求人・転職情報

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

未経験OK／40名大型採用／土日休み／寮完備／正社員登用あり

仕事内容 2027年新規ライン増設につき40名の大型募集！ 月収24万円以上可能！ 土日休み・寮完備・正社員登用あり！ 「チップスター」「ルヴァン」「ノアール」「エアリアル」など、 誰もが知る人気お菓子の製造工場でのお仕事です！ 未経験からスタートしたスタッフ多数！ 大手食品メーカーならではの安定環境で、 長く安心して働けます。 ▼この仕事のおすすめポイント▼ ◎未経験スタート大歓迎 現在活躍中のスタッフの9割以上が未経験入社！ 製造業が初めての方も安心の研修制度あり。 ◎40名の大型採用 同期もたくさんいるので安心！ 新しい仲間と一緒にスタートできます。◎土日休み＆年間休日116日 プライベートとの両立もしやすい環境です。 ◎格安社員食堂あり 1食平均320円！朝・昼・夕・夜食まで利用可能。 ◎寮完備 工場徒歩3分！ 遠方からの応募も歓迎！ 男子寮／月1,500円～ 女子寮／月5,000円～ ※光熱費別途 ◎正社員登用制度あり 契約社員から正社員へステップアップした実績多数！ ◎子育て世代も働きやすい環境 お子さまの体調不良や送迎など、育児理由による遅刻にも柔軟に対応しています。 回数制限なく相談可能なので、子育て中の方も安心して働けます。 ▼仕事内容▼ 菓子製造ラインにて包装作業補助業務など 軽作業を行なっていただきます。 ・包装前の製品割れや欠けをチェックする ・包装不良の検品（印刷汚れなどをチェックする） ・製品の袋・箱・ダンボール詰め作業 ・包装後の製品の運搬作業 （パレット積みの製品をハンドリフトにて運搬） ・ライン切替時、また終了時の清掃 他 シンプルな軽作業が中心なので、工場勤務が初めての方でも安心です！ 先輩スタッフが丁寧に教えるので、未経験の方も無理なくスタートできます。 ※６ヶ月更新 最初に研修を行った上で仕事をお任せしますので未経験者もご安心ください！ ▼職場環境▼ 空調完備の快適な職場環境！ 基本、レギュラー勤務の為、シフトに入れない心配はございません！ 20代、30代、40代、50代の男女スタッフが活躍中です！ 年齢・経験を問わずスタートできます。 スタッフの多くが未経験入社。 先輩たちの9割が未経験入社で活躍しています。 前職は飲食店・美容師・介護士・警察官・消防士などさまざま 製造のお仕事が初めてでも安心！ お仕事は丁寧に教えます。 分からないこともすぐ聞ける環境なので安心です！ 勤務体制が確立しているので、時期にかかわらず安定した働き方が可能です！ Wワークはご遠慮ください。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください 24時間受付中です お電話でのご相談､お問い合わせもお気軽に！ TEL.0280-98-6301

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

セルフガソリンスタンドの監視業務。力仕事や給油業務なし！危険物乙4資格を活かして働こう。

仕事内容 ガソリンスタンド経験者歓迎！ セルフスタンドの安全監視スタッフ！ 給油許可ボタン操作がメインのシンプル業務。 給油監視中心なので未経験の方も安心して始められます◎ 経験者はスキルを活かしてすぐ活躍可能！ 60代・70代も活躍中の安定したお仕事です。 【お仕事内容】 セルフガソリンスタンドでの室内からの モニター監視業務をお願いします。 ・座りながらスタンド内が 表示されているモニターをチェック ・センサーがなったらモニターの 給油許可ボタンを「ピッ」と押す 上記のほかには、簡単な清掃やお客様の サポートがまれにある程度。ほとんどの時間、 冷暖房完備の室内作業なので体への負担なし！ 【1日のスケジュール(勤務例)】 6:30・・・出勤 ・メインは監視業務。店内のモニターで異常がないか確認 ・給油のセンサーが鳴ったら、安全を確認して許可ボタンを押します ・操作に手間取っているお客様には、使い方の説明をしてください ・合間に敷地内のゴミ拾いや掃き掃除など、簡単な清掃をします 16:00・・・退勤 次シフトのスタッフに業務引継ぎをし、お仕事終わり。 60代・中高年・シニア世代活躍中！ スタート時は同年代の先輩スタッフによる マンツーマンの研修があるので安心です。 研修期間は7日間程度。監視業務をはじめ、 細かく丁寧にあなたのペースに合わせてお教えします！ また危険物取扱者乙4があれば、 ガソリンスタンド未経験の方もOK！ 前職は、自衛官や消防士、店舗経営、整備士、 化学メーカー、工場などなど。 幅広く様々な職種の方が活躍しています。

✨週休3日／月給27万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

完全在宅で働く。でも、誰よりも成長する。 営業経験や求人業界で培った経験を、「企業の採用を変える仕事」に活かしませんか？私たちは全国3,000社以上の採用支援を行う採用改善会社です。営業・Indeed・AI・Webマーケティング・分析・マネジメントまで幅広く学びながら、企業の採用成功を支えるコンサルタントへ。将来はリーダー・マネージャー・新規事業責任者など、会社を支える中核人材として活躍できます。

仕事内容: 【仕事内容】 ⭐ 完全在宅勤務（全国どこからでも勤務可能） ⭐ 月給25万円～50万円 ⭐ 土日祝休み ⭐ 年間休日120日以上 ⭐ 第二創業メンバー募集 ⭐ 営業経験者歓迎 ⭐ 求人・人材業界経験者歓迎 ⭐ 全国3,000社以上の採用支援実績 ━━━━━━━━━━━━━━ 「営業だけで終わる人生」は、もったいない。 営業は好き。 でも、 もっと企業の経営に深く関わりたい。 求人を売るだけではなく、 採用成功まで伴走したい。 WebやAIも学びたい。 そんな想いを持った方へ。 私たち株式会社Beautiful Colorfulは、求人広告を販売する会社ではありません。 企業が抱える、 「応募が来ない」 「採用できない」 「人が定着しない」 という採用課題を改善し、企業の未来を支える『採用改善会社』です。 営業・Indeed運用・AI・Webマーケティング・データ分析など、様々な手法を組み合わせながら、お客様と一緒に採用成功を目指しています。 今回募集するのは、その中心となる採用改善コンサルアシスタント。 まずはアシスタントとしてスタートし、将来は採用改善コンサルタント、チームリーダー、マネージャーとして会社を支える存在になっていただくことを期待しています。 【仕事内容】 入社後はBCの3つの部署を経験しながら、会社全体の仕事を学びます。 ■ インバウンド（既存企業フォロー） ・担当企業との定期打ち合わせ ・応募状況の確認 ・Indeedデータ分析 ・採用改善提案 ・レポート作成 ・企業とのオンライン商談 ■ アウトバウンド（新規営業） ・新規企業へのアプローチ ・営業同行 ・市場調査 ・企業ヒアリング ・新サービスの企画・改善 ・「売れるか診断」のサポート ※新規営業も経験していただきます。企業の悩みを知ることが、採用改善コンサルタントとして成長するために欠かせないと考えているからです。 ■ LABO（分析・制作） ・企業分析 ・求人原稿改善 ・Indeed運用 ・AIを活用した業務改善 ・データ分析 ・リスト作成 ・画像や求人ページ改善 【入社後の流れ】STEP1（1～2か月） BC独自の教育プログラム『BCアカデミー』で基礎を学びます。 ・営業研修 ・採用改善研修 ・Indeed運用研修 ・AI活用研修 ・企業分析 ・ロープレ ・毎日の朝礼・フィードバック STEP2（3～6か月） 担当企業を持ちながら実践。 先輩社員と一緒に企業の採用改善を担当します。 STEP3（半年後） 双方合意の上で正社員登用。 適性や希望に応じて、 ・採用改善コンサルタント ・チームリーダー ・マネージャー ・新規事業責任者 などへキャリアアップしていただきます。

