茨城、水戸市、ブライダル･他冠婚葬祭の求人・転職情報

『スキマ時間』を賢く活用！単発可◎空いた日だけ働ける！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ――――――――――――――― ＼＼ スキマ時間で賢く稼ぐ！／／ ――――――――――――――― ◆ 登録後はあなたのペースで勤務OK！ ◇ 働きたい日だけの単発勤務◎ ◆ 予定が空いた時にお小遣いGET ◇ 学生・しゅふ・フリーター歓迎 ◆ 嬉しい高時給1300円！ -・-・-＊。 ＜＜ 登録制ならではの魅力！ ＞＞ ■【 POINT.01 】 好きな日だけ！完全自由シフト ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今週末ヒマだな～」 「急遽、お金が必要…」 そんな時にピッタリ！ ご登録いただいた方には、 定期的にお仕事情報をご案内します。 あなたの空いているスケジュールに合わせて 好きなタイミングで単発勤務が可能です◎ 週0日でもOK！縛りがないから プライベート最優先で働けますよ！ ■【 POINT.02 】 未経験歓迎！年齢・経験不問！ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生さん、しゅふさん、Wワーカーさんなど 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 「結婚式の知識がない…」 という方もご安心ください◎ 接客マナーや身だしなみなど、 基本から学べる丁寧なフォロー体制があるので 未経験からでも高時給でしっかり稼げます♪ ■【 POINT.03 】 他の式場でも、飽きずに楽しく！ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフトに応じて、水戸市内にある 他の自社結婚式場で勤務できるのも ココで働く、嬉しいポイント！ 会場ごとに雰囲気が違うので、 新鮮な気持ちで楽しみながら お仕事できます。 非日常の幸せな空間で、 一緒にお仕事しませんか？ -・-・-＊。 【仕事内容】 結婚式場でのお料理の提供 などを行うサービス業務 【具体的には…】 ■お料理やドリンクのご提供 ■ゲストのご案内 ■会場のセッティング・片付け ■結婚式の進行サポート など -・-・-＊。 「空いた時間を有効活用したい」 「まずは仕事の案内を受けてみたい」 という方からのご応募をお待ちしております！ 少しでも気になったら、 ぜひお気軽にご応募ください★ ※同じお仕事内容で週2~のポジションもございます！ お気軽にご相談ください♪

生花スタッフ　男性活躍中　資格不問　未経験からのチャレンジ大歓迎　安定した環境で働きたい方にピッタリ

募集要項 職種 生花のアレンジメント・配達・設営など 雇用形態 正社員 仕事内容 生花の制作、配達、設営等など ・セレモニー、イベント、記念日のお祝いなど 大切な日に飾られる、フラワーアレンジメント業務 ・小物の制作から、数メートルの制作まで 経験に応じて様々なことにチャレンジできます ★着実に技術や知識、資格が身に付くお仕事です★ ＝＝＝1日の仕事の流れ＝＝＝ ・朝出社後、本日の行き先確認 ・作業場で生花の製作 ・セレモニー会場に運び、設営・片付け ※通常1日1・2件、会場により複数人で作業 ※水戸市やひたちなか市の近隣エリアが中心 ・帰社後、翌日の準備をして退社 ＝＝＝オススメポイント＝＝＝ ・お花のアレンジ技術はもちろん設営の技術も身に付く ・人の役に立てる、喜ばれる“やりがい”がある ・経験に応じて大きな仕事にチャレンジできる 「当社では東日本大震災の慰霊祭の会場（茨城県庁） において、生花祭壇の設営に協力しております」 ・20代～40代のメンバーが中心♪明るい職場です ☆未経験からスタートOK☆ 少しずつ技術を身につけていきましょう！

