茨城、古河市、ルートセールスの求人・転職情報

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

【地域正社員採用・転勤なし】山崎製パン 古河工場のルートセールスドライバー募集

仕事情報 ● 仕事内容 コンビニ、スーパーなど1日20～40店舗へ配送します。決まったエリアを回るルート配送のため、道順や納品の流れを把握しやすいです。早朝からスタートしますが、昼過ぎ～夕方には業務を終えられ生活のリズムを取りやすい働き方です。ルート配送のほかに新商品のご案内や売場提案など営業活動も担当していただきます。 転勤なしの安心勤務 転居を伴う転勤がない地域社員という働き方。住み慣れた街で生活基盤を守りながら、腰を据えてキャリアを築いていけます。家族との時間や自分の時間も大切にできるからこそ、安心して長く働き続けられる環境です。地域に根ざし、人々の毎日の食卓を支える仕事に携わりながら、着実に成長していけます。 固定ルートで安心配送 山崎製パンのドライバーは、毎日決まったコースを回るルート配送。配送先や道順が大きく変わることはなく、仕事の流れも安定しています。慣れてくれば移動時間や到着時刻の見通しも立てやすく、無理のないペースで働けるのが特長です。配送先のお客さまとも顔なじみになり、信頼関係を築きながら働けます。 仕事後の温かい食事 工場内には社員食堂があり、1食400円ほどで利用できます。栄養士が考えたバランスの良いメニューがそろい、しっかり食べて体を整えられます。朝から配送を終えて帰社した後は、社員食堂でゆっくり昼食を取るドライバーも多くいます。温かい食事でひと息つきながら、仕事終わりの時間を過ごせるのも魅力です。 会社紹介 山崎製パンは、ロイヤルブレッド・超芳醇・ランチパックなどのパンをはじめ、和洋菓子を製造する総合食品メーカーです。24時間稼働する工場と物流網を強みに、安定供給を実現。定番商品の品質向上に努めるとともに、新商品の開発にも挑戦しています。人々の暮らしに寄り添いながら、安全・安心な製品を届けています。

古河市勤務／金属部品のルート営業　【全国のメーカーから受注多数】【完全週休二日制】

仕事内容 注目ポイント 〇業績好調 〇土日祝休み 〇福利厚生充実 〇採用背景： ・業務量増加につき、法人営業の人員体制強化 ならびに次世代育成のため、あらたに1名募集 いたします。 〇担当業務詳細： ・油圧シリンダを軸に、油圧機器の設計製造・ 金属加工と再生・改造などを手掛ける当社にて、 法人営業をお任せします。 ・建設・産業の現場で使用される油圧機器・ 破損部品の再生加工提案をするお仕事になります。 具体的には、ルート営業、見積書作成、社内・ 協力会社に対しての納期管理を行います。 ・業務に慣れてきたら、海外(アジア)の協力会社や 材料メーカーへの発注・見積依頼・品質管理・ 打ち合わせ等もお任せする考えです。 ・担当エリア：関東～東北 ・取引先：メーカー(業種は様々) ・顧客数：1人あたり50社程度 ・訪問頻度：一ヶ月のうち半月程度 ・ノルマなし／インセンティブは賞与にて還元 〇入社後： ・2～3年後の独り立ちを目指し、先輩社員のＯＪＴ・ 製造現場のサポートにより徐々に業務に慣れていって いただければと考えております。 〇配属部署： ・営業には60歳代・70歳代の社員3名が在籍 しております。 〇特徴・魅力： ・同じ製品を大手メーカーより低価格で提供できる 点が当社の魅力の一つと考えております。 営業はお客様と関わることが多く、直接反応が 見れたり嬉しいお言葉をいただけるポジションと なりますので非常にやりがいの大きい仕事です。 ・お客様とは「油圧」等の技術的な会話も多いですが、 知識習得のため現場(製造ライン)での業務も行えます ので未経験の方でもイチからスタートできる環境です。 ・取引先により提案する内容も異なりますが 「どういう提案をしたら受注につながるか、 喜んでいただけるか」などを考えて、社内の技術スタッフ と密に連携をしながら試行錯誤していきます。すぐ受注に つながるものもあれば、2年ほど時間がかかるケースもあり、 中長期的にお客様と信頼関係を築くことができます。 ・当社では昼食手当や家族手当支給のほか、毎年5％程度の 昇給を実施するなどベースアップも積極的に行っております。 ・勤怠システム等DX化も進んでおり有給の申請・ 取得もスムーズです。また残業するしないは個人の判断で お任せしており、自身の裁量によりプライベートを優先 しながら働ける環境です。 ・和気あいあいとしていて各人がのびのびと働いています。 雰囲気の良さは社外の方からも評価をいただいており、 離職率の低さにも繋がっています。 ・頑張りに応じて役職がつくなどキャリアアップも目指して いただけます。 転勤の可能性／転勤の可能性なし こちらの募集は、 株式会社求人ジャーナルが運営する 「求人ジャーナル転職エージェント」が お預かりしている職業紹介案件です。 〇登録情報・転職活動が勤務先に知られる事は ございません。 〇登録された個人情報や転職活動している事は 完全非公開です。 〇特に現在の勤務先に漏れる事は ございませんので安心してください。 〇就業するまで親切丁寧に相談にのりますので 安心してご応募ください。 ※また応募状況によって掲載されていても 募集が終了している場合もございますので 予めご了承ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

