求人・転職情報

AI時代でも社会に必要とされ続ける人へ

仕事内容: 倉庫や工場、マンションや商業施設などの建物で電気を使えるようにする仕事です。 照明やコンセントの取り付け、配線工事などを行い、建物に”命”を吹き込みます。 自分たちが携わった建物に明かりが灯り、人々が快適に過ごしている姿を見た時、大きなやりがいを感じられる仕事です。 未経験の方は、道具の名前を覚えることや先輩のサポートからスタート。 一つひとつ技術を身につけながら、社会に必要とされるプロフェッショナルを目指します。 経験者の方にはこれまで培ってきた技術や知識を活かしながら、より大きな現場や責任ある仕事に挑戦していただけます。経験や資格に応じた待遇を用意し、さらなるスキルアップ、キャリアアップを全力でサポート致します。 また当社では、「安心して長く働ける会社」であることも大切にしています。各種社会保険はもちろん、会社負担による医療・傷害保険への加入など、福利厚生の充実にも力を入れています。 万が一の病気やケガによる入院・手術などにも備え、働く本人だけでなく、そのご家族にも安心してもらえる会社づくりを進めています。 技術を身につけ、しっかり稼ぎ、安心して長く働ける。そんな環境の中で、私たちと一緒に成長していきませんか。

20~40代が活躍中！未経験OK！年間休日120日！完全週休2日制！

仕事内容: 「施工管理は経験が必要」そう思っていませんか？ ファイブイズホームでは、未経験から施工管理をスタートできます。入社後は先輩に同行し、現場写真の撮影や進捗確認などからスタート。 いきなり一人で任せることはありません。 年間休日120日・完全週休2日・残業月平均20時間以下。 「手に職をつけたい」と「無理なく働きたい」を両立できる環境です。 この仕事のポイント ✅ 未経験から施工管理に挑戦できる ✅ 先輩同行からスタート！いきなり一人で担当なし ✅ 年間休日120日・完全週休2日 ✅ 残業月平均20時間以下 ✅ 資格取得を会社がサポート ✅ 経験を積んでキャリアアップできる 仕事内容 自社分譲住宅・戸建住宅の建築施工管理を担当します。 まずは先輩のサポートからスタート。 ・現場写真の撮影 ・現場確認・進捗チェック ・報告書作成 ・先輩との現場同行 仕事に慣れてきたら、 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 など、少しずつ担当業務を広げていきます。 未経験からいきなり一人で現場を任せることはありません。 未経験でも安心の理由 ・先輩がマンツーマンで指導 ・チェックリストを使って仕事を習得 ・資格取得を会社がサポート 実際に未経験から入社し、資格を取得した社員もいます。 働き方 年間休日120日＋完全週休2日制。 残業は月平均20時間以下（繁忙期を除く）。 施工管理の仕事を続けながら、プライベートの時間もしっかり確保できます。 転職者インタビュー 30代／前職：接客業／未経験入社 建築の知識はほとんどありませんでしたが、先輩が一つずつ教えてくれたので安心して仕事を覚えられました。 今では2～3棟を担当し、資格も取得。休日も増え、家族との時間を持てるようになりました。 「未経験から手に職をつけたい」という方には、挑戦しやすい環境だと思います。 こんな方に向いています ・未経験から手に職をつけたい方 ・建築や住宅の仕事に興味がある方 ・安定した仕事に就きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・資格を取得してキャリアアップしたい方 まずは仕事内容を聞いてみたい、という方も歓迎します。

社会インフラに貢献✨年間休日180日以上✅未経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ＼ ここがポイント！⭐ ／ ✨月15～16回程度の出勤で月の半分以上が休み！ ✨残業ほぼなし◎ワークライフバランス重視！ ✨＜休みやすい環境＞有給消化率100％ ✨＜公共施設＞無くならない安定事業 ✨＜未経験歓迎＞大多数が未経験スタート 【仕事内容】 ✅クレーン運転業務 ✅中央制御室モニター監視 ✅プラント設備の日常点検・整備 など 入社後について 入社後は、まず先輩社員に同行しながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。 チームでの仕事なので、いつでも周囲のスタッフがサポートできる環境です。 プラント管理等経験あれば即戦力で活躍でき趣味とも両立できる職場です。 和やかで優しい先輩たちの元で社会を守るお仕事に1から挑戦してみませんか？ ✨無資格・未経験OK✨ 経験や学歴は一切必要ありません。 重要なのはチームワークとコミュニケーション◎ いつも周囲のサポートを受けることができるので、知識やスキルがない方でも安心！ 和気あいあいと和やかな雰囲気の職場なので安心してご応募ください◎ ✨正社員での安定勤務が可能です♪✨ 日々の勤務は「残業ほぼなし」 落ち着いた職場で長く安定して働くことができます。もちろん転勤もありません。 日勤・夜勤の交替制ですが、明け休みと休日が続くためしっかりと身体を休めることができ、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 当社は創業昭和57年の設立以来、環境プラント（ごみ処理施設）や水処理施設の運転維持管理などを請け負い、 人々が暮らしやすい生活環境や、過ごしやすい都市環境の維持に貢献をしてきています。

『線路を守り続けるという誇り』ＡＩで代替できない保線の技術

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/工事計画管理 ✅月給40万円以上 ✅社会インフラを支える仕事 ✅寮完備・生活の安心も確保 ＊ホームページもご覧ください ＜https://ishin-a.co.jp/＞ ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 保線作業ってどんな仕事？ ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ JR東日本様・東武鉄道様の路線にて、列車の安全運行を支える軌道保守工事（線路メンテナンス）を行う現場作業の仕事です。 終電後から始発までの夜間作業が中心。 チームで協力しながら、限られた時間内に線路を整備します。 ＜作業内容＞ ●重機を使用したマクラギや砕石の交換 ●専用の保線機械・重機を使った軌道整正 ●線路や設備の点検 ●大雨・降雪時の緊急対応（倒木除去など） ＜作業は必ず複数人のチーム制＞ 未経験の方は、補助業務からスタートし、段階的に仕事を覚えていきます。 ＜入社後は安全教育からスタート＞ 現場では先輩社員と一緒に行動し、道具の名前や作業の流れを覚えるところから始めます。 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ ようこそ維新建設へ ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 埼玉県さいたま市に本社を置き、主に北関東３県を拠点に鉄道の安全を守る会社です。 主にＪＲ東日本様や東武鉄道様の線路保全を担い、自社保有の多くの重機を展開し作業を効率化しています。 設備投資を進められる安定した経営基盤も、当社の強みのひとつ。 社員の健康、労力軽減・福利厚生の充実を第一に、しっかり休んでしっかり働く改革を進めています。

