株式会社日立ハイテク
半導体装置や医用機器に使用される購入部品(金属・樹脂・電子基板等)の品質確認・指導、不具合調査・原因究明、サプライヤーの品質管理体制の監査・是正対応業務。QA未経験から挑戦可能なポテンシャル採用◎。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【QA453】茨城【部品・サプライヤーの品質管理】未経験歓迎/日立G×茨城で定着 仕事の内容 半導体装置や医用機器に使用される購入部品(金属・樹脂・電子基板等)の品質確認・指導、不具合調査・原因究明、サプライヤーの品質管理体制の監査・是正対応業務。QA未経験から挑戦可能なポテンシャル採用◎。 【こんな方歓迎】不具合対応(QC)や自社ラインの生産技術、FSE等で自社内の故障対応業務から「自社製品のだけでなく、サプライチェーン全体を巻き込んで品質を動かす上流領域でSQAや品質監査の専門性を身につけて市場価値を高めたい」方歓迎【詳細】(1)図面・仕様書に基づく購入部品の品質確認・指導(2)不具合発生時の調査、原因究明、再発防止のための是正指導(3)サプライヤー(約1000社)の工場品質監査・基準遵守確認 募集職種 【QA453】茨城【部品・サプライヤーの品質管理】未経験歓迎/日立G×茨城で定着
[勤務地:茨城県ひたちなか市]
月給381,000円~494,400円 想定年収 519万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,000~¥494,400 基本給¥292,500~¥405,900 固定残業代¥82,500~ 諸手当¥6,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気、電子、機械工学いずれかの基礎知識があり関連業務の経験がある方(目安2年以上)★SQA未経験歓迎!生産技術やフィールドエンジニア、評価・試験、設計等の技術経験を幅広く活かせます。 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【教育体制】階層別研修、全額会社負担の外部講座受講などの育成支援が充実。実際に異業界・異職種か品質保証へ挑戦し活躍している先輩社員も多数在籍しています。未経験から専門スキルを身につけ長期的に成長できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
株式会社レントひたちなか営業所
年休125日&賞与6.6ヶ月分!年収600万狙える整備職
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他警備スタッフ、設備保全/メンテナンス、機械品質管理 ★5年連続、社員の平均年収が20%UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100%サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート! ★20代・30代が活躍中の職場です!★ 未経験活躍中!賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職! 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など [アイテム数は7000点!] 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう! 【未経験でも安心!育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得! 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう!
交通・アクセス 「ひたちなかIC」から車で約15分 「金上駅」から徒歩約40分※車・バイク通勤OK
[勤務地:〒312-0018茨城県ひたちなか市笹野町]
月給205,000円~279,000円 給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 27万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年収430万円 / 22歳 整備職 /四大卒・文系新卒 入社時想定年収 年収800万円 / 35歳 センター長職 経験10年 年収600万円も実現可能! 給与はこれまでのご経験によって決定致します。 ご経験によっては年収600万円も可能です! ★5年連続、社員の平均年収が20%UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【職種・業種未経験OK!】 ★人物重視の採用となります★ 職種・業種未経験歓迎! ☆人物重視の採用となります! 【応募条件】 普通免許(MT)必須 高卒以上 【歓迎する経験・資格(なくても大丈夫です)】 ・自動車、建機整備関連の経験、資格 ・電気工事士 ※特に、自動車整備士、建設機械整備士 \経験が浅くても大丈夫な理由/ 充実した研修制度あり 半年間のマンツーマン指導あり 詳細なマニュアルや手順書あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、機械品質管理、建築製品品質保証 ★5年連続、社員の平均年収が20%UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100%サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート! ★20代・30代が活躍中の職場です!★ 未経験活躍中!賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職! 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など [アイテム数は7000点!] 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう! 【未経験でも安心!育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得! 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう!
