求人・転職情報

AI時代でも社会に必要とされ続ける人へ

仕事内容: 倉庫や工場、マンションや商業施設などの建物で電気を使えるようにする仕事です。 照明やコンセントの取り付け、配線工事などを行い、建物に”命”を吹き込みます。 自分たちが携わった建物に明かりが灯り、人々が快適に過ごしている姿を見た時、大きなやりがいを感じられる仕事です。 未経験の方は、道具の名前を覚えることや先輩のサポートからスタート。 一つひとつ技術を身につけながら、社会に必要とされるプロフェッショナルを目指します。 経験者の方にはこれまで培ってきた技術や知識を活かしながら、より大きな現場や責任ある仕事に挑戦していただけます。経験や資格に応じた待遇を用意し、さらなるスキルアップ、キャリアアップを全力でサポート致します。 また当社では、「安心して長く働ける会社」であることも大切にしています。各種社会保険はもちろん、会社負担による医療・傷害保険への加入など、福利厚生の充実にも力を入れています。 万が一の病気やケガによる入院・手術などにも備え、働く本人だけでなく、そのご家族にも安心してもらえる会社づくりを進めています。 技術を身につけ、しっかり稼ぎ、安心して長く働ける。そんな環境の中で、私たちと一緒に成長していきませんか。

設計〜施工まで携われる。経験を活かして、電気工事のプロへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気施工管理、職人/現場作業員 ＼＼ 建設・設備などの現場経験者歓迎 ／／ 《無資格OK》土日休み＆長期出張ほぼなし！ 計装制御設計・制御盤製作から 現場配線工事まで幅広い業務に携われる！ 「経験を活かして、技術の幅を広げたい」 「現場は好き。でも出張は少なめがいい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 工場を中心に公共施設などの 電気工事全般をお任せします。 【 具体的には… 】 □工場内設備や機械まわりの電気配線工事 □公共施設の電気設備工事 □制御盤の設計・製作 □計装設備の施工・メンテナンス など 【 現場について 】 現場エリアは古河市内が中心です。 基本的に日帰り案件がほとんど！ 長期出張や遠方への移動はほぼナシ！ （昨年の出張も5月・9月・12月のみ） 担当する現場は、基本的に1日1件。 半日で完了する案件の場合のみ、 午前・午後で2件担当することもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※慣れるまでは 先輩従業員が丁寧にサポートします。 ◎電気工事の実務経験がある方、 第2種電気工事士等の資格を お持ちの方は活かせます！ ◎さまざまな業務をこなすことで、 さらなる自身の技術力の向上を 実感できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電気工事士としてやっていきたいという方 であれば、資格・経験・年齢問いません。 当社は工場を中心に公共施設など、 計装制御設計・制御盤製作から現場配線工事 まで、多彩な案件を手掛けています。 電気設備は欠かす事のできない 重要なインフラ。 大きな達成感を得られる仕事です。 資格は持っているけど実務経験がない、 経験はあるがブランクがある、 という方も大歓迎です！ 前職は営業で、 資格は持っていたけど工事の実務経験が なかったという方も活躍しています。 慣れるまでは、 先輩の助手として働いて頂くので 分からないことはその場で質問しながら、 少しずつ覚えてください。 入社後は、 各種資格取得の支援をしています。 実務経験を積みながらスキルアップ していくことが可能です！ 【入社後の流れ】 先輩の現場に同行し、仕事を覚える！ ・この期間は電話対応などもなし ・業務の流れを覚えることに専念してOK ＊成長スピードは人それぞれ。 「できるようになったら任せる」が基本。 無理に一人立ちさせることはありません！ ＊＊＊ 【 採用担当者からメッセージ 】 最初から電気工事が完璧にできなくても まったく問題ありません。 建設工事や内装工事をやってきた方なら、 図面を見て作業したり、職人さんと やり取りした経験があると思います。 そういう感覚は、 この仕事でもそのまま活きるので、 電気工事も「未知の世界」ではなく、 何となく想像がつく作業なのかなと。 「今までの現場経験を活かして、 ちょっと違う分野もやってみたい」 そんな気持ちがあれば十分！ 気軽に応募してもらえたら嬉しいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【HP】http://fa-system.biz/

