求人・転職情報

ブランク歓迎！「これから」を考え始めた30代・40代が多数入社しています！無資格・未経験から安定業界へ★週4日～OK、家事スキルが活かせる生活支援！

仕事内容 ★主婦さんも活躍中！家事の延長でできる生活サポート★ お任せするのはサポート業務が中心！ 特別なスキルは必要ありません。 普段の家事経験が そのまま立派なスキルになります！ ＊食事の準備（簡単な調理）や片付け ＊洗濯やお掃除 ＊食品・日用品のお買い物代行 利用者さんと一緒に 会話を楽しんだり、 アットホームな空間で、 一人ひとりに寄り添った サポートをお願いします。 ★30代・40代からのキャリアチェンジを応援中！★ 「将来を見据えて、 安定した業界で働きたい」 「子育てが落ち着いてきたから、 しっかり働きたい」 そんな思いを持つ同世代の スタッフが多数活躍中！ まずは生活サポート業務からスタートし、 働きながら無料の 「資格取得支援制度」を活用して、 キャリアアップや正社員登用を 目指すことも可能です◎ 困った時は先輩スタッフに 遠慮なく声をかけてくださいね！ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！ ★「介護施設ってどんな種類があるの？」という方もOK★ 家庭的な雰囲気のなか、 少人数（1ユニット5～9名）の利用者さんが 生活されているグループホームや 食事やレクリエーションが充実している老人ホーム、 比較的自由度が高く、バリアフリーの賃貸マンション のようなサービス付き高齢者向け住宅、 重度の介護が必要な人向けの 特別養護老人ホームなど 介護施設もさまざま。 ご希望やスキル・経験にあった あなたにピッタリの施設をご紹介いたします！ 「体力的に自信がないかも…」という方でも、 無理なく長く続けられる職場も多数！ 施設形態だけでなく、 シフトの相談などももちろんOK！ ■「子どものお迎えに間に合うように」 ⇒日勤・時短勤務OK！ ■「平日はしっかり働いて、土日は休みたい」 ⇒平日のみOK！ ■「将来は正社員として腰を据えて働きたい」 ⇒社員登用実績のある施設をご紹介！ ■「まずは自分に合うか試したい」 ⇒お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 理想のバランスで働けるよう、 豊富な施設をご用意して 専任担当がお待ちしています！ お気軽にご相談くださいね。 ★とある1日の流れ（日勤の例）★ 「実際の働き方がイメージできない…」 という方もご安心ください！ ゆったりとした時間が流れる 施設での一日をご紹介します。 ▼09:00 出勤・申し送り 夜勤スタッフからの引き継ぎ ▼10:00 お茶の時間・レクリエーション 一緒にテレビを見たり、お話ししたり♪ ▼12:00 昼食の準備・食事のサポート 簡単な盛り付けやお片付けなど ▼14:00 利用者さんの自由時間・おやつ スタッフも順番に休憩を取ります ▼16:00 夕食の準備や、 共有スペースの軽いお掃除など ▼18:00 申し送り・退勤 残業はほぼなし！お疲れ様でした◎ 常に複数名のスタッフで 連携して対応するので、 分からないことはその場で すぐに聞ける環境です！

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

10月・11月・12月スタート相談OK！プライム直！基本リモート／インフラエンジニア

仕事内容 【仕事内容】 COBOL・C・VB.NET・PL/SQLで構築された既存システムの大規模リホストにおいて、OS観点からのアドバイザリー業務をご担当いただきます。 ・HP-UXからLinuxへの移行に伴う影響調査のレビュー ・AI出力結果に対する技術的な妥当性確認 ・OS依存の挙動差異（エンディアン、ファイルシステム、システムコール等）の助言 ・シェルスクリプト移行時の注意点整理（ksh→bash） ・プロジェクト定例（週1回程度）での技術アドバイス ※実装作業はほぼなく、知見を活かした助言・レビューが中心です ・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 本プロジェクトは少人数体制（10名以下）で進行しており、落ち着いた環境で専門性を発揮できる点が特長です。 大規模システムのモダナイゼーションに携われるため、技術的なやりがいも大きく、経験豊富なエンジニアの知見が重視されます。 リモート勤務にも柔軟に対応しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 ・フルリモート勤務可能 ・高い専門性を活かせるアドバイザー案件 ・大規模リホスト案件に参画可能 ・実装よりもレビュー中心 ・HP-UXからLinux移行の貴重な経験を活用 ・安定した開発体制（少人数チーム） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・