正社員前提！賞与年3回＆手当充実◎未経験から始める管理事務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、購買/物流事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点をバックオフィスから支える 「管理サポート・事務」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 正社員登用を前提とした募集です！ 未経験から安定企業で キャリアを築きませんか？ ＜具体的な業務内容＞ ・各営業所の業務進捗確認 （完了していない業務のチェックなど） ・その他事務作業全般 ※配属先の営業所によって、 お任せする業務の詳細は異なります。 基本的なPC操作（Excel・Word）が できれば未経験でも大歓迎！ ＜勤務地に関する補足＞ ※以下の支店・センターへの 勤務となる場合がございます。 【古河市】 茨城支店 茨城PDセンター 茨城第２ＰＤセンター 関東業務センター 【坂東市】 坂東営業所

【送迎専門／力仕事なし】シャトルバス送迎ドライバー　入社日相談ください

仕事内容 大型トラックやバスの「自走回送」と、それに伴う「スタッフ送迎（足車運転）」をお任せします。 14人乗りハイエースにて送迎業務をお願いします 送迎専門のお仕事になりますので、荷物の積み下ろしなどの重たい仕事は一切ありません 送迎場所は主に関東近郊の港・工場・埠頭など 送迎ルートは無理なく運転できる運行ダイヤを組んでいるので安心してください 経験不問 トラック運転経験がある方はもちろん、ブランクがある方も歓迎！ 50代・60代のシニア世代も「体への負担が少ない」と長く続けてくれています。 【ここがポイント】 ・ 力仕事なし・体への負担少なめ ・送迎のみで覚えやすい ・50代・60代のシニア世代も多数活躍中 ・ブランクOK！久しぶりの運転仕事も歓迎 ・早朝スタートで13時にはお仕事終了 ・「安全運転」ができればOKです。 シニアの方も活躍中！！ 時給 1,500円 早朝手当別途支給 時間 3:00～13:00(実働8時間)※早朝スタートですが、午後は自分の時間をしっかり確保できます。 休日 日曜､有給､GW､夏季休暇､年末年始(工場カレンダーに準ずる) ※詳細はお問い合わせください ◎お仕事体験OK! 不安な方は体験から始めませんか ◎安心･充実の同乗者研修あり! ◎平日しか働けない、土･日･祝は休みたい!など、あなたに合った働き方ができます! ◎勤務スタート日はご相談に応じます! ※積み降ろしはありません http://www.transport.co.jp/

正社員前提！賞与年3回＆手当充実◎未経験から始める管理事務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、購買/物流事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点をバックオフィスから支える 「管理サポート・事務」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 正社員登用を前提とした募集です！ 未経験から安定企業で キャリアを築きませんか？ ＜具体的な業務内容＞ ・各営業所の業務進捗確認 （完了していない業務のチェックなど） ・その他事務作業全般 ※配属先の営業所によって、 お任せする業務の詳細は異なります。 基本的なPC操作（Excel・Word）が できれば未経験でも大歓迎！ ＜勤務地に関する補足＞ ※以下の支店・センターへの 勤務となる場合がございます。 【古河市】 茨城支店 茨城車輌センター 茨城PDセンター 茨城第２ＰＤセンター 【坂東市】 坂東営業所

【ボーナス・昇給あり】【安定して働ける 】バイクで『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか？

仕事内容 郵便局のバイクを使用して、郵便物等の配達をするお仕事です ※ 事前研修やしっかりとしたサポートを行います 初めての方も安心です

正社員前提！賞与年3回＆手当充実◎未経験から始める管理事務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、購買/物流事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点をバックオフィスから支える 「管理サポート・事務」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 正社員登用を前提とした募集です！ 未経験から安定企業で キャリアを築きませんか？ ＜具体的な業務内容＞ ・各営業所の業務進捗確認 （完了していない業務のチェックなど） ・その他事務作業全般 ※配属先の営業所によって、 お任せする業務の詳細は異なります。 基本的なPC操作（Excel・Word）が できれば未経験でも大歓迎！ ＜勤務地に関する補足＞ ※以下の支店・センターへの 勤務となる場合がございます。 【古河市】 茨城支店 茨城車輌センター 茨城第２ＰＤセンター 関東業務センター 【坂東市】 坂東営業所

近隣の方や現場周辺の人たちの安全を守る、やりがいのあるお仕事です。

仕事内容: 主に建築工事(ビル・店舗・一般住宅等)・NTT通信工事等の工事現場において、旗や誘導灯を使って安全に車両を誘導したり、通行止め案内や歩行者の安全確保の為、丁寧な声掛けをします。 事故を未然に防止する、交通渋滞を未然に防止する上において無くてはならない存在です。近隣の方や現場周辺の人たちの安全を守り笑顔にする、とてもやりがいのあるお仕事です。 ～1日の勤務例～ ■07:30　出勤・朝礼 ■08:00　警備開始・誘導業務 ■10:00　小休憩 ■12:00　お昼休憩（60分） ■15:00　小休憩 ■17:00　業務終了

正社員前提！賞与年3回＆手当充実◎未経験から始める管理事務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、購買/物流事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点をバックオフィスから支える 「管理サポート・事務」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 正社員登用を前提とした募集です！ 未経験から安定企業で キャリアを築きませんか？ ＜具体的な業務内容＞ ・各営業所の業務進捗確認 （完了していない業務のチェックなど） ・その他事務作業全般 ※配属先の営業所によって、 お任せする業務の詳細は異なります。 基本的なPC操作（Excel・Word）が できれば未経験でも大歓迎！ ＜勤務地に関する補足＞ ※以下の支店・センターへの 勤務となる場合がございます。 【古河市】 茨城支店 茨城車輌センター 茨城PDセンター 関東業務センター 【坂東市】 坂東営業所