社会インフラに貢献✨年間休日180日以上✅未経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ＼ ここがポイント！⭐ ／ ✨月15～16回程度の出勤で月の半分以上が休み！ ✨残業ほぼなし◎ワークライフバランス重視！ ✨＜休みやすい環境＞有給消化率100％ ✨＜公共施設＞無くならない安定事業 ✨＜未経験歓迎＞大多数が未経験スタート 【仕事内容】 ✅クレーン運転業務 ✅中央制御室モニター監視 ✅プラント設備の日常点検・整備 など 入社後について 入社後は、まず先輩社員に同行しながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。 チームでの仕事なので、いつでも周囲のスタッフがサポートできる環境です。 プラント管理等経験あれば即戦力で活躍でき趣味とも両立できる職場です。 和やかで優しい先輩たちの元で社会を守るお仕事に1から挑戦してみませんか？ ✨無資格・未経験OK✨ 経験や学歴は一切必要ありません。 重要なのはチームワークとコミュニケーション◎ いつも周囲のサポートを受けることができるので、知識やスキルがない方でも安心！ 和気あいあいと和やかな雰囲気の職場なので安心してご応募ください◎ ✨正社員での安定勤務が可能です♪✨ 日々の勤務は「残業ほぼなし」 落ち着いた職場で長く安定して働くことができます。もちろん転勤もありません。 日勤・夜勤の交替制ですが、明け休みと休日が続くためしっかりと身体を休めることができ、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 当社は創業昭和57年の設立以来、環境プラント（ごみ処理施設）や水処理施設の運転維持管理などを請け負い、 人々が暮らしやすい生活環境や、過ごしやすい都市環境の維持に貢献をしてきています。

実働7時間20分／古河市内中心＊現場経験を活かし電気工事士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気施工管理、職人/現場作業員 ＼＼ 建設・設備などの現場経験者歓迎 ／／ 《無資格OK》資格取得支援もあり！！ ✨ 土日休みの完全週休2日制 ✨ 長期出張＆遠方現場はほぼなし ✨ 資格取得支援あり ✨ 月給22万円～50万円 計装制御設計・制御盤製作から 現場配線工事まで幅広い業務に携わり、 自身の幅を広げて安定キャリアを。 「今の仕事で、この先も大丈夫だろうか」 「これまでの経験を活かしながら、 できることを増やしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 工場を中心に公共施設などの 電気工事全般をお任せします。 【 具体的には… 】 □工場内設備や機械まわりの電気配線工事 □公共施設の電気設備工事 □制御盤の設計・製作 □計装設備の施工・メンテナンス など ＼＼様々な技術にふれ、 技術者としての可能性を広げる／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 計装制御設計・制御盤製作から現場配線工事 まで、多彩な案件を手掛けています。 幅広い業務に携わることで、 これまでの経験を活かしながら 電気設備に関する 知識や技術を深めていける環境です。 【 現場について 】 現場エリアは古河市内が中心です。 基本的に日帰り案件がほとんど！ 長期出張や遠方への移動はほぼナシ！ （昨年の出張も5月・9月・12月のみ） 担当する現場は、基本的に1日1件。 半日で完了する案件の場合のみ、 午前・午後で2件担当することもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 入社後の流れ 】 まずは先輩の現場に同行し、 仕事の流れを覚えるところからスタート！ 最初は先輩の助手として働き 分からないことはその場で質問しながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 ◎最初は業務の流れを覚えることに専念してOK ◎この期間は電話対応などもなし ◎成長スピードに合わせて仕事をお任せします ◎各種資格取得の支援あり 「できるようになったら任せる」が基本。 無理に一人立ちさせることはありません。 実務経験を積みながら、 着実に技術を身につけていけます。 資格取得支援もあり！ 実務経験を積みながらスキルアップ していくことが可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 採用担当者からメッセージ 】 最初から電気工事が完璧にできなくても まったく問題ありません。 建設工事や内装工事をやってきた方なら、 図面を見て作業したり、職人さんと やり取りした経験があると思います。 そういう感覚は、 この仕事でもそのまま活きるので、 電気工事も「未知の世界」ではなく、 何となく想像がつく作業なのかなと。 「今までの現場経験を活かして、 ちょっと違う分野もやってみたい」 そんな気持ちがあれば十分！ 気軽に応募してもらえたら嬉しいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電気工事士としてやっていきたいという方 であれば、資格・経験・年齢問いません。 電気設備は欠かす事のできない 重要なインフラ。 大きな達成感を得られる仕事です。 資格は持っているけど実務経験がない、 経験はあるがブランクがある、 という方も大歓迎です！ 前職は営業で、 資格は持っていたけど工事の実務経験が なかったという方も活躍しています。 ◎電気工事の実務経験がある方、 第2種電気工事士等の資格を お持ちの方は活かせます！ 【HP】http://fa-system.biz/

