求人・転職情報

社会インフラに貢献✨年間休日180日以上✅未経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ＼ ここがポイント！⭐ ／ ✨月15～16回程度の出勤で月の半分以上が休み！ ✨残業ほぼなし◎ワークライフバランス重視！ ✨＜休みやすい環境＞有給消化率100％ ✨＜公共施設＞無くならない安定事業 ✨＜未経験歓迎＞大多数が未経験スタート 【仕事内容】 ✅クレーン運転業務 ✅中央制御室モニター監視 ✅プラント設備の日常点検・整備 など 入社後について 入社後は、まず先輩社員に同行しながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。 チームでの仕事なので、いつでも周囲のスタッフがサポートできる環境です。 プラント管理等経験あれば即戦力で活躍でき趣味とも両立できる職場です。 和やかで優しい先輩たちの元で社会を守るお仕事に1から挑戦してみませんか？ ✨無資格・未経験OK✨ 経験や学歴は一切必要ありません。 重要なのはチームワークとコミュニケーション◎ いつも周囲のサポートを受けることができるので、知識やスキルがない方でも安心！ 和気あいあいと和やかな雰囲気の職場なので安心してご応募ください◎ ✨正社員での安定勤務が可能です♪✨ 日々の勤務は「残業ほぼなし」 落ち着いた職場で長く安定して働くことができます。もちろん転勤もありません。 日勤・夜勤の交替制ですが、明け休みと休日が続くためしっかりと身体を休めることができ、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 当社は創業昭和57年の設立以来、環境プラント（ごみ処理施設）や水処理施設の運転維持管理などを請け負い、 人々が暮らしやすい生活環境や、過ごしやすい都市環境の維持に貢献をしてきています。

✅50歳未満限定 ✅日勤のみ ✅社員寮完備 ✅遠方採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ <<茨城県働き方改革優良企業認定>> 定着率アップに向けて、労働環境整備！ 自分や家族も大切にしながら 仕事に誇りを持てる環境、用意しました！ ぜひ、皆様からのご応募をお待ちしております!! ================== ＼株式会社星田商運で働く魅力!!／ 【✅給与・評価】 昇給・賞与年2回：頑張りをしっかりと評価し、 給与に反映します。 ・入社4年経過後からは退職金制度も！ 【✅スキルアップ】 ・資格取得支援制度（全額負担）※条件有り フォークリフト技能講習や大型運転免許など、 業務に必要な資格取得を会社が全面的にバックアップします。 【✅働きやすさ】 ・年間休日115日：プライベートも充実できます。 ・各種手当が充実：交通費や住宅手当など、生活をサポートします。 【✅生活サポート】 ・社宅・寮完備：U・Iターンや遠方からの入社も歓迎！ →引越し費用も相談可能!! ・退職金制度もあり、期的に安定して働ける環境を整備(就業規則による) ================== 【仕事内容】 当社物流倉庫内でのフォーク作業全般をお任せします。 ＜仕事内容詳細＞ ・倉庫内仕分け作業 ・ピッキング ・トラックへの積荷・荷卸し 将来的なキャリアアップについても、 ご相談可能です！！ 【入社後の流れ】 入社後は丁寧な研修があるので、 ブランクのある方、未経験の方も大歓迎です!! 安心してスキルアップできる環境です。 ================== <<1日の勤務スケジュール>> 08:00 〜 掃除 09:00 〜 朝礼 入出庫作業開始 10:00 〜 適宜10分休憩 12:00 〜 お昼休み 13:00 〜 入出庫作業開始 15:00 〜 適宜10分休憩 17:00 〜 勤務終了 ================== 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（同条件） ================== ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』or『応募画面へ進む』 を押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度 でご案内しております。 応募の際にログインできない方も、 お気軽に、お電話でご質問など お待ちしております！ ================== <✅一緒に働く仲間をご紹介します＞ フォークリフト作業員兼主任 / 渡辺 （42歳・入社１年６か月） ☆年齢層が若い仲間が多く非常に働きやすい環境です！ 前職は同じ倉庫業のフォークオペレーターをしてました。 会社の良いところは管理職の方々と距離が近いため 色々と相談出来ます。（仕事外の事も相談してます！） お休みもしっかり取れプライベートも充実してます！ （今年のお盆は8連休取りました） 今年から主任として働き出したので解らない事等は お気軽に聞いてください。 一緒に働きましょう！お待ちしてます！

賞与年3回／官公庁の仕事で安定！免許は入社後に取得可能！昇給年1回／各種手当／福利厚生充実！子育て中の社員在籍！20代30代活躍中の職場！

仕事内容: ＜社員の幸せを一番に考えて、経営しています！＞ ///////////////////////////////// ✅未経験で入社がほとんどの当社！安心の研修制度！ …学ぶことが多いので、6ヶ月以上かけて研修します！ ✅賞与年3回／昇給年1回／各種手当充実！ ✅日曜／祝日／夏季／年末年始／有給休暇／特別休暇 …有給休暇を取得し家族旅行に行くことも！ …育児休業や介護休業が必要な場合は取得推奨しています。 ✅20代30代が活躍中の職場！ ✅従業員数26名！売上10億円！おかげさまで右肩上がり！ ✅公共土木・治水事業を元請けとして受注！安定経営！ ✅造園事業は大規模から一般家庭まで ✅土木のみではなく造園事業にも特化しています ///////////////////////////////// はじめまして！統括本部長の高橋と申します。 高橋芝園土木の求人を見つけてくれてありがとうございます！僕たちの仕事と仲間について、簡単にご説明したいと思います。ぜひ読んでいってください！ まずは僕のことから簡単に自己紹介させてください！子どもは3人、20歳、11歳、8歳のパパです！最近は、8歳の娘と金魚のブリーダーをしています！(笑)バイクが好きなので、リフレッシュするためにドライブに走ったりもしてます。 前職は、車で有名な某大手企業で白衣を着て、研究職を3年ほど勤めました。なので、僕自身が根っからの職人気質のようなところは一切なくて。むしろ、サラリーマン的な考え方の方が強いので、「ザ・ガテン系！」のオラオラ企業を想像されている方には、もしかしたらちょっとイメージと違うかもしれません(笑)ただ、当社自体も良い意味で「土木っぽくない！」のが強み！優しくて、穏やかな社員さんが多いので、居心地は良いと思います。 それでは・・・ 高橋芝園土木の社員の声も見ていってくださいね！ ↓↓↓ 【うちの心優しいやんちゃ坊主たちをご紹介！】 ✨️タイチさん／入社2年目／18歳 （やんちゃ坊主から大人へ！） 入社して3年を迎えようとしています。中学卒業後、全くの未経験で建設業界に入りましたが、先輩たちが丁寧に指導してくれるので不安もなくなり、少しずつ技術が身についてきたと実感しています！運転免許も無かった自分を信じてくれた会社にこれから貢献していきたいです！ ✨️オオシマさん／入社9年目／46歳 （土木未経験入社！高橋本部長は元後輩で今は先輩！笑） 8歳、6歳の子どもがいます。高橋本部長は地元の後輩なんです！(笑)バックホーとか大きい機械に乗りたいんだよね、という相談をしたら「うちきたらどうっすか！？」と声をかけてもらい入社しました！ ✨️ヨシユキさん／入社17年目／55歳 （高所作業、体力面で厳しくなり鳶職から転職！） 子ども達2人が小さい頃は竹細工のおもちゃを作ったりしてました。鳶職を13年経験したので、当社で技術を活かせる仕事をしたいなと考えています！給与も能力に応じて上がるし、福利厚生が充実しているところは、安心感抜群！家族を養っていくうえで重要ですよね！ ✨️フジオカさん／入社28年目／47歳 （社員旅行ではいいお宿に宿泊。密かな楽しみ！） 自分が携わった現場が綺麗に出来上がったときの達成感は是非味わってほしいです！僕のやりがいです！入社した時よりも、仕事に対する思いがどんどん強くなっています！皆、面倒見も良いし、びっくりするくらいすぐに馴染めちゃいますよ！ ✨️ウリタさん／入社9年目／56歳 （休みの日は娘と買い物！青森出身でなまってます。笑） 前職は土木を28年、待遇が良くなくて奥さんも心配していたので、転職。入社してからは、待遇はもちろん、皆さんの人柄が最高すぎて！家族から心配されることもなくなりました！前職から比べるとすごい変わりようだなって思ってます（笑） ✨️ジングウさん／入社18年目／44歳 （5歳の息子がかわいくてかわいくて・・・。笑） 5歳の息子が可愛くて仕方ないです！前職の土木で、当社の仕事を手伝う機会があって、うちの社員さんと仲良くなったことがきっかけで入社！「この会社よくない？！」って思っちゃったんです！（笑） ※他にもまだまだいます！ 下でもご紹介していますのでぜひ全部読んでください！(笑) ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社は、公共事業を元請けとして請け負う会社です。 「土木工事」「造園事業」を通して、地域住民の方ともかかわりが深い当社。 「なにかあったら工事現場の人に声をかけてね！こども110番！」の看板を現場に置いたりと、地域の子ども達にも優しい取組をしていたりするので、常日頃から、社外の方ともあいさつを交わしたりすることも多いので「入社してみたら、想像と違う！」って良い意味のギャップがあるかも！ 【未経験入社の方へ】 土木作業も経験ないよ…そんなあなたでも大丈夫なんです！ 良い意味で土木っぽくないのがうちの強み！例えばなんですけど・・・ ユンボ・バックホー・ショベルカー、 このどれも同じ「油圧式ショベル」の名称なんです！ なんてところから、丁寧に教えます！知ってる前提で話すなんてことはないので安心してくださいね！ 【土木・造園作業員の仕事】 土木の作業としては、「堤防の維持管理」「河川堤防を大きくする工事」「災害時・緊急時の河川管理」等の土木作業に従事します。施工管理や重機オペレーターと協力して工事を進めていく仕事になります。 造園の作業としては、「公園の維持管理」「スポーツ施設の維持管理」「道路の維持管理」等の造園作業に従事します。 通常の建築関係のみとは違い、造園事業もある為、現場によって様々な業務があり、飽きることがありませんよ！ ＜色んな道具や機械を扱います＞ ・スコップ ・バール ・インパクトドライバー ・剪定バサミ ・チェーンソー ・ハンマードリル ※1つの業務を極める働き方も、複数の免許を取って活躍の幅を広げる方もいます。あなたの希望をお聞かせください！作業員からスキルアップして、配置転換をした人材も多数活躍中です！