✅️20〜40代活躍中 ✅️未経験歓迎 ✅️月給24.2万円〜 ✅️残業月10時間未満 ✅️賞与年2回

仕事内容: ・。＊――――――――――――――＊。・ ✨ 求人アピールポイント ✨ ・。＊――――――――――――――＊。・ ✧ 20〜40代活躍中 ✧ 未経験歓迎 ✧ 月給24.2万円〜 ✧ 残業月10時間未満 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐️ 具体的なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩ お身体を整えるケア 茨城県内の葬儀社様からご依頼をいただき、納棺・メイク・湯灌といった業務全般を担当します。 納棺やメイクは基本的にお一人で対応していただき、湯灌業務は2名体制で行います。 ⏩ 移動・対応件数・担当体制 茨城県内を車で移動しながら、1日に3件程度対応します。 納棺業務では通常軽自動車、湯灌業務ではハイエースを使用します。 ⏩ 仕事で大切にすること 故人様のお身体に直接触れる業務があります。 丁寧な所作と、ご家族への配慮を大切にする仕事です。 。●--------------------- ✅️ 勤務時間・休憩・残業 。●--------------------- 8:45〜17:45(休憩60分) ※時間外勤務あり:月10時間未満 。●--------------------- ◆ 休日・休暇 。●--------------------- 【休日】 ■シフト制／週休2日制 ■年間休日105日 【休暇】 ■年次有給休暇 。●--------------------- ✅️ 応募に必要な資格・経験 。●--------------------- 《応募資格》 普通自動車運転免許必須 ※業務上、運転が必須となりますので、ペーパードライバー不可 。●--------------------- ✨ 待遇・福利厚生 。●--------------------- ■退職金制度(3年以上勤務) ■制服貸与 ■社用車支給(業務上) ■社用携帯支給 。●--------------------- ✨ 職場の魅力・働くメリット 。●--------------------- 故人様の尊厳を守り、ご遺族が穏やかにお別れできる時間を支える仕事です。 専門技術を通してご希望を形にし、深い感謝をいただけるやりがいがあります。 経験を重ねるほど技術と対応力を磨ける専門職です。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ✦ 未経験の方も歓迎 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方も、仕事内容や応募条件を確認して ぜひご応募ください。

【小さなお葬式を施行】選べる！「土日休み」「土日出勤で稼ぐ」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【小さなお葬式を施行している会社】 ＊故人・ご家族様に心から寄り添える方歓迎＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ －－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 －－－－－－－－－－－－－－－－ 来場者様のご案内、葬儀打合せ、準備、 手続きなどを行います。 簡単な式中業務や清掃からお任せしていきます。 ＜施行エリア＞ 水戸市、ひたちなか市、茨城町、笠間市、 那珂市、常陸太田市、常陸大宮市などの 県央地区 ＜故人・ご家族様に心から寄り添う＞ 受付や司会進行をしたり、お茶の準備をしたり... 私たちの仕事は、 決して目立つ仕事ではありません。 ですが、『なくてはならない存在』だと 思っています。 お葬式は、一度きりの大切な式典。 ご家族様から 「あなたにお願いしてよかった」と、嬉しい お言葉をいただけるやりがいもあります。 未経験でもしっかり指導するので 安心してくださいね。 －－－－－－－－－－－－－－－－ 【POINT！】 －－－－－－－－－－－－－－－－ 《メリハリ抜群の職場》 未経験の方も当社では多数活躍しています。 だからこそ「経験がない」「不安...」 という方も育てる環境が整っています。 葬儀に関する知識がなくても大丈夫。 不安なことがあれば気軽に相談してください。 仕事中は「きっちり」、 休憩時間には「楽しく談笑」 ...そんなON・OFFのある職場です。 《選べる！『土日休み』『土日出勤で稼ぐ』》 葬儀業界では珍しく、土日休みOK！ その理由は... 若手スタッフを含めて安定した人員が 揃っており、また、「平日に休みたい」 というスタッフも多いから。 そのため、「葬祭業に興味があるけれど、 土日休みがいいな...」という希望も 当社では叶います！ 「毎週土日休みで家庭と両立！」など、 自分のライフスタイルに合わせた 働き方が可能です。 もちろん、 「子どもの学費でもう少し収入を 増やしたいから、土日も出勤して しっかり稼ぎたい！」などもOK！ (土日出勤の場合は手当あり！) 自分に合う働き方が選べますので、 お気軽にご相談くださいね。 みんなが働きやすい 環境を目指しています！ －－－－－－－－－－－－－－－－ 【スタッフの声】 －－－－－－－－－－－－－－－－ 《私たちの使命とは？》 ご子息・ご息女の多い葬儀を 担当させていただいた時のお話。 喪主は、ご長男様でしたが、故人のため 「各々の意見」を反映した葬儀ができればと 思い、全員で予算や葬儀の内容を話し合う 場を設けるようご提案させていただきました。 葬儀後、皆様から「あの時、話し合いの場を つくっていただきありがとうございました」 と言っていただけた時はとても嬉しかったです。 当日だけでなく、お客様をサポートする ことができるのもやりがいの一つですね。