月給25万〜42万円｜経験を活かして長く働ける配管工｜賞与年2回｜残業少なめ｜直行直帰OK

仕事内容: ＼★配管工経験者募集★／ 「現場経験を活かしたい」 「働き方も見直したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給25万円～42万円 ✅ 残業少なめ・直行直帰OK ✅ 有給取得率82.3％ ✅ 決算賞与4年連続支給 ✅ 資格取得支援・資格手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では住宅から大規模施設まで 幅広い設備工事を手掛けており、 安定した環境のもとで長く活躍できます。 【仕事内容】 住宅や施設の給排水設備工事における 配管業務をお任せします。 新築・改築工事を中心に、 水道管や排水管などの設置・施工を行います。 ◇主な施工エリア：茨城県内 ◇現場：戸建住宅から大規模施設まで ＜具体的には＞ ・給排水設備の配管工事 ・水道管、排水管の敷設 ・設計図面に基づく配管施工 ・配管の接続、取り付け作業 ・各種設備機器の設置補助　など 夏場は空調服(バートル)を支給するなど、 暑さ対策を徹底して 快適に勤務できる環境を整えています。 ＜職場環境について＞ 「ガテン系で怖そう…」 そんなイメージを持たれることがありますが、 当社は和やかで相談しやすい雰囲気が特長です。 分からないことは 気軽に相談できる環境が整っており、 中途入社の方も馴染みやすい職場です。

賞与年3回／官公庁の仕事で安定！免許は入社後に取得可能！昇給年1回／各種手当／福利厚生充実！子育て中の社員在籍！20代30代活躍中の職場！

仕事内容: ＜社員の幸せを一番に考えて、経営しています！＞ ///////////////////////////////// ✅️未経験からの建機オペレーター！安心の研修制度！ …学ぶことが多いので、6ヶ月以上かけて研修します！ ✅️賞与年3回／昇給年1回／各種手当充実！ ✅️日曜／祝日／夏季／年末年始／有給休暇／特別休暇 …有給休暇を取得し家族旅行に行くことも！ …育児休業や介護休業が必要な場合は取得推奨しています。 ✅️20代30代が活躍中の職場！ ✅️従業員数26名！売上10億円！おかげさまで右肩上がり！ ✅️公共土木・治水事業を元請けとして受注！安定経営！ ✅️造園事業は大規模から一般家庭まで ✅️土木のみではなく造園事業にも特化しています ///////////////////////////////// はじめまして！統括本部長の高橋と申します。 高橋芝園土木の求人を見つけてくれてありがとうございます！僕たちの仕事と仲間について、簡単にご説明したいと思います。ぜひ読んでいってください！ まずは僕のことから簡単に自己紹介させてください！子どもは3人、20歳、11歳、8歳のパパです！最近は、8歳の娘と金魚のブリーダーをしています！(笑)バイクが好きなので、リフレッシュするためにドライブに走ったりもしてます。 前職は、車で有名な某大手企業で白衣を着て、研究職を3年ほど勤めました。なので、僕自身が根っからの職人気質のようなところは一切なくて。むしろ、サラリーマン的な考え方の方が強いので、「ザ・ガテン系！」のオラオラ企業を想像されている方には、もしかしたらちょっとイメージと違うかもしれません(笑)ただ、当社自体も良い意味で「土木っぽくない！」のが強み！優しくて、穏やかな社員さんが多いので、居心地は良いと思います。 それでは・・・ 高橋芝園土木の社員の声も見ていってくださいね！ ↓↓↓ 【うちの心優しいやんちゃ坊主たちをご紹介！】 ✨️タイチさん／入社2年目／18歳 （やんちゃ坊主から大人へ！） 