求人・転職情報

介護だけど、まるでエステ。そんなデイサービス。見学からOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 リラクゼーション型デイサービス「ジョリテラス」で、 介護福祉士としてご利用者様の毎日をサポートしていただきます。 私たちが大切にしているのは、 「利用者様は優雅に、職員は勤勉に。」 という考え方です。 ジョリテラスに来る時間を、 ただ「デイサービスで過ごす時間」にはしたくありません。 アロマの香りに包まれた空間。 オイルを使ったケア。 ゆったりとくつろげる時間。 「今日もここに来てよかった」 「なんだかエステに来たみたい」 そんなふうに感じていただける、 ちょっと特別なデイサービスを目指しています。 【具体的なお仕事】 主にお願いするのは、 ・入浴、排泄、食事などの身体介助 ・日常生活のサポート ・リハビリテーションの補助 ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録の作成、管理 ・ご利用者様やご家族との連絡、調整 ・他職種のスタッフとの情報共有、連携 などです。 もちろん、最初からすべてをお任せするわけではありません。 スタッフ同士で情報を共有し、 チームで協力しながら、 一人ひとりのご利用者様に向き合っていきます。 「優雅」なのは、ご利用者様。 リラクゼーション型と聞くと、 「ゆったり働けそう」 と思われるかもしれません。 でも、私たちが考えるリラクゼーション型デイサービスは、 職員がのんびり働く場所という意味ではありません。 ゆったり、優雅に過ごしていただくのは、ご利用者様。 その時間をつくる私たちは、 介護のプロとして真面目に、丁寧に仕事をします。 ご利用者様は、 長い人生を歩み、 ご家族や地域、社会を支えてこられた人生の先輩です。 だからこそ、 「介助してあげる」 ではなく、 一人の人生の先輩として敬意を持って接する。 それがジョリテラスの介護です。 言葉遣い。 声のかけ方。 介助するときの手の添え方。 何気ない立ち振る舞い。 一つひとつを大切にしながら、 その方らしく過ごしていただける時間をつくっていきます。 「やってあげる介護」ではなく、「できることを大切にする介護」。 何でもお手伝いすることが、 良い介護だとは考えていません。 「この方は、今どこまでできるだろう？」 「ここは少しサポートすれば、ご自身でできそう。」 「昨日より少し動けるようになったかも。」 そんな小さな変化を見ながら、 その方の身体や生活を理解し、 必要なサポートを考えていきます。 看護職やリハビリ職など、 他職種とも連携しながら、 「この方にとって、本当に必要なことは何だろう？」 を考えられる。 介護福祉士としての経験や知識を、 しっかり活かせる職場です。 介護に真面目。だから、働く環境にも真面目です。 良いサービスを提供するためには、 働くスタッフに無理をさせないことも大切だと考えています。 勤務は月曜日～金曜日の日中の固定時間。 子育て真っ最中のスタッフも活躍しているので、 家庭と仕事を両立しながら、 介護福祉士として長く働きたい方にもピッタリです。 さらに、 ・毎年昇給あり ・賞与年2回 ・資格取得支援制度あり ・日中の固定時間勤務 ・残業少なめ など、長く働ける環境を整えています。 こんな介護福祉士さんをお待ちしています。 「流れ作業のような介護はしたくない」 「一人ひとりの利用者様と、もっと丁寧に向き合いたい」 「介護福祉士としての経験を活かしたい」 「利用者様に、本当に喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方なら、 きっとジョリテラスの考え方に共感していただけると思います。 利用者様には、優雅で心地よい時間を。 私たちは、介護のプロとして誠実に。 「今日もここに来てよかった。」 その一言をいただくために、 私たちと一緒に、ちょっと特別なデイサービスをつくりませんか？

精神保健福祉士　資格を活かして地域医療＆福祉に貢献を！　未経験OK　丁寧な研修あり　基本定時上がり

募集要項 職種 精神保健福祉士 雇用形態 正社員 仕事内容 診療対象者は有料老人ホームの入居者様がメイン。 認知症改善を中心に、デイケア・プログラム作成と運営業務をお任せします。 パソコンを使った記録業務あり。 デイケア参加者数は35名～45名程度です。 入社後は丁寧な研修を実施。 実務経験のない方も挑戦できる職場です。

