求人・転職情報

【未経験歓迎】完全週休2日制｜残業なし｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 防水施工技能士として一緒に成長していける方を募集しております。 自分の持つこだわりを発揮できる仕事です。 モノを作ったり塗ったり等、クリエイティブな方には特におすすめの仕事です！ 国家資格も取得できますので一生仕事に困らない「手に職」を身につけれます。 ①【週休完全２日制】 日給1万3000円～ 月21日勤務なら月収27万3000円～！ ②【週休完全3日制】 日給1万3000円～ 月17日勤務なら月収22万1000円～！ 希望に合わせて働き方を選べます！ ー ======================== ✅未経験でも日給1万3000円～ ✅完全週休2〜３日制も選択OK ✅年間休日120日以上も可能 ✅17時終了＆残業なし ✅現場への直行直帰OK ✅昇給随時・賞与あり ✅資格取得支援・資格手当あり ✅年齢・社歴に関係なく頑張りを評価 ======================== ＜お仕事内容＞ 住宅・マンション・ビル・公共施設などの 防水工事を行います。 防水工事とは、建物に雨水などが 入らないように、屋上・ベランダ・外壁などを 施工する仕事です。 未経験の方は簡単な作業からスタート！ いきなり難しい作業を任せることはありません。 できることを少しずつ増やしていけばOKです！ 現場は東京都内・近郊が中心で、 直行直帰も可能です。

未経験から年収500万円台も目指せる製造職/年休125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼＼経験不問＊モノづくりデビュー応援／／ 未経験入社99％以上！増産に伴う増員募集！ 世界有数の機械設備が整う当社で、 「宇宙産業」の世界に関わってみませんか？ 〇創業60年以上の安定企業＊転勤なし！ 〇未経験者歓迎＊サポートありで安心！ 〇未経験から年収500万円台も目指せる！ 〇国家資格に応じて月2万～5万円の手当！ 〇賞与年2回＋業績により決算賞与あり！ 〇完全週休2日制＊年間休日125日！ ―――――――――――――― 【 仕事内容 】 金属加工（精密機械加工）を行う機械の 操作・点検・製品検査をお任せします。 使用する加工機は、 NC旋盤・マシニングセンタなど。 鉄・ステンレス・チタンなどの金属を ミクロン単位の精度で加工します。 製品の大きさは手のひらサイズから 最大4メートルまで様々です。 ―――――――――――――― ＼＼ ここがポイント！／／ 【 未経験OK＊マニュアルあり！】 入社後は、まず既製品の製造からスタート！ 先輩のサポートを受けながら、 マニュアルに沿って機械を操作します。 他の工程にもマニュアルがあるため、 一度にすべて覚える必要はありません。 ジョブローテーションにも対応しており、 加工や仕上げなどの技術も学べます。 【 異業種からの転職者多数！】 社員の前職は、パン屋や ガソリンスタンドのスタッフなど。 未経験から入社した社員も、 現在では製造現場で活躍しています！ 【 身につけた技術を収入に還元！】 自分の成長を確認しながら、 次の目標が分かる評価制度を整備。 技術の習得や日々の頑張りを 給与に反映しています。 さらに、国家資格「技能検定」の マシニングセンタ作業の有資格者には、 資格に応じた手当を毎月支給！ ＊1級：月50,000円 ＊2級：月20,000円 2級なら年間24万円、 1級なら年間60万円の手当になります。 未経験から技術を身につけ、 将来的な収入アップを目指せる環境です。 実際に、未経験入社から 40代後半で年収530万円の実績もあります。 【 キャリアアップも可能！】 将来的にはプレイングマネージャーなど、 管理職へのキャリアアップも目指せます。 早ければ入社後約4年で昇格も可能です！ ―――――――――――――― 【 川崎製作所について 】 創業60年以上。 精密機械加工の技術を活かし、 様々な分野の製品を手掛けています。 2006年からは航空宇宙分野にも進出。 民間航空機や宇宙ロケットの エンジン部品なども製造しています。 JAXAのH3ロケットにも、 当社が製造したエンジンパーツが 使用されています。

年休122日、リモート可で時短も選べる！賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 施工管理全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

【創業100年超】賞与ありの安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 大正7年の創業から100年を超える歴史を 重ね、地域に 密着したゼネコンとして安定した経営を 続けてきた当社。 私たちは「誠実に向き合い、顧客の期待に 応える」丁寧なものづくりを貫き、 数多くの取引企業様から 厚い信頼をいただいています。茨城県内を 中心に、文化施設や公共施設、神社、 プラントまで、誰もが知る多彩なプロジェクトを 元請として完遂。地域社会の暮らしを支え、 未来へ残るインフラを 自らの手でつくり出すやりがいを 実感できる環境です。 社員が安心して長くキャリアを築けるよう、 徹底した技術投資と働き方改革を推進。 高い経営安定性のもとで、 培ってきた施工管理の経験を 遺憾なく発揮してみませんか。 ■仕事内容 現場監督業務（建築・土木） 全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を 考慮し、業務内容を選定します。 ・工程、品質、安全、原価管理 ・図面管理、工程表作成 ・資材手配 ・協力企業の手配、指示 ■主な施工実績（現場例） ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・都内大型商業施設内の植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など ■安心して働ける環境と待遇 個人の希望や目指すキャリアに 合わせて案件をお任せしており、 多彩な研修プログラムであなたのステップアップを全面的にサポートします。住宅手当や家族手当の支給など、長く働ける制度も充実しています。 ・想定年収は入社時450万〜700万円前後と 高待遇 ・頑張り次第では年収800万円以上も 目指せます ・年間休日はたっぷり122日 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業は月平均20時間以内で、 定時退社できる日も多い環境です 「これまでの経験を活かして、より 安定した基盤で活躍したい」「地域に 貢献できる大きなプロジェクトを手がけたい」 という、あなたの挑戦を 心よりお待ちしております。