年間休日123日×高月給28万円！新規なしの「繋ぐ営業」へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業 「売る営業」でも、「現場仕事」でもない。 人と現場をつなぐ、“調整役”という働き方。 （重機に乗ることはありません） 「今日も、お疲れ様です！」 現場で汗を流してきた方。 数字やノルマに追われながら、営業として走ってきた方。 そして、営業も建設業界も初めてという方。 イワセ運輸機工では、これまでの経験に関係なく、 「人ときちんと向き合える方」を歓迎しています。 私たちがお任せしたいのは、 既存のお客様を回る【公共工事のルート営業】です。 営業といっても、新規開拓や飛び込み営業、厳しいノルマに追われるような仕事ではありません。 お客様の要望を聞き、 「いつ、どこで、どんな工事をするのか」 「どんな機械や人員が必要なのか」 を確認しながら、現場がスムーズに進むように調整していく仕事です。 大切なのは、「売り込むこと」ではなく、 お客様から 「またイワセさんにお願いしたい」 と思っていただける関係をつくること。 だから、口が達者である必要もありません。 堅苦しいスーツも必要ありません。 制服の作業着でお客様先を訪問し、 一人ひとりのお客様と、じっくり信頼関係を築いていきます。 現場経験がある方なら、その経験はもちろん大きな強みになります。 「現場では、こういうところで困る」 「職人さんは、ここを気にする」 「この段取りだと現場が進めやすい」 そんな感覚を、そのまま営業の仕事に活かせます。 一方で、 「これまで営業をしてきたけれど、ノルマや新規開拓に疲れてしまった」 という方も大歓迎です。 数字だけを追いかける営業から、 既存のお客様と長く付き合う営業へ。 スーツから作業着へ。 商品を売り込むのではなく、 お客様の話を聞き、困りごとを解決する。 これまで培ってきたコミュニケーション力や営業経験を、 もっと人との関係づくりに活かせる環境です。 そして、 「営業経験も、建設業界の経験もない」 という方もご安心ください。 最初から専門知識を求めているわけではありません。 入社後は、まず先輩営業担当と一緒にお客様先や現場を回るところからスタート。 顔と名前を覚えてもらいながら、仕事の流れや機械のこと、現場での動き方を実際の仕事を通して少しずつ覚えていきます。 いきなり一人で営業を任せることはありませんので、 未経験の方も一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 私たちが求めているのは、 「口先がうまい営業マン」ではありません。 お客様の話をきちんと聞ける。 分からないことを分からないと言える。 約束を守る。 一つひとつの仕事に、誠実に向き合える。 そんな方です。 一社一社のお客様とじっくり向き合い、 少しずつ信頼を積み重ねていく。 そんな働き方ができる仕事です。 そして何より、 仕事だけで毎日が終わってしまわない働き方を大切にしています。 「今の働き方を、この先も続けられるだろうか」 そう感じている現場経験者の方。 「営業は好きだけど、ノルマに追われ続ける働き方は変えたい」 そう感じている営業経験者の方。 「特別な経験はないけれど、新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな未経験の方。 どなたも歓迎します。 応募に対しても気負わなくて大丈夫です。 まずは面接で、 これまでどんな仕事をしてきたのか、 これからどんな働き方をしたいのか、 あなたのお話を聞かせてください。 あなたの新しいスタートの場所として、 イワセ運輸機工を選んでいただけたら嬉しく思います。 株式会社イワセ運輸機工 採用担当より TEL：0280-76-4409 （「正社員 ルート営業募集の求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです） ／ ✨おすすめポイント！✨ ＼ ⏩ 現場経験者・営業経験者・完全未経験、いずれも歓迎！ ⏩ 新規開拓・飛び込み営業ではなく、既存顧客中心のルート営業 ⏩ 1人あたりの担当顧客は約20社！一社一社とじっくり向き合える ⏩ 「売り込む」のではなく、お客様との信頼関係を築く仕事 ⏩ スーツ不要！制服の作業着でお客様先へ訪問 ⏩ 年間休日123日・週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによる ⏩ 月の平均残業わずか10時間でプライベートも充実！ ⏩ 高月給28万円～スタート＋賞与年2回（給与の2～3ヶ月分！ （研修期間は未経験者も月給25万円～・建設業界経験者は月給27万円～） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 茨城県内の既存のお客様（建設業者・官公庁など）を訪問するルート営業をお任せします。 新規開拓や飛び込み営業ではなく、 すでにお付き合いのあるお客様から工事の予定や要望を伺い、 現場がスムーズに進むように社内や現場スタッフとの調整を行う仕事です。 担当するお客様は、1人あたり約20社。 1日の平均訪問件数は5～6社程度です。 ※担当する地域によって訪問件数は異なります。 一度きりのお付き合いではなく、 同じお客様のもとへ何度も足を運びながら、 少しずつ信頼関係を築いていく営業です。 入社後は先輩営業担当との同行からスタートするため、 未経験の方も実際のお客様とのやり取りを見ながら仕事を覚えることができます。 慣れてきたら徐々に単独営業へ移行し、 1～3ヶ月程度を目安に独り立ちしていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール】 8：30 出社 その日の予定を確認して、営業周りへ出発します。 ▼ 日中 既存のお客様を訪問 担当するお客様を回り、工事の予定やご要望、現場の状況などを確認します。 1日の平均訪問件数は5～6社程度です。 ※地域によって異なります。 ▼ 16：30頃 帰社 会社へ戻ります。 ▼ 17：00 退社 既存のお客様を定期的に訪問する営業なので、 「今日はどこへ行けばいいのか分からない」という新規開拓中心の営業ではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【夜間立会いについて】 受注した現場によっては、夜間の現場立会いがあります。 頻度は月1～3回程度。 現場の受注状況によって変動します。 夜間立会いがあった場合は、翌日は午後出社となるため、 無理のない勤務体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安心して働ける理由は？】 当社が行うのは、 国や県など官公庁から依頼される公共工事が中心。 景気に左右されにくく、 安定した仕事量があります。 また、関東でも同業他社が少ない特殊な「道路切削機」を扱っているため、 お客様から継続してご依頼をいただいています。 「営業だから、とにかく売らなければならない」 という仕事ではありません。 お客様の困りごとを聞き、 一緒に現場をうまく進めていく。 そんな営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経験は問いません！】 ✅ 現場作業スタッフから営業へキャリアチェンジしたい方 ✅ ノルマや新規開拓中心の営業から、既存顧客中心の営業へ転身したい方 ✅ 建設業界は初めてだけど、人と関わる仕事に挑戦したい方 ✅ 営業経験はないけれど、コツコツ信頼関係を築くことが得意な方 ✅ 異業種で営業経験のある方 ✅ 土木・機械施工管理技士などの資格をお持ちの方 （資格手当あり） 経験よりも、 「相手の話をきちんと聞くこと」 「約束を守ること」 「誠実に仕事に向き合うこと」 を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【嬉しいポイント】 ・社用車貸与（AT限定可） ・制服貸与（スーツ不要） ・社用ケータイ貸与 ・資格取得支援制度あり（施工管理技士など） ・資格取得で給与UPも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【関連ワード】 ルート営業 正社員 営業 未経験 正社員 既存顧客 ノルマなし 新規開拓なし 建設 土木 現場作業員 キャリアチェンジ 現場監督 施工管理 異業種 年間休日120日以上 40代 未経験

