求人・転職情報

お風呂・サウナ好き必見✨残業ほぼなし！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、清掃スタッフ、受付 今回募集しているのは｢いちの湯 古河店｣の 温浴部門で活躍するスタッフです！ メイン業務は温浴施設の運用となります。 最初は接客業務や浴室等の 巡回､サウナマットの交換や清掃をお願いします｡ 慣れてきたらスーパー銭湯の運営全般に関する 事務作業もお任せしていきます｡ 業務内容は様々ですが､ あなたの適正に合った仕事ができるのが魅力の一つです✨ ⭐多彩なキャリアプラン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢やっぱり自分には合わないかも｣ ｢もっと他の仕事もしてみたい｣ という方は､飲食などの別部門への 異動もできるのでご相談ください｡ 将来的には管理業務にも チャレンジできますよ！ ⭐未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では一切の経験を 求めていません！ 実際にこれまで入社した社員の ほとんどの方が温浴施設未経験者でした。 経験だけでなく､学歴や性別も関係なし！ ス―パー銭湯の経験も､接客業の 経験も必要ありません｡ 全く経験がない方でも 安心してはじめられるように 充実したサポート体制を ご用意しています！ 笑顔でお客様に対応できれば大丈夫｡ 何かわからないことがあれば 先輩社員がフォローします！ 週休2日制で残業月平均10時間未満 なのでプライベートとの両立も可能！ 通勤･遅番手当や無料のまかない､ 頑張りに応じた昇給など､ 待遇も充実しています◎ 尚、まかないは決められたメニューから 選んで食べられます。 例えば、赤味噌らーめん+焼き餃子 +ウーロン茶などの組み合わせ等 で食べられます。 お店で提供している価格ですと、 ドリンクも合わせて1,000円以上のもの が飲食できるので、とてもお得です。 1ヶ月に換算すれば、約2万円以上も お得になります。 ⭐お風呂・サウナ好きには嬉しい福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店のお風呂やサウナは無料で楽しめます！ 仕事終わりにリフレッシュしてから 帰ることもできますし､ ご家族分の入浴無料券も配布しているので 休日に家族で利用する､ なんてスタッフもいるんですよ♪ スーパー銭湯なので様々な お風呂を楽しめます！

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

《長期安定》ありがとうを仕事にできる葬祭スタッフ！仕事と家庭を両立しやすい環境♪30代～50代活躍中♪

仕事内容 ご遺族の想いを汲み取り、式場でのおもてなしからご親族のケアまで、葬儀がつつがなく進むよう現場をトータルに支える葬儀の専門職です。 ・湯茶接待 ・火葬場の対応 ・式場のセッティング ・焼香の誘導 ・親族のケア等 「知識も経験も無くて不安」という方にも、 冠婚葬祭に関するマナーや丁寧な研修があるので安心して始められます♪ 「ありがとう」の言葉が、何よりうれしい瞬間です。 これまでの経験を、誰かのために役立てられるお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ┏◆ ┃職場環境について ┗━━━━━━━━━━━━━━ 年齢層：30代～50代のミドル世代が中心に活躍中♪ ▷充実した福利厚生 様々な手当や社員旅行(希望制)、社内イベント、社員割引など、嬉しい福利厚生が充実しています。 ▷週休2日制 土日祝日休みも可能なので、ライフスタイルに合わせてお休み調整できます。 子育てがひと段落した方も、家庭と仕事を両立したい方も、自分らしい働き方を続けられる職場です♪ ┏◆ ┃知識ゼロ・未経験OK！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ 在籍スタッフのほとんどが未経験からスタートしています！ ブランクのある方も、業界の知識やマナー研修や資格支援、先輩スタッフによるフォローアップなど、教育制度がしっかり整っていますので、安心して始められます！ ┏◆ ┃こんな方にオススメ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ ・子育てが落ち着き、正社員として長く安定して働きたい方 ・休みが取りやすい環境で、家庭と両立しながら働きたい方 ・人から「ありがとう」と感謝される仕事がしたい方 ・冠婚葬祭業の経験がある方(葬儀社・火葬場・セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど)

《長期安定》休みが取りやすい環境！30代～50代活躍中♪お客様の人生に寄り添うお仕事！業界未経験OK♪

仕事内容 ご遺族の想いを汲み取り、葬儀の企画・提案から、その後の法要手配までトータルにサポートする葬儀の専門職です。 ・葬儀の運営/企画 ・親族の方との葬儀に関する打合せ ・遺影写真や料理の確認 ・四十九日や一周忌などのアフターフォロー等 「知識も経験も無くて不安」という方にも、 冠婚葬祭に関するマナーや丁寧な研修があるので安心して始められます♪ 「ありがとう」の言葉をもらうときに、大きな喜びを感じます。 今までとは異なる新しい価値観に出会える、とてもやりがいのあるお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ┏◆ ┃職場環境について ┗━━━━━━━━━━━━━━ 年齢層：30代～50代のミドル世代が中心に活躍中♪ ▷充実した福利厚生 様々な手当や社員旅行(希望制)、社内イベント、社員割引など、嬉しい福利厚生が充実しています。 ▷週休2日制 土日祝日休みも可能なので、ライフスタイルに合わせてお休み調整できます。 子育てがひと段落した方も、家庭と仕事を両立したい方も、自分らしい働き方を続けられる職場です♪ ┏◆ ┃知識ゼロ・未経験OK！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ 在籍スタッフのほとんどが未経験からスタートしています！ ブランクのある方も、業界の知識やマナー研修や資格支援、先輩スタッフによるフォローアップなど、教育制度がしっかり整っていますので、安心して始められます！ ┏◆ ┃こんな方にオススメ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ ・子育てが落ち着き、正社員として長く安定して働きたい方 ・休みが取りやすい環境で、家庭と両立しながら働きたい方 ・人から「ありがとう」と感謝される仕事がしたい方 ・冠婚葬祭業の経験がある方(葬儀社・火葬場・セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど)

《長期安定》ありがとうを仕事にできる葬祭スタッフ！仕事と家庭を両立しやすい環境♪30代～50代活躍中♪

仕事内容 ご遺族の想いを汲み取り、式場でのおもてなしからご親族のケアまで、葬儀がつつがなく進むよう現場をトータルに支える葬儀の専門職です。 ・湯茶接待 ・火葬場の対応 ・式場のセッティング ・焼香の誘導 ・親族のケア等 「知識も経験も無くて不安」という方にも、 冠婚葬祭に関するマナーや丁寧な研修があるので安心して始められます♪ 「ありがとう」の言葉が、何よりうれしい瞬間です。 これまでの経験を、誰かのために役立てられるお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ┏◆ ┃職場環境について ┗━━━━━━━━━━━━━━ 年齢層：30代～50代のミドル世代が中心に活躍中♪ ▷充実した福利厚生 様々な手当や社員旅行(希望制)、社内イベント、社員割引など、嬉しい福利厚生が充実しています。 ▷週休2日制 土日祝日休みも可能なので、ライフスタイルに合わせてお休み調整できます。 子育てがひと段落した方も、家庭と仕事を両立したい方も、自分らしい働き方を続けられる職場です♪ ┏◆ ┃知識ゼロ・未経験OK！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ 在籍スタッフのほとんどが未経験からスタートしています！ ブランクのある方も、業界の知識やマナー研修や資格支援、先輩スタッフによるフォローアップなど、教育制度がしっかり整っていますので、安心して始められます！ ┏◆ ┃こんな方にオススメ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ ・子育てが落ち着き、正社員として長く安定して働きたい方 ・休みが取りやすい環境で、家庭と両立しながら働きたい方 ・人から「ありがとう」と感謝される仕事がしたい方 ・冠婚葬祭業の経験がある方(葬儀社・火葬場・セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど)

