Renovia株式会社 新潟
直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り!!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし! チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり(WEBミーティング) 短期で成長+キャリアUP可能! 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり! 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ! 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー(太陽光・蓄電池・エコキュートなど)、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行(約1ヶ月~) ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール(例)】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①(最適プランのご提案) 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②(最適プランのご提案) 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由(1ヶ月の公休日をご自身で指定可能) ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております! ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です!
フルリモート
月給300,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本固定給:月給30万~55万円 実績に応じて 別途インセンティブ有り(毎月・四半期) ※残業はほぼありません。 試用・研修期間:約1~2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後は会社にて座学研修、 営業担当による同行を行います。 未経験の方でもご安心ください♪
求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車第一種免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■稼ぎたいという意欲がある方 ■直行直帰の働き方をしたい方 ■人と接することが好きな方 ■素直で明るく前向きな方 20~40代の方が中心となって活躍中♪ 【こんな方におすすめ】 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■収入アップを実現したい! ■部活やスポーツなど、一つのことに打ち込んできた! ■成果をきちんと評価されたい! ■ 第二新卒の方 ■サポート体制が充実した環境で働きたい方 <10名以上の積極採用です!> 営業部隊は現在約10名体制で、今期年商10億円見込み。 今後は営業組織を30名まで拡大し、年商30億円を目指します。 そこで今回、さらなる事業拡大に向けて、新しい仲間を募集することとなりました。 ――当社で新しいスタートを切りませんか? 【営業活動場所】 ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です!
雇用形態:正社員
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
別府市内①
【客室清掃やワックス掛け】直行直帰で自由に働けます!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス \\ アピールポイント // ★60歳以上も可!定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給! ★資格取得サポート&独立支援あり ホテルや店舗の各種メンテナンスを担当します。 日々の具体的な作業範囲を 分かりやすくご紹介します! ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・作業データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験サポート|道具の使い方や基本手順から 徐々に習得 必要な資格 |普通免許以外は 不要(資格取得サポートあり) キャリア・将来|独立支援制度あり! ステップアップも可能 勤務エリア |大分県内全域(別府市・大分市・湯布院メイン) 働き方 |ご自宅から現場へ スムーズな直行直帰スタイル ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【具体的にお任せするお仕事内容】 ■ホテルの客室清掃・ベッドメイク ・ホテル客室内の清掃やベッドメイク、館内清掃がメインの業務です。 ■店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ・ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ■厨房機器のメンテナンス ・大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【1日の流れ・作業体制】 日中の清掃作業を中心に行い、基本的に定時で終えるスケジュール感です。 作業内容に応じて、1人での対応またはチーム体制で分担して作業を進めます。 難しい作業はなく、未経験からでも 安心してスタートできる環境です♪
月給200,000円~260,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【交通費は全額支給します】 通勤時はもちろん、 業務中の移動にかかる交通費も全額会社が 負担します。 【頑張りをしっかり評価】 あなたの能力や実績に応じて、随時昇給や 昇格のチャンスがあります。 さらに、日々の貢献に 応える業績給の支給もあります。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1100円 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:シフト制
求めている人材 【応募条件】 ◇未経験OK ◇経験者優遇 ◇要普通免許 ◇年齢不問 ◇性別不問 ◇学歴不問 ★人柄重視の採用を行っています! 特別な経験や専門スキルがなくても、 「やってみたい」という気持ちと 普通免許があれば大歓迎です◎ 【入社後のステップ】 まずは簡単な清掃作業や道具の準備から スタート!先輩が丁寧に教えるので、 未経験からでも安心して仕事を覚えられますよ。
株式会社テクノ稜建
未経験歓迎!年間休日125日+残業ナシ!人々の生活を支える やりがいのある仕事をしませんか?
仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅未経験から挑戦できる環境 ✅年間休日125日でしっかり休める ✅賞与年2回支給で頑張りを評価 ✅風通しがよく相談しやすい職場 …………………………………………… <仕事内容> 東海村にある原子力関連施設での廃止措置関連業務等をお任せします。 ◇具体的には••• ・解体作業における管理業務 ・解体作業関係の仕様書等の作成 ・不随する解体作業 ・施設の維持管理業務 \未経験から専門性を身につける!/ 放射線取扱業務等の経験がない未経験の方でも、熱意があれば大歓迎です!専門性の高い新しい業種に挑戦できます。
最寄駅 勝田駅 交通アクセス 勝田駅 車:4分程度
[勤務地:〒312-0042茨城県ひたちなか市東大島]
月給250,000円~450,000円 給与 月給 250,000円~450,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ・残業手当 ・昇給:年1回あり ・賞与:年2回 計3.0ヶ月分(前年度実績) ※最大5ヶ月分の実績あり
必要資格・経験 <必須条件> ・普通自動車免許 <歓迎条件> ・放射線取扱業務関係の経験や資格をお持ちの方 ・未経験だけど新しい業種に挑戦したい方 ・パソコンによる文書作成ができる方 ・データや画像などの整理ができる方 ・専門性の高い仕事をしたい方
MEGAドン・キホーテ 勝田店
経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です! 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について: ・小売店の精肉業務(主に商品加工) ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて: 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます!賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント: ・実力主義!結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み!プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調!東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中! ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動(転居を伴う場合あり)が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。
交通・アクセス 勝田駅出口から徒歩約5分
[勤務地:茨城県ひたちなか市石川町]
月給325,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 27万1400円 〜 32万7700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万2100円 〜 5万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万1500円 〜 16万8000円 【月給の内訳】※月給下限の内訳 ・基本給:271,400円 ・固定残業手当(月10時間分):22,100円 ・ライフプラン手当:4,000円 ・生鮮手当:25,000円 ・技能給:2,500円 ・合計(月給下限):325,000円 *固定残業時間は月10〜15時間の範囲で設定しています。 *固定残業時間を超えた時間外労働分は、全額を別途支給します。 *経験・能力に応じて、上記を上回る金額を決定する場合があります。 ※前職の給与、経験、希望を考慮し 決定いたします ※給与は技術試験の結果により 判断いたします ※技術試験の結果により未経験者として 採用となる可能性がございます 【手当】 <安心して働けるように、 さまざまな手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給(上限3万円まで) 【昇給】 給与改定年2回*1月、7月 (人事考課に基づく) または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆精肉・畜産の経験を活かしたい ◆地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい ◆アイデアや経験を活かして仕事がしたい ◆日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・18歳以上(深夜帯の勤務があるため) ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工(調理)」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・精肉・畜産部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、精肉専門店などでの 調理・加工・販売、マネジメント経験 ・小売業界経験 (仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) ・包丁・ミートスライサーの刃研ぎ、和牛の半マルセット使い切りなど、 精肉加工の幅広いスキルをお持ちの方 ・精肉小売にて店舗責任者の経験がある方 ・食品製造工場での調理・加工経験 【求める人物像】 ・精肉加工のプロフェッショナルとして積極的に取り組める方 ・自分の実力を正当に評価してくれる環境で成長したい方 ・精肉加工のプロフェッショナルとして積極的に取り組める方 ・自分の実力を正当に評価してくれる環境で成長したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)/例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です! 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について: ・店舗責任者としての業務全般(商品加工、売上管理、マネジメント等) ・商品企画、SKUの管理 (企画、種類、枚数など) ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて: 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント: ・実力主義!結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み!プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調!東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中! ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動(転居を伴う場合あり)が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。
月給318,000円~411,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 29万2300円 〜 34万2400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万1700円 〜 4万600円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4000円 〜 2万8000円 【月給の内訳】※月給下限の内訳 ・基本給:292,300円 ・固定残業手当(月10時間分):21,700円 ・ライフプラン手当:4,000円 ・合計(月給下限):318,000円 *固定残業時間は月10〜15時間の範囲で設定しています。 *固定残業時間を超えた時間外労働分は、全額を別途支給します。 *経験・能力に応じて、上記を上回る金額を決定する場合があります。 ※前職の給与、経験、希望を考慮し 決定いたします ※給与は技術試験の結果により 判断いたします ※技術試験の結果により未経験者として 採用となる可能性がございます 【手当】 <安心して働けるように、 さまざまな手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給(上限3万円まで) 【昇給】 給与改定年2回*1月、7月 (人事考課に基づく) または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆精肉・畜産の経験を活かしたい ◆地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい ◆アイデアや経験を活かして仕事がしたい ◆日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・18歳以上(深夜帯の勤務があるため) ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工(調理)」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・精肉・畜産部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、精肉専門店などでの 調理・加工・販売経験 ・小売業界経験 (仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)/例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200~300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例: ・店舗責任者としての業務全般(商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等) ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備:出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業:数値(前日の売上など)のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工:お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など:アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて: 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント: ・実力主義!結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み!プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調!東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動(転居を伴う場合あり)が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。
月給300,000円~411,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 27万5600円 〜 34万2400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万400円 〜 4万600円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4000円 〜 2万8000円 【月給の内訳】※月給下限の内訳 ・基本給:275,600円 ・固定残業手当(月10時間分):20,400円 ・ライフプラン手当:4,000円 ・合計(月給下限):300,000円 *固定残業時間は月10〜15時間の範囲で設定しています。 *固定残業時間を超えた時間外労働分は、全額を別途支給します。 *経験・能力に応じて、上記を上回る金額を決定する場合があります。 ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します ※技能ヒアリングなどの内容により未経験者として採用となる可能性がございます 【手当】 <安心して働けるように、さまざまな手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給(上限3万円まで) 【昇給】 給与改定年2回*1月、7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 「青果売り場の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・18歳以上(深夜帯の勤務があるため) ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工(調理)」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・青果部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、八百屋などの専門店での調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)/例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
株式会社ヒロエンタープライズ
【未経験歓迎!】月給23万円スタート!土日祝休み!年間休日120日!福利厚生充実!