英語を話す力を、新しいキャリアにつなげる仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【完全フルリモート｜立ち上げメンバー】 英語特化のキャリア支援サービス「bicaree（バイキャリ）」で、候補者支援を担当するキャリアコーディネーターを募集します。 「英語は話せる。でも、その力を仕事やキャリアに活かし切れていない」 そんな方の経験や希望を丁寧に引き出し、新しいキャリアの選択肢につなげる仕事です。 バイキャリは、英語力を活かして働きたい方と、ホテル、レストラン、ラグジュアリー小売、観光施設、空港関連施設などをつなぐ、英語×サービス業に特化したキャリア支援サービスです。 ■具体的な仕事内容 1．LINE登録者との初回キャリア面談 ZoomまたはGoogle Meetでオンライン面談を行います。転職理由、職歴・接客経験、英語の使用経験、希望職種・年収・勤務地・勤務条件、マネジメント経験、今後のキャリア、不安や悩みを伺い、ご本人もまだ言葉にできていない強みや希望を一緒に整理します。 2．英語によるショートインタビュー 面談内で5～10分程度、英語での自己紹介、仕事内容の説明、道案内、接客ロールプレイ、簡単な要望やクレーム対応などを実施します。発音の流暢さだけではなく、相手の意図を理解し、自分の言葉で伝えられるかを社内基準に沿って確認します。 3．面談記録・候補者プロフィールの作成 経歴、転職理由、希望条件、英語レベル、接客・マネジメント経験、本人の強み、選考時の確認事項、推奨求人、企業への推薦ポイント、社内への申し送りを分かりやすく整理します。 4．求人・キャリアの提案 面談内容をもとに、外資系・高級ホテル、レストラン、インバウンド対応飲食店、ラグジュアリーブランド、小売店、空港、免税店、観光施設などの求人をご提案します。「なぜ合うのか」「経験をどう活かせるか」「今後のキャリアにどうつながるか」まで丁寧に説明し、希望に合わない求人を無理に勧めることはありません。 5．応募・選考のサポート 履歴書・職務経歴書の確認、応募先の整理、面接日程の調整、面接前のアドバイス、英語面接の練習、選考状況・結果の連絡、内定後の条件確認、入社までの相談対応を行います。 6．入社後のフォロー 必要に応じて仕事内容や職場環境、条件の相違、英語対応、職場とのコミュニケーション、今後のキャリアについて確認します。 7．候補者対応・社内連携 LINEでの問い合わせ対応、面談前後のフォロー、候補者情報・英語レベル・業界適性の共有、求人担当者への申し送り、選考状況・意向確認、定例ミーティング、成功事例の共有を行います。 ■業務の自動化 面談予約、前日・当日のリマインド、基本的な事前質問、求職者情報の収集、面談後の定型連絡、社内通知はシステムによる自動化を進めています。事務作業を減らし、面談やキャリア支援に時間を使える環境です。 ■入社後の流れ 入社～1ヶ月目は、サービス・業界・職種の理解、面談マニュアルと英語評価基準の研修、先輩面談への同席、ロールプレイ、面談記録の練習を行います。2ヶ月目以降は初回面談、英語チェック、候補者プロフィール作成、LINEフォロー、求人提案・応募支援を担当。習熟後は面接対策、入社後フォロー、面談品質の確認、新メンバーのサポートへ段階的に範囲を広げます。 ■1日のスケジュール例 10:00 業務開始・LINE、社内チャット確認 10:30 候補者情報・面談予定の確認 11:00 初回キャリア面談 12:00 面談記録・英語評価の入力 13:00 休憩 14:00 求人提案・応募書類の確認 15:00 社内ミーティング 16:00 初回キャリア面談 17:00 面接対策・候補者フォロー 18:00 LINE対応・選考状況の確認 19:00 業務終了 ■このポジションの魅力 ・新しいキャリア支援サービスの初期メンバー ・英語インタビューや接客ロールプレイで英語力を活かせる ・面談から入社まで一貫して求職者の転機に関われる ・全国から完全フルリモート勤務 ・キャリア支援、英語評価、面接対策、人材紹介の専門性を身につけられる 雇用形態：契約社員（正社員登用あり） 採用予定人数：2名

＼注目★今年も日給アップしました！／未経験・無資格でも夜勤日給1万4500円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週2日～シフト自由♪＞＜土日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 ■8/17～夜勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 夜勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 古河市、結城市、下妻市、筑西市 坂東市、常総市、桜川市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

＼注目★今年も日給アップしました！／未経験・無資格でも夜勤日給1万4500円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週2日～シフト自由♪＞＜土日のみ・WワークなどOK＞

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近隣の方や現場周辺の人たちの安全を守る、やりがいのあるお仕事です。

仕事内容: 主に道路工事等の公共事業の工事現場において、旗や誘導灯を使って安全に車両を誘導したり、通行止め案内や歩行者の安全確保の為、丁寧な声掛けをします。 事故を未然に防止する、交通渋滞を未然に防止する上において無くてはならない存在です。近隣の方や現場周辺の人たちの安全を守り笑顔にする、とてもやりがいのあるお仕事です。 ～1日の勤務例～ ■07:30　出勤・朝礼 ■08:00　警備開始・誘導業務 ■10:00　小休憩 ■12:00　お昼休憩（60分） ■15:00　小休憩 ■17:00　業務終了

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

未経験歓迎／月給272,000円〜／週休3日／残業ほぼなし

仕事内容 ＼週4日勤務で、月給272,000円以上／ ショッピングモールなどのスマホ販売イベントで、お客様へのお声がけやヒアリング、商品・料金プランのご提案を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験から月給272,000円以上 ◎ 週4日勤務・週休3日で私生活も充実 ◎ 残業はほとんどなし／発生時は全額支給 ◎ 交通費は全額支給 ◎ 基礎研修＋OJTで安心スタート ◎ 頑張りを昇給・インセンティブで評価 ◎ 正社員・無期雇用契約への登用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】イベントに来場されたお客様へのお声がけ 年齢を問わず、さまざまなお客様へ明るくご案内します。 【2】スマホのお悩み・ご希望をヒアリング 「料金を見直したい」「新しい機能を使いたい」など、現在の機種・予算・使い方を丁寧に伺います。 【3】商品・料金プラン・キャンペーンのご提案 お客様に合う端末やプラン、特典をご案内します。契約手続きは代理店のショップクルーへ引き継ぐため、提案と接客に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社初日はオリエンテーションを実施。2日目以降はリモートまたは集合研修で商品知識・接客マナーを基礎から学び、ロールプレイも行います。その後は教育担当と一緒に現場へ入り、実務を通して少しずつ仕事を覚えます。 1ヶ月目は主に座学研修、2〜3ヶ月目は週1日の社内研修と週3日の店舗OJTを予定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 将来のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 対応件数・提案実績・知識習得をきちんと評価。昇給やインセンティブに反映されるほか、正社員登用や無期雇用契約へのステップアップも目指せます。