《長期安定》ありがとうを仕事にできる葬祭スタッフ！仕事と家庭を両立しやすい環境♪30代～50代活躍中♪

仕事内容 ご遺族の想いを汲み取り、式場でのおもてなしからご親族のケアまで、葬儀がつつがなく進むよう現場をトータルに支える葬儀の専門職です。 ・湯茶接待 ・火葬場の対応 ・式場のセッティング ・焼香の誘導 ・親族のケア等 「知識も経験も無くて不安」という方にも、 冠婚葬祭に関するマナーや丁寧な研修があるので安心して始められます♪ 「ありがとう」の言葉が、何よりうれしい瞬間です。 これまでの経験を、誰かのために役立てられるお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ┏◆ ┃職場環境について ┗━━━━━━━━━━━━━━ 年齢層：30代～50代のミドル世代が中心に活躍中♪ ▷充実した福利厚生 様々な手当や社員旅行(希望制)、社内イベント、社員割引など、嬉しい福利厚生が充実しています。 ▷週休2日制 土日祝日休みも可能なので、ライフスタイルに合わせてお休み調整できます。 子育てがひと段落した方も、家庭と仕事を両立したい方も、自分らしい働き方を続けられる職場です♪ ┏◆ ┃知識ゼロ・未経験OK！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ 在籍スタッフのほとんどが未経験からスタートしています！ ブランクのある方も、業界の知識やマナー研修や資格支援、先輩スタッフによるフォローアップなど、教育制度がしっかり整っていますので、安心して始められます！ ┏◆ ┃こんな方にオススメ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ ・子育てが落ち着き、正社員として長く安定して働きたい方 ・休みが取りやすい環境で、家庭と両立しながら働きたい方 ・人から「ありがとう」と感謝される仕事がしたい方 ・冠婚葬祭業の経験がある方(葬儀社・火葬場・セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど)

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西関東カンパニー エリア：埼玉県、茨城県、栃木県、静岡県、山梨県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

《長期安定》休みが取りやすい環境！30代～50代活躍中♪お客様の人生に寄り添うお仕事！業界未経験OK♪

仕事内容 ご遺族の想いを汲み取り、葬儀の企画・提案から、その後の法要手配までトータルにサポートする葬儀の専門職です。 ・葬儀の運営/企画 ・親族の方との葬儀に関する打合せ ・遺影写真や料理の確認 ・四十九日や一周忌などのアフターフォロー等 「知識も経験も無くて不安」という方にも、 冠婚葬祭に関するマナーや丁寧な研修があるので安心して始められます♪ 「ありがとう」の言葉をもらうときに、大きな喜びを感じます。 今までとは異なる新しい価値観に出会える、とてもやりがいのあるお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ┏◆ ┃職場環境について ┗━━━━━━━━━━━━━━ 年齢層：30代～50代のミドル世代が中心に活躍中♪ ▷充実した福利厚生 様々な手当や社員旅行(希望制)、社内イベント、社員割引など、嬉しい福利厚生が充実しています。 ▷週休2日制 土日祝日休みも可能なので、ライフスタイルに合わせてお休み調整できます。 子育てがひと段落した方も、家庭と仕事を両立したい方も、自分らしい働き方を続けられる職場です♪ ┏◆ ┃知識ゼロ・未経験OK！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ 在籍スタッフのほとんどが未経験からスタートしています！ ブランクのある方も、業界の知識やマナー研修や資格支援、先輩スタッフによるフォローアップなど、教育制度がしっかり整っていますので、安心して始められます！ ┏◆ ┃こんな方にオススメ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ ・子育てが落ち着き、正社員として長く安定して働きたい方 ・休みが取りやすい環境で、家庭と両立しながら働きたい方 ・人から「ありがとう」と感謝される仕事がしたい方 ・冠婚葬祭業の経験がある方(葬儀社・火葬場・セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど)

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

＜古河市　茨城県特定＞セコムのセキュリティスタッフ／ATMの点検・保守　◎様々な職種へキャリアアップ

仕事内容 【仕事内容】 ◎セコムのセキュリティスタッフ（ビートエンジニア） ◎茨城県特定の正社員 セコムの代表的なオンラインセキュリティサービスの対応。 セキュリティのプロとして、全国で4000名以上の仲間が活躍中！ コントロールセンターと連携し「異常時の駆けつけ対応」「ATMの障害対応」「セキュリティ機器の点検・メンテナンス」を行う仕事です。 セコムの高度なセキュリティ技術を活用しながら、現場でお客様の安心を支える役割を担います。 ＜セキュリティスタッフとは…＞ (1) 異常発生時の駆けつけ対応 コントロールセンターからの指示を受け、 センサーが異常を検知した際やお客様から要請があった際に現場へ向かいます。 状況に応じて警察・消防と連携しながら、落ち着いて適切な対応を行います。 ※侵入・火災・救急要請など、センサーがキャッチする信号は多岐にわたります。 → ポイント：マニュアルに沿って対応するため、未経験でも安心。 (2) 金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATMにトラブルが発生した際、 現場で状況を確認し、機器を正常な状態に戻すための対応を行います。 → ポイント：専門知識は入社後の研修で習得できます。 (3) セキュリティ機器の点検・保守 ご契約先に設置されているセキュリティ機器を定期的にチェックし、 異常があれば修理・交換を行います。 また、お客様の状況に合わせて、機器の改善やセキュリティ強化の提案をすることもあります。 → ポイント：機器の扱いは先輩がマンツーマンで教えてくれます。 ◆キャリアプラン セコムでは、ほとんどの社員が未経験からスタートしています。 ・入社～3年：セキュリティスタッフ（現場） 入社3か月のフォローアップ研修・入社6か月の基礎研修など段階的に学べる環境 →ほとんどの社員が未経験スタートなので、研修が非常に手厚いのが特徴です。 ・3～5年：チームリーダー・指導担当 →現場判断のリードなど、リーダー的な役割を任されるようになります。 ・5～10年：管理職（セキュリティ部門の責任者） →メンバーの育成・業務品質の向上など、マネジメント領域へ進むことができます。 ◆将来のキャリア 経験を積んだ後は、 ・技術職（セキュリティ機器の設計・施工管理） ・事務管理職（拠点運営・人事・総務など） ・営業職（法人向けセキュリティ提案） ・本社スタッフ（企画・管理部門） → 現場経験がキャリアの土台になるため、選択肢が広いのが強みです。 【企業の特徴】 ■セキュリティ業界のリーディングカンパニー 1962年に、「日本初の警備保障会社」として誕生。 以来60年以上にもわたって、私たちセコムは、 日本国内におけるセキュリティ業界の リーディングカンパニーとして使命のもとで、 着実な成長を続け、業界の最先端を走り続けてきました。 その一方で、2017年には、 「いつでも・どこでも・誰にとっても・切れ目のない安心」 を 提供する「あんしんプラットフォーム」構想の実現を 目指すという『セコムグループ2030年ビジョン』を発表。 現在はこのビジョンの実現に向け、産・官・学等の パートナーとさまざまな技術や知識を持ち寄り、 暮らしや社会に安心を提供する社会インフラ構築に向けた 先進的な取り組みを続けています。 ■犯人逮捕が仕事ではありません 今回の総合職（セキュリティスタッフ）の募集に際して、 勘違いしてほしくないのが、仕事内容についてです。 ズバリ言うと、セコムのセキュリティスタッフの仕事は、 未然対策や被害拡大防止が一番の目的であり、 犯人逮捕や撃退することを目的にはしていません。 入社後は担当する仕事に合わせて、事前の研修で 仕事の進め方から業務時間中の注意事項、さらには トラブルが発生した際に何をすべきかまでを丁寧に指導。 配属後も先輩社員が、あなたの成長をしっかりと サポートしていきますのでご安心下さい。

