北越コーポレーション株式会社 関東工場
未経験OK!工場での経験が無くても大丈夫! 年間賞与の前年度実績4.99ヶ月分!安定の三交替勤務制!
仕事内容 未経験OK!年間賞与実績4.99ヶ月分! 応募前の事前見学で安心のスタート! 東証プライム上場/創業100年以上の 北越コーポレーションで正社員募集! 随時、工場見学受付中! ▼製造スタッフ正社員の注目ポイント▼ 〇未経験OK!工場勤務経験が無くても大丈夫! 〇先輩社員が丁寧に教えます! 〇資格不問!入社時に資格が無くてもOK! 〇入社後に資格取得支援制度あり! 〇転勤なし!地元茨城県で長期安定勤務! 〇賞与年2回:合計4.99ヶ月分(前年度実績) 〇昇給年1回:1ヶ月あたり15,500円(前年度実績) 〇子ども扶養手当あり 〇住宅手当(1,000円~8,500円)、地域手当(4,000円)あり 〇単身用社宅あり(1,500円/月) 〇世帯用社宅あり(6,700円/月) 〇退職金制度(勤続満3年以上) 〇東証プライム上場企業 〇20代・30代・40代が活躍中 ▼製造スタッフ正社員の仕事内容▼ ⽇々の⽣活で頻繁に⽬にする、 お菓⼦の箱・マンガ・雑誌・パンフレット・ノート等になる、 板紙(いたがみ)の製造オペレーションをお願いします。 基本的な作業はコンピューター指示により機械が主に⾏うので、 メイン業務はボタン操作や工程管理業務等になります。 ▼具体的には▼ 白板紙(しろいたがみ)製造業務 ・古紙パルプ製造設備の運転操作、監視 ・ペーパーマシン・塗工マシンの運転操作、監視 ・コーター塗料薬品調成 ・製品の断裁・品質チェック ・設備の保守・保全 現在、未経験スタートの⽅が多数活躍しています。 未経験の方でも丁寧な指導がありますので、 特別な経験・資格は必要ありません。 また、「イメージと違った…」ということが無いように、 事前に職場⾒学を実施しておりますのでご安⼼ください。 ▼年収例▼ 〇20歳 423万円(単身例) 〇42歳 557万円(家族あり例) ▼資格取得⽀援制度あり▼ 費⽤は全額会社負担で資格取得が可能です。 ・危険物取扱者(甲種・乙種) ・クレーン・デリック運転士/ 移動式クレーン運転士 ・フォークリフト運転者 他 ▼お問い合わせ▼ ご不明な点はお気軽にお問合せください。 電話でのご応募も可能です。 北越コーポレーション株式会社 関東工場(勝田) TEL 029-275-5500 (事務部 事務担当/採用担当者)
最寄駅 JR常磐線(取手~いわき) 佐和駅 車で7分 JR常磐線(取手~いわき) 勝田駅 車で13分
[勤務地:〒312-0062茨城県ひたちなか市]
月給246,000円~328,000円 給与 月給246,000〜328,000円 (各種手当含む) ※19歳~42歳を想定 <その他手当> ・時間外手当
資格・経験 ・経験不問 ・資格不問 ・年齢制限あり(18歳~42歳) ※年齢制限該当事由:キャリア形成 長期勤務によるキャリア形成、 労基法第61条 年少者の深夜業禁止 ※入社後、各種資格取得支援制度があります
雇用形態:正社員
株式会社日立ハイテク
半導体装置や医用機器に使用される購入部品(金属・樹脂・電子基板等)の品質確認・指導、不具合調査・原因究明、サプライヤーの品質管理体制の監査・是正対応業務。QA未経験から挑戦可能なポテンシャル採用◎。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【QA453】茨城【部品・サプライヤーの品質管理】未経験歓迎/日立G×茨城で定着 仕事の内容 半導体装置や医用機器に使用される購入部品(金属・樹脂・電子基板等)の品質確認・指導、不具合調査・原因究明、サプライヤーの品質管理体制の監査・是正対応業務。QA未経験から挑戦可能なポテンシャル採用◎。 【こんな方歓迎】不具合対応(QC)や自社ラインの生産技術、FSE等で自社内の故障対応業務から「自社製品のだけでなく、サプライチェーン全体を巻き込んで品質を動かす上流領域でSQAや品質監査の専門性を身につけて市場価値を高めたい」方歓迎【詳細】(1)図面・仕様書に基づく購入部品の品質確認・指導(2)不具合発生時の調査、原因究明、再発防止のための是正指導(3)サプライヤー(約1000社)の工場品質監査・基準遵守確認 募集職種 【QA453】茨城【部品・サプライヤーの品質管理】未経験歓迎/日立G×茨城で定着
[勤務地:茨城県ひたちなか市]
月給381,000円~494,400円 想定年収 519万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,000~¥494,400 基本給¥292,500~¥405,900 固定残業代¥82,500~ 諸手当¥6,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気、電子、機械工学いずれかの基礎知識があり関連業務の経験がある方(目安2年以上)★SQA未経験歓迎!生産技術やフィールドエンジニア、評価・試験、設計等の技術経験を幅広く活かせます。 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【教育体制】階層別研修、全額会社負担の外部講座受講などの育成支援が充実。実際に異業界・異職種か品質保証へ挑戦し活躍している先輩社員も多数在籍しています。未経験から専門スキルを身につけ長期的に成長できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
まずは担当装置を知っていただくため、出荷試験業務から入っていただきます。装置の理解が深まりましたら、形式認定試験や保守業務などに従事いただきます。海外出張、駐在などチャレンジできる環境です。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城】品質保証(高分解能FEB測長装置)エンジニア/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 まずは担当装置を知っていただくため、出荷試験業務から入っていただきます。装置の理解が深まりましたら、形式認定試験や保守業務などに従事いただきます。海外出張、駐在などチャレンジできる環境です。 ■新製品に対する形式認定試験:新形式製品に対し、開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応。■量産開始後の出荷試験:出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査。■製品納入後の保守業務:フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントに対応し、かつ設計・製造部と再発防止策を策定。 募集職種 【茨城】品質保証(高分解能FEB測長装置)エンジニア/在宅可/フルフレックス◎
月給381,000円~494,400円 想定年収 519万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,000~¥494,400 基本給¥292,500~¥405,900 固定残業代¥82,500~¥82,500 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気、機械、ソフトのいずれかの知識をお持ちの方 ■装置や複数ユニットで構成された製品におけるエンジニア業務経験(設計・製造・評価・検査・保守・フィールドエンジニア・品質保証業務など) 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
臨床検査用分析装置等の品質保証業務。初期は生産ラインの不具合対応等を中心に段階的に領域を広げるため、QA未経験から挑戦可能なポテンシャル採用。日立Gの待遇・年間休日126日・残業月20h程度で働きやすさ◎。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【QA39】茨城【医療機器の品質保証】未経験・第二新卒歓迎/日立G×茨城で定着◎ 仕事の内容 臨床検査用分析装置等の品質保証業務。初期は生産ラインの不具合対応等を中心に段階的に領域を広げるため、QA未経験から挑戦可能なポテンシャル採用。日立Gの待遇・年間休日126日・残業月20h程度で働きやすさ◎。 【こんな方歓迎】技術者経験を生かしてより上流の品質領域・顧客側の価値へ日立Gの安定基盤の基で茨城でキャリアを広げたい方歓迎。単なる書類管理ではなく、実機やデータを元に製品・工場・市場全体を横断して品質を作り込む仕事。【詳細】(1)生産品データの統計的品質管理・要因分析・改善活動(2)不良発生時のサプライヤー対応・不具合の原因究明および対策指示(3)設計変更時の妥当性検証、新製品開発での評価検証・レビュー 募集職種 【QA39】茨城【医療機器の品質保証】未経験・第二新卒歓迎/日立G×茨城で定着◎
必要な経験・能力等 【必須】電気、電子、機械工学いずれかの基礎知識があり関連業務の経験がある方(目安2年以上)★QA未経験歓迎!フィールドエンジニアや設計・保全・評価等の技術経験を活かせるポジションです。 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【教育体制】階層別研修、全額会社負担の外部講座受講などの育成支援が充実。実際に異業界・異職種か品質保証へ挑戦し活躍している先輩社員も多数在籍しています。未経験から専門スキルを身につけ長期的に成長できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
西山電気株式会社
電気設備の各分野において幅広く手がける当社にて、電気工事施工管理をお任せします。現場監督として、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を行い、円滑な工事進行をリードする重要なポジションです。
企業名 西山電気株式会社 求人名 【ひたちなか/電気施工管理】電気工事士資格者歓迎★年休123日/土日祝休/転勤無 仕事の内容 電気設備の各分野において幅広く手がける当社にて、電気工事施工管理をお任せします。現場監督として、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を行い、円滑な工事進行をリードする重要なポジションです。 【具体的な内容】受変電設備工事、自家用非常発電設備工事、幹線設備工事、電灯コンセント設備工事、弱電設備工事などです。各社員に過度な負担がかからないよう業務量を調整しており、基本的には1案件2名体制にて、同時期に1~2案件を担当いただきます。設計図を基に現場で施工図を描き、現場の司令塔となって協力会社の施工工程を管理していただきます。(変更の範囲:変更無し) 募集職種 【ひたちなか/電気施工管理】電気工事士資格者歓迎★年休123日/土日祝休/転勤無
月給243,000円以上 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥243,000~ 基本給¥208,000~ 諸手当¥35,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気工事士の資格 【歓迎】現場での実務経験がある方(電気設備工事やビル等の設備管理、電気施工管理や電気関連の技術職等の経験がある方歓迎です!!) 【働き方】入社後は研修やOJTを通じて業務習得をサポートします。施工管理職は、協力 会社と連携しながら工事全体の進行管理や品質・安全管理を担い、現場を統括するポジションです。長年取引のある協力会社が中心のため、顔見知りの方も多く、円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進められます。電気工事士などの資格手当も充実しており、経験を積みながらキャリアアップを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
株式会社レントひたちなか営業所
年休125日&賞与6.6ヶ月分!年収600万狙える整備職
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他警備スタッフ、設備保全/メンテナンス、機械品質管理 ★5年連続、社員の平均年収が20%UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100%サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート! ★20代・30代が活躍中の職場です!★ 未経験活躍中!賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職! 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など [アイテム数は7000点!] 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう! 【未経験でも安心!育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得! 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう!
