ゴウダ株式会社 関東工場
前職給与保証で安心の環境!年休120日&手当充実の黒字企業
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理、物流企画/管理、その他生産/物流/品質管理コンサルタント 【未経験スタートで月給30万円/経験者は月給最大55万円】 家賃2万円の社宅完備・年休120日!しかも前職給与保証! 生活も将来も「ぜんぶ」安心できる、関西トップクラスの成長企業。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来のために安定した会社で働きたい」 「でも、プライベートの時間も今の収入も諦めたくない」 そんな方に選ばれているのが、ゴウダ株式会社です。 住宅建材から再生可能エネルギー(テスラ社認定パートナー)まで 景気に左右されない強固な事業基盤があるからこそ、 業界トップクラスの手厚い待遇でお迎えします。 未経験から新しいキャリアを築きたい方も、 これまでの経験を活かして収入をジャンプアップさせたい方も、 安心して長く働ける環境がここにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ゴウダが選ばれる「4つの理由」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 1. 未経験も経験者も納得!手元に残るお金が圧倒的に多い 【給与】 ・未経験スタートの方:月給30万円以上 + 賞与(実績4ヶ月分) ・製造管理等の経験者:能力・前職給与を最大限考慮し、【月給最大55万円】でお迎えします! 【手厚い福利厚生で固定費をカット】 ・初期費用ゼロ、月2万円で住める社宅完備(家具家電補助あり) ・家族手当、住宅手当、インフレ手当など家計サポート充実 💰 年収イメージ(将来の目標が明確です!) ・年収480万円 / 24歳(未経験入社1年目)… 月給30万円+賞与+諸手当 ・年収580万円 / 28歳(入社3年目・リーダー)… 月給36万円+賞与+諸手当 ・年収800万円以上 / 35歳(経験者・工場管理責任者)… 月給55万円+賞与+諸手当 ✅ 2. 創業以来「黒字経営」の揺るぎない安定感 住宅建材の加工・施工に加え、再生可能エネルギー分野でも関西トップクラス。 無借金経営に近い健全な財務基盤(自己資本比率77%)を誇り、 国の「地域未来牽引企業」や「健康経営優良法人」にも認定されています。 ✅ 3. 「年休120日以上」&「残業月19時間」でメリハリ抜群 完全週休2日制(土日祝休みベース)で、プライベートの時間もたっぷり。 オンとオフを明確に切り替えられる環境を整えています。 ✅ 4. 平均年齢30歳!風通しがよく、頑張りを正当評価 社歴や年齢に関わらず、現場の気づきやアイデアを歓迎するフラットな社風です。 「こうすればもっと効率が良くなる」といった提案が評価につながり、 入社2〜3年で昇格・昇給を果たす20代・30代も多数活躍中! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容:何をする仕事? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手ハウスメーカーの住宅部材をつくる工場で、 スケジュール管理や発注、協力会社とのやり取りを担当します。 ※重い荷物を運ぶような力仕事ではありません。既存顧客からの定期案件が7割です。 【具体的な業務】 ・メーカーからの依頼内容・納期のヒアリング ・現場や協力会社への加工作業の指示・スケジュール調整 ・必要な材料や資材の発注手配 ・仕上がりのチェック(最新の管理システムを使用) 【入社後の流れ(未経験でも安心の育成体制)】 まずは先輩社員について、仕事の流れや建築部材の名前を覚えるところからスタート。 いきなり一人に任せることはありません。 チームでサポートしながら、半年〜1年かけてじっくり独り立ちを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュール例(工場勤務の場合) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・08:30|出社・朝礼(当日の進捗や予定をチームで共有) ・10:00|現場への作業指示・工程スケジュールの調整 ・12:00|お昼休憩 ・13:00|材料の発注・システム入力業務など ・15:00|工程パトロール(現場の安全や進み具合をチェック) ・17:00|明日のスケジュール整理・引継ぎ ・18:00|退社!残業は少なく、帰宅後の時間もたっぷり確保! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験から手に職をつけたい」 「今の環境より、もっと正当に評価されて稼ぎたい」 「生活基盤をしっかり安定させたい」 そんな想いをお持ちなら、ぜひ一度お話ししてみませんか? 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 お待ちしております!
交通・アクセス 古河駅、栗橋駅、南栗橋駅(最寄り駅)
[勤務地:〒306-0223茨城県古河市上砂井]
月給300,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 45万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◆年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ◆前職給与やご家族構成なども最大限考慮いたします! 【年収例】 ・年収503万円(新卒入社3年目・25歳) ・年収654万円(中途入社5年目・32歳) ・賞与年2回(6月・11月/過去実績:4ヶ月分) ・昇給年1回(毎年4月) 【手当など一覧】 ・物価上昇手当(インフレ手当) ・交通費(規定支給) ・時間外手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・首都圏手当 ・資格手当 ・GH手当(自己啓発手当) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※学歴不問・完全未経験歓迎!人物重視の採用です。 ✅ ひとつでも当てはまる方は大歓迎! ・「しっかり稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」方 ・周囲と気持ちの良い挨拶やコミュニケーションが取れる方 ・未経験から手に職(管理スキル)をつけたい方 ・生産管理や製造業界の経験を活かして年収アップしたい方 ※専門資格(フォークリフト等)は入社後に会社全額負担で取得可能です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
雇用形態:正社員
株式会社オクスト
不動産の賃貸仲介や賃貸管理等を行う当社にて、即戦力として経理業務をお任せいたします。日常経理から月次締め、税理士対応まで幅広く担い、正確な処理と期日管理で当社の健全な財務基盤を支えていただきます。
企業名 株式会社オクスト 求人名 茨城県古河市【経理】年休125日/転勤無/実務経験5年以上/マイカー通勤可 仕事の内容 不動産の賃貸仲介や賃貸管理等を行う当社にて、即戦力として経理業務をお任せいたします。日常経理から月次締め、税理士対応まで幅広く担い、正確な処理と期日管理で当社の健全な財務基盤を支えていただきます。 日常経理や伝票起票、出入金管理をはじめ月次締め業務、年次決算に必要な各種資料の取りまとめ等を正確に担当します。外注先である税理士事務所等の外部専門家との円滑な連携や各種問い合わせ対応、請求書の発行および照合も行います。各部門と柔軟に調整し、将来的な経理業務の完全内製化に向けた業務標準化や業務フロー改善、会計システムの運用改善にも携わっていただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 茨城県古河市【経理】年休125日/転勤無/実務経験5年以上/マイカー通勤可
[勤務地:茨城県古河市]
月給300,000円~400,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥300,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年1回(前年度実績計3.10ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】経理・会計実務経験5年以上(日常経理・月次締め・年次決算資料作成・税理士連携の経験)、普通自動車運転免許(AT限定可)【尚可】日商簿記2級以上、リーダーや後輩育成経験、不動産業界での経理経験 複数の支店や部門と円滑に連携しながら経理業務を進めた実務経験や、業務標準化・システム運用改善の経験がある方を歓迎します。外部専門家と専門用語で的確に対話でき、数字の正確性と期日を意識して責任感を持って主体的に業務を遂行できる人物像を求めています。日々の業務では原則として残業を行わない方針を徹底しており、オンオフのメリハリをつけて長期的に安定して活躍できる非常に良好な就業環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ワンプルーフ
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
フルリモート
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
株式会社ギンビス
「たべっ子どうぶつ」でお馴染みギンビスで一緒に働きませんか?
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:研究開発(食品/飲料/たばこ)、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)、製品開発(食品/飲料/たばこ) 「たべっ子どうぶつ」「アスパラガスビスケット」「しみチョココーン」など、 長年多くの人に愛されてきたお菓子づくりに携わるお仕事です。 勤務は8:00~17:00の日勤固定。 夜勤はありませんので、生活リズムを整えながら、安定した環境で長く働けます。 【具体的な業務内容】 希望、適性に応じて「製造」「包装」のいずれかの業務をお任せします! ①製造部門 機材を操作して原料の調合から焼成までお菓子づくりを担当します。 ・各種ビスケットの原料の調合、配分 ・ミキサーによる原料の練り込み、生地の形成 ・自動製造機やオーブンの操作、調整 ・機器の保全整備 など モノづくり志向がある方、 愛される続けるお菓子を生み出すギンビスの技術を一緒に追求していきたい方は製造部門がオススメです! ②包装部門 製造部門を通じてできあがったお菓子の包装・箱詰めを担当します。 ・各種ビスケットの収集計量 ・自動包装機によって袋詰めされた各種ビスケットの箱詰め ・製品検査(品質管理) ・包装機械オペレーターおよび補助 など ロボットやAIなど最新の技術を導入しており、 性別を問わず、幅広い年代の方々が活躍しております。 最高級の品質を安全に食べていただく、真心をこめて美味しいお菓子を包装し、沢山の方に安心をお届けする部門になります。 すべての作業にはマニュアルがあり、 入社後は基本から一つずつ丁寧にレクチャーします。 できる工程が増えることで担当範囲が広がり、 評価や手当など、収入アップにもつながる仕組みです。 現在活躍している社員の多くは未経験からのスタート。 チームで声を掛け合いながら進めるため、 安心して長く続けられる職場環境が整っています。 【この仕事の魅力】 ✅ 17時退社でプライベートも充実 ✅ 土日祝休みで予定を立てやすい ✅ 夜勤なしで身体への負担が少ない ✅ 創業95年以上の安定企業 ✅ 人気お菓子づくりに携われる 【ギンビスの歴史】 実は、弊社はもうすぐ100周年を迎える老舗企業なんです! 直近も過去最高売上を記録し、ロングセラー商品が多数ありますが、 長く歴史のある安定した経営基盤をもとに右肩上がりに成長中です!! さらには、現在各地で「たべっ子どうぶつ」のキャラクターが大人気中!! SNSやイベントブース、カプセルトイを中心に食品とは違うカテゴリーでも注目頂けております。 また、2025年には映画「たべっ子どうぶつ THE MOVIE」が日本全国公開!! 日本のみならず世界7カ国でも上映と大ヒット!! お菓子を世界に広め、海外展開も強化! 現在約30カ国の地域に事業拡大しており、 将来的にはグローバルブランドとしての地位確立を目指しております! 様々なカテゴリーで日々目にするギンビスでぜひあなたのキャリアを輝かせませんか?? ご応募お待ちしております!