列車も仲間も、全てに安全を｜社会インフラを守る維新建設の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ✅月給40万円以上 ✅未経験から保線の技術を身につけられる ✅安全教育・研修制度あり ✅個室寮完備 ✅資格取得費用は会社負担 ホームページもぜひご覧ください。 https://ishin-a.co.jp/ ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 「行ってらっしゃい」の先に、 ちゃんと「おかえり」があるように。 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 家を出る時に交わす「行ってらっしゃい」 その言葉には、 「今日も無事に帰ってきてほしい」 という願いも込められています。 それは、私たちが守っている鉄道も同じです。 列車が予定通り走ること。 乗っているお客様が無事に目的地へ着くこと。 現場に出た仲間が、仕事を終えて無事に帰ること。 その「当たり前」を守るのが、維新建設の仕事です。 だから私たちは、安全をただのスローガンにはしません。 確認する。 声を掛け合う。 決められた手順を守る。 何も起きずに仕事を終えるために、一つひとつ丁寧に、凡事徹底が大切です。 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 安全は、「気をつける」だけでは守れない ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 鉄道の仕事では、小さな確認不足が大きな事故につながる可能性があります。 だから現場では、複数人のチームで作業を行い、作業前の確認や点呼、ミーティング、現場での声掛けを大切にしています。 入社後も、いきなり一人で現場を任せることはありません。 まずは安全教育から始め、道具の名前や作業の流れ、線路内で守るべきルールを学びます。 その後は先輩社員と一緒に現場に入り、一つずつできることを増やしていきます。 入社1年目は毎月1回の研修も実施。 経験を積んだ後も、現場責任者や重機・保線機械オペレーターなど、役割に応じて学びを重ねていきます。 この仕事では、ルールを守ることも大切な技術のひとつです。 「これくらいなら大丈夫」と省かない。 分からないことを、そのままにしない。 そうした姿勢が、自分自身と仲間の安全につながります。 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 保線作業って、どんな仕事？ ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ JR東日本様・東武鉄道様の路線にて、列車の安全運行を支える軌道保守工事を行います。 いわゆる「線路のメンテナンス」です。 終電後から始発までの夜間作業を中心に、限られた時間の中で、チームで協力しながら線路を整えていきます。 ＜主な作業＞ ●重機を使用したマクラギ・砕石の交換 ●専用の保線機械・重機を使った軌道整正 ●線路や設備の点検 ●大雨・降雪時の緊急対応、倒木除去など 線路は、わずかなズレでも列車の安全や乗り心地に影響します。 そのため、細かな精度にもこだわりながら、線路を正しい状態へ整えていきます。 自分たちが整備した線路の上を、翌朝また列車が走っていく。 何も起きず、いつも通り列車が走ること。 それが、この仕事の大切な成果です。 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 月給40万円以上。 ただ、簡単に稼げる仕事ではありません ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 月給は40万円～56万円。 数字だけを見ると、高い給与だと感じるかもしれません。 ただ、この仕事は、決してラクに高収入を得られる仕事ではありません。 夜間作業もありますし、 屋外で体を動かす仕事です。 また、終電から始発までの限られた時間の中で、決められた作業を終える必要があります。 そして何より、安全を最優先に仕事を進めなければなりません。 そうした責任のある仕事だからこそ、会社として教育環境を整え、仕事に見合う待遇を用意しています。 ＜年収例＞ 入社1年目／20代／レールメンテナンス工事員 年収500万円 （月給40万円＋諸手当）×12ヶ月＋賞与 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 未経験から、 鉄道を守る技術を身につける。 ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 社員の大半が、未経験からスタートしています。 最初から保線の知識がある必要はありません。 現場でのOJTや研修、資格取得支援を通して、少しずつ仕事を覚えていきます。 資格取得費用は会社が全額負担。 経験を積んだ先には、 ・現場責任者 ・管理者資格 ・重機オペレーター ・大型保線機械オペレーター など、さらに専門性の高い仕事を目指すこともできます。 機械化が進んでも、現場で判断し、操作し、安全を守るためには人の技術が必要です。 一つずつ覚える。 できることを増やす。 任される仕事を増やしていく。 そうやって、長く使える技術を身につけていける仕事です。

賞与年3回／官公庁の仕事で安定！免許は入社後に取得可能！昇給年1回／各種手当／福利厚生充実！子育て中の社員在籍！20代30代活躍中の職場！

仕事内容: ＜社員の幸せを一番に考えて、経営しています！＞ ///////////////////////////////// ✅️未経験からの建機オペレーター！安心の研修制度！ …学ぶことが多いので、6ヶ月以上かけて研修します！ ✅️賞与年3回／昇給年1回／各種手当充実！ ✅️日曜／祝日／夏季／年末年始／有給休暇／特別休暇 …有給休暇を取得し家族旅行に行くことも！ …育児休業や介護休業が必要な場合は取得推奨しています。 ✅️20代30代が活躍中の職場！ ✅️従業員数26名！売上10億円！おかげさまで右肩上がり！ ✅️公共土木・治水事業を元請けとして受注！安定経営！ ✅️造園事業は大規模から一般家庭まで ✅️土木のみではなく造園事業にも特化しています ///////////////////////////////// はじめまして！統括本部長の高橋と申します。 高橋芝園土木の求人を見つけてくれてありがとうございます！僕たちの仕事と仲間について、簡単にご説明したいと思います。ぜひ読んでいってください！ まずは僕のことから簡単に自己紹介させてください！子どもは3人、20歳、11歳、8歳のパパです！最近は、8歳の娘と金魚のブリーダーをしています！(笑)バイクが好きなので、リフレッシュするためにドライブに走ったりもしてます。 前職は、車で有名な某大手企業で白衣を着て、研究職を3年ほど勤めました。なので、僕自身が根っからの職人気質のようなところは一切なくて。むしろ、サラリーマン的な考え方の方が強いので、「ザ・ガテン系！」のオラオラ企業を想像されている方には、もしかしたらちょっとイメージと違うかもしれません(笑)ただ、当社自体も良い意味で「土木っぽくない！」のが強み！優しくて、穏やかな社員さんが多いので、居心地は良いと思います。 それでは・・・ 高橋芝園土木の社員の声も見ていってくださいね！ ↓↓↓ 【うちの心優しいやんちゃ坊主たちをご紹介！】 ✨️タイチさん／入社2年目／18歳 （やんちゃ坊主から大人へ！） 入社して3年を迎えようとしています。中学卒業後、全くの未経験で建設業界に入りましたが、先輩たちが丁寧に指導してくれるので不安もなくなり、少しずつ技術が身についてきたと実感しています！運転免許も無かった自分を信じてくれた会社にこれから貢献していきたいです！ ✨️オオシマさん／入社9年目／46歳 （土木未経験入社！高橋本部長は元後輩で今は先輩！笑） 8歳、6歳の子どもがいます。高橋本部長は地元の後輩なんです！(笑)バックホーとか大きい機械に乗りたいんだよね、という相談をしたら「うちきたらどうっすか！？」と声をかけてもらい入社しました！ ✨️ヨシユキさん／入社17年目／55歳 （高所作業、体力面で厳しくなり鳶職から転職！） 子ども達2人が小さい頃は竹細工のおもちゃを作ったりしてました。鳶職を13年経験したので、当社で技術を活かせる仕事をしたいなと考えています！給与も能力に応じて上がるし、福利厚生が充実しているところは、安心感抜群！家族を養っていくうえで重要ですよね！ ✨️フジオカさん／入社28年目／47歳 （社員旅行ではいいお宿に宿泊。密かな楽しみ！） 自分が携わった現場が綺麗に出来上がったときの達成感は是非味わってほしいです！僕のやりがいです！入社した時よりも、仕事に対する思いがどんどん強くなっています！皆、面倒見も良いし、びっくりするくらいすぐに馴染めちゃいますよ！ ✨️ウリタさん／入社9年目／56歳 （休みの日は娘と買い物！青森出身でなまってます。笑） 前職は土木を28年、待遇が良くなくて奥さんも心配していたので、転職。入社してからは、待遇はもちろん、皆さんの人柄が最高すぎて！家族から心配されることもなくなりました！前職から比べるとすごい変わりようだなって思ってます（笑） ✨️ジングウさん／入社18年目／44歳 （5歳の息子がかわいくてかわいくて・・・。笑） 5歳の息子が可愛くて仕方ないです！前職の土木で、当社の仕事を手伝う機会があって、うちの社員さんと仲良くなったことがきっかけで入社！「この会社よくない？！」って思っちゃったんです！（笑） ※他にもまだまだいます！ 下でもご紹介していますのでぜひ全部読んでください！(笑) ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社は、公共事業を元請けとして請け負う会社です。 「土木工事」「造園事業」を通して、地域住民の方ともかかわりが深い当社。 「なにかあったら工事現場の人に声をかけてね！こども110番！」の看板を現場に置いたりと、地域の子ども達にも優しい取組をしていたりするので、常日頃から、社外の方ともあいさつを交わしたりすることも多いので「入社してみたら、想像と違う！」って良い意味のギャップがあるかも！ 【未経験入社の方へ】 土木作業も経験ないよ…そんなあなたでも大丈夫なんです！ 良い意味で土木っぽくないのがうちの強み！例えばなんですけど・・・ ユンボ・バックホー・ショベルカー、 このどれも同じ「油圧式ショベル」の名称なんです！ なんてところから、丁寧に教えます！知ってる前提で話すなんてことはないので安心してくださいね！ 【建機オペレーターの仕事】 「堤防の維持管理」「河川堤防除草・堤防養生」「災害時・緊急時の河川管理」の土木作業に以下の建機を使用します。主に、建機を運転したり、作業員の方と協力して工事を進めていく仕事になります。 ＜当社で扱う建機の種類＞ ・バックホー ・ブルドーザー ・モーターグレーダー ・キャリアダンプ ・タイヤショベル ・ローラー ※1つに特化して仕事する方もいますし、複数の建機を扱えるように、多くの免許を保有する方もいます。あなたの希望をお聞かせください！

