株式会社オージャスト
完全フルリモート/成長したい方/イベントに興味がある方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは? 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています! ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート:時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ:手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める:副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長:日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境:責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富:企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。 【注意事項】 求人に関するご質問は、ご応募後メッセージにてお送りいただくか、メールに「ご応募されたい職種」と「ご質問内容」を記載の上、[email protected]までお送りください。 直接お電話でのご質問回答は行っておりません。
フルリモート
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル・経験を考慮 ※勤続年数や経験・スキルに合わせて3ヶ月に1回昇給査定を行います。 入社後半年で5万円以上も昇給した社員もいます。 頑張りはしっかりと評価する職場環境です。 <お支払日> 月末締め、翌月25日払い <賞与・昇給について> 昇給あり 賞与あり <各種手当一覧> 営業交通費全額支給 役職手当 業務手当 出張手当 慶弔手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 \このような方に最適/ ・クリエイティブで洗練された業務に携わりたい方 ・イベントの企画・運営に強い関心をお持ちの方 ・柔軟な働き方(リモート勤務等)を希望されている方 ・イベントやプロモーションに高い熱意をもって取り組める方 ・発想力を活かして人々に新たな体験や驚きを届けたい方 ・課題に前向きに挑戦し、自ら考えて行動できる方 ・デジタル領域やSNS運用に知見・関心のある方 ・好奇心旺盛で、常に新しい情報やトレンドに敏感な方 少しでも当社に興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募ください。 先輩たちもほとんどが他業種からの転職組です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
雇用形態:正社員
株式会社クラウドクリニック
120日以上の年間休日、完全在宅で働けます
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職(候補)」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント (医療機関)との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 <具体的な業務内容> ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント(医療機関)との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心! コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度(費用補助あり) を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100%集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行(運転)や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。
月給220,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:220,000円以上 月給は1日8時間(休憩含まない) 勤務された場合です。 ※正式な給与金額はご経験・スキル・ 能力に応じて決定いたします。 ※社独自の業務フローへの適応から、 実務の自走、マネジメント層候補 としての役割まで、お任せする 範囲に応じ決定します。 ◆固定残業代なし(超過分は法定通り支給) ◆昇給 年2回予定 ◆通勤手当 上限15,000円/月 (原則フルリモートのため、 出社実績に応じて支給) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:6ヵ月(雇用条件変更なし)
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・在支診/在支病での医療算定・レセプト 経験1年以上(資格不問) ・電子カルテの使用経験 ・ORCAの使用経験 ・基本的なPCスキル ・主任、チーフ、リーダー、マネージャー など、何らかの「リーダー経験」や 「後輩指導・育成経験」がある方 【就業環境】 在宅勤務のため、ご自宅に インターネット環境が必要となります。 【よくある質問】 訪問診療の算定は未経験ですが、 応募してもよいでしょうか? →訪問診療の算定経験がない方の 応募はご遠慮ください。 今後、経験のない方でもご活躍いただける よう教育体制の拡充を予定しています。 【歓迎するご経験・スキル】 ・オンライン(在宅ワーク)での チーム管理やマネジメント経験がある方 ・異なる医療機関や、複数科のレセプト 知識・経験がある方 ・チャット等のテキスト コミュニケーションが丁寧で、 周囲と円滑に連携が取れる方
株式会社はなまる
アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職(完全在宅・テレワーク勤務)のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務(画像調査)をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定(協定)させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 <具体的には> ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
月給397,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 35万5000円 〜 54万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・対応件数に応じたインセンティブを支給! ・在宅手当(テレワーク手当)5000円支給! ・アジャスター手当:50000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \専門知識を活かして即戦力へ!/ ⏩必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アジャスター2級以上 ・アジャスター1級以上 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務 【こんなあなたに】 アジャスター3級以上の資格を持ち、保険会社等での技術アジャスター業務経験を積み重ねてきたあなたへ。これまでのキャリアで培った高度な専門知識と深い経験は、当社の発展において欠かせない貴重な財産です。「毎日の外回りで体力が削られている」「正当な評価や報酬を得られていない」と感じているなら、その経験のすべてを、完全在宅という新しいステージで活かしてみませんか。あなたのこれまでの努力を最大限に評価し、相応しい待遇と、家族との時間を守れる最高の働き方をご用意してお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(社内規定による定年のため))
エッペンドルフ・ハイマック・テクノロジーズ株式会社
開発初期から製品寿命までのエンドツーエンドのフォワードソーシングプロセスと、既存製品のカテゴリーマネジメントを担い、コストダウン活動における目標達成に向けた施策の実行をお任せいたします。
企業名 エッペンドルフ・ハイマック・テクノロジーズ株式会社 求人名 【ひたちなか】カテゴリーマネジメント/年休129日/WLB◎ 仕事の内容 開発初期から製品寿命までのエンドツーエンドのフォワードソーシングプロセスと、既存製品のカテゴリーマネジメントを担い、コストダウン活動における目標達成に向けた施策の実行をお任せいたします。 特に機械加工、板金、表面処理等のカテゴリーにおける新規取引先開拓、既存取引先SRM強化を担います。 【業務詳細】■新規取引先開拓、既存取引先との単価・納期短縮交渉 ■SRM(取引先管理)活動、取引先評価 ■原価削減活動に向けた提案 ■Forward Sourcing支援 ■新規取引先口座開設に関わるシステム処理 ■KPIに必要なデータ集計と分析 募集職種 【ひたちなか】カテゴリーマネジメント/年休129日/WLB◎
[勤務地:茨城県ひたちなか市]
月給420,000円以上 想定年収 600万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~ 基本給¥420,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクト/プロセスマネジメント ■R&D関係業務、図面解読 ■交渉力 ■生産管理システムの経験(SAPなど) ■英語力(会議で支障のないレベル) 【歓迎】■機械加工、メカニクス等の分野で取引先交渉経験 ■工学部または、工業高等専門学校出身者 ■基本的な調達コンプライアンス、ISO規定(ISO9001/ISO13485)の知識 ■Microsoft office365の業務での使用経験【語学】今後、国際調達の拡大を見据え、海外のメンバーとの連携機会が増加していく予定です。その為、中級程度の語学力(英語)をお持ちで、今後さらにスキルアップに意欲のある方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 日本語 資格:
株式会社日立ハイテク
半導体検査装置、電子顕微鏡、医用・バイオ分析製品等に必要な直接材調達に関わる業務をご担当頂きます。社内外の関係各部署と連携し、購入品にかかわるQuality、Cost、Delivery管理を担うことが基本となります。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 SC【茨城:グループ・集中調達】日立グループ集約調達/フレックス/在宅/日立G 仕事の内容 半導体検査装置、電子顕微鏡、医用・バイオ分析製品等に必要な直接材調達に関わる業務をご担当頂きます。社内外の関係各部署と連携し、購入品にかかわるQuality、Cost、Delivery管理を担うことが基本となります。 ■日立グループ会社および日立ハイテクの各製造拠点との連携による半導体・電子部品・プリント基板を含む共通カテゴリー品の集中集約調達 ■日立集約機能を活用した調達保全・価格低減 ■調達保全スキームの最適化、調達リードタイム短縮、在庫削減を通じたキャッシュフロー改善 ■調達部品に関する知識の習得、市場動向の変化への柔軟且つ迅速な対応 ■EOL対応にかかる経営リソースの無駄を削減出来る仕組み構築 募集職種 SC【茨城:グループ・集中調達】日立グループ集約調達/フレックス/在宅/日立G
月給375,700円以上 想定年収 450万円~880万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,700~ 基本給¥255,000~¥412,000 固定残業代¥79,200~ 諸手当¥6,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■半導体・電子部品・プリント基板、産業機器・医療ヘルスケア機器等、高度な技術製品の調達、または、営業のご経験がある方 【歓迎】■TOEIC750点以上もしくは将来的にビジネスシーンでの英語活用が可能なレベルまで学ぶ意思をお持ちの方 【働き方】 ■平均残業時間:月20時間~30時間程度 ※時期による ■業務によって在宅・出社を使い分け可 ■勤務スタイル:平均出社率 3日程度/週 ※業務習熟度による 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社キャリン