《長期安定》ありがとうを仕事にできる葬祭スタッフ！仕事と家庭を両立しやすい環境♪30代～50代活躍中♪

仕事内容 ご遺族の想いを汲み取り、式場でのおもてなしからご親族のケアまで、葬儀がつつがなく進むよう現場をトータルに支える葬儀の専門職です。 ・湯茶接待 ・火葬場の対応 ・式場のセッティング ・焼香の誘導 ・親族のケア等 「知識も経験も無くて不安」という方にも、 冠婚葬祭に関するマナーや丁寧な研修があるので安心して始められます♪ 「ありがとう」の言葉が、何よりうれしい瞬間です。 これまでの経験を、誰かのために役立てられるお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ┏◆ ┃職場環境について ┗━━━━━━━━━━━━━━ 年齢層：30代～50代のミドル世代が中心に活躍中♪ ▷充実した福利厚生 様々な手当や社員旅行(希望制)、社内イベント、社員割引など、嬉しい福利厚生が充実しています。 ▷週休2日制 土日祝日休みも可能なので、ライフスタイルに合わせてお休み調整できます。 子育てがひと段落した方も、家庭と仕事を両立したい方も、自分らしい働き方を続けられる職場です♪ ┏◆ ┃知識ゼロ・未経験OK！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ 在籍スタッフのほとんどが未経験からスタートしています！ ブランクのある方も、業界の知識やマナー研修や資格支援、先輩スタッフによるフォローアップなど、教育制度がしっかり整っていますので、安心して始められます！ ┏◆ ┃こんな方にオススメ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ ・子育てが落ち着き、正社員として長く安定して働きたい方 ・休みが取りやすい環境で、家庭と両立しながら働きたい方 ・人から「ありがとう」と感謝される仕事がしたい方 ・冠婚葬祭業の経験がある方(葬儀社・火葬場・セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど)

《長期安定》休みが取りやすい環境！30代～50代活躍中♪お客様の人生に寄り添うお仕事！業界未経験OK♪

仕事内容 ご遺族の想いを汲み取り、葬儀の企画・提案から、その後の法要手配までトータルにサポートする葬儀の専門職です。 ・葬儀の運営/企画 ・親族の方との葬儀に関する打合せ ・遺影写真や料理の確認 ・四十九日や一周忌などのアフターフォロー等 「知識も経験も無くて不安」という方にも、 冠婚葬祭に関するマナーや丁寧な研修があるので安心して始められます♪ 「ありがとう」の言葉をもらうときに、大きな喜びを感じます。 今までとは異なる新しい価値観に出会える、とてもやりがいのあるお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ┏◆ ┃職場環境について ┗━━━━━━━━━━━━━━ 年齢層：30代～50代のミドル世代が中心に活躍中♪ ▷充実した福利厚生 様々な手当や社員旅行(希望制)、社内イベント、社員割引など、嬉しい福利厚生が充実しています。 ▷週休2日制 土日祝日休みも可能なので、ライフスタイルに合わせてお休み調整できます。 子育てがひと段落した方も、家庭と仕事を両立したい方も、自分らしい働き方を続けられる職場です♪ ┏◆ ┃知識ゼロ・未経験OK！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ 在籍スタッフのほとんどが未経験からスタートしています！ ブランクのある方も、業界の知識やマナー研修や資格支援、先輩スタッフによるフォローアップなど、教育制度がしっかり整っていますので、安心して始められます！ ┏◆ ┃こんな方にオススメ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ ・子育てが落ち着き、正社員として長く安定して働きたい方 ・休みが取りやすい環境で、家庭と両立しながら働きたい方 ・人から「ありがとう」と感謝される仕事がしたい方 ・冠婚葬祭業の経験がある方(葬儀社・火葬場・セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど)

【直雇用／正社員】★安定収入可★経験・資格不問

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━★■…・■ 携帯ショップの販売スタッフ ★■…・■━━━━━━━━━━━━━ 『普段から使っているスマホだから なんとなく安心♪』 そんな気持ちで始めた先輩も多数◎ 経験・知識ゼロからスタートできます！ 人と話すのが好き。スマホに興味がある。 そんなあなたらしさが活かせる職場です！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◆月給最大30万円＋賞与＆昇給年2回 ◆週休2日／残業少なめ／有給消化促進 ◆社宅完備！家賃はなんと全額会社負担！ ◆産休・育休充実！長く安心して働けます♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【仕事内容】 携帯ショップにご来店されたお客様に対し 以下の業務を行っていただきます。 ー詳細ー ■新規契約や機種変更の受付 ■料金プランや端末のご説明 ■インターネット回線やキャッシュレス決済など関連商材のご提案 お客様の「困った」に寄り添う頼れる存在へ “販売”より“サポート・案内”が中心なので 未経験の方でも始めやすいですよ◎

《長期安定》休みが取りやすい環境！30代～50代活躍中♪お客様の人生に寄り添うお仕事！業界未経験OK♪

仕事内容 ご遺族の想いを汲み取り、葬儀の企画・提案から、その後の法要手配までトータルにサポートする葬儀の専門職です。 ・葬儀の運営/企画 ・親族の方との葬儀に関する打合せ ・遺影写真や料理の確認 ・四十九日や一周忌などのアフターフォロー等 「知識も経験も無くて不安」という方にも、 冠婚葬祭に関するマナーや丁寧な研修があるので安心して始められます♪ 「ありがとう」の言葉をもらうときに、大きな喜びを感じます。 今までとは異なる新しい価値観に出会える、とてもやりがいのあるお仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ┏◆ ┃職場環境について ┗━━━━━━━━━━━━━━ 年齢層：30代～50代のミドル世代が中心に活躍中♪ ▷充実した福利厚生 様々な手当や社員旅行(希望制)、社内イベント、社員割引など、嬉しい福利厚生が充実しています。 ▷週休2日制 土日祝日休みも可能なので、ライフスタイルに合わせてお休み調整できます。 子育てがひと段落した方も、家庭と仕事を両立したい方も、自分らしい働き方を続けられる職場です♪ ┏◆ ┃知識ゼロ・未経験OK！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ 在籍スタッフのほとんどが未経験からスタートしています！ ブランクのある方も、業界の知識やマナー研修や資格支援、先輩スタッフによるフォローアップなど、教育制度がしっかり整っていますので、安心して始められます！ ┏◆ ┃こんな方にオススメ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━ ・子育てが落ち着き、正社員として長く安定して働きたい方 ・休みが取りやすい環境で、家庭と両立しながら働きたい方 ・人から「ありがとう」と感謝される仕事がしたい方 ・冠婚葬祭業の経験がある方(葬儀社・火葬場・セレモニースタッフ・葬祭スタッフなど)