賞与年3回／官公庁の仕事で安定！免許は入社後に取得可能！昇給年1回／各種手当／福利厚生充実！子育て中の社員在籍！20代30代活躍中の職場！

仕事内容: ＜社員の幸せを一番に考えて、経営しています！＞ ///////////////////////////////// ✅️未経験からの建機オペレーター！安心の研修制度！ …学ぶことが多いので、6ヶ月以上かけて研修します！ ✅️賞与年3回／昇給年1回／各種手当充実！ ✅️日曜／祝日／夏季／年末年始／有給休暇／特別休暇 …有給休暇を取得し家族旅行に行くことも！ …育児休業や介護休業が必要な場合は取得推奨しています。 ✅️20代30代が活躍中の職場！ ✅️従業員数26名！売上10億円！おかげさまで右肩上がり！ ✅️公共土木・治水事業を元請けとして受注！安定経営！ ✅️造園事業は大規模から一般家庭まで ✅️土木のみではなく造園事業にも特化しています ///////////////////////////////// はじめまして！統括本部長の高橋と申します。 高橋芝園土木の求人を見つけてくれてありがとうございます！僕たちの仕事と仲間について、簡単にご説明したいと思います。ぜひ読んでいってください！ まずは僕のことから簡単に自己紹介させてください！子どもは3人、20歳、11歳、8歳のパパです！最近は、8歳の娘と金魚のブリーダーをしています！(笑)バイクが好きなので、リフレッシュするためにドライブに走ったりもしてます。 前職は、車で有名な某大手企業で白衣を着て、研究職を3年ほど勤めました。なので、僕自身が根っからの職人気質のようなところは一切なくて。むしろ、サラリーマン的な考え方の方が強いので、「ザ・ガテン系！」のオラオラ企業を想像されている方には、もしかしたらちょっとイメージと違うかもしれません(笑)ただ、当社自体も良い意味で「土木っぽくない！」のが強み！優しくて、穏やかな社員さんが多いので、居心地は良いと思います。 それでは・・・ 高橋芝園土木の社員の声も見ていってくださいね！ ↓↓↓ 【うちの心優しいやんちゃ坊主たちをご紹介！】 ✨️タイチさん／入社2年目／18歳 （やんちゃ坊主から大人へ！） 入社して3年を迎えようとしています。中学卒業後、全くの未経験で建設業界に入りましたが、先輩たちが丁寧に指導してくれるので不安もなくなり、少しずつ技術が身についてきたと実感しています！運転免許も無かった自分を信じてくれた会社にこれから貢献していきたいです！ ✨️オオシマさん／入社9年目／46歳 （土木未経験入社！高橋本部長は元後輩で今は先輩！笑） 8歳、6歳の子どもがいます。高橋本部長は地元の後輩なんです！(笑)バックホーとか大きい機械に乗りたいんだよね、という相談をしたら「うちきたらどうっすか！？」と声をかけてもらい入社しました！ ✨️ヨシユキさん／入社17年目／55歳 （高所作業、体力面で厳しくなり鳶職から転職！） 子ども達2人が小さい頃は竹細工のおもちゃを作ったりしてました。鳶職を13年経験したので、当社で技術を活かせる仕事をしたいなと考えています！給与も能力に応じて上がるし、福利厚生が充実しているところは、安心感抜群！家族を養っていくうえで重要ですよね！ ✨️フジオカさん／入社28年目／47歳 （社員旅行ではいいお宿に宿泊。密かな楽しみ！） 自分が携わった現場が綺麗に出来上がったときの達成感は是非味わってほしいです！僕のやりがいです！入社した時よりも、仕事に対する思いがどんどん強くなっています！皆、面倒見も良いし、びっくりするくらいすぐに馴染めちゃいますよ！ ✨️ウリタさん／入社9年目／56歳 （休みの日は娘と買い物！青森出身でなまってます。笑） 前職は土木を28年、待遇が良くなくて奥さんも心配していたので、転職。入社してからは、待遇はもちろん、皆さんの人柄が最高すぎて！家族から心配されることもなくなりました！前職から比べるとすごい変わりようだなって思ってます（笑） ✨️ジングウさん／入社18年目／44歳 （5歳の息子がかわいくてかわいくて・・・。笑） 5歳の息子が可愛くて仕方ないです！前職の土木で、当社の仕事を手伝う機会があって、うちの社員さんと仲良くなったことがきっかけで入社！「この会社よくない？！」って思っちゃったんです！（笑） ※他にもまだまだいます！ 下でもご紹介していますのでぜひ全部読んでください！(笑) ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社は、公共事業を元請けとして請け負う会社です。 「土木工事」「造園事業」を通して、地域住民の方ともかかわりが深い当社。 「なにかあったら工事現場の人に声をかけてね！こども110番！」の看板を現場に置いたりと、地域の子ども達にも優しい取組をしていたりするので、常日頃から、社外の方ともあいさつを交わしたりすることも多いので「入社してみたら、想像と違う！」って良い意味のギャップがあるかも！ 【未経験入社の方へ】 土木作業も経験ないよ…そんなあなたでも大丈夫なんです！ 良い意味で土木っぽくないのがうちの強み！例えばなんですけど・・・ ユンボ・バックホー・ショベルカー、 このどれも同じ「油圧式ショベル」の名称なんです！ なんてところから、丁寧に教えます！知ってる前提で話すなんてことはないので安心してくださいね！ 【建機オペレーターの仕事】 「堤防の維持管理」「河川堤防除草・堤防養生」「災害時・緊急時の河川管理」の土木作業に以下の建機を使用します。主に、建機を運転したり、作業員の方と協力して工事を進めていく仕事になります。 ＜当社で扱う建機の種類＞ ・バックホー ・ブルドーザー ・モーターグレーダー ・キャリアダンプ ・タイヤショベル ・ローラー ※1つに特化して仕事する方もいますし、複数の建機を扱えるように、多くの免許を保有する方もいます。あなたの希望をお聞かせください！

【残業少なめ×車通勤可】やればやるほど給与で還元！Ⅰ20代活躍中Ⅰ安定待遇で活躍Ⅰ玉掛け現場スタッフ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定着率90％！安定した待遇で長く活躍！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅月給37万5000円からの充実した給与設定 ✅交通費支給および車通勤可で通勤便利 ✅業績賞与ありで日々の頑張りをしっかり評価 ✅20代が活躍中！活気ある現場で成長できる 【業務内容】 ▽玉掛け作業員をお任せします。 ・建設現場における玉掛け作業全般をお願いします。 ・クレーンなどの揚重機を使用する際の、荷掛けや荷外しの業務です。 ・安全第一をモットーに、チームメンバーと連携して作業を進めます。 【現場・特徴情報】 ・出張ありの環境のため、様々な現場を経験できます。 ・20代の若手スタッフを中心に、活気ある雰囲気の中で業務に取り組んでいます。 【入社後の流れ】 ・資格をお持ちでない方は、まずは会社負担にて必要資格を取得してから現場に行っていただきます。 ・現場ではOJT研修を実施し、業務の基本から一から丁寧にお教えします。

三井化学ICTマテリア茨城地区（工場・研究所）における電計中心の設備保全・定修・計画設計・老朽更新業務を担当。工務組織の体制構築から深く携わっていただきます。

企業名 三井化学ＩＣＴマテリア株式会社 求人名 【茨城/設備保全（電気・計装）】三井化学G◆年休122日/残業10～20H/フレックス 仕事の内容 三井化学ICTマテリア茨城地区（工場・研究所）における電計中心の設備保全・定修・計画設計・老朽更新業務を担当。工務組織の体制構築から深く携わっていただきます。 ■保全業務：インバータ・電磁弁・タッチパネル等の故障交換・調査・補修・プログラム修正等 ■定修業務：月次・年次のモーター整備、各種検査装置・張力計・計器類の点検校正等 ■計画設計：制御改造の内容検討、設備更新時期の検討、各種仕様書作成・発注等 ■設備老朽更新：モーター、制御機器・制御盤、搬送設備、検査装置等の更新推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【茨城/設備保全（電気・計装）】三井化学G◆年休122日/残業10～20H/フレックス

転勤なし✅定年60✅面接一回✅土木・舗装の施工管理経験者募集

仕事内容 ⭐【業界最大手という安定感】⭐ ⭐【好きな地域で働く安心感】⭐ 道路舗装業界のリーディングカンパニー NIPPOの「地域社員」で働きませんか？ ✅転勤なし・出張なし ✅地場の出張所での勤務 ✅民間の土木工事がメイン …などメリットいっぱい！ 「地域社員」のメイン業務は 中小規模の民間の土木工事だから、 地元の中小規模の土木会社での 経験がそのまま活かせるんです！ ■こんな方が活躍しています ・公共・民間工事の現場経験をお持ちの方 ・重機オペレーターや施工管理の経験がある方 ・地場企業で経験を積み、より幅広い案件に携わりたい方 実際に、 「これまで地場の公共・民間工事に携わってきたが、 より多様な現場や案件に挑戦したい」 「成果が目に見える舗装工事にやりがいを感じている」 そんな理由で入社を決めた社員も多数います。 他にも… ＜働き方改革を実行中！＞ ✅ノー残業デー ✅残業は月平均40時間ほど ✅PCのON/OFFで勤怠を管理 ✅残業代は別途全額支給 経験を活かして自分の好きな街で 長く働きませんか？ ■＊―――――――――――――――＊■ 【具体的な仕事内容】 ✅工事…小中規模の 工場、物流倉庫、駐車場などの 土木（外構・排水・構造物）・舗装工事の 施工管理をお任せします。 今回募集する地域社員の場合 メインではありませんが、 私道や県道の舗装も行うことがあります。 ✅現場…車で1時間圏内です。 手掛けるものは小中規模～の 工場や倉庫など様々。 ✅工期…1件あたり大体1～3ヶ月。 長くても8～10ヶ月です。 *拠点によってばらつきあり ✅納期…民間工事だからこそ納期厳守。 もちろん、雨で工事が遅れてしまう こともありますが、各営業所に 現場スタッフがおり、人員を確保して スケジュールを調整して、納期に 間に合うようにしています。 ✅事務…施工管理なので、 事務作業はもちろんありますが、 公共工事に比べて少なめです。 また、資料作りなどは 事務スタッフもお手伝いしてくれます。 ■＊―――――――――――――――＊■ ▼地域社員のリアルな声を公開中！ 千葉出張所／施工管理／ Uさん／入社2年目・25歳 Q： NIPPOを転職先に選んだ理由は？ A：同じ道路舗装業界の会社にいましたが、 そこは転勤や出張が多くて…結婚を視野に 入れると不安になったし、転勤で来た千葉 の街でできた「友達」とも離れたくない！ そんな時に「千葉で働ける」という NIPPOの求人を見つけて応募しました。 Q: 実際に入社してみて、 いかがでしたか？ A：まず、びっくりしたのが 残業が少ないこと！！ NIPPOと言えば道路舗装の大手企業。 同じ業界から来たので残業が多いのが 当たり前だろうと思ってたんです。 でもみんな19時くらいには帰ってる！ 驚きましたね。残業代も全額支給されるし、 帰りにくい雰囲気もないんです！ Q: 他にいい意味で入社前との ギャップはありましたか？ A：舗装工事がメインだと 思ってたんですが、実は全体の2割くらい。 自分は前職の会社で舗装メインで仕事を していたので、その経験が活かせる 現場を任せていただいています。 自分の場合は、中小規模の 民間工事（外構、排水）の ことも学べるのでとても良かったです！ Q:どんな人にNIPPOはおすすめですか？ A：やっぱり地場で働けるので、 「地元にずっといて働きたい！」 って人におすすめですね！ 転勤も出張もないのは、最大手 だけあって、たくさん出張所があるから。 近い現場を選べるんです！しかも 直行直帰を推奨！現場でPC作業もできます。 だから、残業が少なめなんです！ 「家族や友達との時間を大切にしたい人」 にピッタリだと思います！ ■＊―――――――――――――――＊■ 大手だからこそ、業界の先陣をきって 働きやすい環境を整えてきた「NIPPO」 「これまでの経験を活かしながら、 より幅広い工事に挑戦したい」 「舗装分野でさらに技術力を高めたい」 そんな想いを持つ方に選ばれています。 地元で長く活躍しませんか？ 応募を心よりお待ちしています。

