求人・転職情報

フルリモート可！採用人事の事務員

仕事内容 -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて採用支援スタッフのサポート業務 ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援のサポート業務 具体的には… ◆求人展開や求人更新 └採用支援スタッフの指導の下、求人の展開や更新作業をお願いいたします。 ◆求人掲載画像の作成や編集 └求人に掲載する画像の作成や編集をお願いいたします。（Canvaを利用） ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆市場調査 └給料やお休みなどの市場調査を行います。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度研修あり） ◆13名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 スピード感のある環境にて、採用支援スタッフのサポートをいただける事務員を募集しております！ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 社内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 求人原稿の更新作業 ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 「バックヤードをサポートしたい」「事務員としてキャリアを積んで成長したい」という方にぴったりです ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

総務人事担当として、従業員の給与計算や社会保険や福利厚生管理等の労務管理、新卒・中途採用といった人事業務のほか、工場の安全衛生庶務等の総務業務を担当いただきます。今までのご経験を活かしつつ、業務の幅

企業名 アイオン株式会社 求人名 【茨城/総務・人事職】産業素材を開発製造する優良メーカー/年休120日残業少 仕事の内容 総務人事担当として、従業員の給与計算や社会保険や福利厚生管理等の労務管理、新卒・中途採用といった人事業務のほか、工場の安全衛生庶務等の総務業務を担当いただきます。今までのご経験を活かしつつ、業務の幅 を広げながら、腰を据えて長期で活躍いただくことができる環境です。 【働く環境】 ■部署の 残業時間は月平均20h未満、日々18:00前後に退社する社員が大半です。また入社3年後定着率90％、育休取得率90％と、安定して働ける環境です。 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【茨城/総務・人事職】産業素材を開発製造する優良メーカー/年休120日残業少

【事務未経験OK！】【ほぼ残業なし】【オンライン職場見学可能】≪車通勤OK/無料駐車場あり○古河市名崎≫～大手自動車メーカーにて事務～

仕事内容 ■ここがポイント 【自動車･輸送機器メ－カ－】【事務未経験OK！】【ほぼ残業なし】【オンライン職場見学可能】 ≪車通勤OK/無料駐車場あり○古河市名崎≫～大手自動車メーカーにて事務～ ◎弊社スタッフさん多数活躍中 ◎社員食堂など設備充実 ■お仕事内容 ◎工場の人員を管理する部署でのアシスタント業務 ・データ入力 ・資料作成 ・社内申請や入職に関する手続き ・契約更新に関する手続き ・退職に関する手続き ・外部業者や社員との連絡やりとり ・グループの庶務業務 ・電話対応 など ＊比較的コツコツ業務が多めです！ ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/12/1 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 【オススメの職場環境】 ・大手自動車メーカーの広大な敷地。 複数の食堂やコンビニエンスストア、銀行ＡＴＭも完備！ 外には喫煙所や自動販売機などもあり、環境はバツグン♪♪ ・派遣スタッフさんが多数活躍されています。 穏やかな社風の職場です。 ・なかでも購買の部署は、取引会社の来訪などもあるため活気があります。 ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261008028D

事務経験必須｜高時給1650円｜月収24万円～可｜ブランクOK｜土日祝休み｜車通勤OK

仕事内容 【オススメPOINT★】 ―――――――――――――――――― ＜茨城県古河市で働く事務スタッフ＞ ・事務経験必須 ・車通勤OK ・嬉しい土日祝日休み ・ブランクOK ・交通費全額支給 ・入社前に職場見学できます！ ―――――――――――――――――― 求人ID：D0011049 【仕事内容】 新薬開発のため、正確な動物試験・基礎実験など、 技術支援を行っている企業での人事に関する事務のお仕事です！ ・人事のサポート業務 └労務管理、給与計算等 ・ExcelやWordを使用したPC入力 ・電話・来客応対 丁寧に教えていただける環境があるので安心◎ 【ワールドインテックで働く4つの魅力】 Point1. 自分に合った働き方が選べる 配属先は300社以上！時短勤務や週3日勤務なども相談OK。 家庭や育児との両立など、 ライフスタイルに合わせた働き方が目指せます。 Point2. 通いやすい勤務地を相談できる 「自宅から通える範囲」「駅チカ」など、 通勤の希望も相談可能。 無理なく通える環境で働けます。 Point3. 配属後も安心のサポート体制 就業開始後も専任担当がしっかりフォロー。 仕事上の悩みや困りごとも相談しやすく、 安心して働き続けられます。 Point4. 研修・福利厚生で成長をサポート 研修や福利厚生など、働きやすさとスキルアップの両面からサポート。 自分らしく成長できる環境が整っています。

