茨城、勝田、バイク便の求人・転職情報

【ボーナス・昇給あり】【安定して働ける 】バイクで『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか？

仕事内容 郵便局のバイクを使用して、郵便物等の配達をするお仕事です ※ 事前研修やしっかりとしたサポートを行います 初めての方も安心です

＜ひたちなか＞2名チームで確実に。安定収入で長く働ける現金護送　セコムの安定基盤で着実にキャリアUP

仕事内容 【仕事内容】 ■仕事内容（2名1組で行う安全なチーム業務） 金融機関・商業施設などの「現金・貴重品の輸送・管理」を行う仕事です。 専用の現金輸送車を使い、ドライバー（運転）と護送・警戒（運搬・周辺警戒）に分かれて行動します。 ▼主な業務 ・現金・有価証券の護送・回収（スーパー・飲食店などの売上金） ・ATMへの現金補充・簡易点検 ・貴金属・重要書類の輸送 ・専用車両の運転・車両点検 ・現場での周辺警戒・安全確認 ※力仕事ではなく、ルールを守りながら正確に作業する仕事です。 ■仕事の特徴・やりがい ・多額の現金を扱うため責任は大きいが、ミスなく終えた時の達成感が大きい ・ATMの正常稼働を支えることで、金融インフラの一端を担う社会性の高い仕事 ・2名以上のチーム制で、未経験でも安心してスタートできる ・研修・OJTが手厚く、消極的なタイプでも自信をつけやすい環境 ■1日の業務スケジュール例（8:00～17:30の例） 08:00｜出社・点呼・装備チェック スケジュールとルート確認、車両点検、防護具装着、鍵や機器の受領。 08:30｜午前の巡回業務 2名で乗車し、商業施設・金融機関・店舗などを巡回。売上金回収やATM補充を実施。 12:00｜昼休憩 指定タイミングでしっかり休憩。 13:00｜午後の運搬・補充業務 午後のスケジュールに沿って各店舗を巡回し、売上金回収・ATM補充。 17:00｜帰社・精算・報告 回収物を管理部門へ引き継ぎ、日報作成、装備返却。業務終了。 ＜未経験でも安心して働ける理由＞ ■安心の充実研修 ・必ず2名以上のチーム制 判断に迷う場面がなく、常に先輩と行動できる安心感。 ・充実した研修制度（座学＋OJT） 運転のコツ、運搬手順、安全管理を基礎から丁寧に習得。 ・マニュアルが徹底されている 「次に何をするか」「トラブル時の対応」が明確で迷わない。 ■安全・安心を支えるバックアップ体制 ・最新のセコムセキュリティシステムを車載 ・トラブル時はコントロールセンターと即連携 ・力仕事よりも、ルール遵守・チームでの確認・正確な作業が最重要 ■キャリアプラン 十分に経験・実績を積み上げて頂いた後は、 セキュリティ部門の責任者(管理職)や営業、事務管理など、 あなたの適性やニーズに応じたステップアップや キャリアチェンジが実現できます。 【企業の特徴】 ■セキュリティ業界のリーディングカンパニー 1962年に、「日本初の警備保障会社」として誕生。 以来60年以上にもわたって、私たちセコムは、 日本国内におけるセキュリティ業界の リーディングカンパニーとして使命のもとで、 着実な成長を続け、業界の最先端を走り続けてきました。 その一方で、2017年には、 「いつでも・どこでも・誰にとっても・切れ目のない安心」 を 提供する「あんしんプラットフォーム」構想の実現を 目指すという『セコムグループ2030年ビジョン』を発表。 現在はこのビジョンの実現に向け、産・官・学等の パートナーとさまざまな技術や知識を持ち寄り、 暮らしや社会に安心を提供する社会インフラ構築に向けた 先進的な取り組みを続けています。

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。