転勤・出張なし◆過剰残業なし◆未経験可◆20代～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 舗装業界のリーディングカンパニー NIPPO。 ありがたいことに 「有名でなんでもある会社」 …と思われがちですが、 実は当社には、“ない”ものがあります。 ちょっと照れくさいけれど、 NIPPOを知ってほしいから。 きっちり告白させてください。 ＜NIPPOにないもの：その1＞ ✅ 無理な転勤・出張 ―――――――――――――― 今回募集する地域限定社員は転勤なし。 現場も車で1時間圏内の 中小規模工事が中心です。 長期出張もなく、 地元や今暮らす場所で 腰を据えて働けます。 ＜NIPPOにないもの：その2＞ ✅威圧的でギスギスした空気 ―――――――――――――― 現場の雰囲気は穏やかで、 分からないことは素直に聞ける環境。 大きな声で怒る人や 高圧的な態度の人はおらず、 質問すればきちんと 教えてもらえる関係性があります。 人間関係で委縮する必要がないので、 現場に集中できます。 ＜NIPPOにないもの：その3＞ ✅夜遅くまでの長時間残業 ―――――――――――――― 残業は月40時間程度。 夜遅くまで現場や 事務所に残る働き方はありません。 19時には事務所が空になる日も多く、 規則正しい生活ができます。 ノー残業デーの実施や PCのON/OFFで 勤怠を管理する仕組みも導入。 もちろん残業が発生した分は 全額支給されます。 ＜NIPPOにないもの：その4＞ ✅圧迫面接・高圧的な面接 ―――――――――――――― 面接ではこれまでの経験や意欲を 丁寧に聞くスタイルです。 高圧的な質問や 圧迫感のあるやり取りはなく、 自然体で話せます。 時には雑談を交えながら、 リラックスした雰囲気で進めます。 ＜NIPPOにないもの：その5＞ ✅放置や丸投げ ―――――――――――――― 入社後はいきなり 現場を任されるのではなく、 先輩と同行しながら覚えていきます。 現場でのサポートがあるため、 困ったことはその場で解決しながら 順調に成長できます。 ＜NIPPOにないもの：その6＞ ✅技術や成長を無視する環境 ―――――――――――――― 中小規模の工事を短いサイクルで 多く経験できるので、 現場ごとのスキルが身につきます。 意見に耳を傾ける文化があり、 改善提案や工夫が反映される環境です。 ＜NIPPOにないもの：その7＞ ✅学歴や資格で門前払い ―――――――――――――― 学歴や資格の有無で判断せず、 現場経験を重視。 建築・設備・電気などの 現場作業経験や施工管理経験があれば、 土木施工管理未経験からの 挑戦を歓迎します。 入社後は資格取得も会社が支援します。 もちろん、工事には課題もあるし、 楽なことばかりではありません。 でも——これまで過酷な環境で あなたを悩ませてきたものは、 NIPPOには“ない”と胸を張って言えます。 あるのは、意欲を受け止めてくれる仲間と、 安心して成長できる環境です。 あなたの未来も 希望“ある”ものにしませんか？ ＜他、NIPPOにあるものたち＞ ・賞与年2回（昨年実績3〜4ヶ月分） ・資格取得支援・手当 ・退職金制度 ・直行直帰制度 ・完全週休2日制（土日） ・特別休暇 ※まだまだたくさんあります！ 詳しくは下記の条件欄をご覧ください♪ ■＊―――――――――――――――＊■ ▼土木施工管理未経験の Mさん・Tさん（30代）に聞いてみた！ Q. 前職はどんな感じでしたか？ ⭐Mさん 「これまで運輸業、電気・通信関係の 作業員や工事管理をしていました。 前職では月70時間以上残業が続き、 心身ともに限界で…。 地元で落ち着いて働ける環境を探して NIPPOに転職したんです。」 ⭐Tさん 「これまでは電気系や、内装工事の 現場作業・施工管理を経験。 僕も前職は見込み残業80時間で、 実際には130時間くらい働くことも…。 家庭の時間が取れなくなって、 環境を変えないとと思ったのが 転職のきっかけです。」 Q. NIPPOに入って最初に感じたことは？ ⭐Mさん 「人が優しくて、分からないことを 聞いても嫌な顔をされない。 怒鳴るような人がいないから 安心して質問できます。」 ⭐Tさん 「最初の1か月は先輩に同行して、 いきなり任されることがないので すごく安心できました。」 Q. 生活リズムは変わりましたか？ ⭐Mさん 「工事管理時代は事務作業が多くて… でも今は程よく体を動かせるので、 夜はぐっすり眠れるようになりました。」 ⭐Tさん 「家族と過ごす時間が増えました。 休日が安定しているので予定も立てやすいです。」 Q. この仕事のやりがいは？ ⭐Mさん 「工事が終わったあと、お客さまが現場を見て 喜んでくれるのが一番嬉しい！」 ⭐Tさん 「現場の段取りや重機の手配など、 自分で考えたことが 予定通りに進むと達成感があります。 数字の面でも、計画以上に 利益を残せたときは 「やれたな」という実感がありますし 現場経験を活かせていると感じます。」 Q. これから応募する人にひとこと ⭐Mさん 「土木施工管理未経験でも大丈夫。 意欲さえあればサポートしてもらえますよ！」 ⭐Tさん 「やる気があればどうにかなる！ 現場経験を活かして、 新しい環境でやり直したい人に おすすめの会社、仕事です。」 【具体的な仕事内容】 ■工事 工場・倉庫・駐車場などの中小規模の工事で、 地面の舗装や排水・外構などをまとめるお仕事です。 地域社員の場合は、たまに私道や県道の舗装を 担当することもあります。 ■現場 担当エリアは車で1時間以内。 遠くの現場や長期出張はありません。 ■工期 1件の工事は1～3か月程度。 長くても10か月以内で終わります。 短いスパンでいろいろな現場を経験できます。 ■納期 雨で予定がずれることはありますが、 各営業所のスタッフが調整して進めるので、 1人で抱え込むことはありません。 ■事務 現場のまとめ役なので、書類作成もあります。 ただし、作業量は多すぎず、 事務スタッフも手伝ってくれます。

新設の工務課にて、工場設備の電計保全（トラブル調査・補修・定修）や、PLC・制御機器等の改善・制御改造・老朽更新などの計画設計～発注まで幅広くお任せします。

企業名 三井化学ＩＣＴマテリア株式会社 求人名 【古河】設備保全・制御設計（電計）◇三井化学G／年休122日｜工業高校卒OK 仕事の内容 新設の工務課にて、工場設備の電計保全（トラブル調査・補修・定修）や、PLC・制御機器等の改善・制御改造・老朽更新などの計画設計～発注まで幅広くお任せします。 ■保全業務（電計）：インバータ、電磁弁等の交換、不具合調査・補修、PLCプログラム修正 ■定修業務：モーター整備、検査装置・計器類の点検校正 ■計画設計・設備更新：制御改造の内容検討、仕様書作成、発注業務、制御盤・搬送設備等の更新 【環境】工務組織の立ち上げ期のため、仕組みづくりや改善活動にも大きく関われます。 募集職種 【古河】設備保全・制御設計（電計）◇三井化学G／年休122日｜工業高校卒OK

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 樹脂フィルム生産設備のメンテナス対応業務をお任せします。 【具体的には】 ・樹脂フィルム生産設備の定期点検、部品交換 ・樹脂フィルム生産設備の故障診断、改善、保守 ・樹脂フィルム生産設備の報告書作成など対応 ・樹脂フィルム生産設備の定期点検 ・樹脂フィルム生産設備の予防保全 【担当製品】(機械)工作機械 【使用ツール】 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

所有する建設重機の整備・点検業務を行って頂きます。整備は 「機械担当」 と 「電気担当」 に分かれており、それぞれ仕事内容が異なります。 【機械担当】主に、地盤改良機械の整備・メンテナンス：

企業名 株式会社不動テトラ 求人名 茨城【建設重機 整備職】プライム上場/年休130日 仕事の内容 所有する建設重機の整備・点検業務を行って頂きます。整備は 「機械担当」 と 「電気担当」 に分かれており、それぞれ仕事内容が異なります。 【機械担当】主に、地盤改良機械の整備・メンテナンス： 建設現場で使用される地盤改良機械（例えば、杭打ち機や掘削機など）の点検や修理を行います。これにより、現場での作業が安全かつ効率的に進むようにサポートします。 【電気担当】主に、定期的に機械の電気設備部分の整備を行い、正常な動作を維持するための点検や予防保守を実施、また、技術的なサポートと改善提案：機械の電気システムにおける効率改善や性能向上に関する提案を行います。 募集職種 茨城【建設重機 整備職】プライム上場/年休130日

月給30万〜50万円｜経験を活かして働き方を見直せる施工管理｜賞与年2回｜残業少なめ｜直行直帰OK

仕事内容: ＼★施工管理経験者募集★／ これまで培ってきた経験を活かしながら、 より働きやすい環境で活躍しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給30万円～50万円 ✅ 残業月平均10時間程度で働きやすい環境 ✅ 直行直帰OK！効率的な働き方が叶う◎ ✅ 社用車・ガソリンカード貸与あり ✅ 有給取得率82.3％ ✅ 資格手当・資格取得支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では給排水衛生設備・空調換気設備・ 電気設備・土木工事など、 幅広い案件を手掛けています。 経験や資格に応じて待遇を決定するため、 これまでのキャリアをしっかり評価します。 【仕事内容】 茨城県内を中心とした各工事現場において、 施工管理業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ①安全管理 ・現場作業員の安全確保 ・事故防止対策の徹底 (足場の確認、資材の落下防止、火気管理など) ②品質管理 ・施工基準や設計図通りの品質チェック ・資材や部品の品質チェック ・工事完了後の検査・試運転対応 ③工程管理 ・工事のスケジュール作成と進捗管理 ・職人や協力業者の作業スケジュール調整 ④コスト管理 ・工事の予算を管理しムダな出費を防ぐ ・必要な資材の発注とコスト調整 ・見積もり作成や請求書の確認 夏場は空調服(バートル)を支給するなど、 暑さ対策を徹底して 快適に勤務できる環境を整えています。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 エコ対応フィルムの生産準備業務をお任せします。 【具体的には】 ・エコ対応フィルム生産機械の運用・管理 ・開発推進・技術支援 ・設計最適化・条件見直し ・仕様書整備・設計条件整理 ・試験対応・結果確認 【担当製品】(機械)工作機械 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

月給25万〜42万円｜経験を活かして長く働ける配管工｜賞与年2回｜残業少なめ｜直行直帰OK

仕事内容: ＼★配管工経験者募集★／ 「現場経験を活かしたい」 「働き方も見直したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給25万円～42万円 ✅ 残業少なめ・直行直帰OK ✅ 有給取得率82.3％ ✅ 決算賞与4年連続支給 ✅ 資格取得支援・資格手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では住宅から大規模施設まで 幅広い設備工事を手掛けており、 安定した環境のもとで長く活躍できます。 【仕事内容】 住宅や施設の給排水設備工事における 配管業務をお任せします。 新築・改築工事を中心に、 水道管や排水管などの設置・施工を行います。 ◇主な施工エリア：茨城県内 ◇現場：戸建住宅から大規模施設まで ＜具体的には＞ ・給排水設備の配管工事 ・水道管、排水管の敷設 ・設計図面に基づく配管施工 ・配管の接続、取り付け作業 ・各種設備機器の設置補助　など 夏場は空調服(バートル)を支給するなど、 暑さ対策を徹底して 快適に勤務できる環境を整えています。 ＜職場環境について＞ 「ガテン系で怖そう…」 そんなイメージを持たれることがありますが、 当社は和やかで相談しやすい雰囲気が特長です。 分からないことは 気軽に相談できる環境が整っており、 中途入社の方も馴染みやすい職場です。