✅️20〜40代活躍中 ✅️月給25万円〜 ✅️インセンティブあり ✅️引っ越し補助手当あり ✅️住宅手当あり

仕事内容: ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ ⏩ 求人アピールポイント ⏩ ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ ✅️ 20〜40代活躍中 ✅️ 葬儀の運営・サポート ✅️ 月給25万円〜 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦ 担当する業務 2025年1月から常陸大宮市に新規オープンする「家族葬」 をメインとした式場です。 落ち着いた木の風合いを大切にしつつ、現代的なデザインを巧みに取り入れた内装が特徴です。 ホールすぐ横にはご家族で式開始直前までお寛ぎいただけるリビングスペースを設けています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️ 勤務時間・休憩・残業 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 9:00〜18:00　または　10:00〜19:00 ※通夜時の時間外勤務あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ 休日・休暇 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・月8日〜9日 ・有給休暇あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️ 応募に必要な資格・経験 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《応募資格》 普通自動車運転免許 葬祭ディレクター実務経験 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐️ 待遇・福利厚生 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・産休育休制度 ・交通費上限20,000円 ・夜間手当 ・住宅手当 ・引っ越し補助手当 ・社用携帯支給 ・インセンティブ手当　※実績に応じて支給されます ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐️ 職場の魅力・働くメリット ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人生の大切な節目に寄り添い、ご遺族の想いを形にする仕事です。 「あなたにお願いしてよかった」という言葉を直接いただける機会があります。 一件ごとに異なるご要望に向き合う中で、提案力と対応力を磨けます。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ✨ 経験・資格を活かしたい方へ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ご自身の経験と照らし合わせてご確認ください。 これまでの経験を、これからのキャリアに。 仕事内容と応募条件をご確認のうえ、ご応募ください。

残業ほぼなしで18:30には完全退社可能/研修充実/納棺師として一生もののスキルを磨ける！

仕事内容: ＼【未経験歓迎】納棺・湯灌の専門スタッフ／ ・月給24.2万円～40万円 ・残業月10時間未満 ・スタッフ全員が未経験からスタート ・約6ヶ月の同行研修あり ・営業活動、ノルマなし ・賞与年2回／昇給年1回 ・葬祭ジョブから採用実績あり 【納棺・湯灌業務】 茨城県内の葬儀社からの依頼を受け、納棺・メイク・湯灌を行います。 【具体的には】 ・故人様の納棺 ・メイク ・湯灌 ・社用車での訪問、移動 納棺・メイクは主に1名、湯灌は2名体制で担当します。 1日3～4件程度を担当し、入社後は約6ヶ月間、先輩スタッフとの同行研修で技術を身につけます。