入社して3年を迎えようとしています。中学卒業後、全くの未経験で建設業界に入りましたが、先輩たちが丁寧に指導してくれるので不安もなくなり、少しずつ技術が身についてきたと実感しています！運転免許も無かった自分を信じてくれた会社にこれから貢献していきたいです！ ✨️オオシマさん／入社9年目／46歳 （土木未経験入社！高橋本部長は元後輩で今は先輩！笑） 8歳、6歳の子どもがいます。高橋本部長は地元の後輩なんです！(笑)バックホーとか大きい機械に乗りたいんだよね、という相談をしたら「うちきたらどうっすか！？」と声をかけてもらい入社しました！ ✨️ヨシユキさん／入社17年目／55歳 （高所作業、体力面で厳しくなり鳶職から転職！） 子ども達2人が小さい頃は竹細工のおもちゃを作ったりしてました。鳶職を13年経験したので、当社で技術を活かせる仕事をしたいなと考えています！給与も能力に応じて上がるし、福利厚生が充実しているところは、安心感抜群！家族を養っていくうえで重要ですよね！ ✨️フジオカさん／入社28年目／47歳 （社員旅行ではいいお宿に宿泊。密かな楽しみ！） 自分が携わった現場が綺麗に出来上がったときの達成感は是非味わってほしいです！僕のやりがいです！入社した時よりも、仕事に対する思いがどんどん強くなっています！皆、面倒見も良いし、びっくりするくらいすぐに馴染めちゃいますよ！ ✨️ウリタさん／入社9年目／56歳 （休みの日は娘と買い物！青森出身でなまってます。笑） 前職は土木を28年、待遇が良くなくて奥さんも心配していたので、転職。入社してからは、待遇はもちろん、皆さんの人柄が最高すぎて！家族から心配されることもなくなりました！前職から比べるとすごい変わりようだなって思ってます（笑） ✨️ジングウさん／入社18年目／44歳 （5歳の息子がかわいくてかわいくて・・・。笑） 5歳の息子が可愛くて仕方ないです！前職の土木で、当社の仕事を手伝う機会があって、うちの社員さんと仲良くなったことがきっかけで入社！「この会社よくない？！」って思っちゃったんです！（笑） ※他にもまだまだいます！ 下でもご紹介していますのでぜひ全部読んでください！(笑) ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社は、公共事業を元請けとして請け負う会社です。 「土木工事」「造園事業」を通して、地域住民の方ともかかわりが深い当社。 「なにかあったら工事現場の人に声をかけてね！こども110番！」の看板を現場に置いたりと、地域の子ども達にも優しい取組をしていたりするので、常日頃から、社外の方ともあいさつを交わしたりすることも多いので「入社してみたら、想像と違う！」って良い意味のギャップがあるかも！ 【未経験入社の方へ】 土木作業も経験ないよ…そんなあなたでも大丈夫なんです！ 良い意味で土木っぽくないのがうちの強み！例えばなんですけど・・・ ユンボ・バックホー・ショベルカー、 このどれも同じ「油圧式ショベル」の名称なんです！ なんてところから、丁寧に教えます！知ってる前提で話すなんてことはないので安心してくださいね！ 【建機オペレーターの仕事】 「堤防の維持管理」「河川堤防除草・堤防養生」「災害時・緊急時の河川管理」の土木作業に以下の建機を使用します。主に、建機を運転したり、作業員の方と協力して工事を進めていく仕事になります。 ＜当社で扱う建機の種類＞ ・バックホー ・ブルドーザー ・モーターグレーダー ・キャリアダンプ ・タイヤショベル ・ローラー ※1つに特化して仕事する方もいますし、複数の建機を扱えるように、多くの免許を保有する方もいます。あなたの希望をお聞かせください！