賞与年3回／官公庁の仕事で安定！免許は入社後に取得可能！昇給年1回／各種手当／福利厚生充実！子育て中の社員在籍！20代30代活躍中の職場！

仕事内容: ＜社員の幸せを一番に考えて、経営しています！＞ ///////////////////////////////// ✅未経験で入社がほとんどの当社！安心の研修制度！ …学ぶことが多いので、6ヶ月以上かけて研修します！ ✅賞与年3回／昇給年1回／各種手当充実！ ✅日曜／祝日／夏季／年末年始／有給休暇／特別休暇 …有給休暇を取得し家族旅行に行くことも！ …育児休業や介護休業が必要な場合は取得推奨しています。 ✅20代30代が活躍中の職場！ ✅従業員数26名！売上10億円！おかげさまで右肩上がり！ ✅公共土木・治水事業を元請けとして受注！安定経営！ ✅造園事業は大規模から一般家庭まで ✅土木のみではなく造園事業にも特化しています ///////////////////////////////// はじめまして！統括本部長の高橋と申します。 高橋芝園土木の求人を見つけてくれてありがとうございます！僕たちの仕事と仲間について、簡単にご説明したいと思います。ぜひ読んでいってください！ まずは僕のことから簡単に自己紹介させてください！子どもは3人、20歳、11歳、8歳のパパです！最近は、8歳の娘と金魚のブリーダーをしています！(笑)バイクが好きなので、リフレッシュするためにドライブに走ったりもしてます。 前職は、車で有名な某大手企業で白衣を着て、研究職を3年ほど勤めました。なので、僕自身が根っからの職人気質のようなところは一切なくて。むしろ、サラリーマン的な考え方の方が強いので、「ザ・ガテン系！」のオラオラ企業を想像されている方には、もしかしたらちょっとイメージと違うかもしれません(笑)ただ、当社自体も良い意味で「土木っぽくない！」のが強み！優しくて、穏やかな社員さんが多いので、居心地は良いと思います。 それでは・・・ 高橋芝園土木の社員の声も見ていってくださいね！ ↓↓↓ 【うちの心優しいやんちゃ坊主たちをご紹介！】 ✨️タイチさん／入社2年目／18歳 （やんちゃ坊主から大人へ！） 入社して3年を迎えようとしています。中学卒業後、全くの未経験で建設業界に入りましたが、先輩たちが丁寧に指導してくれるので不安もなくなり、少しずつ技術が身についてきたと実感しています！運転免許も無かった自分を信じてくれた会社にこれから貢献していきたいです！ ✨️オオシマさん／入社9年目／46歳 （土木未経験入社！高橋本部長は元後輩で今は先輩！笑） 8歳、6歳の子どもがいます。高橋本部長は地元の後輩なんです！(笑)バックホーとか大きい機械に乗りたいんだよね、という相談をしたら「うちきたらどうっすか！？」と声をかけてもらい入社しました！ ✨️ヨシユキさん／入社17年目／55歳 （高所作業、体力面で厳しくなり鳶職から転職！） 子ども達2人が小さい頃は竹細工のおもちゃを作ったりしてました。鳶職を13年経験したので、当社で技術を活かせる仕事をしたいなと考えています！給与も能力に応じて上がるし、福利厚生が充実しているところは、安心感抜群！家族を養っていくうえで重要ですよね！ ✨️フジオカさん／入社28年目／47歳 （社員旅行ではいいお宿に宿泊。密かな楽しみ！） 自分が携わった現場が綺麗に出来上がったときの達成感は是非味わってほしいです！僕のやりがいです！入社した時よりも、仕事に対する思いがどんどん強くなっています！皆、面倒見も良いし、びっくりするくらいすぐに馴染めちゃいますよ！ ✨️ウリタさん／入社9年目／56歳 （休みの日は娘と買い物！青森出身でなまってます。笑） 前職は土木を28年、待遇が良くなくて奥さんも心配していたので、転職。入社してからは、待遇はもちろん、皆さんの人柄が最高すぎて！家族から心配されることもなくなりました！前職から比べるとすごい変わりようだなって思ってます（笑） ✨️ジングウさん／入社18年目／44歳 （5歳の息子がかわいくてかわいくて・・・。笑） 5歳の息子が可愛くて仕方ないです！前職の土木で、当社の仕事を手伝う機会があって、うちの社員さんと仲良くなったことがきっかけで入社！「この会社よくない？！」って思っちゃったんです！（笑） ※他にもまだまだいます！ 下でもご紹介していますのでぜひ全部読んでください！(笑) ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社は、公共事業を元請けとして請け負う会社です。 「土木工事」「造園事業」を通して、地域住民の方ともかかわりが深い当社。 「なにかあったら工事現場の人に声をかけてね！こども110番！」の看板を現場に置いたりと、地域の子ども達にも優しい取組をしていたりするので、常日頃から、社外の方ともあいさつを交わしたりすることも多いので「入社してみたら、想像と違う！」って良い意味のギャップがあるかも！ 【未経験入社の方へ】 土木作業も経験ないよ…そんなあなたでも大丈夫なんです！ 良い意味で土木っぽくないのがうちの強み！例えばなんですけど・・・ ユンボ・バックホー・ショベルカー、 このどれも同じ「油圧式ショベル」の名称なんです！ なんてところから、丁寧に教えます！知ってる前提で話すなんてことはないので安心してくださいね！ 【土木・造園作業員の仕事】 土木の作業としては、「堤防の維持管理」「河川堤防を大きくする工事」「災害時・緊急時の河川管理」等の土木作業に従事します。施工管理や重機オペレーターと協力して工事を進めていく仕事になります。 造園の作業としては、「公園の維持管理」「スポーツ施設の維持管理」「道路の維持管理」等の造園作業に従事します。 通常の建築関係のみとは違い、造園事業もある為、現場によって様々な業務があり、飽きることがありませんよ！ ＜色んな道具や機械を扱います＞ ・スコップ ・バール ・インパクトドライバー ・剪定バサミ ・チェーンソー ・ハンマードリル ※1つの業務を極める働き方も、複数の免許を取って活躍の幅を広げる方もいます。あなたの希望をお聞かせください！作業員からスキルアップして、配置転換をした人材も多数活躍中です！