18~20時の2時間のみの勤務！スキマ時間で働く◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊＊女性スタッフ多数活躍中＊＊ 30代~50代多数活躍中 1日2時間のスキマ勤務（18時〜20時） 1ヶ月あたり15日~16日の勤務◎ 【仕事内容】 ・接客・商品整理 慣れてきたら、コーディネート提案、 ※個人ノルマはありません。 ー □仕事内容を見て、 「難しそう」・「業務量が多そう」・ 「フォーマルの知識が必要そう」 と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください。 ー ◇◆働きやすいポイント◆◇ ・フォーマルの知識経験問わず未経験から 採用しております◎ ・勤続年数５年以上の方が58%です◎ ー 【企業HP】 https://www.soir.co.jp/ ＜～こんなお店です～＞ ◇冠婚葬祭等で着るレディースフォーマルを扱うお店です。 全国に店舗を構える安定感抜群の当社。 働きやすい環境作りに力を入れています。 ー ◇東京ソワールではフォーマルの接客経験を問わず、 全国の百貨店・チェーンストア・直営店で働くことができます。 自信をもって最高級品をおすすめできる百貨店、 フレンドリーな接客を楽しめるチェーンストア、 店作りも任せられる直営店など。 あなたが「自分らしく輝ける」、そう思える出会いがありますように。 ー 【～働くスタッフのリアルな声～】 「東京ソワールは本当に働きやすくて、優しい会社です。 家事や子育てをしながらでも安心して働けています。」 「私は車通勤ですが、交通費全額支給のおかげでスタッフ全員安心して通えています。」 「仕事では＜ありがとう、あなたに接客してもらえてよかった＞ ＜娘のお洋服もあなたに選んでほしくてまた来た＞ などの嬉しいお言葉をたくさんいただきます。」 「強引な接客ではなく、お客様にとって最良の商品やコーディネートをご提案できるのが東京ソワールの魅力の一つです。」 ー 【勤務地までのアクセス】 JR内原駅より徒歩10分 ぜひともご応募いただければと思います＊

正社員！葬儀を支える「要」の役割の葬祭コーディネーター

募集要項 職種 葬祭コーディネーター（葬儀施行担当者） 雇用形態 正社員 仕事内容 葬儀の打合せ・見積作成・葬儀施行管理 葬儀事前相談対応（電話・メール・面談） 専用車両（寝台車）での遺体搬送業務 ※夜間の宿当直業務はありません。 ※接客業経験者であれば数か月の研修期間・OJTやサポート研修などで商品知識や業務手順を学びお葬儀の施行管理ができるようになります。 ※スケジュール・情報共有は、社内グループウェア「サイボウズ」を使用。 経験を積めば厚労省「葬祭ディレクター技能試験」への挑戦も可。

送迎あり＆賄いあり！結婚式場で披露宴のホールスタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ *◇POINT.01- 送迎＆無料まかないで、お財布も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜遅くの帰宅が心配」 「食費を浮かせたい」 そんな願いも叶います！ 勤務地までの送迎完備で 通勤ストレスはゼロ。 シェフ特製の絶品まかないが 無料で食べられる、 至れり尽くせりの環境を整えました！ *◇POINT.02- 遊びも全力！一生モノの仲間と出会う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運動会やスノボなど、 店舗の垣根を越えた イベントが盛りだくさん！ ただ働く場所ではなく、 サークルや部活のような熱い絆が できるコミュニティです。 ～～～～～～～～～～・。＊～～ 【仕事内容】 結婚式当日のおもてなしや、 平日のお客様対応 【具体的には…】 ■料理やドリンクのスマートな提供 ■会場準備や片付けなどのサポート ■3人1組のチームで連携したお仕事 ■お打ち合わせ中のお客様への対応 ＼ お仕事する式場のご紹介 ／ ■ディアズ水戸スパニッシュガーデン https://www.spanishgarden.jp ■ルシェルアンジュ水戸 ウエディングシャトー https://www.lecielange.jp ■ザ グランダブリュー 水戸 https://www.grandw.jp ■ヘリテージパーク水戸 https://www.heritagepark.jp/ ～～～～～～～～～～・。＊～～ ここでしか得られない感動が あなたを待っています！