賞与年3回／官公庁の仕事で安定！免許は入社後に取得可能！昇給年1回／各種手当／福利厚生充実！子育て中の社員在籍！20代30代活躍中の職場！

仕事内容: ＜社員の幸せを一番に考えて、経営しています！＞ ///////////////////////////////// ✅未経験で入社がほとんどの当社！安心の研修制度！ …学ぶことが多いので、6ヶ月以上かけて研修します！ ✅賞与年3回／昇給年1回／各種手当充実！ ✅日曜／祝日／夏季／年末年始／有給休暇／特別休暇 …有給休暇を取得し家族旅行に行くことも！ …育児休業や介護休業が必要な場合は取得推奨しています。 ✅20代30代が活躍中の職場！ ✅従業員数26名！売上10億円！おかげさまで右肩上がり！ ✅公共土木・治水事業を元請けとして受注！安定経営！ ✅造園事業は大規模から一般家庭まで ✅土木のみではなく造園事業にも特化しています ///////////////////////////////// はじめまして！統括本部長の高橋と申します。 高橋芝園土木の求人を見つけてくれてありがとうございます！僕たちの仕事と仲間について、簡単にご説明したいと思います。ぜひ読んでいってください！ まずは僕のことから簡単に自己紹介させてください！子どもは3人、20歳、11歳、8歳のパパです！最近は、8歳の娘と金魚のブリーダーをしています！(笑)バイクが好きなので、リフレッシュするためにドライブに走ったりもしてます。 前職は、車で有名な某大手企業で白衣を着て、研究職を3年ほど勤めました。なので、僕自身が根っからの職人気質のようなところは一切なくて。むしろ、サラリーマン的な考え方の方が強いので、「ザ・ガテン系！」のオラオラ企業を想像されている方には、もしかしたらちょっとイメージと違うかもしれません(笑)ただ、当社自体も良い意味で「土木っぽくない！」のが強み！優しくて、穏やかな社員さんが多いので、居心地は良いと思います。 それでは・・・ 高橋芝園土木の社員の声も見ていってくださいね！ ↓↓↓ 【うちの心優しいやんちゃ坊主たちをご紹介！】 ✨️タイチさん／入社2年目／18歳 （やんちゃ坊主から大人へ！） 入社して3年を迎えようとしています。中学卒業後、全くの未経験で建設業界に入りましたが、先輩たちが丁寧に指導してくれるので不安もなくなり、少しずつ技術が身についてきたと実感しています！運転免許も無かった自分を信じてくれた会社にこれから貢献していきたいです！ ✨️オオシマさん／入社9年目／46歳 （土木未経験入社！高橋本部長は元後輩で今は先輩！笑） 8歳、6歳の子どもがいます。高橋本部長は地元の後輩なんです！(笑)バックホーとか大きい機械に乗りたいんだよね、という相談をしたら「うちきたらどうっすか！？」と声をかけてもらい入社しました！ ✨️ヨシユキさん／入社17年目／55歳 （高所作業、体力面で厳しくなり鳶職から転職！） 子ども達2人が小さい頃は竹細工のおもちゃを作ったりしてました。鳶職を13年経験したので、当社で技術を活かせる仕事をしたいなと考えています！給与も能力に応じて上がるし、福利厚生が充実しているところは、安心感抜群！家族を養っていくうえで重要ですよね！ ✨️フジオカさん／入社28年目／47歳 （社員旅行ではいいお宿に宿泊。密かな楽しみ！） 自分が携わった現場が綺麗に出来上がったときの達成感は是非味わってほしいです！僕のやりがいです！入社した時よりも、仕事に対する思いがどんどん強くなっています！皆、面倒見も良いし、びっくりするくらいすぐに馴染めちゃいますよ！ ✨️ウリタさん／入社9年目／56歳 （休みの日は娘と買い物！青森出身でなまってます。笑） 前職は土木を28年、待遇が良くなくて奥さんも心配していたので、転職。入社してからは、待遇はもちろん、皆さんの人柄が最高すぎて！家族から心配されることもなくなりました！前職から比べるとすごい変わりようだなって思ってます（笑） ✨️ジングウさん／入社18年目／44歳 （5歳の息子がかわいくてかわいくて・・・。笑） 5歳の息子が可愛くて仕方ないです！前職の土木で、当社の仕事を手伝う機会があって、うちの社員さんと仲良くなったことがきっかけで入社！「この会社よくない？！」って思っちゃったんです！（笑） ※他にもまだまだいます！ 下でもご紹介していますのでぜひ全部読んでください！(笑) ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社は、公共事業を元請けとして請け負う会社です。 「土木工事」「造園事業」を通して、地域住民の方ともかかわりが深い当社。 「なにかあったら工事現場の人に声をかけてね！こども110番！」の看板を現場に置いたりと、地域の子ども達にも優しい取組をしていたりするので、常日頃から、社外の方ともあいさつを交わしたりすることも多いので「入社してみたら、想像と違う！」って良い意味のギャップがあるかも！ 【未経験入社の方へ】 土木作業も経験ないよ…そんなあなたでも大丈夫なんです！ 良い意味で土木っぽくないのがうちの強み！例えばなんですけど・・・ ユンボ・バックホー・ショベルカー、 このどれも同じ「油圧式ショベル」の名称なんです！ なんてところから、丁寧に教えます！知ってる前提で話すなんてことはないので安心してくださいね！ 【土木・造園作業員の仕事】 土木の作業としては、「堤防の維持管理」「河川堤防を大きくする工事」「災害時・緊急時の河川管理」等の土木作業に従事します。施工管理や重機オペレーターと協力して工事を進めていく仕事になります。 造園の作業としては、「公園の維持管理」「スポーツ施設の維持管理」「道路の維持管理」等の造園作業に従事します。 通常の建築関係のみとは違い、造園事業もある為、現場によって様々な業務があり、飽きることがありませんよ！ ＜色んな道具や機械を扱います＞ ・スコップ ・バール ・インパクトドライバー ・剪定バサミ ・チェーンソー ・ハンマードリル ※1つの業務を極める働き方も、複数の免許を取って活躍の幅を広げる方もいます。あなたの希望をお聞かせください！作業員からスキルアップして、配置転換をした人材も多数活躍中です！