交通・アクセス 「ひたちなかIC」から車で約15分 「金上駅」から徒歩約40分※車・バイク通勤OK
[勤務地:〒312-0018茨城県ひたちなか市笹野町]
月給205,000円~279,000円 給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 27万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年収430万円 / 22歳 整備職 /四大卒・文系新卒 入社時想定年収 年収800万円 / 35歳 センター長職 経験10年 年収600万円も実現可能! 給与はこれまでのご経験によって決定致します。 ご経験によっては年収600万円も可能です! ★5年連続、社員の平均年収が20%UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【職種・業種未経験OK!】 ★人物重視の採用となります★ 職種・業種未経験歓迎! ☆人物重視の採用となります! 【応募条件】 普通免許(MT)必須 高卒以上 【歓迎する経験・資格(なくても大丈夫です)】 ・自動車、建機整備関連の経験、資格 ・電気工事士 ※特に、自動車整備士、建設機械整備士 \経験が浅くても大丈夫な理由/ 充実した研修制度あり 半年間のマンツーマン指導あり 詳細なマニュアルや手順書あり
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて病院や検査センター向けの検体検査自動化システムのプリセールスまたはソリューションエンジニア業務をお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城】プリセールス・ソリューションエンジニア/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて病院や検査センター向けの検体検査自動化システムのプリセールスまたはソリューションエンジニア業務をお任せ。 【具体的な業務内容】 ■プリセールスエンジニア:他部門と連携し運用やワークフローを理解した上で、そこから検体検査システムの装置構成/提案を行い受注活動をリード。システム納品後は運用に即したパラメータ設計。 ■ソリューション・エンジニア:お客様のニーズを元に運用やワークフローから検体検査システムの装置構成/受注仕様を決定。院内/他社システムとの接続仕様の策定/評価テストの実施。 募集職種 【茨城】プリセールス・ソリューションエンジニア/在宅可/フルフレックス◎
月給381,000円~494,400円 想定年収 519万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,000~¥494,400 基本給¥292,500~¥405,900 固定残業代¥82,500~¥114,500 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※医療業界に対する関心がありいずれかの経験のある方 ■医療機器(特に臨床検査装置)の開発経験■UI機能を持つ医療機器やソフトウェア系システムの開発・運用経験■ソフトウェア開発の上流工程の経験 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
茨城トヨペット株式会社
【ひたちなか市×自動車整備士】トヨタディーラー/20後半〜30半ばのベテラン人材募集/高収入
仕事内容: 配属先店舗にて、点検や車検整備をメインに、洗車やお客様対応もしていただきます。 【具体的には】 ・点検・車検・洗車(一部店舗除き洗車機あり) ・自動車検査業務(自動車検査員資格保有者) ・その他一般整備・リコール作業・故障診断 ・お客様への作業説明・精算引渡し
アクセス: ひたちなか海浜鉄道湊線金上駅から車で9分
[勤務地:茨城県ひたちなか市大字中根]
年俸4,000,000円~7,100,000円 給与: ※ご経歴やスキルを踏まえて判断させていただきます。 基本給:183,000円~ 月給:193,000円 サービス職手当:15,000円 通勤手当:通勤距離に応じて支払います。 時間外手当:時間に応じて支払います。 ※基本給は、資格・経験・能力等に応じて考慮いたします。 ※上記金額はあくまで最低給与です。 【賞与】 年2回 【年収モデル】 ①入社3年目 20代 2級整備士 400万円 ②入社10年目 30代 2級整備士 500万円 ③入社20年目 40代 マネージャー 690万円
求める人材: 自動車整備士2級|普通自動車免許 ※AT限定不可 自動車整備士資格2級以上の方歓迎。3級の方も応相談。 ※過去に3級で入社後2級を取得した例あり。
株式会社メイテック
・EV車、HEV車向けのインバータの回路設計業務 ・車載向けインバータ・その他関連部品などの設計開発業務 具体的には、アナログ/ディジタル回路の設計計算書の作成、デバック作業、部品手配作業、関係部署との
企業名 株式会社メイテック 求人名 【挑戦したい】次世代のモビリティ開発エンジニア/リモートワーク併用 仕事の内容 ・EV車、HEV車向けのインバータの回路設計業務 ・車載向けインバータ・その他関連部品などの設計開発業務 具体的には、アナログ/ディジタル回路の設計計算書の作成、デバック作業、部品手配作業、関係部署との 調整作業等を行って頂きます。基板の部品改廃対応やインバータ用の電流センサ開発・実験・評価業務、各種仕様書の作成等があります。■V字開発の上流と下流工程業務■お客様との仕様の折衝/仕様検討/仕様要求分析/要件定義/構想設計。実現可能な仕様の検討:ソフト設計の要求仕様書を記載。仕様試験の依頼書を出す■詳細設計~評価試験の実務主担当■カーメーカーや他部署との調整業務も担当■開発課題の発掘,開発活動を計画調整 募集職種 【挑戦したい】次世代のモビリティ開発エンジニア/リモートワーク併用
月給256,300円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥256,300~ 基本給¥256,300~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】なし 【環境/ツール】 ・リモートワーク可 有休、育休等取得可能 ■回路設計業務(※全てではなく必要に応じて): ・アナログ回路設計、ノイズ測定 ・CR5000/8000、オシロスコープ、各種EMC試験機 等 ■ECUの設計開発業務(※全てではなく必要に応じて):C言語、MATLAB/Simulink、CanalyZer、Canopy、 ■プロセス関係:ISO26262、A-spice、EWM(業務支援ツール) ■汎用ツール:Excel、Powerpoint 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用分析装置の製品仕様の作成/システム設計/分析性能・機能評価/検査項目の分析プロトコル開発業務をお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城/分析アプリケーション業務】医用分析装置/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用分析装置の製品仕様の作成/システム設計/分析性能・機能評価/検査項目の分析プロトコル開発業務をお任せ。 【業務内容】 医用分析装置の分析アプリケーション業務においては、検体や試薬の分注性能や総合分析性能、およびユーザビリティに関わる機能等の仕様策定、それら仕様項目の評価、検査項目の分析プロトコル等の開発業務を担当頂きます。 これらの業務においては、化学や生物学、各種分析機器の知見が活用されます。 募集職種 【茨城/分析アプリケーション業務】医用分析装置/在宅可/フルフレックス◎
月給381,000円~489,000円 想定年収 519万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,000~¥489,000 基本給¥292,500~¥405,900 固定残業代¥82,500~¥114,500 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※いずれか一つ以上のご経験がある方 ■分析装置のアプリケーション開発もしくはシステム設計の経験5年以上 ■臨床検査現場での検査業務経験5年以上 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社クリアス
社会インフラを支える設備管理スタッフ。安定勤務で長く活躍
募集要項 職種 (官公庁関連)水処理施設の設備管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 官公庁関連の水処理施設内で、設備の運転管理や点検を行う仕事です。 主な業務 ・モニターを用いた設備の監視 ・機械設備の点検、調整、メンテナンス ・施設内の清掃 ・水質分析 設備が安全に稼働しているかを確認しながら、施設運営を支えます。 点検結果や設備状況の確認を行い、必要に応じて整備作業を進めます。 日々の業務を通じて、電気や機械、薬品に関する知識や技術を身につけていきます。 未経験から段階的に業務を覚えていける仕事です。
交通アクセス JR「勝田駅」より車15分 JR「水戸駅」より車20分
月給223,000円~260,000円 給与 月給22.3万円~26万円 ※経験・スキルを考慮します。
資格・経験 ・高卒以上 ・経験不問 ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ・普通自動車免許
病院や、検査センターなどで使用されている【先制医療】【先進医療機器】に該当する各種、医用機器、特に自動分析装置(生化学・血液・免疫)の開発に携わっていただきます。【分野:ME】
企業名 株式会社メイテック 求人名 【機械設計・電気設計】大規模な装置の設計開発をやりたいエンジニア募集!! 仕事の内容 病院や、検査センターなどで使用されている【先制医療】【先進医療機器】に該当する各種、医用機器、特に自動分析装置(生化学・血液・免疫)の開発に携わっていただきます。【分野:ME】 【業務例 ※専門性に合わせてアサイン】 ■機構部や筐体部、外装カバーなど担当するユニットの改良設計や原価低減対応業務■設計品の評価・検証や各種試験■設計ドキュメント・図面等の作成、変更対応に伴うドキュメント等の作成作業■装置の制御、駆動に関わる回路基板や配線、ユニットの新規設計および改良設計■製品への適用に伴う検証や認定対応■EMC(電磁両立性)試験、製品安全性試験などの規格対応 等 募集職種 【機械設計・電気設計】大規模な装置の設計開発をやりたいエンジニア募集!!