誰とでも話せるほうでもなく 話がうまいほうでもない。 そんな自分にもできた、営業の仕事。

仕事内容 高度な営業トークは必要なし ───────────────++ うまく話せなくてもOK。 高度な知識を身につけていなくてもOK。 顔なじみのお客様に定期的に訪問し 現状や新たな工事の予定をお伺いするだけ。 商品の知識はむしろお客様のほうが詳しいくらいです（笑）。 だから商談が止まることはありませんし わからないことがあれば、あとから社内に帰って調べればいいんです。 顔さえ出せば売上はついてくる ───────────────++ 定期的に訪問さえすれば、次の商品のご依頼をいただけたり 新たなお客様を紹介していただけたりします。 コツコツ、こまめに顔を出す。 それが、この仕事での成功の秘訣です。 快適な就業環境です ───────────────++ お休みは完全週休2日制。 部署により曜日は異なりますが、週2日しっかり休んでいただけます。 夏や冬の長期休暇も充実しており、 ワークライフバランスが整った環境で無理なく続けていただけます。 残業がある日もありますが、22時には会社のPCがシャットダウンしてしまうため 遅くまで残業はありません。 直行直帰OK。自分のペースで ───────────────++ お客様先への直行や、お客様先からの直帰もOK。 自分で1日のスケジュールを組み立てて自由に行動できます。 上司に常に監視される、というようなことはありません。 適度な距離感の人間関係 ───────────────++ 基本的に直行直帰なので、オフィスにはそんなに人がいません。 同じ会社のメンバーのことは知っていても、細かいことまでは知らない。 そんな距離感です。 ベタベタした関係とか、派閥とか、同調圧力みたいなものはありません。 飲み会に参加しないといけないようなこともありません （そもそも飲み会自体があまりありません）。 ━…━…━…━…━…━…━━…━…━…━ 【 仕事内容 】 建設会社、塗料販売店、ハウスメーカーなど 既存のお客様を中心とした 建築用塗料・仕上材の提案・販売をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆1.定期訪問による情報収集 既存顧客に定期的に訪問し、状況の確認や新たな工事の情報を収集します。 ※塗り替え工事の場合は外壁の傷み具合や足場を組み立てる場所などの事前調査を行います。 ◆2.製品の提案 施工現場の状況や用途（耐火・断熱など）に合わせた最適な製品を提案します。 ◆3.見積もりの作成、納期の調整 提案した内容に即した見積を作成し、施工スタッフやお客様も含めた納期の調整を行います。 ◆4.現場でのアフターフォロー 施工完了後に現場で塗り残しチェックや色の確認などを行います。 ━…━…━…━…━…━…━━…━…━…━ 【 街を彩る仕事です 】 1959年の創業以来、私たちは建物を守り、 街を彩る塗料とともに歩んできました。 私たちの誇りは、下地（セメント）から仕上げ（樹脂）に至るまで、 自社一貫で開発・施工できる業界唯一の体制にあります。 「つくる技術」と「仕上げる責任」。 その両方を自ら背負う「メーカー責任施工」だからこそ、 私たちの提案には偽りのない自信があります。 街の未来を、自分たちの技術で彩る。それが私たちの誇りです。 ★健康経営優良法人認定取得企業です！ ━…━…━…━…━…━…━━…━…━…━ 【 先輩スタッフにインタビュー 】 ◆昔から積極的に人前に出るタイプではなく、 相手の目を見て話すことも苦手だった自分。 そんな自分を変えたくて、友人の勧めで当社に入社しました。 営業は初めてでしたが、お客様は当社のことをよく知っている方ばかりで、 何なら塗料の知識は自分より詳しい人ばかり。 まだ新人で十分な知識がない自分に逆に教えてくださるなど、 温かいお客様ばかりです。 営業トークなんて全くできませんでしたが（今でもおぼつかないですが）、 真面目に顔さえ出していれば「あの商品を追加でお願い！」 「知り合いに困っている人がいるので紹介するよ」など、 自動的に、とは言わないまでも比較的受注につながることが多いです。 新規開拓で何件も電話や飛び込みでアプローチすることが一切ないので、 そういう点では営業初心者でもやりやすい環境だと思います。 30代・男性 ◆前職はけっこうブラックな会社で、終電で帰ったり、 終電が間に合わずタクシーで帰ったりもしていました。 それが今では18時に帰れることもあるなど、労働環境がずいぶん改善されました。 自分の部署は土日祝が休みなのも嬉しいです。 40～50代が多く、落ち着いた雰囲気なのもありがたいですね。 決算期直前のお祭り騒ぎ的なイベントもなく、 イケイケな空気が苦手な自分には合っています。 実際に街中を歩いていると、「あの建物もウチが関わってるな」 というのがわかりますし、以前に担当した物件もよく覚えています。 自分が介在することで住宅や学校、ホテルなど街の建物が キレイな色に変わっていくのがやりがいです。 30代・男性 ==-=-==-==-==-==-==-== まずはお気軽にお問い合わせください！！ TEL：052-300-2222 事前に職場見学もOKです◎ URL：https://www.kikusui-chem.co.jp/ ==-=-==-==-==-==-==-==