【残業少なめ×車通勤可】やればやるほど給与で還元！Ⅰ20代活躍中Ⅰ安定待遇で活躍Ⅰ玉掛け現場スタッフ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定着率90％！安定した待遇で長く活躍！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅月給37万5000円からの充実した給与設定 ✅交通費支給および車通勤可で通勤便利 ✅業績賞与ありで日々の頑張りをしっかり評価 ✅20代が活躍中！活気ある現場で成長できる 【業務内容】 ▽玉掛け作業員をお任せします。 ・建設現場における玉掛け作業全般をお願いします。 ・クレーンなどの揚重機を使用する際の、荷掛けや荷外しの業務です。 ・安全第一をモットーに、チームメンバーと連携して作業を進めます。 【現場・特徴情報】 ・出張ありの環境のため、様々な現場を経験できます。 ・20代の若手スタッフを中心に、活気ある雰囲気の中で業務に取り組んでいます。 【入社後の流れ】 ・資格をお持ちでない方は、まずは会社負担にて必要資格を取得してから現場に行っていただきます。 ・現場ではOJT研修を実施し、業務の基本から一から丁寧にお教えします。

✅50歳未満限定 ✅日勤のみ ✅社員寮完備 ✅遠方採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ <<茨城県働き方改革優良企業認定>> 定着率アップに向けて、労働環境整備！ 自分や家族も大切にしながら 仕事に誇りを持てる環境、用意しました！ ぜひ、皆様からのご応募をお待ちしております!! ================== ＼株式会社星田商運で働く魅力!!／ 【✅給与・評価】 昇給・賞与年2回：頑張りをしっかりと評価し、 給与に反映します。 ・入社4年経過後からは退職金制度も！ 【✅スキルアップ】 ・資格取得支援制度（全額負担） フォークリフト技能講習や大型運転免許など、 業務に必要な資格取得を会社が全面的にバックアップします。 【✅働きやすさ】 ・年間休日115日：プライベートも充実できます。 ・各種手当が充実：交通費や住宅手当など、生活をサポートします。 【✅生活サポート】 ・社宅・寮完備：U・Iターンや遠方からの入社も歓迎！ →引越し費用も相談可能!! ・退職金制度もあり、期的に安定して働ける環境を整備(就業規則による) ================== 【仕事内容】 当社物流倉庫内でのフォーク作業全般をお任せします。 ＜仕事内容詳細＞ ・倉庫内仕分け作業 ・ピッキング ・トラックへの積荷・荷卸し 将来的なキャリアアップについても、 ご相談可能です！！ 【入社後の流れ】 入社後は丁寧な研修があるので、 ブランクのある方、未経験の方も大歓迎です!! 安心してスキルアップできる環境です。 ================== <<1日の勤務スケジュール>> 08:00 〜 掃除 09:00 〜 朝礼 入出庫作業開始 10:00 〜 適宜10分休憩 12:00 〜 お昼休み 13:00 〜 入出庫作業開始 15:00 〜 適宜10分休憩 17:00 〜 勤務終了 ================== 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（同条件） ================== ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』or『応募画面へ進む』 を押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度 でご案内しております。 応募の際にログインできない方も、 お気軽に、お電話でご質問など お待ちしております！ ================== <✅一緒に働く仲間をご紹介します＞ フォークリフト作業員兼主任 / 渡辺 （42歳・入社１年６か月） ☆年齢層が若い仲間が多く非常に働きやすい環境です！ 前職は同じ倉庫業のフォークオペレーターをしてました。 会社の良いところは管理職の方々と距離が近いため 色々と相談出来ます。（仕事外の事も相談してます！） お休みもしっかり取れプライベートも充実してます！ （今年のお盆は8連休取りました） 今年から主任として働き出したので解らない事等は お気軽に聞いてください。 一緒に働きましょう！お待ちしてます！

三井化学ICTマテリア茨城地区（工場・研究所）における電計中心の設備保全・定修・計画設計・老朽更新業務を担当。工務組織の体制構築から深く携わっていただきます。

企業名 三井化学ＩＣＴマテリア株式会社 求人名 【茨城/設備保全（電気・計装）】三井化学G◆年休122日/残業10～20H/フレックス 仕事の内容 三井化学ICTマテリア茨城地区（工場・研究所）における電計中心の設備保全・定修・計画設計・老朽更新業務を担当。工務組織の体制構築から深く携わっていただきます。 ■保全業務：インバータ・電磁弁・タッチパネル等の故障交換・調査・補修・プログラム修正等 ■定修業務：月次・年次のモーター整備、各種検査装置・張力計・計器類の点検校正等 ■計画設計：制御改造の内容検討、設備更新時期の検討、各種仕様書作成・発注等 ■設備老朽更新：モーター、制御機器・制御盤、搬送設備、検査装置等の更新推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【茨城/設備保全（電気・計装）】三井化学G◆年休122日/残業10～20H/フレックス

新設の工務課にて、工場設備の電計保全（トラブル調査・補修・定修）や、PLC・制御機器等の改善・制御改造・老朽更新などの計画設計～発注まで幅広くお任せします。

企業名 三井化学ＩＣＴマテリア株式会社 求人名 【古河】設備保全・制御設計（電計）◇三井化学G／年休122日｜工業高校卒OK 仕事の内容 新設の工務課にて、工場設備の電計保全（トラブル調査・補修・定修）や、PLC・制御機器等の改善・制御改造・老朽更新などの計画設計～発注まで幅広くお任せします。 ■保全業務（電計）：インバータ、電磁弁等の交換、不具合調査・補修、PLCプログラム修正 ■定修業務：モーター整備、検査装置・計器類の点検校正 ■計画設計・設備更新：制御改造の内容検討、仕様書作成、発注業務、制御盤・搬送設備等の更新 【環境】工務組織の立ち上げ期のため、仕組みづくりや改善活動にも大きく関われます。 募集職種 【古河】設備保全・制御設計（電計）◇三井化学G／年休122日｜工業高校卒OK

茨城地区（工場・研究所）における機械設備の保全・工務業務全般をご担当いただきます。業務全般を把握いただいた後、委託先からの引き継ぎや内製化体制構築、設備の維持・更新業務を主導していただきます。

企業名 三井化学ＩＣＴマテリア株式会社 求人名 【茨城/機械保全】三井化学G◆年休122日/年収600万～/残業10～20H/フレックス 仕事の内容 茨城地区（工場・研究所）における機械設備の保全・工務業務全般をご担当いただきます。業務全般を把握いただいた後、委託先からの引き継ぎや内製化体制構築、設備の維持・更新業務を主導していただきます。 ■自社工場・研究所内における機械設備の維持管理・保全業務 ■月次・年次定期修理（定修）の計画策定、仕様書作成、発注、施工管理 ■設備導入・老朽更新に関わる仕様書作成、工事管理および実行予算管理 ■外注先からの業務引き継ぎおよび社内工務体制（内製化）の推進 ■保全技能の伝承および後進の育成 ※対象設備：生産設備、蓄熱脱臭装置、空調機、チラー、ボイラー等 募集職種 【茨城/機械保全】三井化学G◆年休122日/年収600万～/残業10～20H/フレックス

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

所有する建設重機の整備・点検業務を行って頂きます。整備は 「機械担当」 と 「電気担当」 に分かれており、それぞれ仕事内容が異なります。 【機械担当】主に、地盤改良機械の整備・メンテナンス：