◎事務経験が浅い方も歓迎 ◎ほぼ残業なし ◎GW・夏季・年末年始は大型連休あり ◎車通勤OK＆無料駐車場完備 ◎派遣スタッフ多数活躍中！】○古河市名崎≫～大手自動車メーカーにて事務～◎社員食堂など設備充実

仕事内容 ■ここがポイント 【自動車･輸送機器メ－カ－】◎事務経験が浅い方も歓迎 ◎ほぼ残業なし ◎GW・夏季・年末年始は大型連休あり ◎車通勤OK＆無料駐車場完備 ◎派遣スタッフ多数活躍中！】○古河市名崎≫～大手自動車メーカーにて事務～◎社員食堂など設備充実 ■お仕事内容 ◎大手自動車メーカーの人事総務部門でサポート事務♪ ・入退社手続き ・契約更新手続き ・面接日程調整 ・データ入力 ・資料作成 ・社内申請対応 ・工場見学のアテンド ・電話応対 など ＊社員の方のサポートポジションです！ ＊比較的コツコツ業務が多めです♪ ＊ご家族の体調不良等、有事の際は在宅勤務の相談が可能です ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/2 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 【オススメの職場環境】 ・大手自動車メーカーの広大な敷地。 複数の食堂やコンビニエンスストア、銀行ＡＴＭも完備！ 外には喫煙所や自動販売機などもあり、環境はバツグン♪♪ ・派遣スタッフさんが多数活躍されています。 穏やかな社風の職場です。 ・なかでも購買の部署は、取引会社の来訪などもあるため活気があります。 ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261001402D

【事務員大募集！】大人気の事務作業！未経験の方、ブランクある方でもまずはご相談ください！

仕事内容 大人気の【事務】のお仕事です！ PCを使ったお仕事で難しいスキルは不要です！ 未経験の方、ブランクある方でもまずはご相談ください！ ▼仕事内容について ①データ入力やマニュアルの作成 ②労務人事の補助業務 ③勤怠管理、給与計算などの労務管理 お仕事は①～③の内容から選べます！ 先輩社員が丁寧に教えてくれるので安心です 職場見学した上で、決めることが出来ますので一度ご相談ください。 ▼勤務先について SDGsなどにも積極的に取り組んでいる企業様で､ 共に未来を形づくっていきましょう！