結婚式を増やすことは、幸せを増やすこと。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ――――――――――――――――― 結婚式は、未来へ残したい文化。 ――――――――――――――――― 私たちが創りたいのは、 結婚式だけではありません。 誰かを想うこと。 感謝を伝えること。 人と人がつながること。 そんな文化を、 100年先の茨城にも残したい。 だから私たちは、 結婚式場の外にも飛び出します。 ＼＼ 働く魅力をご紹介！ ／／ ◆学校訪問プロジェクト ◆地域イベントへの参加 ◆新しい挑戦を応援する社風 ◆年間休日115日 ◆賞与年2回＋インセンティブ ◆最大10連休取得可能 POINT.01 結婚式をもっと身近なものへ ――――――――――――――――― 結婚式は、 特別な人だけのものではありません。 もっと多くの人に、 その素晴らしさを知ってほしい。 そんな想いから、 私たちは地域へ出向き、 結婚式の魅力を届けています。 POINT.02 地域とともに歩む会社 ――――――――――――――――― 学校訪問。 地域イベント。 カフェ運営。 結婚式場という枠を超えて、 人と街をつなぐ取り組みにも挑戦しています。 働く場所は結婚式場でも、 届けたいのは地域全体の幸せです。 POINT.03 あなたの仕事が、 茨城の未来につながる。 ――――――――――――――――― 今日出会った一人が、 数年後、 新郎新婦様として帰ってきてくださる。 そんな未来もあります。 一組の結婚式。 一人との出会い。 その積み重ねが、 地域の未来を少しずつ変えていく。 私たちは、 そんな仕事をしています。 【仕事内容】 結婚式という一生に一度の舞台を プロデュースする"感動の仕掛け人"へ。 カンタンに《 仕事の流れ 》をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣ 1）ヒアリング： 新郎新婦様の理想をヒアリング 2）プランニング： 結婚式プランをご提案 3）打ち合わせ： 5～6回の打ち合わせで詳細を具体化 4）結婚式当日： 様々なチームと連携／式をプロデュース 5）アフターフォロー： 結婚記念日にはレストランへご招待など

はじまりを、一緒につくろう。2026年OPEN！メンバー募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ――――――――――――――――― はじまりを、 一緒につくろう。 ――――――――――――――――― 2026年に誕生した新しい会場。 この場所で生まれる結婚式も、 これから紡がれる物語も、 すべてが未来へつながっていきます。 私たちが創りたいのは、 結婚式を挙げる場所ではありません。 「この会場で結婚式を挙げて良かった。」 そう思っていただける、 人生の思い出が生まれる場所です。 だからこそ、 一人ひとりのアイデアや挑戦が、 この会場らしい文化を育てていきます。 この場所の未来を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 ＼＼ 働く魅力をご紹介！ ／／ ◆2026年OPENの新会場 ◆年間休日115日 ◆最大10連休取得可能 ◆産休・育休復帰率100％ ◆賞与年2回＋インセンティブ ◆メンター制度あり ◆スタッフ結婚式実施率100％ ――――――――――――――――― POINT.01 この場所らしい結婚式を創る。 ――――――――――――――――― 新しい会場だからこそ、 「もっとこうしたら喜んでもらえる。」 というアイデアを大切にしています。 会場づくりも、 サービスも、 結婚式も。 一人ではなく、 仲間と一緒に創り上げていく。 その積み重ねが、 この会場だけの文化になっていきます。 ――――――――――――――――― POINT.02 歴史の最初のページへ。 ――――――――――――――――― オープニングだからこそ味わえる、 たくさんの"はじめて"。 最初のお客様。 最初の結婚式。 最初の感動。 これから何年先も語り継がれる この会場の歴史は、 ここから始まります。 その最初の一歩を、 一緒に歩んでみませんか。 ――――――――――――――――― POINT.03 未来へつながる場所をつくる。 ――――――――――――――――― 結婚式は、 その日だけで終わるものではありません。 記念日にはレストランへ。 家族が増えたら、 また遊びに来てくださる。 そんな風に、 人生の節目ごとに帰ってこられる場所でありたい。 結婚式だけではなく、 人と人とのつながりを育む場所へ。 この会場の未来を、 一緒につくっていきませんか。 【仕事内容】 新郎新婦様と一緒に、結婚式をつくる仕事です。 決まったプランをご案内するのではなく、 お二人のお話を伺いながら、 一組一組に合わせた結婚式を考えていきます。 ▼具体的には… （1）まずは、お二人を知ることから 「どんな結婚式にしたい？」 だけではなく、お二人のことやご家族、ご友人のことなどを伺います。 何気ない会話の中から、 結婚式づくりのヒントを見つけていきます。 （2）約5～6回の打ち合わせで内容を決定 演出・料理・会場コーディネート・進行などを一緒に考えます。 ご希望をそのまま形にするだけではなく、 「こんなことをしたら、もっと喜んでもらえそう！」 というアイデアもプランナーからご提案します。 （3）チームで結婚式をカタチに 決まった内容をサービス・キッチン・ドレスなど各部門へ共有。 それぞれのプロと意見を出し合いながら、 当日に向けて準備を進めます。 （4）結婚式当日まで担当 当日は新郎新婦様の一番近くでサポート。 約半年かけて一緒に準備してきた一日が 実際に形になるところまで見届けられます。 ＼未経験でも大丈夫！／ 入社後は約半年間、先輩と一緒に仕事を覚えます。 いきなり一人で担当を持つのではなく、 打ち合わせへの同席などを通して少しずつ経験を積み、 プランナーデビューを目指します。

