求人・転職情報

✅ 【年収667万円可】月給44.5万円可＋毎月インセンティブ｜年間休日120日｜冷暖房完備の直営工場で整備技術を磨ける！

仕事内容: ⋈ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⋈ 《 求人のポイント！ 》 ・収入イメージで月23万〜44万円ほど安定収入を得ることができます ・多彩な車種に対応：国産車から輸入車まで幅広く扱い、技術の幅が広がります ・経験を活かせる環境：これまでの整備経験を活かして、さらにステップアップが可能 ・安定した就業環境：腰を据えて長く働きたい方に最適な職場です ⋈ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⋈ ▶▷ お任せするお仕事 【 自動車の安全を支える整備・点検業務 】 ──────────────────────── 自動車整備工場において、車検整備や法定点検、一般修理などの整備業務全般をお任せします。 《 具体的な業務内容 》 ・車検整備・法定点検 安全基準に適合しているかどうかの確認や、定期的な点検を行います。 ・一般整備・故障修理 不具合のある箇所の特定や、必要な修理・部品交換を行います。 ・消耗品交換・用品取付 オイルやタイヤなどの消耗品交換、電装品や各種用品の取り付けを行います。 ・故障診断・お客様への説明 専用の診断機などを用いた故障診断や、お客様への整備内容の丁寧な説明を行います。 ──────────────────────── 【整備士の1日の仕事の流れ】 9:30｜出勤・朝礼 当日の作業内容や注意事項を確認して、業務スタート！ 9:45｜整備作業開始 車検・法定点検・納車前点検・一般整備などを担当します。 12:00｜お昼休憩 しっかり休憩して午後の作業に備えます♪ 13:00｜午後の整備作業 故障診断や部品交換、オイル・タイヤ交換、電装品の取付などを行います。 17:30｜最終チェック・作業報告 整備箇所を確認し、作業内容を整理・報告します。 18:30｜退勤 1日の業務終了！お疲れさまでした✨

未経験からエンジニアへ！／正社員採用／上場企業の安定感と厚遇

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、機械品質保証 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給取得率 78.0％ この募集では、 「工具を触るのが好き」 「ものづくりに関わりたい」 という方を未経験からエンジニアとして育てていきます。 【仕事内容】 半導体前工程の設備保全・メンテナンス ・消耗品の交換、部品の清掃 ・ユニットパーツの交換、パーツ洗浄 ・装置のエラーやトラブル対応、メーカーへの問い合わせ など 24時間365日稼働し続ける大型生産設備の「安全・安定稼働」を守る仕事です。 ＼＼この仕事の魅力は？／／ ▼未経験から専門性の高いエンジニアへ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半導体設備保全という専門性の高いスキルを基礎から習得でき、最先端技術に触れながらエンジニアを目指せる環境です！ ▼壮大なものづくりに携われる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたがメンテナンスした設備から、世界中の製品に使われる半導体が生まれます。 1台の車や1つの家電ではなく、社会インフラに近い「壮大なものづくり」に裏方として関われるやりがいのある仕事です。 ▼常に3連休でプライベート充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3勤3休の交代勤務だから、 休みは必ず3連休♪ 趣味やリフレッシュのためにまとまった時間が確保できるので、メリハリのあるライフスタイルで働けます。 ＜求人のポイント＞ ・無期雇用派遣の正社員採用 ・ワークライフバランスをしっかり保てる ・内定までの期間は2週間以内OK ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎グループ従業員6,000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給取得率 78.0％ （従業員30名超企業の平均取得率64.9％／令和7年就労条件総合調査より） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます 〇いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・顧客先での勤務（構内請負契約/派遣契約） ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所