■月給30万4,150円■新オフィスの新設ポジション■週3日リモート勤務可■ 年間休日125日

【仕事内容】 株式会社GS STAFFは、派遣継続率90%以上を誇る、「定着・育成」重視の人材パートナー。 物流・製造分野で人材派遣事業を展開し、「スタッフ教育」と「本部対応力」を強みに高品質なサービスを提供してきました。 2025年8月にスタートした建設派遣事業の順調な拡大と埼玉オフィスの立ち上げに伴い、正社員として働いてくださる方を募集いたします。 求人原稿の作成経験に加え、人材業界や建設業界(施工管理など)での経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせる環境です。 人材コーディネーターへのキャリアアップをお考えの方は、ぜひ積極的にご応募ください！ 【この仕事の魅力】 ・建設×人材業界の経験・原稿作成経験が活かせる ・新設ポジションならではの自由度の高さ ・グループ企業の採用ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 当社が雇用する派遣スタッフの採用業務全般をお任せします。主に、建設業界で活躍する施工管理技術者などの採用に携わっていただきます。 ・求人原稿の作成・修正 ・掲載後の原稿運用・効果改善 ・求人用画像の制作 ・営業担当への案件内容のヒアリング ・応募者への連絡・応募対応 ・求職者との面接 ・履歴書や職務経歴書を基にしたスキルシート作成 ・Excelを使用した応募者・求人情報の管理 ▼リモートワークを導入 業務はオンラインを中心に進め、週2回程度は埼玉オフィスへ出勤。クラウドツールを活用しながら、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせてスムーズに進められます。 ▼求人ライター以上、人事未満 これまで磨いてきた「書くスキル」を軸に、採用の成果までダイレクトに関われる絶妙なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の面白さ・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①「誰に・何を届けるか」を構想 営業担当から現場の特徴や案件条件をヒアリングし、求職者心理を読み解いた上で「誰に・どんな言葉で魅力を伝えるか」を設計。 原稿作成経験を発揮し、自分の言葉でターゲットの心を動かす原稿を作っていけます。 ②「育っていく原稿」を実感 出稿後も応募結果や効果データを分析し、改善を重ねて原稿をブラッシュアップ。試行錯誤しながら効果を伸ばしていく「運用」の面白さを実感できます。 ③採用の瞬間まで見届けられる手応え 自分が手がけた原稿に応募が入り、面接を経て求職者の新しい仕事が決まる――「採用の一連」にダイレクトに関わり、成果を実感できる大きなやりがいがあります。 【仕事の難しさ】 限られた情報から現場のリアルや求職者の本音を推察し、効果的な言葉へ言語化する思考力が求められます。 【この仕事に向いている人】 求人作成経験を活かし、単なるライティングにとどまらず「より採用に近い立場」で成果にコミットしたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・フォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で初の専任ポジション これまでの原稿作成経験を活かし、新オフィスの立ち上げと社内採用を支えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■良好な人間関係 30代・40代のメンバーが中心です。営業担当や管理スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■孤立させない共有体制 一人で業務を抱え込むことはありません。案件情報や応募者の進捗を常に社内で共有できます。 ■安心の入社後サポート 丁寧な新人教育からスタート。社内の業務フローや使用するツール、求人作成の進め方などを確認した上で業務に入れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社・グループ基盤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【確かな事業基盤】 株式会社GS STAFFは、採用支援から事業運用まで幅広く手掛ける「GS HOLDINGS」の現場運用・派遣ビジネスを支えるグループ会社です。 前身企業の創業から25年以上にわたり培ってきたノウハウにより、自社の派遣サービスでは「派遣継続率90%以上」という高い信頼を獲得。 グループ全体としては、累計2,200社以上の採用・人事支援を手がけてきた豊富な実績があります。 【強力なグループネットワーク】 「GS HOLDINGS」には、採用・定着支援をはじめ、医療・介護、ビルメンテナンス、飲食業界など、それぞれの専門分野を持つ複数のグループ企業があります。 単独の小規模派遣会社とは異なり、グループ各社の専門性やノウハウを共有し合える強固な基盤があります。 【採用マーケティングまで学べる】 採用支援を専門とするグループ会社「ジーエスコンサルティング」と連携できる点も大きな強みです。 求人制作・広告運用・効果分析の成功事例を活用できるため、原稿作成はもちろん、採用マーケティングや効果改善の専門知識まで深められる環境です。 【求人ID-SHA】

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

正社員前提/総務・労務経験者必見！大手メーカーでの総務事務

仕事内容 【大手メーカーでの総務事務】従業員の給与計算や社会保険手続き、福利厚生に関する管理などの労務業務を中心に、採用活動のサポートや工場内の安全衛生に関する庶務業務などを担当いただきます。 新卒・中途採用といった人事業務のほか、工場の安全衛生庶務等の総務業務もご担当いただきます。研修やOJT制度が整っており、実務にスムーズに入れる体制が整っています。総務・人事のご経験をお持ちの方は、これまで培ったスキルを活かしながら、安定した大手企業で着実にキャリアを伸ばせるチャンスです！！！ 【企業紹介】勤務地は古河市南部エリア、埼玉県・栃木県からも通勤圏内。安定した大手企業で、確かなスキルを磨きながら長期的なキャリアを築きたい方におすすめの職場です！ 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 綺麗なオフィスです。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、長期休暇、育児・介護休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 給与例：月給250000円 待遇：研修制度有、財形制度、確定拠出金制度(401K)、社宅・寮 ・月給制：基本給￥250,000~￥280,000を含む/月・想定年収 500万円~650万円・賞与実績:年2回（5.2カ月分）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）・昇給：年1回（4月）・研修支援制度 （全従業員利用可）・従業員専用駐車場あり （全従業員利用可）・退職金：有・寮・社宅：有・入社3年後定着率90％・育休取得率90％・有給休暇取得率11.3日(2025年実績)※役員、中途入社者、週20時間未満のパートを除く・平均勤続年数15.2年(2021年3月末)・育児短時間勤務も可能・福利厚生代行サービスやクラブ活動あり【休暇】夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引き休暇）産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など【研修支援制度】工場内での導入研修・社内研修、英会話レッスン、e-ラーニング【制度・その他】退職金制度/確定拠出年金制度、財形貯蓄・団体生命保険 【その他の情報】 【紹介予定派遣】最長6か月の派遣契約後、正社員登用となります。