ヘアカット専門店【月給28.8万円～48.8万円／完全固定給制】売上ノルマ・歩合・時間外練習なし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ。週休2日⇒希望休月3日OK！＜ブランクOK＞

仕事内容 「QB HOUSE」ならではの手厚いサポート！ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28.8万～48.8万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（理容師・美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 30代・40代になって「安定して長く理美容師を続けたい」と考えている方には、 本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマ・シェービングなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

誰かの幸せに、本気になれるか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ――――――――――――――――― 誰かの笑顔を、自分の喜びに。 ――――――――――――――――― 結婚式は、 人生で何度も経験するものではありません。 だからこそ私たちは、 一組一組のお客様と真剣に向き合います。 新郎新婦様の笑顔。 親御様の涙。 ゲストの皆様からの「ありがとう」。 その一つひとつが、 私たちのやりがいです。 大切なのは経験ではなく、 「この人に喜んでほしい」 という気持ち。 誰かのために頑張ることが好きな人。 人の幸せを自分のことのように喜べる人。 そんな方と一緒に働きたいと思っています。 ＼＼ 働く魅力をご紹介！ ／／ ◆産休・育休復帰率100％ ◆年間休日115日 ◆最大10連休取得可能 ◆賞与年2回＋インセンティブ ◆メンター制度あり ◆スタッフ結婚式実施率100％ ◆社内イベント・部活動あり ――――――――――――――――― POINT.01 一組一組に深く寄り添える ――――――――――――――――― 私たちは、 結婚式当日だけのお付き合いではありません。 初めてお会いした日から、 何度も打ち合わせを重ねながら、 お二人の想いや価値観を知っていきます。 一組としてではなく、 一人の人として向き合う。 それが私たちのスタイルです。 ――――――――――――――――― POINT.02 「ありがとう」が原動力になる ――――――――――――――――― 結婚式当日。 お客様からいただく 「あなたに担当してもらえて良かった」 という言葉。 それは私たちにとって 何よりも嬉しい瞬間です。 誰かの幸せのために頑張ったことが、 直接感謝として返ってくる。 そんな仕事は決して多くありません。 ――――――――――――――――― POINT.03 人生の節目に立ち会える仕事 ――――――――――――――――― その日が、 人生で一番幸せな日になるように。 親御様への感謝。 ご友人との絆。 新しい家族のはじまり。 その大切な瞬間に立ち会えることは、 この仕事ならではの特権です。 お客様の人生に寄り添いながら、 自分自身も成長していく。 そんな毎日が待っています。 【仕事内容】 新郎新婦様と一緒に、結婚式をつくる仕事です。 決まったプランをご案内するのではなく、 お二人のお話を伺いながら、 一組一組に合わせた結婚式を考えていきます。 ▼具体的には… （1）まずは、お二人を知ることから 「どんな結婚式にしたい？」 だけではなく、お二人のことやご家族、ご友人のことなどを伺います。 何気ない会話の中から、 結婚式づくりのヒントを見つけていきます。 （2）約5～6回の打ち合わせで内容を決定 演出・料理・会場コーディネート・進行などを一緒に考えます。 ご希望をそのまま形にするだけではなく、 「こんなことをしたら、もっと喜んでもらえそう！」 というアイデアもプランナーからご提案します。 （3）チームで結婚式をカタチに 決まった内容をサービス・キッチン・ドレスなど各部門へ共有。 それぞれのプロと意見を出し合いながら、 当日に向けて準備を進めます。 （4）結婚式当日まで担当 当日は新郎新婦様の一番近くでサポート。 約半年かけて一緒に準備してきた一日が 実際に形になるところまで見届けられます。 ＼未経験でも大丈夫！／ 入社後は約半年間、先輩と一緒に仕事を覚えます。 いきなり一人で担当を持つのではなく、 打ち合わせへの同席などを通して少しずつ経験を積み、 プランナーデビューを目指します。