仕事内容: \✨この求人のポイント✨/ ✅学歴・経験不問! 未経験の方も、経験者の方も歓迎 ✅土日祝休み・年間休日120日・完全週休2日制 ✅残業少なめでプライベートも充実 ✅先輩がマンツーマンで丁寧にOJT指導 【仕事内容】 半導体製造装置まわりの工事を、管理・監督する仕事です。 ・半導体製造装置の入替工事の管理・監督業務 ・半導体製造装置の保守・メンテナンス・改造工事の管理・監督業務 ★最初は先輩の隣で、道具の名前を覚えるところから! はじめての方も、少しずつ覚えていけば大丈夫です。 機械・設備・製造・工事などの経験がある方は、その知識を活かして早くステップアップできます。
[勤務地:茨城県ひたちなか市]
月給230,000円~300,000円 給与: 月給:230,000円〜300,000円 ※当社としては、8時間/1日勤務のため、 上記額にはみなし残業代 (月5時間分)を含みます ※超過した場合は、別途残業代を支給いたします
求める人材: ♢40歳未満の方を募集(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) ♢高卒以上(工業系) ♢PCスキル(ワード・エクセル) ♢普通自動車運転免許 【歓迎】 ・未経験歓迎!経験・知識は問いません ・機械や設備、ものづくりに興味がある方 ・コツコツと真面目に取り組める方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・機械・設備・製造・工事などの経験がある方も歓迎! ◎経験やスキルよりも、お人柄や意欲を重視した選考です! ◎未経験の方も、安心してご応募ください♪
[勤務地:茨城県那珂市]
経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です! Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場の担当として加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について: ・小売店の鮮魚業務(主に商品加工) ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理(焼き魚・フライ・煮付けなどの製造) ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて: 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます! 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント: ・実力主義!結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み!プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調!東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中! ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動(転居を伴う場合あり)が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。
求めている人材 ◆鮮魚売り場・鮮魚加工・調理の経験を活かしたい ◆地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい ◆アイデアや経験を活かして仕事がしたい ◆日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・18歳以上(深夜帯の勤務があるため) ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工(調理)」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・鮮魚部門(売り場・調理場)の経験者 ・鮮魚加工の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、鮮魚専門店などでの 調理・加工・販売経験 ・小売業界経験 (仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) ・食品製造工場での調理・加工経験 鮮魚加工の経験を活かし、専門職として技能検定にも挑戦したい方 技能検定などで専門性を高め、鮮魚加工のプロとして成長したい方 鮮魚加工の技術を全国で活かし、専門性を高めたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)/例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
株式会社日立ハイテク
半導体装置や医用機器に使用される購入部品(金属・樹脂・電子基板等)の品質確認・指導、不具合調査・原因究明、サプライヤーの品質管理体制の監査・是正対応業務。QA未経験から挑戦可能なポテンシャル採用◎。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【QA453】茨城【部品・サプライヤーの品質管理】未経験歓迎/日立G×茨城で定着 仕事の内容 半導体装置や医用機器に使用される購入部品(金属・樹脂・電子基板等)の品質確認・指導、不具合調査・原因究明、サプライヤーの品質管理体制の監査・是正対応業務。QA未経験から挑戦可能なポテンシャル採用◎。 【こんな方歓迎】不具合対応(QC)や自社ラインの生産技術、FSE等で自社内の故障対応業務から「自社製品のだけでなく、サプライチェーン全体を巻き込んで品質を動かす上流領域でSQAや品質監査の専門性を身につけて市場価値を高めたい」方歓迎【詳細】(1)図面・仕様書に基づく購入部品の品質確認・指導(2)不具合発生時の調査、原因究明、再発防止のための是正指導(3)サプライヤー(約1000社)の工場品質監査・基準遵守確認 募集職種 【QA453】茨城【部品・サプライヤーの品質管理】未経験歓迎/日立G×茨城で定着
月給381,000円~494,400円 想定年収 519万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,000~¥494,400 基本給¥292,500~¥405,900 固定残業代¥82,500~ 諸手当¥6,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気、電子、機械工学いずれかの基礎知識があり関連業務の経験がある方(目安2年以上)★SQA未経験歓迎!生産技術やフィールドエンジニア、評価・試験、設計等の技術経験を幅広く活かせます。 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【教育体制】階層別研修、全額会社負担の外部講座受講などの育成支援が充実。実際に異業界・異職種か品質保証へ挑戦し活躍している先輩社員も多数在籍しています。未経験から専門スキルを身につけ長期的に成長できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です! Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例: ・店舗責任者としての業務全般(商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等) ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点!」話題の『偏愛めし』の販売に携われます! 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて: 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント: ・実力主義!結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み!プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調!東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動(転居を伴う場合あり)が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理(調理)の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください!
求めている人材 【必須】 ・18歳以上(深夜帯の勤務があるため) ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工(調理)」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、飲食店・商店などでの調理・販売経験 ・小売業界経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) ・料理が好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)/例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
日本酸素東関東株式会社
当社が保有する産業ガス製造プラントの運転監視業務を業務をお任せします。資格取得支援制度があり、専門スキルを高めるサポートも充実しています。
企業名 日本酸素東関東株式会社 求人名 【ひたちなか/産業ガス製造プラントオペレーター】日本酸素グループ/福利厚生〇 仕事の内容 当社が保有する産業ガス製造プラントの運転監視業務を業務をお任せします。資格取得支援制度があり、専門スキルを高めるサポートも充実しています。 モニターによるプラントの状態監視を行い、各装置の保全計画を立案します。また、予備品の管理や構内施設の維持管理も担当します。 3交代制で勤務し、最初の6ヶ月から1年間は日勤で技術と知識を習得していただきます。安定した環境で専門性を高めるチャンスがあります。 (※変更の範囲:会社が定める業務) 募集職種 【ひたちなか/産業ガス製造プラントオペレーター】日本酸素グループ/福利厚生〇
月給220,000円~300,000円 想定年収 480万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~¥300,000 基本給¥220,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5.30ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産管理・品質管理・設備管理いずれかのご経験【優遇】■高圧ガス製造関連の資格(乙種機械・丙種化学特別等)■一般高圧ガス取り扱いのご経験 【採用背景】部門強化を目的とした増員のため、前向きで責任感があり、新しい技術や知識を積極的に学んでいただける方、そしてチームワークを大切にできる方のご応募をお待ちしております。【働く環境】年休120、残業も少なく転勤が無いため、腰を据えて長く働ける職場です。また、資格取得支援制度が充実しており、社員のキャリアアップを全力でサポートします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 高圧ガス製造保安責任者
アプライドマテリアルズジャパン株式会社
取引先の半導体・ディスプレイメーカーの工場内にて、自社製の半導体製造装置の立上げや調整業務をお任せします。装置を安定して稼働させるための重要なミッションを担う、特命グローバルチームでの配属です。
企業名 アプライドマテリアルズジャパン株式会社 求人名 未経験歓迎【那珂】半導体製造装置の立上げエンジニア/世界トップクラス企業 仕事の内容 取引先の半導体・ディスプレイメーカーの工場内にて、自社製の半導体製造装置の立上げや調整業務をお任せします。装置を安定して稼働させるための重要なミッションを担う、特命グローバルチームでの配属です。 【詳細】装置の据付け・工程管理から始まり、ケーブル接続、電気・ガス・冷却水の接続や調整、パラメータ設定等を経て安定稼働を見届けるまでの一連の流れを担当します。1人あたり年間約5プロジェクトを担当し、1台の装置につき1.5~2ヶ月間取引先工場で作業します。 【教育体制】技術基礎研修や海外トレーニングセンターでの実機研修など約2ヶ月間の手厚い研修後、先輩の指導のもと少しずつ経験を積めます。 募集職種 未経験歓迎【那珂】半導体製造装置の立上げエンジニア/世界トップクラス企業
月給320,000円~480,000円 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥480,000 基本給¥320,000~¥480,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業での何かしらの実務経験(製品メンテナンス、製造オペレーター、生産技術、フィールドエンジニアなど) ■国内および国外への出張が可能な方 【歓迎】■半導体・ディスプレイ業界での実務経験 ■土日休みや有休消化率が高い環境でワークライフバランスを整えたい方 【魅力】世界中のエンジニアで構成される特命チームの一員として、最新技術に触れながらスキルを磨けます。入社1年目から高収入を目指せる給与体系に加え、ほぼカレンダー通りの土日祝休みで年間休日は122日。オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社日立ビルシステム
オーダー型エレベーターの全体計画設計を担当する当社にて、機械設計を担当いただきます。顧客仕様に基づいた機器構成の検討や建物内の配置検討、2D図面作成を担います。
企業名 株式会社日立ビルシステム 求人名 【水戸/機械設計(計画設定)】オーダー型エレベーター/日立グループ/年休126日 仕事の内容 オーダー型エレベーターの全体計画設計を担当する当社にて、機械設計を担当いただきます。顧客仕様に基づいた機器構成の検討や建物内の配置検討、2D図面作成を担います。 ■オーダー型エレベーターの全体計画設計 ■建物内の配置検討および技術計算 ■2Dによる製作図面作成 ■設計標準化・ドキュメント整備 ■営業技術支援等の受注支援活動 【魅力】多様なニーズを形にする難しさはありますが、自身の設計した製品が形となり、社会インフラとして稼働する瞬間に大きな達成感を得られます。 募集職種 【水戸/機械設計(計画設定)】オーダー型エレベーター/日立グループ/年休126日
月給225,000円以上 想定年収 400万円~820万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥225,000~ 基本給¥225,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【すべて必須】■機械設計の基礎知識(機械力学、材料力学、製図の基礎レベル) ■AutoCAD操作(実務図面作成経験) 【歓迎】英語力(会話レベル) 【魅力】日立グループの安定した基盤のもと、世界レベルのモノづくりを体感できます。水戸事業所は開発・製造が一体となった拠点で、現場とダイレクトに意見交換を行いながら、幅広い知識を習得可能です。将来はリーダーへの昇進や、海外拠点との協業を通じたグローバルな活躍も期待されるキャリアパスが描けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社レントひたちなか営業所
年休125日&賞与6.6ヶ月分!年収600万狙える整備職
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他警備スタッフ、設備保全/メンテナンス、機械品質管理 ★5年連続、社員の平均年収が20%UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100%サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート! ★20代・30代が活躍中の職場です!★ 未経験活躍中!賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職! 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など [アイテム数は7000点!] 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう! 【未経験でも安心!育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得! 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう!