企業名 株式会社不動テトラ 求人名 茨城【建設重機 整備職】プライム上場/年休130日 仕事の内容 所有する建設重機の整備・点検業務を行って頂きます。整備は 「機械担当」 と 「電気担当」 に分かれており、それぞれ仕事内容が異なります。 【機械担当】主に、地盤改良機械の整備・メンテナンス： 建設現場で使用される地盤改良機械（例えば、杭打ち機や掘削機など）の点検や修理を行います。これにより、現場での作業が安全かつ効率的に進むようにサポートします。 【電気担当】主に、定期的に機械の電気設備部分の整備を行い、正常な動作を維持するための点検や予防保守を実施、また、技術的なサポートと改善提案：機械の電気システムにおける効率改善や性能向上に関する提案を行います。 募集職種 茨城【建設重機 整備職】プライム上場/年休130日

【客室清掃やワックス掛け】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり ホテルや店舗の各種メンテナンスを担当します。 日々の具体的な作業範囲を 分かりやすくご紹介します！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・作業データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験サポート｜道具の使い方や基本手順から 徐々に習得 必要な資格 ｜普通免許以外は 不要（資格取得サポートあり） キャリア・将来｜独立支援制度あり！ ステップアップも可能 勤務エリア ｜大分県内全域（別府市・大分市・湯布院メイン） 働き方 ｜ご自宅から現場へ スムーズな直行直帰スタイル ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【具体的にお任せするお仕事内容】 ■ホテルの客室清掃・ベッドメイク ・ホテル客室内の清掃やベッドメイク、館内清掃がメインの業務です。 ■店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ・ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ■厨房機器のメンテナンス ・大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【1日の流れ・作業体制】 日中の清掃作業を中心に行い、基本的に定時で終えるスケジュール感です。 作業内容に応じて、1人での対応またはチーム体制で分担して作業を進めます。 難しい作業はなく、未経験からでも 安心してスタートできる環境です♪

新設の工務課にて、工場設備の機械保全（ポンプ・コンプレッサー・ボイラー等）や定修計画の作成・遂行、外部委託業務の内製化に向けた工務体制の構築、設備更新の仕様書作成・工事管理をお任せします。

企業名 三井化学ＩＣＴマテリア株式会社 求人名 【古河】設備保全・機械工事管理◇三井化学G／年休122日・夜間呼出無 仕事の内容 新設の工務課にて、工場設備の機械保全（ポンプ・コンプレッサー・ボイラー等）や定修計画の作成・遂行、外部委託業務の内製化に向けた工務体制の構築、設備更新の仕様書作成・工事管理をお任せします。 ■機械保全・維持管理：生産設備、蓄熱脱臭装置、空調機、チラー、ボイラー等 ■定修業務：整備計画立案、仕様書作成、発注、施工管理、保全システム登録 ■工務体制構築・計画検討：委託業務の把握・内製化推進、設備導入・老朽更新、実行予算見積取得 ■技能伝承：後進育成・保全ノウハウの標準化 募集職種 【古河】設備保全・機械工事管理◇三井化学G／年休122日・夜間呼出無

110年以上の歴史と実績を誇る、配電盤システムメーカーである当社にて、主に高圧受電設備（キュービクル）の箱物の製造をお任せします。 将来的には、部署のグループリーダーとなることを期待しています。

企業名 株式会社白川電機製作所 求人名 【茨城/板金職】未経験・第2新卒歓迎/100年続く安定の老舗配電盤メーカー 仕事の内容 110年以上の歴史と実績を誇る、配電盤システムメーカーである当社にて、主に高圧受電設備（キュービクル）の箱物の製造をお任せします。 将来的には、部署のグループリーダーとなることを期待しています。 ■金属の加工：ベンダーでの材料の曲げ加工、部材のドリルでの加工 ■金属の接合(溶接)：MIG溶接(半自動溶接)、TIG溶接などの技法を用いて部材をより強固に接合 ■箱物の製造：床面、側面、裏面などを溶接により接合してより強固な箱物を製造 ■溶接後の処理：溶接部の仕上げ、研磨(グラインダー掛け)、補修作業 募集職種 【茨城/板金職】未経験・第2新卒歓迎/100年続く安定の老舗配電盤メーカー

入社後最初の1年程度は現場の機械についてしっかりとご理解いただくために現場研修を予定しております。その後、本人の力量等により下記の職務内容に記載の仕事内容をお任せする予定です

企業名 王子コンテナー株式会社 求人名 【茨城/機械保全担当（総合職採用）】王子HDグループの安定基盤/全国転勤あり 仕事の内容 入社後最初の1年程度は現場の機械についてしっかりとご理解いただくために現場研修を予定しております。その後、本人の力量等により下記の職務内容に記載の仕事内容をお任せする予定です 【職務内容】 ■業者への発注及び設備導入■修理計画の立案及び管理 ■定期保全計画の作成及び管理■修繕用品及び修繕工事の予算及び実績管理■投資案件に対する計画の企画立案→稟議書の作成→工事監督→試運転計画→結果報告→検収までの一連の作業 ※将来の幹部候補（総合職）としての採用になります。 募集職種 【茨城/機械保全担当（総合職採用）】王子HDグループの安定基盤/全国転勤あり

当社の工場施設管理として、各種設備、排水処理施設、焼却炉、ボイラー等の管理業務をご担当いただきます。当社の工場 施設の安定稼働できるように支えていただきます。

企業名 アイオン株式会社 求人名 【茨城/工場施設管理】産業素材を開発製造する優良メーカー/転勤無/年休120日 仕事の内容 当社の工場施設管理として、各種設備、排水処理施設、焼却炉、ボイラー等の管理業務をご担当いただきます。当社の工場 施設の安定稼働できるように支えていただきます。 【具体的には】 ■日常巡回点検・メンテナンス計画立案と実行・メンテナンス 工事の安全管理、工事検収・機械の突発故障修理対応（修理実務および協力会社の作業管理）などをお任せ。入社後はOJTにてじっくりと業務 を覚えていただきます。 【業務の変更の範囲】 会社の定める業務 募集職種 【茨城/工場施設管理】産業素材を開発製造する優良メーカー/転勤無/年休120日

設計〜施工まで携われる。経験を活かして、電気工事のプロへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気施工管理、職人/現場作業員 ＼＼ 建設・設備などの現場経験者歓迎 ／／ 《無資格OK》土日休み＆長期出張ほぼなし！ 計装制御設計・制御盤製作から 現場配線工事まで幅広い業務に携われる！ 「経験を活かして、技術の幅を広げたい」 「現場は好き。でも出張は少なめがいい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 工場を中心に公共施設などの 電気工事全般をお任せします。 【 具体的には… 】 □工場内設備や機械まわりの電気配線工事 □公共施設の電気設備工事 □制御盤の設計・製作 □計装設備の施工・メンテナンス など 【 現場について 】 現場エリアは古河市内が中心です。 基本的に日帰り案件がほとんど！ 長期出張や遠方への移動はほぼナシ！ （昨年の出張も5月・9月・12月のみ） 担当する現場は、基本的に1日1件。 半日で完了する案件の場合のみ、 午前・午後で2件担当することもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※慣れるまでは 先輩従業員が丁寧にサポートします。 ◎電気工事の実務経験がある方、 第2種電気工事士等の資格を お持ちの方は活かせます！ ◎さまざまな業務をこなすことで、 さらなる自身の技術力の向上を 実感できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電気工事士としてやっていきたいという方 であれば、資格・経験・年齢問いません。 当社は工場を中心に公共施設など、 計装制御設計・制御盤製作から現場配線工事 まで、多彩な案件を手掛けています。 電気設備は欠かす事のできない 重要なインフラ。 大きな達成感を得られる仕事です。 資格は持っているけど実務経験がない、 経験はあるがブランクがある、 という方も大歓迎です！ 前職は営業で、 資格は持っていたけど工事の実務経験が なかったという方も活躍しています。 慣れるまでは、 先輩の助手として働いて頂くので 分からないことはその場で質問しながら、 少しずつ覚えてください。 入社後は、 各種資格取得の支援をしています。 実務経験を積みながらスキルアップ していくことが可能です！ 【入社後の流れ】 先輩の現場に同行し、仕事を覚える！ ・この期間は電話対応などもなし ・業務の流れを覚えることに専念してOK ＊成長スピードは人それぞれ。 「できるようになったら任せる」が基本。 無理に一人立ちさせることはありません！ ＊＊＊ 【 採用担当者からメッセージ 】 最初から電気工事が完璧にできなくても まったく問題ありません。 建設工事や内装工事をやってきた方なら、 図面を見て作業したり、職人さんと やり取りした経験があると思います。 そういう感覚は、 この仕事でもそのまま活きるので、 電気工事も「未知の世界」ではなく、 何となく想像がつく作業なのかなと。 「今までの現場経験を活かして、 ちょっと違う分野もやってみたい」 そんな気持ちがあれば十分！ 気軽に応募してもらえたら嬉しいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【HP】http://fa-system.biz/