月給256,300円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥256,300~ 基本給¥256,300~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】なし 【環境/ツール】 ・リモートワーク可 有休、育休等取得可能 ■機械設計業務:Creoを使用し、機械製図、機構設計、構造設計、板金設計、樹脂設計 ■回路設計業務(※全てではなく必要に応じて): ・デジタル回路設計、アナログ回路設計 ・OrCAD、HiCAD、オシロスコープ、各種EMC試験機 等 ■制御ソフト設計業務(※全てではなく必要に応じて):C言語、Java、Javascript、マイコン知識 等 ■汎用ツール:Excel、Powerpoint 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社メイテック 求人名 【機械設計・電気設計】大規模な装置の設計開発をやりたいエンジニア募集 仕事の内容 病院や、検査センターなどで使用されている【先制医療】【先進医療機器】に該当する各種、医用機器、特に自動分析装置(生化学・血液・免疫)の開発に携わっていただきます。【分野:ME】 【業務例 ※専門性に合わせてアサイン】 ■機構部や筐体部、外装カバーなど担当するユニットの改良設計や原価低減対応業務■設計品の評価・検証や各種試験■設計ドキュメント・図面等の作成、変更対応に伴うドキュメント等の作成作業■装置の制御、駆動に関わる回路基板や配線、ユニットの新規設計および改良設計■製品への適用に伴う検証や認定対応■EMC(電磁両立性)試験、製品安全性試験などの規格対応 等 募集職種 【機械設計・電気設計】大規模な装置の設計開発をやりたいエンジニア募集
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて海外向けサービスサポートおよびサービス企画をお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城/機構設計】技術支援・サービス企画エンジニア/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて海外向けサービスサポートおよびサービス企画をお任せ。 【具体的な業務内容】 ■技術支援および情報収集:海外に出荷された血液自動分析装置に関する不具合調査や技術課題の解決に向け、現地代理店・サービスエンジニアとコミュニケーションを通じて情報収集のハブとなる役割を担っていただきます。 ■各国の市場特性やユーザーの運用状況を踏まえ、サービス戦略の企画提案を行います。 募集職種 【茨城/機構設計】技術支援・サービス企画エンジニア/在宅可/フルフレックス◎
月給404,400円~494,400円 想定年収 556万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥404,400~¥494,400 基本給¥315,900~¥405,900 固定残業代¥82,500~¥82,500 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】精密装置・機構に関する保守/メンテ/技術サポート経験■小型モーター/電磁弁/搬送機構/精密機構に関わる経験■複数関係者と連携できるコミュニケーション力■課題背景を理解し必要情報を社内へ連携できる 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
病院や、検査センターなどで使用されている【先制医療】【先進医療機器】に該当する各種、医用機器、特に遺伝子検査装置の開発に携わっていただきます。【分野:EL】
企業名 株式会社メイテック 求人名 【機械設計・電気設計】大規模な装置の設計開発をやりたいエンジニア募集! 仕事の内容 病院や、検査センターなどで使用されている【先制医療】【先進医療機器】に該当する各種、医用機器、特に遺伝子検査装置の開発に携わっていただきます。【分野:EL】 【業務例 ※専門性に合わせてアサイン】 ■機構部や筐体部、外装カバーなど担当するユニットの改良設計や原価低減対応業務■設計品の評価・検証や各種試験■設計ドキュメント・図面等の作成、変更対応に伴うドキュメント等の作成作業■装置の制御、駆動に関わる回路基板や配線、ユニットの新規設計および改良設計■製品への適用に伴う検証や認定対応■EMC(電磁両立性)試験、製品安全性試験などの規格対応 等 募集職種 【機械設計・電気設計】大規模な装置の設計開発をやりたいエンジニア募集!
月給256,300円以上 想定年収 560万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥256,300~ 基本給¥256,300~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
病院や、検査センターなどで使用されている【先制医療】【先進医療機器】に該当する各種、医用機器、特に検体搬送装置の開発に携わっていただきます。【分野:ME】
企業名 株式会社メイテック 求人名 【機械設計・電気設計】大規模な装置の設計開発をやりたいエンジニア募集! 仕事の内容 病院や、検査センターなどで使用されている【先制医療】【先進医療機器】に該当する各種、医用機器、特に検体搬送装置の開発に携わっていただきます。【分野:ME】 【業務例 ※専門性に合わせてアサイン】 ■機構部や筐体部、外装カバーなど担当するユニットの改良設計や原価低減対応業務■設計品の評価・検証や各種試験■設計ドキュメント・図面等の作成、変更対応に伴うドキュメント等の作成作業■装置の制御、駆動に関わる回路基板や配線、ユニットの新規設計および改良設計■製品への適用に伴う検証や認定対応■EMC(電磁両立性)試験、製品安全性試験などの規格対応 等 募集職種 【機械設計・電気設計】大規模な装置の設計開発をやりたいエンジニア募集!
病院や、検査センターなどで使用されている【先制医療】【先進医療機器】に該当する各種、医用機器、特に遺伝子検査装置の開発に携わっていただきます。【分野:ME】
企業名 株式会社メイテック 求人名 【機械設計・電気設計】大規模な装置の設計開発をやりたいエンジニア募集! 仕事の内容 病院や、検査センターなどで使用されている【先制医療】【先進医療機器】に該当する各種、医用機器、特に遺伝子検査装置の開発に携わっていただきます。【分野:ME】 【業務例 ※専門性に合わせてアサイン】 ■機構部や筐体部、外装カバーなど担当するユニットの改良設計や原価低減対応業務■設計品の評価・検証や各種試験■設計ドキュメント・図面等の作成、変更対応に伴うドキュメント等の作成作業■装置の制御、駆動に関わる回路基板や配線、ユニットの新規設計および改良設計■製品への適用に伴う検証や認定対応■EMC(電磁両立性)試験、製品安全性試験などの規格対応 等 募集職種 【機械設計・電気設計】大規模な装置の設計開発をやりたいエンジニア募集!
企業名 株式会社メイテック 求人名 【機械設計・電気設計】大規模な装置の設計開発をやりたいエンジニア募集! 仕事の内容 病院や、検査センターなどで使用されている【先制医療】【先進医療機器】に該当する各種、医用機器、特に自動分析装置(生化学・血液・免疫)の開発に携わっていただきます。【分野:ME】 【業務例 ※専門性に合わせてアサイン】 ■機構部や筐体部、外装カバーなど担当するユニットの改良設計や原価低減対応業務■設計品の評価・検証や各種試験■設計ドキュメント・図面等の作成、変更対応に伴うドキュメント等の作成作業■装置の制御、駆動に関わる回路基板や配線、ユニットの新規設計および改良設計■製品への適用に伴う検証や認定対応■EMC(電磁両立性)試験、製品安全性試験などの規格対応 等 募集職種 【機械設計・電気設計】大規模な装置の設計開発をやりたいエンジニア募集!
病院や、検査センターなどで使用されている【先制医療】【先進医療機器】に該当する各種、医用機器、特に検体搬送装置の開発に携わっていただきます。【分野:EL】
企業名 株式会社メイテック 求人名 【機械設計・電気設計】大規模な装置の設計開発をやりたいエンジニア募集!! 仕事の内容 病院や、検査センターなどで使用されている【先制医療】【先進医療機器】に該当する各種、医用機器、特に検体搬送装置の開発に携わっていただきます。【分野:EL】 【業務例 ※専門性に合わせてアサイン】 ■機構部や筐体部、外装カバーなど担当するユニットの改良設計や原価低減対応業務■設計品の評価・検証や各種試験■設計ドキュメント・図面等の作成、変更対応に伴うドキュメント等の作成作業■装置の制御、駆動に関わる回路基板や配線、ユニットの新規設計および改良設計■製品への適用に伴う検証や認定対応■EMC(電磁両立性)試験、製品安全性試験などの規格対応 等 募集職種 【機械設計・電気設計】大規模な装置の設計開発をやりたいエンジニア募集!!
AIや画像認識技術を使用した次世代の車載製品の開発業務。全体構想設計から客先折衝を元に機能交渉業務に携わっていただいたり構想の仕様を詳細設計に落とし込み全体としてプロジェクト推進に携わっていただきます
企業名 株式会社メイテック 求人名 【設計力を磨きたい】次世代のモビリティ開発エンジニア/リモートワーク併用 仕事の内容 AIや画像認識技術を使用した次世代の車載製品の開発業務。全体構想設計から客先折衝を元に機能交渉業務に携わっていただいたり構想の仕様を詳細設計に落とし込み全体としてプロジェクト推進に携わっていただきます 既存製品の機能を残しつつ、新しい機能に集約していただくなど、回路の設計に加え、C言語による制御設計にも関与でき、新規機能開発にも携わっていただきます。■V字開発の上流と下流工程業務■お客様との仕様の折衝/仕様検討/仕様要求分析/要件定義/構想設計。実現可能な仕様の検討:ソフト設計の要求仕様書を記載。仕様試験の依頼書を出す■詳細設計~評価試験の実務主担当■カーメーカーや他部署との調整業務も担当 等 募集職種 【設計力を磨きたい】次世代のモビリティ開発エンジニア/リモートワーク併用
病院や、検査センターなどで使用されている【先制医療】【先進医療機器】に該当する各種、医用機器、特に自動分析装置(生化学・血液・免疫)の開発に携わっていただきます。【分野:EL】
企業名 株式会社メイテック 求人名 【機械設計・電気設計】大規模な装置の設計開発をやりたいエンジニア募集!! 仕事の内容 病院や、検査センターなどで使用されている【先制医療】【先進医療機器】に該当する各種、医用機器、特に自動分析装置(生化学・血液・免疫)の開発に携わっていただきます。【分野:EL】 【業務例 ※専門性に合わせてアサイン】 ■機構部や筐体部、外装カバーなど担当するユニットの改良設計や原価低減対応業務■設計品の評価・検証や各種試験■設計ドキュメント・図面等の作成、変更対応に伴うドキュメント等の作成作業■装置の制御、駆動に関わる回路基板や配線、ユニットの新規設計および改良設計■製品への適用に伴う検証や認定対応■EMC(電磁両立性)試験、製品安全性試験などの規格対応 等 募集職種 【機械設計・電気設計】大規模な装置の設計開発をやりたいエンジニア募集!!
企業名 株式会社メイテック 求人名 【機械設計・電気設計】大規模な装置の設計開発をやりたいエンジニア募集! 仕事の内容 病院や、検査センターなどで使用されている【先制医療】【先進医療機器】に該当する各種、医用機器、特に自動分析装置(生化学・血液・免疫)の開発に携わっていただきます。【分野:EL】 【業務例 ※専門性に合わせてアサイン】 ■機構部や筐体部、外装カバーなど担当するユニットの改良設計や原価低減対応業務■設計品の評価・検証や各種試験■設計ドキュメント・図面等の作成、変更対応に伴うドキュメント等の作成作業■装置の制御、駆動に関わる回路基板や配線、ユニットの新規設計および改良設計■製品への適用に伴う検証や認定対応■EMC(電磁両立性)試験、製品安全性試験などの規格対応 等 募集職種 【機械設計・電気設計】大規模な装置の設計開発をやりたいエンジニア募集!
