求人・転職情報

未経験歓迎！夜勤中心で日中自由

仕事内容 株式会社田口電気で鉄道関連の電気設備工事スタッフとして、保守・修繕・工事を担当します。未経験からでも着実にスキルを習得し、キャリアアップできる成長ルートをご紹介します。 ■STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 ・OJTを通じて仕事の基礎を学習する期間です。 ・鉄道電気工事の現場に同行し、補助業務を担当します。 ・工具の名前や作業の流れを覚えます。 ・実作業は1日4時間程度です。 ↓ ■STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年 ・簡単な作業を一人で担当し、自立への第一歩を踏み出します。 ・資格取得支援制度を活用し、電気工事士などの資格取得を目指します。 ・先輩の指導のもと、玉掛けや小型移動式クレーンの技能を習得します。 ・夜間作業が中心のため、日中の時間を有効活用できます。 ↓ ■STEP 3 ／ 1年〜3年 ・様々な現場で経験を積み、専門知識とスキルを深めます。 ・複数の資格を取得し、担当業務の幅を広げます。 ・難易度の高い工事にも挑戦し、技術者としての成長を実感します。 ・スキルに応じた昇給を目指せます。 ↓ ■STEP 4 ／ 3年以上 ・現場の中心メンバーとして、後輩の指導や育成を担当します。 ・プロジェクトリーダーとして現場全体をまとめる立場を目指せます。 ・鉄道の安全を支えるプロフェッショナルとして活躍します。 ・資格取得や実務経験に応じて年収アップを実現できます。 ■仕事内容 株式会社田口電気は、水戸市を拠点に鉄道関連の電気設備の保守点検、修繕作業、屋内外の配線作業を手掛けています。景気に左右されない安定した事業基盤が強みです。 お任せするのは鉄道関連の電気工事スタッフ。具体的には、鉄道関連の電気工事や屋内・屋外での配線作業のサポート業務です。 作業は数人グループで行い、現場へ向かって作業を開始します。最初は先輩の指示通りに動けば大丈夫です。 ・実作業時間は4時間程度で、体への負担も少なく、早く終われば早上がりできることが多いです。 ・夜間作業が中心のため、日中は自由に時間を活用できます。 ・営業活動は一切なく、現場作業に集中できます。 ・年間を通して仕事量があり、安定・安心の職場です。 ■この仕事のポイント ・未経験からでも安心です。仕事は丁寧に指導します。 ・資格取得費用は会社が全額負担します。電気工事士、中型免許、玉掛け、小型移動式クレーン、高所作業車など、一生もののスキルを身につけられます。 ・鉄道の資格試験受験に必要な勤務実績を積むことができ、キャリアアップを支援します。 ■求める人材 ・学歴不問、未経験の方も歓迎します。ほとんどの先輩が未経験からスタートしています。 ・要普通免許（中型免許は入社後に会社負担で取得可能）です。 ・「言われたことを素直にやってみる」という姿勢があれば、経験や知識がなくても一人前になれるよう、明るい先輩がサポートします。

年間休日127日＆土日休み！未経験OK！昇給・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 【アピールポイント】 ＊完全週休2日制 ＊土日休み＆年間休日127日 ＊年3回の大型連休あり ＊昇給・賞与あり ＊転勤なし※希望者のみ ＊正社員雇用で長期安定して働ける ＊充実した研修制度あり ＊軽作業が多く女性も安心して就業可能 ＊在籍スタッフの8割が未経験 ＊20代～50代の方活躍中 【仕事内容】 自動車部品に関する検査作業をメインにお任せします。 具体的には… ｢サイズ違いや付け違いなどが無いか｣ ｢キズや汚れの有無の確認｣など 経験がなくてもできる軽作業から、 精密測定などの経験や資格を生かした業務まで様々です。 ※最初は簡単な作業からスタートします ※作業しやすいようマニュアルを完備しています 基本的にはチームで作業いたしますが、 一人作業が多めで、人との関わりは少なめの環境です。 ガチガチではなく、ラフな雰囲気でお仕事できます♪ また、製造や工場勤務が無くても、 しっかり丁寧に指導しますので 未経験の方も安心してスタートできます！ 一緒に製造経験や工場勤務のスキルをアップさせていきましょう！ ＼充実した研修制度でのサポートあり！／ 入社後、まずは座学でのオリエンテーションからスタート。 当社での仕事の基本をイチから丁寧に教えます。 その後、実務研修を経て社用車にてチームで現場へ。 未経験者に1人で作業させることはありません！ 先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう指導致します。 【株式会社グリーンテックとは…】 およそ3万点の部品で組み立てられている1台の自動車。 当社はその一つ一つの部品の知識や検査スキルを身に付け自動車部品の品質を守っています。 自動車の製造がなくならない限り続くお仕事です。 一緒に安全と品質を守るお仕事をしませんか？