畜産農家様に向けた配合飼料や単味飼料の企画設計をし販売を行っている当社にて、安全性と品質に徹底的にこだわった飼料や農業用資材の提案を行う法人営業をお任せいたします。

企業名 株式会社アクツ 求人名 茨城【法人営業】残業月20h程度◆継続取引中心で安定性抜群◆手当充実 仕事の内容 畜産農家様に向けた配合飼料や単味飼料の企画設計をし販売を行っている当社にて、安全性と品質に徹底的にこだわった飼料や農業用資材の提案を行う法人営業をお任せいたします。 ■既存顧客のフォローおよび課題に合わせた最適な飼料のマッチング提案 ■家畜の生育状況や季節等の変化に応じた最適な配合飼料の企画・提案 ■地域内の新規畜産農家様に対するアプローチ活動とエリアの拡大業務 ■農家様の収益最大化に向けた事業計画策定や経営改善に向けた支援等 ■研究チーム等と連携した飼料給与メニューの提案や生育環境改善支援 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 茨城【法人営業】残業月20h程度◆継続取引中心で安定性抜群◆手当充実

東証スタンダード市場上場/名証メイン市場上場会社★前職給与考慮★上場企業ならではの福利厚生・手当充実の待遇★賞与年2回◎異業種からの転職歓迎！2026年3月期決算では増益増収を達成

仕事内容: ＜営業＞安定企業で法人ルート営業 ＼業界未経験から始めた社員活躍中／ ★営業経験者優遇 ★既存顧客中心のルート営業！ ★業界の専門知識は入社後に学べます！ ★充実の福利厚生！ 建築仕上塗料メーカーの北関東支店で 既存顧客中心の法人営業を行っていただきます！ 官公庁や設計事務所へのヒアリング、 現場調査、最適な塗料のご提案、納品まで 一貫して携われます。 また、工事現場の管理や職人との連携も 経験できるため、営業としてのスキルを さらに磨ける環境です◎ 業界知識は入社後でOK！ 営業経験を活かして、 キャリアアップを目指しませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜　仕事内容詳細　＞ 菊水化学工業が製造している外壁・屋根用塗料の ルート営業を担当していただきます。 ◆情報収集 官公庁や設計事務所に足を運んでヒアリング ◆事前調査 外壁の痛み具合や足場を組み立てる場所などを細かく確認 ◆製品提案 工事に適切な塗料をご提案 ◆受注・現場管理 現場監督や塗装職人と連携し、現場の声を社内に共有 工事現場に製品が到着するまでを1案件として 必ず最後まで見届けていただきます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

建設機械・器具などのレンタル提案を行っている当社にて、既存ルート営業をお任せいたします。ゼネコンや建設会社に対し、プロジェクトの規模や状況に応じた最適な機材の貸出提案を行いインフラ構築を支えます。

企業名 西尾レントオール株式会社 求人名 茨城県【建機等の既存ルート営業】未経験歓迎/土日祝休み/年休実質129日 仕事の内容 建設機械・器具などのレンタル提案を行っている当社にて、既存ルート営業をお任せいたします。ゼネコンや建設会社に対し、プロジェクトの規模や状況に応じた最適な機材の貸出提案を行いインフラ構築を支えます。 ■ゼネコンや建設会社・工事現場等への定期訪問・ニーズヒアリング ■パワーショベルや高所作業車、工具等の最適な機材のレンタル提案 ■見積書作成などの各種事務作業・現場への納品調整 ※提案先は基本的にお付き合いのある既存顧客が中心です。入社後は座学研修や先輩との営業同行（OJT）からスタートし、じっくり機材知識や提案のノウハウを身につけられます。 募集職種 茨城県【建機等の既存ルート営業】未経験歓迎/土日祝休み/年休実質129日