交通・アクセス 「ひたちなかIC」から車で約15分 「金上駅」から徒歩約40分※車・バイク通勤OK
[勤務地:〒312-0018茨城県ひたちなか市笹野町]
月給205,000円~279,000円 給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 27万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年収430万円 / 22歳 整備職 /四大卒・文系新卒 入社時想定年収 年収800万円 / 35歳 センター長職 経験10年 年収600万円も実現可能! 給与はこれまでのご経験によって決定致します。 ご経験によっては年収600万円も可能です! ★5年連続、社員の平均年収が20%UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【職種・業種未経験OK!】 ★人物重視の採用となります★ 職種・業種未経験歓迎! ☆人物重視の採用となります! 【応募条件】 普通免許(MT)必須 高卒以上 【歓迎する経験・資格(なくても大丈夫です)】 ・自動車、建機整備関連の経験、資格 ・電気工事士 ※特に、自動車整備士、建設機械整備士 \経験が浅くても大丈夫な理由/ 充実した研修制度あり 半年間のマンツーマン指導あり 詳細なマニュアルや手順書あり
日立ハイテクグループの製品開発を対象に、CAE解析を活用した設計・開発支援業務をお任せします。また設計課題に対し、解析主導型設計の考え方を用いて課題の可視化・対策検討・性能評価を行っていただきます。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 MN544【茨城/光学シミュレーションエンジニア】フレックス◎在宅勤務◎日立G 仕事の内容 日立ハイテクグループの製品開発を対象に、CAE解析を活用した設計・開発支援業務をお任せします。また設計課題に対し、解析主導型設計の考え方を用いて課題の可視化・対策検討・性能評価を行っていただきます。 【詳細】 ■製品設計部からの相談・依頼を受け、光学シミュレーションや計測による課題特定および改善提案 ■光学分野の知見を活かした、製品性能・品質に関わる設計課題の解析支援 ■社内外の機械設計、回路設計、研究部門などと連携し、設計案・対策案の立案および技術的な説明・提案 ■優れた技術・シミュレーション手法については特許出願への展開 募集職種 MN544【茨城/光学シミュレーションエンジニア】フレックス◎在宅勤務◎日立G
月給385,000円以上 想定年収 524万円~988万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥385,000~ 基本給¥297,500~ 固定残業代¥82,500~ 諸手当¥5,000~¥5,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月)、昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれか、または複数のご経験をお持ちの方 ■光学シミュレーションを用いた製品設計・評価の実務経験 ┗光学性能評価、設計検討、課題抽出・改善提案等の経験 ■光学シミュレーションの実務経験 ┗シミュレーションによるモデル作成、条件設定、解析結果の評価経験 ■製品設計部門や関連部門と連携しながら業務を推進できる、社交性・行動力をお持ちの方 【歓迎】 ■光学設計・評価において、要件定義~設計検討~検証まで一連のプロセスに携わった経験 ■レンズ、ミラー、導光部材等を用いた光学系設計の実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
[勤務地:茨城県水戸市]
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、機械品質管理、建築製品品質保証 ★5年連続、社員の平均年収が20%UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100%サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート! ★20代・30代が活躍中の職場です!★ 未経験活躍中!賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職! 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など [アイテム数は7000点!] 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう! 【未経験でも安心!育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得! 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう!
月給220,000円~279,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 27万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年収430万円 / 22歳 整備職 /四大卒・文系新卒 入社時想定年収 年収800万円 / 35歳 センター長職 経験10年 年収600万円も実現可能! 給与はこれまでのご経験によって決定致します。 ご経験によっては年収600万円も可能です! ★5年連続、社員の平均年収が20%UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
半導体工場にて世界トップシェアの自社製装置の点検・部品交換・トラブル対応を担当いただきます。最先端の製造プロセスに直接触れながら、これまでの保全経験をさらに高い専門性へとつなげられるポジションです。
企業名 アプライドマテリアルズジャパン株式会社 求人名 業界経験歓迎【那珂】半導体装置カスタマーエンジニア/世界最大手/年休120日超 仕事の内容 半導体工場にて世界トップシェアの自社製装置の点検・部品交換・トラブル対応を担当いただきます。最先端の製造プロセスに直接触れながら、これまでの保全経験をさらに高い専門性へとつなげられるポジションです。 【業務】装置の定期点検、パーツ交換、トラブルシューティング、報告書作成、顧客への状況報告。 【入社後】担当製品に特化した専門技術研修(3週間)で、最先端の半導体製造装置の知見を習得。現場配属後も熟練の先輩がフォロー。 【魅力】世界最大手のカスタマーエンジニアとして、業界をリードする技術力を身につけられます。 募集職種 業界経験歓迎【那珂】半導体装置カスタマーエンジニア/世界最大手/年休120日超
必要な経験・能力等 【必須】半導体製造装置、または産業用装置の立ち上げ・保全・メンテナンス経験(目安1年以上) 【研修について】半導体製造装置全般の知識を習得する研修や実機を用いたトレーニングを通じ、基礎から学ぶことが可能です。その後、担当する装置に特化した専門的な技術研修を3週間にわたり実施。 【企業より】これまで培った保全・メンテナンスの経験を、世界最大手の半導体製造装置メーカーで活かしませんか?半導体業界の最前線で、より高度な技術力を磨きたい方に適したポジションです! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社日立パワーソリューションズ
重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、顧客要求を満たす納品物であるかを試験・検査することに責任を負い、業務の取りまとめ者として、試験・検査の計画・実行を主導いただきます。
企業名 株式会社日立パワーソリューションズ 求人名 【茨城】品質保証/鉄道制御システムの品質保証・検査業務【係長・主任クラス】 仕事の内容 重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、顧客要求を満たす納品物であるかを試験・検査することに責任を負い、業務の取りまとめ者として、試験・検査の計画・実行を主導いただきます。 鉄道制御システムの検査業務 1.検査計画の立案 2.検査内容の作成 3.検査の実行 4.現地試運転 5.チームメンバーの業務管理 募集職種 【茨城】品質保証/鉄道制御システムの品質保証・検査業務【係長・主任クラス】
月給347,000円~464,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥347,000~¥464,000 基本給¥347,000~¥464,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■低圧電気の基礎知識(工業高校レベル) ■品証業務経験(2年以上) ■マネジメント業務経験(3年以上) 【歓迎】■電気取扱者(低圧・高圧)の教育講習受講済 ■鉄道制御システムの設計業務、または品証業務経験 ■工程管理経験 【求める人物像】■責任感を持って業務に取り組み、最後まで粘り強くやり遂げられる方 ■日立グループの一員としての自覚を持ち、お客さまに対して誠実に対応できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
病院や検査センター向けの検体検査自動化システムにおいて、顧客の運用課題や検査ワークフローを踏まえたシステム構成・運用設計を行うプリセールス/ソリューションエンジニア業務をお任せします。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城/ひたちなか】検体検査自動化システムの構成・ワークフロー設計 仕事の内容 病院や検査センター向けの検体検査自動化システムにおいて、顧客の運用課題や検査ワークフローを踏まえたシステム構成・運用設計を行うプリセールス/ソリューションエンジニア業務をお任せします。 【プリセールスエンジニア】営業・マーケティング部門と連携しながら、お客様の検査業務や運用フローを深く理解し、その課題やニーズを踏まえて最適な検体検査自動化システムの構成を構想・提案します。 【ソリューション・エンジニア】営業/マーケティング部門から得たお客様のニーズを元に、検査業務や運用フローを分析し、その内容を踏まえて最適な装置構成および検体ワークフローの設計を行います。 募集職種 【茨城/ひたちなか】検体検査自動化システムの構成・ワークフロー設計
月給404,400円~613,200円 想定年収 556万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥404,400~¥613,200 基本給¥315,900~¥484,000 固定残業代¥82,500~¥123,200 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改訂:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■医療機器(特に臨床検査装置)における開発、設計、または導入に関わる経験 ■医療機器や業務系システムにおいて、要件定義・仕様設計・プロジェクト推進など上流工程の経験 ■ソフトウェアまたはシステム領域において、ユーザー要件を踏まえた設計や運用改善、またはワークフロー設計に関する経験 【歓迎】■病院または検査センターにおける検体検査業務経験(特に業務改善や運用設計に関わった経験)■臨床検査機器や医療システムに関する営業、導入支援、プリセールス等の経験 ■複数の装置やシステムを組み合わせた構成検討、または検査ワークフロー設計の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社の機械設計職全般にご興味をお持ちの方、機械設計職のご経験をお持ちで応募先に迷われる方こちらからエントリーください。 ※本求人は機械設計職に関するオープンポジションです。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【オープンポジション/機械設計】半導体製造装置・医療機器/フレックス・在宅◎ 仕事の内容 当社の機械設計職全般にご興味をお持ちの方、機械設計職のご経験をお持ちで応募先に迷われる方こちらからエントリーください。 ※本求人は機械設計職に関するオープンポジションです。 これまでのご経験とご志向に合わせて下記弊社製品に纏わる、機械設計業務をお任せします。 【担当製品(例)】 ■医療機器(医用分析装置、バイオ分析装置、生化学分析計、生化学自動分析装置、免疫分析装置、DNAシーケンサ) ■電子顕微鏡(電子顕微鏡SEM/TEM/STEM、光学検査装置) ■半導体計測装置 (半導体検査装置、半導体評価装置) 募集職種 【オープンポジション/機械設計】半導体製造装置・医療機器/フレックス・在宅◎