一人では見られない景色がある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ――――――――――――――――― 一人では創れない。 だから、結婚式は面白い。 ――――――――――――――――― 結婚式は、 新郎新婦様だけの一日ではありません。 親御様が涙を流す瞬間。 ご友人が心から祝福する瞬間。 何年経っても語りたくなる思い出。 私たちはそんな人生の大切な一日を チームで創っています。 だからこそ私たちが大切にしているのは 経験やスキルよりも、 「人に喜んでもらうことが好き」 という気持ちです。 誰かのために頑張れる人。 仲間と協力することが好きな人。 そんな方と一緒に働きたいと思っています。 ＼＼ 働く魅力をご紹介！ ／／ ◆産休・育休復帰率100％ ◆年間休日115日 ◆最大10連休取得可能 ◆賞与年2回＋インセンティブ ◆メンター制度あり ◆スタッフ結婚式実施率100％ ◆社内イベント・部活動あり ――――――――――――――――― POINT.01 チームで創る結婚式 ――――――――――――――――― 結婚式は一人では創れません。 プランナーだけではなく、 サービススタッフ、キッチン、ドレスコーディネーター フローリスト、ヘアメイクなど、 たくさんの仲間が力を合わせて 一組の結婚式を創り上げます。 誰かを支えたり、 仲間と喜びを分かち合ったり。 そんな時間が好きな方には ぴったりの仕事です。 ――――――――――――――――― POINT.02 人の人生に寄り添う仕事 ――――――――――――――――― 私たちが向き合うのは 「結婚式」ではなく 「お客様の人生」です。 初めてお会いする日から、 結婚式当日、その後まで。 時には悩みや不安も共有しながら、 お二人らしい一日を一緒に創ります。 「ありがとう」 その一言が、 何よりのやりがいになります。 ――――――――――――――――― POINT.03 働く人は全員主人公だ ――――――――――――――――― アトラクティブでは、 役職や経験に関係なく、 一人ひとりが主役です。 困った時には助け合い、 嬉しい時には一緒に喜ぶ。 そんな仲間が集まっています。 お客様を幸せにするために、 まずは働く人が幸せであること。 私たちはそれを大切にしています。 - 【仕事内容】 新郎新婦様と一緒に、結婚式をつくる仕事です。 決まったプランをご案内するのではなく、 お二人のお話を伺いながら、 一組一組に合わせた結婚式を考えていきます。 ▼具体的には… （1）まずは、お二人を知ることから 「どんな結婚式にしたい？」 だけではなく、お二人のことやご家族、ご友人のことなどを伺います。 何気ない会話の中から、 結婚式づくりのヒントを見つけていきます。 （2）約5～6回の打ち合わせで内容を決定 演出・料理・会場コーディネート・進行などを一緒に考えます。 ご希望をそのまま形にするだけではなく、 「こんなことをしたら、もっと喜んでもらえそう！」 というアイデアもプランナーからご提案します。 （3）チームで結婚式をカタチに 決まった内容をサービス・キッチン・ドレスなど各部門へ共有。 それぞれのプロと意見を出し合いながら、 当日に向けて準備を進めます。 （4）結婚式当日まで担当 当日は新郎新婦様の一番近くでサポート。 約半年かけて一緒に準備してきた一日が 実際に形になるところまで見届けられます。 ＼未経験でも大丈夫！／ 入社後は約半年間、先輩と一緒に仕事を覚えます。 いきなり一人で担当を持つのではなく、 打ち合わせへの同席などを通して少しずつ経験を積み、 プランナーデビューを目指します。