月給220,000円~279,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 27万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年収430万円 / 22歳 整備職 /四大卒・文系新卒 入社時想定年収 年収800万円 / 35歳 センター長職 経験10年 年収600万円も実現可能! 給与はこれまでのご経験によって決定致します。 ご経験によっては年収600万円も可能です! ★5年連続、社員の平均年収が20%UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて病院や検査センター向けの検体検査自動化システムのプリセールスまたはソリューションエンジニア業務をお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城】プリセールス・ソリューションエンジニア/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて病院や検査センター向けの検体検査自動化システムのプリセールスまたはソリューションエンジニア業務をお任せ。 【具体的な業務内容】 ■プリセールスエンジニア:他部門と連携し運用やワークフローを理解した上で、そこから検体検査システムの装置構成/提案を行い受注活動をリード。システム納品後は運用に即したパラメータ設計。 ■ソリューション・エンジニア:お客様のニーズを元に運用やワークフローから検体検査システムの装置構成/受注仕様を決定。院内/他社システムとの接続仕様の策定/評価テストの実施。 募集職種 【茨城】プリセールス・ソリューションエンジニア/在宅可/フルフレックス◎
月給381,000円~494,400円 想定年収 519万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,000~¥494,400 基本給¥292,500~¥405,900 固定残業代¥82,500~¥114,500 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※医療業界に対する関心がありいずれかの経験のある方 ■医療機器(特に臨床検査装置)の開発経験■UI機能を持つ医療機器やソフトウェア系システムの開発・運用経験■ソフトウェア開発の上流工程の経験 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて海外向けサービスサポートおよびサービス企画をお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城/機構設計】技術支援・サービス企画エンジニア/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて海外向けサービスサポートおよびサービス企画をお任せ。 【具体的な業務内容】 ■技術支援および情報収集:海外に出荷された血液自動分析装置に関する不具合調査や技術課題の解決に向け、現地代理店・サービスエンジニアとコミュニケーションを通じて情報収集のハブとなる役割を担っていただきます。 ■各国の市場特性やユーザーの運用状況を踏まえ、サービス戦略の企画提案を行います。 募集職種 【茨城/機構設計】技術支援・サービス企画エンジニア/在宅可/フルフレックス◎
月給404,400円~494,400円 想定年収 556万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥404,400~¥494,400 基本給¥315,900~¥405,900 固定残業代¥82,500~¥82,500 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】精密装置・機構に関する保守/メンテ/技術サポート経験■小型モーター/電磁弁/搬送機構/精密機構に関わる経験■複数関係者と連携できるコミュニケーション力■課題背景を理解し必要情報を社内へ連携できる 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用・バイオ分析装置の製品設計(機構・メカトロニクス設計開発)をお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城/機構設計】医用・バイオ分析装置の設計開発/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用・バイオ分析装置の製品設計(機構・メカトロニクス設計開発)をお任せ。 【詳細】医用分析装置(血液自動分析装置、検体検査自動化システムなど)、バイオ分析装置(DNAシーケンサ、遺伝子検査装置など)の機構系開発において、仕様検討から機構設計、評価、量産立ち上げまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】■高精度な温度制御による化学反応の安定化■高処理能力を実現する振動抑制設計■μLレベルの液体を扱う精密な構造・動作設計■各種シミュレーション解析 募集職種 【茨城/機構設計】医用・バイオ分析装置の設計開発/在宅可/フルフレックス◎