＜未経験OK＞資格取得から成長まで、会社がしっかりサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼＼ 異業界からのチャレンジも歓迎！ ／／ 【無資格＆未経験歓迎】先輩サポートあり！ 景気に強い“なくならない仕事”で安定勤務！ 電気工事士などの資格を活かして活躍可能！ ＜ここがポイント＞ ＊地域社会を守る、やりがいのあるお仕事！ ＊先輩と2人1組で作業をするので安心です ＊工具の使い方など基礎からしっかり指導！ ＊費用会社負担の資格取得支援で成長可能！ ー 【 仕事内容 】 消防設備の工事や点検を中心に お任せします。 工場や事務所などの建物を訪問し、 設備が安全に使える状態かを確認しながら、 必要な整備や交換を行う仕事です！ 【 具体的には･･･】 ＊自動火災報知設備の点検・工事 ＊消火器、消火栓、誘導灯などの 消防設備の点検・交換 ＊建物の安全を守るための定期チェック ［担当エリア］ ＊古河市を中心とした茨城県西部 ＊埼玉・栃木・群馬・千葉の一部地域 （社用車使用あり） 作業は基本的に2人1組で行います。 先輩スタッフとペアになり、 担当の建物をまわりながら一緒に 設備のチェックを進めていきます。 また、故障や不具合が 見つかった際は、お客様と相談しながら 必要な機器の交換作業を行います。 …………………………………………………… ＜ 未経験スタートでも安心！＞ 工具の使い方から作業の流れまで、 先輩スタッフがイチから丁寧に教えます。 現場も基本は先輩と一緒なので、 分からないことはその場で確認しながら、 少しずつ仕事を覚えていけますよ。 消防設備の資格を取得した後は、 ひとりでの作業もお任せします。 ＜ 資格取得をしっかりサポート！＞ 消防設備士など、業務に必要な 資格の取得が可能です。受験費用も 会社負担のため、未経験の方でも安心して 挑戦できます。 …………………………………………………… ＜ 総和防災株式会社 ＞ 当社は防災設備専門会社として、 地域に寄り添った活動を大切にしています。 日々の点検や施工を通じて「安心」を 届けられる存在を目指し、 信頼される会社づくりに取り組んでいます。 https://www.sowabs.jp/ ［事業内容］ 消防用設備業全般/設計/施工/ 保守管理業務

建設機械の総合レンタル事業を展開する当社にて、レンタル機材（重機・トラック・発電機・電動工具等）の清掃、点検、整備、修理業務をお任せいたします。未経験から一生モノの技術や各種国家資格を習得可能です。

企業名 西尾レントオール株式会社 求人名 茨城県【建設機械の点検・整備】未経験歓迎/年休実質129日/東証プライムG 仕事の内容 建設機械の総合レンタル事業を展開する当社にて、レンタル機材（重機・トラック・発電機・電動工具等）の清掃、点検、整備、修理業務をお任せいたします。未経験から一生モノの技術や各種国家資格を習得可能です。 ■返却後の機械・機器の洗車・清掃 ■貸出前の事前点検・メンテナンス ■定期点検や故障発生時の修理・整備対応 ■受発注に伴う入出庫管理・伝票処理などの書類作成 【入社後の流れ】 洗車などの簡単な業務からスタート。先輩社員によるマンツーマン指導や資格取得支援制度を活用し、小型機械から大型重機まで段階的に対応範囲を広げます。独り立ちまで1～2年を想定しています。 募集職種 茨城県【建設機械の点検・整備】未経験歓迎/年休実質129日/東証プライムG

国内外のインフラ整備を支える建設機械メーカーにて、地盤改良工事で使用される機械の整備・メンテナンス業務をお任せします。機械の構造や部品に関する知識を習得しながら、以下の業務を担当いただきます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【茨城】インフラ整備/機械メーカーの整備エンジニア/無期雇用派遣【機電】26 仕事の内容 国内外のインフラ整備を支える建設機械メーカーにて、地盤改良工事で使用される機械の整備・メンテナンス業務をお任せします。機械の構造や部品に関する知識を習得しながら、以下の業務を担当いただきます。 ■地盤改良機械の点検・整備・修理業務 ■予防保全を目的とした定期メンテナンス ■機械・電気系統のトラブル対応 ■倉庫内での機材管理 ■機材の出荷立会い ■その他付随業務 募集職種 【茨城】インフラ整備/機械メーカーの整備エンジニア/無期雇用派遣【機電】26

【古河市×設備保全】株式会社小島製作所／家族手当支給／学歴不問／OJT研修あり

仕事内容: コンクリートパイル用継手金具・鋼管杭製品を製造する製造設備の保全業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・自社製作の専用機・製造設備の整備・点検・修繕 ・機械トラブルへの対応 ・保全計画の立案・推進 ・開発部との連携・設備ノウハウの伝授

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

【古河市×設備保全】株式会社小島製作所／夏季・年末年始休暇あり／退職金支給／残業少な目

仕事内容: コンクリートパイル用継手金具・鋼管杭製品を製造する製造設備の保全業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・自社製作の専用機・製造設備の整備・点検・修繕 ・機械トラブルへの対応 ・保全計画の立案・推進 ・開発部との連携・設備ノウハウの伝授

当社の工場施設管理として、各種設備、排水処理施設、焼却炉、ボイラー等の管理業務をご担当いただきます。当社の工場 施設の安定稼働できるように支えていただきます。

企業名 アイオン株式会社 求人名 【茨城/工場施設管理】産業素材を開発製造する優良メーカー/転勤無/年休120日 仕事の内容 当社の工場施設管理として、各種設備、排水処理施設、焼却炉、ボイラー等の管理業務をご担当いただきます。当社の工場 施設の安定稼働できるように支えていただきます。 【具体的には】 ■日常巡回点検・メンテナンス計画立案と実行・メンテナンス 工事の安全管理、工事検収・機械の突発故障修理対応（修理実務および協力会社の作業管理）などをお任せ。入社後はOJTにてじっくりと業務 を覚えていただきます。 【業務の変更の範囲】 会社の定める業務 募集職種 【茨城/工場施設管理】産業素材を開発製造する優良メーカー/転勤無/年休120日

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

施工管理：現場において作業員への指示や工事の進捗管理が中心。現場に常駐し現場の司令塔的な役割で、スケジュール調整や工程管理・品質管理などをお願いします。

企業名 株式会社野本電設工業 求人名 【古河市/電気施工管理】残業月20h程度/資格取得支援/地元建設会社との取引◎ 仕事の内容 施工管理：現場において作業員への指示や工事の進捗管理が中心。現場に常駐し現場の司令塔的な役割で、スケジュール調整や工程管理・品質管理などをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■価格管理：工事にかかる原価を計算、予算内に収める管理活動 ■工程管理：工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 ■品質管理：成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 ■安全管理：作業員の安全を確保するための活動 ＜変更の範囲…変更予定無し＞ 募集職種 【古河市/電気施工管理】残業月20h程度/資格取得支援/地元建設会社との取引◎

地域の環境を守る。未経験から始める設備管理の仕事◎賞与年2回・交替勤務のみ・未経験歓迎！

仕事内容 仕事内容 ＊未経験歓迎！充実研修で安心スタート！ ＊賞与年2回！前年度実績は給与3ヶ月分！ ＊固定サイクルでワークライフバランス充実！ ＊創業140年超の安定企業で長期就業！ ＊中途入社のハンデなし！頑張りを評価！ 【仕事内容】 廃棄物処理施設の運転および設備点検補修などの施設管理業務をお願いします。 ～ 具体的には 〇設備・機器の日常点検・週例点検・月例点検 〇薬品の補充、給油（グリスアップ、オイル点検） 〇消耗品の交換、簡単な修理、機器のトラブル対応 〇施設・機械の清掃 など 地域社会を支えるエッセンシャルワーカーとして、清潔な街づくりに貢献できる仕事です◎ ～ 入社後について 入社後は入職時研修で会社の事業内容、担当業務、安全に関する基礎知識などをしっかり学べる研修を実施◎現場配属後は先輩職員がOJTで作業に必要な技術・技能を一つひとつお教えしますので、安心してスタートしていただけます。 ＋ー＋ ◆未経験でも安心の理由 ＜本社併設の研修センターでの専門研修＞ 川崎市の本社に併設された研修センターでは、シミュレーターを使って施設の運転管理技術を実践的に学ぶことができます◎各支所にいながらWeb会議システムを使って各種研修を受けることも可能。年間を通じて技能・専門知識を習得できるプログラムが整っています。 ＜段階的なスキルアップ＞ 業務経験の有無にかかわらず、一人で業務を行えるようになるまで一定期間をかけてサポート。「やっていけるだろうか」という不安は転職者の誰もが感じること。当社では未経験者を前提とした研修制度を整備していますから、安心してご応募ください！ ＋ー＋ ◆中途入社でもハンデなし ＜年齢に応じた給与設定＞ 採用時の給与は年齢により決定。3ヶ月の試用期間経過後、業務適性・能力・姿勢を総合的に評価して給与を見直す制度があります◎ ＜実力主義の昇給・昇格＞ 毎年、個人の能力を客観的に評価し、その結果に基づき昇給を実施。優秀者については早期に昇格できる制度を設けており、給与が大きくアップするチャンスあり！業績や能力を客観的事実に基づき公平に評価し、昇格・昇給・役職任命・賞与支給を決定する職能管理制度を整えています◎ ＋ー＋ ◆安定基盤と働きやすさ ＜140年超の歴史を持つグループ＞ 当社の親会社は1881年に創業し140年以上の歴史を持つカナデビア株式会社（旧:日立造船株式会社）。環境事業分野における国内のリーディングカンパニーとして、そのグループ会社である当社は環境関連施設の運転管理を通じて、地域社会が目指す安全・安心な生活環境の維持向上に貢献しています。 ＜働きやすい環境＞ 原則として自宅から通勤可能な範囲への配属。残業は月平均10時間と少なく、サイクルが固定された交替勤務なのでライフスタイルも整えやすいです◎ ＋ー＋ ◆充実の待遇あり ＜全額会社負担の資格取得制度＞ 業務に必要な資格取得費用は全額会社負担。さらに資格取得祝い金制度もあり、スキルアップを積極的にサポートします◎取得後は資格手当も支給！ ＜安心の福利厚生＞ 〇賞与年2回（前年度実績:給与3.0ヶ月分） 〇退職金制度 〇交通費全額支給 〇社会保険完備 〇転勤手当（社宅の家賃・什器備品代・引越費用は会社規定負担） ※定年制度あり（60歳） ＋ー＋