建設機械の総合レンタル事業を展開する当社にて、レンタル機材（重機・トラック・発電機・電動工具等）の清掃、点検、整備、修理業務をお任せいたします。未経験から一生モノの技術や各種国家資格を習得可能です。

企業名 西尾レントオール株式会社 求人名 茨城県【建設機械の点検・整備】未経験歓迎/年休実質129日/東証プライムG 仕事の内容 建設機械の総合レンタル事業を展開する当社にて、レンタル機材（重機・トラック・発電機・電動工具等）の清掃、点検、整備、修理業務をお任せいたします。未経験から一生モノの技術や各種国家資格を習得可能です。 ■返却後の機械・機器の洗車・清掃 ■貸出前の事前点検・メンテナンス ■定期点検や故障発生時の修理・整備対応 ■受発注に伴う入出庫管理・伝票処理などの書類作成 【入社後の流れ】 洗車などの簡単な業務からスタート。先輩社員によるマンツーマン指導や資格取得支援制度を活用し、小型機械から大型重機まで段階的に対応範囲を広げます。独り立ちまで1～2年を想定しています。 募集職種 茨城県【建設機械の点検・整備】未経験歓迎/年休実質129日/東証プライムG

健康経営優良法⼈◎賞与年3◎完休2◎土日祝休み◎年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！ ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！ 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい！」という方なら適性じゅうぶんです！ ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

健康経営優良法⼈◎賞与年3◎完休2◎土日祝休み◎年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！ ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！ 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい！」という方なら適性じゅうぶんです！ ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

年間休日125日以上！寮／社宅完備♪設備保全の技術を身につけ20代から長期キャリア

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験入社95％！実機研修1.5ヶ月 ★月給25万円〜40万円＋賞与年2回 ★年間休日125日以上！20代活躍中 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「機械が好き」が ここでは一生モノの技術に変わる！ ロボットや工場の生産設備を支える 設備保全・メンテナンスの正社員！ 工具の使い方から学べるため、 未経験から技術職へ飛び込めます♪ ◆具体的には ・ロボットや生産設備の点検 ・部品交換や修理・メンテナンス ・設備トラブルの原因確認 ・予防保全や定期メンテナンス ・設備の動作確認や改善サポート

地域の環境を守る。未経験から始める設備管理の仕事◎賞与年2回・交替勤務のみ・未経験歓迎！

仕事内容 仕事内容 ＊未経験歓迎！充実研修で安心スタート！ ＊賞与年2回！前年度実績は給与3ヶ月分！ ＊固定サイクルでワークライフバランス充実！ ＊創業140年超の安定企業で長期就業！ ＊中途入社のハンデなし！頑張りを評価！ 【仕事内容】 廃棄物処理施設の運転および設備点検補修などの施設管理業務をお願いします。 ～ 具体的には 〇設備・機器の日常点検・週例点検・月例点検 〇薬品の補充、給油（グリスアップ、オイル点検） 〇消耗品の交換、簡単な修理、機器のトラブル対応 〇施設・機械の清掃 など 地域社会を支えるエッセンシャルワーカーとして、清潔な街づくりに貢献できる仕事です◎ ～ 入社後について 入社後は入職時研修で会社の事業内容、担当業務、安全に関する基礎知識などをしっかり学べる研修を実施◎現場配属後は先輩職員がOJTで作業に必要な技術・技能を一つひとつお教えしますので、安心してスタートしていただけます。 ＋ー＋ ◆未経験でも安心の理由 ＜本社併設の研修センターでの専門研修＞ 川崎市の本社に併設された研修センターでは、シミュレーターを使って施設の運転管理技術を実践的に学ぶことができます◎各支所にいながらWeb会議システムを使って各種研修を受けることも可能。年間を通じて技能・専門知識を習得できるプログラムが整っています。 ＜段階的なスキルアップ＞ 業務経験の有無にかかわらず、一人で業務を行えるようになるまで一定期間をかけてサポート。「やっていけるだろうか」という不安は転職者の誰もが感じること。当社では未経験者を前提とした研修制度を整備していますから、安心してご応募ください！ ＋ー＋ ◆中途入社でもハンデなし ＜年齢に応じた給与設定＞ 採用時の給与は年齢により決定。3ヶ月の試用期間経過後、業務適性・能力・姿勢を総合的に評価して給与を見直す制度があります◎ ＜実力主義の昇給・昇格＞ 毎年、個人の能力を客観的に評価し、その結果に基づき昇給を実施。優秀者については早期に昇格できる制度を設けており、給与が大きくアップするチャンスあり！業績や能力を客観的事実に基づき公平に評価し、昇格・昇給・役職任命・賞与支給を決定する職能管理制度を整えています◎ ＋ー＋ ◆安定基盤と働きやすさ ＜140年超の歴史を持つグループ＞ 当社の親会社は1881年に創業し140年以上の歴史を持つカナデビア株式会社（旧:日立造船株式会社）。環境事業分野における国内のリーディングカンパニーとして、そのグループ会社である当社は環境関連施設の運転管理を通じて、地域社会が目指す安全・安心な生活環境の維持向上に貢献しています。 ＜働きやすい環境＞ 原則として自宅から通勤可能な範囲への配属。残業は月平均10時間と少なく、サイクルが固定された交替勤務なのでライフスタイルも整えやすいです◎ ＋ー＋ ◆充実の待遇あり ＜全額会社負担の資格取得制度＞ 業務に必要な資格取得費用は全額会社負担。さらに資格取得祝い金制度もあり、スキルアップを積極的にサポートします◎取得後は資格手当も支給！ ＜安心の福利厚生＞ 〇賞与年2回（前年度実績:給与3.0ヶ月分） 〇退職金制度 〇交通費全額支給 〇社会保険完備 〇転勤手当（社宅の家賃・什器備品代・引越費用は会社規定負担） ※定年制度あり（60歳） ＋ー＋

施工管理：現場において作業員への指示や工事の進捗管理が中心。現場に常駐し現場の司令塔的な役割で、スケジュール調整や工程管理・品質管理などをお願いします。

企業名 株式会社野本電設工業 求人名 【古河市/電気施工管理】残業月20h程度/資格取得支援/地元建設会社との取引◎ 仕事の内容 施工管理：現場において作業員への指示や工事の進捗管理が中心。現場に常駐し現場の司令塔的な役割で、スケジュール調整や工程管理・品質管理などをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■価格管理：工事にかかる原価を計算、予算内に収める管理活動 ■工程管理：工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 ■品質管理：成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 ■安全管理：作業員の安全を確保するための活動 ＜変更の範囲…変更予定無し＞ 募集職種 【古河市/電気施工管理】残業月20h程度/資格取得支援/地元建設会社との取引◎