交通・アクセス JR宇都宮線(東北本線) 古河駅下車 バスで約15分
[勤務地:〒306-0206茨城県古河市丘里]
月給191,000円~298,000円 給与詳細 基本給:月給 19万1000円 〜 29万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ・交通費支給 ・住宅補助手当(3万円まで)当社規定あり ・時間外手当 ・資格手当 ・役職手当 ・皆勤手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験OK!!学校を卒業したばかりの第二新卒も大歓迎です! 【必須条件】 ※必須条件は1つだけ!! ・高卒以上 【歓迎】 ・大手メーカーで働きたい方 ・元気で明るい方 ・学ぶ意欲が高い方 ・コツコツと何かに取り組める方 ・ものつくりが好きな方 ・お菓子作りが好きな方 ・チームワークを大切にしたい方 ・安定した経営基盤のもと、働きたい方 【身だしなみについて】 弊社は食品会社であるため、品質保全、衛生管理の観点から清潔感のある身なり、身だしなみを心掛けていただきます。 採用選考においても清潔感のある身なり、身だしなみという点は重視させていただきます。
株式会社 リクルートスタッフィング
【正社員化前提】【残業なし】【GW休暇・夏季休暇あり】◎未経験から始められる経理のお仕事
仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【その他サ-ビス】【正社員化前提】【残業なし】【GW休暇・夏季休暇あり】 ◎未経験から始められる経理のお仕事 ◎車通勤OK!駐車場完備 ※紹介予定派遣 ■お仕事内容 ◎廃棄物の再生事業や産業廃棄物の資源化を行う企業にて経理のお仕事 ・仕訳入力(会計ソフト使用) ・売掛金、買掛金の計上 ・回収、支払い業務 ・給与計算 ・資料作成 ・ファイリング ◆未経験でも丁寧に教えていただける環境です ◆今から経理の資格を取りたい方にもおすすめ! ◆始めは簡単な業務から徐々に対応範囲を広げていただく予定です #想定年収300万以上のお仕事 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/16 ~ 長期再契約の可能性 :初回3ヶ月契約 再契約予定有 【どんな企業】 ・廃棄物の再生事業や産業廃棄物の資源化を行う企業です 【職場環境】 ・工場内の建屋での就業!静かで業務に集中できる環境です。 ・駐車場完備!車通勤OK ・未経験でも落ち着いて教えていただける環境です。 ・希望者はお弁当の注文が可能です。 ・残業なし!急な対応はほとんどなく、余裕を持って働けます。 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員(無期雇用) ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■給与形態 月給制例)22.2万円~25.4万円【時間外割増】所定労働時間を超えた分について支給 ■その他 【手当】交通費は月額上限20,000円まで支給 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【制度】退職金制度退職金制度(勤続4年以上),屋外に喫煙所設置 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更無 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更無 ■Job No. D260802974D
アクセス 茨城県古河市 東北本線(上野-盛岡)栗橋 徒歩99分
時給1,600円以上 給与 時給 1600円以上 交通費:交通費支給 1ヶ月3万円を上限として実費支給
資格 【必要なスキル】【Excel】フォーマットへの入力・修正・保存
雇用形態:派遣社員
株式会社スタッフサービス
【古河駅から車20分】正社員前提!賞与年2回5ヶ月!17時終業!給与計算など!
仕事内容 【古河駅から車20分】正社員前提!賞与年2回5ヶ月!17時終業!給与計算など! ◇環境サービス関連の会社◇人気の紹介予定派遣!未経験の方も歓迎します! 【お願いしたいお仕事の内容】会計ソフト入力|入出金、経費精算の入力|売掛・買掛金の計上、回収・支払い|給与計算、年末調整、社保加入手続き|必要書類の作成などをお願いします。 ◆6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ♪♪引継ぎあり♪♪ \ここに注目!!/ ☆残業ナシ!サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務!土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆制服貸与あり ☆車通勤OK!通勤らくらく♪ ☆賞与支給あり! ☆転勤ナシ ☆フルタイム勤務 ☆職場内で産休・育休の取得実績あり ☆昇給あり ☆面接1回 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地
勤務地・最寄駅 JR東北本線(宇都宮線) 古河駅 車20分 ★車通勤可
[勤務地:〒306-0213茨城県古河市北利根]
時給1,400円 給与 【給与】 時給 1,400円 ★正社員登用後:年収380~433万円(賞与含2回/年5.0ヶ月分)★ ★月払い給与の前払いが可能な福利厚生サービスとして前払いサービスも導入しております! <18時までの申請で申請当日に給与を振込♪> ※18時以降の申請は翌9時までに振込となります。 ※承認済の勤怠実績に応じて申請が可能です。 ※その他利用規定あり
経験・資格 ◆未経験者歓迎! ※社会人経験がある方歓迎。 【使用するOAスキル】Excel(関数)
株式会社幸手スプリング
生産管理や製品検査の経験者|日勤のみ!年休119日土日休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理、品質管理(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、倉庫作業スタッフ \製造業での経験を、次のキャリアに!/ 製品検査・生産管理の経験があれば、 経験年数は問いません! 「製造業での経験を活かして転職したい」 「夜勤のない働き方に切り替えたい」 「今までの経験を土台に、仕事の幅を広げたい」 そんな方を歓迎します! ⭐今回の募集のポイント ✅ 月給25.5万円~+賞与年2回 ✅ 日勤のみ!8:30~17:30 ✅ 土日休み&年間休日119日 ✅ 製品検査・生産管理の経験年数不問 ✅ 入社後はできる仕事から段階的に担当 ✅ 転勤なし!地元で長く働ける これまでの製造業での経験を活かしながら、 無理なく仕事の幅を広げていける環境です。 ================== 【仕事内容】 自動車や産業機械などに使用される 「ばね製品」の仕上げ・出荷準備から、 製品管理や生産工程の管理まで、 幅広い業務に携わっていただきます。 まずは製品や製造工程を知ることからスタート! <入社後、まずお任せする仕事> ・製品の仕上げ(スプレー塗布・油づけ) ・製品の計量、袋詰め、箱詰め ・出荷する製品の準備 ・製品の状態や数量の確認 製品の種類や取り扱い方法を覚えながら、 当社のものづくりの流れを理解していただきます。 <慣れてきたら担当する仕事> 〇出荷管理・サポート ・出荷伝票の作成 ・出荷スケジュールの確認 ・配送業者への製品の引き渡し ・トラックへの積み込み補助 〇生産管理・お客様対応 ・製品の生産状況の確認 ・納期確認、スケジュール調整 ・電話やメールでのお客様対応 ・データ入力、書類作成 ※担当業務は経験や習熟度を考慮しながら、段階的にお任せします。 【⭐経験者だからこそ、活かせること】 「製品の品質を確認する」 「納期に合わせて作業を進める」 「現場と連携して仕事を進める」 こうした製造業での経験は、 当社でも大いに活かせます。 もちろん、扱う製品や仕事の進め方は 会社によって異なるもの。 そのため、経験者だからといって 入社直後からすべての業務を 一人でお任せすることはありません。 まずは当社の製品や製造工程を覚え、 できることから少しずつ担当してください。 経験年数よりも、これまでの経験を活かして 新しい仕事を覚えていく姿勢を大切にしています。 ==================== \採用担当メッセージ/ 【毎日同じ作業だけじゃない面白さあり!】 当社は従業員25名の地小さなモノづくり企業。 大きな工場のように細かく分業するのではなく、 みんなで協力しながら 製品づくりを支えています。 「今日は出荷の準備を手伝おう」 「こちらの作業が忙しそうだから サポートしよう」 そんなふうに、周囲と協力しながら 仕事を進めるスタイルです。 一つの作業をずっと繰り返すよりも、 少し変化のある仕事が好きな方に 向いています◎ 製造現場の経験がある方も、これから ものづくりに挑戦したい方も歓迎します! ==================== 【HP】https://satte-spring.com/
交通・アクセス 古河駅より車で20分
[勤務地:〒306-0214茨城県古河市高野]
月給255,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万1500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3500円 【一律手当の詳細】 一律昼食手当…3500円(固定給に含む) 【昇給】あり 【賞与】あり(年2回) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \製造業での実務経験者募集!/ 経験年数は問いません。 これまでの経験を活かして、 新しい環境で活躍したい方を歓迎します! 【必須条件】 ・製造業界での製品検査または生産管理の実務経験 ※経験年数不問 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ※まれに近隣エリアへの納品があり、社用車を使用するため 【歓迎条件】 ・製品検査、検品、品質管理などの経験 ・生産管理、工程管理、納期管理などの経験 ・製造現場での作業経験 ・フォークリフト資格、運転経験 ・ISO関連の知識 【こんな方におすすめ】 ・製造業での経験を活かして転職したい ・夜勤や交替勤務から日勤に変えたい ・検査や生産管理の経験をさらに広げたい ・製造現場と連携しながら働きたい ・一つの作業だけでなく、幅広い仕事に関わりたい ・周囲と協力して仕事を進めるのが好き ・地元で腰を据えて長く働きたい 経験年数が短い方も歓迎します! 「製品検査の経験はあるが、生産管理は未経験」 「生産管理の経験はあるが、この業界は初めて」 そんな方も、ぜひご応募ください。
株式会社 テクノプロ テクノプロ・R&D社
基礎から成長できる研修制度で研究職デビューを本気で応援します
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:高分子化学/高分子素材研究開発 研究に関わる仕事がしたい。 でも、どうキャリアを始めればいいか分からない。 そんなキャリア初期の方に向けた募集です。 大学や専門学校で学んだ基礎知識を活かして業務にあたります。 もちろん最初から一人で判断する業務なく、 先輩研究者がマンツーマンでフォローします。 ========================== ■燃料電池発に関する素材開発・品質評価をご担当頂きます。 [1]発電性能試験(試料作成、電池組み立て・測定) [2]電気抵抗・空気通気抵抗の測定 [3]圧縮試験機・引張試験機を用いた機械的強度物性の評価 ========================== 【テクノプロR&D社について】 ◆化学・バイオの研究分野に特化 当社の専門領域は化学・バイオの研究分野です。 当社にご入社いただきましたら、必ず研究開発に携わることができ、 専門の分野で着実にキャリアアップしていただけます。 ◆希望勤務エリアでの活躍 国内に12拠点の事業所、6拠点の受託ラボを展開しており、 全国各地のクライアント様とお取引をしております。 ゆくゆくは、ご希望される勤務エリアを参考にしてプロジェクトを決定することも可能です。 ◆インフォマティクス事業「化学・バイオ×IT分野」の強化と人材育成 今後も研究業界の最先端で活躍し続ける企業であるために、 IT分野の強化に力を入れています。 受託事業の確立や、インフォマティクス研修の推進も行っています。 また、年に数回情報交換や交流を行う定例会を実施。 会社全体でつながりを持つことができます。 【正社員(無期雇用派遣)】 当社の正社員としてご入社いただき、 クライアント先である大手メーカー・ベンチャー企業・公的機関などで 研究開発を行っていただきます。 【働く環境についての詳細】 ◆理想のワークライフバランス 残業時間5.4時間(月平均)、年間休日122日とプライベートとの両立をしやすい環境です。 ◆多様なキャリアパスとサポート体制 当社で研究者として活躍した経験のある先輩社員が 担当アドバイザーとして、目標に合わせて 一緒にキャリアビジョンをカスタマイズしていきます。 ライフステージの変化や就業していく中での キャリア目標の変化にも柔軟に対応。 的確なアドバイスとサポートを行います。 ◆研究者の成長支援 有識者を招いたセミナーの開催、IT研修、分野別の技術研修、e-learning動画研修など、 多数の研修プログラムで皆様の成長をバックアップいたします。 ◆充実の福利厚生 社員一人ひとりが安心して長く働き、キャリア形成に集中できるよう 働きながら博士号取得を目指せる「社会人博士制度」で 専門性を深めたい方の挑戦を会社として後押しします。 また、旅行・レジャー等を優待価格で利用できる「ベネフィット・ステーション」をはじめとして ライフステージに合わせたサポートも充実。 生活面・成長面の両方を支える制度を整えています。
交通・アクセス JR宇都宮線「古河駅」東口より車20分
月給230,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤交通費支給(上限15万円) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・化学・バイオ系の大学・大学院(高等専門学校を含む)卒業・修了者 ・29歳未満(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) 【歓迎】 ・研究職に挑戦したい方 ・成長意欲・学ぶ姿勢がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ※未経験の方も積極採用しています。 【複数求人への同時応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に他の求人も併せてご相談可能です。 まずは、最も興味のある求人からお気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(定年60歳)
経験者限定/大手メーカー案件で、専門性をさらに磨くキャリアを
