る』ことが上手いあなたなら、すぐにお客様の心を開きご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のアポインターとして、お電話でご相談予約の受付をします。 お電話先や面談相手は、独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。（60代～80代中心） ＜ 業務の流れ ＞ 【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 【アポイントの取得】 具体的なサービスのご案内や契約のお手続きに向けて来店アポイントを取得します。 もしくは ▼ 【資料の送付】 お客様の抱えているお悩みや不安に寄り添いながら、実際のお気持ちをヒアリングしていきます。「ちょっと子どもに話してみようかしら…。」と少しでも気になっていただけたら、「資料をお送りしましょうか？」と一言。 ＞＞ ここがあなたのゴールです！ ＜＜ ★ご契約手続きやカウンセリングなど、そのあとの工程は専任のアドバイザーがいるので、そのまま引き継げばOK!! ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★業績好調の当社は全国展開も積極的に行っており、リーダーなどの役職者へのキャリアアップや、新規出店の計画もあり、活躍できるポストが豊富に用意されています◎ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 成果に応じて毎月支給されるインセンティブで、収入を増やしているスタッフも多いです。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ スタッフさんの声 ◆ ＊「フロントとして、婚活の"入口”となる部分を支援することにやりがいを感じます」（40代） ＊「お客様も年齢が近い方が多く、ギャップも感じずお話ししやすいです」（50代） ＊「お電話のほうが緊張せずにお話しできるので自分に合ってると思います」（30代） ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？