保育所あり！子育て中のママ・パパ多数在籍！幅広い年代が活躍中！

仕事内容 ＼＼ POINT！／／ 保育所あり！子育て中のママ・パパ多数在籍！ 女性活躍中！20代・30代・40代・50代幅広く活躍中！ 未経験歓迎！ブランク歓迎！ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品をバイクか車で配達！ ===================== ☆家庭の主婦が活躍中！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 保育所完備！ ヤクルトでは、0歳～利用できる 【ヤクルト保育所】をご用意！ 月額保育料は1人目6千円、2人目以降3千円と家計にやさしい♪ 職場の近くにあるので、安心◎ 「子どもの預け先が見つからない…」 「認可外だと保育料が高い…」 そんな心配も、すべて解消できます！！ 長く働けるように、サポートも充実！ 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子さまの年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能！ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客さまについての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売するお客さまについて しっかりと説明をします！ 多すぎて覚えられない…！なんてことは ないので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客さま先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 4日間研修をしたら、いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ 研修制度充実 扶養内勤務歓迎 子育て中のママ・パパ在籍中 女性活躍中 従業員の9割以上が女性 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ ＊1日の配達件数：20～30軒（お届けエリアによる） …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客さまへの配達・販売。 基本的に同じお客さまへのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆ある1日の流れ／家庭と両立しながら働くスタッフFさん ＊スタッフ歴10か月 ３0代 平均収入 102,700円/月 （週5勤務 扶養内 お子さま2人：3歳、2歳） …………………………………………… 8：15 ご自宅を出発 8：40 お子さまを幼稚園に預ける 8：50 センターへ出勤 9：15～12：10 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 12：10～13：00 仕入業務 13：00 昼食タイム 13：20～13：30 売上計算・翌日準備 13：30 業務終了 お子さまのお迎え Fさんの声「幼稚園のお迎えが14：30なので業務の時間を調整していただいています。無理なく自分の条件に合った仕事が出来るのが魅力ですね。」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／家庭と両立しながら働くスタッフSさん ＊スタッフ歴２年 30代 平均収入 208,000円/月（週5勤務 扶養外 お子さま1人：4歳） …………………………………………… 7：50 ご自宅を出発 7：55 お子さまを保育園に預ける 8：30 センターへ出勤 9：10～14：00 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 14：00 昼食 14：30～16：00 仕入業務・売上計算・翌日準備 16：00 業務終了 お子さまのお迎え Sさんの声「子供が保育園に通うようになり、時間に余裕が出来たので仕事量を増やしました。収入もアップして子供の為に貯金も始めました。」 ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは４００名。 幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ 助け合い精神も根付いているので 長く仕事を続けやすい職場となっており 40年以上働き続けるベテランスタッフさんもいます！ …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフIさん （３0代、働き始めて１年） …………………………………………… 「自分の自由になるお金が欲しいけど家事・育児を一番に考えたい・・・。そんな条件にも合う仕事と聞いて始めました。営業の仕事は初めてだったので不安もありましたが、いざ始めてみると多くのお客様が自分が来るのを待っていて下さり、色々なお話をして下さるので楽しくお仕事をさせていただいてます。自分の頑張りが収入に返ってくるのも嬉しいです。私と同じ子育て中のママ・パパが多い職場なので仕事のことだけでなく、子育ての事も色々相談出来る環境も助かってます☆」 …………………………………………… …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフOさん （30歳、働き始めて2年） …………………………………………… 「保育施設完備と働く時間帯が自分の条件に合っていると思い応募しました。私は人とお話をするのが好きなのですが、決められたお客様の所に訪問していくうちにお客様と仲良くなり、待っていて下さるお客様も増えて来ました。自分がおススメした商品をお試しいただけた時には、自分を信用して下さっていることを実感し、やりがいにもつながります。自分のやりくりで、子供の幼稚園の行事などがあるときにはお休みを取ることも出来るので、育児との両立も出来ています。周りのスタッフも多くは同じ子育て中のママ・パパなので、お互いの状況を理解し合えるし、そんな仲間の頑張っている姿で自分もエネルギーをもらってます☆」 …………………………………………… 中高年活躍中