月給274,500円以上 想定年収 487万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥274,500~ 基本給¥274,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・以下のような製品での機械設計経験を3年以上お持ちの方 (半導体製造・検査装置・医療機器・自動機・搬送機構・産業用装置・FA機器・ロボット・生産設備等) 【歓迎】・学生時代に機械設計を学ばれていた方 ※本求人は機械設計職に関するオープンポジションです。エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルにマッチした部署にて書類選考を実施させていただきます。書類選考通過時に選考ポジションをご連絡します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日立グループの技術力でビルシステム事業を展開する当社にて、既設エレベーターのリニューアルや改修、改造に伴う電気設計業務全般をお客様の要求仕様に沿って幅広く担当いただきます。
企業名 株式会社日立ビルシステム 求人名 【水戸/電気設計】エレベーターの改修電気設計/日立グループ/年休126日 仕事の内容 日立グループの技術力でビルシステム事業を展開する当社にて、既設エレベーターのリニューアルや改修、改造に伴う電気設計業務全般をお客様の要求仕様に沿って幅広く担当いただきます。 ■電気回路検討や電気部品配線、手配等の電気設計業務全般 ■他部門(営業、開発、製造、施工等)からの問合せ対応、打合せ ■外注メーカーや自ら設計した案件の現場見学等の出張対応 【仕事の魅力】お客様の要望に合わせた個性ある製品設計に携われ、多くの技術と協力者の力を結集して唯一の製品を形にするモノづくりの喜びと高い達成感が得られます。 募集職種 【水戸/電気設計】エレベーターの改修電気設計/日立グループ/年休126日
必要な経験・能力等 【すべて必須】■電気設計の基礎知識 ■AutoCADによる図面作成経験 【歓迎】■電気・電子回路の設計経験 ■ソフトウェア(C言語)実務経験 【当社の魅力】日立グループの強固な事業基盤のもと、エレベーターの改修設計を担うポジションです。開発や製造と近い職場環境のため、ダイレクトに意見交換を行いながらモノづくりの幅広い知識とスキルを身に付けることができます。さらに経験を積むことで、フロント技術部門とのローテーションや、中国・タイ・台湾などの海外工場への技術指導といったグローバルなキャリアアップを目指せます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
世界No.1シェアを誇る半導体計測検査装置の新技術開発を担います。入社1~2年後に欧州の国際的研究拠点へ約2年間駐在し、世界最先端のコンソーシアムに参画してソリューション開発を行います。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N593【茨城/アプリケーションエンジニア】半導体計測検査装置※欧州駐在候補 仕事の内容 世界No.1シェアを誇る半導体計測検査装置の新技術開発を担います。入社1~2年後に欧州の国際的研究拠点へ約2年間駐在し、世界最先端のコンソーシアムに参画してソリューション開発を行います。 【詳細】■現地に駐在し、最先端デバイスやプロセスの検査計測における課題発見・解決ソリューションの開発(既存装置・ソフトの仕様定義や試作評価含む) ■社内開発チームへのフィードバック ■帰任後は国内で海外顧客との連携や海外出張等で活躍 ※業務割合:研究開発約60%、アプリケーション開発約20%、その他約20% ※入社後1~2年は国内で装置操作習得や開発経験を積むため安心です。 募集職種 N593【茨城/アプリケーションエンジニア】半導体計測検査装置※欧州駐在候補
必要な経験・能力等 【必須】■海外顧客等とのリレーション構築に積極的な方 ■日常会話レベルの英語力 ■理系のバックグラウンド(学生時代または現職) ※業界未経験の方やポテンシャル重視の採用を行っています。 【歓迎】■半導体計測検査装置やウェーハ検査装置の取扱い経験 ■電子顕微鏡の基本原理や関連実務経験 ■TOEIC650点以上 【研修】独自の教育システム『Hitachi University』での基礎教育、実務OJT、中途入社の先輩がつくメンター制度などサポート体制が万全。 【魅力】世界中の優秀な技術者と協働しながら、あくなき技術革新に挑戦できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社矢口
官公庁や大企業から受注した工事の現場管理または補助をお任せします。提出書類作成や工程管理、安全パトロールを通じ、施主と現場を繋ぐ役割です。元請100%でお客様の顔が見えるやりがいがあります。
企業名 株式会社矢口 求人名 未経験歓迎【茨城/施工管理補助】未経験者がOJTで着実にプロへ育つ環境 仕事の内容 官公庁や大企業から受注した工事の現場管理または補助をお任せします。提出書類作成や工程管理、安全パトロールを通じ、施主と現場を繋ぐ役割です。元請100%でお客様の顔が見えるやりがいがあります。 未経験の方は上司のもと補助業務からスタートします。3~6ヶ月スパンの案件を、小さな工事から大きな工事へと段階的に経験。OJTプログラムを通じ、早ければ1年で現場を一人で回せるようになり、3年後には国家資格の取得を目指せます。スマホやPC貸与で朝礼を廃止するなど効率化を徹底しており、残業はほぼありません。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 未経験歓迎【茨城/施工管理補助】未経験者がOJTで着実にプロへ育つ環境
月給315,000円以上 想定年収 405万円~427万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥315,000~ 基本給¥300,000~ 固定残業代¥15,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績3ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ☆未経験/人物重視の選考を行います☆ 現場の職人や顧客と円滑に連携するため、素直で謙虚な姿勢を持ち、周囲とコミュニケーションを図りながら仕事を進められる方を求めます! ◎未経験から「国家資格」を持つプロへ!安心のOJT体制 当社では、未経験者が安心して成長できるよう、丁寧な教育プログラムをご用意しています。入社後は、決まった工程の小さな工事から大きな工事へと、上司のOJTのもとで段階的に経験を積んでいただきます。早ければ1年後には一人立ちし、3年後には国家資格の取得にトライ。宿泊費を含め、資格取得にかかる費用は会社が全面的にバックアップします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて病院や検査センター向けの検体検査自動化システムのプリセールスまたはソリューションエンジニア業務をお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城】プリセールス・ソリューションエンジニア/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて病院や検査センター向けの検体検査自動化システムのプリセールスまたはソリューションエンジニア業務をお任せ。 【具体的な業務内容】 ■プリセールスエンジニア:他部門と連携し運用やワークフローを理解した上で、そこから検体検査システムの装置構成/提案を行い受注活動をリード。システム納品後は運用に即したパラメータ設計。 ■ソリューション・エンジニア:お客様のニーズを元に運用やワークフローから検体検査システムの装置構成/受注仕様を決定。院内/他社システムとの接続仕様の策定/評価テストの実施。 募集職種 【茨城】プリセールス・ソリューションエンジニア/在宅可/フルフレックス◎
月給381,000円~494,400円 想定年収 519万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,000~¥494,400 基本給¥292,500~¥405,900 固定残業代¥82,500~¥114,500 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※医療業界に対する関心がありいずれかの経験のある方 ■医療機器(特に臨床検査装置)の開発経験■UI機能を持つ医療機器やソフトウェア系システムの開発・運用経験■ソフトウェア開発の上流工程の経験 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社日立建設設計
住宅以外の既存建築物に対する修繕・改修に関わる設計業務の提供を行っていただきます。
企業名 株式会社日立建設設計 求人名 【建築士/茨城】第二新卒歓迎!日立グループ/安心の福利厚生/フレックス 仕事の内容 住宅以外の既存建築物に対する修繕・改修に関わる設計業務の提供を行っていただきます。 ■建屋管理会社からの修繕依頼に対して見積の取得や査定、工事完了時の書類徴収や毎月の進捗報告 ■既存建物の省エネ改修設計 ■既存建物の省化調査及び長期修繕計画の策定 ■既存建物の遵法化調査及び改修計画の立案 ■既存建築のCAD化や既存図がない場合の現状図作成 等 募集職種 【建築士/茨城】第二新卒歓迎!日立グループ/安心の福利厚生/フレックス
月給225,000円~365,000円 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥225,000~¥365,000 基本給¥225,000~¥365,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■施工管理経験(RC/S造)■建築士または建築施工管理技士資格 【尚可】空調負荷計算 【必要なPCスキル】マイクロソフトExcelやPowerPointによる書類作成(表やグラフ、プレゼン資料)、AutoCAD 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:二級建築士 2級建築施工管理技士 第一種運転免許普通自動車
株式会社NLTEC
完全在宅・フルリモート可能|未経験歓迎|月給25〜70万
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築電気設備設計 ▼働き方|完全在宅・フルリモート可能 本ポジションは出社不要のフルリモート勤務が可能です。全国どこからでも働けます。 オンラインでの打ち合わせ・図面共有の体制が整っているので、通勤時間ゼロで、自分のペースで集中して図面に向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 完全在宅で働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・出社は原則不要。自宅がそのまま仕事場です ・打ち合わせ・図面共有はオンライン(web会議・クラウド)で完結 ・通勤ゼロ。地方在住の方やUターン・Iターン希望の方も活躍できます ・全国どこからでもご応募・ご就業いただけます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社NLTECとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社はもともと国内の大手サブコンにて、全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。 大手ゼネコン・サブコンのもとで培った大規模施工の経験を武器に、データセンター・オフィスビル・大学・ホテルなど多彩な案件を手がけています。 「技術者が正当に評価され、高い報酬と裁量を得られる環境」を理念に掲げ、世代や役職の垣根を越えて、チーム全体で成長していくことを大切にしています。 20代でも豊富な経験を持つ技術者が活躍する一方、ベテランが長年培ったノウハウを若手に惜しみなく受け継いでいるのも大きな強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おかげさまで電気設備工事の案件が増え続けており、施工を支える「設計・図面」の体制を強化したいと考えています。 今回は、施工図・設計図を描くCADオペレーターと、電気設備設計を担う設計担当を募集します。経験者はもちろん、図面づくりに興味のある未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容(ご経験・スキルに応じてお任せします) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【CADオペレーター業務】 ・AutoCAD/Tfas/Rebro/CADEWA/JW-CAD等を用いた施工図・設計図面の作成・修正 ・現場・設計担当の指示に基づく図面のデータ化、各種図面の整合チェック ・数量拾いの補助、提出図書・竣工図書の取りまとめ 【電気設備設計業務】 ・受変電・幹線・動力・電灯コンセント・弱電・防災等の電気設備設計 ・単線結線図・系統図・平面図の作成、負荷計算・容量計算 ・官庁申請図書・各種計算書の作成 ・施工担当・協力会社との仕様調整、設計変更対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験に応じた役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験〜浅い方:まずはCADオペレーターとして図面修正からスタート。先輩のサポートのもと、電気設備の知識と図面スキルを習得していただきます。 ・経験者の方:設計担当として裁量を持ち、案件の設計を主体的に推進。将来的には後進の育成や設計チームのマネジメントもお任せします。腰を据えて図面・設計の専門性を高めたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 使用ツール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AutoCAD/Tfas/Rebro/CADEWA/JW-CAD/Excel・Word 等 (いずれかの実務経験があれば歓迎。未経験の方には入社後に研修・OJTでお伝えするので、安心してご応募ください。)