【犬の飼育スキルが学べる】未経験OK/安心なサポートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育員 ✧ペットたちの日々の 面倒見がメイン業務 ✧未経験から正社員！ フォローがあるから安心 ✧飼育に関する正しい知識が学べます 犬の飼育管理に 未経験からチャレンジできるお仕事です。 【∴∵仕事内容∵∴】 担当するのは仔犬・子猫が多く、 その尊い命を守るため、 最善のケアをしながらお世話をし、 お届けするのが主な業務内容となります。 年齢は20代～50代までと幅広いですが､ 動物の話になればすぐに意気投合！ 前職も様々な方が多いです。 ペットショップ、接客経験者も多く、 皆さんサービス精神にも溢れています｡ ただ好きってだけじゃない。 適切なアドバイスがプロの仕事！ プロとして犬猫の栄養管理、 健康管理に注力しています｡ ＼一覧で見る業務内容／ ✧ごはんの管理 ✧犬のお部屋のお掃除 ✧施設内の清掃 ✧ブラッシングやシャンプー、 爪切り、耳掃除など ✧健康状態のチェック （子犬にとって便は 健康のバロメーターです） ✧簡易システムへの入力 など ＼未経験でも大丈夫／ 動物の飼育については 先輩社員がイチから丁寧に指導しますので 未経験の方も安心してスタートできます！ 自宅でペットを飼っている方や これから飼いたいと思っている方は、 飼育に関する正しい知識も学べます♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 未経験入社の19歳も 日々学びながら活躍中！ 実際に「動物が好き」という気持ちだけで スタートした未経験者が活躍しています。 というのも、生体管理業務はチームワーク。 同じシフトで働く先輩スタッフ達の指導や、 後のシフトに入るスタッフのための 申し送り業務など、 ひとりで完結する仕事ではありません。 少しでも疑問に思ったことは どんどん質問して、 自分にできることを増やしていく。 この繰り返しが、動物たちにとって 理想的な環境をキープすることに 繋がります。 ＼ここが魅力ポイント／ ✧完全週休2日制！プライベート充実 ✧勤務時間はシフト調整で働きやすい ✧「動物好き」という気持ちがあればOK ✧動物関係の経験やスキルを活かせます 少しでも興味を持たれましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 あなたと一緒に働ける日を スタッフ一同、楽しみにしています！ ※事業状況に応じて、埼玉県久喜市の拠点、 フランチャイズの栗橋犬舎へ配属となる 可能性があります。 配属先は選考過程でご説明いたします。

調理経験ゼロでも大丈夫。丁寧に育てます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【この求人のポイント】 ✅月給28万円スタート！昇給チャンスは年4回 ✅包丁を握ったことがなくてもOK ✅頑張り次第で年収600万円も目指せる環境 【こんなお店です】 「接客よりもコツコツ作業する方が好き」 「手に職をつけたい」 「今より少し収入を上げたい」 そんな方にピッタリの職場です。 当社では飲食未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 元工場勤務、倉庫作業員、配送ドライバー、営業職など異業種から転職した先輩もたくさんいます。 レシピやマニュアルも整っているため、料理経験がなくても安心してスタートできます。 【仕事内容】 キッチン業務を中心にお任せします。 難しい作業はありません。 まずは簡単な盛り付けや仕込みからスタート。 先輩スタッフが横について教えるので、包丁を握ったことがない方でも安心してください。 【具体的には】 ・食材の仕込み ・簡単な調理補助 ・ラーメンの盛り付け ・食器洗浄 ・厨房内の清掃 ・食材管理 ・開店、閉店準備 レシピやマニュアルがあるため、未経験でも少しずつ覚えていけます。 【1日の流れ】 ▼出勤・開店準備 食材の確認や仕込みを行います。 ▼営業開始 盛り付けや調理補助を担当します。 ▼休憩 スタッフ同士で交代しながら休憩を取得します。 ▼午後の営業 調理や仕込み、厨房内の整理を行います。 ▼閉店作業 片付けや翌日の準備を行い退勤します。 【社員インタビュー】 Aさん｜入社3年目｜キッチンスタッフ 前職は工場勤務でした。 料理経験はありませんでしたが、 仕込みや盛り付けなど簡単な作業から教えてもらえたので安心でした。 今ではラーメン作りも任せてもらえるようになり、 自分の成長を実感しています。 未経験でも大丈夫です。 まずは気軽に応募してみてください！ 【年収例】 年収400万円／24歳／入社1年目（月給28万円＋賞与＋各種手当） 年収500万円／27歳／入社2年目（月給35万円＋賞与＋各種手当） 年収600万円／30歳／入社3年目（月給40万円＋賞与＋各種手当） 【広がるキャリアの選択肢】 当社では「店長になること」だけがキャリアではありません。 希望や適性に応じて様々な仕事へ挑戦できます。 ✅店舗運営・店長業務 ✅新店舗立ち上げサポート ✅新メニュー開発 ✅SNS運用・販促企画 あなたの「やってみたい」を応援する会社です。 【先輩の前職一覧】 ・コンビニスタッフ ・アパレル販売員 ・携帯販売スタッフ ・ドラッグストアスタッフ ・スーパー店員 ・ホテルスタッフ ・営業職 ・工場作業員 ・倉庫スタッフ ・フリーター

未経験歓迎｜月給28万円スタート｜賞与年２回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、受付 【この求人のポイント】 ✅月給28万円スタート ✅昇給年4回・賞与年2回 ✅未経験から年収600万円も目指せる ✅ラーメン好き・飲食未経験歓迎 ✅正社員複数名体制で安心スタート 【ラーメンが好き。その気持ちだけで十分です】 「ラーメン屋によく行く」 「家系ラーメンが好き」 「飲食店で働いてみたい」 そんなきっかけでも大歓迎です。 調理経験や飲食経験は一切必要ありません。 現在活躍している社員も、営業・販売・工場・倉庫・配送など異業種から転職した人が多数。 未経験から始めた先輩ばかりなので、安心してスタートできます。 【仕事内容】 店舗スタッフとして、ホール・キッチン業務をお任せします。 最初は簡単な仕事から始めるので、飲食未経験でも心配ありません。 【具体的なお仕事内容】 ・お客様のご案内 ・料理・ラーメンの提供 ・簡単な盛り付け ・仕込み作業 ・レジ対応 ・食器洗浄 ・店内清掃 ・開店・閉店準備 先輩スタッフが近くでサポートするので、できることを一つずつ覚えていけば大丈夫です。 【未経験でも安心の教育体制】 正社員複数名で店舗を運営しているため、一人だけに負担が集中することはありません。 分からないことはすぐに相談できる環境なので、飲食業界が初めての方も安心です。 レシピや仕事の流れもマニュアル化されているため、少しずつ成長できます。 【頑張りはしっかり給与に反映】 当社では、年齢や社歴ではなく日々の頑張りをしっかり評価しています。 ・昇給年4回 ・賞与年2回 ・各種手当あり 未経験スタートでも、年収600万円を目指せる環境です。 【キャリアアップも目指せます】 まずは店舗スタッフとして経験を積みます。 その後は希望や適性に合わせて、 ・店舗運営 ・スタッフ教育 ・新店舗立ち上げ ・商品開発 ・販促企画 など、さまざまな仕事にチャレンジできます。 「飲食の仕事を長く続けたい」 「新しいことにも挑戦したい」 そんな方を会社全体で応援しています。