保育所あり！子育て中のママ・パパ多数在籍！幅広い年代が活躍中！

仕事内容 ＼＼ POINT！／／ 保育所あり！子育て中のママ・パパ多数在籍！ 女性活躍中！20代・30代・40代・50代幅広く活躍中！ 未経験歓迎！ブランク歓迎！ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品をバイクか車で配達！ ===================== ☆家庭の主婦が活躍中！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 保育所完備！ ヤクルトでは、0歳～利用できる 【ヤクルト保育所】をご用意！ 月額保育料は1人目6千円、2人目以降3千円と家計にやさしい♪ 職場の近くにあるので、安心◎ 「子どもの預け先が見つからない…」 「認可外だと保育料が高い…」 そんな心配も、すべて解消できます！！ 長く働けるように、サポートも充実！ 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子さまの年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能！ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客さまについての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売するお客さまについて しっかりと説明をします！ 多すぎて覚えられない…！なんてことは ないので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客さま先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 4日間研修をしたら、いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ 研修制度充実 扶養内勤務歓迎 子育て中のママ・パパ在籍中 女性活躍中 従業員の9割以上が女性 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ ＊1日の配達件数：20～30軒（お届けエリアによる） …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客さまへの配達・販売。 基本的に同じお客さまへのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆ある1日の流れ／家庭と両立しながら働くスタッフFさん ＊スタッフ歴10か月 ３0代 平均収入 102,700円/月 （週5勤務 扶養内 お子さま2人：3歳、2歳） …………………………………………… 8：15 ご自宅を出発 8：40 お子さまを幼稚園に預ける 8：50 センターへ出勤 9：15～12：10 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 12：10～13：00 仕入業務 13：00 昼食タイム 13：20～13：30 売上計算・翌日準備 13：30 業務終了 お子さまのお迎え Fさんの声「幼稚園のお迎えが14：30なので業務の時間を調整していただいています。無理なく自分の条件に合った仕事が出来るのが魅力ですね。」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／家庭と両立しながら働くスタッフSさん ＊スタッフ歴２年 30代 平均収入 208,000円/月（週5勤務 扶養外 お子さま1人：4歳） …………………………………………… 7：50 ご自宅を出発 7：55 お子さまを保育園に預ける 8：30 センターへ出勤 9：10～14：00 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 14：00 昼食 14：30～16：00 仕入業務・売上計算・翌日準備 16：00 業務終了 お子さまのお迎え Sさんの声「子供が保育園に通うようになり、時間に余裕が出来たので仕事量を増やしました。収入もアップして子供の為に貯金も始めました。」 ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは４００名。 幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ 助け合い精神も根付いているので 長く仕事を続けやすい職場となっており 40年以上働き続けるベテランスタッフさんもいます！ …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフIさん （３0代、働き始めて１年） …………………………………………… 「自分の自由になるお金が欲しいけど家事・育児を一番に考えたい・・・。そんな条件にも合う仕事と聞いて始めました。営業の仕事は初めてだったので不安もありましたが、いざ始めてみると多くのお客様が自分が来るのを待っていて下さり、色々なお話をして下さるので楽しくお仕事をさせていただいてます。自分の頑張りが収入に返ってくるのも嬉しいです。私と同じ子育て中のママ・パパが多い職場なので仕事のことだけでなく、子育ての事も色々相談出来る環境も助かってます☆」 …………………………………………… …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフOさん （30歳、働き始めて2年） …………………………………………… 「保育施設完備と働く時間帯が自分の条件に合っていると思い応募しました。私は人とお話をするのが好きなのですが、決められたお客様の所に訪問していくうちにお客様と仲良くなり、待っていて下さるお客様も増えて来ました。自分がおススメした商品をお試しいただけた時には、自分を信用して下さっていることを実感し、やりがいにもつながります。自分のやりくりで、子供の幼稚園の行事などがあるときにはお休みを取ることも出来るので、育児との両立も出来ています。周りのスタッフも多くは同じ子育て中のママ・パパなので、お互いの状況を理解し合えるし、そんな仲間の頑張っている姿で自分もエネルギーをもらってます☆」 …………………………………………… 中高年活躍中