月給404,400円~572,500円 想定年収 556万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥404,400~¥572,500 基本給¥315,900~¥484,000 固定残業代¥82,500~¥123,200 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■精密機器/FA装置/産業機械の機械・機構設計の実務経験■機械力学・材料力学等の機械工学系の基礎知識■3DCAD(Creoも可)を用いた設計経験■関係者と連携しながら開発を進めた経験 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用分析装置やバイオ分析装置における、装置性能・信頼性の根幹を担う電気設計領域ををお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城/電気設計】医用分析装置/バイオ分析装置/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用分析装置やバイオ分析装置における、装置性能・信頼性の根幹を担う電気設計領域ををお任せ。 開発は分業ではなく、仕様検討から設計、評価、量産立上げまで一貫して担当いただきます。 ■要求仕様の検討、システム設計・アーキテクチャ設計(ご経験に応じて)■回路設計(アナログ:高周波・電源・微弱信号処理/デジタル:制御回路 等)■センサ回路設計および電場・磁場制御設計■基板設計および実装仕様検討■実機評価・検証、デバッグ■EMC試験対応、ノイズ対策設計■不具合解析、改善設計、量産立上げ対応 募集職種 【茨城/電気設計】医用分析装置/バイオ分析装置/在宅可/フルフレックス◎
必要な経験・能力等 【必須】■アナログ回路/デジタルハード系回路設計/開発■回路設計/基板設計/電源/制御回路/センサ回路/EMC/ノイズ対策の実務■医用の最終製品開発に興味がある■各部門と連携し設計/評価/不具合解析/改善に取組む 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
伊藤ダクト 茨城支店
【ひたちなか市】未経験OK|月給25万〜ダクト工事
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、管工事施工管理、職人/現場作業員 \\未経験から始めるダクト工事スタッフ募集!// ⭐月給25万円〜+各種手当あり ⭐土日祝休み・年間休日120日以上 ⭐残業月平均10時間未満 ⭐直行直帰OK ⭐資格取得支援あり ⭐有給消化率98% ⭐賞与年2〜3回/昨年実績3回 有限会社伊藤ダクトは、ビル・工場・商業施設などの空調設備に必要な「ダクト工事」を行っている会社です。 ダクトとは、建物の中に空気を送るための金属製の管のこと。 簡単に言うと、建物の“空気の通り道”をつくる仕事です。 「ダクト工事って聞いたことがない」 「建設業界は初めて」 「自分にできるか不安」 そんな方も大丈夫です。 入社後は、先輩スタッフと一緒に現場へ行き、道具の名前や作業の流れから少しずつ覚えていただきます。 いきなり難しい作業を任せることはありません。 まずは、材料を運ぶ・工具を準備する・先輩の補助をするなど、できることからスタートできます。 この求人のポイント ✅未経験でも月給25万円スタート ✅普通免許があれば応募OK ✅2〜3名のチーム作業で安心 ✅土日祝休みでプライベートも大切にできる ✅残業少なめで無理なく働ける ✅資格取得支援あり ✅男性社員の育休取得実績あり ✅有給休暇も取りやすい職場 ✅直行直帰OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ビルや工場、商業施設などで、空調ダクトの取り付け・組み立て作業を行います。 <具体的には…> ・ダクト部材の運搬や整理 ・工具や材料の準備 ・先輩スタッフの作業補助 ・ダクトの取り付け、組み立て ・寸法の確認 ・現場の片付け ・安全確認 最初は補助作業からスタートします。 慣れてきたら、少しずつ取り付け作業や図面の見方なども覚えていきましょう。 現場は関東近郊が中心です。 工期は3〜6ヶ月程度の現場が多く、2〜3名体制で作業を行います。 一人で現場に放り出すようなことはありません。 分からないことはすぐに聞ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ 【入社後すぐ】 まずは先輩と一緒に現場へ行き、仕事の流れを覚えます。 道具の名前、材料の持ち方、安全確認など、基本から教えます。 【慣れてきたら】 ダクトの組み立て補助や、簡単な取り付け作業を担当します。 チーム作業なので、先輩が近くでサポートします。 【将来的には】 資格を取得したり、現場をまとめる立場を目指したりすることも可能です。 希望や適性に合わせて、長く働ける道を一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の大変なところ 正直に言うと、現場仕事なので大変なこともあります。 ・夏は暑く、冬は寒い現場もあります ・金属製の部材を扱うため、体力を使う場面があります ・最初は専門用語を覚える必要があります ただし、無理な作業をさせることはありません。 体調が悪い時や不安なことがある時は、すぐに相談できます。 「今日は少しきついです」 「ここが分からないです」 そんなことも遠慮なく言える職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強み 当社はダクト工事だけでなく、自社で製造も行っています。 そのため、将来的に体力的に現場が厳しくなってきた場合でも、製造・管理・別ポジションなど、その方に合った働き方を一緒に考えることができます。 「現場仕事を長く続けられるか不安」 「年齢を重ねても働ける会社がいい」 そんな方にも安心して働いていただける環境です。 社員数は約30名。 20代〜50代まで幅広い世代が活躍しています。 ここ数年で10名以上増員しており、会社としても成長を続けています。