【未経験OK】働きながら資格取得｜学費負担｜個室寮完備｜希望休考慮・土日休み可｜今月応募で入社祝い金20万✨️｜ノルマ・SNS発信なし

仕事内容: ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 無資格・未経験から理容師を目指せる！ 「理容師になりたい」を叶えるアシスタント✂ ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 「もう一度理容師の道に挑戦したい...！」 「今からでも手に職をつけたい...！」 そんな理容師を目指す気持ちがある方歓迎！ 当サロンでは、無資格からスタートして、 働きながら理容師免許の取得を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇●アクアのおすすめポイント●〇 ✅資格取得を会社がしっかりサポート └ 学費も当社が負担いたします​ ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ✅SNSの発信などは一切ナシ └集客活動は必要ございません◎ ✅ノルマなしでストレスフリー └売り上げや指名を競う必要はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️今なら入社祝い金20万円支給⭐️ 積極採用中につき、特別キャンペーン実施✨️ みなさんの新たな挑戦を応援します♪ --------- 仕事内容 --------- 理容師アシスタントとして、 先輩スタッフのサポートからスタート！ 入社後は、いきなり難しい理容技術を 任せることはありません。 ▼まずは... ・店内の掃除 ・洗濯、タオルたたみ ・受付、会計 ・入金、両替 ・道具の準備・片付け ・技術サポート　など お客様への施術を伴わない業務から 少しずつ覚えていきます◎ 実際に、未経験から入社したスタッフも、 最初はこうした業務からスタート！ 異業種から転職してきた方も、 今では理容師として働いています✧ ＼✨働きながら理容師免許取得を目指せる✨／ 資格をお持ちでない方は、 働きながら資格取得を目指していただきます！ 自分の時間に合わせて 無理なく学科を進めることができ、 スクーリングが必要な際はシフトも調整するので、 普段通り働きながら、国家資格取得を目指せます！ また、理容師免許取得に必要な 通信制スクールの学費は会社が全額負担！ 「理容師になりたい」という気持ちがあれば、 働きながら一歩ずつ夢に近づける環境です。 ※理容師免許の取得を目指していただける方、 または理容師免許をお持ちの方の募集です。 ＼「ありがとう」が1番のやりがいに／ アクアは、幅広い世代のお客様が 気軽に通える地域密着型の理容サロン。 髪を整えるだけではなく、 お客様との何気ない会話も大切にしています。 お客様との会話を楽しみながら、 そして何より、お客様から直接「ありがとう」と 言っていただけたときは、 いつまでも忘れられないほど嬉しい瞬間です。 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです◎ ◆スタッフにも優しい環境◆ 売上や指名のノルマはありません◎ SNSでの発信や トレンドを追い続けたりする必要もなし。 また、会社として従業員を大切にしており、 休日日数選択制/ノルマなし/入社祝い金あり など業界内でも珍しい待遇を ご用意しているのはその証拠です！

【未経験OK】働きながら資格取得｜学費負担｜個室寮完備｜希望休考慮・土日休み可｜今月応募で入社祝い金20万✨️｜ノルマ・SNS発信なし

仕事内容: ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 無資格・未経験から理容師を目指せる！ 「理容師になりたい」を叶えるアシスタント✂ ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 「もう一度理容師の道に挑戦したい...！」 「今からでも手に職をつけたい...！」 そんな理容師を目指す気持ちがある方歓迎！ 当サロンでは、無資格からスタートして、 働きながら理容師免許の取得を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇●アクアのおすすめポイント●〇 ✅資格取得を会社がしっかりサポート └ 学費も当社が負担いたします​ ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ✅SNSの発信などは一切ナシ └集客活動は必要ございません◎ ✅ノルマなしでストレスフリー └売り上げや指名を競う必要はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️今なら入社祝い金20万円支給⭐️ 積極採用中につき、特別キャンペーン実施✨️ みなさんの新たな挑戦を応援します♪ --------- 仕事内容 --------- 理容師アシスタントとして、 先輩スタッフのサポートからスタート！ 入社後は、いきなり難しい理容技術を 任せることはありません。 ▼まずは... ・店内の掃除 ・洗濯、タオルたたみ ・受付、会計 ・入金、両替 ・道具の準備・片付け ・技術サポート　など お客様への施術を伴わない業務から 少しずつ覚えていきます◎ 実際に、未経験から入社したスタッフも、 最初はこうした業務からスタート！ 異業種から転職してきた方も、 今では理容師として働いています✧ ＼✨働きながら理容師免許取得を目指せる✨／ 資格をお持ちでない方は、 働きながら資格取得を目指していただきます！ 自分の時間に合わせて 無理なく学科を進めることができ、 スクーリングが必要な際はシフトも調整するので、 普段通り働きながら、国家資格取得を目指せます！ また、理容師免許取得に必要な 通信制スクールの学費は会社が全額負担！ 「理容師になりたい」という気持ちがあれば、 働きながら一歩ずつ夢に近づける環境です。 ※理容師免許の取得を目指していただける方、 または理容師免許をお持ちの方の募集です。 ＼「ありがとう」が1番のやりがいに／ アクアは、幅広い世代のお客様が 気軽に通える地域密着型の理容サロン。 髪を整えるだけではなく、 お客様との何気ない会話も大切にしています。 お客様との会話を楽しみながら、 そして何より、お客様から直接「ありがとう」と 言っていただけたときは、 いつまでも忘れられないほど嬉しい瞬間です。 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです◎ ◆スタッフにも優しい環境◆ 売上や指名のノルマはありません◎ SNSでの発信や トレンドを追い続けたりする必要もなし。 また、会社として従業員を大切にしており、 休日日数選択制/ノルマなし/入社祝い金あり など業界内でも珍しい待遇を ご用意しているのはその証拠です！

【未経験OK】働きながら資格取得｜学費負担｜個室寮完備｜希望休考慮・土日休み可｜今月応募で入社祝い金20万✨️｜ノルマ・SNS発信なし

仕事内容: ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 無資格・未経験から理容師を目指せる！ 「理容師になりたい」を叶えるアシスタント✂ ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 「もう一度理容師の道に挑戦したい...！」 「今からでも手に職をつけたい...！」 そんな理容師を目指す気持ちがある方歓迎！ 当サロンでは、無資格からスタートして、 働きながら理容師免許の取得を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇●アクアのおすすめポイント●〇 ✅資格取得を会社がしっかりサポート └ 学費も当社が負担いたします​ ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ✅SNSの発信などは一切ナシ └集客活動は必要ございません◎ ✅ノルマなしでストレスフリー └売り上げや指名を競う必要はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️今なら入社祝い金20万円支給⭐️ 積極採用中につき、特別キャンペーン実施✨️ みなさんの新たな挑戦を応援します♪ --------- 仕事内容 --------- 理容師アシスタントとして、 先輩スタッフのサポートからスタート！ 入社後は、いきなり難しい理容技術を 任せることはありません。 ▼まずは... ・店内の掃除 ・洗濯、タオルたたみ ・受付、会計 ・入金、両替 ・道具の準備・片付け ・技術サポート　など お客様への施術を伴わない業務から 少しずつ覚えていきます◎ 実際に、未経験から入社したスタッフも、 最初はこうした業務からスタート！ 異業種から転職してきた方も、 今では理容師として働いています✧ ＼✨働きながら理容師免許取得を目指せる✨／ 資格をお持ちでない方は、 働きながら資格取得を目指していただきます！ 自分の時間に合わせて 無理なく学科を進めることができ、 スクーリングが必要な際はシフトも調整するので、 普段通り働きながら、国家資格取得を目指せます！ また、理容師免許取得に必要な 通信制スクールの学費は会社が全額負担！ 「理容師になりたい」という気持ちがあれば、 働きながら一歩ずつ夢に近づける環境です。 ※理容師免許の取得を目指していただける方、 または理容師免許をお持ちの方の募集です。 ＼「ありがとう」が1番のやりがいに／ アクアは、幅広い世代のお客様が 気軽に通える地域密着型の理容サロン。 髪を整えるだけではなく、 お客様との何気ない会話も大切にしています。 お客様との会話を楽しみながら、 そして何より、お客様から直接「ありがとう」と 言っていただけたときは、 いつまでも忘れられないほど嬉しい瞬間です。 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです◎ ◆スタッフにも優しい環境◆ 売上や指名のノルマはありません◎ SNSでの発信や トレンドを追い続けたりする必要もなし。 また、会社として従業員を大切にしており、 休日日数選択制/ノルマなし/入社祝い金あり など業界内でも珍しい待遇を ご用意しているのはその証拠です！