ご本人のできることが増える。表情が明るくなる。前向きな変化を後押しする仕事です。無資格・未経験OK！

募集要項 職種 通所事業所での生活支援員 雇用形態 正社員 仕事内容 知的障がい者の方々が通う事業所での支援業務。 ＜具体的には＞ 〇食事・排泄など日常生活介助 〇野菜作り、袋詰め、シュレッダーがけ、受注作業など、軽作業の作業支援 〇支援記録の記入 〇屋内外での余暇活動支援 （いちご狩り、カラオケ、調理実習、バーベキューなど） 〇社用車での送迎業務 ★介助7割：活動支援3割 ★定員20名 ★人員体制…1日当たり5～6名（隣接するグループホームを含め6名） ＼気になるQ&A／ ◆農作業ってどんなことをするの？ 収穫→洗浄→梱包など、一連の作業や加工食品作りです。 農場は歩いてすぐそば。 収穫用のカゴやはさみ、肥料などを持ち運びますが、 重量物の運搬には一輪車を使います。 ◆送迎範囲は？ 主に水戸市、城里町。（片道30分位） 車はワゴンタイプの普通車・ワンボックス車・軽自動車。 ◆入社後の流れは？ 先輩の補助業務からお任せ。 現場に出て、利用者様と触れ合いながら仕事を覚えていただきます。 3ヶ月程度で大体のことができるようになるので、 その後は引き続き周りのフォローを受けながら、 できることを増やしていきましょう。

コープ菜の花福祉センター　ケアマネジャー　コープの福祉事業スタッフ　正職員　嬉しい土日休み◎

募集要項 職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 （正社員福祉専門職ケアマネジャー） 居宅介護支援

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

未経験スタート歓迎！3年間の育成給を導入し安心のサポート体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

生活相談員　正社員　土日休み　日勤のみ　未経験可　年齢不問　子育てや家庭と両立が可能です◎

募集要項 職種 生活相談員（デイサービス） 雇用形態 正社員 仕事内容 生活相談員（デイサービス） ★2つのデイサービスのいずれかでの勤務 ★定員は20～25名 《具体的には》 ・利用者様の状況把握や、外部のケアマネさんとのやりとり といった全体をみる仕事になります ・リハビリのサポートや入浴介助、レクリエーションの実施 といった現場の仕事もお任せします ・利用者様との距離が近くコミュニケーションが豊富

未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【訪問介護／ホームヘルパー求人】/6087_203943

仕事内容 ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です ●排泄、食事、入浴などの身体介護●掃除や買い物などの生活援助 ●アプリを使用した記録 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：043-207-5087 -

地域医療を支えるやりがいと成長を、水戸で実現しませんか。経験者も未経験者も、あなたの力を活かせる環境です。

仕事内容: いばらき診療所みとで、地域に貢献できる正看護師を募集しています。 訪問看護の現場では、患者様のご自宅へ伺い、医師の指示のもと、バイタルサインの測定、薬に関する丁寧な説明、そして日々の健康状態のきめ細やかな管理といった、地域医療に不可欠な役割を担っていただきます。1日に4〜6件程度の訪問を通じて、患者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるやりがいを実感できるでしょう。 当診療所では、日勤のみの勤務体制ですので、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、無理なく長く活躍していただけます。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っていることをお約束します。 さらに、住宅手当や扶養手当といった手当も充実しており、経済的な面からも安心して働けるようサポートいたします。地域医療を支える一員として、あなたの経験とスキルを活かしませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 ☆★未経験OK！茨城県内の病院・施設内で 入院セットの在庫管理・回収業務・受付説明業務★☆ ■茨城県内・近隣都県の得意先（病院・介護施設など）にて、 ・リネン庫の在庫管理 ・各リネン室への在庫補充 ・ご利用者様へのご利用品配布／回収 ・ご利用者様への商品・料金のご説明 ■申込書などの伝票類回収業務 ■受発注業務 など ※補充・在庫管理作業の際に重い荷物を運んでいただくことがあります。 ※勤務地は複数兼務となる可能性あり（通勤範囲考慮可） ※他担当者の突然のお休みがあった場合はフォローにまわる可能性があります。 ※勤務地により、車で通勤して頂く場合もございます。 ※指定の勤務先へ直行直帰のお仕事になります。 変更の範囲：その他会社が指定する業務 ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