保育所あり！子育て中のママ・パパ多数在籍！幅広い年代が活躍中！

仕事内容 ＼＼ POINT！／／ 保育所あり！子育て中のママ・パパ多数在籍！ 女性活躍中！20代・30代・40代・50代幅広く活躍中！ 未経験歓迎！ブランク歓迎！ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品をバイクか車で配達！ ===================== ☆家庭の主婦が活躍中！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 保育所完備！ ヤクルトでは、0歳～利用できる 【ヤクルト保育所】をご用意！ 月額保育料は1人目6千円、2人目以降3千円と家計にやさしい♪ 職場の近くにあるので、安心◎ 「子どもの預け先が見つからない…」 「認可外だと保育料が高い…」 そんな心配も、すべて解消できます！！ 長く働けるように、サポートも充実！ 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子さまの年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能！ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客さまについての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売するお客さまについて しっかりと説明をします！ 多すぎて覚えられない…！なんてことは ないので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客さま先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 4日間研修をしたら、いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ 研修制度充実 扶養内勤務歓迎 子育て中のママ・パパ在籍中 女性活躍中 従業員の9割以上が女性 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ ＊1日の配達件数：20～30軒（お届けエリアによる） …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客さまへの配達・販売。 基本的に同じお客さまへのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆ある1日の流れ／家庭と両立しながら働くスタッフFさん ＊スタッフ歴10か月 ３0代 平均収入 102,700円/月 （週5勤務 扶養内 お子さま2人：3歳、2歳） …………………………………………… 8：15 ご自宅を出発 8：40 お子さまを幼稚園に預ける 8：50 センターへ出勤 9：15～12：10 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 12：10～13：00 仕入業務 13：00 昼食タイム 13：20～13：30 売上計算・翌日準備 13：30 業務終了 お子さまのお迎え Fさんの声「幼稚園のお迎えが14：30なので業務の時間を調整していただいています。無理なく自分の条件に合った仕事が出来るのが魅力ですね。」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／家庭と両立しながら働くスタッフSさん ＊スタッフ歴２年 30代 平均収入 208,000円/月（週5勤務 扶養外 お子さま1人：4歳） …………………………………………… 7：50 ご自宅を出発 7：55 お子さまを保育園に預ける 8：30 センターへ出勤 9：10～14：00 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 14：00 昼食 14：30～16：00 仕入業務・売上計算・翌日準備 16：00 業務終了 お子さまのお迎え Sさんの声「子供が保育園に通うようになり、時間に余裕が出来たので仕事量を増やしました。収入もアップして子供の為に貯金も始めました。」 ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは４００名。 幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ 助け合い精神も根付いているので 長く仕事を続けやすい職場となっており 40年以上働き続けるベテランスタッフさんもいます！ …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフIさん （３0代、働き始めて１年） …………………………………………… 「自分の自由になるお金が欲しいけど家事・育児を一番に考えたい・・・。そんな条件にも合う仕事と聞いて始めました。営業の仕事は初めてだったので不安もありましたが、いざ始めてみると多くのお客様が自分が来るのを待っていて下さり、色々なお話をして下さるので楽しくお仕事をさせていただいてます。自分の頑張りが収入に返ってくるのも嬉しいです。私と同じ子育て中のママ・パパが多い職場なので仕事のことだけでなく、子育ての事も色々相談出来る環境も助かってます☆」 …………………………………………… …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフOさん （30歳、働き始めて2年） …………………………………………… 「保育施設完備と働く時間帯が自分の条件に合っていると思い応募しました。私は人とお話をするのが好きなのですが、決められたお客様の所に訪問していくうちにお客様と仲良くなり、待っていて下さるお客様も増えて来ました。自分がおススメした商品をお試しいただけた時には、自分を信用して下さっていることを実感し、やりがいにもつながります。自分のやりくりで、子供の幼稚園の行事などがあるときにはお休みを取ることも出来るので、育児との両立も出来ています。周りのスタッフも多くは同じ子育て中のママ・パパなので、お互いの状況を理解し合えるし、そんな仲間の頑張っている姿で自分もエネルギーをもらってます☆」 …………………………………………… 中高年活躍中

保育所あり！子育て中のママ・パパ多数在籍！幅広い年代が活躍中！

仕事内容 ＼＼ POINT！／／ 保育所あり！子育て中のママ・パパ多数在籍！ 女性活躍中！20代・30代・40代・50代幅広く活躍中！ 未経験歓迎！ブランク歓迎！ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品をバイクか車で配達！ ===================== ☆家庭の主婦が活躍中！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 保育所完備！ ヤクルトでは、0歳～利用できる 【ヤクルト保育所】をご用意！ 月額保育料は1人目6千円、2人目以降3千円と家計にやさしい♪ 職場の近くにあるので、安心◎ 「子どもの預け先が見つからない…」 「認可外だと保育料が高い…」 そんな心配も、すべて解消できます！！ 長く働けるように、サポートも充実！ 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子さまの年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能！ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客さまについての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売するお客さまについて しっかりと説明をします！ 多すぎて覚えられない…！なんてことは ないので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客さま先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 4日間研修をしたら、いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ 研修制度充実 扶養内勤務歓迎 子育て中のママ・パパ在籍中 女性活躍中 従業員の9割以上が女性 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ ＊1日の配達件数：20～30軒（お届けエリアによる） …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客さまへの配達・販売。 基本的に同じお客さまへのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆ある1日の流れ／家庭と両立しながら働くスタッフFさん ＊スタッフ歴10か月 ３0代 平均収入 102,700円/月 （週5勤務 扶養内 お子さま2人：3歳、2歳） …………………………………………… 8：15 ご自宅を出発 8：40 お子さまを幼稚園に預ける 8：50 センターへ出勤 9：15～12：10 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 12：10～13：00 仕入業務 13：00 昼食タイム 13：20～13：30 売上計算・翌日準備 13：30 業務終了 お子さまのお迎え Fさんの声「幼稚園のお迎えが14：30なので業務の時間を調整していただいています。無理なく自分の条件に合った仕事が出来るのが魅力ですね。」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／家庭と両立しながら働くスタッフSさん ＊スタッフ歴２年 30代 平均収入 208,000円/月（週5勤務 扶養外 お子さま1人：4歳） …………………………………………… 7：50 ご自宅を出発 7：55 お子さまを保育園に預ける 8：30 センターへ出勤 9：10～14：00 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 14：00 昼食 14：30～16：00 仕入業務・売上計算・翌日準備 16：00 業務終了 お子さまのお迎え Sさんの声「子供が保育園に通うようになり、時間に余裕が出来たので仕事量を増やしました。収入もアップして子供の為に貯金も始めました。」 ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは４００名。 幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ 助け合い精神も根付いているので 長く仕事を続けやすい職場となっており 40年以上働き続けるベテランスタッフさんもいます！ …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフIさん （３0代、働き始めて１年） …………………………………………… 「自分の自由になるお金が欲しいけど家事・育児を一番に考えたい・・・。そんな条件にも合う仕事と聞いて始めました。営業の仕事は初めてだったので不安もありましたが、いざ始めてみると多くのお客様が自分が来るのを待っていて下さり、色々なお話をして下さるので楽しくお仕事をさせていただいてます。自分の頑張りが収入に返ってくるのも嬉しいです。私と同じ子育て中のママ・パパが多い職場なので仕事のことだけでなく、子育ての事も色々相談出来る環境も助かってます☆」 …………………………………………… …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフOさん （30歳、働き始めて2年） …………………………………………… 「保育施設完備と働く時間帯が自分の条件に合っていると思い応募しました。私は人とお話をするのが好きなのですが、決められたお客様の所に訪問していくうちにお客様と仲良くなり、待っていて下さるお客様も増えて来ました。自分がおススメした商品をお試しいただけた時には、自分を信用して下さっていることを実感し、やりがいにもつながります。自分のやりくりで、子供の幼稚園の行事などがあるときにはお休みを取ることも出来るので、育児との両立も出来ています。周りのスタッフも多くは同じ子育て中のママ・パパなので、お互いの状況を理解し合えるし、そんな仲間の頑張っている姿で自分もエネルギーをもらってます☆」 …………………………………………… 中高年活躍中