月給25万〜42万円｜経験を活かして長く働ける配管工｜賞与年2回｜残業少なめ｜直行直帰OK

仕事内容: ＼★配管工経験者募集★／ 「現場経験を活かしたい」 「働き方も見直したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給25万円～42万円 ✅ 残業少なめ・直行直帰OK ✅ 有給取得率82.3％ ✅ 決算賞与4年連続支給 ✅ 資格取得支援・資格手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では住宅から大規模施設まで 幅広い設備工事を手掛けており、 安定した環境のもとで長く活躍できます。 【仕事内容】 住宅や施設の給排水設備工事における 配管業務をお任せします。 新築・改築工事を中心に、 水道管や排水管などの設置・施工を行います。 ◇主な施工エリア：茨城県内 ◇現場：戸建住宅から大規模施設まで ＜具体的には＞ ・給排水設備の配管工事 ・水道管、排水管の敷設 ・設計図面に基づく配管施工 ・配管の接続、取り付け作業 ・各種設備機器の設置補助　など 夏場は空調服(バートル)を支給するなど、 暑さ対策を徹底して 快適に勤務できる環境を整えています。 ＜職場環境について＞ 「ガテン系で怖そう…」 そんなイメージを持たれることがありますが、 当社は和やかで相談しやすい雰囲気が特長です。 分からないことは 気軽に相談できる環境が整っており、 中途入社の方も馴染みやすい職場です。

健康経営優良法⼈◎賞与年3◎完休2◎土日祝休み◎年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！ ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！ 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい！」という方なら適性じゅうぶんです！ ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

当社の正社員として多彩な現場で活躍する 無期雇用派遣 での募集です。

仕事内容 【仕事内容】 あなたの転職、朝日エンジニアリングで最後にしませんか 特別な知識はいりません。 「社会貢献」と「安定」を 両立させる専門技術を身につける道です。 未経験から育てる育成環境が、 あなたの挑戦を支えます。 *- 【業務内容】 -* 市内にある水処理施設内での簡単な運転維持管理のお仕事 ・施設の巡回点検・記録 ・保守、メンテナンス ・中央操作室でのモニター監視 ・水質分析 ・書類作成 ・清掃業務 この仕事は、単なる作業ではありません。 地域インフラという、絶対に止めることのできない 社会の根幹を支えるミッションです。 当社が未経験者であるあなたを 採用・育成することに力を入れているのは、 手に職をつけ、生涯をかけて社会に貢献したい。 そう考える方に最適なフィールドです。 *長く働ける会社！* 当社では若手からミドルなど幅広い年代の方が活躍しています！ 人柄重視の採用を行なっているので、年齢関係なく活躍できる環境且つ長く安定的に働くことができます！ 〈朝日エンジニアリングの無期雇用派遣とは？〉 （株）朝日エンジニアリングに正社員（※）として入社し、当社が厳選した企業で派遣就業する新しい働き方です。 派遣契約期間に関係なく、朝日エンジニアリングとの雇用が続きますので、安定した雇用と収入のもとで働くことができます アルバイトやパートをお探しの方も未経験から正社員デビューしてみませんか？ ※無期雇用派遣社員 【アピールポイント】 ・現在当社で活躍中のほとんどが未経験スタート ・インフラ系の仕事なので景気に左右されずに安定して働けます。 ・働きやすい職場環境で趣味や家庭との両立可能 ・幅広い年代のスタッフが活躍中 ・残業は少なく、月10時間以内がほとんどです 〈会社概要〉 株式会社朝日エンジニアリング 企業HP http://www.kk-asahieng.co.jp/ 事業内容：環境サービス事業 水、大地、そしてそれらに生息する動植物・・・ 私達の生活や社会は、自然の恩恵の上に成り立っています。より豊かで快適な生活や、発展した社会のために地域開発や都市計画などの社会基盤整備は不可欠です。 しかし、人による開発と自然環境の調和を図ることを忘れてはなりません。世界的なレベルで、環境への関心が高まったいま、当社は環境プラント維持管理を通じて培った高い信頼性と技術力サービスで、各地域の環境改善に貢献してまいります。

健康経営優良法⼈◎賞与年3◎完休2◎土日祝休み◎年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！ ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！ 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい！」という方なら適性じゅうぶんです！ ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

≪✨大手リクルートグループ案件✨≫20代若手＆未経験活躍 !! 引越補助制度あり✅年間休日120日✅

仕事内容: 【賞与年2回あり】安定の大手リクルートグループ 20代の若手が多数活躍中！⭕️ その安定性から大手企業を中心とした取引先からのプロジェクト依頼多数！ 今よりも給料アップ、そしてプライベートの充実が叶います！✨ 経験関係なく、20代がキャリアを築いていける環境です！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ＼当社で働くメリット／ ⭐1：休日休暇の充実！ ↪️年間休日120日！完全週休2日制(土日祝も可)でプライベートも充実！ ⭐2：嬉しい引っ越し・住宅手当あり！ ↪️遠方の方も、これを機に憧れのお仕事スタート可能です！ ⭐3：単身でも家族でも住める社員寮完備！ ↪️20代で既にご家庭がある方でも安心！家賃を節約することができます！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 「有名IT企業」「世界的自動車メーカー」など、プロジェクトは大手を中心に600以上！ 手厚いサポートがあり、働き方、人間関係、何でも気軽に相談できる環境です！ 【仕事内容】 ◆クレーン・玉掛免許保有者必見！ ◆古河市内でのお仕事です。 ◆保全業務（機械メンテナンスや電気回路などの保全）を担当していただきます。 【幅広い分野のプロジェクトに20代から参加可能✨】 若手の頃は入ってみないと分からないこともたくさんあります。 企業ごとに風土や価値観も違うので、やってみて分かることも多いです。 だからこそリクルートグループのような大手に入社し、そこでいろんなプロジェクトに参加して、自分に合った仕事を見つけることは あなたのキャリアを成功に導きます⭐️ 【こんな方におすすめ】 ➽業種・業界未経験の方 ➽新卒・第二新卒の方 ➽専門学校、四年制大学卒業出身者 ➽フリーターの方、お仕事ブランクのある方

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

完全週休2日制＆福利厚生充実＜賞与年2回あり★＞✨未経験OK◎20代活躍中の人気案件です!!⭐️

仕事内容: 【賞与年2回あり】安定の大手リクルートグループ 20代の若手が多数活躍中！⭕️ その安定性から大手企業を中心とした取引先からのプロジェクト依頼多数！ 今よりも給料アップ、そしてプライベートの充実が叶います！✨ 経験関係なく、20代がキャリアを築いていける環境です！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ＼当社で働くメリット／ ⭐1：休日休暇の充実！ ↪️年間休日120日！完全週休2日制(土日祝も可)でプライベートも充実！ ⭐2：嬉しい引っ越し・住宅手当あり！ ↪️遠方の方も、これを機に憧れのお仕事スタート可能です！ ⭐3：単身でも家族でも住める社員寮完備！ ↪️20代で既にご家庭がある方でも安心！家賃を節約することができます！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 「有名IT企業」「世界的自動車メーカー」など、プロジェクトは大手を中心に600以上！ 手厚いサポートがあり、働き方、人間関係、何でも気軽に相談できる環境です！ 【仕事内容】 ◆クレーン・玉掛免許取得者必見！ ◆古河市内でのお仕事です。 ◆製造部門にてクレーンによる作業を担当していただきます。 【幅広い分野のプロジェクトに20代から参加可能✨】 若手の頃は入ってみないと分からないこともたくさんあります。 企業ごとに風土や価値観も違うので、やってみて分かることも多いです。 だからこそリクルートグループのような大手に入社し、そこでいろんなプロジェクトに参加して、自分に合った仕事を見つけることは あなたのキャリアを成功に導きます⭐️ 【こんな方におすすめ】 ➽業種・業界未経験の方 ➽新卒・第二新卒の方 ➽専門学校、四年制大学卒業出身者 ➽フリーターの方、お仕事ブランクのある方

健康経営優良法⼈◎賞与年3◎完休2◎土日祝休み◎年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！ ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！ 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい！」という方なら適性じゅうぶんです！ ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

20~40代が活躍中！未経験OK！年間休日120日！完全週休2日制！

仕事内容: 施工管理の経験は活かしたい。でも、残業や休日出勤の多い働き方は変えたい。 そんな方へ。ファイブイズホームでは、担当棟数を月2～5棟程度に調整し、営業・設計と連携するチーム制を採用。 施工管理が一人で業務を抱え込まない体制を整えています。 年間休日120日・完全週休2日制で、経験を活かしながら長く働ける環境です。 この仕事のポイント ✅ 木造分譲住宅が中心 ✅ 担当棟数は月2～5棟程度 ✅ 営業・設計とのチーム制 ✅ 年間休日120日・完全週休2日 ✅ 残業代100％支給 ✅ 転勤なし・地域密着 仕事内容 分譲・戸建て住宅の施工管理を担当します。 ・工程・品質・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ ・資材手配 ・現場確認 ・お客様への進捗報告 ・完成・引渡し対応 営業・設計と連携しながら、担当する住宅を完成まで管理します。 担当棟数は月2～5棟程度。業務を分担し、一棟一棟に向き合える体制です。 働き方 年間休日120日＋完全週休2日制。 担当棟数を調整し、営業・設計と連携することで、施工管理の負担を抑えています。 「施工管理の仕事は好きだけど、今の働き方を変えたい」 そんな方が経験を活かせる環境です。 転職者インタビュー 30代／前職：ゼネコン施工管理 前職は残業や休日出勤が多く、家族との時間を十分に取れませんでした。 転職後は担当棟数が適正で、営業・設計とも連携できるため、一人で抱え込むことが減りました。 休日もしっかり確保でき、施工管理の経験を活かしながら長く働ける環境だと感じています。 求める方 ・建築施工管理の実務経験がある方 ・木造住宅の施工管理経験がある方歓迎 ・残業や休日出勤を減らしたい方 ・施工管理の仕事を長く続けたい方 「まずは仕事内容を聞いてみたい」という方も歓迎します。 カジュアル面談・職場見学からでもお気軽にご応募ください。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

20~40代が活躍中！未経験OK！年間休日120日！完全週休2日制！

仕事内容: 「施工管理は経験が必要」そう思っていませんか？ ファイブイズホームでは、未経験から施工管理をスタートできます。入社後は先輩に同行し、現場写真の撮影や進捗確認などからスタート。 いきなり一人で任せることはありません。 年間休日120日・完全週休2日・残業月平均20時間以下。 「手に職をつけたい」と「無理なく働きたい」を両立できる環境です。 この仕事のポイント ✅ 未経験から施工管理に挑戦できる ✅ 先輩同行からスタート！いきなり一人で担当なし ✅ 年間休日120日・完全週休2日 ✅ 残業月平均20時間以下 ✅ 資格取得を会社がサポート ✅ 経験を積んでキャリアアップできる 仕事内容 自社分譲住宅・戸建住宅の建築施工管理を担当します。 まずは先輩のサポートからスタート。 ・現場写真の撮影 ・現場確認・進捗チェック ・報告書作成 ・先輩との現場同行 仕事に慣れてきたら、 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 など、少しずつ担当業務を広げていきます。 未経験からいきなり一人で現場を任せることはありません。 未経験でも安心の理由 ・先輩がマンツーマンで指導 ・チェックリストを使って仕事を習得 ・資格取得を会社がサポート 実際に未経験から入社し、資格を取得した社員もいます。 働き方 年間休日120日＋完全週休2日制。 残業は月平均20時間以下（繁忙期を除く）。 施工管理の仕事を続けながら、プライベートの時間もしっかり確保できます。 転職者インタビュー 30代／前職：接客業／未経験入社 建築の知識はほとんどありませんでしたが、先輩が一つずつ教えてくれたので安心して仕事を覚えられました。 今では2～3棟を担当し、資格も取得。休日も増え、家族との時間を持てるようになりました。 「未経験から手に職をつけたい」という方には、挑戦しやすい環境だと思います。 こんな方に向いています ・未経験から手に職をつけたい方 ・建築や住宅の仕事に興味がある方 ・安定した仕事に就きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・資格を取得してキャリアアップしたい方 まずは仕事内容を聞いてみたい、という方も歓迎します。

