求人・転職情報

総務人事担当として、従業員の給与計算や社会保険や福利厚生管理等の労務管理、新卒・中途採用といった人事業務のほか、工場の安全衛生庶務等の総務業務を担当いただきます。今までのご経験を活かしつつ、業務の幅

企業名 アイオン株式会社 求人名 【茨城/総務・人事職】産業素材を開発製造する優良メーカー/年休120日残業少 仕事の内容 総務人事担当として、従業員の給与計算や社会保険や福利厚生管理等の労務管理、新卒・中途採用といった人事業務のほか、工場の安全衛生庶務等の総務業務を担当いただきます。今までのご経験を活かしつつ、業務の幅 を広げながら、腰を据えて長期で活躍いただくことができる環境です。 【働く環境】 ■部署の 残業時間は月平均20h未満、日々18:00前後に退社する社員が大半です。また入社3年後定着率90％、育休取得率90％と、安定して働ける環境です。 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【茨城/総務・人事職】産業素材を開発製造する優良メーカー/年休120日残業少

【古河駅から車20分】正社員前提！賞与年２回５ヶ月！１７時終業！給与計算など！

仕事内容 【古河駅から車20分】正社員前提！賞与年２回５ヶ月！１７時終業！給与計算など！ ◇環境サービス関連の会社◇人気の紹介予定派遣！未経験の方も歓迎します！ 【お願いしたいお仕事の内容】会計ソフト入力｜入出金、経費精算の入力｜売掛・買掛金の計上、回収・支払い｜給与計算、年末調整、社保加入手続き｜必要書類の作成などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ♪♪引継ぎあり♪♪ ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆制服貸与あり ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆賞与支給あり！ ☆転勤ナシ ☆フルタイム勤務 ☆職場内で産休・育休の取得実績あり ☆昇給あり ☆面接1回 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