年間休日127日＆日勤のみ＆土日休み！未経験◎/昇給賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 【アピールポイント】 ＊日勤のみのお仕事 ＊完全週休2日制 ＊土日休み＆年間休日127日 ＊年3回の大型連休あり ＊昇給・賞与あり ＊転勤なし※希望者のみ ＊正社員雇用で長期安定して働ける ＊充実した研修制度あり ＊軽作業が多く女性も安心して就業可能 ＊在籍スタッフの8割が未経験 ＊20代～50代の方活躍中 【仕事内容】 自動車部品に関する検査作業をメインにお任せします。 具体的には… ｢サイズ違いや付け違いなどが無いか｣ ｢キズや汚れの有無の確認｣など 経験がなくてもできる軽作業から、 精密測定などの経験や資格を生かした業務まで様々です。 ※最初は簡単な作業からスタートします ※作業しやすいようマニュアルを完備しています 基本的にはチームで作業いたしますが、 一人作業が多めで、人との関わりは少なめの環境です。 ガチガチではなく、ラフな雰囲気でお仕事できます♪ また、製造や工場勤務が無くても、 しっかり丁寧に指導しますので 未経験の方も安心してスタートできます！ 一緒に製造経験や工場勤務のスキルをアップさせていきましょう！ ＼充実した研修制度でのサポートあり！／ 入社後、まずは座学でのオリエンテーションからスタート。 当社での仕事の基本をイチから丁寧に教えます。 その後、実務研修を経て社用車にてチームで現場へ。 未経験者に1人で作業させることはありません！ 先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう指導致します。 【株式会社グリーンテックとは…】 およそ3万点の部品で組み立てられている1台の自動車。 当社はその一つ一つの部品の知識や検査スキルを身に付け自動車部品の品質を守っています。 自動車の製造がなくならない限り続くお仕事です。 一緒に安全と品質を守るお仕事をしませんか？

＜経験者募集＞土日休◎年休126日◎残業少◎年収953万円

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ⭐東証プライム上場企業！ JR東日本パートナー企業として安定基盤 ⭐年間休日126日！ 週休2日制(土日)で長期休暇も取得可能 ⭐月平均残業22.7時間！ 残業時間も制限され働きやすい環境 ⭐平均年収860万円！ 11年連続ベースアップ実施の安定企業 …………………ꕤ･ꕤ･ꕤ………………… ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木・建築・線路・環境の各部門で 多種多様な工事を手がける当社。 JR東日本のパートナー企業として、 鉄道関連工事のリーディングカンパニー として、確固たる地位を築いています。 安全・防災・復興等の社会的使命を 果たすため、新たな仲間を募集しています。 ⏩具体的な仕事内容 ■土木工事の施工管理、積算、 エンジニアリング(技術支援、技術開発) ■高架橋、河川内橋脚の防災、耐震補強 ■鉄道施設の橋梁、トンネル新設・改良 ■建築工事の施工管理、設計、積算 ■駅舎、駅構内設備、駅ビルの新築・改良 ■集合居住施設、商業・事業施設等の 新築・改良 ■線路工事の施工管理、検査 ■線路メンテナンス工事、軌道新設工事 ■緑化などの環境事業の安全管理・作業指導 ⏩施工実績について ～ 土木部門 ～ ■大地震への対応 ・首都直下地震に備えた耐震補強工事 ・新幹線トンネル耐震補強工事等 ■ホームドア設置工事 ・JR東日本管内駅（山手線、京浜東北線、 中央・総武線、常磐線他） ■災害応急復旧工事 ・水郡線 第6久慈川橋りょう架替工事 ・只見線 第七只見川橋りょう 災害復旧工事他 ～ 建築部門 ～ ・JR常磐線 Jヴィレッジ駅新設工事 ・ホテルメッツ五反田新築工事 ・高崎芸術劇場新築工事 ・東京駅ソーラーパネル設置工事 他 ～ 線路部門 ～ ・品川駅改良軌道工事 ・北陸新幹線 軌道施設工事 他 ★鉄道線路メンテナンス工事は 日本トップシェア！ ★高性能な大型保線機械の稼働力に おいても日本トップクラスの実績！ ～ 環境部門 ～ ・信濃町駅壁面緑化 ・四ツ谷駅ホーム屋根緑化工事 他 【各支店への転勤あり】 本社、横浜支店、千葉支店、埼玉支店、 東北支店、高崎支店、新潟支店など 東日本にある各支店への転勤があります。 ✅充実の教育・研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年4月、新たな教育拠点として 茨城県つくばみらい市に 「東鉄総合研修センター」がオープン。 4万平方メートル超の敷地に 宿泊施設を備えた研修棟や実習棟のほか、 総延長約830mの実習用線路、ホーム、 トンネル、保線用車両検修庫など、 当社の強みである鉄道関連工事の 実体験設備を完備しています。 JR東日本の工事管理者の資格を 取得するためには、少なくとも1年以上の 鉄道工事の経験が必要になるため、 入社後1年間は、慣れている先輩について 基本のルールからしっかり学べる期間を 設けています。 ✅働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、しっかりと休める環境を 整えています。 月平均残業22.7時間、週休2日(土日)、 年間休日124日、有休消化率68.5%、 平均勤続年数14年6ヶ月と 働きやすい環境が整っています。 会社として勤務管理を徹底しているため、 残業時間も制限されており、 サービス残業も一切ありません。 特に駅改修工事などでは、 工事ができる日と時間が決まっているので、 予め現実的な工事計画を立てることが 重要になります。 そのため急に工期が短縮されたり、 施工会社に無理をさせるような ケースもなく、自分でスケジュールを 管理しながら、うまく勤務時間と 休みを調整できる環境です。 ✅やりがいと安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR東日本パートナー企業として、 財務的にも、案件的にも、 非常に安定しています。 ホームドア設置のためのホーム下の 補強工事や、鉄道の橋梁工事、 駅舎の工事など、景気や社会情勢の 影響を受けにくい工事が中心です。 日々出来上がっていく様子が目に見える こと、最終的に多くの人の役に立つことが 大きなやりがいとなっています。 線路修繕工事では綿密な準備を行った結果、 工事が無事に終わり、最初の電車が走った ときは大きな達成感を感じます。 鉄道という社会インフラを自分が支えている という気持ちを抱きながら 日々業務に取り組んでいます。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜間工事や無理なスケジュールも 多いのでは？」 と思う方もいますが、電車が止まる 2～3時間しか工事ができないので、 夜間シフトは実はそれほど 大変ではありません。 また、利用者が増える正月、GW、 お盆は工事の規制がかかるので、 長期休みが取りやすい環境です。 かなり前からお休みが確定している のも大きな魅力で、 旅行の計画も立てやすいです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は東証プライム市場に上場し、 JR東日本のパートナー企業として 鉄道関連工事のリーディングカンパニーです。 土木・建築・線路・環境の各部門で 多種多様な工事を手がけており、 豊富な実績と施工ノウハウを持っています。 当社の特徴は、 土木・建築・線路・緑化など案件の豊富さ。 線路下横断工事や橋梁、駅舎、駅ビル等、 社会貢献度の高いプロジェクトが目白押し ですので、これまで培ってきた能力を 活かせる場がたくさんあります。 中途入社者も多数活躍しており、 社内は非常に和気藹々とした雰囲気。 能力や適性により主任や所長をどんどん 任せていく風土なので、 豊富なご経験をお持ちの方なら1～3年で ステップアップすることも可能です。