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

未経験入社95％！1.5ヶ月の実機研修でゼロから技術職へ、将来も求められるスキルを習得！

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験入社95％！1.5ヶ月の実機研修あり ★年間休日125日以上！プライベートも充実 ★月給25万円スタート！将来も役立つ技術を習得 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「未経験」が ここでは一生モノの技術に変わる！ ロボットや生産設備を支える 設備保全・メンテナンス職！ 景気に左右されにくい 技術職へチャレンジ♪ ◆具体的には ・ロボットや設備の点検 ・部品交換や修理対応 ・設備トラブルの原因確認 ・予防保全・定期メンテナンス ・設備点検や動作確認

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

月給30万〜50万円｜経験を活かして働き方を見直せる施工管理｜賞与年2回｜残業少なめ｜直行直帰OK

仕事内容: ＼★施工管理経験者募集★／ これまで培ってきた経験を活かしながら、 より働きやすい環境で活躍しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給30万円～50万円 ✅ 残業月平均10時間程度で働きやすい環境 ✅ 直行直帰OK！効率的な働き方が叶う◎ ✅ 社用車・ガソリンカード貸与あり ✅ 有給取得率82.3％ ✅ 資格手当・資格取得支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では給排水衛生設備・空調換気設備・ 電気設備・土木工事など、 幅広い案件を手掛けています。 経験や資格に応じて待遇を決定するため、 これまでのキャリアをしっかり評価します。 【仕事内容】 茨城県内を中心とした各工事現場において、 施工管理業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ①安全管理 ・現場作業員の安全確保 ・事故防止対策の徹底 (足場の確認、資材の落下防止、火気管理など) ②品質管理 ・施工基準や設計図通りの品質チェック ・資材や部品の品質チェック ・工事完了後の検査・試運転対応 ③工程管理 ・工事のスケジュール作成と進捗管理 ・職人や協力業者の作業スケジュール調整 ④コスト管理 ・工事の予算を管理しムダな出費を防ぐ ・必要な資材の発注とコスト調整 ・見積もり作成や請求書の確認 夏場は空調服(バートル)を支給するなど、 暑さ対策を徹底して 快適に勤務できる環境を整えています。

古河市/工場内にて住宅部材の溶接業務（半自動溶接・ロボット溶接）安心の正社員雇用♪短時間勤務可★

募集要項 職種 請負会社での住宅部材の半自動溶接作業 雇用形態 正社員 仕事内容 住宅用部材の溶接業務 （半自動溶接・ロボット溶接） 大手メーカーの住宅用部材の溶接を行っていただきます。 主に薄物の溶接になります。 未経験・無資格の方でも練習から始めることが出来ます。

事業拡大に伴い、古河店において1名増員募集です。当社の武器である自由度の高いデザインにも対応できる技術力やノウハウを引き継ぎ、さらなる事業拡大を実現したいと考えています。

企業名 株式会社イオスホーム 求人名 【古河/木造注文住宅の建築施工管理】月残業20H◎経験者歓迎！完全週休二日制 仕事の内容 事業拡大に伴い、古河店において1名増員募集です。当社の武器である自由度の高いデザインにも対応できる技術力やノウハウを引き継ぎ、さらなる事業拡大を実現したいと考えています。 【業務詳細】 ■住宅の建築現場における施工管理のお仕事です。 ■工程表作成、職人手配、積算・発注業務、営業担当・設計担当・お客様・職人との打ち合わせ、その他事務作業等を行います。 ※工期は4ヶ月～5ヵ月程度です。無理のない工期管理で、公私共に充実できる環境です。 募集職種 【古河/木造注文住宅の建築施工管理】月残業20H◎経験者歓迎！完全週休二日制

【賞与年2回支給あり✨】20代＆未経験大歓迎★住宅手当制度など福利厚生充実◎大手ならではの好待遇✅

仕事内容: 【賞与年2回あり】安定の大手リクルートグループ 20代の若手が多数活躍中！⭕️ その安定性から大手企業を中心とした取引先からのプロジェクト依頼多数！ 今よりも給料アップ、そしてプライベートの充実が叶います！✨ 経験関係なく、20代がキャリアを築いていける環境です！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ＼当社で働くメリット／ ⭐1：休日休暇の充実！ ↪️年間休日120日！完全週休2日制(土日祝も可)でプライベートも充実！ ⭐2：嬉しい引っ越し・住宅手当あり！ ↪️遠方の方も、これを機に憧れのお仕事スタート可能です！ ⭐3：単身でも家族でも住める社員寮完備！ ↪️20代で既にご家庭がある方でも安心！家賃を節約することができます！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 「有名IT企業」「世界的自動車メーカー」など、プロジェクトは大手を中心に600以上！ 手厚いサポートがあり、働き方、人間関係、何でも気軽に相談できる環境です！ 【仕事内容】 ◆溶接管理技術者・非破壊試験技術者等の資格保有者必見！ ◆古河市内でのお仕事です。 ◆掘削関連部品の設計・改良業務を担当していただきます。 【幅広い分野のプロジェクトに20代から参加可能✨】 若手の頃は入ってみないと分からないこともたくさんあります。 企業ごとに風土や価値観も違うので、やってみて分かることも多いです。 だからこそリクルートグループのような大手に入社し、そこでいろんなプロジェクトに参加して、自分に合った仕事を見つけることは あなたのキャリアを成功に導きます⭐️ 【こんな方におすすめ】 ➽業種・業界未経験の方 ➽新卒・第二新卒の方 ➽専門学校、四年制大学卒業出身者 ➽フリーターの方、お仕事ブランクのある方

＼\ 大手リクルートグループのお仕事!! /／未経験歓迎★20代活躍中★完全週休2日制で無理なくスタート✨

仕事内容: 《20代に強い！》大手リクルートグループで働こう！ 未経験の方も、 経験の浅い方もしっかりサポート！⭕️ スキルアップ・キャリアアップしたい… そんな若手の願いを『リクルートR&Dスタッフィング』は叶えます✨ 若手からしっかり成長できる環境が整っています！ 【⭐️ココが魅力⭐️】 ✏️業界未経験からでもお仕事スタート可能！ 20代から参加できるプロジェクトを多数ご用意！ 研究・開発の仕事を経験したい「若手」と将来に期待する「若手ニーズ」を効果的にマッチングします！ ✏️充実したスキル研修・ビジネス研修あり！ 基本のビジネスマナーから技術向上の研修まで幅広いサポート体制を完備！ ✏️派遣だから叶う！複数の会社で経験値UP！ 多種多様な求人を確保している当社だからこそ、豊富な経験を積むことができます！ 働いてみてちょっと違うなと感じたら、他の会社や職種に移ってもOK✨ 意欲高めな20代の方！！自分らしくキャリアをスタートさせてみませんか？ 【仕事内容】 ◆工事管理や生産準備の経験者必見！ ◆古河市内でのお仕事です。 ◆プラント(=建物/インフラ関連）の工事管理、計画を担当していただきます。 【様々な業界から転職された方活躍中！】 ⏭️理系出身で研究職に進めなかった方！ ⏭️研究職に興味はあるけど文系出身でなれなかった方！ こんな方でもキャリアを築いていけます✨ ＜社員からの嬉しい声＞ 「とても社員思いで、私の意向を汲んでくれて叶えようとしてくれる」 「いろいろな研究に挑戦でき、幅広く知識を身につけれた」 「自分の希望する方向でキャリアが積める」 「リクルートR&Dに来たからこそ、自分の未来が見えてきた」 働きやすい環境下で、あなたらしくチャレンジできます⭕️

【ルーティンワーク】面接落ち続けた方も大歓迎！簡単製造・軽作業スタッフ

仕事内容: 「難しいことはやりたくない」「未経験でもできる仕事がいい」という方にピッタリ！ 入社後は手厚い研修をご用意。知識ゼロ・経験ゼロでも安心してスタートできます。 あなたの希望や「どれくらい稼ぎたいか」に合わせて、以下のいずれかのカンタン業務をお任せします！ ◆① 涼しい部屋でモクモク作業【製造・検査オペレーター】 ・装置のタッチパネルを「ポン」と押すだけのカンタン操作 ・製品にキズがないか目で見てとチェック ・決まったフォーマットへの簡単なPCデータ入力 ⇒力仕事ゼロ！空調の効いたキレイな職場で、人と話さず自分のペースで楽に働けます。 ◆② 工具を使ってコツコツ点検【保守・保全エンジニア】 ・工場内の機械がちゃんと動くか、手順書通りに確認 ・ドライバーやレンチを使って、決められたパーツを交換するだけ！ ⇒プラモデル感覚のシンプル作業。日勤＆土日休みで、就業後もプライベートをしっかり満喫できます。 ◆③ ガッツリ稼いで金欠脱出！【フィールドエンジニア】 ・国内外の工場へ出張し、新しい機械の組み立てや配線チェック！ ・マニュアルに沿って動作確認をするだけ！ ⇒出張手当（非課税）で月に数十万円のプラス収入も！手っ取り早くお金を貯めたい方に最強の環境です。 ※どの仕事も「言われた通りにやるだけ」のルーティンワーク！人間関係のストレスもなく、無駄に頭を使う必要もありません。「楽して正社員になりたい」というあなたの本音、ここで叶えませんか？

関東建設マネジメント＠古河監督官詰所×施工管理（発注者支援業務）

仕事内容: 国土交通省が発注する道路工事で、工事施工の監督業務について、国交省職員をサポートする仕事です。就業場所は同事務所の国分寺出張所、小山出張所、古河監督官詰所になります。仕事は全て国土交通省からの受託業務（工事監督支援業務）になります。 ・工事の進捗状況の管理 ・工事検査の立会 ・工事関係者との打ち合わせ ・デスクワークや書類整理 ※工事現場へは社用車を運転して移動します。

半自動溶接を基礎から／試験合格で1600円／寮完備／日勤・土日休み

仕事内容 【株式会社平山での正社員派遣（無期雇用派遣）となります】 【今の職場から環境を変えたい方へ】 日勤・土日休みで働ける メーカー工場です。 未経験から入れる溶接工程。 直接雇用の実績あり。 まずは工場見学で 雰囲気を見てみませんか。 【何をつくっている工場？】 国内シェアトップクラスのメーカーで、 トラックの荷台部分を製造しています。 箱型のウイング車や、 屋根のないブロック型など、 さまざまな荷台をつくる工場です。 【担当する作業は？】 お任せするのは、 荷台を組み上げるための 半自動溶接作業です。 荷台のフレームや側面パネルなど、 金属部材同士を溶接で固定していきます。 【具体的にはどうやってやるの？】 溶接に使うワイヤーは、 金属でできた細い針金のようなもので、 機械から自動で送り出されます。 作業者は、 ペンのような形の器具（トーチ）を手に持ち、 金属同士をつなぎ合わせていきます。 【未経験でもできるの？】 未経験OK・意欲重視の採用です。 入社後は、 半年間のメーカー研修・見習い期間があり、 作業習熟の確認後、一人作業へ進みます。 （習熟後は時給1500円 → 時給1600円へ昇給） ※アーク溶接資格や 半自動溶接の経験がある方は優遇いたします。 【職場環境は？】・空調、休憩所、喫煙所完備 ・食堂あり（持ち込み可、夜勤時も対応可） ・コンビニあり 【IUターン希望の方へ】 社宅完備・家族寮・カップル寮あり 敷金礼金0円／家具家電レンタルあり。 茨城で長く働きたい方、 新しい環境で働きたい方にも向いています。 まずはお気軽にご応募ください。 ―――――【個室寮情報】――――― 【家賃】1K：4万円～ 2K：5万円～ ・家族寮、カップル寮あり ・敷金や礼金等の初期費用当社負担 ・赴任旅費＆引越費用当社負担 ・面倒な手続きも当社で行います ・職場、最寄駅から徒歩10～20分 【備品付き】 TV・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・ 布団・カーテン※一部物件による 【周辺環境】 コンビニ・スーパー・ドラッグストア・ 飲食店などあり ―――――――――――――――――