＼ 面接だけじゃ、わからないことだらけ。／ 「思っていたのと違う」は、たぶん「試してない」から。

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 仕事だって、試着してから決めたっていい。 ―――――――――――――――――――― 一目惚れで即決した一着でも、 とことん調べて選んだ一着でも、 着てみたら、“ なんか違う ”。 洋服でさえそうなのだから、 仕事や職場となれば、 「ピッタリ」を見つけるのは、 もっとずっと難しい。 募集要項だけではわからない、 職場の空気、人との距離感、仕事の進め方。 だからこそ、私たちは考えました。 “体験してから決める” 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』。 まずは、見て・話して・感じてみる。 キャリアも試着を繰り返した先に とっておきの1着が、きっと見つかるはずだから。 あなただけの「ピッタリ」との出会いを、 私たちにお手伝いさせてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 ・バイタルチェック・健康管理 ・点滴、注射、褥瘡処置 ・経管栄養、吸引、カテーテル管理 ・終末期ケア・看取り対応 ・ご家族への指導や相談対応 ・ケアマネジャー、介護職との多職種連携 ・訪問看護計画書や報告書作成 ・オンコール対応（月1回程度の出動実績） ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎

患者さんの「安心」を一番近くで支える医療事務のお仕事をしてみませんか！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

未経験OK 水戸済生会総合病院で医師の事務サポート♪土日祝休み◎

仕事内容 『水戸済生会総合病院』にて、医師事務作業補助スタッフを募集中! 医師が診療に専念できるよう事務面をサポートするお仕事です。専門的な資格や経験は一切不要◎「医療業界に挑戦してみたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」という未経験の方も安心して始められます。 【子育て世代が助け合える安心の環境】 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・診断書作成補助、診察補助、PC入力、登録 ・関連部署との連携、医師依頼の事務作業、電話対応等 【医師やスタッフを支えるやりがい◎未経験から大歓迎!】 カルテ入力の補助や書類作成を通じて「患者様を待たせないスムーズな医療」に貢献できるお仕事です。前職での事務や販売員としての経験を活かし、チームの調整役として活躍!「あなたのおかげで助かったよ」と医師や周囲から頼りにされる、社会的意義の大きさが魅力です。 【一生モノのスキルが身につく】 水戸済生会総合病院で多様な現場を経験することで、一生モノの医療事務スキルが自然と身につきます。未経験スタートの方も大歓迎!先輩がしっかりサポートしますので、お気軽にお問い合わせください。 ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし 【「難しそう…」と思っている方へ】 「医師事務って、専門知識が必要で大変そう…」 そんなイメージを持たれがちですが、 実はスタッフの8割が未経験スタート！ 先生の横でPCに文字を入力したり、 書類を準備したりするのがメインです。 難しい医療判断や、医療行為をお願いすることは 一切ありません。 「先生、次の書類はこちらです！」という ちょっとした気配りが一番喜ばれるお仕事。 事務未経験の方も、一つひとつ丁寧にお教えするので 安心して飛び込んできてくださいね◎