【最寄駅✅古河駅】【時給1500円】あんしん長期☆残業少なめ○17時定時◆土日祝休み

仕事内容 【古河市】時給1500円★事務のお仕事♪土日祝休み♪ ●給与計算 ●売掛/買掛の入力 ●経費精算、小口現金の対応 ●社会保険の手続き など ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方もチャレンジOK！敷地内駐車場ありでカイテキ通勤♪少人数で馴染みやすい職場環境です☆未経験から経理デビュー！将来につながるスキルを手に入れよう☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です！ ◇アットホームな雰囲気の職場です！ ◇質問しやすい♪ ◇経験を活かしてスキルアップ出来る！ ◇PC操作が多い仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇車通勤OK ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＜警備の資格保持者注目！＞指導教育責任者募集！警備業界TOPクラスの安定企業！賞与年2回・昇給あり！

仕事内容 【警備員の育成・指導のお仕事】警備業界での経験や資格を活かして責任者になりませんか？ブランクOK！ 警備員の育成や指導をする 指導教育責任者を募集します！ 研修の企画や実施、マニュアルの作成 巡回指導など、幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 【研修の企画と実施】 新人警備員への初期研修や現任警備員への スキルアップ研修の実施。 他にも法令改正対応研修など必要に応じて 研修を企画・実施します。 【指導要領の作成】 警備業務の種類に応じ業務手順や注意点をまとめ マニュアルを作成します。 【警備員への指導】 警備員がしっかりとマニュアルを遵守できるよう 指導します。 【巡回指導】 現場を巡回しながら警備員の勤務状況を確認します。 必要に応じて指導を行います。 【適正な業務遂行の為の指導や管理】 警備業法などをしっかり守りながら 安全に業務を遂行できるよう指導・管理します。 【苦情・事故の対応】 苦情や事故が発生した場合は、原因を明確にし再発防止に 取り組みます。 明確な評価制度があるので、実績に応じて しっかり評価します！ 「自分のがんばりを正当に評価して欲しい」 そんな方にピッタリの環境です。 業界大手のサンエス！充実の待遇・サポートあり♪長期安心して働けます！＜週3日からOK＞ ■研修があるので安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクがある方も研修でしっかり 教えますので安心してください。 わからないことは何でも聞いてください。 ■お取引先について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 地元の企業から有名企業まで様々なお客様と お取引があります。 具体的には、航空業界、鉄道業界、物流業界、 不動産業界、エネルギー業界、飲食業界、ホテル業界、 小売業界、教育業界・建設業界・イベント業界など。 ■支社も続々と新設中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支社の新設やM＆Aを積極的に行い 急成長を続けているので 責任あるポストにつくチャンスも多く 短期間でのキャリアアップが可能です！ 結果を出した分だけしっかり評価されるので 自分の力をしっかり評価されたい方に ピッタリの環境です。 ■豊富なキャリアパスが魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々なキャリアアップへの道を ご用意しております。 グループ会社の社長や執行役員に 抜擢されたスタッフもいます。 当社でチャンスをつかみませんか？ ■大手だから安定性抜群！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サンエス警備保障では 全支社合わせて 8000名以上のスタッフが活躍中！ さらに、全国約60の拠点・約20のグループ会社で 1万名を超えています！