月給250,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 70万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・昇給年2回・賞与年2回 ・プロジェクト成果や資格に応じた手当あり ・役職手当あり ・交通費全額支給(公共交通機関使用時) ・出張手当あり ・経験・能力・前職給与などを考慮の上、優遇 ・大型案件担当時には別途インセンティブを支給する場合あり ・未経験の方はCADオペレーターとしてスタートし、習熟・設計担当への移行に応じて昇給します 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 有(6ヶ月・条件変更なし)
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・PCの基本操作ができる方 ・自宅にPC作業ができるネットワーク環境がある方 ・図面づくり、電気設備に興味がある方 ※実務未経験の方も歓迎します 【歓迎条件】 ・何らかのCAD(AutoCAD/Tfas/Rebro/CADEWA/JW-CAD等)の実務経験 ・電気設備の設計・施工・積算いずれかのご経験 ・第二種電気工事士/第一種電気工事士 ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・建築、電気、機械系の学校卒業 【こんな方に向いています】 ・在宅でも自分でスケジュールを管理して進められる方 ・オンラインでのやり取りが苦にならない方 ・腰を据えて図面・設計の専門性を高めたい方
診断製品本部 医用システム設計部において、分析アプリケーション領域を担い、製品仕様の構想・設計から評価、分析プロトコル開発に至るまで、一連の開発業務をご担当いただきます。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城/ひたちなか】医用分析装置の分析アプリケーション開発/日立G 仕事の内容 診断製品本部 医用システム設計部において、分析アプリケーション領域を担い、製品仕様の構想・設計から評価、分析プロトコル開発に至るまで、一連の開発業務をご担当いただきます。 【業務詳細】医用分析装置(血液自動分析装置、検体検査自動化システム等)における、装置性能・信頼性の根幹を担う分析アプリケーション領域をご担当いただきます。 以下のように、短期~長期の時間軸で幅広い業務を担当いただきます。 (1)製品仕様・システム設計(上流工程)(2)分析プロトコル開発・最適化(3)評価・検証・市場課題対応(中期&短期)(4)将来製品・機能検討(長期) 募集職種 【茨城/ひたちなか】医用分析装置の分析アプリケーション開発/日立G
月給404,400円~613,200円 想定年収 556万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥404,400~¥613,200 基本給¥315,900~¥484,000 固定残業代¥82,500~¥123,200 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■分析装置に関する開発、分析プロトコル設計、評価、またはシステム設計の経験をお持ちの方 ■臨床検査や分析業務の経験があり、装置や業務フローに対して課題意識を持ち、改善や工夫に取り組んできた方 ※以下の志向を重視します ■装置の仕組みや分析結果の導出プロセスに関心を持てる方 ■課題を自ら考え、試行錯誤しながら改善に取り組める方 ■不具合や想定外の事象に対して原因を追究し、関係者と協力しながら解決策を導き出せる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて海外向けサービスサポートおよびサービス企画をお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城/機構設計】技術支援・サービス企画エンジニア/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて海外向けサービスサポートおよびサービス企画をお任せ。 【具体的な業務内容】 ■技術支援および情報収集:海外に出荷された血液自動分析装置に関する不具合調査や技術課題の解決に向け、現地代理店・サービスエンジニアとコミュニケーションを通じて情報収集のハブとなる役割を担っていただきます。 ■各国の市場特性やユーザーの運用状況を踏まえ、サービス戦略の企画提案を行います。 募集職種 【茨城/機構設計】技術支援・サービス企画エンジニア/在宅可/フルフレックス◎
月給404,400円~494,400円 想定年収 556万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥404,400~¥494,400 基本給¥315,900~¥405,900 固定残業代¥82,500~¥82,500 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】精密装置・機構に関する保守/メンテ/技術サポート経験■小型モーター/電磁弁/搬送機構/精密機構に関わる経験■複数関係者と連携できるコミュニケーション力■課題背景を理解し必要情報を社内へ連携できる 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日立ハイテク製品全般(半導体製造関連装置・医用関連装置・バイオ関連装置など)に関するモノづくり戦略を担当。平行して複数業務を行い、弊社のモノづくりの現状を理解いただき、業務を進めていただきます。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 MN537【茨城】モノづくり戦略(製造戦略)企画・推進/全社横断ポジション 仕事の内容 日立ハイテク製品全般(半導体製造関連装置・医用関連装置・バイオ関連装置など)に関するモノづくり戦略を担当。平行して複数業務を行い、弊社のモノづくりの現状を理解いただき、業務を進めていただきます。 【業務内容】■国内外の生産拠点を活用した、製造戦略方針の策定・牽引 ■国内および海外の生産拠点における活動報告会などの企画・立案・運営 ■日立グループ連携活動から得られた技術・ノウハウの自社横展開 ■次世代モノづくりの方針と実行計画の策定・牽引 ■製造プロセスの自動化・DXの推進 ■製造に関するKPIデータの分析、改善提案 募集職種 MN537【茨城】モノづくり戦略(製造戦略)企画・推進/全社横断ポジション
月給412,500円~572,500円 想定年収 694万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥412,500~¥572,500 基本給¥324,000~¥484,000 固定残業代¥82,500~¥123,200 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)■給与改訂:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造部門もしくは生産技術部門、生産管理部門などの実務経験(経験5年以上)■生産計画/工程設計/生産準備/製造、および次世代のモノづくりであるスマート製造(AI・デジタル化・自動化)に関する幅広い知識 【仕事の魅力】世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社の組み込みソフトウェア開発職全般にご興味をお持ちの方、組み込みソフトウェア開発のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【オープンポジション/組み込みソフトウェア開発】フレックス◎在宅勤務◎ 仕事の内容 当社の組み込みソフトウェア開発職全般にご興味をお持ちの方、組み込みソフトウェア開発のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。 これまでのご経験とご志向に合わせて下記のような業務をお任せします。 【職務内容例】■医療機器、電子顕微鏡、半導体計測・検査装置等の弊社製品における組込ソフトウェア(システム制御、画像処理、信号処理など)の設計・開発■全社横断部門での当社の分析装置等における画像解析を中心としたAIの開発、およびそれを活用したソリューションの開発業務 ■ロボットシステム技術と関連ソフトウェアの開発(開発環境:ROS) 募集職種 【オープンポジション/組み込みソフトウェア開発】フレックス◎在宅勤務◎
必要な経験・能力等 【必須】・C言語/C++を使用したソフトウェアエンジニアとしての業務経験を3年以上お持ちの方(開発環境不問) 【歓迎】・画像処理・画像認識に関する知見・GUI開発に関する知見 言語:Python、C、C++、C# 環境: Linux、VxWorks、T-Kernel、MATLAB、Simulink、Windowsなど ※本求人はソフトウェア開発職に関するオープンポジションです。エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルにマッチした部署にて書類選考を実施させていただきます。書類選考通過時に選考ポジションをご連絡します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
半導体・分析装置で世界トップクラスの技術を誇る日立ハイテクの技術開発センタにて、生産現場の高度自動化を推進するDXエンジニアを募集。ロボット・AIを活用した次世代ものづくりを担います。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 MN127【茨城/ロボティクスエンジニア】ロボット×生成AI×スマートファクトリー 仕事の内容 半導体・分析装置で世界トップクラスの技術を誇る日立ハイテクの技術開発センタにて、生産現場の高度自動化を推進するDXエンジニアを募集。ロボット・AIを活用した次世代ものづくりを担います。 ○自律移動ロボットや協働ロボット活用による自動化開発 ○顧客訪問を通じた課題抽出およびソリューション提案 ○ROS等を用いたロボット・AGVのカスタマイズ開発業務 ○ロボットシミュレータの構築および経路計画・動作検証 ○生成AIを活用したロボット教示自動生成技術の開発推進 ○関連部門連携や特許創生、技術発信活動の推進業務 募集職種 MN127【茨城/ロボティクスエンジニア】ロボット×生成AI×スマートファクトリー
月給376,700円以上 想定年収 524万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥376,700~ 基本給¥297,500~ 固定残業代¥79,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】 ロボットの制御ソフトウェアまたはシミュレータの開発の経験があり、 ロボットを用いた生産性向上など現場改善業務に取り組める方 【必要スキル】 ・Python または C/C++ を用いた開発経験 ・ROS / ROS2 によるロボット制御開発 ・Linux(Ubuntu)開発環境の利用経験 ・Git によるバージョン管理 ・ロボティクス基礎知識(運動学・経路計画・制御) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
医用分析装置(血液自動分析装置、検体検査自動化システムなど)、バイオ分析装置(DNAシーケンサ、遺伝子検査装置など)のソフトウェア開発において、要件定義・アーキテクチャ設計・システム全体設計から
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城/ひたちなか】医療機器ソフトウェア システム設計・アーキテクト/日立G 仕事の内容 医用分析装置(血液自動分析装置、検体検査自動化システムなど)、バイオ分析装置(DNAシーケンサ、遺伝子検査装置など)のソフトウェア開発において、要件定義・アーキテクチャ設計・システム全体設計から プロジェクト推進(PM)までを担っていただきます。 【詳細】以下いずれか、または複数領域において、要件定義/システム設計/ベンダーマネジメント/プロジェクト推進をご担当いただきます。 (1)装置制御ソフトウェア(機構制御/信号処理)(2)トータル・ラボラトリ・オートメーション(TLA)システム(3)開発基盤/アーキテクチャ設計(4)GUI/ユーザーインターフェース設計(5)IoT/セキュリティ/データ利活用 募集職種 【茨城/ひたちなか】医療機器ソフトウェア システム設計・アーキテクト/日立G