健康経営優良法⼈◎賞与年3◎完休2◎土日祝休み◎年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！ ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！ 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい！」という方なら適性じゅうぶんです！ ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

事業拡大に伴い、古河店において1名増員募集です。当社の武器である自由度の高いデザインにも対応できる技術力やノウハウを引き継ぎ、さらなる事業拡大を実現したいと考えています。

企業名 株式会社イオスホーム 求人名 【古河/木造注文住宅の建築施工管理】月残業20H◎経験者歓迎！完全週休二日制 仕事の内容 事業拡大に伴い、古河店において1名増員募集です。当社の武器である自由度の高いデザインにも対応できる技術力やノウハウを引き継ぎ、さらなる事業拡大を実現したいと考えています。 【業務詳細】 ■住宅の建築現場における施工管理のお仕事です。 ■工程表作成、職人手配、積算・発注業務、営業担当・設計担当・お客様・職人との打ち合わせ、その他事務作業等を行います。 ※工期は4ヶ月～5ヵ月程度です。無理のない工期管理で、公私共に充実できる環境です。 募集職種 【古河/木造注文住宅の建築施工管理】月残業20H◎経験者歓迎！完全週休二日制

＜未経験OK＞資格取得から成長まで、会社がしっかりサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼＼ 異業界からのチャレンジも歓迎！ ／／ 【無資格＆未経験歓迎】先輩サポートあり！ 景気に強い“なくならない仕事”で安定勤務！ 電気工事士などの資格を活かして活躍可能！ ＜ここがポイント＞ ＊地域社会を守る、やりがいのあるお仕事！ ＊先輩と2人1組で作業をするので安心です ＊工具の使い方など基礎からしっかり指導！ ＊費用会社負担の資格取得支援で成長可能！ ー 【 仕事内容 】 消防設備の工事や点検を中心に お任せします。 工場や事務所などの建物を訪問し、 設備が安全に使える状態かを確認しながら、 必要な整備や交換を行う仕事です！ 【 具体的には･･･】 ＊自動火災報知設備の点検・工事 ＊消火器、消火栓、誘導灯などの 消防設備の点検・交換 ＊建物の安全を守るための定期チェック ［担当エリア］ ＊古河市を中心とした茨城県西部 ＊埼玉・栃木・群馬・千葉の一部地域 （社用車使用あり） 作業は基本的に2人1組で行います。 先輩スタッフとペアになり、 担当の建物をまわりながら一緒に 設備のチェックを進めていきます。 また、故障や不具合が 見つかった際は、お客様と相談しながら 必要な機器の交換作業を行います。 …………………………………………………… ＜ 未経験スタートでも安心！＞ 工具の使い方から作業の流れまで、 先輩スタッフがイチから丁寧に教えます。 現場も基本は先輩と一緒なので、 分からないことはその場で確認しながら、 少しずつ仕事を覚えていけますよ。 消防設備の資格を取得した後は、 ひとりでの作業もお任せします。 ＜ 資格取得をしっかりサポート！＞ 消防設備士など、業務に必要な 資格の取得が可能です。受験費用も 会社負担のため、未経験の方でも安心して 挑戦できます。 …………………………………………………… ＜ 総和防災株式会社 ＞ 当社は防災設備専門会社として、 地域に寄り添った活動を大切にしています。 日々の点検や施工を通じて「安心」を 届けられる存在を目指し、 信頼される会社づくりに取り組んでいます。 https://www.sowabs.jp/ ［事業内容］ 消防用設備業全般/設計/施工/ 保守管理業務

【資格取得支援あり！】スキルアップしたい方歓迎します！⭕完全週休2日制！安心して長く働ける環境が整っています。

【仕事内容】 【仕事内容】 飲食チェーン店・学校・福祉施設等案件の電気工事の施工作業をご担当いただきます。 最初は先輩社員のサポート業務からお願いします。 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

未経験入社95％！1.5ヶ月の実機研修でゼロから技術職へ、将来も求められるスキルを習得！

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験入社95％！1.5ヶ月の実機研修あり ★年間休日125日以上！プライベートも充実 ★月給25万円スタート！将来も役立つ技術を習得 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「未経験」が ここでは一生モノの技術に変わる！ ロボットや生産設備を支える 設備保全・メンテナンス職！ 景気に左右されにくい 技術職へチャレンジ♪ ◆具体的には ・ロボットや設備の点検 ・部品交換や修理対応 ・設備トラブルの原因確認 ・予防保全・定期メンテナンス ・設備点検や動作確認

＜古河市　茨城県特定＞セコムのセキュリティスタッフ／ATMの点検・保守　◎様々な職種へキャリアアップ

仕事内容 【仕事内容】 ◎セコムのセキュリティスタッフ（ビートエンジニア） ◎茨城県特定の正社員 セコムの代表的なオンラインセキュリティサービスの対応。 セキュリティのプロとして、全国で4000名以上の仲間が活躍中！ コントロールセンターと連携し「異常時の駆けつけ対応」「ATMの障害対応」「セキュリティ機器の点検・メンテナンス」を行う仕事です。 セコムの高度なセキュリティ技術を活用しながら、現場でお客様の安心を支える役割を担います。 ＜セキュリティスタッフとは…＞ (1) 異常発生時の駆けつけ対応 コントロールセンターからの指示を受け、 センサーが異常を検知した際やお客様から要請があった際に現場へ向かいます。 状況に応じて警察・消防と連携しながら、落ち着いて適切な対応を行います。 ※侵入・火災・救急要請など、センサーがキャッチする信号は多岐にわたります。 → ポイント：マニュアルに沿って対応するため、未経験でも安心。 (2) 金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATMにトラブルが発生した際、 現場で状況を確認し、機器を正常な状態に戻すための対応を行います。 → ポイント：専門知識は入社後の研修で習得できます。 (3) セキュリティ機器の点検・保守 ご契約先に設置されているセキュリティ機器を定期的にチェックし、 異常があれば修理・交換を行います。 また、お客様の状況に合わせて、機器の改善やセキュリティ強化の提案をすることもあります。 → ポイント：機器の扱いは先輩がマンツーマンで教えてくれます。 ◆キャリアプラン セコムでは、ほとんどの社員が未経験からスタートしています。 ・入社～3年：セキュリティスタッフ（現場） 入社3か月のフォローアップ研修・入社6か月の基礎研修など段階的に学べる環境 →ほとんどの社員が未経験スタートなので、研修が非常に手厚いのが特徴です。 ・3～5年：チームリーダー・指導担当 →現場判断のリードなど、リーダー的な役割を任されるようになります。 ・5～10年：管理職（セキュリティ部門の責任者） →メンバーの育成・業務品質の向上など、マネジメント領域へ進むことができます。 ◆将来のキャリア 経験を積んだ後は、 ・技術職（セキュリティ機器の設計・施工管理） ・事務管理職（拠点運営・人事・総務など） ・営業職（法人向けセキュリティ提案） ・本社スタッフ（企画・管理部門） → 現場経験がキャリアの土台になるため、選択肢が広いのが強みです。 【企業の特徴】 ■セキュリティ業界のリーディングカンパニー 1962年に、「日本初の警備保障会社」として誕生。 以来60年以上にもわたって、私たちセコムは、 日本国内におけるセキュリティ業界の リーディングカンパニーとして使命のもとで、 着実な成長を続け、業界の最先端を走り続けてきました。 その一方で、2017年には、 「いつでも・どこでも・誰にとっても・切れ目のない安心」 を 提供する「あんしんプラットフォーム」構想の実現を 目指すという『セコムグループ2030年ビジョン』を発表。 現在はこのビジョンの実現に向け、産・官・学等の パートナーとさまざまな技術や知識を持ち寄り、 暮らしや社会に安心を提供する社会インフラ構築に向けた 先進的な取り組みを続けています。 ■犯人逮捕が仕事ではありません 今回の総合職（セキュリティスタッフ）の募集に際して、 勘違いしてほしくないのが、仕事内容についてです。 ズバリ言うと、セコムのセキュリティスタッフの仕事は、 未然対策や被害拡大防止が一番の目的であり、 犯人逮捕や撃退することを目的にはしていません。 入社後は担当する仕事に合わせて、事前の研修で 仕事の進め方から業務時間中の注意事項、さらには トラブルが発生した際に何をすべきかまでを丁寧に指導。 配属後も先輩社員が、あなたの成長をしっかりと サポートしていきますのでご安心下さい。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【資格取得支援あり！】スキルアップしたい方歓迎します！⭕完全週休2日制！安心して長く働ける環境が整っています。