月給26.88万円 キャリアアップのチャンスあり(TP10)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他IT、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＼ コールセンター経験者を積極採用中！ ／ 世界中で利用されている有名セキュリティソフトのカスタマーサポートをお任せします。 「これまでのカスタマーサポート経験を活かして、在宅で働きたい」 「通勤時間をなくして、もっと自分の時間を大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ★☆この求人のポイント☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全フルリモート｜全国どこからでも勤務可能 ✅ コールセンター経験を活かせる｜これまでの経験を活かしてキャリアアップ ✅ 昇格・昇給のチャンスあり｜頑張りをしっかり評価 ✅ 正社員登用制度あり｜長く安定して働きたい方にもおすすめ ✅ IT・セキュリティ知識は不問｜入社後の研修でしっかり学べます ✅ 8週間のオンライン研修あり｜製品知識・対応方法を基礎から習得 ✅ 在宅でも安心｜困ったときはチャットですぐに相談可能 ✅ 受電のみ｜1日25～30件程度のお問い合わせに対応 ✅ 画面共有で遠隔サポート｜お客様の画面を見ながら案内できます ✅ 完全週休二日制｜メリハリをつけて働けます ✅ 業務用PC一式貸与｜個人での機器準備は不要 ★☆入社日☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月24日（火） ※入社後、8週間のオンライン研修あり（月～金曜日） ※研修期間中は祝日も含めて全日程への参加が必要となり、年末年始（12/31・1/1）も勤務対象となります。 ※研修期間中は原則としてお休みを取得できませんので、あらかじめご了承ください。 ★☆お仕事内容☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界中で利用されているセキュリティソフトのカスタマーサポート。 お客様からのお問い合わせに電話で対応し、製品を安心してご利用いただけるようサポートしていただきます。 ・製品の購入方法、インストール方法 ・ログインや各種設定に関するご質問 ・PC・スマートフォン買い替え時のライセンス引き継ぎ ・解約手続きのご案内 ・製品の継続利用や、お客様に合った製品のご提案 「インストール方法が分からない」 「ログインできない」 「設定方法を教えてほしい」 など、お客様のお困りごとを一つひとつ解決していくお仕事です。 ★☆このお仕事の特徴☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📞 1日の対応件数：25～30件程度 受電対応が中心なので、落ち着いてお客様一人ひとりに向き合えます。 ※受電のみのお仕事です。 🖥 画面共有を使った遠隔サポート お客様の画面を確認しながらご案内できるため、操作説明もしやすい環境です。 👤 個人のお客様が約9割、法人のお客様が約1割 ⭐ 丁寧な対応が評価されるお仕事 お客様のお困りごとを解決し、「安心して使えるようになった」と感じていただけることがやりがいにつながります。 ★☆IT知識がなくても大丈夫？☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大丈夫です！！ 今回の募集では、コールセンターでの経験をお持ちの方を対象としていますが、入社時点での ・ITに関する専門知識 ・セキュリティに関する専門知識 は必須ではありません。 入社後は8週間のオンライン研修をご用意しています。 製品知識はもちろん、実際の対応の流れやお客様への話し方・ご案内方法まで、基礎からしっかり学べます。 業務開始後も、 ✔ 困ったときはリーダーにチャットで相談 ✔ 一人で対応を抱え込まないサポート体制 ✔ 必要に応じてチームでフォロー など、完全在宅でも安心して働ける環境を整えています。 ★☆完全在宅勤務 1日のスケジュール例☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:50 朝礼 10:00 業務開始・受電対応 ↓ ランチ休憩 ↓ 19:00 受付終了・退勤 ※チームMTG・1on1・追加研修などが入る場合があります。 ★☆こんな方におすすめ☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 👤 コールセンター・カスタマーサポートの経験を活かしたい方 👤 在宅ワークで働きたい方 👤 通勤時間を減らして、自分の時間を増やしたい方 👤 ITやセキュリティの知識を身につけたい方 👤 お客様に寄り添った丁寧な対応をしたい方 👤 安定して長く働きたい方 ＼ 完全在宅だから、全国どこからでも応募OKです！ ／

＼注目★今年も日給アップしました！／未経験・無資格でも夜勤日給1万4500円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週2日～シフト自由♪＞＜土日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 ■8/17～夜勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 夜勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 古河市、結城市、下妻市、筑西市 坂東市、常総市、桜川市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

今なら書類スキップ・WEB面接可✨️ノルマなし/未経験可/h

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✧✧未経験から稼げるスマホ販売スタッフ✧✧ ノルマなし＆年間休日120日以上♪ -★POINT★- ◇月給28万円~ ◇未経験歓迎◎ ◇ノルマなしで安心♪ ◇年間休日120日以上！残業少なめ ◇研修制度充実 ◇書類選考ナシ／面接１回 - 【仕事内容】 モバイルショップにて、 受付・販売のお仕事をお任せします。 売り込むよりお客様の問題を 一緒に解決することを大切にしています。 ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様の受付・案内 ・お悩みをヒアリング 「スマホが壊れた」「料金を見直したい」など ・タブレットを使いながら、 一緒に最適なプランやサービスを選択 ・契約手続きのサポート アピールポイント ＼未経験でも安心の環境です／ ◎安心の研修制度 座学＋タブレット学習＋OJTで、 基礎からしっかり学べます。 ◎“売る”より“寄り添う”接客 ノルマなし！お客様の悩みを聞き、 一緒に解決するスタイルです。 ◎働きやすさ◎ 月給28万円～／年間休日120日以上 希望休OKでプライベートも充実！

正社員前提！賞与年3回＆手当充実◎未経験から始める管理事務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、購買/物流事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点をバックオフィスから支える 「管理サポート・事務」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 正社員登用を前提とした募集です！ 未経験から安定企業で キャリアを築きませんか？ ＜具体的な業務内容＞ ・各営業所の業務進捗確認 （完了していない業務のチェックなど） ・その他事務作業全般 ※配属先の営業所によって、 お任せする業務の詳細は異なります。 基本的なPC操作（Excel・Word）が できれば未経験でも大歓迎！ ＜勤務地に関する補足＞ ※以下の支店・センターへの 勤務となります。 【古河市】 茨城車輌センター 茨城PDセンター 茨城第２ＰＤセンター 関東業務センター 【坂東市】 坂東営業所

今なら書類スキップ・WEB面接可✨️ノルマなし/未経験可/h

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✧✧未経験から稼げるスマホ販売スタッフ✧✧ ノルマなし＆年間休日120日以上♪ -★POINT★- ◇月給28万円~ ◇未経験歓迎◎ ◇ノルマなしで安心♪ ◇年間休日120日以上！残業少なめ ◇研修制度充実 ◇書類選考ナシ／面接１回 - 【仕事内容】 モバイルショップにて、 受付・販売のお仕事をお任せします。 売り込むよりお客様の問題を 一緒に解決することを大切にしています。 ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様の受付・案内 ・お悩みをヒアリング 「スマホが壊れた」「料金を見直したい」など ・タブレットを使いながら、 一緒に最適なプランやサービスを選択 ・契約手続きのサポート アピールポイント ＼未経験でも安心の環境です／ ◎安心の研修制度 座学＋タブレット学習＋OJTで、 基礎からしっかり学べます。 ◎“売る”より“寄り添う”接客 ノルマなし！お客様の悩みを聞き、 一緒に解決するスタイルです。 ◎働きやすさ◎ 月給28万円～／年間休日120日以上 希望休OKでプライベートも充実！

初日から完全在宅◆PC貸与◆9～18時＋日祝休み(TP12)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他コーポレートスタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ✨外資系化粧品メーカーのカスタマーサポート ー 11月9日(月) 研修スタート！ ー ✨高級スキンケア・ヘアケア・フレグランスなどを取り扱う外資系化粧品メーカーにて、お客様からのお問い合わせに対応するカスタマーサポートスタッフを募集します！ 電話・メールを中心に、商品の購入前・購入後のお困りごとや、各種サービスに関するお問い合わせに対応していただきます。 【主な業務内容】 ● メンバーシッププログラムに関するお問い合わせ（ギフト交換、保有ポイント数など） ● ECサイト・ご注文に関するお問い合わせ（定期便の解約、配送状況の確認、返品・交換、注文処理など） ● 製品・サービスに関するお問い合わせ（商品に関するご質問、使用方法のご案内、肌トラブルなどの製品に関するお申し出への対応） ● お客様からのご意見・ご要望への対応 ＜対応方法について＞ ※現在は電話・メールでの対応がメインとなります。 ※将来的にウェブサイトのライブチャットによる対応が加わる可能性があります。 ✅こんな方にオススメです ＊スキンケア・美容の分野で働きたい方 ＊通勤時間を無くして、自分の時間に充てたい方 ＊お客様対応経験・コミュニケーション能力を活かしてお仕事をしたい方 ＊成長企業で自分のキャリアを築きたい方 (部署内での成長だけでなく、社内異動でのキャリアアップのチャンスもあります！) ✅所属部署について 全体で50名弱、20代～50代まで幅広い世代の方々がご活躍されています！ 前職はコールセンター・事務ワーク・営業職・接客販売系など、 様々なキャリアをお持ちの方々が集まっております。 ✅初めての在宅勤務でも安心◎ 弊社ではほとんどのスタッフが在宅勤務。 慣れ親しんだ環境で勤務が可能です◎ 困ったときにはチャットや通話でサポートを受けられる体制を整えていますので、安心してご応募ください！ ー ココもポイント！ ー ✨完全在宅のお仕事です！ 「研修初日から在宅ワーク」なので、日本全国からご就業可能です。 家族との時間を増やしたい、引っ越しても仕事を続けたいといった方にもオススメです。 ✨「ありがとう」が日々のやりがいに！ カスタマーサポートの一員となるあなたは、いわば「ブランドの顔」とも言えるポジションです。 プロフェッショナルかつ親しみのある応対で、ブランドのファンを生み出すやりがいを感じられます！ ✨2021年から6年連続Great Place To Work～働きがいのある会社～に認定されている弊社で、 お客様対応のスペシャリストを目指しませんか？