取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。
月給240,000円~280,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給24万円〜28万円 ・営業経験のある方:月給26万円〜28万円 ・営業が未経験の方:月給24万円〜26万円 ※固定残業代なし ・地域手当(福岡県は月2万円) ・賞与:年2回(計1.2ヶ月分) ・昇給:年2回 ・交通費支給(規定あり) ・出張の宿泊費は会社負担(会社が手配)
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・販売管理ソフトやグループウェアを使った経験 【歓迎】 ・法人営業の経験 (営業が未経験の方も応募できます) ・リモートワークの経験 【こんな方に向いています】 ・一人で計画を立てて動くのが好きな方 ・取引先に深く入り込み、丁寧にフォローできる方 ・チームを支えるバランス感覚がある方 【合わないかもしれない方】 出張中は一人で動く時間が長いため、 ひとりでの行動が苦手な方には 合わないかもしれません。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社の那珂地区で製造をしている装置に使用する直接材の調達業務をご担当いただきます。購入品の品質、価格、納期を管理します。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 SC62【茨城/調達】直接部材の購買業務◎フレックス◎在宅勤務◎日立グループ◎ 仕事の内容 半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社の那珂地区で製造をしている装置に使用する直接材の調達業務をご担当いただきます。購入品の品質、価格、納期を管理します。 ○半導体検査装置、電子顕微鏡、医用・バイオ分析装置向け直接材(機械部品・電機部品等)の調達業務 ○社内の開発・設計・製造部門と連携した取引先選定、価格交渉、生産計画に応じた納期管理 ○国内7割・海外3割(欧米・中国等)の調達先との折衝を通じ、安定供給とコスト最適化を推進 ○直接材に特化した購買として、量産立上げにも関与し装置ビジネスの競争力強化に寄与いただきます 募集職種 SC62【茨城/調達】直接部材の購買業務◎フレックス◎在宅勤務◎日立グループ◎
月給376,700円~476,600円 想定年収 524万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥376,700~¥476,600 基本給¥297,500~¥397,400 固定残業代¥79,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■調達購買業務■工業製品、機械系の営業 ■生産管理業務(ご経験年数目安:数年~十数年) 【歓迎】■半導体検査装置、電子顕微鏡、医療装置にかかわる知見 【魅力】■ご希望に応じて、海外のサプライヤーとのやり取りもお任せします。また、将来的には海外駐在の可能性もございます。■モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わる為、国内外の関係部門との関わりや数多くのサプライヤーとの協創活動関係を通じて、様々な知識を身につけることが可能です。■定期的な担当品目のローテーションにより、より幅広い関連知識を身につけることが出来ます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社の調達職全般にご興味をお持ちの方、調達購買職のご経験をお持ちで応募先に迷われる方こちらからエントリーください。 ※本求人は調達職に関するオープンポジションです。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【オープンポジション/調達職】半導体製造装置・医療機器等/フレックス・在宅◎ 仕事の内容 当社の調達職全般にご興味をお持ちの方、調達購買職のご経験をお持ちで応募先に迷われる方こちらからエントリーください。 ※本求人は調達職に関するオープンポジションです。 日立ハイテクグループにおけるワールドワイド調達戦略の企画・立案・実行推進を担う調達本部にて、経験・適性に応じ下記業務を担当します。 【以下業務例】※その他労働条件の備考に配属先情報の補足あり ○調達戦略立案、プロセス改革○サプライヤ管理、予実管理 ○法令・監査対応、統制業務○那珂地区製品の直接材調達 ○量産購買、原価低減、納期管理○全社横断の部品調達・選定業務 募集職種 【オープンポジション/調達職】半導体製造装置・医療機器等/フレックス・在宅◎
月給376,700円以上 想定年収 524万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥376,700~ 基本給¥297,500~ 固定残業代¥79,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】製造業(対象製品:電子/電気部品 /メカトロニクス/精密機器 /光学製品)において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・調達/購買・営業・生産管理・経理/財務・調達関連の監査・SCM関連のCSR ※本求人は調達職に関するオープンポジションです。エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルにマッチした部署にて書類選考を実施させていただきます。書類選考通過時に選考ポジションをご連絡します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、サプライヤー管理および各種予実算管理等の業務をお任せします。調達から技術レベルの底上げを図っていく重要業務です