【ルーティンワーク】面接落ち続けた方も大歓迎！簡単製造・軽作業スタッフ

仕事内容: 「難しいことはやりたくない」「未経験でもできる仕事がいい」という方にピッタリ！ 入社後は手厚い研修をご用意。知識ゼロ・経験ゼロでも安心してスタートできます。 あなたの希望や「どれくらい稼ぎたいか」に合わせて、以下のいずれかのカンタン業務をお任せします！ ◆① 涼しい部屋でモクモク作業【製造・検査オペレーター】 ・装置のタッチパネルを「ポン」と押すだけのカンタン操作 ・製品にキズがないか目で見てとチェック ・決まったフォーマットへの簡単なPCデータ入力 ⇒力仕事ゼロ！空調の効いたキレイな職場で、人と話さず自分のペースで楽に働けます。 ◆② 工具を使ってコツコツ点検【保守・保全エンジニア】 ・工場内の機械がちゃんと動くか、手順書通りに確認 ・ドライバーやレンチを使って、決められたパーツを交換するだけ！ ⇒プラモデル感覚のシンプル作業。日勤＆土日休みで、就業後もプライベートをしっかり満喫できます。 ◆③ ガッツリ稼いで金欠脱出！【フィールドエンジニア】 ・国内外の工場へ出張し、新しい機械の組み立てや配線チェック！ ・マニュアルに沿って動作確認をするだけ！ ⇒出張手当（非課税）で月に数十万円のプラス収入も！手っ取り早くお金を貯めたい方に最強の環境です。 ※どの仕事も「言われた通りにやるだけ」のルーティンワーク！人間関係のストレスもなく、無駄に頭を使う必要もありません。「楽して正社員になりたい」というあなたの本音、ここで叶えませんか？

未経験OKの半自動溶接／試験合格で時給1600円／家族寮完備

仕事内容 【株式会社平山での正社員派遣（無期雇用派遣）となります】 大型・中型トラックの荷台を製造する工場です。 半自動溶接作業を担当します。 ・時給1500円スタート／試験合格で1600円 ・土日休み／年休121日 【仕事内容】 トラック荷台の半自動溶接。 ・ウイング車 ・箱型荷台 ・屋根なしブロック型 など、各種荷台の製造を行います。 半自動溶接機を使い、 トーチを操作して 金属同士をつなぐ作業です。 【未経験OK】 入社後はメーカー研修あり。 見習い → 試験合格後一人作業。 溶接技能者試験合格で時給1600円 （目安2～6ヶ月） ▼活かせる経験 ・半自動溶接 ・アーク溶接資格 【配属について】 組立・塗装・検査工程あり。 適性により変更の可能性あり。 【職場環境】 ・冷暖房完備 ・食堂あり ・屋外喫煙所あり ・男性多め（20代～30代中心） 【正社員登用あり】 派遣→正社員登用の実績あり。 入社4年目で登用された事例あり。 長期で安定して働きたい方にもオススメです。 【入社スピード】 木曜見学 → 翌週火曜入社 最短スタート可能。 ―――――【個室寮情報】――――― 【家賃】1K：4万円～ 2K：5万円～ ・家族寮、カップル寮あり ・敷金や礼金等の初期費用当社負担 ・赴任旅費＆引越費用当社負担 ・面倒な手続きも当社で行います ・職場、最寄駅から徒歩10～20分 【備品付き】 TV・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・ 布団・カーテン※一部物件による 【周辺環境】 コンビニ・スーパー・ドラッグストア・ 飲食店などあり ―――――――――――――――――

株式会社ファイブイズホームの建築施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・担当物件の情報共有：図面や専門チームが手配してくれた資材、職人さんなどの情報を引き継ぎます。その後、住宅の仕様や工事の進め方について、資材業者さんや職人さん達と打ち合わせを行います。 ・工事の開始と管理：現場を訪問し、安全に工事が行われているか、進行に遅れはないかなどをチェックします。また、工事が進む毎に写真を撮影し「釘の打ち忘れはないか？」など品質面を管理できるようにします。 ・引き渡し～アフターフォロー：家が完成したら、傷が無いかどうかなどをお客様と一緒にチェックする立会を行い、引き渡しを行います。さらに引き渡し1ヶ月後にも訪問し、サッシや室内設備に不具合は無いかなどをチェックします。 ※情報共有～引き渡しまで4ヶ月間、工事期間は90日間ほどです。 ※年間で担当する棟数は入社3年目で20～30棟、ベテランで40棟ほどです。 ▼特徴 ・予算管理をしなくても良い、とは？：家を建てるのに必要な資材や職人さんの人件費を予算内に収まるよう計算して、手配をする予算管理について、会社の場合は“積算”と呼ばれる専門チームがこの仕事を一手に引き受けてくれています。 ・なぜ、そんなことが可能なのか？：会社が建てる家は、分譲住宅がメインです。あらかじめ決まった形の家を建てておいてお客様に販売する形です。資材や予算などが大体決まっているので、専門チームに一括で任せ、効率的に行動しています。

⭕️【35歳未満の方対象！】週休2日＆土日休み！年間休日127日/賞与年2回/20-30代活躍中！˖*✧

仕事内容: 【未経験からでもシャッター施工のプロに！】 シャッター分野国内No. 1シェアを誇る弊社。 当社製品の設置工事やメンテナンスを お任せする＜施工技術者＞を大募集！ 【嬉しいポイント！】 ーー✅ 経験や知識は不要！ーー ・20代/30代を中心に女性も活躍中！ ・未経験でも安心の研修プログラムをご用意！ ーー✅ 大手ならではの働きやすさ！ーー ・年間休日126日&土日祝休み！ ・賞与年2回で安定収入をサポート！ ーー✅ 着実なキャリアステップ！ーー ・未経験からグローバル企業の正社員に！ ・会社負担での資格取得支援制度あり！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 自社製品の取付工事、メンテナンス、 修理をお願いします。 （1日の平均対応件数：1〜5件程） ＜製品例＞ ガレージ・店舗等の ・シャッタードア(鋼製建具) ・自動ドアトイレブース、パーティーション　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・フェンス等のエクステリア 　など ＜作業場所例＞ ・戸建住宅、店舗、工場、倉庫 ・集合住宅、商業施設 ・オフィス・医療施設・学校など ＜1日の流れ＞ 基本就業時間　08：30～17：15 ※休憩1時間 ※現場によって早出・残業等の場合有り ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【未経験でも安心の教育プログラム！】 ＜ご入社後の研修スケジュール＞ ・入社〜3週間：合宿研修 ※場所：施工研修センター（弊社本社） ※遠方の方は泊まり込みとなります ↓ ・約半年間のOJT研修（各現場にて） 必要な資格（溶接、玉掛け等）も 会社負担で取得できるので 未経験から手に職をつけられます！ 大工・住宅設備工事・溶接工などのご経験が ある方は、スキルを活かしてご活躍頂けます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【雇用形態】 正社員（試用期間平均6ヶ月）

★未経験大歓迎!!★【年休120日✅賞与年2回✅住宅手当制度✅】理想の働き方ができます✨

仕事内容: 【東証一部上場企業のグループ企業！】 リクルートグループの『リクルートR&Dスタッフィング』です！ 新メンバーの増員に伴い、勢いのある若手を募集！✨ 未経験やフリーターからでも将来安定したキャリアを築けるチャンス！ 【⭐️当社に入社するメリット⭐️】 ✅️業界・業種未経験OK！ 未経験からあなたに合ったポジションで活躍できます！ 経験したことない業界に飛び込むことも可能！ ✅️研修・サポート体制充実！ 基本のビジネスマナーから、一人ひとりのテーマに合わせたスキル研修まで！ また、資格取得支援やカウンセリング制度であなたを徹底サポートします！ ✅️派遣ならでは！複数の会社で経験値UP可能！ 上場企業や大手メーカー、公的研究機関との取引も多数！ 働いてみて違うなと感じたら、他の会社や職種にも移れ幅広い経験を積むことができます！ 大手ならではの福利厚生も充実！⭕️ 将来有望な20代若手の方！安心して理想のキャリアを築けます✨ 【仕事内容】 ◆電気工事士資格保有者必見！ ◆古河市内でのお仕事です。 ◆工場電圧関連のメンテナンス、機械整備業務を担当していただきます。 【先輩社員の声✨】 「自分に合ったプロジェクトで、希望の分野に転身できた」 「福利厚生、入社時のサポート、職場環境…。諸々の積み上げで安心して働けた」 「スキルアップの制度が充実。希望もしっかり聞いてくれる」 などの嬉しいお声を多数いただいています。 大事なのは思い切りと勇気、挑戦を諦めないことです❗️ 一歩を踏み出して、自分らしい働き方を見つけてみませんか✨ まずはお気軽にご応募ください！