【仕事内容】 【仕事内容】 舗装工事等の土木工事の現場にて、作業をご担当いただきます。 最初は先輩社員のサポート業務からお願いします。 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

【地域正社員採用・転勤なし】山崎製パン 古河工場の機械設備保全・メンテナンス募集！

仕事情報 ● 仕事内容 パンや和洋菓子の製造に欠かせない食品製造機械や工場の電気など動力設備が正常に稼働しているかの点検、保守、メンテナンスを行います。慣れてきたら、より安全で効率的な機械への改良や新規設備の導入企画、環境対策などにも携わります。工場全体の安全・安心・安定稼働を支えるお仕事です。 転勤なしの地域社員 転居を伴う転勤がない地域社員という働き方。住み慣れた街で、生活リズムを大きく変えることなく働き続けられます。結婚や子育てなどライフステージが変わっても、家族のそばで安心して将来設計を描ける環境で、社員として安定した収入とキャリアを積み重ねていけます。地域に根ざし、長く活躍できる働き方です。 設備を守るプロの役割 毎日24時間稼働している工場の安定運営を支える仕事です。日々の点検やメンテナンスでトラブルを未然に防ぎ、異音や振動などわずかな変化に気づき対応できたときの達成感は格別。修理だけでなく設備の改良や改善にも携われるため、自らの技術で生産現場を支えている実感を味わえる、責任あるポジションです。 工場を支えるチーム力 「一人で黙々と作業するのでは？」と不安に思う方もいるかもしれません。しかし実際は、製造現場や他部署と連携しながら進める仕事です。設備の異常を共有したり、改善案を相談したりと、日常的にコミュニケーションが発生します。チームで工場を支えていく意識を大切にできる方に向いている環境です。 会社紹介 山崎製パンはロイヤルブレッド・超芳醇・ランチパックなどのパンをはじめ、和洋菓子などの製品を全国へ届ける総合食品メーカーです。長年に渡り人々の食卓を支え、確かな品質と安定した供給体制で信頼を築いてきました。全国に広がる生産・物流ネットワークを強みに、毎日欠かすことなく商品を届ける体制を確立しています。

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

完全週休2日制！転勤・夜勤なし！賞与年3回！採用予定2名！新しい仲間を募集中！

仕事内容 ＼未経験から始められる製造スタッフ！／ 住宅に使われる木材を加工する 「木材加工・機械オペレーター」のお仕事です！ ＼ここがポイント／ ★ 賞与は年3回支給！ ★ 面接1回のみ ★ 20代・30代活躍中 ★ 普通自動車免許があればOK（AT限定可） ★ フォークリフト資格をお持ちの方も活躍できます！ 【仕事内容】 一般住宅（戸建て）を中心に、 施設・オフィス・学校などに使用される 木材の加工・製造をお任せします。 具体的に・・・ ・機械にデータを入力して木材をカット ・加工された木材のチェック ・梱包や出荷作業（フォークリフトを使用） ※資格がない方は入社後、取得も可能です！ 慣れてきたら・・・ ・丸ノコなどを使った簡単な手加工 ・機械の刃物交換やメンテナンス も少しずつお任せします！ 操作はシンプルな内容からスタートするため、 未経験の方でも安心して始められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分が加工した木材が、 住宅や街の一部として形に残る?? やりがいを実感できる仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼当てはまったらぜひご応募ください／ ◆モノづくりが好き・興味がある ◆機械操作や製造の仕事に挑戦したい ◆未経験から手に職をつけたい ◆安定した業界で長く働きたい ※仕事内容や働き方についての詳細は、 面接時に丁寧にご説明します！ 【先輩スタッフの声】 社内は部署間の連携が取りやすく、 風通しの良い職場環境です。 休憩中は和やかな雰囲気、 仕事中は集中して取り組むなど、 ON・OFFのメリハリを大切にしています。 また、業績に応じて決算賞与（8月）を支給しており、 賞与は年3回の支給実績あり！ 安定した収入も魅力のひとつです◎

【未経験歓迎】賞与年3回なのに完全週休2日制！転勤なしで働ける

仕事内容 【ここが決め手！】 ◆ 未経験歓迎！手厚い研修とサポート体制 ◆ 弊社負担でフォークリフト免許を取得できる！ ◆ 賞与は年3回！安定収入を目指せます ◆ 転勤なし！古河市上砂井で腰を据えて働けます ◆ 年間休日113日でプライベートも充実です 【仕事内容】 戸建て住宅を中心としたオフィスや、 学校で使われる木材の加工・製造をお任せします。 まずは機械へのデータ入力と木材のカット、 確認作業などの簡単な作業からスタートします。 梱包や出荷作業ではフォークリフトを使用しますが 資格をお持ちでない方は入社後の取得が可能です。 しかも取得にかかる費用は弊社負担です！ 仕事に慣れてきたらノコギリを使った加工や、 機械の刃物交換にも少しずつ携わります。 自分が加工した木材が住宅や街の建物として 形に残ることが最もやりがいを感じる瞬間です。 【このお仕事の魅力】 ◆ 生活リズムを保ちながら働ける 古河駅から車で14分、無料駐車場もあります。 夜勤もなく生活リズムを崩さずに働けます！ ◆ 休日の予定を立てやすい 年間休日は113日の日祝休みです。 土曜は会社カレンダーにより休みがあります。 夏季・年末年始休暇と連休があるので 体に無理なく働き続けることが出来ます。 ◆ 未経験から、できる仕事を増やせる 必要なのは普通免許（AT限定可）のみ。 学歴や業過経験は全く問いません。 フォークリフト資格取得支援制度のほか、 退職金制度もあるので長期で働きたい方も安心です。 不安があれば面接でお話しください！ 仕事内容、仕事の覚え方、待遇面など、 気になる点は面接時にご確認いただけます。 お気軽にご応募くださいませ！

オイルタンクや操作盤のカバーなど、クライアントから依頼を受けた金属製品を設計から製造、組立までを一貫して行っている会社です。勤務 7:30～16:50。月給250,000円。経験不問。

仕事内容: 【担当する仕事】 オイルタンクや操作盤のカバーなど、クライアントから依頼を受けた金属製品を設計から製造、組立までを一貫して行っている会社です。 原料である金属を加工機械にセットし、ボタン操作などのオペレーター業務、機械で加工された製品の検査、塗装や組立、また、スキルや習熟度に合わせて溶接業務などをお任せします。 【勤務時間】 7:30～16:50（実働8時間・休憩80分） 【雇用と就業先】 株式会社ウィルオブ・ワークの専門職社員（正社員）として雇用します。 取引先の工場・事業所で勤務する派遣型正社員の募集です。