✅50歳未満限定 ✅日勤のみ ✅社員寮完備 ✅遠方採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ <<茨城県働き方改革優良企業認定>> 定着率アップに向けて、労働環境整備！ 自分や家族も大切にしながら 仕事に誇りを持てる環境、用意しました！ ぜひ、皆様からのご応募をお待ちしております!! ================== ＼株式会社星田商運で働く魅力!!／ 【✅給与・評価】 昇給・賞与年2回：頑張りをしっかりと評価し、 給与に反映します。 ・入社4年経過後からは退職金制度も！ 【✅スキルアップ】 ・資格取得支援制度（全額負担）※条件有り フォークリフト技能講習や大型運転免許など、 業務に必要な資格取得を会社が全面的にバックアップします。 【✅働きやすさ】 ・年間休日115日：プライベートも充実できます。 ・各種手当が充実：交通費や住宅手当など、生活をサポートします。 【✅生活サポート】 ・社宅・寮完備：U・Iターンや遠方からの入社も歓迎！ →引越し費用も相談可能!! ・退職金制度もあり、期的に安定して働ける環境を整備(就業規則による) ================== 【仕事内容】 当社物流倉庫内でのフォーク作業全般をお任せします。 ＜仕事内容詳細＞ ・倉庫内仕分け作業 ・ピッキング ・トラックへの積荷・荷卸し 将来的なキャリアアップについても、 ご相談可能です！！ 【入社後の流れ】 入社後は丁寧な研修があるので、 ブランクのある方、未経験の方も大歓迎です!! 安心してスキルアップできる環境です。 ================== <<1日の勤務スケジュール>> 08:00 〜 掃除 09:00 〜 朝礼 入出庫作業開始 10:00 〜 適宜10分休憩 12:00 〜 お昼休み 13:00 〜 入出庫作業開始 15:00 〜 適宜10分休憩 17:00 〜 勤務終了 ================== 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（同条件） ================== ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』or『応募画面へ進む』 を押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度 でご案内しております。 応募の際にログインできない方も、 お気軽に、お電話でご質問など お待ちしております！ ================== <✅一緒に働く仲間をご紹介します＞ フォークリフト作業員兼主任 / 渡辺 （42歳・入社１年６か月） ☆年齢層が若い仲間が多く非常に働きやすい環境です！ 前職は同じ倉庫業のフォークオペレーターをしてました。 会社の良いところは管理職の方々と距離が近いため 色々と相談出来ます。（仕事外の事も相談してます！） お休みもしっかり取れプライベートも充実してます！ （今年のお盆は8連休取りました） 今年から主任として働き出したので解らない事等は お気軽に聞いてください。 一緒に働きましょう！お待ちしてます！

月給30万〜50万円｜経験を活かして働き方を見直せる施工管理｜賞与年2回｜残業少なめ｜直行直帰OK

仕事内容: ＼★施工管理経験者募集★／ これまで培ってきた経験を活かしながら、 より働きやすい環境で活躍しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給30万円～50万円 ✅ 残業月平均10時間程度で働きやすい環境 ✅ 直行直帰OK！効率的な働き方が叶う◎ ✅ 社用車・ガソリンカード貸与あり ✅ 有給取得率82.3％ ✅ 資格手当・資格取得支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では給排水衛生設備・空調換気設備・ 電気設備・土木工事など、 幅広い案件を手掛けています。 経験や資格に応じて待遇を決定するため、 これまでのキャリアをしっかり評価します。 【仕事内容】 茨城県内を中心とした各工事現場において、 施工管理業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ①安全管理 ・現場作業員の安全確保 ・事故防止対策の徹底 (足場の確認、資材の落下防止、火気管理など) ②品質管理 ・施工基準や設計図通りの品質チェック ・資材や部品の品質チェック ・工事完了後の検査・試運転対応 ③工程管理 ・工事のスケジュール作成と進捗管理 ・職人や協力業者の作業スケジュール調整 ④コスト管理 ・工事の予算を管理しムダな出費を防ぐ ・必要な資材の発注とコスト調整 ・見積もり作成や請求書の確認 夏場は空調服(バートル)を支給するなど、 暑さ対策を徹底して 快適に勤務できる環境を整えています。

＜未経験OK＞資格取得から成長まで、会社がしっかりサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼＼ 異業界からのチャレンジも歓迎！ ／／ 【無資格＆未経験歓迎】先輩サポートあり！ 景気に強い“なくならない仕事”で安定勤務！ 電気工事士などの資格を活かして活躍可能！ ＜ここがポイント＞ ＊地域社会を守る、やりがいのあるお仕事！ ＊先輩と2人1組で作業をするので安心です ＊工具の使い方など基礎からしっかり指導！ ＊費用会社負担の資格取得支援で成長可能！ ー 【 仕事内容 】 消防設備の工事や点検を中心に お任せします。 工場や事務所などの建物を訪問し、 設備が安全に使える状態かを確認しながら、 必要な整備や交換を行う仕事です！ 【 具体的には･･･】 ＊自動火災報知設備の点検・工事 ＊消火器、消火栓、誘導灯などの 消防設備の点検・交換 ＊建物の安全を守るための定期チェック ［担当エリア］ ＊古河市を中心とした茨城県西部 ＊埼玉・栃木・群馬・千葉の一部地域 （社用車使用あり） 作業は基本的に2人1組で行います。 先輩スタッフとペアになり、 担当の建物をまわりながら一緒に 設備のチェックを進めていきます。 また、故障や不具合が 見つかった際は、お客様と相談しながら 必要な機器の交換作業を行います。 …………………………………………………… ＜ 未経験スタートでも安心！＞ 工具の使い方から作業の流れまで、 先輩スタッフがイチから丁寧に教えます。 現場も基本は先輩と一緒なので、 分からないことはその場で確認しながら、 少しずつ仕事を覚えていけますよ。 消防設備の資格を取得した後は、 ひとりでの作業もお任せします。 ＜ 資格取得をしっかりサポート！＞ 消防設備士など、業務に必要な 資格の取得が可能です。受験費用も 会社負担のため、未経験の方でも安心して 挑戦できます。 …………………………………………………… ＜ 総和防災株式会社 ＞ 当社は防災設備専門会社として、 地域に寄り添った活動を大切にしています。 日々の点検や施工を通じて「安心」を 届けられる存在を目指し、 信頼される会社づくりに取り組んでいます。 https://www.sowabs.jp/ ［事業内容］ 消防用設備業全般/設計/施工/ 保守管理業務