当社の正社員として多彩な現場で活躍する 無期雇用派遣 での募集です。

仕事内容 【仕事内容】 『当社の正社員として多彩な現場で活躍する「無期雇用派遣」での募集です。』 【水処理インフラ】 運転維持管理スタッフ（未経験歓迎） 特別な知識はいりません。 「社会貢献」と「安定」を 両立させる専門技術を身につける道です。 未経験から育てる育成環境が、 あなたの挑戦を支えます。 未経験から一人前になるまでしっかり育てます。一から丁寧にお教えいたしますので 【仕事内容】 この仕事は、茨城県古河市にある水処理施設（下水処理場）にて、 地域住民の生活を支えるライフラインを 24時間365日、滞りなく守り続ける、 極めて公共性の高いお仕事です。 具体的な業務はシンプルです。 監視室での設備監視と、施設内での 機械の定期的な点検作業が中心となります。 具体的な仕事内容として水処理施設を安全かつ効率的に運転させるための、 維持管理業務をチーム体制で行います。 重労働は一切なく、知識とチームワークが求められる知的で安定した業務です。 ■中央監視室での運転監視業務 施設全体の運転状況や水を処理施設まで送るまでのプロセスを、 モニターとPCを通じて監視します。 異常を示すランプやアラートが発生した場合、 速やかに原因を特定し、 現場の同僚と連携を取りながら、 適切な手順で対応を指示することが主な役割です。 データを分析する力、 冷静な判断力が身につく環境です。 ■施設内での設備点検・巡回業務 施設内を定期的に巡回し、 ポンプ、バルブ、送風機などの設備が 正常に稼働しているかを目視、聴覚で確認します。 チェックリストに基づき、 異音や振動、異臭、水漏れがないかを詳細に点検し、 結果を記録していきます。 これは、大きなトラブルを未然に防ぐための、 「設備の健康診断」に当たる重要な任務です。 ■水質分析業務。 ■その他、付随作業、清掃やデータ入力、簡単な書類作成等 【入社後のステップ】 ▼STEP 1：基礎知識の習得と座学 入社後まずは、水処理の仕組みや、 施設全体のレイアウト、安全管理規定を学びます。 なぜこの施設が必要なのか、 私たちの役割の重要性を理解する時間です。 ▼STEP 2：2人1組のOJTと巡回点検の反復 配属先の先輩社員と常にペアを組み、 実際の巡回点検と記録方法を体で覚えます。 「なぜこのチェックが必要なのか」 その設備の持つ意味を理解しながら、 一つひとつの作業を丁寧に進めます。 ▼STEP 3：監視業務と初期対応シミュレーション 中央監視室での監視業務に挑戦。 先輩の指導のもとで、アラート発生時の 対応シミュレーションを繰り返します。 知識と経験が繋がった時、 あなたは「プロ」の第一歩を踏み出せます。 【アピールポイント】 この仕事は、単なる作業ではありません。 地域インフラという、絶対に止めることのできない 社会の根幹を支えるミッションです。 当社が未経験者であるあなたを 採用・育成することに力を入れているのは、 未来のインフラを担う若い世代の育成が、 企業としての喫緊の責務だと考えているからです。 手に職をつけ、生涯をかけて社会に貢献したい。 そう考える若手に最適なフィールドです。 *長く働ける会社！* 当社では若手からミドルなど幅広い年代の方が活躍しています！ 人柄重視の採用を行なっているので、年齢関係なく活躍できる環境且つ長く安定的に働くことができます！ *【会社情報】* 朝日エンジニアリングは、1985年の創立以来、「環境プラントの運転／維持管理」「環境計量分析、研究開発補助」「プラント施設の設計／施工監理」業務を中心に、有資格者や経験豊富な技術者による「環境サービス／アウトソーシング」事業を行い、官公庁を始め日本を代表する複数の大手企業様から、高い技術力と信頼性でご評価をいただくとともに、持続可能な社会の実現に日夜貢献を続けています！ ↓是非会社HPもご覧ください！↓ http://www.kk-asahieng.co.jp/ 【アピールポイント】 *☆インフラ系の仕事なので景気に左右されずに安定して働けます。* *☆未経験者大歓迎！* *☆幅広い年代のスタッフが活躍中* *☆残業は少なく、月10時間以内がほとんどです* 【勤務地の補足】 *【勤務地】* 茨城県古河市水海１２０７

【地域正社員採用・転勤なし】山崎製パン 古河工場の機械設備保全・メンテナンス募集！

仕事情報 ● 仕事内容 パンや和洋菓子の製造に欠かせない食品製造機械や工場の電気など動力設備が正常に稼働しているかの点検、保守、メンテナンスを行います。慣れてきたら、より安全で効率的な機械への改良や新規設備の導入企画、環境対策などにも携わります。工場全体の安全・安心・安定稼働を支えるお仕事です。 転勤なしの地域社員 転居を伴う転勤がない地域社員という働き方。住み慣れた街で、生活リズムを大きく変えることなく働き続けられます。結婚や子育てなどライフステージが変わっても、家族のそばで安心して将来設計を描ける環境で、社員として安定した収入とキャリアを積み重ねていけます。地域に根ざし、長く活躍できる働き方です。 設備を守るプロの役割 毎日24時間稼働している工場の安定運営を支える仕事です。日々の点検やメンテナンスでトラブルを未然に防ぎ、異音や振動などわずかな変化に気づき対応できたときの達成感は格別。修理だけでなく設備の改良や改善にも携われるため、自らの技術で生産現場を支えている実感を味わえる、責任あるポジションです。 工場を支えるチーム力 「一人で黙々と作業するのでは？」と不安に思う方もいるかもしれません。しかし実際は、製造現場や他部署と連携しながら進める仕事です。設備の異常を共有したり、改善案を相談したりと、日常的にコミュニケーションが発生します。チームで工場を支えていく意識を大切にできる方に向いている環境です。 会社紹介 山崎製パンはロイヤルブレッド・超芳醇・ランチパックなどのパンをはじめ、和洋菓子などの製品を全国へ届ける総合食品メーカーです。長年に渡り人々の食卓を支え、確かな品質と安定した供給体制で信頼を築いてきました。全国に広がる生産・物流ネットワークを強みに、毎日欠かすことなく商品を届ける体制を確立しています。

＜古河市　茨城県特定＞セコムのセキュリティスタッフ／ATMの点検・保守　◎様々な職種へキャリアアップ

仕事内容 【仕事内容】 ◎セコムのセキュリティスタッフ（ビートエンジニア） ◎茨城県特定の正社員 セコムの代表的なオンラインセキュリティサービスの対応。 セキュリティのプロとして、全国で4000名以上の仲間が活躍中！ コントロールセンターと連携し「異常時の駆けつけ対応」「ATMの障害対応」「セキュリティ機器の点検・メンテナンス」を行う仕事です。 セコムの高度なセキュリティ技術を活用しながら、現場でお客様の安心を支える役割を担います。 ＜セキュリティスタッフとは…＞ (1) 異常発生時の駆けつけ対応 コントロールセンターからの指示を受け、 センサーが異常を検知した際やお客様から要請があった際に現場へ向かいます。 状況に応じて警察・消防と連携しながら、落ち着いて適切な対応を行います。 ※侵入・火災・救急要請など、センサーがキャッチする信号は多岐にわたります。 → ポイント：マニュアルに沿って対応するため、未経験でも安心。 (2) 金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATMにトラブルが発生した際、 現場で状況を確認し、機器を正常な状態に戻すための対応を行います。 → ポイント：専門知識は入社後の研修で習得できます。 (3) セキュリティ機器の点検・保守 ご契約先に設置されているセキュリティ機器を定期的にチェックし、 異常があれば修理・交換を行います。 また、お客様の状況に合わせて、機器の改善やセキュリティ強化の提案をすることもあります。 → ポイント：機器の扱いは先輩がマンツーマンで教えてくれます。 ◆キャリアプラン セコムでは、ほとんどの社員が未経験からスタートしています。 ・入社～3年：セキュリティスタッフ（現場） 入社3か月のフォローアップ研修・入社6か月の基礎研修など段階的に学べる環境 →ほとんどの社員が未経験スタートなので、研修が非常に手厚いのが特徴です。 ・3～5年：チームリーダー・指導担当 →現場判断のリードなど、リーダー的な役割を任されるようになります。 ・5～10年：管理職（セキュリティ部門の責任者） →メンバーの育成・業務品質の向上など、マネジメント領域へ進むことができます。 ◆将来のキャリア 経験を積んだ後は、 ・技術職（セキュリティ機器の設計・施工管理） ・事務管理職（拠点運営・人事・総務など） ・営業職（法人向けセキュリティ提案） ・本社スタッフ（企画・管理部門） → 現場経験がキャリアの土台になるため、選択肢が広いのが強みです。 【企業の特徴】 ■セキュリティ業界のリーディングカンパニー 1962年に、「日本初の警備保障会社」として誕生。 以来60年以上にもわたって、私たちセコムは、 日本国内におけるセキュリティ業界の リーディングカンパニーとして使命のもとで、 着実な成長を続け、業界の最先端を走り続けてきました。 その一方で、2017年には、 「いつでも・どこでも・誰にとっても・切れ目のない安心」 を 提供する「あんしんプラットフォーム」構想の実現を 目指すという『セコムグループ2030年ビジョン』を発表。 現在はこのビジョンの実現に向け、産・官・学等の パートナーとさまざまな技術や知識を持ち寄り、 暮らしや社会に安心を提供する社会インフラ構築に向けた 先進的な取り組みを続けています。 ■犯人逮捕が仕事ではありません 今回の総合職（セキュリティスタッフ）の募集に際して、 勘違いしてほしくないのが、仕事内容についてです。 ズバリ言うと、セコムのセキュリティスタッフの仕事は、 未然対策や被害拡大防止が一番の目的であり、 犯人逮捕や撃退することを目的にはしていません。 入社後は担当する仕事に合わせて、事前の研修で 仕事の進め方から業務時間中の注意事項、さらには トラブルが発生した際に何をすべきかまでを丁寧に指導。 配属後も先輩社員が、あなたの成長をしっかりと サポートしていきますのでご安心下さい。

【古河エリア】エネルギー業界／正社員／未経験OK／設備保全業務／時給1,460円以上のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【古河市／エネルギー関連企業での設備保全のお仕事（紹介予定派遣）】 ＼資格取得支援あり！未経験から挑戦できる環境／ ◆プロパンガス容器の耐圧検査 ◆法定定期検査対応（安全性保障） ◆製造オペレーター・ライン管理 ◎必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜おすすめポイント＞ ・資格取得費用は会社負担 ・残業少なめでプライベート充実 ・大型連休あり、年間休日120日以上 ・定着率90％！長期安定勤務可能 ・無料駐車場ありでラクラク通勤 ＊選考ステップ：面接1～2回 筆記はありません ★おすすめポイント★ 無料駐車場あり 受入体制バッチリ 30～50代活躍中 ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について 【入社時期】1～3ヵ月後 【雇用形態】正社員 【給与】年収2,980,000円～3,810,000円 ※賞与：年2回 【待遇】通勤手当、残業手当、住宅手当、資格手当、退職金、完全週休2日、社会保険完備、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_zd

オイルタンクや操作盤のカバーなど、クライアントから依頼を受けた金属製品を設計から製造、組立までを一貫して行っている会社です。勤務 7:30～16:50。月給250,000円。経験不問。

仕事内容: 【担当する仕事】 オイルタンクや操作盤のカバーなど、クライアントから依頼を受けた金属製品を設計から製造、組立までを一貫して行っている会社です。 原料である金属を加工機械にセットし、ボタン操作などのオペレーター業務、機械で加工された製品の検査、塗装や組立、また、スキルや習熟度に合わせて溶接業務などをお任せします。 【勤務時間】 7:30～16:50（実働8時間・休憩80分） 【雇用と就業先】 株式会社ウィルオブ・ワークの専門職社員（正社員）として雇用します。 取引先の工場・事業所で勤務する派遣型正社員の募集です。

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仕事内容: ■業務内容： プロジェクトマネジメント（施工管理）は、民間および公的機関が手がける構造物、設備、土木の分野で、大規模な建設事業やさまざまなプラントの管理に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・建設途中の工事現場の写真撮影 ・現場の安全の管理・指導 ・役所やその他関係各所に出す書類の作成　（道路の使用許可・近隣住民への説明など） ・工事のスケジュール調整・工程の管理 ・必要な資材の発注　など ※対象案件：商業施設、タワーマンション、テーマパーク、空港や鉄道など、多様な領域の大型建設プロジェクト ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●入社後の研修について： ◎施工管理として、就業前にベテラン講師陣による約2週間の初期研修を実施します（研修機関先にて）。 ・まず就業規則やコンプライアンスについて、建設業界で働くための心構えなどを学びます。 ・その後、建設業基礎研修で建設業の基礎用語、図面・CAD研修では必要な図面の知識、実務研修では測定機器を用いた屋外測定研修や工事現場の見学会、建設技術展示館での体験学習なども実施します。 ●会社、仕事の特徴・魅力： ・教育研修や独自のカリキュラムで就業前から現場で活躍できるスキルを身につけ、就業後も仲間と一緒に切磋琢磨できる環境があり、なんでも相談できるフォロー担当がいつでもサポートしますので、安心して仕事を続けることができます。 ・未経験からのスタートでも施工管理技術者として必要な経験・知識を計画的に積み上げ、建設業法に基づく国家資格を取得し、クオリティーの高い人材に成長できます。