⭐既存企業向けのアプローチが約9割！⭐ホテル業界の在宅ワーク⭐PCなどの備品支給あり！

仕事内容: ⭐レア求人！フルリモートで働ける法人営業！ ⭐旅行会社・法人企業にホテルの宿泊プランをご提案 ⭐予約・見積作成などの事務業務がメイン業務 ⭐既存企業様向けのフォローが約9割！関係構築が中心 ⭐月給25万～35万円＋昇給・賞与あり トラベロッジ赤坂のオープンに伴い、 関東エリアの顧客フォローや 新規開拓をお任せします！ フルリモートに加え、月に1回のペースで 1週間程度の出張業務があるので 直接お客様とやり取りする機会もあります。 定期的な出張のおかげで様々な方と フルリモートをしながらも 人と人とのコミュニケーションも大切にできるのが このお仕事の特徴です。 【具体的な業務】 ⏩️ニーズのヒアリングやご提案 お客様のニーズを丁寧に伺って、 宿泊プランや各種サービスをご提案します。 ⏩️予約対応・事務手続き ご依頼があれば、宿泊予約や 見積書や契約書類の作成など 事務手続きを進めていきます。 ⏩️取引先へのご挨拶回り 出張の際に関東エリアにある 旅行会社や団体旅行企画会社様などを訪問し、 信頼関係を深めていきます。 出張時は、1日3件程度のお客様を訪問。 最初は上司が同行しますので、 ホテル・旅行業界が初めての方でも安心です。 お仕事に慣れてきたら、 新規顧客開拓にも徐々に チャレンジしていただきます。 【研修について】 入社後、1ヶ月は研修を実施します。 研修終了後はフルリモート勤務となります。 ※研修は名古屋、本町大阪、大阪心斎橋、 京都四条河原町、京都四条大宮のいずれかで行う予定です。 【職種】 法人営業 【雇用形態】 契約社員（1年更新）

土日祝休み|交通費支給|学歴不問|駅チカ|CADスキル不問

仕事内容: キャリア継続｜家族や趣味の時間も確保 大手素材メーカーグループの総合エンジニアリング企業として、化学・医薬品分野の生産設備を数多く手がける企業です。 働きやすい環境を維持し、土日祝休みや定時退社を継続していくための増員募集！ 施工管理としての経験を活かしながら、無理のない働き方を実現したい方におすすめのポジションです。 ■仕事内容 産業プラント関連工事 ・作業内容・安全に関する指示および管理 ・工程表に基づく進捗確認 ・記録写真の整理・品質管理 ・日報作成・工事関係書類の作成 ・AutoCADを使用した図面修正 ・協力会社との打合せ・調整業務 勤務地：茨城県稲敷郡 マイカー通勤可 宿舎の用意あり これまで培ってきた施工管理の経験を活かしながら、働き方にも配慮された環境でご活躍いただけます。 ご応募おまちしております！ プラント施工管理（化学プラント）【茨城・稲敷郡阿見町／土日祝休み／安定企業で長く活躍】

【ボーナス・昇給あり】【安定して働ける 】バイクで『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか？

仕事内容 郵便局のバイクを使用して、郵便物等の配達をするお仕事です ※ 事前研修やしっかりとしたサポートを行います 初めての方も安心です

警備経験ゼロから挑戦！週2～3回勤務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 警備経験ゼロから、工場を守る仕事へ 受付・巡回中心の施設警備スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 未経験から始める新しい仕事！ ／ 「警備の仕事は初めて」 「仕事内容が分かれば挑戦してみたい」 そんな方にも知ってほしい、 古河市丘里の工場警備です。 お任せするのは、 工場の安全を見守る施設警備です ⭐ 週3回で月収14万円以上も可能 ⭐ 週2～3回勤務・車通勤OK 特別な警備経験は必要ありません。 決められた手順を一つずつ覚えながら、 工場の安全を支える仕事を始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ お任せするのは、工場内の安全確認！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 ✅ 来訪者の受付・出入りの確認 ✅ 工場内を歩いて見回り・安全チェック ✅ モニターで施設内の様子を確認 受付・巡回・監視などを担当しながら、 工場の安全を見守るお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 警備が初めてでも、挑戦できる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「警備の仕事って難しそう…」 そんな方もご安心ください。 入社後は20時間の法定研修で、 警備の基本から学べます。 受付・巡回・モニター確認など、 仕事内容を覚えながら 新しい仕事をスタートできます！

【ボーナス・昇給あり】【安定して働ける 】バイクで『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか？

仕事内容 郵便局のバイクを使用して、郵便物等の配達をするお仕事です 電動アシスト自転車・電動三輪ミニカー（要普通自動車免許）での配達もあります。ご相談ください ※ 事前研修やしっかりとしたサポートを行います 初めての方も安心です

【茨城県神栖市】穀物倉庫の施設警備

職種 穀物倉庫の施設警備／当務（茨城県神栖市） 仕事内容 ・警備室を拠点として、外来者、入構車両の出入管理・受付や、構内の巡回等を担当して頂きます。 ・警備室内に設置された各種警報盤の監視と、警報が出た際の一次対応などを行います。 ◆警備室での1名勤務のため、周囲に気兼ねせずに勤務することができます。 ◆未経験の方には、しっかりとした研修を行いますので安心してお勤め頂けます。 ◆深夜帯には連続4.5時間の休憩があるので、仮眠室でゆっくり休憩することができます。 ・2026年10月から新規開始の警備先のため、事前研修期間も含め８月下旬位から働ける方がベストです。 もちろん、それ以降のご入社も可能です。 ◎面接は現地周辺のファミリーレストラン、あるいは下記当社拠点で行います。 茨城県鉾田市新鉾田2-12-6 マアユターサ・セオ３１２号