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:高分子化学/高分子素材研究開発 ■燃料電池発に関する素材開発・品質評価をご担当頂きます。 [1]発電性能試験(試料作成、電池組み立て・測定) [2]電気抵抗・空気通気抵抗の測定 [3]圧縮試験機・引張試験機を用いた機械的強度物性の評価 [4]電子顕微鏡(SEM)による観察、前処理(ミクロトーム切片作成、イオンミリング等) [5]レーザー顕微鏡での形状観察 [6]レオメーターによる高分子溶液の粘弾性測定 [7]撥水性(水接触角測定)評価 [8]ポリマー材料や各種添加剤の調査・分析 [9]ポリマー溶液の調整、溶剤取り扱い [10]ラボスケールでの不織布シート製作および後加工(熱処理・含浸・プレス等) ========================== 【テクノプロR&D社について】 ◆化学・バイオの研究分野に特化 当社の専門領域は化学・バイオの研究分野です。 当社にご入社いただきましたら、必ず研究開発に携わることができ、 専門の分野で着実にキャリアアップしていただけます。 ◆希望勤務エリアでの活躍 国内に12拠点の事業所、6拠点の受託ラボを展開しており、 全国各地のクライアント様とお取引をしております。 ゆくゆくは、ご希望される勤務エリアを参考にしてプロジェクトを決定することも可能です。 ◆インフォマティクス事業<化学・バイオ×IT分野>の強化と人材育成 今後も研究業界の最先端で活躍し続ける企業であるために、 IT分野の強化に力を入れています。 受託事業の確立や、インフォマティクス研修の推進も行っています。 【正社員(無期雇用派遣)】 当社の正社員としてご入社いただき、 クライアント先である大手メーカー・ベンチャー企業・公的機関などで 研究開発を行っていただきます。 有機化学・無機化学・細胞工学・遺伝子工学・インフォマティクス等、 様々な技術領域に対応しておりますので、 ご自身のバックグラウンドやキャリア目標に合わせたプロジェクトに 携わっていただけます。 【働く環境】 ◆多様なキャリアパス ご自身の目標に合わせて、一緒にキャリアビジョンをカスタマイズしていきます。 ライフステージの変化や就業していく中でのキャリア目標の変化にも ご対応させていただきます。 ◆個別のサポート体制 当社で研究者として活躍した経験のある先輩社員が 担当アドバイザーをさせていただきます。 それぞれのキャリア目標やライフステージに合わせて、 的確なアドバイスとサポートを行います。 ◆研究者の成長支援 有識者を招いたセミナーの開催、IT研修、分野別の技術研修、e-learning動画研修など、 多数の研修プログラムで皆様の成長をバックアップいたします。 ◆充実の福利厚生 社員一人ひとりが安心して長く働き、キャリア形成に集中できるよう 生活面・成長面の両方を支える制度を整えています。 旅行・レジャー等を優待価格で利用できる「ベネフィット・ステーション」をはじめ 育児休業取得者への「パパママ育児応援金制度」、 割引価格で利用できる「企業型ベビーシッター支援制度」など ライフステージに合わせたサポートが充実。 さらに、働きながら博士号取得を目指せる「社会人博士制度」もあり、 専門性を深めたい方の挑戦を会社として後押しします。 ◆理想のワークライフバランス 残業時間5.4時間(月平均)、年間休日122日とプライベートとの両立をしやすい環境です。
求めている人材 ・化学・バイオ系の大学・大学院(高等専門学校を含む)卒業・修了者 ・化学バイオの研究開発/分析の実務経験のある方 【複数求人への同時応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に他の求人も併せてご相談可能です。 まずは、最も興味のある求人からお気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(定年60歳)
電通デジタルアンカー フルリモート
【デジタル広告運用の経験者募集!】電通Gならではの大手クライアント/運用・分析・提案を一気通貫/テレワーク・完全在宅可能
仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集! 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか? 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品~ブランディング~採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化(RPAの使用等) ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 <扱うメディア・広告> ・メディア:Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告:リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など <研修> ・1ヶ月目:指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降:先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5~10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10~20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。
月給250,000円~500,000円 給与 月給 25万円~50万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4240円以上(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※一律テレワーク手当5,000円含む ※広告運用の実務経験をお持ちの方は、月給25万円以上を想定しています。 ※未経験または経験が浅い場合は、スキル・ポテンシャルを踏まえ、別レンジでのご提示となる可能性があります。 【契約更新について】 ・契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断) ・更新上限:有(通算契約期間の上限5年/更新回数の上限なし) 【昇給あり/年2回】 ▼役職手当:サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当:スキルグレード(1~150)に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価/パフォーマンス評価」の2軸で評価し、その他ランク・業務態度・会社への貢献度など総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。 【正社員登用制度】 着実にスキルを身につけ、長期的なキャリア形成が可能です。 所定の基準(スキル基準や勤怠等)を満たした後、 ご本人より希望申請→面接・合格となれば正社員登用となります。 詳細は入社後にご説明いたします。 ※25年度希望者における正社員登用率:69%
資格 【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ・広告代理店経験1年以上(デジタル広告領域歓迎) ・デジタル広告の運用実務経験 ・SEO/SEMなど、WEB広告に関連する業務経験 ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ・広告主への提案営業、プランニング経験 ・媒体社との関係構築経験 ・リーダー・SV・マネージャーなど、マネジメント経験2年以上 <こんな方に向いています!> ・受け身ではなく主体的に動ける方 ・まずはやってみようという行動力のある方 ・状況に応じた柔軟な検討・判断ができる方 ・新しい知識・情報へのアンテナが高く、成長意欲のある方 ========= ※コンサルタントのご経験者はもちろん、 SNS広告運用/WEBマーケティング経験/WEBマーケター/アカウントプランナー/WEBディレクター/データアナリスト/メディアプランナー/アクセス解析など、親和性の高い経験のある方を歓迎いたします。
雇用形態:契約社員
【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集!】正社員登用率7割/電通G/全国×完全在宅/年休126日・土日祝休み/残業月平均6.1時間
仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか? ・・━━・・━━・・具体的な仕事内容・・━━・・━━・・ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化(RPAの使用等) ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 <案件の特徴> ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10~15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5~6社前後(月額広告費400万~800万円前後)を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 <扱うメディア・広告> ・メディア:Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告:リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 <案件の割合> 扱う案件は、大手広告主の認知系(ブランディング)と獲得系(CV目的)が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 <KPI> ・認知:誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得:CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長(30代前半女性)、メンバー8名(男性6名、女性2名)が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌~沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1~2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69%。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション/コンサルティング/ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。
月給250,000円~500,000円 給与 月給 25万円~50万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4240円以上(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※一律テレワーク手当5,000円含む ※1ヶ月あたりの固定残業代は変動する場合がございます。 【契約更新について】 ・契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断) ・更新上限:有(通算契約期間の上限5年/更新回数の上限なし) ※正社員登用制度あり:契約社員での採用となりますが、経歴や活躍に合わせて正社員登用の実績も多数あります。 【昇給あり/年2回】 ▼役職手当:サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当:スキルグレード(1~150)に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価/パフォーマンス評価」の2軸で評価。その他ランク・業務態度・会社への貢献度などを総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。
資格 【必須要件】 ◆広告代理店やBPO拠点でのWebマーケティング(広告運用実務)経験 (リスティング広告・ディスプレイ広告 ・ソーシャル広告のいずれか、1年以上) ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ◆デジタル広告領域の広告代理店経験 ◆広告主への提案、プランニング経験 ◆媒体社との関係構築経験 <こんな方に向いています!> ◆受け身ではなく主体的に動ける方 ◆情報キャッチアップ力が高く、スピーディ・柔軟に実務に活かせる方 ========= ※コンサルタントの経験者はもちろん、 メディアプランナーやWebマーケター、アカウントプランナー等の 親和性がある業務の経験者も歓迎いたします。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:研究開発(食品/飲料/たばこ)、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)、製品開発(食品/飲料/たばこ) 「たべっ子どうぶつ」「アスパラガスビスケット」「しみチョココーン」など、 長年多くの人に愛されてきたお菓子づくりに携わるお仕事です。 「朝が苦手」 「午前中を有効活用したい」 そんな方にピッタリの13:00~22:00固定勤務です。 ギンビスの人気商品を製造する工場にて、お菓子づくりや包装作業を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 希望、適性に応じて「製造」「包装」のいずれかの業務をお任せします! ①製造部門 機材を操作して原料の調合から焼成までお菓子づくりを担当します。 ・各種ビスケットの原料の調合、配分 ・ミキサーによる原料の練り込み、生地の形成 ・自動製造機やオーブンの操作、調整 ・機器の保全整備 など モノづくり志向がある方、 愛される続けるお菓子を生み出すギンビスの技術を一緒に追求していきたい方は製造部門がオススメです! ②包装部門 製造部門を通じてできあがったお菓子の包装・箱詰めを担当します。 ・各種ビスケットの収集計量 ・自動包装機によって袋詰めされた各種ビスケットの箱詰め ・製品検査(品質管理) ・包装機械オペレーターおよび補助 など ロボットやAIなど最新の技術を導入しており、 性別を問わず、幅広い年代の方々が活躍しております。 最高級の品質を安全に食べていただく、真心をこめて美味しいお菓子を包装し、沢山の方に安心をお届けする部門になります。 すべての作業にはマニュアルがあり、 入社後は基本から一つずつ丁寧にレクチャーします。 できる工程が増えることで担当範囲が広がり、 評価や手当など、収入アップにもつながる仕組みです。 現在活躍している社員の多くは未経験からのスタート。 チームで声を掛け合いながら進めるため、 安心して長く続けられる職場環境が整っています。 【この仕事の魅力】 ✅ 朝はゆっくり過ごせる ✅ 通勤ラッシュを避けられる ✅ 午前中を自由に使える ✅ 役所・病院・銀行にも行きやすい ✅ 夜勤ではないので生活リズムも安定 【ギンビスの歴史】 実は、弊社はもうすぐ100周年を迎える老舗企業なんです! 直近も過去最高売上を記録し、ロングセラー商品が多数ありますが、 長く歴史のある安定した経営基盤をもとに右肩上がりに成長中です!! さらには、現在各地で「たべっ子どうぶつ」のキャラクターが大人気中!! SNSやイベントブース、カプセルトイを中心に食品とは違うカテゴリーでも注目頂けております。 また、2025年には映画「たべっ子どうぶつ THE MOVIE」が日本全国公開!! 日本のみならず世界7カ国でも上映と大ヒット!! お菓子を世界に広め、海外展開も強化! 現在約30カ国の地域に事業拡大しており、 将来的にはグローバルブランドとしての地位確立を目指しております! 様々なカテゴリーで日々目にするギンビスでぜひあなたのキャリアを輝かせませんか?? ご応募お待ちしております!