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 SC56【茨城/調達管理】開発上流段階における調達戦略業務!/フレックス◎在宅 仕事の内容 半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、サプライヤー管理および各種予実算管理等の業務をお任せします。調達から技術レベルの底上げを図っていく重要業務です ○調達横断施策の立案・推進と調達額・原価低減の予実管理 ○下請法・建業法・印紙税法の法令対応と関連部署への教育 ○国税局・会計士・日立G等の各種監査およびJ-SOX対応に向けた進捗管理 ○調達部門の経費・固定資産・情報セキュリティ/CSR管理を本社と推進 ○サプライヤー口座・契約書などのサプライヤマネジメントをバイヤーと協働で実施 ○部内インフラ対応やDX推進に関与し、業務プロセスの効率化を支援 募集職種 SC56【茨城/調達管理】開発上流段階における調達戦略業務!/フレックス◎在宅
必要な経験・能力等 【必須】製造業(対象製品:電子/電気部品/メカトロニクス/精密機器 /光学製品)において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・調達/購買・営業・生産管理・経理/財務・調達関連の監査・SCM関連のCSR 【魅力】■当社では数年ごとに新製品をリリースし、顧客に新たな価値を提供しています。その製品を形作る材料・部品等をどこからどのように調達するかを決定する、やりがいのある仕事に携わることができます。 ■モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わる為、国内外の関係部門との関わりや数多くのサプライヤーとの協創活動関係を通じて、様々な知識を身につけることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用分析装置の製品仕様の作成/システム設計/分析性能・機能評価/検査項目の分析プロトコル開発業務をお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城/分析アプリケーション業務】医用分析装置/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用分析装置の製品仕様の作成/システム設計/分析性能・機能評価/検査項目の分析プロトコル開発業務をお任せ。 【業務内容】 医用分析装置の分析アプリケーション業務においては、検体や試薬の分注性能や総合分析性能、およびユーザビリティに関わる機能等の仕様策定、それら仕様項目の評価、検査項目の分析プロトコル等の開発業務を担当頂きます。 これらの業務においては、化学や生物学、各種分析機器の知見が活用されます。 募集職種 【茨城/分析アプリケーション業務】医用分析装置/在宅可/フルフレックス◎
月給381,000円~489,000円 想定年収 519万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,000~¥489,000 基本給¥292,500~¥405,900 固定残業代¥82,500~¥114,500 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※いずれか一つ以上のご経験がある方 ■分析装置のアプリケーション開発もしくはシステム設計の経験5年以上 ■臨床検査現場での検査業務経験5年以上 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、グローバルに価値創出を推進し重要部材の戦略調達を担うポジションです。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 SC483【茨城/戦略調達】最先端装置を支える/半導体・医療分野×グローバル購買 仕事の内容 半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、グローバルに価値創出を推進し重要部材の戦略調達を担うポジションです。 ○半導体検査装置等に用いる重要部材の調達業務を担当 ○品質・コスト・納期を軸に社内外と連携し調達推進 ○クリティカルパーツの価格交渉および納期調整業務 ○欧米サプライヤーとの関係構築および折衝対応 ○次世代製品に向けたパートナー企業との共同開発推進 ○調達戦略の立案および実行、サプライヤー選定業務 募集職種 SC483【茨城/戦略調達】最先端装置を支える/半導体・医療分野×グローバル購買
必要な経験・能力等 【必須】・ユニット品、半導体・電子部品・産業機器・医療ヘルスケア機器等、高度な技術製品の購買、または、営業のご経験がある方 ・TOEIC 700点以上をお持ちの方 【キャリアパス】 当社は製販一体の企業体であり、グローバルトップシェア製品の開発・製造に加え、商社としてのグローバルデリバリ機能を備えています。調達観点での国内外のローテーションに加え、グローバルデリバリに携わるローテーション、キャリアパスの形成も選択肢となります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社で、直接材(精密板金・精密樹脂成型・プリント基板・光学素子・ノズル部品・ハーネス部品等)の調達業務をお任せします。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 SC69【茨城/部品購買】精密加工品のバイヤー業務(精密板金等)/フレックス/在宅 仕事の内容 半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社で、直接材(精密板金・精密樹脂成型・プリント基板・光学素子・ノズル部品・ハーネス部品等)の調達業務をお任せします。 ○当社およびG会社が開発・設計・製造する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用/バイオ分析製品等に必要な調達品目を担当 ○社内外の関係部門と連携し、取引先選定、価格交渉、生産状況に応じた納期管理を実施 ○担当社数は固定ではなく、機械部品・電機部品など品目や取引先ごとに担当を決定 〇国内外パートナー企業からの調達活動を通して安定供給体制の構築 募集職種 SC69【茨城/部品購買】精密加工品のバイヤー業務(精密板金等)/フレックス/在宅