企業名 株式会社メイテック 求人名 【機械設計・電気設計】大規模な装置の設計開発をやりたいエンジニア募集!! 仕事の内容 病院や、検査センターなどで使用されている【先制医療】【先進医療機器】に該当する各種、医用機器、特に遺伝子検査装置の開発に携わっていただきます。【分野:ME】 【業務例 ※専門性に合わせてアサイン】 ■機構部や筐体部、外装カバーなど担当するユニットの改良設計や原価低減対応業務■設計品の評価・検証や各種試験■設計ドキュメント・図面等の作成、変更対応に伴うドキュメント等の作成作業■装置の制御、駆動に関わる回路基板や配線、ユニットの新規設計および改良設計■製品への適用に伴う検証や認定対応■EMC(電磁両立性)試験、製品安全性試験などの規格対応 等 募集職種 【機械設計・電気設計】大規模な装置の設計開発をやりたいエンジニア募集!!
企業名 西山電気株式会社 求人名 【ひたちなか/電気施工管理】資格保有者★年休123日/土日祝休 仕事の内容 電気設備の各分野において幅広く手がける当社にて、電気工事施工管理をお任せします。現場監督として、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を行い、円滑な工事進行をリードする重要なポジションです。 【具体的な内容】受変電設備工事、自家用非常発電設備工事、幹線設備工事、電灯コンセント設備工事、弱電設備工事などです。各社員に過度な負担がかからないよう業務量を調整しており、基本的には1案件2名体制にて、同時期に1~2案件を担当いただきます。設計図を基に現場で施工図を描き、現場の司令塔となって協力会社の施工工程を管理していただきます。(変更の範囲:変更無し) 募集職種 【ひたちなか/電気施工管理】資格保有者★年休123日/土日祝休
必要な経験・能力等 【必須:いずれかの資格をお持ちの方】・電気工事施工管理技 ・管工事施工管理技士 <資格手当が充実しており、安定した経営基盤のもと長く働ける環境です。離職率も低く、安心してキャリアを築いていただけ 【働き方】入社後は研修やOJTを通じて業務習得をサポートします。施工管理職は、協力 会社と連携しながら工事全体の進行管理や品質・安全管理を担い、現場を統括するポジションです。長年取引のある協力会社が中心のため、顔見知りの方も多く、円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進められます。電気工事士などの資格手当も充実しており、経験を積みながらキャリアアップを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
自動運転分野で開発中のAD/ADASのECUの製品開発に関する設計・手配業務をご担当いただきます。統合ECU開発としての回路検討や試作業務が中心となり、製品としては0から1を作る業務です。
企業名 株式会社メイテック 求人名 【設計力を磨きたい】次世代のモビリティ開発エンジニア/リモートワーク併用 仕事の内容 自動運転分野で開発中のAD/ADASのECUの製品開発に関する設計・手配業務をご担当いただきます。統合ECU開発としての回路検討や試作業務が中心となり、製品としては0から1を作る業務です。 新規の開発となるが、補助業務として、客先要求に基づいた回路構成検討、部品選定、回路設計、試作基板の評価試験、デバッグ迄の担当。付随業務として、発注業務や部品等の仕様書作成、回路計算、回路図、図面の作成。評価時にはオシロなどの測定器を使用した評価、EMC評価の対応など様々はフェーズが存在。また、ハードだけではなく、ソフトグループとの折衝業務もあります。 募集職種 【設計力を磨きたい】次世代のモビリティ開発エンジニア/リモートワーク併用
企業名 株式会社メイテック 求人名 【挑戦したい】次世代のモビリティ開発エンジニア/リモートワーク併用 仕事の内容 AIや画像認識技術を使用した次世代の車載製品の開発業務。全体構想設計から客先折衝を元に機能交渉業務に携わっていただいたり構想の仕様を詳細設計に落とし込み全体としてプロジェクト推進に携わっていただきます 既存製品の機能を残しつつ、新しい機能に集約していただくなど、回路の設計に加え、C言語による制御設計にも関与でき、新規機能開発にも携わっていただきます。■V字開発の上流と下流工程業務■お客様との仕様の折衝/仕様検討/仕様要求分析/要件定義/構想設計。実現可能な仕様の検討:ソフト設計の要求仕様書を記載。仕様試験の依頼書を出す■詳細設計~評価試験の実務主担当■カーメーカーや他部署との調整業務も担当 等 募集職種 【挑戦したい】次世代のモビリティ開発エンジニア/リモートワーク併用
企業名 株式会社メイテック 求人名 【機械設計・電気設計】大規模な装置の設計開発をやりたいエンジニア募集!! 仕事の内容 病院や、検査センターなどで使用されている【先制医療】【先進医療機器】に該当する各種、医用機器、特に遺伝子検査装置の開発に携わっていただきます。【分野:EL】 【業務例 ※専門性に合わせてアサイン】 ■機構部や筐体部、外装カバーなど担当するユニットの改良設計や原価低減対応業務■設計品の評価・検証や各種試験■設計ドキュメント・図面等の作成、変更対応に伴うドキュメント等の作成作業■装置の制御、駆動に関わる回路基板や配線、ユニットの新規設計および改良設計■製品への適用に伴う検証や認定対応■EMC(電磁両立性)試験、製品安全性試験などの規格対応 等 募集職種 【機械設計・電気設計】大規模な装置の設計開発をやりたいエンジニア募集!!
企業名 株式会社メイテック 求人名 【機械設計・電気設計】大規模な装置の設計開発をやりたいエンジニア募集 仕事の内容 病院や、検査センターなどで使用されている【先制医療】【先進医療機器】に該当する各種、医用機器、特に遺伝子検査装置の開発に携わっていただきます。【分野:EL】 【業務例 ※専門性に合わせてアサイン】 ■機構部や筐体部、外装カバーなど担当するユニットの改良設計や原価低減対応業務■設計品の評価・検証や各種試験■設計ドキュメント・図面等の作成、変更対応に伴うドキュメント等の作成作業■装置の制御、駆動に関わる回路基板や配線、ユニットの新規設計および改良設計■製品への適用に伴う検証や認定対応■EMC(電磁両立性)試験、製品安全性試験などの規格対応 等 募集職種 【機械設計・電気設計】大規模な装置の設計開発をやりたいエンジニア募集
企業名 株式会社メイテック 求人名 【機械設計・電気設計】大規模な装置の設計開発をやりたいエンジニア募集 仕事の内容 病院や、検査センターなどで使用されている【先制医療】【先進医療機器】に該当する各種、医用機器、特に検体搬送装置の開発に携わっていただきます。【分野:ME】 【業務例 ※専門性に合わせてアサイン】 ■機構部や筐体部、外装カバーなど担当するユニットの改良設計や原価低減対応業務■設計品の評価・検証や各種試験■設計ドキュメント・図面等の作成、変更対応に伴うドキュメント等の作成作業■装置の制御、駆動に関わる回路基板や配線、ユニットの新規設計および改良設計■製品への適用に伴う検証や認定対応■EMC(電磁両立性)試験、製品安全性試験などの規格対応 等 募集職種 【機械設計・電気設計】大規模な装置の設計開発をやりたいエンジニア募集
企業名 株式会社メイテック 求人名 【機械設計・電気設計】大規模な装置の設計開発をやりたいエンジニア募集 仕事の内容 病院や、検査センターなどで使用されている【先制医療】【先進医療機器】に該当する各種、医用機器、特に検体搬送装置の開発に携わっていただきます。【分野:EL】 【業務例 ※専門性に合わせてアサイン】 ■機構部や筐体部、外装カバーなど担当するユニットの改良設計や原価低減対応業務■設計品の評価・検証や各種試験■設計ドキュメント・図面等の作成、変更対応に伴うドキュメント等の作成作業■装置の制御、駆動に関わる回路基板や配線、ユニットの新規設計および改良設計■製品への適用に伴う検証や認定対応■EMC(電磁両立性)試験、製品安全性試験などの規格対応 等 募集職種 【機械設計・電気設計】大規模な装置の設計開発をやりたいエンジニア募集
企業名 株式会社メイテック 求人名 【機械設計・電気設計】大規模な装置の設計開発をやりたいエンジニア募集!! 仕事の内容 病院や、検査センターなどで使用されている【先制医療】【先進医療機器】に該当する各種、医用機器、特に検体搬送装置の開発に携わっていただきます。【分野:ME】 【業務例 ※専門性に合わせてアサイン】 ■機構部や筐体部、外装カバーなど担当するユニットの改良設計や原価低減対応業務■設計品の評価・検証や各種試験■設計ドキュメント・図面等の作成、変更対応に伴うドキュメント等の作成作業■装置の制御、駆動に関わる回路基板や配線、ユニットの新規設計および改良設計■製品への適用に伴う検証や認定対応■EMC(電磁両立性)試験、製品安全性試験などの規格対応 等 募集職種 【機械設計・電気設計】大規模な装置の設計開発をやりたいエンジニア募集!!