【もう1度理容師の道へ！】今月応募で入社祝い金20万✨️土日休み可｜40代-60代活躍中！｜ノルマなし

仕事内容: ✂─────────────────────── 【ブランク10年・20年、大歓迎！】 「もう一度ハサミを持ちたい」 その気持ちを、私たちは全力で応援します。 ───────────────────────✂ ＼ 店舗スタッフの平均年齢は50代！ ／ 「年齢的に新しい職場になじめるか心配...」 「ブランクが長くて、技術についていけるか不安…」 アクアなら、そんな心配は一切いりません！ ✦40代～60代のベテラン・復帰組が多数活躍！ ✦SNS発信・スタイル撮影一切なし ✦流行の特殊なカラーや複雑な技術もなし！ ✦定番のカット・カラーなど 昔培ったスキルをそのまま活かせる！ ⭐ 今月ご応募の方限定キャンペーン ⭐ ■入社祝い金20万円支給 ■1日体験入社も受付中 「もう若くないから…」と 諦める必要はありません。 長年培ってきた丁寧な接客・基礎スキルこそが、 私たちのサロンで一番求められている力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇● ミドル・シニア世代に選ばれる理由 ●〇 ✅高収入でのスタート！ ご経験や能力をしっかり評価！ 「頑張りを評価してほしい」という方にも応えます。 ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ご家庭や体調に合わせて無理なく働ける環境です！ ✅定番メニュ中心！ ブランク前のスキルがそのまま活かせる！ ✅ノルマなしでストレスフリー 売り上げに追われるストレスは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ --------- 仕事内容 --------- カットやシャンプー、顔剃りなど 理容師としての業務をお任せします。 その他にも店内の清掃や 在庫の管理、発注なども行います。 毎月新規のお客様が安定的に いらっしゃるので、SNSやブログでの 集客活動がなく業務に集中できます✦ ブランクがあっても大丈夫！ できることからスタート♪ いきなりカットをお任せすることはありません。 まずは笑顔でお客様をお迎えすることや、 カラーの塗布、シャンプーなど、 少しずつ感覚を取り戻していけばOK◎ マンツーマン体制があり、 あなたのペースに寄り添って優しくフォローします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お客様にもスタッフにも寄り添う。 それがアクアのモットーです。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カット専門店のような、 慌ただしい働き方はありません。 アクアは地域に密着した、 お客様との会話や触れ合いも大切にする 温かいサロンです。 ■ 昔培ったスキルを活かし、もう一度やりがいを◎ カットだけでなく、カラーやシャンプーまで トータルに担当。 「ずっとカット作業だけでマンネリ…」 なんてことはありません。 会話を楽しみ、お客様一人ひとりに 寄り添うからこそ、 「やっぱり理容師って楽しい！」と やり直す喜びを感じていただけます。 ■ スタッフを絶対に使い捨てにしない！ 「安く雇って切れれば良い」というスタンスは、 私たちは一切取りません。 年齢を重ねても無理なく安心して働いてほしいからこそ、 高水準の固定給／選べる休日／ノルマなし など、業界でも手厚い待遇でお迎えしています。 体調やご家庭の都合に合わせた働き方も、 遠慮なくご相談ください！ ＊ 採用担当者よりメッセージ ＊ 「何年も現場を離れていたけれど大丈夫かな…」 「60代でも本当に採用してもらえるの？」 そんな不安をお持ちの方こそ、大歓迎です！ アクアは全国展開の安定企業だからこそ、 サポート体制も同年代の仲間も揃っています。 あなたの持っている資格とこれまでの経験は、 私たちにとって大きな財産です。 ぜひ一度、お話ししてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております＾＾

【もう1度理容師の道へ！】今月応募で入社祝い金20万✨️土日休み可｜40代-60代活躍中！｜ノルマなし

仕事内容: ✂─────────────────────── 【ブランク10年・20年、大歓迎！】 「もう一度ハサミを持ちたい」 その気持ちを、私たちは全力で応援します。 ───────────────────────✂ ＼ 店舗スタッフの平均年齢は50代！ ／ 「年齢的に新しい職場になじめるか心配...」 「ブランクが長くて、技術についていけるか不安…」 アクアなら、そんな心配は一切いりません！ ✦40代～60代のベテラン・復帰組が多数活躍！ ✦SNS発信・スタイル撮影一切なし ✦流行の特殊なカラーや複雑な技術もなし！ ✦定番のカット・カラーなど 昔培ったスキルをそのまま活かせる！ ⭐ 今月ご応募の方限定キャンペーン ⭐ ■入社祝い金20万円支給 ■1日体験入社も受付中 「もう若くないから…」と 諦める必要はありません。 長年培ってきた丁寧な接客・基礎スキルこそが、 私たちのサロンで一番求められている力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇● ミドル・シニア世代に選ばれる理由 ●〇 ✅高収入でのスタート！ ご経験や能力をしっかり評価！ 「頑張りを評価してほしい」という方にも応えます。 ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ご家庭や体調に合わせて無理なく働ける環境です！ ✅定番メニュ中心！ ブランク前のスキルがそのまま活かせる！ ✅ノルマなしでストレスフリー 売り上げに追われるストレスは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ --------- 仕事内容 --------- カットやシャンプー、顔剃りなど 理容師としての業務をお任せします。 その他にも店内の清掃や 在庫の管理、発注なども行います。 毎月新規のお客様が安定的に いらっしゃるので、SNSやブログでの 集客活動がなく業務に集中できます✦ ブランクがあっても大丈夫！ できることからスタート♪ いきなりカットをお任せすることはありません。 まずは笑顔でお客様をお迎えすることや、 カラーの塗布、シャンプーなど、 少しずつ感覚を取り戻していけばOK◎ マンツーマン体制があり、 あなたのペースに寄り添って優しくフォローします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お客様にもスタッフにも寄り添う。 それがアクアのモットーです。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カット専門店のような、 慌ただしい働き方はありません。 アクアは地域に密着した、 お客様との会話や触れ合いも大切にする 温かいサロンです。 ■ 昔培ったスキルを活かし、もう一度やりがいを◎ カットだけでなく、カラーやシャンプーまで トータルに担当。 「ずっとカット作業だけでマンネリ…」 なんてことはありません。 会話を楽しみ、お客様一人ひとりに 寄り添うからこそ、 「やっぱり理容師って楽しい！」と やり直す喜びを感じていただけます。 ■ スタッフを絶対に使い捨てにしない！ 「安く雇って切れれば良い」というスタンスは、 私たちは一切取りません。 年齢を重ねても無理なく安心して働いてほしいからこそ、 高水準の固定給／選べる休日／ノルマなし など、業界でも手厚い待遇でお迎えしています。 体調やご家庭の都合に合わせた働き方も、 遠慮なくご相談ください！ ＊ 採用担当者よりメッセージ ＊ 「何年も現場を離れていたけれど大丈夫かな…」 「60代でも本当に採用してもらえるの？」 そんな不安をお持ちの方こそ、大歓迎です！ アクアは全国展開の安定企業だからこそ、 サポート体制も同年代の仲間も揃っています。 あなたの持っている資格とこれまでの経験は、 私たちにとって大きな財産です。 ぜひ一度、お話ししてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております＾＾