必要な経験・能力等 【必須】 ■ソフトウェア設計経験(要件定義~基本設計) ※仕様整理ではなく、装置の動作・制御ロジックを踏まえた設計経験 ■プログラミング経験 (言語不問) ※設計内容を自ら実装、またはコードレベルで説明できる方 ■ハードウェア(機構・電気)と連携したシステム開発経験 または組込み・制御領域の知見 ■開発推進経験 ※ただし進行管理専任ではなく、自ら設計に関与していること ※仕様調整・進行管理を主業務とされていた方は対象外となります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社のCTシステム製品本部 半導体ソリューション設計部にて、主に半導体製造・検査向けの解析システム製品のフロント設計(システム設計およびアプリケーション開発)業務をご担当いただきます。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 CT702【茨城】システム設計・アプリケーション開発(電子顕微鏡/半導体分野) 仕事の内容 当社のCTシステム製品本部 半導体ソリューション設計部にて、主に半導体製造・検査向けの解析システム製品のフロント設計(システム設計およびアプリケーション開発)業務をご担当いただきます。 【業務内容】■システム設計(構想設計~PoC実施):・お客様との協創活動を通じた顧客ニーズ(潜在ニーズ含む)の把握/ヒアリング ・上記内容を踏まえた構想設計 など ■アプリケーション開発(応用技術開発):・技術マーケティング(学会/セミナーでの発表)、購入調査(製品説明/デモ) ・試料前処理~データ取得・解析までの最適な解析手法の開発および提案 など 募集職種 CT702【茨城】システム設計・アプリケーション開発(電子顕微鏡/半導体分野)
必要な経験・能力等 【いずれか必須(目安:3年以上※学生時代を含む)】 ■半導体検査/計測装置において、データの取得および分析のご経験をお持ちの方。 ■半導体製造装置におけるプロセス開発のご経験をお持ちの方。 ■電子顕微鏡に興味をお持ちで、電気、機械、ソフトウェアのいずれかに関連する設計業務経験をお持ちの方。 ■半導体デバイスメーカーや受託分析会社における技術系の業務経験をお持ちの方(技術営業を含む)。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
半導体ウェーハ向け計測検査の新技術におけるアプリケーション開発・応用および顧客対応をお任せします。世界的な大手メーカーを相手に、課題解決と運用最適化を推進するダイナミックなポジションです。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N593【茨城/アプリケーションエンジニア】半導体計測検査装置/日立グループ 仕事の内容 半導体ウェーハ向け計測検査の新技術におけるアプリケーション開発・応用および顧客対応をお任せします。世界的な大手メーカーを相手に、課題解決と運用最適化を推進するダイナミックなポジションです。 【詳細】米国・中国・台湾・韓国などの大手メーカーに導入されている自社装置前でのヒアリングや評価サポートを通じ、顧客の開発プロセスに合わせたソリューションを創生します。必要に応じ、アジア圏や欧米へ年4から10回程度の海外出張があります。入社後は開発部門と連携した丁寧な装置習熟カリキュラムがあり、在宅勤務が可能なハイブリッド体制など、働きやすさも抜群です。 募集職種 N593【茨城/アプリケーションエンジニア】半導体計測検査装置/日立グループ
必要な経験・能力等 【必須】半導体物理・デバイスの動作原理の知識、半導体材料・製造プロセス技術の知識や実務経験、または半導体検査・計測装置開発の経験、いずれかをお持ちの方。※ポテンシャル重視の採用です。 【歓迎】■ポスドクの方 ■表面物性、結晶科学、材料科学等の知見 ■電子顕微鏡(SEM、TEM)やレーザ装置などの操作経験 【育成プラン】(1)入社後から6ヶ月:社内教育システム「Hitachi University」での基礎・製品知識習得。(2)6から12ヶ月:段階的な顧客サポートでのOJT。(3)~12ヶ月:先輩がメンターとして早期順応やスキル育成を定期1on1等でサポート。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社の電気・電子回路設計職全般にご興味をお持ちの方、電気設計職のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。 ※本求人は電気・電子回路設計職に関するオープンポジションです。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【オープンポジション/電気・電子回路設計】半導体製造装置・医療機器/在宅◎ 仕事の内容 当社の電気・電子回路設計職全般にご興味をお持ちの方、電気設計職のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。 ※本求人は電気・電子回路設計職に関するオープンポジションです。 これまでのご経験とご志向に合わせて下記のような電気・電子回路設計業務をお任せします。 【担当業務(例)】■製品(装置)の仕様検討、回路設計、評価、量産立ち上げ■製品共通となる電気系組込ハードウェア(デジタル回路、基板、FPGAなど)の設計・開発■量産製品の構成部品類の改廃に伴う変更設計業務■品質改善・作業改善につながる生産設計業務■電磁界解析・シミュレーション等 募集職種 【オープンポジション/電気・電子回路設計】半導体製造装置・医療機器/在宅◎
必要な経験・能力等 【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・電気設計もしくは回路設計経験者 ・学生時代に電気系の学部にて学ばれていた方 ※本求人は電気・電子回路設計職に関するオープンポジションです。エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルにマッチした部署にて書類選考を実施させていただきます。書類選考通過時に選考ポジションをご連絡します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
生化学自動分析装置・免疫分析装置など、医療現場を支える当社ヘルスケア製品において、量産製品の電気設計・評価・生産技術・品質保証領域を横断しながら、安定供給と品質向上をリードしていただきます。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 MN137【茨城】医用製品の電気設計業務/多様なキャリア設計が可能な環境 仕事の内容 生化学自動分析装置・免疫分析装置など、医療現場を支える当社ヘルスケア製品において、量産製品の電気設計・評価・生産技術・品質保証領域を横断しながら、安定供給と品質向上をリードしていただきます。 【業務内容】当部門は医療機器の安定供給をミッションとして、品質改善・作業改善・原価低減を推進しています。16種類以上の製品に関わる機会があり、幅広い経験を積めるポジションです。 ■構成部品変更に伴う電気設計(回路設計・プリント基板設計) ■各種評価・検証業務 ■品質・作業改善につながる設計業務 ■原価低減に向けた技術提案・設計変更 ■生産工程における不具合対応 募集職種 MN137【茨城】医用製品の電気設計業務/多様なキャリア設計が可能な環境
月給358,700円以上 想定年収 550万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥358,700~ 基本給¥274,500~ 固定残業代¥79,200~ 諸手当¥5,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・デジタル回路またはアナログ回路の設計経験(※どちらかで可) ・評価/検証/改造/保守など、何らかの電気回路に関わる実務経験 ・電気/電子系のバックグラウンド(学部/学科/専攻いずれも可) 【仕事の魅力】世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 株式会社日立建設設計 求人名 【建築士/茨城】資格保有者向/日立グループの安心の福利厚生/フレックス 仕事の内容 住宅以外の既存建築物に対する修繕・改修に関わる設計業務の提供を行っていただきます。 ■建屋管理会社からの修繕依頼に対して見積の取得や査定、工事完了時の書類徴収や毎月の進捗報告 ■既存建物の省エネ改修設計 ■既存建物の省化調査及び長期修繕計画の策定 ■既存建物の遵法化調査及び改修計画の立案 ■既存建築のCAD化や既存図がない場合の現状図作成 等 募集職種 【建築士/茨城】資格保有者向/日立グループの安心の福利厚生/フレックス
月給365,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥365,000~ 基本給¥365,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】建築士または建築施工管理技士の資格保有者 【尚可】空調負荷計算 【必要なPCスキル】マイクロソフトExcelやPowerPointによる書類作成(表やグラフ、プレゼン資料)、AutoCAD 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:一級建築士 2級建築施工管理技士 第一種運転免許普通自動車
医用分析装置(血液自動分析装置、検体検査自動化システム等)やバイオ分析装置(DNAシーケンサ、遺伝子検査装置等)における、装置性能・信頼性の根幹を担う電気設計領域をご担当いただきます。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城/ひたちなか】電気設計(医用分析装置、バイオ分析装置)/日立G 仕事の内容 医用分析装置(血液自動分析装置、検体検査自動化システム等)やバイオ分析装置(DNAシーケンサ、遺伝子検査装置等)における、装置性能・信頼性の根幹を担う電気設計領域をご担当いただきます。 【業務詳細】仕様検討から設計、評価、量産立上げまで一貫して担当いただきます。 ■要求仕様の検討、システム設計・アーキテクチャ設計(ご経験に応じて)■回路設計(アナログ:高周波・電源・微弱信号処理/デジタル:制御回路 等)■センサ回路設計および電場・磁場制御設計■基板設計および実装仕様検討■実機評価・検証、デバッグ■EMC試験対応、ノイズ対策設計■不具合解析、改善設計、量産立上げ対応 募集職種 【茨城/ひたちなか】電気設計(医用分析装置、バイオ分析装置)/日立G
必要な経験・能力等 【必須】 ■アナログまたはデジタル回路設計の実務経験(製品開発における設計~ 評価経験) ■装置や製品全体の動作に関心を持ち、幅広い業務に主体的に取り組める方 【歓迎】 ■FPGA設計または組み込み制御(C言語等)の開発経験 ■上流工程(要求仕様検討、システム設計等)に関わった経験 ■EMC試験/ノイズ対策設計の経験 ■メカ、ソフト等の他領域と連携した開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用・バイオ分析装置の製品設計(機構・メカトロニクス設計開発)をお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城/機構設計】医用・バイオ分析装置の設計開発/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用・バイオ分析装置の製品設計(機構・メカトロニクス設計開発)をお任せ。 【詳細】医用分析装置(血液自動分析装置、検体検査自動化システムなど)、バイオ分析装置(DNAシーケンサ、遺伝子検査装置など)の機構系開発において、仕様検討から機構設計、評価、量産立ち上げまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】■高精度な温度制御による化学反応の安定化■高処理能力を実現する振動抑制設計■μLレベルの液体を扱う精密な構造・動作設計■各種シミュレーション解析 募集職種 【茨城/機構設計】医用・バイオ分析装置の設計開発/在宅可/フルフレックス◎