ADAS機能開発におけるモデル実装および検証業務です。主にはMATLAB/Simulinkを使用し制御モデルの作成、試験データ整理、報告資料作成、既存の実装とテスト業務自動化もご対応頂く予定です。
企業名 株式会社メイテック 求人名 【設計をしたい】次世代のモビリティ開発エンジニア/リモートワーク併用 仕事の内容 ADAS機能開発におけるモデル実装および検証業務です。主にはMATLAB/Simulinkを使用し制御モデルの作成、試験データ整理、報告資料作成、既存の実装とテスト業務自動化もご対応頂く予定です。 制御モデルの仕様書につきましては、英語で書かれている場合もございます。 【業務フェーズ】■V字開発の上流と下流工程業務■お客様との仕様の折衝/仕様検討/仕様要求分析/要件定義/構想設計。実現可能な仕様の検討:ソフト設計の要求仕様書を記載。仕様試験の依頼書を出す。■詳細設計~評価試験の実務主担当■カーメーカーや他部署との調整業務も担当■開発課題の発掘、開発活動を計画調整 募集職種 【設計をしたい】次世代のモビリティ開発エンジニア/リモートワーク併用
EV車向けインバータの制御設計業務をご担当いただきます。インバータ制御ソフトにおける制御定数の管理業務(ROMマネジメント業務)及びその業務プロセス作成業務となります。顧客や社内関連部署と調整して制御定数
企業名 株式会社メイテック 求人名 【設計力を磨きたい】次世代のモビリティ開発エンジニア/リモートワーク併用 仕事の内容 EV車向けインバータの制御設計業務をご担当いただきます。インバータ制御ソフトにおける制御定数の管理業務(ROMマネジメント業務)及びその業務プロセス作成業務となります。顧客や社内関連部署と調整して制御定数 の授受。制御定数は専用ソフトを使って管理頂きます。また、制御定数レビューへもご参加頂き、ご説明等の対応も発生します。■V字開発の上流と下流工程業務■お客様との仕様の折衝/仕様検討/仕様要求分析/要件定義/構想設計。実現可能な仕様の検討:ソフト設計の要求仕様書を記載。仕様試験の依頼書を出す。■詳細設計~評価試験の実務主担当■カーメーカーや他部署との調整業務も担当■開発課題の発掘、開発活動を計画調整 募集職種 【設計力を磨きたい】次世代のモビリティ開発エンジニア/リモートワーク併用
企業名 株式会社メイテック 求人名 【設計力を磨きたい】次世代のモビリティ開発エンジニア/リモートワーク併用 仕事の内容 ・EV車、HEV車向けのインバータの回路設計業務 ・車載向けインバータ・その他関連部品などの設計開発業務 具体的には、アナログ/ディジタル回路の設計計算書の作成、デバック作業、部品手配作業、関係部署との 調整作業等を行って頂きます。基板の部品改廃対応やインバータ用の電流センサ開発・実験・評価業務、各種仕様書の作成等があります。■V字開発の上流と下流工程業務■お客様との仕様の折衝/仕様検討/仕様要求分析/要件定義/構想設計。実現可能な仕様の検討:ソフト設計の要求仕様書を記載。仕様試験の依頼書を出す■詳細設計~評価試験の実務主担当■カーメーカーや他部署との調整業務も担当■開発課題の発掘,開発活動を計画調整 募集職種 【設計力を磨きたい】次世代のモビリティ開発エンジニア/リモートワーク併用
企業名 株式会社メイテック 求人名 【機械設計・電気設計】大規模な装置の設計開発をやりたいエンジニア募集! 仕事の内容 病院や、検査センターなどで使用されている【先制医療】【先進医療機器】に該当する各種、医用機器、特に検体搬送装置の開発に携わっていただきます。【分野:EL】 【業務例 ※専門性に合わせてアサイン】 ■機構部や筐体部、外装カバーなど担当するユニットの改良設計や原価低減対応業務■設計品の評価・検証や各種試験■設計ドキュメント・図面等の作成、変更対応に伴うドキュメント等の作成作業■装置の制御、駆動に関わる回路基板や配線、ユニットの新規設計および改良設計■製品への適用に伴う検証や認定対応■EMC(電磁両立性)試験、製品安全性試験などの規格対応 等 募集職種 【機械設計・電気設計】大規模な装置の設計開発をやりたいエンジニア募集!
企業名 株式会社メイテック 求人名 【挑戦したい】次世代のモビリティ開発エンジニア/リモートワーク併用 仕事の内容 自動運転分野で開発中のAD/ADASのECUの製品開発に関する設計・手配業務をご担当いただきます。統合ECU開発としての回路検討や試作業務が中心となり、製品としては0から1を作る業務です。 新規の開発となるが、補助業務として、客先要求に基づいた回路構成検討、部品選定、回路設計、試作基板の評価試験、デバッグ迄の担当。付随業務として、発注業務や部品等の仕様書作成、回路計算、回路図、図面の作成。評価時にはオシロなどの測定器を使用した評価、EMC評価の対応など様々はフェーズが存在。また、ハードだけではなく、ソフトグループとの折衝業務もあります。 募集職種 【挑戦したい】次世代のモビリティ開発エンジニア/リモートワーク併用
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用・バイオ分析装置の製品設計(機構・メカトロニクス設計開発)をお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城/機構設計】医用・バイオ分析装置の設計開発/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用・バイオ分析装置の製品設計(機構・メカトロニクス設計開発)をお任せ。 【詳細】医用分析装置(血液自動分析装置、検体検査自動化システムなど)、バイオ分析装置(DNAシーケンサ、遺伝子検査装置など)の機構系開発において、仕様検討から機構設計、評価、量産立ち上げまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】■高精度な温度制御による化学反応の安定化■高処理能力を実現する振動抑制設計■μLレベルの液体を扱う精密な構造・動作設計■各種シミュレーション解析 募集職種 【茨城/機構設計】医用・バイオ分析装置の設計開発/在宅可/フルフレックス◎
月給404,400円~572,500円 想定年収 556万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥404,400~¥572,500 基本給¥315,900~¥484,000 固定残業代¥82,500~¥123,200 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■精密機器/FA装置/産業機械の機械・機構設計の実務経験■機械力学・材料力学等の機械工学系の基礎知識■3DCAD(Creoも可)を用いた設計経験■関係者と連携しながら開発を進めた経験 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社メイテック 求人名 【設計をしたい】次世代のモビリティ開発エンジニア/リモートワーク併用 仕事の内容 AIや画像認識技術を使用した次世代の車載製品の開発業務。全体構想設計から客先折衝を元に機能交渉業務に携わっていただいたり構想の仕様を詳細設計に落とし込み全体としてプロジェクト推進に携わっていただきます 既存製品の機能を残しつつ、新しい機能に集約していただくなど、回路の設計に加え、C言語による制御設計にも関与でき、新規機能開発にも携わっていただきます。■V字開発の上流と下流工程業務■お客様との仕様の折衝/仕様検討/仕様要求分析/要件定義/構想設計。実現可能な仕様の検討:ソフト設計の要求仕様書を記載。仕様試験の依頼書を出す■詳細設計~評価試験の実務主担当■カーメーカーや他部署との調整業務も担当 等 募集職種 【設計をしたい】次世代のモビリティ開発エンジニア/リモートワーク併用
企業名 株式会社メイテック 求人名 【設計力を磨きたい】次世代のモビリティ開発エンジニア/リモートワーク併用 仕事の内容 ADAS機能開発におけるモデル実装および検証業務です。主にはMATLAB/Simulinkを使用し制御モデルの作成、試験データ整理、報告資料作成、既存の実装とテスト業務自動化もご対応頂く予定です。 制御モデルの仕様書につきましては、英語で書かれている場合もございます。 【業務フェーズ】■V字開発の上流と下流工程業務■お客様との仕様の折衝/仕様検討/仕様要求分析/要件定義/構想設計。実現可能な仕様の検討:ソフト設計の要求仕様書を記載。仕様試験の依頼書を出す。■詳細設計~評価試験の実務主担当■カーメーカーや他部署との調整業務も担当■開発課題の発掘、開発活動を計画調整 募集職種 【設計力を磨きたい】次世代のモビリティ開発エンジニア/リモートワーク併用
NECファシリティーズ株式会社
施設設備管理/年休125日/転勤当面なし
仕事内容: 【会社概要】 1966年の設立以来、NECグループ唯一のインフラ・ファシリティを担ってきた総合建物管理、ファシリティマネジメント企業です。建設/施設管理/環境管理/不動産/保険の5つの事業を柱に、高度な技術が求められる半導体工場やデータセンターから大規模オフィスビルまで、社会の重要インフラの安定稼働を最前線で支え続けています。 【仕事内容】 下記のような施設管理業務を、常駐にて担当していただきます。 ✅ 具体的には ・生産設備やユーティリティ設備のメンテナンス業務 ・設備の安定稼働/経費削減への貢献をミッションとして、生産設備を有する工場などの生産ユーティリティの適切な運転/維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。 ・案件例:工場/大型オフィスビル など ・シフト:8日間を一巡サイクル(日勤2日、昼勤2日、夜勤2日、休日2日)
アクセス: ・マイカー通勤:可能(拠点により異なる)
年俸4,500,000円~6,500,000円 給与: ✅ 想定年収:4,500,000円~6,500,000円 ・賞与・年2回 ・昇給:年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・住宅手当:個別厚生家賃補助制度(支給要件あり)
求める人材: ✅ 必須条件 ・経験: - 工場やプラントの設備保全業務経験 - 一般建築物の設備管理業務経験 ・年齢:60歳未満(定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため) <歓迎条件> ・資格: - 第二種電気主任技術者 - 第三種電気主任技術者 - 第一種電気工事士 - 第二種電気工事士 - 1級ボイラー技士 - 2級ボイラー技士 - エネルギー管理士 - 建築物環境衛生管理技術者
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用分析装置やバイオ分析装置における、装置性能・信頼性の根幹を担う電気設計領域ををお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【茨城/電気設計】医用分析装置/バイオ分析装置/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用分析装置やバイオ分析装置における、装置性能・信頼性の根幹を担う電気設計領域ををお任せ。 開発は分業ではなく、仕様検討から設計、評価、量産立上げまで一貫して担当いただきます。 ■要求仕様の検討、システム設計・アーキテクチャ設計(ご経験に応じて)■回路設計(アナログ:高周波・電源・微弱信号処理/デジタル:制御回路 等)■センサ回路設計および電場・磁場制御設計■基板設計および実装仕様検討■実機評価・検証、デバッグ■EMC試験対応、ノイズ対策設計■不具合解析、改善設計、量産立上げ対応 募集職種 【茨城/電気設計】医用分析装置/バイオ分析装置/在宅可/フルフレックス◎
必要な経験・能力等 【必須】■アナログ回路/デジタルハード系回路設計/開発■回路設計/基板設計/電源/制御回路/センサ回路/EMC/ノイズ対策の実務■医用の最終製品開発に興味がある■各部門と連携し設計/評価/不具合解析/改善に取組む 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
施設設備巡回管理/日勤のみ/年休125日(土日祝)
仕事内容: 【会社概要】 1966年の設立以来、NECグループ唯一のインフラ・ファシリティを担ってきた総合建物管理、ファシリティマネジメント企業です。建設/施設管理/環境管理/不動産/保険の5つの事業を柱に、高度な技術が求められる半導体工場やデータセンターから大規模オフィスビルまで、社会の重要インフラの安定稼働を最前線で支え続けています。 【仕事内容】 エリア内の顧客のオフィスビルや工場を巡回し、管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・中期修繕計画策定業務、省エネ提案業務、設備更新計画/入れ替え計画業務、トラブル対応など ・常駐しているメンテナンススタッフのマネジメント業務 ・顧客先への提案業務 など ・案件例:オフィス、工場 ※日勤のみ
年俸4,800,000円~8,500,000円 給与: ✅ 想定年収:4,800,000円~8,500,000円 ・賞与・年2回 ・昇給:年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・住宅手当:個別厚生家賃補助制度(支給要件あり)
求める人材: ✅ 必須条件 ・資格:下記のいずれか - 第二種電気主任技術者 - 第三種電気主任技術者 - 1級電気工事施工管理技士 - 1級管工事施工管理技士 - エネルギー管理士 - 建築物環境衛生管理技術者 ・経験:下記のいずれか - 工場やプラントの設備保全業務経験 - 一般建築物の設備管理業務経験 - 空調給排水衛生設備の施工管理経験 - 強電設備の施工管理経験 ・年齢:60歳未満(定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため)
株式会社BACS Boots
自動車整備士/車 バイク通勤OK/賞与あり/社会保険完備/ひたちなか市/16138
お仕事内容 大型ショッピングセンターに併設された、「AUTO IN(オート・イン)車検・タイヤセンター」にて、 車検・点検・メンテナンス作業全般をお任せします。 オートバックスセブングループの一員として、整備士資格や検査員資格を活かしながらスキルアップを目指せる環境です。 【主な業務内容】 ・車検整備、法定点検、車輌点検販売 ・タイヤ・オイル・バッテリー交換 ・サスペンション・ブレーキ関連部品の交換 ・車種・走行距離に応じた商品提案・整備 ・消耗品交換 ・車検の為の部品交換・検査業務 【顧客層・車種】 ・ショッピングセンター併設の独立型整備施設 ・来店客層はファミリー層・女性が中心/国産車が主力(軽6割:普通車4割) ・基本的に予約制のため、無理のない作業スケジュールで働けます 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上!取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数! ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化!あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です! ・メリット3→入社まで徹底サポート!「はじめての転職活動で不安・・・」「自動車業界で働いてみたい!」そんな方も是非ご連絡ください! 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします!