【もう1度理容師の道へ！】今月応募で入社祝い金20万✨️土日休み可｜40代-60代活躍中！｜ノルマなし

仕事内容: ✂─────────────────────── 【ブランク10年・20年、大歓迎！】 「もう一度ハサミを持ちたい」 その気持ちを、私たちは全力で応援します。 ───────────────────────✂ ＼ 店舗スタッフの平均年齢は50代！ ／ 「年齢的に新しい職場になじめるか心配...」 「ブランクが長くて、技術についていけるか不安…」 アクアなら、そんな心配は一切いりません！ ✦40代～60代のベテラン・復帰組が多数活躍！ ✦SNS発信・スタイル撮影一切なし ✦流行の特殊なカラーや複雑な技術もなし！ ✦定番のカット・カラーなど 昔培ったスキルをそのまま活かせる！ ⭐ 今月ご応募の方限定キャンペーン ⭐ ■入社祝い金20万円支給 ■1日体験入社も受付中 「もう若くないから…」と 諦める必要はありません。 長年培ってきた丁寧な接客・基礎スキルこそが、 私たちのサロンで一番求められている力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇● ミドル・シニア世代に選ばれる理由 ●〇 ✅高収入でのスタート！ ご経験や能力をしっかり評価！ 「頑張りを評価してほしい」という方にも応えます。 ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ご家庭や体調に合わせて無理なく働ける環境です！ ✅定番メニュ中心！ ブランク前のスキルがそのまま活かせる！ ✅ノルマなしでストレスフリー 売り上げに追われるストレスは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ --------- 仕事内容 --------- カットやシャンプー、顔剃りなど 理容師としての業務をお任せします。 その他にも店内の清掃や 在庫の管理、発注なども行います。 毎月新規のお客様が安定的に いらっしゃるので、SNSやブログでの 集客活動がなく業務に集中できます✦ ブランクがあっても大丈夫！ できることからスタート♪ いきなりカットをお任せすることはありません。 まずは笑顔でお客様をお迎えすることや、 カラーの塗布、シャンプーなど、 少しずつ感覚を取り戻していけばOK◎ マンツーマン体制があり、 あなたのペースに寄り添って優しくフォローします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お客様にもスタッフにも寄り添う。 それがアクアのモットーです。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カット専門店のような、 慌ただしい働き方はありません。 アクアは地域に密着した、 お客様との会話や触れ合いも大切にする 温かいサロンです。 ■ 昔培ったスキルを活かし、もう一度やりがいを◎ カットだけでなく、カラーやシャンプーまで トータルに担当。 「ずっとカット作業だけでマンネリ…」 なんてことはありません。 会話を楽しみ、お客様一人ひとりに 寄り添うからこそ、 「やっぱり理容師って楽しい！」と やり直す喜びを感じていただけます。 ■ スタッフを絶対に使い捨てにしない！ 「安く雇って切れれば良い」というスタンスは、 私たちは一切取りません。 年齢を重ねても無理なく安心して働いてほしいからこそ、 高水準の固定給／選べる休日／ノルマなし など、業界でも手厚い待遇でお迎えしています。 体調やご家庭の都合に合わせた働き方も、 遠慮なくご相談ください！ ＊ 採用担当者よりメッセージ ＊ 「何年も現場を離れていたけれど大丈夫かな…」 「60代でも本当に採用してもらえるの？」 そんな不安をお持ちの方こそ、大歓迎です！ アクアは全国展開の安定企業だからこそ、 サポート体制も同年代の仲間も揃っています。 あなたの持っている資格とこれまでの経験は、 私たちにとって大きな財産です。 ぜひ一度、お話ししてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております＾＾

家具家電付の寮完備！未経験から店長・マネージャーへ挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 「自分にもできるかな」という不安も、 私たちが丸ごと受け止めます。 家具家電付きの寮と丁寧な研修で、 あなたの新しいスタートを全力で応援させてください！ ＼**＼この求人のポイント ／**／ ✅固定費を削減！家具家電付き寮が月3,000円〜 ✅未経験から1〜2年で「店長」へ昇格可能 ✅地域密着！エリアを跨ぐ転勤なしで安定勤務 ✅直近8年連続で「決算賞与」を支給中の安定経営 ✅安心の環境！ 交通費規定支給（月4.1万円迄）、制服貸与、健康診断 ✅結婚・出産お祝い金、誕生日プレゼント支給！ ✅社員旅行や、アメリカ・タイ等への海外研修あり！ 【具体的になお仕事】 ディスカウントストア内（ダイレックス）の 精肉コーナーにて、店舗運営全般をお任せします。 ✅接客・調理： お肉のカット、パック詰め、値付け、売場づくり ✅店舗管理： 売上管理、商品の発注・仕入れ、販促企画の立案 ✅マネジメント： パート・アルバイトスタッフの採用や教育 【会社の規模・成長感：将来への安心感】 当社は年間30店以上のペースで新規出店を続けている成長企業です。 ✅売上推移： 2025年（801億円）←2024年（710億円）← 2023年（641億円）← 2022年（580億円）と右肩上がり。 ✅従業員数： 2,500人以上の大規模組織で、福利厚生も充実しています。 【入社後の流れ：未経験から「肉のプロ」へ】 「包丁を握ったことがない」という方も、2ヶ月〜半年の丁寧なOJT研修でサポートします。 ✅基礎研修： 商品の陳列やパック詰めなど、簡単な作業からスタート。 ✅技術習得： スライサー等の機械操作や、肉の切り分け技術をイチから伝授。 ✅店長昇格： 早ければ半年〜2年で店舗責任者へ。経営ノウハウも学べます。 【明確なキャリアパス：将来のビジョン】 社歴に関わらず、意欲次第でどんどんステップアップできる環境です。 ✅店舗スタッフ： まずは現場で技術を磨く。 ✅店長： 1店舗の責任者として運営を担う。 ✅マネージャー： 2〜3店舗を統括。 ✅エリア長： 12〜15店舗を統括。 ✅部長： 50〜60店舗を統括する経営の要へ。

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

【直雇用／正社員】★安定収入可★経験・資格不問

仕事内容 携帯ショップ業界に人材を派遣する会社でのコーディネーター募集■ ※三樂の雰囲気がわかるSNSもぜひチェックしてみてください■ （求人下部に公式アカウント情報あり） ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ 「誰かの役に立ちたい」その想いが活かせる！ まずは携帯ショップの現場からスタート♪ 人と話すのが好きなあなたにピッタリの仕事です！ ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ ＊【 働く環境 】＊ ■月10時間以下の残業！仕事終わりの時間も充実♪ ■年2回の昇給＆賞与でしっかり評価■ ■社宅全額補助で新生活も安心◎ ■各種資格取得で5,000円～50,000円UP！やる気がそのままキャリアに ■キャリアアップ制度で将来も安心！ ＊【 お仕事内容 】＊ ＼携帯ショップ業界の人材コーディネーター／ 企業の「こんな人がほしい！」というニーズをヒアリングし、それに合った弊社の登録スタッフと面談。 人材を探す企業と、お仕事を探している方をつなぐ“架け橋”のような役割を担うお仕事です！ 【キャリアステップ】 最初の入社半年〜1年ほど、携帯ショップでの接客を体験します！ 現場を知ることで、将来コーディネーターになった際にスタッフへ的確なアドバイスができるようになります。 → その後コーディネーターとして本格デビュー！★ 「ありがとう」がやりがいになる仕事、始めてみませんか？ 人と接することが好きな方、ぜひご応募ください！

＜東証プライム市場／株式会社ノジマグループ企業＞グランマイスター経験を活かしてチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ 日々の販売・接客に加え、ドコモショップの店長候補として 店舗全体のマネジメント業務をお任せします。 具体的には、スタッフの育成・売上分析・施策立案など。 スタッフ全員が楽しく働けるよう、コミュニケーションを 取りながらより良い店舗を作り上げていってください。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 正社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「正社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 正社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、 スタッフの育成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。店長候補として「お客様」にも 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

