茨城、ひたちなか市、その他アミューズメントの求人・転職情報

【圧倒的集客力！】未経験の方積極採用中！ブランクのある方もOK！アルバイトからのステップアップも可能！

仕事内容 お客様をお席にご案内したり、ドリンクを運んだり、 開店・閉店の準備をしたり… ムズカしい事は特にナシ！ 全力で楽しんでいけばOKです◎ 慣れてきたらフロアレディのフォローなどもお願いします。

【圧倒的集客力！】経験不問！未経験の方積極採用中！ブランクOK！◆スピード昇給、正社員登用あり◆

仕事内容 基本的なホール業務をお任せします。 ・開店準備 ・清掃業務 ・後片付け など

週2〜OK✦ガールズバー✦時給1,500～＋インセンティブ有✦ホール募集

仕事内容 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ホールスタッフ／仕事内容 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ホールの役割は、お客様が快適に過ごせるように、店内をスムーズに回すこと。派手な接客よりも、落ち着いて丁寧に動ける方が活躍できる仕事です。 ────────── ✦ ────────── ■ 主な業務内容 ────────── ✦ ────────── ① オーダー受付・伝達 お客様からドリンクやフードの注文を受けたら、キッチンやスタッフへ共有します。聞き間違いがないように確認しながらでOK。慣れるまでは先輩がそばでフォローします。 ② 配膳・ドリンクの受け渡し できあがったドリンクやフードをテーブルへ運びます。大事なのはスピードより“丁寧さ”。グラスの持ち方や置き方なども、最初に基本から教えます。 ③ テーブル周りの片付け・グラス回収 空いたグラスやお皿を回収し、テーブルを整えます。次のお客様が気持ちよく使えるように、こまめに気づいて動けると評価されやすいポイントです。 ④ 店内の簡単な清掃・備品補充 床やテーブルの簡単な清掃、灰皿の交換、氷・グラスなどの補充を行います。特別な機械作業はなく、覚える手順もシンプルです。 ────────── ✦ ────────── ■ 1日の流れ(例) ────────── ✦ ────────── 出勤 → 店内準備(備品チェック)→ 営業中は配膳・回収・補充 → 閉店後に片付け → 退勤 未経験の方は、最初は回収や補充などの簡単な作業からスタート。慣れてきたらオーダー対応など、少しずつできることを増やしていけます。落ち着いて働きながら、自然と段取り力も身につく仕事です。

《オープニングスタッフ大募集！》同期ばかりの環境で安心してスタートできるチャンス♪短時間勤務もOK◎

仕事内容 オープニングだから上下関係ナシ！ お客様と楽しくおしゃべりしたり、 新しくきれいなカウンターでお酒を作ったりするだけなので、未経験の方でもすぐにお仕事に慣れちゃいます♪ オープニングならではの充実したサポート体制を整えており、基本的なマナーやお酒の作り方も優しく丁寧にお教えします◎ もちろんお酒が飲めなくても全然大丈夫！ 同期のみんなと一緒に、マイペースに無理なく楽しく働ける環境です♪

社保完備×寮完備×賞与あり◆ガールズバー運営ホール正社員募集!!

仕事内容 ◆◆ オーダー対応(正社員業務)◆◆ お客様からのドリンク・フードの注文を受け、キッチンへ正確に共有する基本業務です。ご注文は落ち着いて丁寧に確認し、出来上がった商品は温度やこぼれに配慮しながらテーブルへ提供。当店が重視するのはスピードよりも**“正確さ”と“安心感”**。慌てず、確実に動ける方が、現場で信頼されるポジションです。口数よりも、仕事で魅せる。そんな働き方が似合う環境です。 ◆◆ 店舗を回すホール正社員(現場の中核)◆◆ ホールはガヤガヤ盛り上げる役ではなく、営業を安定して回す運営サポートの中心。求められるのはトーク力よりも「段取り」「気配り」「安定した動き」です。接客は必要最低限でOK。落ち着いた空気を保ちながら、必要な場面でスッと動ける人ほど評価されます。スタッフ同士で声を掛け合い、連携して進められる体制が整っているので、チームで現場を回す感覚が身につきます。 ◆◆ 店内コンディション管理(空気を整える仕事)◆◆ 空いたグラスの回収、テーブルの整備、軽い清掃など、店内を心地よい状態に保つ役割も担当します。無理な営業や過度な盛り上げは不要。裏方として店の品質を守る仕事だからこそ、静かにコツコツ取り組める方ほど活躍できます。**「気づいたら先に動ける」**姿勢がそのまま信頼につながり、“頼られる存在”として現場で存在感を発揮できます。 ◆◆ 運営側へステップアップ(任されるほど面白い)◆◆ 慣れてきたら、出勤状況の確認、席の調整、状況に応じたフォローなど、店舗運営にも段階的に関わっていただきます。未経験でも先輩が横について教えるため安心。困った時に一人で抱え込む環境ではありません。できることが増えるほど任される幅も広がり、正社員としてのやりがいも大きくなります。現場を理解したうえで動ける人は、自然と評価も上がっていきます。 ホール正社員は、キャストが接客に集中できるよう支える**“現場の要”**。 落ち着いて働きたい／人を支えるのが好き／安定して長く続けたい——そんな方にぴったりです。派手さより、信頼と安定感。店舗を回す側として、腰を据えて始めてみませんか？