交通・アクセス 勝田駅徒歩5分
[勤務地:〒312-0045茨城県ひたちなか市勝田中央]
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給250,000円〜+各種手当 ※給与は経験・能力を考慮します。 ※固定残業代なし。 ※残業が発生した場合は、規定に基づき別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。条件同等または一部手当対象外。 <各種手当> ・通勤手当 ・現場手当 ・役職手当 ・職長手当 ・出張手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・扶養家族手当 ・夏季ドリンク代支給 <給与例> 24歳/入社1年目:月収260,000円+手当 30歳/入社5年目:月収300,000円+手当 40歳/入社10年目:月収450,000円+手当 昇給年1回 賞与年2〜3回 昨年賞与実績3回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 条件同等または一部手当対象外
求めている人材 【未経験OK】 【学歴不問】 【第二新卒歓迎】 【ブランクOK】 <必須資格> 普通自動車免許 ※AT限定可 <こんな方を歓迎します> ・手に職をつけたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・チームで協力して働きたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・ものづくりに興味がある方 ・挨拶や報連相を大切にできる方 <こんな方にもおすすめ> ・建設業が初めての方 ・工場勤務や倉庫作業から転職したい方 ・アルバイトや派遣から正社員を目指したい方 <こんな方は合わないかもしれません> ・室内作業だけを希望する方 ・体を動かす仕事が苦手な方 ・一人で黙々と働きたい方 経験よりも、人柄や前向きな気持ちを大切にしています。
NECファシリティーズ株式会社
施設設備管理/年休125日/転勤当面なし
仕事内容: 【会社概要】 1966年の設立以来、NECグループ唯一のインフラ・ファシリティを担ってきた総合建物管理、ファシリティマネジメント企業です。建設/施設管理/環境管理/不動産/保険の5つの事業を柱に、高度な技術が求められる半導体工場やデータセンターから大規模オフィスビルまで、社会の重要インフラの安定稼働を最前線で支え続けています。 【仕事内容】 下記のような施設管理業務を、常駐にて担当していただきます。 ✅ 具体的には ・生産設備やユーティリティ設備のメンテナンス業務 ・設備の安定稼働/経費削減への貢献をミッションとして、生産設備を有する工場などの生産ユーティリティの適切な運転/維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。 ・案件例:工場/大型オフィスビル など ・シフト:8日間を一巡サイクル(日勤2日、昼勤2日、夜勤2日、休日2日)
アクセス: ・マイカー通勤:可能(拠点により異なる)
年俸4,500,000円~6,500,000円 給与: ✅ 想定年収:4,500,000円~6,500,000円 ・賞与・年2回 ・昇給:年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・住宅手当:個別厚生家賃補助制度(支給要件あり)
求める人材: ✅ 必須条件 ・経験: - 工場やプラントの設備保全業務経験 - 一般建築物の設備管理業務経験 ・年齢:60歳未満(定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため) <歓迎条件> ・資格: - 第二種電気主任技術者 - 第三種電気主任技術者 - 第一種電気工事士 - 第二種電気工事士 - 1級ボイラー技士 - 2級ボイラー技士 - エネルギー管理士 - 建築物環境衛生管理技術者
施設設備巡回管理/日勤のみ/年休125日(土日祝)
仕事内容: 【会社概要】 1966年の設立以来、NECグループ唯一のインフラ・ファシリティを担ってきた総合建物管理、ファシリティマネジメント企業です。建設/施設管理/環境管理/不動産/保険の5つの事業を柱に、高度な技術が求められる半導体工場やデータセンターから大規模オフィスビルまで、社会の重要インフラの安定稼働を最前線で支え続けています。 【仕事内容】 エリア内の顧客のオフィスビルや工場を巡回し、管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・中期修繕計画策定業務、省エネ提案業務、設備更新計画/入れ替え計画業務、トラブル対応など ・常駐しているメンテナンススタッフのマネジメント業務 ・顧客先への提案業務 など ・案件例:オフィス、工場 ※日勤のみ