土日休み / 介護度1程度 / 未経験OK / 人物重視・意欲重視 / オープン半年で好調につき増員

仕事内容: 機能訓練デイサービス日々トレはるとで介護のトレーナー業務（介護業務）をお願いします。昇進後は管理業務をお願いします。 入社まもなくは施設のご利用者さまと接しながら、店舗の基本業務を習得して頂きます。まずはフロア業務を習得して頂きその後、管理や各種申請業務などの事務作業、関係各所への営業活動を習得していただきます。 【主な仕事内容】 ■入浴介助 ■機能訓練（器具の使用方法のレクチャー） ■レクリエーションや店舗で開催するイベントの企画、設営などの準備、当日の実施 ■送迎業務 ※車種は1BOXタイプで市内を送迎します。 ※必要に応じて乗降する際の手助けをしていただきます。 ■その他軽作業や事務作業などの不随業務 （pc操作、入力作業など） ・従業員数7名（正社員3名、パート4名） ・平均年齢40～45歳 ・男女比：男性4：女性6 ・介護度1程度 【雇用形態】 正社員 ※試用期間：3ヶ月

⭐️無資格・未経験でもサービスマネージャーに！複数施設の運営と管理⭐️

仕事内容: ★2024年12月にオープンした新施設！ ✅仕事内容 障害者グループホームのサービスマネージャー業務をお願いいたします。 ■サービスマネージャー業務 複数施設（3店舗前後）の運営管理をお願いしております ・売上管理 ・コンプライアンス管理 ・人員配置・育成管理　など 　※詳細は面談時にお伝えします 週替わりで担当の施設を移動し業務をおこなっていただきます。 （目安は1拠点1週間程度ですが、状況により変動する場合がございます。） ＜無資格未経験の場合＞ マネージャー業務からスタートしていただく場合がございます。 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・請求、支払等の事務処理 ・現場フォロー　など ✅オススメポイント ⭐️介護のイメージを変える／上場予定の安定企業 介護職は待遇が悪いというイメージはありませんか？ 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備。しかも原則土日祝休み！ また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ 「仕事が嫌い」「人間関係が嫌だ」そんな言葉の出ない、より良い職場環境を作るために、そのコミュニケーション能力を貸していただけませんか？ ⭐️「どんな施設なんだろう？」そんな方に施設見学も実施中♪ 職場となる場所だから事前に見ておきたい、雰囲気を味わいたい方、職場の人と会ってみたい そんな方は、応募ボタンで応募いただき見学希望の旨をお伝えください もちろん見学後の辞退もOKなので気軽にご応募ください

【年間休日120日以上】正看護師/訪看/日勤のみ

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・安定した法人が母体 ・運営法人である株式会社フレアスは関東を中心に複数施設を展開している法人で、社長も医療者で在宅で療養されている患者様への想いを何よりも大切にしておりスタッフが一丸となって、本気で在宅医療に取組んでいます。 【特徴】 ・土日祝休みの年間休日が120日あるためワークライフバランスを保持した働き方を実現できるほか、教育、研修体制も整っているので安心してスタートしていけます。

【年間休日120日以上】正看護師/訪問看護

仕事内容: 訪問看護業務(5~10件/日） ・服薬管理 ・服薬確認 ・健康相談 ・生活援助 ・安否確認など ※オンコールなし ※精神科の実務経験が1年未満の方は「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修会」の受講が必要です。 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・選択できる働き方 【特徴】 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪看未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、 自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。

土日休み / 介護度1程度 / 未経験OK / 人物重視・意欲重視

仕事内容: °˖✧ここがオススメポイントです✧˖° * 年間休日110日以上 * 土日休み * 20代～40代の女性が多数活躍中！ * 未経験活躍中！ * 和気あいあいとした職場です 【 具 体 的 な 業 務 内 容 】 * 機能訓練補助（運動器具などの使用方法を案内） * 入浴介助 * 入浴介助のお手伝い * レクリエーションや店舗で開催するイベントの企画、設営などの準備、当日の実施 * 送迎 * その他軽作業や事務作業などの不随業務 （pc操作、入力作業など） ※送迎時は怪我がないよう見守りと乗降の補助を行います。 1度に2名～6名ほどをお乗せします。 ※車種は1BOXタイプで市内を送迎します。 ※必要に応じて乗降する際の手助けをしていただきます。 入社まもなくは利用者さまと接しながら店舗の基本業務を覚えて頂きます。 【 1 日 の 仕 事 の 流 れ 】 8時　出勤、ご利用者様お迎え 9時　はると到着、バイタルチェック 9時30分　機能訓練運動開始、入浴介助 →トレーニングマシンの設定、ご利用者様の補助 11時　レクリエーションの準備 →椅子に座ってできる体操をします 12時　ご利用者様の送りとお迎え 13時　午後のご利用者様はると到着、バイタルチェック 13時30分　機能訓練運動開始、入浴介助 →トレーニングマシンの設定、ご利用者様の補助 14時30分　1日利用のご利用者様へおやつを提供 15時　レクリエーションの準備 →椅子に座ってできる体操をします 16時　ご利用者様をお送り 17時～17時30分　事務作業と明日の準備、退勤 ・従業員数7名（正社員3名、パート4名） ・平均年齢40～45歳 ・男女比：男性4：女性6 ・介護度1程度 【雇用形態】 正社員 ※試用期間：3ヶ月