【資格手当で潤う】100年企業のICTチーム管理業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅一級土木施工管理技士：手当1万円/月 ✅経験・前職給与・年齢等を考慮し決定 ✅年間休日122日・完全週休2日制 ✅原則「現場の掛け持ちなし」 ✅必ず2名以上のチームで対応 ✅最新の「ICT施工」で業務削減 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 茨城県内の道路、橋梁、 港湾などの社会インフラを 支える土木工事において、 現場の「司令塔（施工管理）」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 ※入社後はまず、あなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート。 焦らずじっくり仕事の流れを 覚えていきましょう。 当社は【健康経営優良法人】に認定されるほど、 社員一人ひとりの働きやすさを 大切にしている会社です。 案件は官公庁と民間が半々で、すべて自社が トップとして全体を 管理する「元請け（一次受け）」。 基盤がしっかりしているからこその「安定した働き環境」と、幅広いプロジェクトで「一生モノのスキル」の両方を手に入れられます！ ◎具体的には？（3つのメイン業務） 施工管理の仕事は、「自分で穴を掘ったり、 重機を動かしたりする肉体労働」 ではありません。職人さんたちが安全に、 予定通りに作業できるように サポートする「ディレクション（進捗管理・調整）」が主な役割です。 ・写真撮影・出来形管理 工事が設計図通りに進んでいるかを 測定・確認し、スマホやタブレットで 記録用の写真を撮影します。 「今日はここまで道路の舗装が進んだ」 というエビデンス（証拠）を 残すための写真撮影です。 専用の施工管理アプリを使うため、 撮影した写真は自動でクラウドに 保存・整理されます。 ・職人さんとの打ち合わせ・指示 現場で働く職人さん（1現場あたり 5名〜20名ほど）に対し、その日の 作業内容や、立ち入り禁止区域などの 安全ルールを共有します。 ・スマートなデスクワーク 役所や発注者へ提出するための各種 書類（作業計画書、報告書など）の 作成や、図面の確認・簡単な修正を 行います。フォーマットが決まって いる書類がほとんどなので、文字や 数値を入力できればOK。簡単な CADの操作や図面の修正方法も、 入社後にイチから丁寧にお教えします。 ◎ある1日の流れ（日勤のみ・残業ほぼなし！） ・08:00▼ 職人さんたちと合流し、今日の作業 内容と安全確認を行います。 ・08:30▼ 現場を回りながら、危険な場所がないか、 職人さんが安全帯をつけているかなどを チェック。進捗をパシャリと撮影します。 ・10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。たわいもない 世間話をして関係を築くのも大切な仕事です。 ・10:30▼ 現場事務所（エアコン完備の快適な 仮設ハウス）にて、午前中の記録を まとめたり、資材の手配を行います。 ・12:00▼ しっかり休んで、午後に備えます。 ・13:00▼ 午後からの作業の安全を見守りつつ、 翌日使用する砂利やアスファルトなどの 資材が予定通り届くか、電話で確認・ 手配をします。 ・15:00▼ 職人さんたちの安全と体調に気を配り、 進捗を最終確認します。 ・15:30▼ 明日の作業工程を確認し、当日の進捗を システムに入力します。 ・17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、現場を 片付けて退勤。お疲れ様でした！ ◎鈴縫工業で働く、3つの「安心ポイント」 【1】「ひとりぼっち」にはさせません！ 必ずチームで対応 数千万円〜数億円規模の大きな工事が多いため、 1つの現場を2名以上の施工管理スタッフで 担当する体制（バディ制）を敷いています。 分からないことはその場ですぐ隣の先輩に 質問・相談できる環境です。 【2】原則「現場の掛け持ちなし」！1つに集中 私たちは「元請（主契約者）」として案件を 動かすため、下請け企業のように複数の現場を バタバタと掛け持ちすることはありません。 工期1ヶ月〜1年程度の案件に対し、 目の前の1現場だけに集中して、じっくりと クオリティの高い仕事に向き合えます。 【3】 100年企業のノウハウ×最先端の「ICT施工」 ドローンを使った3次元測量や、 タブレット端末、GPS搭載の最新重機などを 積極的に導入しています。「紙と根性」 の古い建設業のイメージを覆すスマートな環境を 整えることで、業務の手間を大幅にカット。 だからこそ「年間休日122日」「残業少なめ」 という抜群の働きやすさを実現できています。

【現場掛け持ちなし】バディ制＆ICTで進める管理業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 茨城県内の建築プロジェクト（教育施設、 医療・福祉施設、公共施設、工場、 マンションなど）において、 現場の司令塔として安全・品質・工程・コストの管理を担当する施工管理の仕事です。 まずは私たちの職場環境やチーム体制を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・チームデータ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当体制 ｜ 1現場を 2名以上のスタッフで担当（バディ制） 現場掛け持ち ｜ 原則掛け持ちなし（目の前の1現場に集中） プロジェクト ｜ 官公庁と民間が 半々（すべて一次受けの元請け） 案件規模 ｜ 数千万円〜数億円規模 工期 ｜ 1ヶ月〜1年程度 職人さんの数 ｜ 1現場あたり5名〜20名ほど 勤務形態 ｜ 日勤のみ（残業ほぼなし） 現場事務所 ｜ エアコン完備の快適な仮設ハウスを用意 働きやすさ ｜ 健康経営優良法人に認定 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：日勤・残業ほぼなし） 08:00 職人さんと合流し、 当日の作業内容と安全確認。 08:30 安全点検。専用の施工管理アプリで 進捗を写真撮影。 ※写真撮影・出来形管理が 主な記録業務です。 10:00 職人さんたちと休憩（15分）。 世間話で関係構築。 10:30 エアコン完備の仮設ハウスで 午前の記録と資材手配。 12:00 昼休憩（60分）。しっかりと 休んで午後に備えます。 13:00 午後作業の安全確認と、 翌日使う建材の電話手配。 15:00 職人さんの進捗状況を最終確認。 15:30 明日の工程確認、当日の進捗を システムに入力。 17:00 職人さんの作業終了、現場を 片付けて退勤。 ■研修・サポート体制 ・入社後は経験値に合わせたサポート業務から スタート ・1現場に必ず2名以上で配属。 隣の先輩にすぐ質問可能 ・文字・数値入力中心のフォーマット化された書類・図面作成 ・入社後にCADの操作や建築図面の修正方法を イチから指導 ■給与・待遇 想定年収：450万円〜750万円 年間休日122日（完全週休2日制・土日祝休み） 昇給年1回・賞与年2回（7月・12月／実績4ヶ月分あり） 社会保険完備・資格取得支援制度あり