保育所あり！子育て中のママ・パパ多数在籍！幅広い年代が活躍中！

仕事内容 ＼＼ POINT！／／ 保育所あり！子育て中のママ・パパ多数在籍！ 女性活躍中！20代・30代・40代・50代幅広く活躍中！ 未経験歓迎！ブランク歓迎！ ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品をバイクか車で配達！ ===================== ☆家庭の主婦が活躍中！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== 保育所完備！ ヤクルトでは、0歳～利用できる 【ヤクルト保育所】をご用意！ 月額保育料は1人目6千円、2人目以降3千円と家計にやさしい♪ 職場の近くにあるので、安心◎ 「子どもの預け先が見つからない…」 「認可外だと保育料が高い…」 そんな心配も、すべて解消できます！！ 長く働けるように、サポートも充実！ 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子さまの年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルトやジョア、ミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能！ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客さまについての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売するお客さまについて しっかりと説明をします！ 多すぎて覚えられない…！なんてことは ないので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客さま先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 4日間研修をしたら、いざ、独り立ち！ センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ 研修制度充実 扶養内勤務歓迎 子育て中のママ・パパ在籍中 女性活躍中 従業員の9割以上が女性 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ ＊1日の配達件数：20～30軒（お届けエリアによる） …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客さまへの配達・販売。 基本的に同じお客さまへのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆ある1日の流れ／家庭と両立しながら働くスタッフFさん ＊スタッフ歴10か月 ３0代 平均収入 102,700円/月 （週5勤務 扶養内 お子さま2人：3歳、2歳） …………………………………………… 8：15 ご自宅を出発 8：40 お子さまを幼稚園に預ける 8：50 センターへ出勤 9：15～12：10 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 12：10～13：00 仕入業務 13：00 昼食タイム 13：20～13：30 売上計算・翌日準備 13：30 業務終了 お子さまのお迎え Fさんの声「幼稚園のお迎えが14：30なので業務の時間を調整していただいています。無理なく自分の条件に合った仕事が出来るのが魅力ですね。」 …………………………………………… ☆ある1日の流れ／家庭と両立しながら働くスタッフSさん ＊スタッフ歴２年 30代 平均収入 208,000円/月（週5勤務 扶養外 お子さま1人：4歳） …………………………………………… 7：50 ご自宅を出発 7：55 お子さまを保育園に預ける 8：30 センターへ出勤 9：10～14：00 お客さまへ商品の「お届け」※ ※30軒～35軒/日のコースを巡回します！ 14：00 昼食 14：30～16：00 仕入業務・売上計算・翌日準備 16：00 業務終了 お子さまのお迎え Sさんの声「子供が保育園に通うようになり、時間に余裕が出来たので仕事量を増やしました。収入もアップして子供の為に貯金も始めました。」 ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは４００名。 幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ 助け合い精神も根付いているので 長く仕事を続けやすい職場となっており 40年以上働き続けるベテランスタッフさんもいます！ …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフIさん （３0代、働き始めて１年） …………………………………………… 「自分の自由になるお金が欲しいけど家事・育児を一番に考えたい・・・。そんな条件にも合う仕事と聞いて始めました。営業の仕事は初めてだったので不安もありましたが、いざ始めてみると多くのお客様が自分が来るのを待っていて下さり、色々なお話をして下さるので楽しくお仕事をさせていただいてます。自分の頑張りが収入に返ってくるのも嬉しいです。私と同じ子育て中のママ・パパが多い職場なので仕事のことだけでなく、子育ての事も色々相談出来る環境も助かってます☆」 …………………………………………… …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフOさん （30歳、働き始めて2年） …………………………………………… 「保育施設完備と働く時間帯が自分の条件に合っていると思い応募しました。私は人とお話をするのが好きなのですが、決められたお客様の所に訪問していくうちにお客様と仲良くなり、待っていて下さるお客様も増えて来ました。自分がおススメした商品をお試しいただけた時には、自分を信用して下さっていることを実感し、やりがいにもつながります。自分のやりくりで、子供の幼稚園の行事などがあるときにはお休みを取ることも出来るので、育児との両立も出来ています。周りのスタッフも多くは同じ子育て中のママ・パパなので、お互いの状況を理解し合えるし、そんな仲間の頑張っている姿で自分もエネルギーをもらってます☆」 …………………………………………… 中高年活躍中