【✅サビ管・相談支援研修修了の方】月給30万円〜50万円・平日のみ勤務・昇給年2回

仕事内容: その支援経験を、「働きたい」を叶える力に。 「サービス管理責任者としての経験を活かしたい」 「平日中心の働き方で生活リズムを整えたい」 「成長している会社で安定して働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給30万円〜50万円！ 昇給は年2回（7月・1月）実施。 業績・勤務成績等を考慮した賞与も用意されています。 ✅ 福祉×ITの成長企業！ グループ年商38億円、全国に40店舗以上を展開するITベンチャーです。 福祉業界のイメージ刷新に挑戦し続けています。 ✅ 平日のみの勤務！ 9:00～18:00（休憩12:00～13:00）で平日のみの勤務。 土日および会社の指定する日がお休みで、生活リズムを整えやすい環境です。 ✅ 安心の福利厚生！ 社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備に加え、相談窓口も設置されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 就労移行支援事業所で、サービス管理責任者として事業所運営・支援業務・書類作成等を担当していただくお仕事です。 メンタルヘルスラボは、うつ病や発達障害を抱える方への就労支援事業などを展開しています。 就職を目指す利用者様が安心して支援を受けられるよう、事業所全体の支援の質を支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩就労移行支援事業所での事業所運営 事業所の運営業務を担当します。 ⏩利用者様への支援業務 就職を目指す利用者様への支援を行います。 ⏩個別支援計画等の書類作成 個別支援計画をはじめとした書類を作成します。 ⏩その他付随する業務 上記に付随する業務をお任せします。 ＼勤務シフト例／ 9:00～18:00（休憩12:00～13:00）の平日勤務です。 土日および会社の指定する日はお休みとなります。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、サービス管理責任者として、事業所運営と利用者様への支援の両方に関われること。 一人ひとりに合わせた個別支援計画が、利用者様の「働きたい」を後押しします。 「福祉×IT」を軸に挑戦を続ける会社で、これまでの経験を活かせます。 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています！

大手企業の正社員になれるチャンス♪土日祝休み♪入社当日から有休あり♪福利厚生充実♪

仕事内容 【求人番号】 36568 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 MS&ADインシュアランスグループに属する生命保険会社で、保険販売を委託する保険代理店に対する営業管理・営業推進・教育・アドバイスを行っていただく方を募集します！ ※当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象にしております。 営業経験がある方を求めています （金融業界やメーカー営業経験がある場合は尚良し） 【仕事内容】 〇担当業務 さまざまな保険商品や商品付帯サービスの提供を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店に対し、生命保険の販売に関する営業推進（指導や育成）を行います。 ○具体的な職務内容 ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業です。 保険代理店がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、保険代理店に対して営業情報の提供や品質管理のアドバイス等を行います。 また、グループ会社の三井住友海上火災保険やあいおいニッセイ同和損保の社員とも協業しながら、営業活動を行う場面もあります。 ■求める人物像 ・何事にも前向き、積極的に取り組む姿勢を持っている方 ・協調性やチームワークに加え、共感力を大切にする方 ・人と話しながら仕事をすることが好きな方 ■歓迎する経験やスキル ・生命保険会社における代理店営業を3年以上経験された方 ・大手生保や生保代理店、銀行・証券等で生命保険商品を取り扱った経験がある方 ・公的な社会保障制度や金融関連知識をお持ちの方 ＊上記経験がない方のご応募も歓迎いたします ・・・・・・・・・・・・・・・ 【処遇補足】 ・基本賞与以外に個人業績賞与や会社業績賞与あり（初年度の賞与は入社月により月割となります。） ※処遇は経歴等を踏まえ、弊社規定にて決定いたします。 【就業時間】 ・基本9:00～17:00（休憩60分 所定労働時間：7時間） ・フレックスタイム制 【休日休暇】 ・完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、 ・年次有給休暇（入社月や勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与） ※10月～3月入社の場合8日、翌年度27日付与 ・育児、介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇 【福利厚生】 ・住宅手当（ひとり暮らしの場合、月10,000円～17,000円の支援補助制度あり） ・退職金あり ・通勤費全額支給 ・リモートワーク環境あり ・団体保険制度 ・ライフイベント（出産/育児/介護等）との両立勤務制度など ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