月給404,400円~572,500円 想定年収 556万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥404,400~¥572,500 基本給¥315,900~¥484,000 固定残業代¥82,500~¥123,200 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■精密機器/FA装置/産業機械の機械・機構設計の実務経験■機械力学・材料力学等の機械工学系の基礎知識■3DCAD(Creoも可)を用いた設計経験■関係者と連携しながら開発を進めた経験 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城/ひたちなか】医用・バイオ分析装置 ソフトウェア設計・開発推進/日立G 仕事の内容 医用分析装置(血液自動分析装置、検体検査自動化システムなど)、バイオ分析装置(DNAシーケンサ、遺伝子検査装置など)のソフトウェア開発において、要件定義・アーキテクチャ設計・システム全体設計から プロジェクト推進(PM)までを担っていただきます。 【詳細】以下いずれか、または複数領域において、要件定義/システム設計/ベンダーマネジメント/プロジェクト推進をご担当いただきます。 (1)装置制御ソフトウェア(機構制御/信号処理)(2)トータル・ラボラトリ・オートメーション(TLA)システム(3)開発基盤/アーキテクチャ設計(4)GUI/ユーザーインターフェース設計(5) IoT/セキュリティ/データ利活用 募集職種 【茨城/ひたちなか】医用・バイオ分析装置 ソフトウェア設計・開発推進/日立G
必要な経験・能力等 【必須】 ■ソフトウェア設計経験(要件定義~基本設計) ※仕様整理ではなく、装置の動作・制御ロジックを踏まえた設計経験 ■プログラミング経験(言語不問) ※設計内容を自ら実装、またはコードレベルで説明できる方 ■ハードウェア(機構・電気)と連携したシステム開発経験 または組込み・制御領域の知見 ■開発推進経験 ※ただし進行管理専任ではなく、自ら設計に関与していること ※仕様調整・進行管理を主業務とされていた方は対象外となります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社アーバンアーキテック
建築物件の施工管理業務を担っていただきます。高齢者住宅や障がい者施設など、成長分野の高い分野を中心にやりがいのあるプロジェクトに携わることができます。(※変更の範囲:変更無し)
企業名 株式会社アーバンアーキテック 求人名 【ひたちなか市/1級建築施工管理】年休127日(土日祝休)/残業月10時間程度 仕事の内容 建築物件の施工管理業務を担っていただきます。高齢者住宅や障がい者施設など、成長分野の高い分野を中心にやりがいのあるプロジェクトに携わることができます。(※変更の範囲:変更無し) 【高齢者住宅】木造2階建ての小規模な福祉施設(150坪~)から90室以上の大型高齢者施設まで、豊富な案件を担当していただきます。幅広いニーズに合った設計・建築が可能。さらに入居者の募集から運営までワンストップでサポートしています。 【案件例】高齢者住宅、障がい者住宅、ホスピス、アパート、その他建築物件等小規模施設から90室以上の大型高齢者施設まで対応していて、首都圏での案件が中心になります。 募集職種 【ひたちなか市/1級建築施工管理】年休127日(土日祝休)/残業月10時間程度
月給500,000円~570,000円 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥450,000~ 諸手当¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回※昨年度実績2か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】1級建築施工管理技士の資格を有し、実務経験がある方 【採用背景】首都圏での建築件数の増加により、体制強化を図るため 【使用CAD情報】JW-CADをメインに使用しております 介護業界では珍しい建築・運営に至るまでワンストップで行う成長企業で、チームワークを重視し共に助け合って仕事に取り組める職場環境です!また、仕事を通じて自分と家庭の生活を向上し自ら満足することに重きを置いている会社のためプライベートも充実できます。貢献性ややりがい、努力に見合った還元を求める方はぜひご応募ください!! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級建築施工管理技士
株式会社ジャレック ひたちなか事業所
<ブランク歓迎!未経験OK>✅17時終業✅子供手当✅車通勤可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:清掃スタッフ、清掃管理/運営、設備保全/メンテナンス \経験を、次のステージへ。/ これまでの清掃や管理の経験を、 “現場を動かす側”で活かしてみませんか。 駅チカのビジネスホテルを舞台に、 スタッフ管理や現場運営を担うポジション。 日々の積み重ねが、 心地よい空間づくりへとつながる―― そんなやりがいを感じられる仕事です。 ┏━━━━━━━━┓ ⭐ココがポイント⭐ ┗━━━━━━━━┛ ✅17時終業 ✅育児休暇あり ✅子供手当支給 ✅年2回ボーナス・昇給あり ✅退職金制度あり 未経験OK・ブランク歓迎! 久しぶりに正社員として 働きたい方にもピッタリです。 ⏩具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 駅チカの有名ビジネスホテルでの 清掃責任者業務をお任せします。 ・出退勤の管理、タイムカードの管理 ・顧客対応 ・ホテルの巡回 ・スタッフの管理業務 ・新人指導や教育業務 など 巡回業務、管理業務と 現場運営での必要な業務を バランスよくご担当いただきます。 ⏩清掃経験を活かして、 責任者へステップアップ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 清掃業務の経験をお持ちの方は、 これまで身につけた知識やスキルを活かして 現場の中心メンバーとして活躍できます。 特に、 ✅清掃現場での管理経験 ✅清掃責任者・リーダー経験 をお持ちの方は大歓迎! スタッフへの指示出しや業務の進捗確認、 現場の改善など、 これまでの経験を活かしながら より大きな役割を担っていただけます。 「こうした方が効率が良い」 「このやり方ならスタッフも動きやすい」 など、現場経験を活かした意見や提案も 歓迎します。 ⏩未経験から責任者業務まで学べます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「清掃の仕事は初めて」という方もOK! まずは清掃道具の使い方や清掃方法、 現場ごとのルールなど、 基本的な清掃業務から覚えていきます。 清掃業務に慣れてきたら、 少しずつ責任者としての仕事にも挑戦。 ・担当現場を巡回し、清掃状況をチェック ・スタッフへの作業指示やフォロー ・シフトや勤務状況などの管理 ・現場での困りごとの確認、改善対応 など、現場をスムーズに運営するための 巡回・管理業務を一つずつお教えします ⏩株式会社ジャレックとは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、1972年の創業以来、「清掃」 「設備・環境」「警備」事業において 『お客様第一主義』をモットーにサービスを 提供してきた総合ビルメンテナンス会社です。 特に「設備・環境」分野では、 機能性と快適性の最大化を目的とし、 省エネルギーやライフサイクルコストの 削減に対し積極的に取り組んでいます。 ⏩電話応募も受付中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 電話番号:03-6273-1560 受付時間:平日9:00~17:00 「ひたちなかの清掃責任者求人を見た」 とお伝えください。 ご応募をお待ちしております!
交通・アクセス JR常磐線/ひたちなか海浜鉄道湊線「勝田駅」東口徒歩5分
[勤務地:〒312-0045茨城県ひたちなか市勝田中央]
月給250,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験により決定します。 【賞与】年2回(業績による) 【昇給】年1回 試用・研修期間:2か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✨未経験OK!ブランクOK! ✨清掃管理経験のある方歓迎! 【こんな方は歓迎します!】 ■清掃経験、管理経験がある方 ■管理職経験者 ■コツコツ作業が好きな方 ■粘り強い方 ■腰を据えて長く働きたい方 ■丁寧な仕事ができる方 ■細かい作業が得意な方 ■責任感を持って仕事に取り組める方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ⏩実際のスタッフの声(30代・女性)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「アルバイトの清掃経験を活かしたい」 と思い、清掃責任者に挑戦しました! 管理業務は初めてだったので、 戸惑うことも多くありました。 そんな中でも、先輩社員だけでなく、 パートさんも優しくサポートしてくれたので すぐに慣れることができました! 未経験や経験が浅い方でも 安心して挑戦できる環境ですよ♪
医用分析装置(血液自動分析装置、検体検査自動化システム等)、バイオ分析装置(DNAシーケンサ、遺伝子検査装置等)の機構系開発において、仕様検討から機構設計、評価、量産立ち上げまで一貫してご担当頂きます。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城/ひたちなか】医用/バイオ分析装置の機構・メカトロニクス設計開発/日立G 仕事の内容 医用分析装置(血液自動分析装置、検体検査自動化システム等)、バイオ分析装置(DNAシーケンサ、遺伝子検査装置等)の機構系開発において、仕様検討から機構設計、評価、量産立ち上げまで一貫してご担当頂きます。 【業務詳細】回路・ソフト・アプリ設計者やサプライヤ、海外協業先とも連携して、部分的な設計に留まらず、チームで実機評価を行いながら高品質な製品を作り上げていく役割を担って頂きます。設計から実機評価までを自ら担い、評価結果を次の設計に反映することで、品質を自分の手で高めていける点が大きなやりがいです。 募集職種 【茨城/ひたちなか】医用/バイオ分析装置の機構・メカトロニクス設計開発/日立G
必要な経験・能力等 【必須】 ■精密機器、FA装置、産業機械などにおける機械設計または機構設計の実務経験 ■機械力学・材料力学など、機械工学系の基礎知識 ■3DCAD(Creoなど可)を用いた設計経験 ■回路・ソフトウェア設計者、製造・評価部門など関係者と連携しながら開発を進めた経験 【歓迎】 ■医療機器、精密機器、量産装置における耐久性・信頼性を重視した設計・評価の経験 ■温度・振動・ノイズ・環境変動などを考慮したロバスト設計の知見・実践経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用分析装置やバイオ分析装置における、装置性能・信頼性の根幹を担う電気設計領域ををお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城/電気設計】医用分析装置/バイオ分析装置/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用分析装置やバイオ分析装置における、装置性能・信頼性の根幹を担う電気設計領域ををお任せ。 開発は分業ではなく、仕様検討から設計、評価、量産立上げまで一貫して担当いただきます。 ■要求仕様の検討、システム設計・アーキテクチャ設計(ご経験に応じて)■回路設計(アナログ:高周波・電源・微弱信号処理/デジタル:制御回路 等)■センサ回路設計および電場・磁場制御設計■基板設計および実装仕様検討■実機評価・検証、デバッグ■EMC試験対応、ノイズ対策設計■不具合解析、改善設計、量産立上げ対応 募集職種 【茨城/電気設計】医用分析装置/バイオ分析装置/在宅可/フルフレックス◎
必要な経験・能力等 【必須】■アナログ回路/デジタルハード系回路設計/開発■回路設計/基板設計/電源/制御回路/センサ回路/EMC/ノイズ対策の実務■医用の最終製品開発に興味がある■各部門と連携し設計/評価/不具合解析/改善に取組む 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社メイジン 関東支店
建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法⼈2025に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日125日
仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回/各種手当充実! ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート! ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK! ◎ある日の一例 8時:朝の打ち合わせ ▼ 8時半:現場の見回り ▼ 9時:作業の確認 ▼ 12時:お昼休憩 ▼ 13時:午後の作業の見守り ▼ 14時半:書類の整理とコスト管理 ▼ 16時:日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半:終礼 ▼ 17時:退勤!