基本直行直帰！業界トップクラスのクレーン設備メンテナンス／整備経験を活かしスキルアップ！

基本直行直帰！業界トップクラスのクレーン設備メンテナンス／整備経験を活かしスキルアップ！ クレーン設備のメンテナンス 茨城県水戸市 正社員 業務内容 01｜どんな仕事？ 床上操作式クレーンや自動倉庫、スタッカークレーン、リフト、エレベーター、小荷物昇降機など、工場・倉庫で稼働する設備の保守・点検・修理を担当します。担当するのは基本的に既存のお客様先で、1日あたり6～8台前後の点検・部品交換等を実施。点検と修理の比率はおよそ6:4で、案件の規模に応じて1～2名、大規模な工場などでは3～4名のチームで対応します。早朝や深夜の緊急呼び出しは基本的に発生しません。青森から滋賀まで全国の大手メーカーの生産現場を支える、専門性の高いポジションです。 02｜働き方の自由度について 社用車は1人1台貸与され、多くの現場が直行直帰でのスタートです。訪問順序や1日の作業計画をある程度自分で組み立てられるため、決められた手順に従うだけの仕事に比べて裁量の幅が広いのも特徴。既存のお客様が中心で緊急対応も少ないため、見通しを立てて自分のペースで動きやすい環境です。 （入社後は1～3か月程新潟本社で研修を受けて頂くことになります） 03｜活躍しているのはこんな人 自動車整備士や産業機械の整備、電気工事士など、異業種で整備・メンテナンスの経験を積んだ方からキャリアチェンジしてきたメンバーが多数を占めています。新潟本社での研修に加え、現場での先輩同行を経て、クレーンという専門性の高い設備の技術を一から身につけていける体制です。 04｜この仕事の魅力 ・クレーン点検・修理を専業とする企業は国内でも数少なく、業界トップクラスの規模と実績を誇るフィールドでスキルアップできる ・これまでの整備経験を新しい設備・分野で活かしながら、専門性の高い技術者を目指せる ・直行直帰で作業計画も自分で組み立てられ、比較的自由度の高い働き方ができる ・賞与実績4ヶ月分に加え、資格取得にかかる受験・講習費用も会社が負担するなど、成長を後押しする制度も充実 ・車両管理手当や衣服工具手当、皆勤手当など各種手当も整っており、安定して長く働ける環境です ※本求人は、株式会社ノヴァセルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 クレーン設備のメンテナンス 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 株式会社ホイストクレーンは、1974年に新潟県三条市で創業し、工場内で使用される床上操作式クレーンや自動倉庫、スタッカークレーン、リフト、エレベーター、小荷物昇降機などの保守・点検・修理を専門に手がけています。 クレーンの点検・修理を専業とする企業は国内でも数少なく、青森から滋賀まで全国の大手メーカーのモノづくりを陰で支える、業界トップクラスの規模を誇る企業です。