求人・転職情報

【在宅×週3日～OK】経験者・ブランク歓迎／子育てとの両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：Webデザイナー、クリエイティブディレクター、広告制作進行管理 ＼ デザイン経験を、理想の働き方で ／ ✅在宅・リモート勤務OK！ ✅週3日～・1日6時間～相談OK ✅ブランク歓迎！経験を活かせる ✅扶養内勤務OK＆服装自由 ✅PC貸与あり！自宅でも働ける 「デザインの仕事に復帰したい」 「家庭と両立しながら働きたい」 「在宅でスキルを活かしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ▍お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ WEB広告事業を展開する当社で、 SNS広告の制作をお任せします。 【具体的には】 ◆SNS広告（Instagram・TikTok等）のクリエイティブ制作（静止画画像、動画） 【使用ツール】 ◆Photoshop ◆Premiere Pro 制作だけでなくご自身でも企画案を出したいという方も、大歓迎です！ ▍家庭と両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフトは月ごとに提出！ 予定に合わせて調整できます。 シフトの融通が利くので ママさんも活躍中です！ 週3日・1日6時間から、 生活に合わせて働けます♪ ▍在宅でも相談しやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メンバー同士の連携が活発で、 困ったときはすぐに相談可能！ 【こんな方にぴったり】 ◆デザインの仕事が好き！ ◆以前デザイナーで活躍していた ◆これまでの制作経験を活かしたい ◆ブランクから仕事に復帰したい ◆デザインスキルをさらに磨きたい PC貸与もあるため、 在宅でも安心して働けます♪

【千駄ヶ谷駅より徒歩6分】＜業界最大級＞エンジニア派遣求人15,000件以上◎ 来社不要のカンタン登録→最短2日で就業可能！！

仕事内容 【PMO支援およびプロジェクト推進】 ・プロジェクトにおける各種調整や会議の進行 ・進捗状況やコストの管理 ・課題の抽出、検証、改善提案 ・プロジェクトチームの育成および環境整備 ・複数プロジェクトの横断管理支援 ・システム部門における予算管理や進捗管理 ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

AI活用の少数精鋭チームで、開発の進め方と体制を担う

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンプロジェクトリーダー 自社SaaS「OneStream」と「バイブリーチ」の開発マネージャーとして、経営の方針を開発の計画に落とし込み、少人数の開発チームが迷わず進める体制づくりを担当していただきます。 ■契約形態 業務委託（3か月）→ 正社員登用あり 最初の3か月は業務委託としてご参画いただきます。業務内容や働き方がお互いに合うかを確かめたうえで、双方の合意により正社員登用を判断します。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも可・出社なし） ・代表と開発チームの間に立ち、方針・優先順位・決定事項をチームに届ける要の役割 ・AIコーディングツールを前提にした開発チームのマネジメント ・月額報酬60万円〜100万円 ■募集の背景 開発チームは少人数で、プロダクトの方針の変化も速い環境です。決まったことがチームに確実に共有され、優先順位をそろえて開発を進められるよう、開発マネジメントの専任ポジションを置きます。 ■具体的な仕事内容 ・経営方針・事業計画を受けた、開発ロードマップと優先順位の策定 ・決定事項・仕様変更の、開発チームへの共有と合意形成 ・開発の進捗・品質・リリースの管理 ・セキュリティ・運用体制の整備 ・メンバーとの1on1、体制づくり、エンジニア採用への協力 ・必要に応じた設計レビュー・実装への参加 ■稼働について ・稼働量の目安：月140〜160時間程度 ・定例や代表との打ち合わせ以外は、作業の時間帯や進め方をご自身で調整いただけます ■参画後の流れ ・1か月目：プロダクト・チーム・進行中の案件の把握、共有の仕組みの整備 ・2〜3か月目：ロードマップと進行管理を主導 ・3か月後：正社員登用の判断（双方の合意による） ■よくあるご質問 Q. なぜ最初は業務委託なのですか？ A. 少人数のフルリモート組織のため、実際の業務を通じて、働き方や役割がお互いに合うかを確かめてから正社員登用を判断したいと考えています。登用は双方の合意で決めます。