■月給30万4,150円■新オフィスの新設ポジション■週3日リモート勤務可■ 年間休日125日

【仕事内容】 株式会社GS STAFFは、派遣継続率90%以上を誇る、「定着・育成」重視の人材パートナー。 物流・製造分野で人材派遣事業を展開し、「スタッフ教育」と「本部対応力」を強みに高品質なサービスを提供してきました。 2025年8月にスタートした建設派遣事業の順調な拡大と埼玉オフィスの立ち上げに伴い、正社員として働いてくださる方を募集いたします。 求人原稿の作成経験に加え、人材業界や建設業界(施工管理など)での経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせる環境です。 人材コーディネーターへのキャリアアップをお考えの方は、ぜひ積極的にご応募ください！ 【この仕事の魅力】 ・建設×人材業界の経験・原稿作成経験が活かせる ・新設ポジションならではの自由度の高さ ・グループ企業の採用ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 当社が雇用する派遣スタッフの採用業務全般をお任せします。主に、建設業界で活躍する施工管理技術者などの採用に携わっていただきます。 ・求人原稿の作成・修正 ・掲載後の原稿運用・効果改善 ・求人用画像の制作 ・営業担当への案件内容のヒアリング ・応募者への連絡・応募対応 ・求職者との面接 ・履歴書や職務経歴書を基にしたスキルシート作成 ・Excelを使用した応募者・求人情報の管理 ▼リモートワークを導入 業務はオンラインを中心に進め、週2回程度は埼玉オフィスへ出勤。クラウドツールを活用しながら、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせてスムーズに進められます。 ▼求人ライター以上、人事未満 これまで磨いてきた「書くスキル」を軸に、採用の成果までダイレクトに関われる絶妙なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の面白さ・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①「誰に・何を届けるか」を構想 営業担当から現場の特徴や案件条件をヒアリングし、求職者心理を読み解いた上で「誰に・どんな言葉で魅力を伝えるか」を設計。 原稿作成経験を発揮し、自分の言葉でターゲットの心を動かす原稿を作っていけます。 ②「育っていく原稿」を実感 出稿後も応募結果や効果データを分析し、改善を重ねて原稿をブラッシュアップ。試行錯誤しながら効果を伸ばしていく「運用」の面白さを実感できます。 ③採用の瞬間まで見届けられる手応え 自分が手がけた原稿に応募が入り、面接を経て求職者の新しい仕事が決まる――「採用の一連」にダイレクトに関わり、成果を実感できる大きなやりがいがあります。 【仕事の難しさ】 限られた情報から現場のリアルや求職者の本音を推察し、効果的な言葉へ言語化する思考力が求められます。 【この仕事に向いている人】 求人作成経験を活かし、単なるライティングにとどまらず「より採用に近い立場」で成果にコミットしたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・フォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で初の専任ポジション これまでの原稿作成経験を活かし、新オフィスの立ち上げと社内採用を支えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■良好な人間関係 30代・40代のメンバーが中心です。営業担当や管理スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■孤立させない共有体制 一人で業務を抱え込むことはありません。案件情報や応募者の進捗を常に社内で共有できます。 ■安心の入社後サポート 丁寧な新人教育からスタート。社内の業務フローや使用するツール、求人作成の進め方などを確認した上で業務に入れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社・グループ基盤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【確かな事業基盤】 株式会社GS STAFFは、採用支援から事業運用まで幅広く手掛ける「GS HOLDINGS」の現場運用・派遣ビジネスを支えるグループ会社です。 前身企業の創業から25年以上にわたり培ってきたノウハウにより、自社の派遣サービスでは「派遣継続率90%以上」という高い信頼を獲得。 グループ全体としては、累計2,200社以上の採用・人事支援を手がけてきた豊富な実績があります。 【強力なグループネットワーク】 「GS HOLDINGS」には、採用・定着支援をはじめ、医療・介護、ビルメンテナンス、飲食業界など、それぞれの専門分野を持つ複数のグループ企業があります。 単独の小規模派遣会社とは異なり、グループ各社の専門性やノウハウを共有し合える強固な基盤があります。 【採用マーケティングまで学べる】 採用支援を専門とするグループ会社「ジーエスコンサルティング」と連携できる点も大きな強みです。 求人制作・広告運用・効果分析の成功事例を活用できるため、原稿作成はもちろん、採用マーケティングや効果改善の専門知識まで深められる環境です。 【求人ID-SHA】

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

経理経験者歓迎／残業ほぼナシ！安定企業を支える経理事務

仕事内容 環境・リサイクル業界での経理事務です。経理経験をお持ちの方歓迎。安定した事業基盤を持つ企業で、長期的な就業を目指せる環境です。残業も少なく、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にもおすすめ。経理部門の一員として日々の業務を支えるポジションです 会計ソフト（PCA）を使用した仕訳入力、入出金管理、売掛金・買掛金管理、経費精算を担当します。また、給与計算、年末調整、社会保険手続き、各種資料作成、書類管理など幅広い経理関連業務をお任せします。経理業務を中心に経験を積みたい方に適した環境です。 経理経験を活かしながら、幅広い実務に携われる環境です。【企業紹介】環境保全に貢献するリサイクル事業を展開し、安定した需要と堅実な経営基盤を持つ企業です。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 整頓されたきれいな環境です。 【その他の情報】 【契約期間】原則３ヶ月更新、長期を予定。直接雇用の可能性あり！