古河市／交通誘導員募集！ 働き方は自分次第！急な用事で休みが欲しい等､働き方を選べます

仕事内容 ・未経験者歓迎！9割未経験スタート ・給与前払い制度あり（規定あり） ・直行直帰有り※現場による ・休日は希望日優遇 ・日勤業務 ・半日で仕事が終わっても1日分の給与支給 ・週3～4日でシフト組めます。 ・閑散時期などなく常に安定しています。 ・昇給あり ・週休2日制 ・18歳から20代､30代､40代､50代､60代､70代までの方が活躍中 ・社会保険完備 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・交通費支給 工事現場や商業施設等での交通警備､交通誘導や イベント商業施設等での警備のお仕事です。 【未経験でも大丈夫！】 警備員は研修を受ければ未経験者もスタートできるお仕事なのをご存じでしょうか？ 警備の知識が全く無くても大丈夫！ 当社にてしっかり研修をしたあとに現場に就いていただくので 不安のない状態でスタートできるのも安心です。 一人でいきなり作業することはありません。フォロー体制もバッチリですよ！ 9割の方が未経験からのスタート！ また他業種から転職された方も多くいらっしゃいますので､ 新たなチャレンジにぴったりの仕事です。 和気あいあいとした社風が自慢です。 スタッフみんな仲良く一丸となってお仕事に向き合っています！ 中高年､シニア層も活躍中！女性警備員さんも多数ご活躍されていますよ。 【仕事の詳細】 ※就業エリアは応募者様の近い所に振り分けもできます。 一度ご相談ください。 【ここがポイント】 ・未経験者歓迎！9割以上が未経験からのスタート！ ・18歳から20代､30代､40代､50代､60代､70代までの方が活躍中 ・中高年､シニア層や女性警備員さんも多数活躍中 ・一般で入社の方も講習＆研修を受講すれば交通費誘導2級になれるチャンスあり！ ・仕事が半日で終わっても､1日分の給与が支給されます！ ・閑散期がないので常に安定した仕事量で働けます。 【こんな方にオススメ】 ・警備員の社員､アルバイト､パート経験のある方 ・工事現場､デパート､商業施設の誘導員の経験がある方 ・警備の仕事に興味､意欲のある未経験の方 ・他業種からの転職を考えている方 現在､元飲食店やサービス業､自営業経験者まで様々な方が活躍中

「話すのが好き」だけでOK❗複雑な契約ゼロ・週休3日✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 資格も経験もなくてOK❗ 未経験からソフトバンクグループの社員へ✨ - ✅️複雑な契約業務は一切なし！ ✅️残業ほぼなしで自分の時間もしっかりキープ！ ✅️研修制度でイチからレクチャーします！ 携帯ショップやショッピングモールのイベント会場で、 ソフトバンク・ワイモバイルのサービスをご案内するお仕事です♪ - ⭐具体的な業務内容⭐ ◇店舗（ショップ）での勤務 ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、おすすめの機種やプランをご案内します♪ 関心を持たれたお客様は専門スタッフへお渡しするため、複雑な契約手続きや専門知識は不要です！ ◇商業施設でのイベント 特設会場にて、イベントの運営補助や通行中のお客様へのお声がけを行います。 興味を持っていただけた方を専門スタッフへ引き継ぐ、お声がけメインのお仕事です！ - 【✨当社で働く魅力✨】 ⏰️週休3日制＆週4日勤務で無理なく働ける！ 週4日勤務がベースとなるため、毎週しっかり3日のお休みがあります◎ 残業もほとんど発生しないため、趣味や家族との時間などを思いきり楽しむことができます♪ ✨大手グループならではの安心とステップアップ！ 未経験から着実にキャリアを積める充実の研修環境が整っています。 実績と経験を重ねることで、契約社員から正社員へのステップアップも可能です✅

「話すのが好き」だけでOK❗複雑な契約ゼロ・週休3日✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 資格も経験もなくてOK❗ 未経験からソフトバンクグループの社員へ✨ - ✅️複雑な契約業務は一切なし！ ✅️残業ほぼなしで自分の時間もしっかりキープ！ ✅️研修制度でイチからレクチャーします！ 携帯ショップやショッピングモールのイベント会場で、 ソフトバンク・ワイモバイルのサービスをご案内するお仕事です♪ - ⭐具体的な業務内容⭐ ◇店舗（ショップ）での勤務 ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、おすすめの機種やプランをご案内します♪ 関心を持たれたお客様は専門スタッフへお渡しするため、複雑な契約手続きや専門知識は不要です！ ◇商業施設でのイベント 特設会場にて、イベントの運営補助や通行中のお客様へのお声がけを行います。 興味を持っていただけた方を専門スタッフへ引き継ぐ、お声がけメインのお仕事です！ - 【✨当社で働く魅力✨】 ⏰️週休3日制＆週4日勤務で無理なく働ける！ 週4日勤務がベースとなるため、毎週しっかり3日のお休みがあります◎ 残業もほとんど発生しないため、趣味や家族との時間などを思いきり楽しむことができます♪ ✨大手グループならではの安心とステップアップ！ 未経験から着実にキャリアを積める充実の研修環境が整っています。 実績と経験を重ねることで、契約社員から正社員へのステップアップも可能です✅

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞キャリア・通信業界経験者大歓迎！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでスマホやインターネット等、 サービスのご案内をお願いします。 具体的には、スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き。 お客様に親身になって対応することでお客様に喜んでいただける やりがいのあるお仕事です。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 派遣としてキャリアショップ勤務している方も大歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞働く環境を変えたいアナタにピッタリ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでインターネット回線「ドコモ光」の契約・ お手続きなどのご案内をお願いします。乗り換えや引っ越しで 利用を検討されるお客様が中心！ご予約のお客様ばかりなので 安心です。 また、スマホやアクセサリー等の提案販売もお任せします。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 働きやすさ◎ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 派遣としてキャリアショップ勤務している方も大歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ 実際に、入社1年目で店長として活躍しているスタッフも。 年齢・社歴を問わずどんどん挑戦できる環境があります。 いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞グランマイスターのアナタにピッタリ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモが提供する光インターネットサービス「ドコモ光」を 中心としたスマホの接客・販売。資格を活かしてお客様の ニーズをくみ取り、利用シーンに適した提案をお願いします。 スマホとのセット割といった割引・特典も豊富なので、 提案しやすいのが特徴です。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 働きやすさ◎ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ 実際に、入社1年目で店長として活躍しているスタッフも。 年齢・社歴を問わずどんどん挑戦できる環境があります。 いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマグループ企業＞グランマイスター経験を活かしてチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ 日々の販売・接客に加え、ドコモショップの店長候補として 店舗全体のマネジメント業務をお任せします。 具体的には、スタッフの育成・売上分析・施策立案など。 スタッフ全員が楽しく働けるよう、コミュニケーションを 取りながらより良い店舗を作り上げていってください。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

【月給制】トリマー経験者／賞与年3回／高待遇・充実の福利厚生♪

職種 トリミングサロンのトリマースタッフ 仕事内容 【月給制アルバイト】 「かわいい」をつくるお仕事、一緒にしませんか？ 「エステカーサ古河店」でのトリマー業務です。 ＜具体的には＞ ・ワンちゃん・ネコちゃんのシャンプー、カットなどのトリミング業務 ・お預かりペット（犬・猫など）のお世話、ホテル業務 など ※カットチェックなしで施術できる実務経験者の方 【1日のスケジュール（例）】 8:30 開店準備(資材・カルテ準備) ホテルでお預かりしているペットのお世話(犬舎掃除・散歩) 10:00 開店 お客様対応(受付・お返し・電話対応) トリミング 12:00 1時間休憩 19:00トリミング終了 ホテルでお預かりしているペットのお世話(犬舎掃除・散歩) 翌日の準備(レジ締め・カルテ記入) 19:30 業務終了

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、 スタッフの育成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。店長候補として「お客様」にも 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞キャリア・通信業界経験者大歓迎！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでの新規契約・機種変更・プラン見直しといった 提案・接客をお願いします。 地域の特性や季節に合わせたイベントの企画・開催や、 店内のディスプレイ・デザイン変更などもお任せ！ 資格を活かして裁量をもって働きたい方にオススメです。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