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 【こんなお仕事です！】 ▼注目POINT ◎年間休日122日／完全週休2日制（土日）／残業少なく働ける ◎工期は1ヶ月～1年間程度の年間4案件ほど ◎業界シェアトップクラスの安定企業 ◎次世代に残る建造物を構築できるやりがい ◎健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定企業 ◎各種福利厚生、待遇面充実！ 鈴縫工業株式会社は創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社です。近年では、ICT活用も取り入れる柔軟性も高い社風から、SNSやWEBツールなど社内外での活躍領域を拡大中です。 茨城県内の文化・公共施設や神社、プラントなど、多彩な建築物を手掛けてきました。地域に密着したゼネコンとして、今も着実に成長を続けています。 「私たちにしかできない仕事」があるので、業界トップクラスの会社にいることを実感できる環境です。 今回お任せしたいのは、“土木施工管理”のお仕事です。これまで培った知見と経験を活かしご活躍いただくと共に、将来的にはリーダーとしてご活躍いただけるよう、リーダー候補として仕事に対する達成感とスキルアップを目指してください。 【具体的には…】 茨城県を中心とした、道路、橋梁、港湾などの社会インフラの整備を担う土木事業に携わり、中核的な役割をお任せしていきます！ 「安全・品質・工程・コスト」をトータル管理を行いながら、次世代に残る建造物をあなたの力で構築していきましょう。また、案件の掛け持ちもなく、1つの現場に集中して取り組むことが可能です。 あなたには、元請として全体を管理し、発注者との直接対応やマネジメント業務を経験できるポジションをご対応いただきます。官公庁・民間案件は半々の割合なので、安定感と幅広い経験の両方を手に入れながら働ける環境です。 【当社のポイント】 ★ワークライフバランスの取れる環境 年間休日は122日、完全週休2日制（土日祝）としっかりした休日数も確保しております。 プライベート時間の充実や心や体のゆとりを持って働ける環境です。 ★福利厚生も充実しています！ 退職金制度、永年勤続表彰、家族いたわり制度のほか、各種手当（住宅、家族、現場手当など）の支給も行っております。

【倉庫内作業／ひたちなか市新光町】ピッキングや検品など簡単です◎フォークリフト作業／土日休み／大型連休有／賞与(年2回)

仕事内容 【お仕事内容】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《休みも、収入も、将来も安定◎》 《人気の商品管理スタッフに挑戦♪》 未経験から始められる物流正社員募集！ 土日休み・年休120日・賞与年2回で、 プライベートも大切にしながら働けます。 ★30代～40代スタッフ中心に活躍中 ★土日休み＆大型連休あり／各種手当あり ★フォークリフト資格支援制度あり ★Iターン・Uターン歓迎！ 引っ越し手当・借上げ社宅相談可 腰を据えて働きたい方にぴったりのお仕事です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【倉庫内での商品管理スタッフ】 自動車部品・建設機械部品・産業機械部品などを 扱う倉庫で、以下の業務をお任せします。 主な業務は、フォークリフトを使用した 荷積み・荷降ろしや、倉庫内の構内整理です。 ◇フォークリフトでの荷積み・荷降ろし ◇倉庫内の構内整理 ◇商品の検品 ◇ピッキング ◇梱包 ◇在庫確認 ◇入出庫作業 など 一つひとつの作業が、 取引先への納品や、 その先のものづくりを 支えることにつながります。 最初は、決められた手順に沿って進める 基本作業からスタート。 慣れてくると、 「どうすればもっと効率よく進められるか」 「ミスなく出荷するには何を確認すべきか」など、 自分なりに工夫できる場面も増えていきます。 コツコツ取り組むことが好きな方や、 正確に作業を進めることが得意な方に ぴったりのお仕事です。 - 【大友ロジスティクスの魅力】 【社内転職もステップアップも目指せる環境です！】 『将来的にはステップアップしたい』 『自分に合ったキャリアを見つけたい』 そんな想いも応援します。 社内転職制度があり、希望や適性に応じた キャリア形成が可能。現場経験を活かして、 将来的には管理職へのステップアップも目指せます。 - 【身だしなみも、プロ意識のひとつです】 お客様に安心感を持っていただけるよう、 清潔感のある身だしなみや丁寧な対応を大切にしています。 そのため、派手な髪色やタトゥーなどは、 社内規定によりご遠慮いただいています。 - 【たっぷりお休みがあるから、無理せず働けます！】 『週末は家族との時間を大事にしたい』 『気分転換に、趣味の時間もほしい』 『連休中には旅行にも行きたい』 そんな希望が叶います。 年間休日120日・完全週休2日制・年3回の大型連休あり。 お休みをしっかり取れるので、心と体をいたわり、 仕事とプライベートを両立しながら働けます。 - 会社について＆応募条件 『大友ロジスティクスサービス株式会社』は、 自動車部品・建設機械部品・産業機械部品を 中心に取り扱う、1963年に創業した物流会社です。 倉庫一貫対応で、迅速かつ最適なサービスを提供。 東北から九州まで、日本全国を結ぶ ネットワークを構築しています。 2023年1月には「TOKYO PRO Market」へ上場。 日本のものづくりを支える 「部品調達のインフラ企業」を目指し、 企業価値の向上に取り組んでいます。 - 【応募要件・資格】 ◆日本語能力：JLPT N1レベル以上必須 ◆この仕事では、日本語でのコミュニケーションが必須です。 ◆読み書き能力：配送伝票、商品リスト、 宛先ラベル等に使用される日本語(漢字・ひらがな・カタカナ)を、 翻訳ツールを使わずに正確に読み書きできること。 ◆ Japanese Language Ability: JLPT N1 level or higher required ◆ This position requires communication in Japanese. ◆ Reading and Writing Ability: Must be able to accurately read and write Japanese (kanji, hiragana, katakana) used in delivery slips, product lists, address labels, etc., without using translation tools.