＜警備の資格保持者注目！＞指導教育責任者募集！警備業界TOPクラスの安定企業！賞与年2回・昇給あり！

仕事内容 【警備員の育成・指導のお仕事】警備業界での経験や資格を活かして責任者になりませんか？ブランクOK！ 警備員の育成や指導をする 指導教育責任者を募集します！ 研修の企画や実施、マニュアルの作成 巡回指導など、幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 【研修の企画と実施】 新人警備員への初期研修や現任警備員への スキルアップ研修の実施。 他にも法令改正対応研修など必要に応じて 研修を企画・実施します。 【指導要領の作成】 警備業務の種類に応じ業務手順や注意点をまとめ マニュアルを作成します。 【警備員への指導】 警備員がしっかりとマニュアルを遵守できるよう 指導します。 【巡回指導】 現場を巡回しながら警備員の勤務状況を確認します。 必要に応じて指導を行います。 【適正な業務遂行の為の指導や管理】 警備業法などをしっかり守りながら 安全に業務を遂行できるよう指導・管理します。 【苦情・事故の対応】 苦情や事故が発生した場合は、原因を明確にし再発防止に 取り組みます。 明確な評価制度があるので、実績に応じて しっかり評価します！ 「自分のがんばりを正当に評価して欲しい」 そんな方にピッタリの環境です。 業界大手のサンエス！充実の待遇・サポートあり♪長期安心して働けます！＜週3日からOK＞ ■研修があるので安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクがある方も研修でしっかり 教えますので安心してください。 わからないことは何でも聞いてください。 ■お取引先について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 地元の企業から有名企業まで様々なお客様と お取引があります。 具体的には、航空業界、鉄道業界、物流業界、 不動産業界、エネルギー業界、飲食業界、ホテル業界、 小売業界、教育業界・建設業界・イベント業界など。 ■支社も続々と新設中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支社の新設やM＆Aを積極的に行い 急成長を続けているので 責任あるポストにつくチャンスも多く 短期間でのキャリアアップが可能です！ 結果を出した分だけしっかり評価されるので 自分の力をしっかり評価されたい方に ピッタリの環境です。 ■豊富なキャリアパスが魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々なキャリアアップへの道を ご用意しております。 グループ会社の社長や執行役員に 抜擢されたスタッフもいます。 当社でチャンスをつかみませんか？ ■大手だから安定性抜群！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サンエス警備保障では 全支社合わせて 8000名以上のスタッフが活躍中！ さらに、全国約60の拠点・約20のグループ会社で 1万名を超えています！

正社員前提/総務・労務経験者必見！大手メーカーでの総務事務

仕事内容 【大手メーカーでの総務事務】従業員の給与計算や社会保険手続き、福利厚生に関する管理などの労務業務を中心に、採用活動のサポートや工場内の安全衛生に関する庶務業務などを担当いただきます。 新卒・中途採用といった人事業務のほか、工場の安全衛生庶務等の総務業務もご担当いただきます。研修やOJT制度が整っており、実務にスムーズに入れる体制が整っています。総務・人事のご経験をお持ちの方は、これまで培ったスキルを活かしながら、安定した大手企業で着実にキャリアを伸ばせるチャンスです！！！ 【企業紹介】勤務地は古河市南部エリア、埼玉県・栃木県からも通勤圏内。安定した大手企業で、確かなスキルを磨きながら長期的なキャリアを築きたい方におすすめの職場です！ 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 綺麗なオフィスです。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、長期休暇、育児・介護休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 給与例：月給250000円 待遇：研修制度有、財形制度、確定拠出金制度(401K)、社宅・寮 ・月給制：基本給￥250,000~￥280,000を含む/月・想定年収 500万円~650万円・賞与実績:年2回（5.2カ月分）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）・昇給：年1回（4月）・研修支援制度 （全従業員利用可）・従業員専用駐車場あり （全従業員利用可）・退職金：有・寮・社宅：有・入社3年後定着率90％・育休取得率90％・有給休暇取得率11.3日(2025年実績)※役員、中途入社者、週20時間未満のパートを除く・平均勤続年数15.2年(2021年3月末)・育児短時間勤務も可能・福利厚生代行サービスやクラブ活動あり【休暇】夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引き休暇）産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など【研修支援制度】工場内での導入研修・社内研修、英会話レッスン、e-ラーニング【制度・その他】退職金制度/確定拠出年金制度、財形貯蓄・団体生命保険 【その他の情報】 【紹介予定派遣】最長6か月の派遣契約後、正社員登用となります。