＜年間休日115日＋有給(消化率90％)×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ

仕事内容 やりがい抜群！ スマホやタブレットの新規契約・プランの見直し・ 他社からの乗り換え対応などが中心です。 店舗でのイベント運営や店内POPの作成も行っているので ドコモショップ内での幅広い業務にチャレンジできる環境です。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 弊社では未経験から活躍できる理由があります！ 先輩スタッフもほとんどが未経験から始めているので あなたの気持ちがわかります！学生時代の接客経験だけでもOK！ しっかりと研修があるので社会人としての成長ができます！ 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 業界未経験大歓迎！ 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで 行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます！ 誰でも安心して始められるサポート体制を整えています。 実際に、約9割の方が異業種・未経験からスタート！ 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜年間休日115日＋有給(消化率90％)×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ

仕事内容 やりがい抜群！ 店舗での携帯電話・スマホやタブレットの販売・新規契約・ 機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 ご予約のお客様を中心にサービスや料金プランをご案内します。 販売ノルマはありません。 お客様のお困りごとやお悩みを伺い最適な提案をお願いします。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 ショップの役割 ネットで何でも契約する時代にリアル店舗で出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 「丁寧に説明する」「一人ひとりの不安や悩みに耳を傾ける」等 「多く売る」よりも「お客様に寄り添う」ことが大切なんです。 まずは知識を身に着けることからじっくり始めましょう！ 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 業界未経験大歓迎！ 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで 行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます！ 誰でも安心して始められるサポート体制を整えています。 実際に、約9割の方が異業種・未経験からスタート！ 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ 店舗での携帯電話・スマホやタブレットの販売・新規契約・機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 お客様のスマホに関するお悩み事をお伺いしながら、サービスや料金プランをご提案します。 ご予約のお客様中心なので落ち着いて丁寧に対応できます！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 派遣としてキャリアショップ勤務している方も大歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

✅月収48万以上可✅スピード就業OK✅未経験スタート歓迎

仕事内容: ⭐️未経験スタートの男女スタッフ活躍中♪ ⭐️空調完備&築浅のきれいな工場♪ ⭐️土日休み&長期休暇あり♪ おクルマに使われる部品を製造するお仕事です！ 慣れれば難しい作業はなく未経験の方にもオススメ♪ 【お仕事内容】 ● 部品の組立・取り付け ● 機械を使った簡単な加工作業 ● 必要な部品のピッキング ● 完成した製品の検査・チェック ● 塗装・運搬などの製造サポート 事前に給与をもらいながら学べる研修あり♪ 実際の機械に触れながら作業を覚えられるので、 製造業が初めての方も安心してスタートできます◎

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

＜年間休日115日＋有給(消化率90％)×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでの料金相談や故障受付、ご契約プランの改善提案をメインにお願いします。 親身になって対応することでお客様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です。 その他、スマホやWi-Fiなどの、サービスの提案や販売も合わせてお任せしていきます。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは何でしょう。 それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 「丁寧に説明する」「一人ひとりの不安や悩みに耳を傾ける」等「多く売る」よりも「お客様に寄り添う」ことが大切なんです。 まずは知識を身に着けることからじっくり始めましょう！ 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名していただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 業界未経験大歓迎！ 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます！ 誰でも安心して始められるサポート体制を整えています。 実際に、約9割の方が異業種・未経験からスタート！ 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

＜年間休日110日×残業少なめ！＞頑張り次第でスピード昇進もアリ！理想のキャリアを描ける

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでスマホ・料金プラン・その他サービスのご紹介や事務、契約手続きをお願いします。 当社ではお客様の立場に立った丁寧な対応を心掛けています。 また出張販売イベントの企画や独自ＰＯＰ作成などオリジナルのアイディアを実現できます！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 業界未経験大歓迎！ 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます！ 誰でも安心して始められるサポート体制を整えています。 実際に、約9割の方が異業種・未経験からスタート！ ショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは何でしょう。 それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 「丁寧に説明する」「一人ひとりの不安や悩みに耳を傾ける」等「多く売る」よりも「お客様に寄り添う」ことが大切なんです。 まずは知識を身に着けることからじっくり始めましょう！ 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名していただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

【✅39歳以下の方！】【新生活応援キャンペーン実施中！最大30万円！】未経験歓迎！

仕事内容: 【主な仕事】 ①スマートフォンなどの販売 ②その他、各種商品・サービスのご案内 【詳細内容】 ◎声掛け～ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 ご希望にあわせて『SoftBank 光』などのブロードバンドサービスをご案内。 ご提案した内容に満足頂ければ、契約手続きを行います。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

ガソリンスタンド古河市柳橋の高時給3交代勤務

ガソリンスタンドスタッフ ガッツリ働いて安定収入をＧＥＴ！運転免許・資格・経験いりません！社員登用など福利厚生充実！ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド古河市柳橋の高時給3交代勤務スタッフ 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 車の誘導、接客、給油、窓拭き、清掃、 洗車、軽作業などのガソリンスタンド業務全般をお願いします。 未経験の方でもアルバイト研修制度がしっかりしているからこそ、 様々な方が継続して働いています。 店長や社員もみんな未経験からスタートしたので、初めての方でも安心です！

＼*年間休日161日＆残業ほぼゼロ*／未経験OK⭕接客スキルを活かして稼げる⭐

仕事内容: ✨年間休日161日の好待遇✨ ✨週4日勤務×残業ほぼなし✨ ソフトバンクショップにてサポート業務をお任せ！ 店舗での接客やご案内がメインです！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【具体的にお任せする業務】 ・新サービスやお得な料金プランのご案内 ・お客様への簡単なヒアリング ・各種サポート業務 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ⏫段階を追ってステップアップできるサポート体制 入社後3ヶ月間は基礎研修と実践的なOJT研修をご用意！ 知識や接客のコツをイチから丁寧にレクチャー◎ 業界未経験の方でも安心してスタートできます✨ ✅️店舗の仲間との連携体制もバッチリなので、一人で悩むことはありません！ お客様の感謝を日々実感しながら働けるポジションです⭐️

＼*年間休日161日＆残業ほぼゼロ*／未経験OK⭕接客スキルを活かして稼げる⭐

仕事内容: ✨年間休日161日の好待遇✨ ✨週4日勤務×残業ほぼなし✨ ソフトバンクショップにてサポート業務をお任せ！ 店舗での接客やご案内がメインです！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【具体的にお任せする業務】 ・新サービスやお得な料金プランのご案内 ・お客様への簡単なヒアリング ・各種サポート業務 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ⏫段階を追ってステップアップできるサポート体制 入社後3ヶ月間は基礎研修と実践的なOJT研修をご用意！ 知識や接客のコツをイチから丁寧にレクチャー◎ 業界未経験の方でも安心してスタートできます✨ ✅️店舗の仲間との連携体制もバッチリなので、一人で悩むことはありません！ お客様の感謝を日々実感しながら働けるポジションです⭐️

【プライム上場ゼビオグループの安定基盤】未経験から始められる接客・販売のお仕事！賞与年2回・年間休日121日以上で安心の働き方！髪型・ネイル自由で自分らしく活躍できます！