健康経営優良法人認定企業／暮らしを支えるポジション／賞与あり

仕事内容 仕事・人生どちらも“楽しみたい”方に。 新しい人材を積極採用中！ 当社は“社員1人ひとりの希望を叶えること”に注力しています。 〈年収アップを叶えたい方〉 入社時の想定年収は450～700万円前後と高待遇、頑張り次第では、年収800万円以上も目指せます。 〈仕事とプライベートを両立したい方〉 年休122日、残業はほぼなく定時退社、土日休みとプライベートを大切にできます。 社員は家族で過ごしたり、趣味を楽しんだりと充実した休日を過ごしているそう。「転職して新しい趣味をはじめた！」という声も。 〈腰を据えて働きたい方〉 住宅手当や家族手当の支給など長く働けるような制度に加え、幅広いキャリアパスもご用意。個人の働き方に合わせて更なるステップアップを支援します。 数字を優先するのではなく、あなたの希望や目指すキャリアにあわせて案件をお任せ。自己実現を支援すべく、多彩な研修プログラムであなたのキャリアを全面サポートします。案件内容は1人ひとりの要望を踏まえた上で、お任せしますので、得意なことを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！ 創業100年を超える歴史を持ち、業界トップクラスの売上高・実績を誇る総合建設会社の当社。地域に密着したゼネコンとして業績は好調。数多くの取引企業様からの信頼も厚く、右肩上がりで成長を遂げています。建設プロジェクトは誰もが知る茨城県内の文化、公共施設や神社、プラントまで様々。多彩な活躍のステージが待っています！ 【具体的には？】 施工管理技術者の業務全般をお任せします。 ※取引先の建設プロジェクトへご希望や経験を考慮し、業務内容を選定します。 ■工程・品質・安全・原価管理 ■図面管理・工程表作成 ■資材手配 ■協力企業の手配・指示 [現場例] ・官公庁などの公共施設 ・国道6号土浦バイパス常名高架橋 ・渋谷区ふれあい植物園 ・日本赤十字社茨城県支部 など 「チャレンジしたい案件がある」 「責任のあるポジションで働きたい」 などなど、あなたの要望にお応えします！新しい挑戦を心よりお待ちしております。

資格取得で昇給◎年休122日｜平均月収28万以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、一般事務、総務事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日122日・完全週休2日 ✅残業少なめ・土日祝休み ✅官公庁と民間が半々で経営安定 ✅未経験も安心の3ヶ月基礎研修 ✅受講料や受験費用は会社負担 ✅資格取得で手当・お給料UP ✅最大30万円の入社祝い金あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、 マンションなどの建築プロジェクトにて、工事が 安全かつスムーズに進むように 管理する「建築施工管理」をお任せします。 いきなり難しいことはお任せしません！まずは アシスタントとして、先輩のサポートや 簡単な業務からスタートします。 ※実際の施工作業は職人さんが行うため、 体力的な負担はほとんどありません！ ・現場の写真撮影・報告書の作成 工事の進捗に合わせて写真を撮り、 書類にまとめます。 ・プロジェクトの進捗管理 スケジュール通りに工事が進んでいるか、 職人さんに確認します。 ・安全・品質管理 現場が安全に作業できる環境か、 図面通りにできているかを確認します。 ・資材の手配・管理 必要な資材の在庫管理や発注を行います。 ◎資格取得と昇給のシミュレーション 当社では、未経験から スタートして一生モノの国家資格「建築施工管理技士」を取得し、着実に収入を上げていけるロードマップをご用意しています。 ・ステップ1：入社〜3ヶ月（基礎を学ぶ） まずは3ヶ月の基礎研修からスタート！ PC操作や写真撮影、管理ツールの使い方を 学びます。 配属後は先輩についてOJT。写真撮影や 書類作成など簡単な業務から始めます。 ・ステップ2：実務を重ねて国家資格に挑戦！ 働きながら「建築施工管理技士」の資格取得を 目指します。 受講料や受験費用は会社が全面的に サポート（会社負担）します。 ・ステップ3：資格取得で収入＆手当がUP！ 無事に資格を取得した後は、 資格手当（例：一級建築施工管理技士なら月1万円）が毎月支給されます。 さらに、 がんばったご褒美として【入社祝い金（最大30万円※経験・資格による）】も支給！ 年1回の昇給や 年2回の賞与（4ヶ月分実績あり）と合わせて、 着実に年収を上げていける環境です。 【年収例】 年収530万円／入社10年目（30代・建築施工管理）／月給＋賞与年2回＋諸手当 年収640万円／入社20年目（40代・建築施工管理）／月給＋賞与年2回＋諸手当 ◎職場環境 建築部門は約60名の体制で、チームワークを 重視しています。現場の管理業務に 専念していただくため、図面の作成や 事務作業などは別の専任スタッフが 対応する「分業制」を導入し、業務効率化に 注力しています。 年間休日は122日で、 完全週休2日制（土日祝休み）。現場は 茨城県内が中心で、 案件の掛け持ちもありません。1つの現場に 集中して取り組めるのも安心のポイントです。

年休122日・土日祝休・平均月収28万円以上！茨城密着企業

仕事内容 「地元で安定して稼ぎたい」「自分に合う仕事って何だろう」と思ったときに、出会ったのが鈴縫工業です。（25歳・男性／未経験入社） 「施工管理」と聞くと、なんだか難しそう、休みが少なそう…そんなイメージを持っていませんか？ 当社は健康経営優良法人に認定されるほど、社員の働きやすさを最優先に考えています。年間休日は122日で、完全週休2日制（土日祝休み）。残業も少なく、プライベートを大切にしながら「ちょうどよく」働ける環境です。 お任せするのは、茨城県内の教育施設や医療・福祉施設、マンションなどの土木プロジェクト。現場は茨城県内が中心で、案件の掛け持ちもありません。1つの現場に集中して取り組めるのも安心のポイントです。 未経験の方も、3ヶ月の基礎研修と専任のサポート体制でしっかりフォローします。「一生モノのスキル」と「安定収入」を手に入れませんか？ 今回は、工事が安全・スムーズに進むように管理する「土木施工管理」をお任せします。 いきなり難しいことはお任せしません！まずはアシスタントとして、先輩のサポートや簡単な業務からスタートします！ 茨城県を中心とした社会インフラ整備の土木事業に携わります。 当社は官公庁・民間案件が半々の割合で元請けとして全体を管理するため、安定感と幅広い経験の両方を手に入れられる環境です！ 〈具体的なお仕事〉 ◆現場の写真撮影・報告書の作成 └工事の進捗に合わせて写真を撮り、書類にまとめます。 近年はICT（情報通信技術）やWEBツールなども積極的に導入し、作業の効率化を図っています！ ◆プロジェクトの進捗管理 └スケジュール通りに工事が進んでいるか、職人さんに確認します。 ◆安全・品質管理 └現場が安全に作業できる環境か、図面通りにできているかを確認します。 ◆資材の手配・管理 └必要な資材の在庫管理や発注を行います。 ※実際の施工作業は職人さんが行うため、体力的な負担はほとんどありません！ 〈入社後の流れ〉 ▼まずは3ヶ月の基礎研修で知識を習得！ 会社について学ぶ研修に加え、PCの基本操作、写真撮影方法や管理ツールの使い方などを基礎からじっくり学びます。同期と一緒に楽しみながら学べるのが特徴です。 ▼現場でOJTスタート 先輩社員について現場へ。写真撮影や書類作成など簡単な業務から始め、少しずつできることを増やしていきます。 ▼仕事と並行して国家資格をGET！ 将来的には「土木施工管理技士」などの資格取得も目指せます。資格取得後は資格手当がついてお給料もさらにUP！