[勤務地:〒312-0005茨城県ひたちなか市新光町]
月給185,000円~350,000円 給与 昇給・賞与 月給 185,000円 ~ 350,000円 \年間休日120日×残業10時間×オートバックスグループ/ ・予約制で無理のない作業スケジュール ・整備士資格や経験を活かしてスキルアップ可能 ・資格取得支援あり/検査員資格などキャリアアップをサポート 年収:280万円~550万円 月給:185,000円 ~ 350,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※詳細は給与体系欄をご確認ください。 想定年収: 280万円~550万円 試用期間: 3ヶ月※期間中の条件に変更はありません。 給与体系: 月給制 【給与補足】 月給(基本給):185,000円 ~ 350,000円 固定残業代:なし ※経験、能力、前職給等を考慮の上、決定します。 月給185000円~350000円
【ひたちなか市×自動車整備士】トヨタディーラー/20後半〜30半ばのベテラン人材募集/サービス手当あり
アクセス: 東海駅から車で11分
[勤務地:茨城県ひたちなか市佐和駅]
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、機械品質管理、建築製品品質保証 ★5年連続、社員の平均年収が20%UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100%サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート! ★20代・30代が活躍中の職場です!★ 未経験活躍中!賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職! 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など [アイテム数は7000点!] 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう! 【未経験でも安心!育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得! 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう!
月給220,000円~279,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 27万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年収430万円 / 22歳 整備職 /四大卒・文系新卒 入社時想定年収 年収800万円 / 35歳 センター長職 経験10年 年収600万円も実現可能! 給与はこれまでのご経験によって決定致します。 ご経験によっては年収600万円も可能です! ★5年連続、社員の平均年収が20%UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
Astemo株式会社
世界23の地域に展開 自動車部品のグローバルメガサプライヤー
■仕事内容 【配属組織名】 xEVビジネスユニット パワーエレクトロニクス製品本部 インバータ品質保証部 第一インバータ信頼性保証課 【組織構成】 ・グループ構成:全6グループ(担当顧客毎に編成) 【組織のミッション】 今後の自動車の中核となる電動車(HEV・EVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。配属となる第一インバータ信頼性保証課では、電動パワートレインのキーコンポーネントであるインバータならびに電源製品の、ハードウェア信頼性評価および品質保証業務を行っています。その業務は市場やお客様の使い方を模擬してインバータや電源製品、さらには他部品レベルでの実験評価を行っています。また、一部ではモータならびに周辺機器と組み合わせたシステム性能評価も行います。評価後は現象分析・不具合解析を行い、次フェーズの設計・プロセスへフィードバックを行うことで、より良い製品開発に繋げていくことが我々のミッションです。 【配属組織のビジョン・目標】 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカはEVやPHEVなどの電動車の普及を加速しています。Astemoは、電動パワートレイン製品(インバータ,モータ)について市場シェアでグローバルリーダのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けています。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダポジションの維持を事業戦略として掲げています。 上記のビジョンや目標に対して、組織的に解決したいこと、理想の組織状況: 上記の目標実現には、開発・評価体制の維持が必須であり、国内向け製品、海外向け製品の開発を通じ、共に成長できる新たな仲間を募集します。 【組織風土について】 若手からベテランまでバランス良く在籍しており、誰とでも気軽に話せる風通しの良い職場です。不明点も相談しやすく、新しいことへのチャレンジを推奨する文化があるため、個人・チーム双方の成長を実感できる環境です。 【組織内での本求人ポジションのミッション】 チームマネージャとして、国内大手完成車メーカ向けの製品に対して充実した信頼性評価業務を円滑に行うことがミッションです。 【期待される役割・責任】 チームマネージャとして、チーム運営ならびに社内外組織との折衝を担当いただきます。 開発品の信頼性評価の取り纏め、設計レビューにも参画します。 【具体的な業務例】 車載インバータならびに電源製品の信頼性評価におけるマネジメント業務をお任せします。 具体的な業務例: ・チームマネジメント:チーム運営、メンバーの育成、社内外関係部門(開発・製造・顧客など)との折衝・調整 ・信頼性評価・進捗管理:信頼性評価試験(耐環境試験・EMC試験等)、寿命評価試験(耐久試験・高負荷試験等)、要素検証試験の計画立案および進捗管理 ・分析・レビュー:製品不具合の現象分析・解析業務、プロセス検証・認定業務、設計レビューへの参画および取り纏め ・フロント対応:顧客およびサプライヤへのフロント対応、技術的な課題解決に向けた折衝 【入社後すぐの業務】 まずはご経験に合わせて、可能な範囲から同僚マネージャより業務内容を徐々に習得していただきます。入社2〜4か月程度でチーム運営を1人で進められるようになっていただくことを期待しています。 【入社4か月〜1年以降】 業務に習熟した段階で、顧客や社内の主要会議にメインでご参加いただき、フロント対応全般やプロジェクトリードをお任せしていく想定です。 <携わる製品> EV/HEV駆動用インバータ、電源製品(DC/DCコンバータ、車載充電器など) 【仕事の魅力】 ・Astemoは日系唯一の独立系グローバルサプライヤのため、世界中の自動車・二輪車メーカが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 ・電動パワートレインの分野は成長市場であり、未来の自動車づくりを支え進化する最先端技術に触れ、常に成長が出来る環境です。 ・様々な車種の開発に関わるチャンスがあり、日常の中で自分が評価した製品によってHEV/EVが走っている光景を見たときは、何ものにも変えがたい達成感を得ることができます。 【仕事を通じて身につけられる知見や経験】 ・最先端の車載インバータ/電源製品を実験・評価することで、その最新技術を肌で感じて業務に携わることができます。モビリティの必須性能を評価するエンジニアの1人になることができます。社内外の多くのカウンターパートと連携しつつ、製品評価を進めていくため、周囲を巻き込んでいく能力、プロジェクトをリードするスキルが磨かれます。 【将来的に想定されるキャリアパス】 当社の電動パワートレイン製品開発を日本側からリードし、海外拠点や海外関連会社と連携してグローバルにビジネスを拡大していくポジションへの登用もございます。 【働き方・就業環境】 ・リモートワーク頻度 週1〜2日程度のリモートワーク勤務を併用することが多いです。 業務状況次第では、ほとんど毎日出社となることもあります。 【募集背景】 世界的な環境規制の厳格化に伴い、EV・PHEV市場は急拡大しています。当社も成長分野への優先投資を行い、事業拡大とグローバルリーダの地位確立を目指しています。この開発・評価体制をさらに維持・強化するため、自動車業界での信頼性評価・品質保証の知見を持ち、次世代育成を担える「マネジメント層」をお迎えしたいと考えております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) 【事業内容】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。 電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。 また、IoTやAIなどの先端技術を積極的に導入したモノづくりも当社の強みのひとつ。 持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 AstemoのMVV(Mission/Vision/Value) <MISSION> 私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。 <VISION> モビリティで世界中の人に安全と自由を さぁ、Astemoとともに <VISION> Innovation/DE&I/Agility/Leadership/Integrity/Collaboration 【応募要件】 《必須》 自動車業界にて、以下全てを有する方 ・規模問わず部下を持ち、プロジェクトマネジメントの経験 ・電気電子系の専攻、または電気電子系の一般知識を持つ機械系専攻 《歓迎》 ・信頼性試験、実験評価、品質保証の業務経験 ・パワーエレクトロニクス機器(インバータ、DC/DCコンバータ、OBC、バッテリ等)の設計・開発経験 ・パワー半導体およびパワーモジュールの知識や業務経験(設計・開発・評価など) ・社外関係者との交渉・課題解決の経験 ・海外対応経験 《求める人物像》 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲・成長意欲の高い方 ・主体的に行動が出来る方、コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込み行動が出来る方 【休日休暇】 年間休日121日(2025年度) ・完全週休2日制(土日) ・年次有給休暇24日(試用期間中は3日) ・年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW) ・ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等) ・キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援(寮/社宅、住宅手当) ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 ・健保保養所 ・定年制:有(60歳/再雇用制度上限年齢70歳) <各種手当(当社が認める場合に限る)> ・引っ越し補助あり ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり:扶養1万2000円/人(上限4名※子は上限なし) ・赴任手当あり ・別居手当あり ・帰宅交通費あり ※家族手当について、管理職(資格AGG:F以上)は支給対象外 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)40-300957 有料職業紹介事業許可番号:40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
年俸9,380,000円~12,270,000円 ■給与 年俸 9,380,000円~12,270,000円 想定年収9,384,000円〜12,276,000円 応相談 月給510,000円〜660,000円 ※選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。 ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 固定残業代の有無:なし
■仕事内容 【配属組織について(概要・ミッション)】 xEVビジネスユニットでは、今後の自動車産業の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を世界中の自動車メーカに提供しており、地球規模の環境負荷低減に貢献しています。 配属先となる電動性能開発部では、車両に搭載されるモーターやインバータ、充放電系統合ECU等を制御するソフトウェアに対してモーターベンチやHILS等を活用して実機適合やシステム検証を行い、製品の品質を高める事を基本的なミッションとしております。 部内は若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、顧客での実車試験や最新設備の導入、海外出張の機会等も多く、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、苦労と共にやりがいを感じることが出来ます。 また先輩による指導も徹底しているため成長しやすい環境となっております。 【ミッション/期待する役割・責任】 各顧客向けの製品に対し、充実した評価業務を行う事で高品質な製品提供をミッションに、車載インバータの信頼性評価業務およびEMC評価業務を担当頂きます。 設計部門と連携し、評価業務以外にも顧客対応やプロセス検証など社内外に対しフロント対応を行う役割も担います。 【ミッション/期待する役割・責任】 ・HEV/EV用インバータ、モーター及び充放電系統合ECU等のシステム検証業務 ・HILS、モーターベンチでのインバータ制御、モータ制御の動作検証業務や適合業務 ・充放電系ECU評価設備での動作検証業務や適合業務 ・車両メーカーでの製品試験、実車試験への参加 【職務概要(具体的な業務内容)】 HILS、ベンチ等を使用した電動車(HEV/EV)用インバータ、モータ及び充放電系統合ECU等の適合・検証業務を行うにあたっての環境・ネットワーク構築業務をお任せします。 ・詳細 ・適合・検証業務を行ううえでのツールの開発・導入の検討 ・グローバルネットワークの構築 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり常に技術的にも成長できる環境であり、且つ、未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 又、現在では海外拠点での開発が重要であるが、ドイツ、中国等の開発拠点と連携しグローバルに活躍できる環境があります。 