【人事】充実待遇があるから働きやすい/基本土曜・日曜お休み/男性スタッフ活躍中！！

募集要項 職種 人事スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ・採用関連、教育関連研修業務 ・建物や車、設備等の管理 ・送迎 ・来客対応、電話応対、業者とのやり取り ・資料、文書作成 ・社内行事の企画運営

【古河駅から車20分】正社員前提！賞与年２回５ヶ月！１７時終業！給与計算など！

仕事内容 【古河駅から車20分】正社員前提！賞与年２回５ヶ月！１７時終業！給与計算など！ ◇環境サービス関連の会社◇人気の紹介予定派遣！未経験の方も歓迎します！ 【お願いしたいお仕事の内容】会計ソフト入力｜入出金、経費精算の入力｜売掛・買掛金の計上、回収・支払い｜給与計算、年末調整、社保加入手続き｜必要書類の作成などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ♪♪引継ぎあり♪♪ ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆制服貸与あり ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆賞与支給あり！ ☆転勤ナシ ☆フルタイム勤務 ☆職場内で産休・育休の取得実績あり ☆昇給あり ☆面接1回 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

経理経験者歓迎／残業ほぼナシ！安定企業を支える経理事務

仕事内容 環境・リサイクル業界での経理事務です。経理経験をお持ちの方歓迎。安定した事業基盤を持つ企業で、長期的な就業を目指せる環境です。残業も少なく、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にもおすすめ。経理部門の一員として日々の業務を支えるポジションです 会計ソフト（PCA）を使用した仕訳入力、入出金管理、売掛金・買掛金管理、経費精算を担当します。また、給与計算、年末調整、社会保険手続き、各種資料作成、書類管理など幅広い経理関連業務をお任せします。経理業務を中心に経験を積みたい方に適した環境です。 経理経験を活かしながら、幅広い実務に携われる環境です。【企業紹介】環境保全に貢献するリサイクル事業を展開し、安定した需要と堅実な経営基盤を持つ企業です。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 整頓されたきれいな環境です。 【その他の情報】 【契約期間】原則３ヶ月更新、長期を予定。直接雇用の可能性あり！

経理経験不問！事務経験から管理部門を目指せる経理事務

仕事内容 環境・リサイクル業界での経理事務です。未経験から管理部門へキャリアチェンジしたい方におすすめ。データ入力や書類作成などの事務業務からスタートし、徐々に経理スキルを身につけられます。残業ほぼなしで働きやすく、安定企業で長く活躍できる環境です。 会計ソフトへのデータ入力、入出金管理、売掛金・買掛金管理、経費精算、給与計算補助、年末調整補助などを担当します。また、社会保険関連の手続き補助や各種資料作成、ファイリング業務などもお任せします。PCの基本操作ができれば、経理業務の経験がなくても挑戦できるお仕事です。 将来的に経理・総務・管理部門へのキャリアアップを目指したい方に適しています！【企業紹介】環境保全に貢献するリサイクル事業を展開し、安定した需要と堅実な経営基盤を持つ企業です。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 整頓されたきれいな環境です。 【その他の情報】 【契約期間】原則３ヶ月更新、長期を予定。開始日は相談可能です！お気軽にお問い合わせください。

事務経験者歓迎！紹介予定派遣で正社員を目指せる経理事務

仕事内容 環境・リサイクル業界での経理事務です。経理経験は不問。事務経験をお持ちの方歓迎です。紹介予定派遣のため、派遣期間を通じて職場や仕事内容を確認したうえで正社員を目指せます。安定した企業で新たなスキルを身につけたい方におすすめのお仕事です。 会計ソフト（PCA）を使用したデータ入力、入出金管理、売掛金・買掛金管理、経費精算などを担当します。また、給与計算補助、年末調整補助、社会保険関連手続き、各種資料作成、書類管理などもお任せします。周囲のサポートを受けながら業務を習得できる環境です。 【企業紹介】環境保全に貢献するリサイクル事業を展開し、安定した需要と堅実な経営基盤を持つ企業です。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 整頓されたきれいな環境です。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：長期休暇、育児・介護休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：月給222900円～254400円 ■基本給：222,900円 ? 254,400円＊給与については能力及び経験等により決定いたします。■昇給：あり 0~10,000円（前年度実績）■賞与：あり 年2回（前年度実績/計5か月分）※賞与支給実績は在職３年以上の従業員。■皆勤手当有：10,000円■通勤交通費：月額上限20,000円■休日：日・祝・週休二日制・その他※土曜は隔週出勤（会社カレンダーによる）■年間休日：100日■年次有給休暇・加入保険は法定通り 【その他の情報】 【紹介予定派遣】最長6か月の派遣契約後、正社員登用となります。