「たべっ子どうぶつ」「しみチョココーン」の作り手になろう!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理、研究開発(食品/飲料/たばこ)、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) 「たべっ子どうぶつ」や「アスパラガスビスケット」「しみチョココーン」で お馴染みのギンビスで未経験から生産部で手に職をつけませんか?? この度、ギンビスでは売上増加に伴う増員募集を行います! 今回は応募条件は何もありません!!人柄重視の採用をします! 【具体的な仕事内容】 ①作成工程 ・各種原材料の調合や生地形成 ・自動製造やオーブンの操作 ・パフマシンの操作 ・作業全体の段取り ・機器の保全や整備 ②包装工程 ・製品の計量や包装(機械操作を含む) ・自動包装機で袋詰め後の各種製品の箱詰め ・製品検査 ・包装機械 上記のいずれかに配属させて頂きます! 原材料の段階から、袋詰め、箱詰めされて お店に陳列されるまでに様々な工程があります。 入社後まずは、一つ一つの工程をじっくりとお伝えし学んで頂きます。 スキルが身につけば、自然と手当等の給与アップにも繋がります! また、現在活躍している社員は中途入社で未経験スタートの方が多数! 同じ境遇の先輩たちがいるからこそ安心して自分のペースでスキルアップできます! 【ギンビスの歴史】 実は、弊社はもうすぐ100周年を迎える老舗企業なんです! 直近も過去最高売上を記録し、ロングセラー商品が多数ありますが、 長く歴史のある安定した経営基盤をもとに右肩上がりに成長中です!! さらには、現在各地で「たべっ子どうぶつ」のキャラクターが大人気中!! SNSやイベントブース、カプセルトイを中心に食品とは違うカテゴリーでも注目頂けております。 また、2025年5月1日より映画「たべっ子どうぶつ THE MOVIE」も上映中!! 上映5日で24万人の動員と大ヒット!! お菓子を世界に広め、海外展開も強化! 現在約30カ国の地域に事業拡大しており、 将来的にはグローバルブランドとしての地位確立を目指しております! 様々なカテゴリーで日々目にするギンビスでぜひあなたのキャリアを輝かせませんか?? ご応募お待ちしております!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:研究開発(食品/飲料/たばこ)、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)、製品開発(食品/飲料/たばこ) 「たべっ子どうぶつ」「アスパラガスビスケット」「しみチョココーン」など、 長年多くの人に愛されてきたお菓子づくりに携わるお仕事です。 ギンビスでは、需要拡大に伴い生産体制強化のための増員募集を行っています。 特別な経験や知識は必要ありません。 未経験からお菓子づくりの現場で、着実にスキルを身につけられる環境です。 【具体的な業務内容】 以下いずれかの工程を担当していただきます。 ① お菓子づくり工程 ・材料を量って、決められた手順通りに準備する作業 ・生地を作ったり、焼き上げる機械の操作 ・お菓子がスムーズに作られるよう、全体の流れを確認 ・使用する機械の簡単なチェックやお手入れ ② 包装・仕上げ工程 ・出来上がったお菓子に不備がないかを確認 ・決まった量を袋に入れる作業 ・袋詰めされた商品を箱に詰める作業 ・見た目や数に問題がないかの最終チェック すべての作業にはマニュアルがあり、 入社後は基本から一つずつ丁寧にレクチャーします。 できる工程が増えることで担当範囲が広がり、 評価や手当など、収入アップにもつながる仕組みです。 現在活躍している社員の多くは未経験からのスタート。 チームで声を掛け合いながら進めるため、 安心して長く続けられる職場環境が整っています。 【ギンビスの歴史】 実は、弊社はもうすぐ100周年を迎える老舗企業なんです! 直近も過去最高売上を記録し、ロングセラー商品が多数ありますが、 長く歴史のある安定した経営基盤をもとに右肩上がりに成長中です!! さらには、現在各地で「たべっ子どうぶつ」のキャラクターが大人気中!! SNSやイベントブース、カプセルトイを中心に食品とは違うカテゴリーでも注目頂けております。 また、2025年5月1日より映画「たべっ子どうぶつ THE MOVIE」も上映中!! 上映5日で24万人の動員と大ヒット!! お菓子を世界に広め、海外展開も強化! 現在約30カ国の地域に事業拡大しており、 将来的にはグローバルブランドとしての地位確立を目指しております! 様々なカテゴリーで日々目にするギンビスでぜひあなたのキャリアを輝かせませんか?? ご応募お待ちしております!
総和防災株式会社
<未経験OK>資格取得から成長まで、会社がしっかりサポート!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 \\ 異業界からのチャレンジも歓迎! // 【無資格&未経験歓迎】先輩サポートあり! 景気に強い“なくならない仕事”で安定勤務! 電気工事士などの資格を活かして活躍可能! <ここがポイント> *地域社会を守る、やりがいのあるお仕事! *先輩と2人1組で作業をするので安心です *工具の使い方など基礎からしっかり指導! *費用会社負担の資格取得支援で成長可能! ー 【 仕事内容 】 消防設備の工事や点検を中心に お任せします。 工場や事務所などの建物を訪問し、 設備が安全に使える状態かを確認しながら、 必要な整備や交換を行う仕事です! 【 具体的には・・・】 *自動火災報知設備の点検・工事 *消火器、消火栓、誘導灯などの 消防設備の点検・交換 *建物の安全を守るための定期チェック [担当エリア] *古河市を中心とした茨城県西部 *埼玉・栃木・群馬・千葉の一部地域 (社用車使用あり) 作業は基本的に2人1組で行います。 先輩スタッフとペアになり、 担当の建物をまわりながら一緒に 設備のチェックを進めていきます。 また、故障や不具合が 見つかった際は、お客様と相談しながら 必要な機器の交換作業を行います。 …………………………………………………… < 未経験スタートでも安心!> 工具の使い方から作業の流れまで、 先輩スタッフがイチから丁寧に教えます。 現場も基本は先輩と一緒なので、 分からないことはその場で確認しながら、 少しずつ仕事を覚えていけますよ。 消防設備の資格を取得した後は、 ひとりでの作業もお任せします。 < 資格取得をしっかりサポート!> 消防設備士など、業務に必要な 資格の取得が可能です。受験費用も 会社負担のため、未経験の方でも安心して 挑戦できます。 …………………………………………………… < 総和防災株式会社 > 当社は防災設備専門会社として、 地域に寄り添った活動を大切にしています。 日々の点検や施工を通じて「安心」を 届けられる存在を目指し、 信頼される会社づくりに取り組んでいます。 https://www.sowabs.jp/ [事業内容] 消防用設備業全般/設計/施工/ 保守管理業務
交通・アクセス 栗橋駅から車で16分
[勤務地:〒306-0215茨城県古河市水海]
月給200,000円~335,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 33万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※月給額は、資格・能力を考慮し決定。 ・通勤手当(規定あり) ・皆勤手当 ・家族手当 ・職務手当 ・昇給あり (ベースアップ込み前年度実績) ・賞与あり (年2回/計2ヶ月分※前年度実績) 試用・研修期間:試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \ 未経験から手に職を付けたい方、歓迎 / 【資格取得支援あり】受験費用は会社負担! 学びながら、着実にステップアップできる! ー 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・消防設備士(甲種・乙種)または、 電気工事士(第1種)の資格をお持ちの方 < こんな方にピッタリ!> ・未経験から専門職に挑戦してみたい方 ・資格を活かして活躍したい方 ・体を動かす仕事や現場作業が好きな方 ・周囲と協力しながら働ける方 ・社会や暮らしの安全に携わりたい方 ・安定して長く働ける職場をお探しの方 < 暮らしを支えるやりがいあり!> 住宅やショッピングモールなど、 身近な建物には多くの消防設備があります。 これらは法律で定期点検が必要とされて おり、私たちの仕事が人々の“日々の安心”を 守る大切な役割となっています。 < 下記に興味のある方歓迎!> …………………………………………………… 設備管理、施設管理、設備保全、 ビル管理、ビルメンテナンス、消防設備、 エアコン取付、ボイラー、電気施工管理、 電気工事スタッフ など 建築物環境衛生管理技術者、消防設備士、 電機主任技術者、エネルギー管理士、 ボイラー技士など、設備系の有資格者歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
三井化学ICTマテリア株式会社
半導体や電子部品製造工程用の高機能材料を展開する当社にて、茨城工場の工務業務を担当。設備導入や老朽更新に関わる設計検討・仕様書作成から設備予算の管理、法令申請対応、定期・日常保全業務まで携わります。
企業名 三井化学ICTマテリア株式会社 求人名 【茨城/工務(設計・計画)】三井化学グループ/完全週休2日制/フレックス制度 仕事の内容 半導体や電子部品製造工程用の高機能材料を展開する当社にて、茨城工場の工務業務を担当。設備導入や老朽更新に関わる設計検討・仕様書作成から設備予算の管理、法令申請対応、定期・日常保全業務まで携わります。 ■設備導入・更新の設計検討・仕様書作成 ■設備投資予算の管理・申請 ■消防法や安衛法等の法令申請対応 ■定期整備の計画・施工管理 ■日常保全対応 【仕事の魅力】工務組織の体制構築から深く関わることができ、裁量の大きい環境でこれまでの経験を生かしながら工場の中核としてご活躍いただけます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【茨城/工務(設計・計画)】三井化学グループ/完全週休2日制/フレックス制度