【募集背景】 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは電動パワートレイン製品(インバータ、モータ、充放電系ECU等)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションを目指しており、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品への優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの確保を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制の強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集致します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) 【事業内容】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。 電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。 また、IoTやAIなどの先端技術を積極的に導入したモノづくりも当社の強みのひとつ。 持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 AstemoのMVV(Mission/Vision/Value) <MISSION> 私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。 <VISION> モビリティで世界中の人に安全と自由を さぁ、Astemoとともに <VISION> Innovation/DE&I/Agility/Leadership/Integrity/Collaboration 【応募要件】 《必須》 ・自動車もしくはその他モビリティの開発経験 ・HILSの設備仕様検討、及び構築・動作検証経験 ・HILS向けプラントモデルの作成経験 《歓迎》 ・電動車関連製品に関わる業務経験(例:インバータ、モータ、DC-DCなど) ・モーター制御適合もしくはモータ制御設計 ・モータ制御システムの検証業務経験 ・MATLABでの設計経験 ・A-SPICEの知識 ・機能安全設計の知識 《求める人物像》 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など 【休日休暇】 年間休日121日(2025年度) ・完全週休2日制(土日) ・年次有給休暇24日(試用期間中は3日) ・年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW) ・ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等) ・キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援(寮/社宅、住宅手当) ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 ・健保保養所 ・定年制:有(60歳/再雇用制度上限年齢70歳) <各種手当(当社が認める場合に限る)> ・引っ越し補助あり ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり:扶養1万2000円/人(上限4名※子は上限なし) ・赴任手当あり ・別居手当あり ・帰宅交通費あり 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
年俸6,500,000円~12,000,000円 ■給与 年俸 6,500,000円~12,000,000円 想定年収6,500,000円~12,000,000円 月給30万5000円~70万5000円 ※選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。 ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 固定残業代の有無:なし
■仕事内容 【配属組織について(概要・ミッション)】 xEVビジネスユニットでは、今後の自動車産業の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を世界中の自動車メーカに提供しており、地球規模の環境負荷低減に貢献しています。 配属先となる電動性能開発部では、車両に搭載されるモーターやインバータ、充放電系統合ECU等を制御するソフトウェアに対してモーターベンチやHILS等を活用して実機適合やシステム検証を行い、製品の品質を高める事を基本的なミッションとしております。 部内は若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、顧客での実車試験や最新設備の導入、海外出張の機会等も多く、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、苦労と共にやりがいを感じることが出来ます。 また先輩による指導も徹底しているため成長しやすい環境となっております。 【ミッション/期待する役割・責任】 各顧客向けの製品に対し、充実した評価業務を行う事で高品質な製品提供をミッションに、車載インバータの信頼性評価業務およびEMC評価業務を担当頂きます。 設計部門と連携し、評価業務以外にも顧客対応やプロセス検証など社内外に対しフロント対応を行う役割も担います。 【ミッション/期待する役割・責任】 ・HEV/EV用インバータ、モーター及び充放電系統合ECU等のシステム検証業務 ・HILS、モーターベンチでのインバータ制御、モータ制御の動作検証業務や適合業務 ・充放電系ECU評価設備での動作検証業務や適合業務 ・車両メーカーでの製品試験、実車試験への参加 【職務概要(具体的な業務内容)】 電動車(HEV/EV)用インバータ、モータ及び充放電系統合ECU等の適合業務をお任せします。 ・詳細 ・インバータ制御・モータ制御もしくは充放電系のチューニング(適合テストの書き換え・調整) ・将来的には適合業務の効率化や改善業務などをお任せすることも可能です 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり常に技術的にも成長できる環境であり、且つ、未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 又、現在では海外拠点での開発が重要であるが、ドイツ、中国等の開発拠点と連携しグローバルに活躍できる環境があります。 【募集背景】 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは電動パワートレイン製品(インバータ、モータ、充放電系ECU等)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションを目指しており、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品への優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの確保を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制の強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集致します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) 【事業内容】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。 電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。 また、IoTやAIなどの先端技術を積極的に導入したモノづくりも当社の強みのひとつ。 持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 AstemoのMVV(Mission/Vision/Value) <MISSION> 私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。 <VISION> モビリティで世界中の人に安全と自由を さぁ、Astemoとともに <VISION> Innovation/DE&I/Agility/Leadership/Integrity/Collaboration 【応募要件】 《必須》 ・電動車関連製品に関わる業務経験(例:インバータ、モータ、DC-DCなど) ・モーター制御またはインバータ制御に関する適合・検証業務経験 《歓迎》 ・モーター制御適合もしくはモータ制御設計 ・モータ制御システムの検証業務経験 ・MATLABでの設計経験 ・A-SPICEの知識 ・機能安全設計の知識 《求める人物像》 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など 【休日休暇】 年間休日121日(2025年度) ・完全週休2日制(土日) ・年次有給休暇24日(試用期間中は3日) ・年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW) ・ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等) ・キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援(寮/社宅、住宅手当) ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 ・健保保養所 ・定年制:有(60歳/再雇用制度上限年齢70歳) <各種手当(当社が認める場合に限る)> ・引っ越し補助あり ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり:扶養1万2000円/人(上限4名※子は上限なし) ・赴任手当あり ・別居手当あり ・帰宅交通費あり 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
年俸6,500,000円~12,000,000円 ■給与 年俸 6,500,000円~12,000,000円 想定年収6,500,000円~12,000,000円 月給35万5000円~70万5000円 ※選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。 ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 固定残業代の有無:なし
■仕事内容 【配属組織について(概要・ミッション)】 xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 配属となる第三インバータ設計部では、電動パワートレインのキーコンポーネントであるインバータのハードウェア設計開発(先行開発)をしています。 多様な電動車両に対して両面冷却パワーモジュール等の技術を有し、小型・軽量・高出力な製品をご提供するために、構造解析、回路シミュレータ、冷却性能分析など解析技術を活用。さらには低インダクタンス技術等を独自で開発し、さまざまな電動車両への適用を考えた開発を行っています。 若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 【ミッション/期待する役割・責任】 より低コストで小型・軽量・高出力な製品実現をミッションに、インバータ内に搭載されるパワーモジュール設計を担当いただきます。 自動車メーカーやサプライヤ、社内他部門と直接やり取りし、すり合わせしながら製品開発する役割も持ちます。 【職務概要(具体的な業務内容)】 電動車(EV・HEV)用インバータのシステム設計 ・高圧受動部品(フィルタ、キャパシタ、インダクタ、フェライトコア)の仕様取り決め ・EMC設計(電気回路解析、3D電磁界解析) ・3D CAD/CAE ・信頼性評価(EMC、高圧受動部品) 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 本業務では、世界の自動車メーカと直接やり取りすることができ、やりがいを感じることができます。 【募集背景】 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。 当社は、電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制を強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) 【事業内容】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。 電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。 また、IoTやAIなどの先端技術を積極的に導入したモノづくりも当社の強みのひとつ。 持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 AstemoのMVV(Mission/Vision/Value) <MISSION> 私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。 <VISION> モビリティで世界中の人に安全と自由を さぁ、Astemoとともに <VISION> Innovation/DE&I/Agility/Leadership/Integrity/Collaboration 【応募要件】 《必須》 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・パワーエレクトロニクス部品の設計経験(2年以上) ・パワーエレクトロニクス部品のCAE解析経験(2年以上) ※技術キーワード:EMC、耐圧試験、絶縁設計等 《歓迎》 ・車載用インバータまたは電動パワートレイン製品の設計・開発経験 ・パワーエレクトロニクス部品の信頼評価経験 ・EMC設計(電気回路解析、3D電磁界解析) ・iNARTE-EMC Engineer/Technician資格保有者 ・車載品質規格(ISO 26262、IATF 16949等)の理解・実務経験 ・CAPL、Python、C等を用いた評価・自動化ツール開発経験 《求める人物像》 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など 【休日休暇】 年間休日121日(2025年度) ・完全週休2日制(土日) ・年次有給休暇24日(試用期間中は3日) ・年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW) ・ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等) ・キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援(寮/社宅、住宅手当) ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 ・健保保養所 ・定年制:有(60歳/再雇用制度上限年齢70歳) <各種手当(当社が認める場合に限る)> ・引っ越し補助あり ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり:扶養1万2000円/人(上限4名※子は上限なし) ・赴任手当あり ・別居手当あり ・帰宅交通費あり 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)40-300957 有料職業紹介事業許可番号:40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