アクセス: プロジェクトにより異なります。 直行直帰可能
[勤務地:茨城県ひたちなか市東石川]
月給260,470円~417,630円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,470 〜 ¥417,630は1か月当たりの固定残業代¥49,470〜¥108,630(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: 学歴不問 / 未経験OK ・フリーター歓迎 ・第二新卒歓迎 ・資格なしOK ・手に職つく ・年収UP可能 ・施工管理のシゴトに興味がある方 ・Iターン・Uターン歓迎 ・チームワークを大切にできる方 <資格をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) ・建築士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
株式会社トップエンジニアリング 茨城県エリア(勝田駅)
《未経験OK》完全週休2日制/年間休日124日/借り上げ社宅あり/研修制度充実/賞与年2回/昇給年1回
仕事内容 【お仕事詳細】 半導体製造の心臓部を支える、 「ガスユニット装置」の機械設計をお任せします。 単に図面を書くだけでなく、機器のレイアウト検討からパーツの手配、 お客様との打ち合わせまでトータルに携われるのがこの仕事の醍醐味! まさに「製品づくりの司令塔」として、 あなたのアイデアを形にできるポジションです! 《具体的な業務内容》 ・新規案件における仕様検討(ガス種・流量・機器配置・電気配線など) ・装置レイアウト設計、配置検討、図面作成 ・組立図、部品図の作成および関連部材の手配 ・設計図面、技術資料の審査、承認業務 ・顧客や協力会社との技術打ち合わせ(出張対応あり) ・設計案件の進捗管理、不適合の撲滅・改善活動 *ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せします! 《使用CADソフト》 3DCAD:Solid Edge 2DCAD:AutoCAD ======================== 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] *AI・Webアプリ開発:AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発(Java, Python) *DX推進プロジェクト:損害保険会社のシステムDX化支援 *BtoC向けWebサービス:不動産・金融系Webサービスの開発・運用(Python, Ruby, JavaScript) *Salesforce導入:クラウドプラットフォームを用いたシステム設計~導入 *基盤刷新:大手SIer向け情報システム基盤の刷新(Office365等) [次世代モビリティ/組み込み・制御] *次世代車載デバイス:スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発(C言語) *AI画像センシング:画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 *車両制御・通信:モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 *マイコン制御:組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム/インフラ] *人事給与システム:大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 *資産運用システム:システム更改に伴う上流工程(要件定義・設計等) *RPA導入支援:業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 *基幹システム開発:その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 *半導体関連:有機ELなどの設計・開発 *自動車関連:自動運転アシストシステムの開発 *宇宙・航空関連:航空機/ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 *トヨタグループ *日産グループ *ホンダグループ *三菱電機/重工グループ *日立グループ *ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上! 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています! 【トップエンジニアリングって?】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています! 《不況に強い!》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です! 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し!》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA(日本ディープラーニング協会)へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実!理想のワークスタイルを実現!】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます! 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です! さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり! あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上! 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます! 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています! 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5~6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です! 【当社自慢の研修制度をご紹介】 \ゼロから学べる!手厚い研修からスタート!/ 入社後の1~3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習(等角図→投影図、投影図→等角図) ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません! [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき?」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します!
月給200,000円~500,000円 給与 月給 20万円~50万円 (一律手当を含む) *給与に一律手当は含みません 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【各種手当】 ・家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月5000円) ・単身赴任手当 ・残業代全額支給 交通費:通勤交通費全額支給 *関東エリア内で転勤の可能性あり (東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/栃木県/群馬県/静岡県東部地区) *転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
資格 \20代の男女スタッフ多数活躍中!/ ・機械系学科卒の方 ・4力、製図などの基礎知識がある方 ・常にプロ意識を持ち自発的な向上心のある方 ・成長意欲のある方 ・日本語能力試験(JLPT)N1以上 【こんな方歓迎!】 ・ものづくりに興味のある方 #未経験歓迎(経験不問) #無資格歓迎(資格不問) 年齢の条件と理由:29歳以下の方(長期キャリア形成のため)
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用分析装置の製品仕様の作成/システム設計/分析性能・機能評価/検査項目の分析プロトコル開発業務をお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城/分析アプリケーション業務】医用分析装置/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用分析装置の製品仕様の作成/システム設計/分析性能・機能評価/検査項目の分析プロトコル開発業務をお任せ。 【業務内容】 医用分析装置の分析アプリケーション業務においては、検体や試薬の分注性能や総合分析性能、およびユーザビリティに関わる機能等の仕様策定、それら仕様項目の評価、検査項目の分析プロトコル等の開発業務を担当頂きます。 これらの業務においては、化学や生物学、各種分析機器の知見が活用されます。 募集職種 【茨城/分析アプリケーション業務】医用分析装置/在宅可/フルフレックス◎
月給381,000円~489,000円 想定年収 519万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,000~¥489,000 基本給¥292,500~¥405,900 固定残業代¥82,500~¥114,500 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※いずれか一つ以上のご経験がある方 ■分析装置のアプリケーション開発もしくはシステム設計の経験5年以上 ■臨床検査現場での検査業務経験5年以上 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
医薬品医療機器法(薬機法)および各国の医療機器関連法規に基づく薬事・法規対応業務を担当頂きます。日本で開発された医用分析装置・検体検査自動化システムをグローバル市場、特に中国市場へ確実に届ける為、
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城】医療機器薬事・法規対応(中国事業推進・グローバルプロジェクト担当) 仕事の内容 医薬品医療機器法(薬機法)および各国の医療機器関連法規に基づく薬事・法規対応業務を担当頂きます。日本で開発された医用分析装置・検体検査自動化システムをグローバル市場、特に中国市場へ確実に届ける為、 法規対応の観点から製品開発・市場展開を推進する重要な役割です。 【業務詳細】診断システムセンタまたは医用システム第三設計部にて、以下の業務を担当いただきます。 (1)医療機器規制・環境規制対応/新規プロセス構築 (2)製品管理(規制対応・申請支援) (3)医療機器QMS対応 募集職種 【茨城】医療機器薬事・法規対応(中国事業推進・グローバルプロジェクト担当)
月給412,500円~613,200円 想定年収 694万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥412,500~¥613,200 基本給¥324,000~¥484,000 固定残業代¥82,500~¥123,200 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ■医療機器業界における製品開発、設計、品質保証、薬事・法規対応等の経験 ■医療機器関連法規(薬機法、FDA QSR、IVDR、ISO13485等)に関する知識または業務経験 ■機械・電気・ソフトウェア等の設計開発経験を有し、医療機器の法規制対応や品質保証業務に興味をお持ちの方 <加えて、以下を満たす方> ■日本語および英語、中国語で業務上のコミュニケーションが可能な方 ■社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる方 ■医用分析装置や検体検査システムなど医療機器分野に興味をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 中国語 資格:
臨床検査用分析装置等の品質保証業務。初期は生産ラインの不具合対応等を中心に段階的に領域を広げるため、QA未経験から挑戦可能なポテンシャル採用。日立Gの待遇・年間休日126日・残業月20h程度で働きやすさ◎。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【QA39】茨城【医療機器の品質保証】未経験・第二新卒歓迎/日立G×茨城で定着◎ 仕事の内容 臨床検査用分析装置等の品質保証業務。初期は生産ラインの不具合対応等を中心に段階的に領域を広げるため、QA未経験から挑戦可能なポテンシャル採用。日立Gの待遇・年間休日126日・残業月20h程度で働きやすさ◎。 【こんな方歓迎】技術者経験を生かしてより上流の品質領域・顧客側の価値へ日立Gの安定基盤の基で茨城でキャリアを広げたい方歓迎。単なる書類管理ではなく、実機やデータを元に製品・工場・市場全体を横断して品質を作り込む仕事。【詳細】(1)生産品データの統計的品質管理・要因分析・改善活動(2)不良発生時のサプライヤー対応・不具合の原因究明および対策指示(3)設計変更時の妥当性検証、新製品開発での評価検証・レビュー 募集職種 【QA39】茨城【医療機器の品質保証】未経験・第二新卒歓迎/日立G×茨城で定着◎
必要な経験・能力等 【必須】電気、電子、機械工学いずれかの基礎知識があり関連業務の経験がある方(目安2年以上)★QA未経験歓迎!フィールドエンジニアや設計・保全・評価等の技術経験を活かせるポジションです。 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【教育体制】階層別研修、全額会社負担の外部講座受講などの育成支援が充実。実際に異業界・異職種か品質保証へ挑戦し活躍している先輩社員も多数在籍しています。未経験から専門スキルを身につけ長期的に成長できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
茨城県土浦市中神立町
株式会社茨城計算センター 土浦事業所
〒312-0012茨城県ひたちなか市
株式会社ジック
茨城県土浦市並木
ヤマト運輸株式会社 茨城ベース
〒310-0911茨城県水戸市見和
リラクゼーション型デイサービス ジョリテラス
茨城県ひたちなか市沢メキ
株式会社あ印
茨城県つくば市和台
株式会社アローテックス
〒310-0004茨城県水戸市青柳町
株式会社エービーリース機械 水戸営業所
茨城県稲敷郡阿見町吉原
株式会社ツムラ【茨城工場】
茨城県東茨城郡城里町大字下古内
株式会社サザンヤードカントリークラブ
〒314-0102茨城県神栖市東和田
クラレテクノ株式会社 鹿島営業所
茨城県つくば市
イマガワフューチャー株式会社
茨城県つくば市松の里
テスコ株式会社 (森林総合研究所 内)