世界23の地域に展開 自動車部品のグローバルメガサプライヤー

■仕事内容 【配属組織について（概要・ミッション）】 xEVビジネスユニットでは、今後の自動車産業の中核となる電動車（EV・HEVなど）向けの先進的な電動パワートレイン製品を世界中の自動車メーカに提供しており、地球規模の環境負荷低減に貢献しています。 配属先となる電動性能開発部では、車両に搭載されるモーターやインバータ、充放電系統合ECU等を制御するソフトウェアに対してモーターベンチやHILS等を活用して実機適合やシステム検証を行い、製品の品質を高める事を基本的なミッションとしております。 部内は若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、顧客での実車試験や最新設備の導入、海外出張の機会等も多く、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、苦労と共にやりがいを感じることが出来ます。 また先輩による指導も徹底しているため成長しやすい環境となっております。 【ミッション／期待する役割・責任】 各顧客向けの製品に対し、充実した評価業務を行う事で高品質な製品提供をミッションに、車載インバータの信頼性評価業務およびEMC評価業務を担当頂きます。 設計部門と連携し、評価業務以外にも顧客対応やプロセス検証など社内外に対しフロント対応を行う役割も担います。 【ミッション／期待する役割・責任】 ・HEV/EV用インバータ、モーター及び充放電系統合ECU等のシステム検証業務 ・HILS、モーターベンチでのインバータ制御、モータ制御の動作検証業務や適合業務 ・充放電系ECU評価設備での動作検証業務や適合業務 ・車両メーカーでの製品試験、実車試験への参加 【職務概要（具体的な業務内容）】 HILS、ベンチ等を使用した電動車(HEV/EV)用インバータ、モータ及び充放電系統合ECU等の適合・検証業務を行うにあたっての環境・ネットワーク構築業務をお任せします。 ・詳細 ・適合・検証業務を行ううえでのツールの開発・導入の検討 ・グローバルネットワークの構築 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり常に技術的にも成長できる環境であり、且つ、未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 又、現在では海外拠点での開発が重要であるが、ドイツ、中国等の開発拠点と連携しグローバルに活躍できる環境があります。 【募集背景】 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV（プラグインハイブリッド車）などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは電動パワートレイン製品（インバータ、モータ、充放電系ECU等）について市場シェアでグローバルリーダーのポジションを目指しており、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品への優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの確保を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制の強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集致します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） 【事業内容】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。 電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。 また、IoTやAIなどの先端技術を積極的に導入したモノづくりも当社の強みのひとつ。 持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 AstemoのMVV（Mission/Vision/Value） ＜MISSION＞ 私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。 ＜VISION＞ モビリティで世界中の人に安全と自由を さぁ、Astemoとともに ＜VISION＞ Innovation／DE＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration 【応募要件】 《必須》 ・自動車もしくはその他モビリティの開発経験 ・HILSの設備仕様検討、及び構築・動作検証経験 ・HILS向けプラントモデルの作成経験 《歓迎》 ・電動車関連製品に関わる業務経験（例：インバータ、モータ、DC-DCなど） ・モーター制御適合もしくはモータ制御設計 ・モータ制御システムの検証業務経験 ・MATLABでの設計経験 ・A-SPICEの知識 ・機能安全設計の知識 《求める人物像》 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など 【休日休暇】 年間休日121日（2025年度） ・完全週休2日制（土日） ・年次有給休暇24日（試用期間中は3日） ・年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW） ・ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等） ・キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援（寮/社宅、住宅手当） ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 ・健保保養所 ・定年制：有（60歳/再雇用制度上限年齢70歳） <各種手当（当社が認める場合に限る）> ・引っ越し補助あり ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし） ・赴任手当あり ・別居手当あり ・帰宅交通費あり 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界23の地域に展開 自動車部品のグローバルメガサプライヤー