月給25万〜42万円｜経験を活かして長く働ける配管工｜賞与年2回｜残業少なめ｜直行直帰OK

仕事内容: ＼★配管工経験者募集★／ 「現場経験を活かしたい」 「働き方も見直したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給25万円～42万円 ✅ 残業少なめ・直行直帰OK ✅ 有給取得率82.3％ ✅ 決算賞与4年連続支給 ✅ 資格取得支援・資格手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では住宅から大規模施設まで 幅広い設備工事を手掛けており、 安定した環境のもとで長く活躍できます。 【仕事内容】 住宅や施設の給排水設備工事における 配管業務をお任せします。 新築・改築工事を中心に、 水道管や排水管などの設置・施工を行います。 ◇主な施工エリア：茨城県内 ◇現場：戸建住宅から大規模施設まで ＜具体的には＞ ・給排水設備の配管工事 ・水道管、排水管の敷設 ・設計図面に基づく配管施工 ・配管の接続、取り付け作業 ・各種設備機器の設置補助　など 夏場は空調服(バートル)を支給するなど、 暑さ対策を徹底して 快適に勤務できる環境を整えています。 ＜職場環境について＞ 「ガテン系で怖そう…」 そんなイメージを持たれることがありますが、 当社は和やかで相談しやすい雰囲気が特長です。 分からないことは 気軽に相談できる環境が整っており、 中途入社の方も馴染みやすい職場です。

月給30万〜50万円｜経験を活かして働き方を見直せる施工管理｜賞与年2回｜残業少なめ｜直行直帰OK

仕事内容: ＼★施工管理経験者募集★／ これまで培ってきた経験を活かしながら、 より働きやすい環境で活躍しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給30万円～50万円 ✅ 残業月平均10時間程度で働きやすい環境 ✅ 直行直帰OK！効率的な働き方が叶う◎ ✅ 社用車・ガソリンカード貸与あり ✅ 有給取得率82.3％ ✅ 資格手当・資格取得支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では給排水衛生設備・空調換気設備・ 電気設備・土木工事など、 幅広い案件を手掛けています。 経験や資格に応じて待遇を決定するため、 これまでのキャリアをしっかり評価します。 【仕事内容】 茨城県内を中心とした各工事現場において、 施工管理業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ①安全管理 ・現場作業員の安全確保 ・事故防止対策の徹底 (足場の確認、資材の落下防止、火気管理など) ②品質管理 ・施工基準や設計図通りの品質チェック ・資材や部品の品質チェック ・工事完了後の検査・試運転対応 ③工程管理 ・工事のスケジュール作成と進捗管理 ・職人や協力業者の作業スケジュール調整 ④コスト管理 ・工事の予算を管理しムダな出費を防ぐ ・必要な資材の発注とコスト調整 ・見積もり作成や請求書の確認 夏場は空調服(バートル)を支給するなど、 暑さ対策を徹底して 快適に勤務できる環境を整えています。