人材サービスの興味のある方、起ち上げを考えている方歓迎！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、その他人材サービス専門職 人材サービスを展開する当社にて、取引企業の開拓営業とスタッフフォローをお任せします。 企業と働く人、双方に寄り添いながら最適なマッチングを支えるポジションです。 これから拡大していく事業のため、営業手法や業務フローの改善などにも積極的に関わることができます。 営業経験や人材業界の経験がない方でも、研修やサポート体制を整えていますので安心してスタートできます。 ① 取引企業の獲得営業 ・企業へのアプローチ（電話・メール・オンラインなど） ・採用課題や人材ニーズのヒアリング ・サービス内容のご案内 ・商談日程の調整 ・既存企業への定期フォロー ② スタッフフォロー ・求職者との面談や希望条件のヒアリング ・就業開始までのサポート ・初日の就業フォロー ・定期的な状況確認 ・困りごとや相談への対応 ③ 事務業務 ・応募者情報や企業情報の入力 ・面談日程や商談日程の調整 ・メール、LINEでの連絡対応 ・簡単な資料作成やデータ入力 アピールポイント: ◆ 企業と人をつなぐやりがい 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいスタートを支える仕事です。 双方から感謝される機会も多く、大きなやりがいがあります。 ◆ 営業だけ、サポートだけではない 企業への提案からスタッフフォローまで幅広く携われるため、人材業界の知識や営業力を総合的に身につけることができます。 ◆ 新規立ち上げメンバー募集 これから拡大していく事業だからこそ、自分の意見やアイデアを活かせる環境です。 ◆ 未経験歓迎 営業経験や人材業界経験は問いません。 研修やサポート体制を整えているため、未経験からでも安心してチャレンジできます。 ◆ 成果を正当に評価 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや成果をしっかり評価する環境です。 ■勤務地：フルリモート 全国どこでも応募可能 ※現在、仙台・新潟・福島・金沢・横浜・千葉・浜松・京都・奈良・岡山・広島・四国、南九州はエリア強化のため積極採用中！

【直雇用／正社員】★安定収入可★経験・資格不問

仕事内容 携帯ショップ業界に人材を派遣する会社でのコーディネーター募集■ ※三樂の雰囲気がわかるSNSもぜひチェックしてみてください■ （求人下部に公式アカウント情報あり） ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ 「誰かの役に立ちたい」その想いが活かせる！ まずは携帯ショップの現場からスタート♪ 人と話すのが好きなあなたにピッタリの仕事です！ ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ ＊【 働く環境 】＊ ■月10時間以下の残業！仕事終わりの時間も充実♪ ■年2回の昇給＆賞与でしっかり評価■ ■社宅全額補助で新生活も安心◎ ■各種資格取得で5,000円～50,000円UP！やる気がそのままキャリアに ■キャリアアップ制度で将来も安心！ ＊【 お仕事内容 】＊ ＼携帯ショップ業界の人材コーディネーター／ 企業の「こんな人がほしい！」というニーズをヒアリングし、それに合った弊社の登録スタッフと面談。 人材を探す企業と、お仕事を探している方をつなぐ“架け橋”のような役割を担うお仕事です！ 【キャリアステップ】 最初の入社半年〜1年ほど、携帯ショップでの接客を体験します！ 現場を知ることで、将来コーディネーターになった際にスタッフへ的確なアドバイスができるようになります。 → その後コーディネーターとして本格デビュー！★ 「ありがとう」がやりがいになる仕事、始めてみませんか？ 人と接することが好きな方、ぜひご応募ください！