経理経験不問！事務経験から管理部門を目指せる経理事務

仕事内容 環境・リサイクル業界での経理事務です。未経験から管理部門へキャリアチェンジしたい方におすすめ。データ入力や書類作成などの事務業務からスタートし、徐々に経理スキルを身につけられます。残業ほぼなしで働きやすく、安定企業で長く活躍できる環境です。 会計ソフトへのデータ入力、入出金管理、売掛金・買掛金管理、経費精算、給与計算補助、年末調整補助などを担当します。また、社会保険関連の手続き補助や各種資料作成、ファイリング業務などもお任せします。PCの基本操作ができれば、経理業務の経験がなくても挑戦できるお仕事です。 将来的に経理・総務・管理部門へのキャリアアップを目指したい方に適しています！【企業紹介】環境保全に貢献するリサイクル事業を展開し、安定した需要と堅実な経営基盤を持つ企業です。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 整頓されたきれいな環境です。 【その他の情報】 【契約期間】原則３ヶ月更新、長期を予定。開始日は相談可能です！お気軽にお問い合わせください。

事務経験者歓迎！紹介予定派遣で正社員を目指せる経理事務

仕事内容 環境・リサイクル業界での経理事務です。経理経験は不問。事務経験をお持ちの方歓迎です。紹介予定派遣のため、派遣期間を通じて職場や仕事内容を確認したうえで正社員を目指せます。安定した企業で新たなスキルを身につけたい方におすすめのお仕事です。 会計ソフト（PCA）を使用したデータ入力、入出金管理、売掛金・買掛金管理、経費精算などを担当します。また、給与計算補助、年末調整補助、社会保険関連手続き、各種資料作成、書類管理などもお任せします。周囲のサポートを受けながら業務を習得できる環境です。 【企業紹介】環境保全に貢献するリサイクル事業を展開し、安定した需要と堅実な経営基盤を持つ企業です。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 整頓されたきれいな環境です。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：長期休暇、育児・介護休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：月給222900円～254400円 ■基本給：222,900円 ? 254,400円＊給与については能力及び経験等により決定いたします。■昇給：あり 0~10,000円（前年度実績）■賞与：あり 年2回（前年度実績/計5か月分）※賞与支給実績は在職３年以上の従業員。■皆勤手当有：10,000円■通勤交通費：月額上限20,000円■休日：日・祝・週休二日制・その他※土曜は隔週出勤（会社カレンダーによる）■年間休日：100日■年次有給休暇・加入保険は法定通り 【その他の情報】 【紹介予定派遣】最長6か月の派遣契約後、正社員登用となります。

経理経験者必見！残業ほぼなし！管理部門を支える経理事務

仕事内容 環境・リサイクル業界での経理事務です。経理経験をお持ちの方歓迎。紹介予定派遣のため、派遣期間中に業務内容や職場環境を確認したうえで正社員を目指せます。安定した事業基盤を持つ企業で、これまで培った知識を発揮したい方におすすめのお仕事です。 会計ソフト（PCA）を使用した仕訳入力、入出金管理、売掛金・買掛金管理、経費精算を担当します。また、給与計算、年末調整、社会保険手続き、各種資料作成、書類管理など幅広い経理関連業務をお任せします。経理業務を中心に経験を積みたい方に適した環境です。 【企業紹介】環境保全に貢献するリサイクル事業を展開し、安定した需要と堅実な経営基盤を持つ企業です。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 整頓されたきれいな環境です。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：長期休暇、育児・介護休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：月給222900円～254400円 ■基本給：222,900円 ? 254,400円＊給与については能力及び経験等により決定いたします。■昇給：あり 0~10,000円（前年度実績）■賞与：あり 年2回（前年度実績/計5か月分）※賞与支給実績は在職３年以上の従業員。■皆勤手当有：10,000円■通勤交通費：月額上限20,000円■休日：日・祝・週休二日制・その他※土曜は隔週出勤（会社カレンダーによる）■年間休日：100日■年次有給休暇・加入保険は法定通り 【その他の情報】 【紹介予定派遣】最長6か月の派遣契約後、正社員登用となります。