■仕事内容 【配属組織名】 xEVビジネスユニット パワーエレクトロニクス製品本部 インバータ品質保証部 第一インバータ信頼性保証課 【組織構成】 ・グループ構成：全6グループ（担当顧客毎に編成） 【組織のミッション】 今後の自動車の中核となる電動車（HEV・EVなど）向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。配属となる第一インバータ信頼性保証課では、電動パワートレインのキーコンポーネントであるインバータならびに電源製品の、ハードウェア信頼性評価および品質保証業務を行っています。その業務は市場やお客様の使い方を模擬してインバータや電源製品、さらには他部品レベルでの実験評価を行っています。また、一部ではモータならびに周辺機器と組み合わせたシステム性能評価も行います。評価後は現象分析・不具合解析を行い、次フェーズの設計・プロセスへフィードバックを行うことで、より良い製品開発に繋げていくことが我々のミッションです。 【配属組織のビジョン・目標】 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカはEVやPHEVなどの電動車の普及を加速しています。Astemoは、電動パワートレイン製品（インバータ，モータ）について市場シェアでグローバルリーダのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けています。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダポジションの維持を事業戦略として掲げています。 上記のビジョンや目標に対して、組織的に解決したいこと、理想の組織状況： 上記の目標実現には、開発・評価体制の維持が必須であり、国内向け製品、海外向け製品の開発を通じ、共に成長できる新たな仲間を募集します。 【組織風土について】 若手からベテランまでバランス良く在籍しており、誰とでも気軽に話せる風通しの良い職場です。不明点も相談しやすく、新しいことへのチャレンジを推奨する文化があるため、個人・チーム双方の成長を実感できる環境です。 【組織内での本求人ポジションのミッション】 チームマネージャとして、国内大手完成車メーカ向けの製品に対して充実した信頼性評価業務を円滑に行うことがミッションです。 【期待される役割・責任】 チームマネージャとして、チーム運営ならびに社内外組織との折衝を担当いただきます。 開発品の信頼性評価の取り纏め、設計レビューにも参画します。 【具体的な業務例】 車載インバータならびに電源製品の信頼性評価におけるマネジメント業務をお任せします。 具体的な業務例： ・チームマネジメント：チーム運営、メンバーの育成、社内外関係部門（開発・製造・顧客など）との折衝・調整 ・信頼性評価・進捗管理：信頼性評価試験（耐環境試験・EMC試験等）、寿命評価試験（耐久試験・高負荷試験等）、要素検証試験の計画立案および進捗管理 ・分析・レビュー：製品不具合の現象分析・解析業務、プロセス検証・認定業務、設計レビューへの参画および取り纏め ・フロント対応：顧客およびサプライヤへのフロント対応、技術的な課題解決に向けた折衝 【入社後すぐの業務】 まずはご経験に合わせて、可能な範囲から同僚マネージャより業務内容を徐々に習得していただきます。入社2〜4か月程度でチーム運営を1人で進められるようになっていただくことを期待しています。 【入社4か月〜1年以降】 業務に習熟した段階で、顧客や社内の主要会議にメインでご参加いただき、フロント対応全般やプロジェクトリードをお任せしていく想定です。 ＜携わる製品＞ EV/HEV駆動用インバータ、電源製品（DC/DCコンバータ、車載充電器など） 【仕事の魅力】 ・Astemoは日系唯一の独立系グローバルサプライヤのため、世界中の自動車・二輪車メーカが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 ・電動パワートレインの分野は成長市場であり、未来の自動車づくりを支え進化する最先端技術に触れ、常に成長が出来る環境です。 ・様々な車種の開発に関わるチャンスがあり、日常の中で自分が評価した製品によってHEV/EVが走っている光景を見たときは、何ものにも変えがたい達成感を得ることができます。 【仕事を通じて身につけられる知見や経験】 ・最先端の車載インバータ/電源製品を実験・評価することで、その最新技術を肌で感じて業務に携わることができます。モビリティの必須性能を評価するエンジニアの1人になることができます。社内外の多くのカウンターパートと連携しつつ、製品評価を進めていくため、周囲を巻き込んでいく能力、プロジェクトをリードするスキルが磨かれます。 【将来的に想定されるキャリアパス】 当社の電動パワートレイン製品開発を日本側からリードし、海外拠点や海外関連会社と連携してグローバルにビジネスを拡大していくポジションへの登用もございます。 【働き方・就業環境】 ・リモートワーク頻度 週1〜2日程度のリモートワーク勤務を併用することが多いです。 業務状況次第では、ほとんど毎日出社となることもあります。 【募集背景】 世界的な環境規制の厳格化に伴い、EV・PHEV市場は急拡大しています。当社も成長分野への優先投資を行い、事業拡大とグローバルリーダの地位確立を目指しています。この開発・評価体制をさらに維持・強化するため、自動車業界での信頼性評価・品質保証の知見を持ち、次世代育成を担える「マネジメント層」をお迎えしたいと考えております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） 【事業内容】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。 電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。 また、IoTやAIなどの先端技術を積極的に導入したモノづくりも当社の強みのひとつ。 持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 AstemoのMVV（Mission/Vision/Value） ＜MISSION＞ 私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。 ＜VISION＞ モビリティで世界中の人に安全と自由を さぁ、Astemoとともに ＜VISION＞ Innovation／DE＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration 【応募要件】 《必須》 自動車業界にて、以下全てを有する方 ・規模問わず部下を持ち、プロジェクトマネジメントの経験 ・電気電子系の専攻、または電気電子系の一般知識を持つ機械系専攻 《歓迎》 ・信頼性試験、実験評価、品質保証の業務経験 ・パワーエレクトロニクス機器（インバータ、DC/DCコンバータ、OBC、バッテリ等）の設計・開発経験 ・パワー半導体およびパワーモジュールの知識や業務経験（設計・開発・評価など） ・社外関係者との交渉・課題解決の経験 ・海外対応経験 《求める人物像》 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲・成長意欲の高い方 ・主体的に行動が出来る方、コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込み行動が出来る方 【休日休暇】 年間休日121日（2025年度） ・完全週休2日制（土日） ・年次有給休暇24日（試用期間中は3日） ・年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW） ・ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等） ・キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援（寮/社宅、住宅手当） ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 ・健保保養所 ・定年制：有（60歳/再雇用制度上限年齢70歳） <各種手当（当社が認める場合に限る）> ・引っ越し補助あり ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし） ・赴任手当あり ・別居手当あり ・帰宅交通費あり ※家族手当について、管理職(資格AGG:F以上)は支給対象外 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界23の地域に展開 自動車部品のグローバルメガサプライヤー