経験を活かして安定の正社員へ✨賞与・昇給＆社宅制度あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験を活かして、安心できる転職を！ 正社員として新しいスタート♪ ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 株式会社三樂ならではの魅力！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★賞与＆昇給ありで収入UPを目指せる！ ★資格取得に応じた給与UP制度あり◎ ★家賃全額補助の社宅制度あり！ ★週休2日制＆残業少なめ♪ ★有休消化率80%以上！ ★ノルマなしで接客に取り組める◎ ★資格取得支援制度も充実！ 「転職するなら待遇も重視したい」 「将来を考えて安定した環境で働きたい」 「接客経験を活かして長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方におすすめ！ 【 お仕事内容 】 携帯ショップにご来店されたお客様へ、 スマートフォンや各種サービスを ご案内・販売するお仕事です！ ▼ 具体的には… ・お客様のご希望のヒアリング ・スマートフォンや料金プランのご提案 ・新規契約・機種変更などのお手続き ・関連商品やサービスのご案内 ・操作方法や契約内容のご説明 携帯販売で培った経験を活かしながら、 お客様に寄り添った接客をお願いします！ ＼ カジュアル面談実施中！ ／ 「ここで働いてみたい」と思った方は、 ぜひ気軽にご応募ください♪

「人と話すのが好き」を仕事に。飲食デビュー応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、受付 【この求人のポイント】 ✅月給28万円スタート！賞与年2回！昇給チャンスは年4回 ✅未経験歓迎！先輩の多くが異業種出身 ✅頑張り次第で年収600万円も目指せる環境 【こんなお店です】 「今より少し収入を上げたい」 「正社員として安定して働きたい」 「人間関係で悩みたくない」 そんな方にこそ知ってほしい職場です。 当社では、元営業職・元アパレル販売・元携帯販売・元工場勤務など、 異業種から転職したスタッフが多数活躍中。 飲食経験がなくても問題ありません。 正社員複数名体制で運営しているため、 一人に負担が集中することもなく、 分からないことはすぐ相談できる環境です。 【仕事内容】 まずはホール業務を中心にお任せします。 難しい仕事はありません。 笑顔で挨拶ができれば十分です。 【具体的には】 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・店内清掃 ・開店・閉店準備 慣れてきたら、アルバイトスタッフのフォローや店舗づくりにも少しずつ挑戦できます。 【1日の流れ】 ▼出勤・開店準備 店内清掃やテーブルセッティングを行います。 ▼営業開始 お客様のご案内や料理提供を行います。 ▼休憩 スタッフ同士で交代しながら休憩を取得します。 ▼午後の営業 接客対応や店内整理を行います。 ▼閉店作業 片付けや翌日の準備を行い退勤します。 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜ホールスタッフ 前職は携帯販売でした。 飲食未経験だったので最初は不安でしたが、 先輩が丁寧に教えてくれたので安心してスタートできました。 今はお客様から「ありがとう」と言われることや、 頑張りを評価してもらえることがやりがいです。 経験がなくても大丈夫です。 まずは気軽に応募してみてください！ 【年収例】 年収400万円／24歳／入社1年目（月給28万円＋賞与＋各種手当） 年収500万円／27歳／入社2年目（月給35万円＋賞与＋各種手当） 年収600万円／30歳／入社3年目（月給40万円＋賞与＋各種手当） 【広がるキャリアの選択肢】 当社では「店長になること」だけがキャリアではありません。 希望や適性に応じて様々な仕事へ挑戦できます。 ✅店舗運営・店長業務 ✅新店舗立ち上げサポート ✅新メニュー開発 ✅SNS運用・販促企画 あなたの「やってみたい」を応援する会社です。 【先輩の前職一覧】 ・コンビニスタッフ ・アパレル販売員 ・携帯販売スタッフ ・ドラッグストアスタッフ ・スーパー店員 ・ホテルスタッフ ・営業職 ・工場作業員 ・倉庫スタッフ ・フリーター

月給28万円スタート｜昇給年4回・賞与年2回｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、受付 【この求人のポイント】 ✅月給28万円スタート ✅昇給年4回・賞与年2回 ✅未経験から年収600万円も目指せる ✅飲食・接客経験は一切不要 ✅頑張りをしっかり評価する会社です 【今より収入を上げたい方へ】 「正社員として安定したい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「今より収入を増やしたい」 そんな想いをお持ちの方におすすめのお仕事です。 当社では飲食経験よりも、人柄や意欲を重視しています。 現在活躍している社員も、営業・販売・工場・倉庫・配送・サービス業など異業種から転職したメンバーが多数。 未経験からスタートした先輩ばかりなので、安心して飛び込んできてください。 【仕事内容】 飲食スタッフとして、ホール・キッチン業務を中心にお任せします。 難しい仕事を最初からお願いすることはありません。 まずはできる仕事から少しずつ覚えていきましょう。 【具体的なお仕事内容】 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理補助 ・盛り付け ・レジ対応 ・食器洗浄 ・店内清掃 ・開店・閉店準備 先輩スタッフが近くでサポートするので、未経験でも安心してスタートできます。 【安心して働ける環境】 店舗は正社員複数名体制で運営しています。 困ったことがあればすぐに相談でき、一人だけに負担が集中することはありません。 マニュアルや教育体制も整っているため、飲食業界が初めての方でも着実に成長できます。 【頑張りは給与でしっかり還元】 当社では日々の頑張りや成長を正当に評価しています。 ・昇給年4回 ・賞与年2回 ・各種手当あり 未経験からスタートしても、年収600万円を目指せる環境です。 「飲食＝給与が低い」というイメージを変えられる会社を目指しています。 【将来のキャリア】 まずは店舗スタッフとして経験を積みます。 その後は希望や適性に応じて、 ・店舗運営 ・スタッフ教育 ・新店舗立ち上げ ・商品開発 ・販促企画 など、さまざまな仕事へチャレンジできます。 一人ひとりの「やってみたい」を大切にし、成長をサポートしています。

未経験歓迎｜特別な経験なしで月給28万円スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、受付 【この求人のポイント】 ✅飲食・接客経験は一切不要 ✅月給28万円スタート・賞与年2回 ✅昇給チャンス年4回で頑張りをしっかり評価 ✅正社員複数名体制だから未経験でも安心 ✅年収600万円も目指せる環境 「自分でもできる仕事かな？」 そんな方にこそ見ていただきたい求人です。 「正社員として働いたことがない」 「飲食店で働いた経験がない」 「特別な資格もスキルもない」 そんな方でも大丈夫。 今活躍している社員も、 異業種から転職したメンバーがたくさんいます。 経験よりも大切なのは、 「頑張ってみよう」という気持ちです。 【お仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 できることから少しずつ覚えていただきます。 いきなり難しい仕事を任せることはありません。 【具体的には】 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・簡単な盛り付け ・レジ対応 ・食器洗浄 ・店内清掃 ・開店・閉店準備 まずは先輩の隣で仕事を覚えていけばOK。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、未経験でも安心してスタートできます。 「飲食って大変そう…」 そんなイメージを持っている方もいるかもしれません。 当社では正社員複数名で店舗を運営しているため、一人だけに負担が集中することはありません。 困った時にはすぐ周りがフォローしてくれる環境です。 【頑張りはしっかり評価します】 ・昇給年4回 ・賞与年2回 ・年収600万円も可能 年齢や社歴だけではなく、 頑張りや成長をしっかり評価しています。 「今より収入を上げたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方にもピッタリです。 【将来のキャリア】 まずは店舗スタッフとしてスタート。 その後は希望や適性に合わせて ・店舗運営 ・スタッフ教育 ・新店舗立ち上げ ・商品開発 ・販促企画 など、さまざまな仕事へ挑戦できます。