大手企業の正社員になれるチャンス♪土日祝休み♪入社当日から有休付与あり♪福利厚生充実♪

仕事内容 【求人番号】 36567 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 MS&ADインシュアランスグループに属する生命保険会社で、保険販売を委託する保険代理店に対する営業管理・営業推進・教育・アドバイスを行っていただく方を募集します！ ※当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象にしております。 営業経験がある方を求めています （金融業界やメーカー営業経験がある場合は尚良し） 【仕事内容】 〇担当業務 さまざまな保険商品や商品付帯サービスの提供を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店に対し、生命保険の販売に関する営業推進（指導や育成）を行います。 ○具体的な職務内容 ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業です。 保険代理店がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、保険代理店に対して営業情報の提供や品質管理のアドバイス等を行います。 また、グループ会社の三井住友海上火災保険やあいおいニッセイ同和損保の社員とも協業しながら、営業活動を行う場面もあります。 ■求める人物像 ・何事にも前向き、積極的に取り組む姿勢を持っている方 ・協調性やチームワークに加え、共感力を大切にする方 ・人と話しながら仕事をすることが好きな方 ■歓迎する経験やスキル ・生命保険会社における代理店営業を3年以上経験された方 ・大手生保や生保代理店、銀行・証券等で生命保険商品を取り扱った経験がある方 ・公的な社会保障制度や金融関連知識をお持ちの方 ＊上記経験がない方のご応募も歓迎いたします ・・・・・・・・・・・・・・・ 【本求人のモデルケース】 当社には役職として「担当」「副長」「課長代理」「課長」「次長」「部長」（右に行くごとに高役職）とあり、本求人票はそのうちの「担当」「副長」を想定したケースを記載しています。入社時の役職に応じて、月給や賞与、手当や社宅補助額イメージは変わります。 【処遇補足】 ・月収にはプロアクティブ手当約9万円～（※）を含んでいます ※主体的かつ生産性高く業務遂行することに加え、業務遂行における一定の時間外勤務の発生に備えた手当です。月50時間相当額を法定時間内勤務手当ならびに、法定時間外勤務手当として支給しています。 ・基本賞与以外に個人業績賞与や会社業績賞与あり（初年度の賞与は入社月により月割となります。） 〇モデル年収：25歳約490万円、30歳約700万円、35歳約1,000万円、40歳約1,200万円 ※処遇は経歴等を踏まえ、弊社規定にて決定いたします。 【就業時間】 ・基本9:00～17:00（休憩60分 所定労働時間：7時間） ・フレックスタイム制 【休日休暇】 ・完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、 ・年次有給休暇（入社月や勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与） ※10月～3月入社の場合8日、翌年度27日付与 ・育児、介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇 【福利厚生】 ・借上社宅制度あり（条件あり） 本拠地（実家or持ち家から通勤1時間45分以内）を離れて勤務いただく場合は、社宅制度の対象（一部自己負担） ＜社宅使用料モデル＞※賃料上限あり 自己負担額＝賃料相当額（含む消費税・管理料・共益費）の15%-20%程度 （東京23区・周辺／課長代理） 独身（家賃10万円の場合）：個人負担1.5万円程度 帯同（家賃16万円の場合）：個人負担2.4万円程度 ※配属地・役職等により個人負担額が異なります。 ・退職金あり ・通勤費全額支給 ・リモートワーク環境あり ・団体保険制度 ・ライフイベント（出産/育児/介護等）との両立勤務制度など ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