月給250,000円~350,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■設備導入・更新に関わる設計検討や仕様書作成の経験3年以上 ■機械工学の知識 裁量を持って工場の体制構築から携わりたいという意欲を重視します。 【歓迎要件】 ■複数部署と連携しながら進めるプロジェクトに参画した経験 ■設備設計や設備導入・更新に関する業務の経験 ■塗工機、クリーンルーム、フィルム・紙・シート等の搬送設備での設計 ■保全経験 ■エネルギー管理士 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
電子部品および各種産業分野の製造工程で使用される離型フィルムの研究開発をご担当いただきます。
企業名 三井化学ICTマテリア株式会社 求人名 【茨城/研究開発】離型フィルム 仕事の内容 電子部品および各種産業分野の製造工程で使用される離型フィルムの研究開発をご担当いただきます。 顧客ニーズの把握から、材料設計・処方検討、試作評価、量産化検討まで一連の開発業務に携わっていただきます。 また、自社工場生産だけでなく外注先への委託加工に関する技術的な検討・条件設定・品質確認など、社内外関係者と連携した開発推進も想定しています。 募集職種 【茨城/研究開発】離型フィルム
月給250,000円~400,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】コーティング、インキ、塗料、粘接着等に関する製品開発の実務経験(3年以上) 外注委託加工(試作・量産立上げ等)に携わったご経験 【歓迎要件】 ・研究開発または技術開発における顧客折衝のご経験 ・界面化学、分析化学に関する知識・バックグラウンドをお持ちの方 ・新規プロセス開発のご経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社平山 埼玉支店
2027年秋以降は新工場完成予定|経験者は年収500万円以上スタート
仕事内容 【株式会社平山での正社員派遣(無期雇用派遣)となります】 現場の管理経験を活かし、 次は工場全体を動かす立場を目指せます。 経験者は管理職候補として採用し、 未経験者も段階的にキャリアアップできます。 ◆経験者は年収500万円スタート ◆生産管理・安全管理・人材管理を担当 ◆未経験者は製造課管理職を目指せる枠あり ◆2027年秋以降に新工場完成予定 【仕事内容】 業務用の洗浄剤や潤滑剤などを作る工場で、 管理職候補として生産や現場管理に関わります。 ▼作業例 ・生産の進み具合の確認 ・安全に作業できる体制づくり ・現場スタッフの管理と育成 ・設備の管理や点検対応 【キャリア】 経験者は早い段階から管理業務で力を発揮できます。 未経験者も1~2年を目安にリーダー職を経験し、 3年目以降はメーカー直雇用を目指せます。 最終的には製造課管理職が目標です。 【勤務先について】 2027年秋以降、新工場が完成する予定です。 完成後は、古河市東山田にある 新しい工場での勤務を予定しています。 現在の工場から約5km、 車で約10分の距離です。 【職場環境】 20代~40代の男性が活躍中です。 食堂、休憩室、ロッカー、屋内喫煙室があります。 冷蔵庫・電子レンジがあり、 弁当注文(500円前後)や持ち込みも可能です。 作業内容により、クリーンルームでの作業や 防塵マスク・保護具の着用があります。 <寮情報> ・赴任旅費、引越し費用、敷金や礼金などの初期費用会社負担 ・家具家電レンタル可 ※入寮の場合は保証人が必要となります
アクセス 【アクセス】宇都宮線 古河駅から車15分 ※自転車・バイク・車通勤OK(無料駐車場あり)
月給400,000円以上 給与 月給 40万円以上 (一律手当を含む) ※経験に応じて年収500万円以上でスタート可能 交通費:交通費支給
資格 未経験OK <あれば尚可:経験> ・製造管理職 ・マネジメント経験 <あれば尚可:資格> ・フォークリフト ・危険物取扱責任者
茨城地区の工場・研究所における工務業務(定修・設計・予算管理・保全)を担当し、将来的な業務内製化を推進します。
企業名 三井化学ICTマテリア株式会社 求人名 【茨城/工務(設計・計画)】三井化学グループ/完全週休2日制/フレックス制度 仕事の内容 茨城地区の工場・研究所における工務業務(定修・設計・予算管理・保全)を担当し、将来的な業務内製化を推進します。 ■月次・年次定修業務の遂行 ■設備導入・更新に関わる仕様書作成等の計画設計 ■設備投資予算の管理および保全業務 ■委託先からの実務引き継ぎおよび内製化に向けた体制検討 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【茨城/工務(設計・計画)】三井化学グループ/完全週休2日制/フレックス制度
必要な経験・能力等 【必須】■設備保全経験5年以上(加工・組立・半導体等)■計画設計経験(仕様書作成等)■機械または電気工学の知識 【尚可】■エネルギー管理士■複数部署とのプロジェクト経験 【採用背景】茨城工場の工務系人員および組織強化を目的とした増員採用です。 【働き方について】年間休日122日、完全週休2日制、残業は月平均10~20時間程度と、ワークライフバランスを保てる環境です。フレックス制度やテレワーク制度も整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:研究開発(食品/飲料/たばこ)、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)、製品開発(食品/飲料/たばこ) 「たべっ子どうぶつ」「アスパラガスビスケット」「しみチョココーン」など、 長年多くの人に愛されてきたお菓子づくりに携わるお仕事です。 「日中に釣りやサイクリングなど自分の趣味を楽しみたい」 「収入を重視したい」 「夜型の生活スタイルが合っている」 そんな方におすすめの夜勤専属募集です。 全国で愛されるギンビス商品の製造ラインを支える重要なお仕事です。 【具体的な業務内容】 製造部門を通じてできあがったお菓子の包装・箱詰めを担当します。 ・各種ビスケットの収集計量 ・自動包装機によって袋詰めされた各種ビスケットの箱詰め ・製品検査(品質管理) ・包装機械オペレーターおよび補助 など ロボットやAIなど最新の技術を導入しており、 性別を問わず、幅広い年代の方々が活躍しております。 最高級の品質を安全に食べていただく、真心をこめて美味しいお菓子を包装し、沢山の方に安心をお届けする部門になります。 すべての作業にはマニュアルがあり、 入社後は基本から一つずつ丁寧にレクチャーします。 できる工程が増えることで担当範囲が広がり、 評価や手当など、収入アップにもつながる仕組みです。 現在活躍している社員の多くは未経験からのスタート。 チームで声を掛け合いながら進めるため、 安心して長く続けられる職場環境が整っています。 【この仕事の魅力】 ✅ 深夜手当で収入アップ ✅ 昼間の時間を自由に使える ✅ 通勤ラッシュなし ✅ 夜勤専属だからシフト変動なし ✅ 安定企業の正社員として働ける 【ギンビスの歴史】 実は、弊社はもうすぐ100周年を迎える老舗企業なんです! 直近も過去最高売上を記録し、ロングセラー商品が多数ありますが、 長く歴史のある安定した経営基盤をもとに右肩上がりに成長中です!! さらには、現在各地で「たべっ子どうぶつ」のキャラクターが大人気中!! SNSやイベントブース、カプセルトイを中心に食品とは違うカテゴリーでも注目頂けております。 また、2025年には映画「たべっ子どうぶつ THE MOVIE」が日本全国公開!! 日本のみならず世界7カ国でも上映と大ヒット!! お菓子を世界に広め、海外展開も強化! 現在約30カ国の地域に事業拡大しており、 将来的にはグローバルブランドとしての地位確立を目指しております! 様々なカテゴリーで日々目にするギンビスでぜひあなたのキャリアを輝かせませんか?? ご応募お待ちしております!
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
【大手リクルートグループ案件!!】完全週休2日制⭐年休120日⭐未経験活躍⭐引越補助制度ありでサポートも万全★
仕事内容: \東証一部上場企業のグループでキャリアアップ/ 向上心のある20代の若手の方が多数活躍中❗️ 『リクルートR&Dスタッフィング』で一緒にキャリアアップを目指しませんか✨ =========== <おすすめポイント✊️> 【✅️業界・業種未経験OK!】 ↪️入社後のサポート体制が充実しており、安心して働けます! ビジネスマナーやスキル研修により、アナタの向上心をサポートします! 【✅️アナタに合った職業を!】 ↪️派遣の強み!複数の会社の中から、アナタに合った業種業界を提供します! とにかく色々なことに挑戦して、手に職をつけたい方にもぴったり! 【✅️福利厚生が充実!】 ↪️住宅手当や資格取得の特典など、その他にも嬉しい福利厚生が多数あります! ============ 憧れ派遣先に移籍して、そのまま正社員になるチャンスも! 今までの経験関係なく、安定したキャリアを実現させませんか✨ 【仕事内容】 ◆マウスの解剖業務経験者歓迎! ◆古河市内でのお仕事です。 ◆研究・分析支援業務を担当していただきます。 【先輩社員の声✨】 「自分に合ったプロジェクトで、希望の分野に転身できた」 「福利厚生、入社時のサポート、職場環境…。諸々の積み上げで安心して働けた」 「スキルアップの制度が充実。希望もしっかり聞いてくれる」 などの嬉しいお声を多数いただいています。 大事なのは思い切りと勇気、挑戦を諦めないことです❗️ 一歩を踏み出して、自分らしい働き方を見つけてみませんか✨ まずはお気軽にご応募ください!