仕事内容 【PR本文】 1.未経験・異業種出身者9割！ゼロから安心スタートできる研修体制 2.プライム上場ゼビオグループならではの安定した経営基盤 3.賞与年2回、年間休日121日以上でメリハリのある働き方 4.髪型・ネイル自由、自分らしく働ける職場環境 5.半年で店長昇格のチャンスもあるキャリアアップ環境 仕事内容 ゴルフパートナー店舗での接客・販売スタッフとして、お客様対応、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、在庫管理、簡単な事務作業などをお任せします。 仕事詳細 店舗での接客・販売業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・商品説明 ・レジでの会計対応 ・商品の仕入れ・陳列 ・在庫管理 ・簡単な事務作業 ゴルフの知識・経験は一切不要、未経験からでも安心して活躍できる環境です。 お仕事のポイント ・未経験・異業種出身のスタッフが9割を占める安心の職場 ・プライム上場ゼビオグループの安定した経営基盤 ・賞与年2回、年間休日121日以上のメリハリある働き方 ・半年で店長昇格のチャンスもあるキャリアアップ環境

【プライム上場ゼビオグループの安定基盤で稼げる】店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能！20代で年収500万円以上の実績多数！役職手当は最大12万円支給！

仕事内容 【PR本文】 1.店舗運営・接客販売の経験を活かして即戦力として活躍 2.プライム上場ゼビオグループの安定した経営基盤で長く働ける 3.店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能な明確なキャリアパス 4.20代で年収500万円以上を実現しているスタッフも多数在籍 5.役職手当は最大12万円、頑張りがしっかり給与に反映される評価制度 仕事内容 ゴルフパートナー店舗での接客・販売スタッフとして、お客様対応、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、在庫管理、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かしていただけます。 仕事詳細 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・商品提案 ・売上管理・分析、販売計画の立案 ・スタッフのシフト管理・育成 ・商品陳列や販促イベントの企画 ・地域のお客様ニーズに合わせた店舗づくり これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かして、すぐに活躍いただける環境です。 お仕事のポイント ▪️頑張りに応じてしっかり年収アップ 店長になったら〈年収80万円〜100万円〉アップも可能です！未経験入社の方でも平均2年間で店長へと昇格しています。 ▪️20代で年収500万円以上の社員もいます 年収469万円／24歳経験1年 年収551万円／29歳経験5年 年収832万円／33歳経験9年 ▪️役職手当は最大12万円！！

【未経験・第二新卒OK／販売スタッフ】大手通信会社100％出資子会社｜茨城県（筑西・古河）

仕事内容 【仕事内容】 【業務概要】 au Styleの店舗で、au、UQプランナーとして携帯電話・スマートフォンをはじめとしたさまざまな商材の販売やスマートフォン教室、展示・イベントの運営企画などを行っていただきます。 ・店舗やスマホ教室における接客、講師 ・店頭での問い合わせ対応、ご契約手続き、各種受付 ・店舗運営（陳列、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等） ・イベントの運営企画 【商材】 スマートフォンやauひかり等の通信商材はもちろん、au PAY・auでんき・金融商品（保険・銀行）など、幅広い商材を扱います。 【研修体制】 入社後は1週間程度のオンライン研修及び集合研修があり、接客マナー、商品・サービス知識をしっかりサポートします！店舗配属後もOJT研修にて先輩社員からの手厚いサポートがございます。au、UQブランドを扱うための知識をゼロから教えていきますので、ご安心ください。 【キャリアパス】 契約社員としてご入社いただきますが、活躍により最短半年程度で地域正社員への希望転換申請が可能です。経験を積んでいくことで本社勤務や店長への昇格等、幅広いキャリアが待っています。 【変更の範囲】 会社の定める業務

面倒な手続きなし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械生産技術、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 半導体製造・検査をお任せします！ ＼お仕事はたったの3ステップ！／ ・機械オペレーション → 材料をセットしてスタート！ボタン操作中心のシンプル作業 ・検品・組み立て → 完成品をチェックしてから、必要な部品を組み付けていきます！ ・梱包・出荷準備 → 製品を箱詰めしてラベルを貼るだけ！すぐに覚えられます。 未経験スタートOK！ コツコツ派にピッタリな軽作業中心でムリなく働ける！

【残業なし×年休161日】⭕趣味も推し活も全力で楽しめる！未経験OK／インセンティブで収入もUP⭐

仕事内容: ＼月の半分はお休み！週4日勤務＆残業なし／ ソフトバンクショップにて、ご来店されたお客様のご案内や、店舗スタッフのサポート業務をお願いします！ ⭕️具体的には… ・ご来店されたお客様のお出迎え、ご要件のお伺い ・新しいサービスやお得なプランの簡単なご案内 ・専任スタッフ（窓口）へのご案内、引き継ぎ ・店舗スタッフさんのサポート業務 ✅️「難しそう…」という心配は不要です！ まずは明るい笑顔で「いらっしゃいませ！」とご案内ができれば問題ありません！ ⭐️安心のサポート体制⭐️ ・充実の3ヶ月研修 スマホの知識ゼロでも大丈夫！接客のコツやプランの基礎から丁寧に教えます。 ・チーム制で安心 常に仲間と協力して働くので、一人で抱え込む心配はありません。

【残業なし×年休161日】⭕趣味も推し活も全力で楽しめる！未経験OK／インセンティブで収入もUP⭐

仕事内容: ＼月の半分はお休み！週4日勤務＆残業なし／ ソフトバンクショップにて、ご来店されたお客様のご案内や、店舗スタッフのサポート業務をお願いします！ ⭕️具体的には… ・ご来店されたお客様のお出迎え、ご要件のお伺い ・新しいサービスやお得なプランの簡単なご案内 ・専任スタッフ（窓口）へのご案内、引き継ぎ ・店舗スタッフさんのサポート業務 ✅️「難しそう…」という心配は不要です！ まずは明るい笑顔で「いらっしゃいませ！」とご案内ができれば問題ありません！ ⭐️安心のサポート体制⭐️ ・充実の3ヶ月研修 スマホの知識ゼロでも大丈夫！接客のコツやプランの基礎から丁寧に教えます。 ・チーム制で安心 常に仲間と協力して働くので、一人で抱え込む心配はありません。

インセンティブ制度あり／正社員登用制度あり！／未経験歓迎！イチから学べる研修制度あり／昇給・賞与あり／資格取得制度・資格手当あり／KDDIグループでのお仕事

仕事内容: 【au】の商品を扱っている販売店にて、 携帯電話やスマートフォンの受付・案内・販売スタッフをお任せします。 ▶auショップでのご勤務となります。 ◆未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタート⭐ 「スマホの詳しい機能やプランはよく分からない…」 という方でも全く問題ありません！ 最初は挨拶や簡単なご案内からスタートし、 段階を踏んで覚えていける環境です。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ⭐仕事内容はかんたんな手続きから徐々に ステップアップしていきますのでご安心ください！ ※ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、 UQモバイル、楽天モバイル等、 現在お使いの携帯キャリアは不問です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ お客さまへの接客マナー・接遇をはじめ、 専門スキル習得に向けたスキルアップ研修があり、 未経験の方から更なるスキルアップを目指す方まで 安心して働くことができる環境です✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

昇給・賞与あり／大手通信会社のキャリア採用求人／未経験OK！／年間100名程度の正社員登用実績あり／交通費支給／インセンティブ制度あり

仕事内容: 【ソフトバンク(SB)】の商品を扱っている販売店にて、 携帯電話やスマートフォンの受付・案内・販売スタッフをお任せします。 大手携帯キャリアの正社員を目指せる求人です！ ◆未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタート⭐ 「スマホの詳しい機能やプランはよく分からない…」 という方でも全く問題ありません！ 最初は挨拶や簡単なご案内からスタートし、 段階を踏んで覚えていける環境です。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、 UQモバイル、楽天モバイル等、 現在お使いの携帯キャリアは不問です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！