年俸4,800,000円~8,500,000円 給与: ✅ 想定年収:4,800,000円~8,500,000円 ・賞与・年2回 ・昇給:年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・住宅手当:個別厚生家賃補助制度(支給要件あり)
求める人材: ✅ 必須条件 ・資格:下記のいずれか - 第二種電気主任技術者 - 第三種電気主任技術者 - 1級電気工事施工管理技士 - 1級管工事施工管理技士 - エネルギー管理士 - 建築物環境衛生管理技術者 ・経験:下記のいずれか - 工場やプラントの設備保全業務経験 - 一般建築物の設備管理業務経験 - 空調給排水衛生設備の施工管理経験 - 強電設備の施工管理経験 ・年齢:60歳未満(定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため)
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用分析装置の製品仕様の作成/システム設計/分析性能・機能評価/検査項目の分析プロトコル開発業務をお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城/分析アプリケーション業務】医用分析装置/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用分析装置の製品仕様の作成/システム設計/分析性能・機能評価/検査項目の分析プロトコル開発業務をお任せ。 【業務内容】 医用分析装置の分析アプリケーション業務においては、検体や試薬の分注性能や総合分析性能、およびユーザビリティに関わる機能等の仕様策定、それら仕様項目の評価、検査項目の分析プロトコル等の開発業務を担当頂きます。 これらの業務においては、化学や生物学、各種分析機器の知見が活用されます。 募集職種 【茨城/分析アプリケーション業務】医用分析装置/在宅可/フルフレックス◎
月給381,000円~489,000円 想定年収 519万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,000~¥489,000 基本給¥292,500~¥405,900 固定残業代¥82,500~¥114,500 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※いずれか一つ以上のご経験がある方 ■分析装置のアプリケーション開発もしくはシステム設計の経験5年以上 ■臨床検査現場での検査業務経験5年以上 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
臨床検査用分析装置等の品質保証業務。初期は生産ラインの不具合対応等を中心に段階的に領域を広げるため、QA未経験から挑戦可能なポテンシャル採用。日立Gの待遇・年間休日126日・残業月20h程度で働きやすさ◎。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【QA39】茨城【医療機器の品質保証】未経験・第二新卒歓迎/日立G×茨城で定着◎ 仕事の内容 臨床検査用分析装置等の品質保証業務。初期は生産ラインの不具合対応等を中心に段階的に領域を広げるため、QA未経験から挑戦可能なポテンシャル採用。日立Gの待遇・年間休日126日・残業月20h程度で働きやすさ◎。 【こんな方歓迎】技術者経験を生かしてより上流の品質領域・顧客側の価値へ日立Gの安定基盤の基で茨城でキャリアを広げたい方歓迎。単なる書類管理ではなく、実機やデータを元に製品・工場・市場全体を横断して品質を作り込む仕事。【詳細】(1)生産品データの統計的品質管理・要因分析・改善活動(2)不良発生時のサプライヤー対応・不具合の原因究明および対策指示(3)設計変更時の妥当性検証、新製品開発での評価検証・レビュー 募集職種 【QA39】茨城【医療機器の品質保証】未経験・第二新卒歓迎/日立G×茨城で定着◎
必要な経験・能力等 【必須】電気、電子、機械工学いずれかの基礎知識があり関連業務の経験がある方(目安2年以上)★QA未経験歓迎!フィールドエンジニアや設計・保全・評価等の技術経験を活かせるポジションです。 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【教育体制】階層別研修、全額会社負担の外部講座受講などの育成支援が充実。実際に異業界・異職種か品質保証へ挑戦し活躍している先輩社員も多数在籍しています。未経験から専門スキルを身につけ長期的に成長できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
〒312-0012茨城県ひたちなか市
株式会社ジック
茨城県土浦市並木
ヤマト運輸株式会社 茨城ベース
〒304-0802茨城県下妻市鯨
EL APSC合同会社 下妻工場
茨城県つくば市
イマガワフューチャー株式会社
〒305-0884茨城県つくば市みどりの南
株式会社新和エコー つくば工場
茨城県つくば市和台
株式会社アローテックス
〒310-0004茨城県水戸市青柳町
株式会社エービーリース機械 水戸営業所
〒310-0852茨城県水戸市笠原町
TSネットワーク株式会社 水戸流通センター
〒300-1234茨城県牛久市中央
サンヨーリアルティ株式会社
〒310-0911茨城県水戸市見和
リラクゼーション型デイサービス ジョリテラス
シャトレーゼ 牛久中央店
茨城県水戸市浜田
株式会社MASA 店舗名そばまさ