月給214,000円~440,000円 給与: 月給21万4千円~44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100%支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります 賞与 年2回(3.2カ月分/5年以上連続実績) 昇給 年1回(勤務評価を実施) 入社時の想定年収 年収317万円~600万円 社員の年収例 年収520万円(技術経験5年/月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 年収420万円(技術経験3年/月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 年収380万円(技術経験1年/月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) ※年収例、経験内容による
求める人材: ⭐未経験OK⭐ <マウスの解剖業務経験者>優遇!
\\ 大手リクルートグループ案件 //賞与年2回×住宅手当制度あり◎未経験から安定を手にいれるチャンス✊
仕事内容: 【賞与年2回あり】安定の大手リクルートグループ 20代の若手が多数活躍中!⭕️ その安定性から大手企業を中心とした取引先からのプロジェクト依頼多数! 今よりも給料アップ、そしてプライベートの充実が叶います!✨ 経験関係なく、20代がキャリアを築いていける環境です! ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ \当社で働くメリット/ ⭐1:休日休暇の充実! ↪️年間休日120日!完全週休2日制(土日祝も可)でプライベートも充実! ⭐2:嬉しい引っ越し・住宅手当あり! ↪️遠方の方も、これを機に憧れのお仕事スタート可能です! ⭐3:単身でも家族でも住める社員寮完備! ↪️20代で既にご家庭がある方でも安心!家賃を節約することができます! ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 「有名IT企業」「世界的自動車メーカー」など、プロジェクトは大手を中心に600以上! 手厚いサポートがあり、働き方、人間関係、何でも気軽に相談できる環境です! 【仕事内容】 ◆実験動物の解剖経験者歓迎! ◆古河市内でのお仕事です。 ◆研究支援・分析業務を担当していただきます。 【幅広い分野のプロジェクトに20代から参加可能✨】 若手の頃は入ってみないと分からないこともたくさんあります。 企業ごとに風土や価値観も違うので、やってみて分かることも多いです。 だからこそリクルートグループのような大手に入社し、そこでいろんなプロジェクトに参加して、自分に合った仕事を見つけることは あなたのキャリアを成功に導きます⭐️ 【こんな方におすすめ】 ➽業種・業界未経験の方 ➽新卒・第二新卒の方 ➽専門学校、四年制大学卒業出身者 ➽フリーターの方、お仕事ブランクのある方
求める人材: ⭐未経験OK⭐ <実験動物の解剖経験者>優遇!
★未経験大歓迎!!★【年休120日✅賞与年2回✅住宅手当制度✅】理想の働き方ができます✨
仕事内容: 【賞与年2回あり】安定の大手リクルートグループ 20代の若手が多数活躍中!⭕️ その安定性から大手企業を中心とした取引先からのプロジェクト依頼多数! 今よりも給料アップ、そしてプライベートの充実が叶います!✨ 経験関係なく、20代がキャリアを築いていける環境です! ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ \当社で働くメリット/ ⭐1:休日休暇の充実! ↪️年間休日120日!完全週休2日制(土日祝も可)でプライベートも充実! ⭐2:嬉しい引っ越し・住宅手当あり! ↪️遠方の方も、これを機に憧れのお仕事スタート可能です! ⭐3:単身でも家族でも住める社員寮完備! ↪️20代で既にご家庭がある方でも安心!家賃を節約することができます! ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 「有名IT企業」「世界的自動車メーカー」など、プロジェクトは大手を中心に600以上! 手厚いサポートがあり、働き方、人間関係、何でも気軽に相談できる環境です! 【仕事内容】 ◆PC基本操作(Word、Excel等)、動物実験経験者必見! ◆古河市内でのお仕事です。 ◆研究支援に関する業務および一般事務を担当していただきます。 【幅広い分野のプロジェクトに20代から参加可能✨】 若手の頃は入ってみないと分からないこともたくさんあります。 企業ごとに風土や価値観も違うので、やってみて分かることも多いです。 だからこそリクルートグループのような大手に入社し、そこでいろんなプロジェクトに参加して、自分に合った仕事を見つけることは あなたのキャリアを成功に導きます⭐️ 【こんな方におすすめ】 ➽業種・業界未経験の方 ➽新卒・第二新卒の方 ➽専門学校、四年制大学卒業出身者 ➽フリーターの方、お仕事ブランクのある方
求める人材: ⭐未経験OK⭐ <PC基本操作(Word、Excel等)、動物実験経験者> ■学歴:高卒以上
株式会社コムデック
kintoneで、企業の業務改善を支援するITコンサルタント募集
仕事内容: 単なるkintone構築に留まらず、顧客ごとの業務課題に深く入り込み、業務改善・DX推進を伴走型で支援していただくポジションです。 コムデックでは、「どうすれば現場がもっと良くなるか」という視点を大切にしながら、顧客へのヒアリングから業務設計、kintone構築、導入後の改善提案まで一気通貫で支援しています。 また、kintoneだけに閉じず、AI活用や外部SaaSとの連携なども含めた、より生産性の高い業務改善支援にも積極的に取り組んでいます。 <具体的な業務内容> * 顧客へのヒアリング・課題整理 顧客の業務フローや課題・要望をヒアリングし、現状整理や改善ポイントの洗い出しを行います。 * kintoneを用いた支援内容の立案・業務設計 kintoneを中心に、krewシリーズやFormBridge、kViewerなどの外部サービスも組み合わせながら、業務改善に向けた設計・提案を行います。 * アプリ作成(受託開発・業務改善支援) kintoneアプリの作成や業務フロー構築、導入後の改善提案・運用サポートを担当いただきます。 * プロジェクト推進・顧客フォロー 顧客や社内メンバーと連携しながら、案件全体の進行管理やスケジュール調整を行います。 単なる“構築作業”ではなく、顧客に伴走しながら業務改善に深く関われる環境です。 また、「kintone芸人」や「コムデックラボ」などを通じて、社内ノウハウ共有や情報発信にも力を入れています。 国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、ITコンサルタントとしてさらにスキルを広げていくことができます。
年俸4,500,000円~7,500,000円 給与: ◎ 年収 * 450万円〜750万円 * 経験・能力を考慮して決定します * 試用期間:有(1ヶ月) ◎ 賞与・昇給 * 賞与 : 年2回 * 昇給:年2回(評価制度に基づく)
求める人材: < 必須要件 > * kintoneを用いた業務改善・アプリ構築経験をお持ちの方 顧客要望を整理し、kintoneを活用した設計・構築・改善提案を主体的に進められる方。 * 顧客とのヒアリング・要件整理経験をお持ちの方 顧客の業務フローや課題を整理し、改善に向けた提案や設計ができる方。 * 複数アプリ連携や業務フロー設計経験をお持ちの方 krewシリーズや外部サービス連携を含めた、実務レベルでの構築・運用経験をお持ちの方。 * 主体的に案件推進ができる方 指示待ちではなく、自ら考えながら顧客支援やプロジェクト推進を行える方。 * チームで協力しながら業務を進められる方 社内メンバーや業務委託メンバーと連携しながら、円滑に案件を進行できる方。 < 歓迎要件 > krewData / krewSheet等を活用した高度な構築経験 FormBridge、kViewer等の外部サービス連携経験 顧客折衝・プロジェクト推進経験 業務改善・DX推進プロジェクト経験 ChatGPT等の生成AI活用経験 SaaS・クラウドサービス導入支援経験
株式会社kubellパートナー
ITスキルアップと成長を支える職場環境◎
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務(日常の仕訳など)を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 / 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 / 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 / その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与(昇給・給与改定年2回)に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援(ご経験に応じて) ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル
月給208,000円~431,200円 給与詳細 基本給:月給 20万8000円 〜 43万1200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 【評価と昇給について】 日々の経理業務だけでなく、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦もしっかりと評価します。貢献度や成長に応じて、スピーディーに給与へ反映できる仕組みを整えています。 【賞与】 年2回(8月・2月) 【昇給】 給与改定年2回(8月・2月) 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当(全額支給) ・在宅勤務手当(月4000円)
求めている人材 【必須条件】<学歴不問> ・経理の実務経験(月次仕訳、 決算補助業務など) ・チャットツールやクラウドソフトを 用いた業務進行に抵抗がない方 ※社内外のやり取り(Chatwork等)や スケジュール管理・資料共有(Google Workspace等)を日常的に操作します。 【下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎!】 ・クライアント折衝経験 ・BPO、会計事務所、 税理士事務所での実務経験 ・AIツールや SaaSソフト(マネーフォワード、 freeeなど)の利用経験 ・Google Workspace(Drive、スプレッドシート等)の利用経験 ・リモートワーク経験 ・クラウド会計システムの導入や移行経験 \こんな方を求めています!/ ◎指示された業務だけでなく 自発的に取り組むことが好きな方 ◎正確性を大切に コツコツ業務に取り組める方 ◎相手の立場に立った 丁寧な対応ができる方 ◎新しいITツールや AI技術を学ぶ意欲がある方
株式会社フォーラムエンジニアリング
20~40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆茨城県
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中! 11月入社大歓迎! ★20~30代活躍中! ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円~ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・専用システムでの受発注及び納期管理 ・社内外との調整業務 ・データまとめ、分析 ・報告書、資料作成(Word、Excel使用) 【正社員(無期雇用派遣)・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 <こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです> ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日/年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数! ■ 土日休み・平均残業時間8.15h/月 完全週休2日(土日祝休み)で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績:年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数:9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ! ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20~30代の皆さん、キャリアを広げる転職を!】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。
交通・アクセス 野木駅
[勤務地:〒306-0232茨城県古河市東牛谷]
月給350,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 34万円 〜 54万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ★給与には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分(1分単位で全額支給)、賞与(年2回)を支給 ※時間外労働は、法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、 所定の割増率を乗じた金額で支給 【手当】 一律住宅手当 1万円(固定給に含む) 交通費全額支給 残業手当(全額支給) ※サービス残業なし 家族手当 【昇給】 年1回 (4月) 【賞与】 年2回 (7月・12月) ※昨年度支給実績2回 ※2.91ヶ月(2025年度実績) ※現職の給与、希望年収を考慮いたします ※経験者積極採用・給与優遇 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <応募条件> ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ================= ▶第二新卒歓迎/初めての転職歓迎◀ ================= 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 =============== ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ =============== ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 \こんな未来も実現できます/ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか? =============== ▶以下に当てはまる方も歓迎!◀ =============== ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 =============== ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ =============== CAD(2D-CAD、3D-CAD) CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤
茨城地区(工場・研究所)における設備導入・老朽更新の設計検討・仕様書作成、設備予算管理、法申請対応、定修・日常保全の計画推進など工務業務全般を担当いただきます。
企業名 三井化学ICTマテリア株式会社 求人名 【古河】工場工務・設備設計計画/完全週休2日制/フレックス制度 仕事の内容 茨城地区(工場・研究所)における設備導入・老朽更新の設計検討・仕様書作成、設備予算管理、法申請対応、定修・日常保全の計画推進など工務業務全般を担当いただきます。 ■計画設計:設備導入・老朽更新時の仕様検討、実行計画策定、社内調整 ■予算管理・法申請:設備投資の予実管理、消防法・安衛法・省エネ法等の届出 ■定修・保全業務:月次・年次整備計画の立案、仕様書作成、発注、施工管理 ■内製化推進:委託業務の把握・連携および社内他部署との協力による内製化体制構築 募集職種 【古河】工場工務・設備設計計画/完全週休2日制/フレックス制度
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■設備導入・老朽更新の計画設計経験(3年以上) ■機械工学の知識 【尚可】■塗工機・クリーンルーム・搬送設備の設計/保全経験 ■エネルギー管理士 【歓迎】複数部署が関わるプロジェクト参画経験や設備更新・導入の取りまとめ経験。 【働き方】夜間トラブル時は工場停止オペレーションのため夜間呼び出しはありません。フルフレックス・残業月10~20hで非常に働きやすい環境です。 【魅力】外部委託業務の内製化推進や、上流の計画設計・予算管理まで裁量高く携われます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
LR株式会社 茨城県常陸大宮市エリア
【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上
仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ========== 具体的なお仕事内容 ========== ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など) 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など)
月給250,000円~350,000円 給与 月給 25万円~35万円 (一律手当を含む) 想定年収4,200,000円~5,800,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。 交通費:交通費支給
資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験(VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など) *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス/ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方
フレックスタイム✨子育て世代60%活躍中✨在宅勤務手当あり
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる! ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ \\ ⭐ この求人のポイント ⭐ //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 完全在宅(フルリモート勤務) ✅ フレックス&中抜けOK ✅ 土日祝休み&年休120日 ✅ 残業少なめ(月10〜15h程度) ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60%|女性95%が活躍中! “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス&中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修&サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60%。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します! ◤ 社員インタビュー ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (中途入社/30代・子育て中) Q. 入社のきっかけは? 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか? 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか? 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか? 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり|業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK|一人で抱え込まない環境 ・PC貸与+在宅備品レンタルあり|環境づくりもサポート *お仕事スタートまでの流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート(サポートありで安心) 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか? ご応募を心よりお待ちしております。
月給208,000円~431,200円 給与詳細 基本給:月給 20万8000円 〜 43万1200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 【賞与】 年2回(8月・2月) 【昇給】 給与改定年2回(8月・2月) 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当(全額支給) ・在宅勤務手当(月4000円)
求めている人材 【必須条件】<学歴不問> ✅ 給与計算の実務経験をお持ちの方 ✅️チャットツールやクラウドソフトを用いた業務進行に抵抗がない方 └社内外(Chatwork等)やスケジュール管理・資料共有(Google Workspace等)を日常的に操作します。 【歓迎条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します! ◇ 勤怠管理・入退社手続きなどの労務実務経験 ◇ BPO・会計事務所・社労士事務所での 勤務経験 ◇AIツールやSaaSソフト(マネーフォワード、Freeeなど)の利用経験 ◇ リモートワークでの勤務経験 ◇ 顧客対応の経験 【こんな方にピッタリ!】 ◎ 正確性を大切にコツコツ業務に取り組める方 ◎ 期日やルールを守り責任感を持って 行動できる方 ◎ 相手の立場に立ってコミュニケーションが 取れる方 ◎ 論理的に考えながら業務を進めることが 好きな方 ◎ 誰かを支える仕事にやりがいを感じる方 ※原則ご自宅での勤務です。 ※日本国内に居住されている方に限ります。
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
ランスタッド株式会社
【古河市】紹介予定派遣で正社員へ!賞与5ヶ月分の安定経理
仕事内容 \売買掛の理解やソフト入力ができればOK!日常経理中心なので安心して始められます♪/ *リサイクル企業で経理事務をおまかせ* 《主な業務》 ・会計ソフトでの売掛、買掛データの入力 ・経費精算 ・小口現金の管理 ・給与計算、社保手続き ・その他オフィス内の事務サポート 《ポイント》 ●部署人数:3~4名 ⇒少人数部署で丁寧に教えてもらえます ●服装自由なオフィスカジュアル勤務◎ ●正社員登用後は月給+賞与あり(5ヶ月分/前年度実績) - ハローワークや転職サイトで色々探したけど希望の仕事が見つからない… そんな方もまずはお気軽にご相談ください☆ 勤務先企業について 紹介予定派遣で、最大6ヶ月後には正社員前提のお仕事です◎ 【事業内容】 資源リサイクル・環境事業 職場の特徴 【服装】 ◆オフィスカジュアル 【男女比】男女同程度 ■紹介予定派遣 一定の派遣期間終了後、本人と派遣先の合意のもと直接雇用となるお仕事です ■直接雇用後の情報 【入社時期】6ヶ月後 【雇用形態】正社員 【給与】【月給】222,900円 【福利厚生・待遇】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度有(4年以上)
アクセス ■宇都宮線「古河駅」車20分■東北本線、東武日光線「栗橋駅」車20分■宇都宮線「間々田駅」車25分 【無料駐車場完備】
時給1,440円 給与 時給 1440円 交通費:交通費支給 実費支給/当社規定あり。
資格 【経理経験がある方】 ・会計ソフトへの入力、経費精算の経験や、売掛/買掛の理解があれば大丈夫です! 【PCスキル・可能言語】 【PCスキル】 ・Excel:基本操作
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
11月・12月・1月スタート相談OK!ITコンサルタント
仕事内容 ・・+・・ー・・+・・ー・・ ■案件概要 全社で推進しているAX施策において、各プロダクトに関連する業務プロセスの整理から、AIの導入検討、効果検証、運用・定着までを一貫してリードしていただきます。 現場部門や経営層などの関係者とコミュニケーションを取りながら、既存業務の課題を可視化し、AIを活用した業務効率化や業務プロセスの改善を推進するポジションです。 主な業務内容は以下の通りです。 ・各プロダクトに関連する業務プロセスのヒアリング、整理、可視化 ・既存オペレーションにおける課題や改善余地の洗い出し ・AIを活用した業務効率化施策の企画、導入検討 ・AI導入後の効果検証および改善提案 ・新しい業務プロセスの設計、運用支援 ・現場部門への展開、運用定着に向けた支援 ・経営層や関係部署との調整、合意形成 ・プロジェクトに関する各種資料の作成、会議運営 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 勤務先について 】 大規模なサービスを展開する企業にて、全社横断で進められているAX推進に携わっていただきます。 単なるAIツールの導入にとどまらず、業務プロセスの整理から導入効果の検証、現場への定着まで幅広く経験できる環境です。ITコンサルタントとして、AI活用や業務改革の実践的な経験を積みたい方に適しています。 WindowsとMacから作業環境を選択でき、基本的にはリモートで勤務いただけます。必要に応じて関係者と連携しながら、主体的にプロジェクトを推進していただく働き方です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 ココがポイント 】 ・全社規模のAX推進に携われます ・AI導入の企画から定着まで一貫して経験できます ・業務プロセス改善の経験を活かせます ・経営層に近い立場でプロジェクトを推進できます ・大規模サービスに関わることができます ・基本的にはリモートで勤務できます ・WindowsとMacから作業環境を選択できます ・ITコンサルタントとしての専門性を高められます ・業務改革とAI活用の両方を経験できます ・面談は1回を予定しています ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・
月給1,000,000円~1,100,000円 給与 月給1,000,000円〜1,100,000円 ※年齢・経験などを考慮して決定します。 ※資格・スキルにより優遇します。
応募資格 【必須スキル・経験】 ・ITコンサルの経験 ・業務プロセスの洗い出しから効率化までの一貫して対応した経験 ・大規模サービスの経験 ・経営レイヤーとの折衝経験
雇用形態:業務委託
株式会社言語サービス
人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ
仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる
月給450,000円~650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 38万5000円 〜 56万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 9万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・COMPANYの導入・設定・運用保守経験 ・COMPANYを利用した人事・給与・勤怠業務の経験 ・人事給与システムの導入支援経験 ・顧客またはユーザー部門との要件調整経験 ・要件定義、基本設計、システム設定などの経験 【歓迎要件】 ・COMPANY導入プロジェクトでの上流工程経験 ・人事・給与・勤怠領域の業務知識 ・Fit & Gap分析のご経験 ・データ移行のご経験 ・大規模企業への人事システム導入のご経験 ・PM・PMO・チームリーダーのご経験 ・顧客折衝・ベンダーコントロールのご経験 人事システムの運用改善・業務改善のご経験 【求める人物像】 ・フルリモート環境でも主体的に業務を進められる方 ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・課題を自ら整理し、解決に向けて行動できる方 ・人事・給与業務の知識を活かしてキャリアアップしたい方 ・COMPANYの専門性をさらに高めたい方
年収960万円可|フルリモート
仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management(SPM)の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム:ServiceNow モジュール: Strategic Portfolio Management(SPM) Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方