年俸4,930,000円~9,280,000円 ■給与 年俸 4,930,000円~9,280,000円 想定年収4,934,000円~9,282,064円 基本給:284,000円~454,500円 ※選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。 ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 固定残業代の有無:なし
■仕事内容 【配属組織について(概要・ミッション)】 xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 配属となる第三インバータ設計部では、電動パワートレインのキーコンポーネントであるインバータのハードウェア設計開発(先行開発)をしています。 多様な電動車両に対して両面冷却パワーモジュール等の技術を有し、小型・軽量・高出力な製品をご提供するために、構造解析、回路シミュレータ、冷却性能分析など解析技術を活用。さらには低インダクタンス技術等を独自で開発し、さまざまな電動車両への適用を考えた開発を行っています。 若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 【ミッション/期待する役割・責任】 より低コストで小型・軽量・高出力な製品実現をミッションに、インバータ内に搭載されるパワーモジュール設計を担当いただきます。 自動車メーカーやサプライヤ、社内他部門と直接やり取りし、すり合わせしながら製品開発する役割も持ちます。 【職務概要(具体的な業務内容)】 ・具体的な業務例 電動車(EV・HEV)用インバータ内のパワーモジュール設計 ・パワー半導体の仕様設計、選定 ・パワーモジュール内部の実装設計 ・配線基板設計(高耐圧配線、Ls配線インダクタンス設計、電磁界解析Q3D) ・冷却水路設計(流体解析ANSYS) ・3D CAD/CAE ・入社後すぐの業務 SiCパワーモジュール設計 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 本業務では、世界の自動車メーカと直接やり取りすることができ、やりがいを感じることができます。 【募集背景】 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは、電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制を強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) 【事業内容】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。 電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。 また、IoTやAIなどの先端技術を積極的に導入したモノづくりも当社の強みのひとつ。 持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 AstemoのMVV(Mission/Vision/Value) <MISSION> 私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。 <VISION> モビリティで世界中の人に安全と自由を さぁ、Astemoとともに <VISION> Innovation/DE&I/Agility/Leadership/Integrity/Collaboration 【応募要件】 《必須》 ・パワーエレクトロニクス製品に関する設計/評価/解析のいずれかの業務経験 《歓迎》 ・パワーモジュール設計または評価の経験 ・電磁界解析の経験 ・過渡熱測定の経験 ・3DCADの使用経験 《求める人物像》 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など 【休日休暇】 年間休日121日(2025年度) ・完全週休2日制(土日) ・年次有給休暇24日(試用期間中は3日) ・年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW) ・ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等) ・キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援(寮/社宅、住宅手当) ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 ・健保保養所 ・定年制:有(60歳/再雇用制度上限年齢70歳) <各種手当(当社が認める場合に限る)> ・引っ越し補助あり ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり:扶養1万2000円/人(上限4名※子は上限なし) ・赴任手当あり ・別居手当あり ・帰宅交通費あり 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)40-300957 有料職業紹介事業許可番号:40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
年俸4,930,000円~12,270,000円 ■給与 年俸 4,930,000円~12,270,000円 想定年収4,934,000円~12,276,000円 基本給284,000円~660,000円 ※選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。 ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 固定残業代の有無:なし
■仕事内容 【配属組織について(概要・ミッション)】 xEVビジネスユニットでは、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 インバータ生産技術部 佐和第三生産技術課は、電動パワートレインのキーコンポーネントであるパワーモジュール、インバータの生産技術に関する工法開発を行っております。 多様な電動車両に対し、製品品質を満足させる検査仕様確立と低コスト・高性能の計測器開発を行い、競争力の高い製品を生み出すことで顧客要求に貢献しております。 若手が多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 【ミッション/期待する役割・責任】 より低コストで小型・軽量・高効率な製品実現をミッションに、工程設計、設備仕様検討、生産設備導入・立ち上げの生産技術を担当いただきます。 工法開発が主な仕事となりますが、設計・品証・設備メーカと直接やり取りし、工程の評価・検証をする役割も持ちます。 【職務概要(具体的な業務内容)】 【業務内容】 配属組織について(概要・ミッション) xEVビジネスユニットでは、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 インバータ生産技術部 佐和第三生産技術課は、電動パワートレインのキーコンポーネントであるパワーモジュール、インバータの生産技術に関する工法開発を行っております。 多様な電動車両に対し、製品品質を満足させる検査仕様確立と低コスト・高性能の計測器開発を行い、競争力の高い製品を生み出すことで顧客要求に貢献しております。 若手が多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 ミッション/期待する役割・責任 より低コストで小型・軽量・高効率な製品実現をミッションに、工程設計、設備仕様検討、生産設備導入・立ち上げの生産技術を担当いただきます。 工法開発が主な仕事となりますが、設計・品証・設備メーカと直接やり取りし、工程の評価・検証をする役割も持ちます。 職務概要(具体的な業務内容) 【業務内容】 電動車(EV・HEV)向けのインバータ・パワーモジュールの新規生産ライン立ち上げにおいて、先輩社員と協業しながら下記業務のいずれかをお任せします。 ・工程設計/工法開発(新工法の開発、量産性検証、設備仕様書作成) ・設備導入/立ち上げ(上記の具体化) ・既設生産ラインの工程改善(CoPQ、OEE) ※1:CoPQ(Cost of Poor Quality)=不良品質コスト ※2:OEE(Overall Equipment Effectiveness)=総合設備効率(設備の生産性を示す指標) 【入社後の流れ】 ・現担当より上記業務を徐々に引き継ぎを行い、1〜2年ほどかけて独り立ちいただくことを想定しております。 ・プロジェクト単位でチームに分かれて工法開発から設備立ち上げまでの業務を進めております。 ・将来的に海外設備立ち上げ(アメリカ、中国)へ挑戦できる可能性もございます。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 xEV製品は成長分野であり常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 本業務では、最先端のニーズに沿った生産技術をすることができ、やりがいを感じることができます。 【募集背景】 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは、電動パワートレイン製品(モータ、インバータ、ドライブユニット)において市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカから 多数の受注をいただいております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制を強化が必須であり共に成長できる新たな仲間を募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) 【事業内容】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。 電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。 また、IoTやAIなどの先端技術を積極的に導入したモノづくりも当社の強みのひとつ。 持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 AstemoのMVV(Mission/Vision/Value) <MISSION> 私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。 <VISION> モビリティで世界中の人に安全と自由を さぁ、Astemoとともに <VISION> Innovation/DE&I/Agility/Leadership/Integrity/Collaboration 【応募要件】 《必須》 製造業における下記いずれかの生産技術の業務経験 ・工程設計/工法開発 ・設備仕様書作成/設備導入・立ち上げ ・工程改善(CoPQ/OEE改善) 《歓迎》 ・自動車業界経験 ・電子部品製造における生産技術業務経験(実装、ワイヤボンディング等) ・電気特性試験に関する生産技術業務経験(動/静特性試験、熱抵抗試験、絶縁耐圧試験等) ・2D/3DCAD使用経験 ・PLC、PCアプリケーション(プログラミング言語)使用経験 《求める人物像》 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 【休日休暇】 年間休日121日(2025年度) ・完全週休2日制(土日) ・年次有給休暇24日(試用期間中は3日) ・年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW) ・ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等) ・キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援(寮/社宅、住宅手当) ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 ・健保保養所 ・定年制:有(60歳/再雇用制度上限年齢70歳) <各種手当(当社が認める場合に限る)> ・引っ越し補助あり ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり:扶養1万2000円/人(上限4名※子は上限なし) ・赴任手当あり ・別居手当あり ・帰宅交通費あり 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
年俸4,930,000円~9,280,000円 ■給与 年俸 4,930,000円~9,280,000円 想定年収4,934,000円〜9,282,064円 月給284,000円〜454,500円 ※選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。 ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 固定残業代の有無:なし
茨城県土浦市並木
ヤマト運輸株式会社 茨城ベース
〒312-0012茨城県ひたちなか市
株式会社ジック
茨城県つくば市
イマガワフューチャー株式会社
〒305-0074茨城県つくば市高野台
丸嘉運輸倉庫株式会社 つくばメディカル物流センター
〒304-0802茨城県下妻市鯨
EL APSC合同会社 下妻工場
茨城県稲敷郡阿見町吉原
株式会社ツムラ【茨城工場】
〒306-0052茨城県古河市大山
ダイセー倉庫運輸株式会社 関東第1物流センター(茨城県古河市)
茨城県水戸市
パソナ・水戸の受託企業
〒310-0911茨城県水戸市見和
リラクゼーション型デイサービス ジョリテラス
〒310-0836茨城県水戸市元吉田町
日栄地質測量設計株式会社
ライクスタッフィング株式会社
〒310-0015茨城県水戸市宮町
東京美装興業株式会社