地域の環境を守る。未経験から始める設備管理の仕事◎賞与年2回・交替勤務のみ・未経験歓迎！

仕事内容 仕事内容 ＊未経験歓迎！充実研修で安心スタート！ ＊賞与年2回！前年度実績は給与3ヶ月分！ ＊固定サイクルでワークライフバランス充実！ ＊創業140年超の安定企業で長期就業！ ＊中途入社のハンデなし！頑張りを評価！ 【仕事内容】 廃棄物処理施設の運転および設備点検補修などの施設管理業務をお願いします。 ～ 具体的には 〇設備・機器の日常点検・週例点検・月例点検 〇薬品の補充、給油（グリスアップ、オイル点検） 〇消耗品の交換、簡単な修理、機器のトラブル対応 〇施設・機械の清掃 など 地域社会を支えるエッセンシャルワーカーとして、清潔な街づくりに貢献できる仕事です◎ ～ 入社後について 入社後は入職時研修で会社の事業内容、担当業務、安全に関する基礎知識などをしっかり学べる研修を実施◎現場配属後は先輩職員がOJTで作業に必要な技術・技能を一つひとつお教えしますので、安心してスタートしていただけます。 ＋ー＋ ◆未経験でも安心の理由 ＜本社併設の研修センターでの専門研修＞ 川崎市の本社に併設された研修センターでは、シミュレーターを使って施設の運転管理技術を実践的に学ぶことができます◎各支所にいながらWeb会議システムを使って各種研修を受けることも可能。年間を通じて技能・専門知識を習得できるプログラムが整っています。 ＜段階的なスキルアップ＞ 業務経験の有無にかかわらず、一人で業務を行えるようになるまで一定期間をかけてサポート。「やっていけるだろうか」という不安は転職者の誰もが感じること。当社では未経験者を前提とした研修制度を整備していますから、安心してご応募ください！ ＋ー＋ ◆中途入社でもハンデなし ＜年齢に応じた給与設定＞ 採用時の給与は年齢により決定。3ヶ月の試用期間経過後、業務適性・能力・姿勢を総合的に評価して給与を見直す制度があります◎ ＜実力主義の昇給・昇格＞ 毎年、個人の能力を客観的に評価し、その結果に基づき昇給を実施。優秀者については早期に昇格できる制度を設けており、給与が大きくアップするチャンスあり！業績や能力を客観的事実に基づき公平に評価し、昇格・昇給・役職任命・賞与支給を決定する職能管理制度を整えています◎ ＋ー＋ ◆安定基盤と働きやすさ ＜140年超の歴史を持つグループ＞ 当社の親会社は1881年に創業し140年以上の歴史を持つカナデビア株式会社（旧:日立造船株式会社）。環境事業分野における国内のリーディングカンパニーとして、そのグループ会社である当社は環境関連施設の運転管理を通じて、地域社会が目指す安全・安心な生活環境の維持向上に貢献しています。 ＜働きやすい環境＞ 原則として自宅から通勤可能な範囲への配属。残業は月平均10時間と少なく、サイクルが固定された交替勤務なのでライフスタイルも整えやすいです◎ ＋ー＋ ◆充実の待遇あり ＜全額会社負担の資格取得制度＞ 業務に必要な資格取得費用は全額会社負担。さらに資格取得祝い金制度もあり、スキルアップを積極的にサポートします◎取得後は資格手当も支給！ ＜安心の福利厚生＞ 〇賞与年2回（前年度実績:給与3.0ヶ月分） 〇退職金制度 〇交通費全額支給 〇社会保険完備 〇転勤手当（社宅の家賃・什器備品代・引越費用は会社規定負担） ※定年制度あり（60歳） ＋ー＋

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

未経験入社95％！1.5ヶ月の実機研修でゼロから技術職へ、将来も求められるスキルを習得！

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験入社95％！1.5ヶ月の実機研修あり ★年間休日125日以上！プライベートも充実 ★月給25万円スタート！将来も役立つ技術を習得 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「未経験」が ここでは一生モノの技術に変わる！ ロボットや生産設備を支える 設備保全・メンテナンス職！ 景気に左右されにくい 技術職へチャレンジ♪ ◆具体的には ・ロボットや設備の点検 ・部品交換や修理対応 ・設備トラブルの原因確認 ・予防保全・定期メンテナンス ・設備点検や動作確認

【地域正社員採用・転勤なし】山崎製パン 古河工場の機械設備保全・メンテナンス募集！

仕事情報 ● 仕事内容 パンや和洋菓子の製造に欠かせない食品製造機械や工場の電気など動力設備が正常に稼働しているかの点検、保守、メンテナンスを行います。慣れてきたら、より安全で効率的な機械への改良や新規設備の導入企画、環境対策などにも携わります。工場全体の安全・安心・安定稼働を支えるお仕事です。 転勤なしの地域社員 転居を伴う転勤がない地域社員という働き方。住み慣れた街で、生活リズムを大きく変えることなく働き続けられます。結婚や子育てなどライフステージが変わっても、家族のそばで安心して将来設計を描ける環境で、社員として安定した収入とキャリアを積み重ねていけます。地域に根ざし、長く活躍できる働き方です。 設備を守るプロの役割 毎日24時間稼働している工場の安定運営を支える仕事です。日々の点検やメンテナンスでトラブルを未然に防ぎ、異音や振動などわずかな変化に気づき対応できたときの達成感は格別。修理だけでなく設備の改良や改善にも携われるため、自らの技術で生産現場を支えている実感を味わえる、責任あるポジションです。 工場を支えるチーム力 「一人で黙々と作業するのでは？」と不安に思う方もいるかもしれません。しかし実際は、製造現場や他部署と連携しながら進める仕事です。設備の異常を共有したり、改善案を相談したりと、日常的にコミュニケーションが発生します。チームで工場を支えていく意識を大切にできる方に向いている環境です。 会社紹介 山崎製パンはロイヤルブレッド・超芳醇・ランチパックなどのパンをはじめ、和洋菓子などの製品を全国へ届ける総合食品メーカーです。長年に渡り人々の食卓を支え、確かな品質と安定した供給体制で信頼を築いてきました。全国に広がる生産・物流ネットワークを強みに、毎日欠かすことなく商品を届ける体制を確立しています。