【ブランク可】ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います ・介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします ・＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞ ※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社関連する一連の業務 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない。笑顔を大切にできる場所★ 【業務内容】 病院のような「1日18〜20単位」といった厳しいノルマはありません。 個別リハビリ（15〜20分）は、お一人おひとりの体調に合わせてゆったりとリハビリを行います。 集団リハビリも「訓練」というより、皆さんと一緒に楽しみながら、心と体を解きほぐす時間です。 利用者様の笑顔に癒やされながら、自分らしく働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（「おはようございます」と穏やかにスタート） 09:30　午前の機能訓練（世間話を楽しみながら、無理のないペースで介入） 11:30　口腔体操（「おいしく食べましょうね」と優しくリード） 12:00　休憩（1時間しっかり。一度帰宅して家事をするスタッフも！） 13:30　午後の機能訓練（歩行訓練や、お茶を飲みながらの動作相談） 14:30　集団レク・趣味活動（季節の工作や、音楽に合わせた軽い体操） 16:00　事務作業（記録作業の時間もたっぷり。焦らず入力できます） 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。お買い物をして18時には帰宅！）

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★「臨床経験」を給与に直結させる。訪問件数に応じた納得の評価制度★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様への理学療法。 病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指せます。 「専門職としての頑張りを正当に評価してほしい」という意欲に応える仕組みです。 1対1の介入だからこそ、自分のスキルが利用者様の生活向上と自身の給与にダイレクトに反映されます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（当日のルートと利用者様の状態を最終確認） 09:30　午前の訪問（2件：家屋内での歩行評価や介助指導） 12:00　休憩（外出先で自由にランチ。リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の訪問（3件：福祉用具の選定アドバイスや屋外歩行練習） 17:00　記録作成（タブレットを活用。隙間時間に入力を済ませて効率化） 18:00　業務終了（残業なし。高収入を実現しつつ、夜の時間は確保）

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★「集団」ではなく「1対1」。こどもの個性に合わせたオーダーメイドの療育★ 【業務内容】 一人ひとりの特性に合わせた個別療育を担当します。 OTの視点を活かし、感覚統合や微細動作（手先の器用さ）、ADL（身の回りの動作）など、その子にとって今必要な支援を1対1で提供。 集団の中では見落としがちな小さなサインも、個別だからこそ丁寧に拾い上げ、じっくりと成長を支えられる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・個別プログラム作成（その日のこどもの状態に合わせて準備） 11:00　環境整備・事務作業（感覚教具の点検や、個別支援計画の整理） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、こどもたちを迎える準備をします） 13:30　こどもたちの迎え入れ・健康チェック 14:00　個別療育（45〜60分、1対1でじっくり遊びを通じたリハビリ） 16:30　保護者様へのフィードバック（今日の「できた！」を共有） 17:30　記録作成・片付け 18:30　業務終了（残業ほぼなし。プライベートも大切にできます）

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★「個別療育」という本業に集中。こどもの笑顔に癒やされる毎日★ 【業務内容】 大規模なプログラムを回すのではなく、個別の時間を使って丁寧に身体発達をサポート。 病院のような医療的プレッシャーが少ない環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤 11:30　午前の事務作業（記録入力や教材準備を焦らずに） 12:30　お昼休憩（1時間。しっかり休憩を取ります） 13:30　迎え入れ・自由遊びの見守り 14:00　個別療育の実施（こどもの「やりたい」に寄り添う時間） 17:30　後片付け・送迎の補助 18:30　日報入力 19:00　業務終了（残業ほぼなし。心穏やかに働ける環境です）