■仕事内容 【配属組織について（概要・ミッション）】 xEVビジネスユニットでは、今後の自動車産業の中核となる電動車（EV・HEVなど）向けの先進的な電動パワートレイン製品を世界中の自動車メーカに提供しており、地球規模の環境負荷低減に貢献しています。 配属先となる電動性能開発部では、車両に搭載されるモーターやインバータ、充放電系統合ECU等を制御するソフトウェアに対してモーターベンチやHILS等を活用して実機適合やシステム検証を行い、製品の品質を高める事を基本的なミッションとしております。 部内は若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、顧客での実車試験や最新設備の導入、海外出張の機会等も多く、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、苦労と共にやりがいを感じることが出来ます。 また先輩による指導も徹底しているため成長しやすい環境となっております。 【ミッション／期待する役割・責任】 各顧客向けの製品に対し、充実した評価業務を行う事で高品質な製品提供をミッションに、車載インバータの信頼性評価業務およびEMC評価業務を担当頂きます。 設計部門と連携し、評価業務以外にも顧客対応やプロセス検証など社内外に対しフロント対応を行う役割も担います。 【ミッション／期待する役割・責任】 ・HEV/EV用インバータ、モーター及び充放電系統合ECU等のシステム検証業務 ・HILS、モーターベンチでのインバータ制御、モータ制御の動作検証業務や適合業務 ・充放電系ECU評価設備での動作検証業務や適合業務 ・車両メーカーでの製品試験、実車試験への参加 【職務概要（具体的な業務内容）】 電動車（HEV/EV）用インバータ、モータ及び充放電系統合ECU等の適合業務をお任せします。 ・詳細 ・インバータ制御・モータ制御もしくは充放電系のチューニング（適合テストの書き換え・調整） ・将来的には適合業務の効率化や改善業務などをお任せすることも可能です 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり常に技術的にも成長できる環境であり、且つ、未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 又、現在では海外拠点での開発が重要であるが、ドイツ、中国等の開発拠点と連携しグローバルに活躍できる環境があります。 【募集背景】 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV（プラグインハイブリッド車）などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは電動パワートレイン製品（インバータ、モータ、充放電系ECU等）について市場シェアでグローバルリーダーのポジションを目指しており、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品への優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの確保を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制の強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集致します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） 【事業内容】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。 電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。 また、IoTやAIなどの先端技術を積極的に導入したモノづくりも当社の強みのひとつ。 持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 AstemoのMVV（Mission/Vision/Value） ＜MISSION＞ 私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。 ＜VISION＞ モビリティで世界中の人に安全と自由を さぁ、Astemoとともに ＜VISION＞ Innovation／DE＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration 【応募要件】 《必須》 ・電動車関連製品に関わる業務経験（例：インバータ、モータ、DC-DCなど） ・モーター制御またはインバータ制御に関する適合・検証業務経験 《歓迎》 ・モーター制御適合もしくはモータ制御設計 ・モータ制御システムの検証業務経験 ・MATLABでの設計経験 ・A-SPICEの知識 ・機能安全設計の知識 《求める人物像》 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など 【休日休暇】 年間休日121日（2025年度） ・完全週休2日制（土日） ・年次有給休暇24日（試用期間中は3日） ・年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW） ・ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等） ・キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援（寮/社宅、住宅手当） ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 ・健保保養所 ・定年制：有（60歳/再雇用制度上限年齢70歳） <各種手当（当社が認める場合に限る）> ・引っ越し補助あり ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし） ・赴任手当あり ・別居手当あり ・帰宅交通費あり 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界23の地域に展開 自動車部品のグローバルメガサプライヤー

■仕事内容 【配属組織について（概要・ミッション）】 xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車（EV・HEVなど）向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 配属となる第三インバータ設計部では、電動パワートレインのキーコンポーネントであるインバータのハードウェア設計開発（先行開発）をしています。 多様な電動車両に対して両面冷却パワーモジュール等の技術を有し、小型・軽量・高出力な製品をご提供するために、構造解析、回路シミュレータ、冷却性能分析など解析技術を活用。さらには低インダクタンス技術等を独自で開発し、さまざまな電動車両への適用を考えた開発を行っています。 若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 【ミッション／期待する役割・責任】 より低コストで小型・軽量・高出力な製品実現をミッションに、インバータ内に搭載されるパワーモジュール設計を担当いただきます。 自動車メーカーやサプライヤ、社内他部門と直接やり取りし、すり合わせしながら製品開発する役割も持ちます。 【職務概要（具体的な業務内容）】 電動車(EV・HEV)用インバータのシステム設計 ・高圧受動部品（フィルタ、キャパシタ、インダクタ、フェライトコア）の仕様取り決め ・EMC設計（電気回路解析、3D電磁界解析） ・3D CAD/CAE ・信頼性評価（EMC、高圧受動部品） 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 本業務では、世界の自動車メーカと直接やり取りすることができ、やりがいを感じることができます。 【募集背景】 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV（プラグインハイブリッド車）などの電動車両の普及を加速しています。 当社は、電動パワートレイン製品（インバータ、モータ）について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制を強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） 【事業内容】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。 電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。 また、IoTやAIなどの先端技術を積極的に導入したモノづくりも当社の強みのひとつ。 持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 AstemoのMVV（Mission/Vision/Value） ＜MISSION＞ 私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。 ＜VISION＞ モビリティで世界中の人に安全と自由を さぁ、Astemoとともに ＜VISION＞ Innovation／DE＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration 【応募要件】 《必須》 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・パワーエレクトロニクス部品の設計経験（2年以上） ・パワーエレクトロニクス部品のCAE解析経験（2年以上） ※技術キーワード：EMC、耐圧試験、絶縁設計等 《歓迎》 ・車載用インバータまたは電動パワートレイン製品の設計・開発経験 ・パワーエレクトロニクス部品の信頼評価経験 ・EMC設計（電気回路解析、3D電磁界解析） ・iNARTE-EMC Engineer/Technician資格保有者 ・車載品質規格（ISO 26262、IATF 16949等）の理解・実務経験 ・CAPL、Python、C等を用いた評価・自動化ツール開発経験 《求める人物像》 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など 【休日休暇】 年間休日121日（2025年度） ・完全週休2日制（土日） ・年次有給休暇24日（試用期間中は3日） ・年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW） ・ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等） ・キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援（寮/社宅、住宅手当） ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 ・健保保養所 ・定年制：有（60歳/再雇用制度上限年齢70歳） <各種手当（当社が認める場合に限る）> ・引っ越し補助あり ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし） ・赴任手当あり ・別居手当あり ・帰宅交通費あり 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界23の地域に展開 自動車部品のグローバルメガサプライヤー