月給500,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 43万円 〜 69万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 11万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ServiceNow SPM(Strategic Portfolio Management)領域における導入・構築実務経験 【尚可】 ServiceNowにおける複数製品領域(ITSM、ITOM、CSMなど)の構築実務経験
株式会社サン
年収800万〜地方で在宅勤務×フレックス!年休120日以上♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:BPRコンサルタント、M&Aアドバイザリー、戦略/経営コンサルタント 「東京のキャリアはそのままに、地元で働く。」 新事業所開設に伴うオープニングポジションの募集です◎ 『経営コンサルタント』のマネージャーとして、主に地方企業の経営者さまと並走しながら、課題の抽出から戦略立案、実行支援までお任せしたいです。 「いつかは地元に戻りたい」そう思いながら東京で頑張っているコンサルの方へ、 そのキャリアと年収を維持したまま、地方で挑戦できる環境があります! <主なお仕事> 企業に対するコンサルティング(経営・財務・M&A等) 具体的には・・・ ・中小企業の経営課題の分析、戦略立案 ・業務フローの設計・業務標準化・DX化 ・組織設計・人材評価制度構築 ・事業承継やM&Aに向けたスキーム設計 ・買い手/売り手企業との交渉支援 ・財務資料の精査、企業価値算定 ・金融機関や士業との連携 ・クライアントとの定例MTG・資料作成 など 都会暮らしに疲れた方、生まれ故郷に戻りたい方、地元を盛り上げたい方など、U,Iターン希望者は大歓迎です◎ あなたの経験が、その地域の未来をつくります! \\ ✨ CHECK POINT ✨// ◆年収800万〜の高収入! どこにお住まいでも給与水準は東京ベース!成果や案件に応じた評価制度で実力が正当に反映されます。 地方にいながらキャリアも収入も妥協しない働き方が可能です♪ ◆U,Iターン希望者歓迎!通勤ストレスゼロ リモート×フレックスタイムでどこでも好きな時間に働けます◎ 家庭や趣味、自分の時間を大切にしながら、キャリアアップが叶います! ◆コンサル経験2年から挑戦!責任者採用! コンサルの基本と意欲があれば、当社で実務を通じてスキルアップが可能です。 これからコンサルタントとして本格的にキャリアを築きたいという方に最適な環境です♪ ◆オープニング◎地方創生の主役に! 全国を対象にあなたの働きたい場所で、スキルと経験を活かしながら、ご自身の裁量で業務に取り組んでいただけます。 地域企業の成長を支える存在として、新たな環境で再出発したい方にぴったりです。
月給500,000円~950,000円 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 95万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※昇給あり ※賞与あり ※交通費あり(実費支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <学歴> 4年制大学卒業の方 <応募資格> 経営あるいはM&A等の仲介に関するコンサルティング業務に2年以上携わった経験 <歓迎要件> 中小企業への営業経験 チームリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験 ✨\\こんな方が向いています//✨ ・現在東京にお住まいで地方へU,Iターンしたい方 ・経営・財務・M&Aの知識や経験を活かしたい方 ・地方創生に関心がある方 ・社会課題の解決に貢献したい方 ・人の役に立ちたい方 ・自発的に学び自己成長できる方
アデコ株式会社
経理経験者必見!残業ほぼなし!管理部門を支える経理事務
仕事内容 環境・リサイクル業界での経理事務です。経理経験をお持ちの方歓迎。紹介予定派遣のため、派遣期間中に業務内容や職場環境を確認したうえで正社員を目指せます。安定した事業基盤を持つ企業で、これまで培った知識を発揮したい方におすすめのお仕事です。 会計ソフト(PCA)を使用した仕訳入力、入出金管理、売掛金・買掛金管理、経費精算を担当します。また、給与計算、年末調整、社会保険手続き、各種資料作成、書類管理など幅広い経理関連業務をお任せします。経理業務を中心に経験を積みたい方に適した環境です。 【企業紹介】環境保全に貢献するリサイクル事業を展開し、安定した需要と堅実な経営基盤を持つ企業です。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙(喫煙施設有) 整頓されたきれいな環境です。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態:正社員 休日・休暇:長期休暇、育児・介護休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例:月給222900円~254400円 ■基本給:222,900円 ? 254,400円*給与については能力及び経験等により決定いたします。■昇給:あり 0~10,000円(前年度実績)■賞与:あり 年2回(前年度実績/計5か月分)※賞与支給実績は在職3年以上の従業員。■皆勤手当有:10,000円■通勤交通費:月額上限20,000円■休日:日・祝・週休二日制・その他※土曜は隔週出勤(会社カレンダーによる)■年間休日:100日■年次有給休暇・加入保険は法定通り 【その他の情報】 【紹介予定派遣】最長6か月の派遣契約後、正社員登用となります。
アクセス 栗橋駅 車16分 ※車通勤が便利なエリアです。無料駐車場完備!
時給1,600円 給与 時給 1600円 交通費:交通費支給 アデコ規定に則って支給いたします。
資格 何らかの事務経験をお持ちで、Excel・Wordの基本操作ができる方。普通自動車免許をお持ちの方。
事務経験者歓迎!紹介予定派遣で正社員を目指せる経理事務
仕事内容 環境・リサイクル業界での経理事務です。経理経験は不問。事務経験をお持ちの方歓迎です。紹介予定派遣のため、派遣期間を通じて職場や仕事内容を確認したうえで正社員を目指せます。安定した企業で新たなスキルを身につけたい方におすすめのお仕事です。 会計ソフト(PCA)を使用したデータ入力、入出金管理、売掛金・買掛金管理、経費精算などを担当します。また、給与計算補助、年末調整補助、社会保険関連手続き、各種資料作成、書類管理などもお任せします。周囲のサポートを受けながら業務を習得できる環境です。 【企業紹介】環境保全に貢献するリサイクル事業を展開し、安定した需要と堅実な経営基盤を持つ企業です。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙(喫煙施設有) 整頓されたきれいな環境です。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態:正社員 休日・休暇:長期休暇、育児・介護休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例:月給222900円~254400円 ■基本給:222,900円 ? 254,400円*給与については能力及び経験等により決定いたします。■昇給:あり 0~10,000円(前年度実績)■賞与:あり 年2回(前年度実績/計5か月分)※賞与支給実績は在職3年以上の従業員。■皆勤手当有:10,000円■通勤交通費:月額上限20,000円■休日:日・祝・週休二日制・その他※土曜は隔週出勤(会社カレンダーによる)■年間休日:100日■年次有給休暇・加入保険は法定通り 【その他の情報】 【紹介予定派遣】最長6か月の派遣契約後、正社員登用となります。
時給1,520円 給与 時給 1520円 交通費:交通費支給 アデコ規定に則って支給いたします。
アイオン株式会社
【生産技術職】茨城/夜勤無/産業素材を開発製造する優良メーカー/年休120日
仕事内容 【仕事内容】 産業資材、一般消費材、医療機器資材を中心に高機能スポンジの研究・製造・販売する当社にて生産技術業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新しい生産技術の調査、研究(手法や設備など) ■生産コストの低減やコストの短縮 ■品質向上の為の施策立案・製造効率の改革、改善(自動化や工数編成、人員配置など) ■製造設備や製造ラインの改良提案 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 ■世界トップシェアを誇る高機能スポンジメーカー 当社は、親水性が高く、ウェット状態で柔軟性・弾力性があるPVAスポンジの開発・製造のパイオニアとして、業界内で随一のシェアを誇っています。世界的にも需要が急増している半導体の製造過程でも当社製品が使用され、世界・大手半導体企業の各社シェアでは50%以上を誇るなど、高い参入障壁を築いています。安定した事業基盤のもと、生産技術のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。 ■社会貢献性の高い製品開発と事業拡大 産業資材、一般消費材に加え、現在は医療関連の製品開発にも注力しており、今後も更なる事業拡大を目指しています。社会に貢献する製品を世に送り出すやりがいを感じながら、最先端の技術に触れることができます。PVAスポンジの需要拡大に伴い、製造過程の更なる生産性向上・事業拡大・人員強化のための増員募集です。 ■充実した待遇と安定した経営基盤 元『カネボウ』の一事業であったため、給与や福利厚生は同レベルで充実しており、現在は『ソフト99グループ』の戦略子会社として安定した経営基盤を誇ります。年間休日120日以上、月平均残業時間20時間以内とワークライフバランスも重視できる環境です。
アクセス JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン/JR湘南新宿ライン 古河東口徒歩約92分、JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン/JR湘南新宿ライン 栗橋東口徒歩約94分、JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン/JR湘南新宿ライン 栗橋東口徒歩約94分
年俸4,000,000円~7,000,000円 給与 年俸制 400万円~700万円 (一律手当を含む) 【年収】400万円~700万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【給与補足】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(計5.2ヶ月分)+決算賞与(好業績のため) 【試用期間】 ■試用期間:1ヶ月(期間中の条件変更なし) 【賞与回数】 2回 【年収例】 係長:約700万円 課長:約850万円 部長:約1,000万円
資格 <必須条件> ■CAD使用経験 <最終学歴> 高卒以上
株式会社一条工務店(茨城県 古河市 旭町)
⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅
仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86%の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*:業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料(月2万円)とガソリンカード(通勤・業務用/上限3万5000円)を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*:一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*:家族手当(扶養1人に1万円)や結婚手当(本人が世帯主の場合2万円)、持家制度なども完備しています。
交通・アクセス 古河駅より徒歩約15分
[勤務地:〒306-0012茨城県古河市旭町]
月給235,500円以上 給与詳細 基本給:月給 23万5500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月額23万5500円(営業手当:24500円含) +車両賃借料:月額2万円 +結婚手当:月額3万円 ※世帯主 +家族手当扶養一人毎月額1万円※36歳以上の場合配偶者月額1万円→月額4万円 +成約報酬1棟成約毎12万円程度 +賞与(年2回) ※各種手当は規定がございます。詳細はご質問頂けたらと存じます。
求めている人材 ⭐必須資格 ・普通自動車免許(AT限定可) これまでの経験より、人柄・頑張る意欲を重視します✨ 以下経験・資格をお持ちの方は優遇します! ✅宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ✅不動産業界での営業経験がある方(売買、賃貸、建築、土地活用など) ✅ハウスメーカーや建設業界での勤務経験がある方 ✅何らかのマネジメント経験がある方 ⭕こんな方は、ぜひご応募ください!⭕ ・頑張った分だけ評価されたいという方 ・プライベートも大切にしたい ・コミュニケーションを大切にできる 相手の話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方なら、営業スキルは後からいくらでもついてきます! ⏩️「自分にもできるかな?」と迷ったら、まずは一度お話ししてみませんか?
〒300-1253茨城県つくば市天宝喜
東京警備保障株式会社 つくば市天宝喜の工場
〒319-1117茨城県那珂郡東海村
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス勝田BASE
〒300-1234茨城県牛久市中央
サンヨーリアルティ株式会社
〒300-1283茨城県牛久市奥原町
筑波工場
〒312-0042茨城県ひたちなか市東大島
株式会社テクノ稜建
〒304-0802茨城県下妻市鯨
EL APSC合同会社 下妻工場
〒306-0206茨城県古河市丘里
山崎製パン株式会社 古河工場
〒311-1251茨城県ひたちなか市山崎
株式会社こうじや
茨城県守谷市板戸井
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茨城県取手市
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〒300-2656茨城県つくば市真瀬
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