月給376,700円以上 想定年収 524万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥376,700~ 基本給¥297,500~ 固定残業代¥79,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】工業製品、機械系を扱う業界において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■調達購買業務■営業■生産管理 【魅力】■ご希望に応じて、海外のサプライヤーとのやり取りもお任せします。また、将来的には海外駐在の可能性もございます。■モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わる為、国内外の関係部門との関わりや数多くのサプライヤーとの協創活動関係を通じて、様々な知識を身につけることが可能です。■定期的な担当品目のローテーションにより、より幅広い関連知識を身につけることが出来ます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
Astemo株式会社
プロフェッショナルサービス領域(IT外注・コンサル・施設管理等)の調達スペシャリストとして、調達戦略の策定、価格交渉、発注処理、サプライヤー評価・選定をリードし、コスト最適化を進めるポジションです。
企業名 Astemo株式会社 求人名 【茨城/調達(間接材:トラベルサービス、オフィスサプライ、業務委託契約等)】 仕事の内容 プロフェッショナルサービス領域(IT外注・コンサル・施設管理等)の調達スペシャリストとして、調達戦略の策定、価格交渉、発注処理、サプライヤー評価・選定をリードし、コスト最適化を進めるポジションです。 【業務詳細】■価格交渉、発注処理、納期管理等のバイヤー業務■既存サプライヤーの管理・評価■担当カテゴリの調達戦略策定■社内関係部署と連携したソーシング活動 【対象領域】ソフトウェア外注(請負・派遣)、コンサル、トラベルサービス、オフィスサプライ、施設管理等 【キャリア】入社3~5か月で社内案件を完結させ、将来的にはマネージャーとしてチーム統括もお任せします。 募集職種 【茨城/調達(間接材:トラベルサービス、オフィスサプライ、業務委託契約等)】
月給330,000円~454,000円 想定年収 640万円~920万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥454,000 基本給¥330,000~¥454,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロフェッショナルサービス(トラベルサービス、オフィスサプライ、業務委託契約等)実務または取引経験■ビジネス英語を活用したご経験orTOEIC700点以上 【当社説明】当社は完成車メーカーに対し様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「日系グローバルメガサプライヤー」です。4社統合による更なるシナジーを生むべく、国内外の体制強化を進めています。事業面では、二輪四輪においてシェアトップクラスの製品を複数保有する強みを持ち、働く環境としては、海外にチャレンジできる選択肢やフルフレックス/在宅制度の働き方改革など、安定して働ける環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
車載(四輪・二輪)データを活用した新規ビジネスの起業・立ち上げを担当。グローバルでの顧客ニーズ調査、営業戦略策定、OEMや各ステイクホルダー(政府・自治体・保険会社等)との価格・契約交渉を担当します。
企業名 Astemo株式会社 求人名 【茨城/営業・マーケティング責任者(データビジネス企業)】リモートワーク可 仕事の内容 車載(四輪・二輪)データを活用した新規ビジネスの起業・立ち上げを担当。グローバルでの顧客ニーズ調査、営業戦略策定、OEMや各ステイクホルダー(政府・自治体・保険会社等)との価格・契約交渉を担当します。 【詳細】■顧客ニーズ調査:グローバル展開に向けた地域別ニーズ・市場規模調査■営業戦略策定:ニーズに基づくデータ販売先の選定■価格・契約内容交渉:OEM、政府、自治体、保険会社、フリート管理会社等への価格設定・データ販売契約交渉 【魅力】最新の電動化・EV業界動向に触れながら、新規ビジネスモデル構築を推進。自由な発想で挑戦でき、グローバルな関係者との協働を通じ交渉力・ビジネス構築力を高められます。 募集職種 【茨城/営業・マーケティング責任者(データビジネス企業)】リモートワーク可
月給377,000円~660,000円 想定年収 810万円~1,220万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥377,000~¥660,000 基本給¥377,000~¥660,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■データビジネスにおける営業・マーケティング経験又はデータビジネスの起業経験■ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上) 【歓迎】自動車業界において、ソフトウェア開発経験 【当社説明】当社は完成車メーカーに対し様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「日系グローバルメガサプライヤー」です。4社統合による更なるシナジーを生むべく、国内外の体制強化を進めています。事業面では、二輪四輪においてシェアトップクラスの製品を複数保有する強みを持ち、働く環境としては、海外にチャレンジできる選択肢やフルフレックス/在宅制度の働き方改革など、安定して働ける環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
茨城県土浦市中神立町
株式会社茨城計算センター 土浦事業所
茨城県土浦市並木
ヤマト運輸株式会社 茨城ベース
〒312-0042茨城県ひたちなか市東大島
株式会社テクノ稜建
〒301-0041茨城県龍ケ崎市若柴町
日巨株式会社 龍ヶ崎営業所
茨城県つくば市千現
センチュリー21うらら
茨城県守谷市板戸井
カーセールスYacco 守谷店
〒303-0043茨城県常総市内守谷町
株式会社モリセイ 茨城工場
茨城県結城市結城
社会医療法人社団同樹会結城病院
〒312-0012茨城県ひたちなか市
株式会社ジック
〒300-1283茨城県牛久市奥原町
筑波工場
〒305-0074茨城県つくば市高野台
丸嘉運輸倉庫株式会社 つくばメディカル物流センター
茨城県守谷市松並
アトムロジスティクス株式会社 守谷センター