■仕事内容 【配属組織について（概要・ミッション）】 xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車（EV・HEVなど）向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 配属となる第三インバータ設計部では、電動パワートレインのキーコンポーネントであるインバータのハードウェア設計開発（先行開発）をしています。 多様な電動車両に対して両面冷却パワーモジュール等の技術を有し、小型・軽量・高出力な製品をご提供するために、構造解析、回路シミュレータ、冷却性能分析など解析技術を活用。さらには低インダクタンス技術等を独自で開発し、さまざまな電動車両への適用を考えた開発を行っています。 若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 【ミッション／期待する役割・責任】 より低コストで小型・軽量・高出力な製品実現をミッションに、インバータ内に搭載されるパワーモジュール設計を担当いただきます。 自動車メーカーやサプライヤ、社内他部門と直接やり取りし、すり合わせしながら製品開発する役割も持ちます。 【職務概要（具体的な業務内容）】 ・具体的な業務例 電動車（EV・HEV）用インバータ内のパワーモジュール設計 ・パワー半導体の仕様設計、選定 ・パワーモジュール内部の実装設計 ・配線基板設計（高耐圧配線、Ls配線インダクタンス設計、電磁界解析Q3D） ・冷却水路設計（流体解析ANSYS） ・3D CAD/CAE ・入社後すぐの業務 SiCパワーモジュール設計 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 本業務では、世界の自動車メーカと直接やり取りすることができ、やりがいを感じることができます。 【募集背景】 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV（プラグインハイブリッド車）などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは、電動パワートレイン製品（インバータ、モータ）について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制を強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） 【事業内容】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。 電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。 また、IoTやAIなどの先端技術を積極的に導入したモノづくりも当社の強みのひとつ。 持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 AstemoのMVV（Mission/Vision/Value） ＜MISSION＞ 私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。 ＜VISION＞ モビリティで世界中の人に安全と自由を さぁ、Astemoとともに ＜VISION＞ Innovation／DE＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration 【応募要件】 《必須》 ・パワーエレクトロニクス製品に関する設計/評価/解析のいずれかの業務経験 《歓迎》 ・パワーモジュール設計または評価の経験 ・電磁界解析の経験 ・過渡熱測定の経験 ・3DCADの使用経験 《求める人物像》 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など 【休日休暇】 年間休日121日（2025年度） ・完全週休2日制（土日） ・年次有給休暇24日（試用期間中は3日） ・年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW） ・ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等） ・キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援（寮/社宅、住宅手当） ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 ・健保保養所 ・定年制：有（60歳/再雇用制度上限年齢70歳） <各種手当（当社が認める場合に限る）> ・引っ越し補助あり ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし） ・赴任手当あり ・別居手当あり ・帰宅交通費あり 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界23の地域に展開 自動車部品のグローバルメガサプライヤー

■仕事内容 【配属組織について（概要・ミッション）】 xEVビジネスユニットでは、自動車の中核となる電動車（EV・HEVなど）向けの先進的な電動パワートレイン製品を世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 インバータ生産技術部 佐和第三生産技術課は、電動パワートレインのキーコンポーネントであるパワーモジュール、インバータの生産技術に関する工法開発を行っております。 多様な電動車両に対し、製品品質を満足させる検査仕様確立と低コスト・高性能の計測器開発を行い、競争力の高い製品を生み出すことで顧客要求に貢献しております。 若手が多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 【ミッション／期待する役割・責任】 より低コストで小型・軽量・高効率な製品実現をミッションに、工程設計、設備仕様検討、生産設備導入・立ち上げの生産技術を担当いただきます。 工法開発が主な仕事となりますが、設計・品証・設備メーカと直接やり取りし、工程の評価・検証をする役割も持ちます。 【職務概要（具体的な業務内容）】 【業務内容】 配属組織について（概要・ミッション） xEVビジネスユニットでは、自動車の中核となる電動車（EV・HEVなど）向けの先進的な電動パワートレイン製品を世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 インバータ生産技術部 佐和第三生産技術課は、電動パワートレインのキーコンポーネントであるパワーモジュール、インバータの生産技術に関する工法開発を行っております。 多様な電動車両に対し、製品品質を満足させる検査仕様確立と低コスト・高性能の計測器開発を行い、競争力の高い製品を生み出すことで顧客要求に貢献しております。 若手が多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 ミッション／期待する役割・責任 より低コストで小型・軽量・高効率な製品実現をミッションに、工程設計、設備仕様検討、生産設備導入・立ち上げの生産技術を担当いただきます。 工法開発が主な仕事となりますが、設計・品証・設備メーカと直接やり取りし、工程の評価・検証をする役割も持ちます。 職務概要（具体的な業務内容） 【業務内容】 電動車（EV・HEV）向けのインバータ・パワーモジュールの新規生産ライン立ち上げにおいて、先輩社員と協業しながら下記業務のいずれかをお任せします。 ・工程設計/工法開発（新工法の開発、量産性検証、設備仕様書作成） ・設備導入/立ち上げ（上記の具体化） ・既設生産ラインの工程改善（CoPQ、OEE） ※1：CoPQ（Cost of Poor Quality）＝不良品質コスト ※2：OEE（Overall Equipment Effectiveness）＝総合設備効率（設備の生産性を示す指標） 【入社後の流れ】 ・現担当より上記業務を徐々に引き継ぎを行い、1〜2年ほどかけて独り立ちいただくことを想定しております。 ・プロジェクト単位でチームに分かれて工法開発から設備立ち上げまでの業務を進めております。 ・将来的に海外設備立ち上げ（アメリカ、中国）へ挑戦できる可能性もございます。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 xEV製品は成長分野であり常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 本業務では、最先端のニーズに沿った生産技術をすることができ、やりがいを感じることができます。 【募集背景】 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカはEVやPHEV（プラグインハイブリッド車）などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは、電動パワートレイン製品（モータ、インバータ、ドライブユニット）において市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカから 多数の受注をいただいております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制を強化が必須であり共に成長できる新たな仲間を募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） 【事業内容】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。 電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。 また、IoTやAIなどの先端技術を積極的に導入したモノづくりも当社の強みのひとつ。 持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 AstemoのMVV（Mission/Vision/Value） ＜MISSION＞ 私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。 ＜VISION＞ モビリティで世界中の人に安全と自由を さぁ、Astemoとともに ＜VISION＞ Innovation／DE＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration 【応募要件】 《必須》 製造業における下記いずれかの生産技術の業務経験 ・工程設計/工法開発 ・設備仕様書作成/設備導入・立ち上げ ・工程改善（CoPQ/OEE改善） 《歓迎》 ・自動車業界経験 ・電子部品製造における生産技術業務経験（実装、ワイヤボンディング等） ・電気特性試験に関する生産技術業務経験（動/静特性試験、熱抵抗試験、絶縁耐圧試験等） ・2D/3DCAD使用経験 ・PLC、PCアプリケーション（プログラミング言語）使用経験 《求める人物像》 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 【休日休暇】 年間休日121日（2025年度） ・完全週休2日制（土日） ・年次有給休暇24日（試用期間中は3日） ・年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW） ・ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等） ・キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援（寮/社宅、住宅手当） ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 ・健保保養所 ・定年制：有（60歳/再雇用制度上限年齢70歳） <各種手当（当社が認める場合に限る）> ・引っ越し補助あり ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし） ・赴任手当あり ・別居手当あり ・帰宅交通費あり 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