株式会社黒澤精機製作所
未経験歓迎!PC操作ができればOK/賞与年2回/年休130日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理、生産計画策定、一般事務 \ 安定環境 × 未経験歓迎 × 専門スキル / 土日祝休みで私生活を大切にしながら 製造業の生産管理として成長できる ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 年間休日130日以上・完全週休2日制 ✅ 家族手当・退職金・出産祝い金あり(条件有り) ✅ 3ヶ月間は先輩が常に同行しサポート ✅ 20代〜50代が活躍する高い定着率 ✅ 資格取得支援制度でスキルアップ可能 ⏩ 「株式会社黒澤精機製作所」HPもぜひチェック http://kurosawaseiki.co.jp/index.html 【安定した生活を大切にしたい方へ】 土日祝休みで年間休日130日以上を確保。 家族手当や退職金など、生活を支える 制度が整っており、腰を据えて働けます。 【専門スキルを身につけたい方へ】 未経験から生産管理のプロを目指せます。 同行研修で基礎から学べるため 異業種からの挑戦も安心して始められます。 【仕事内容】 取引先からの注文に対し、製品が円滑に 届くよう生産計画を管理する仕事です。 1. 受注内容の確認と生産計画の作成 PC入力で計画を立て、製造の土台を作ります。 2. 材料手配と在庫の管理 必要な材料を把握し、円滑な製造を支えます。 3. 社内外との連携・調整 製造現場や顧客と連絡を取り、納期を守ります。 ※入社後は先輩が常に同行します。 基本的なPC操作から段階的に学び、 徐々に調整業務をお任せしていきます。
交通・アクセス 常陸多賀駅から徒歩15分
[勤務地:〒316-0004茨城県日立市東多賀町]
日給9,500円~15,000円 給与詳細 基本給:日給 9500円 〜 1万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■皆勤手当支給(1日分/月) ■家族手当支給(18歳までのお子様1人5000円) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ⭐ 未経験から生産管理のプロへ。 PC操作ができればOKです。 【応募条件】 ✅ 高卒以上 ✅ PCでのデータ入力・メール操作ができる方 ✅ 普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方を歓迎します】 ・事務や接客の経験がある方 ・プラスチック成型の現場経験がある方 ・新たな職種に挑戦したい方 ・ブランクがある方 【歓迎するスキル】 ✅ 正確なデータ入力・管理業務 ✅ 社内外との円滑な調整・連絡 ✅ 手順を守り着実に進める力 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
雇用形態:正社員
マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
フルリモート
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
茨城日鉱建設株式会社
日立市を中心とした土木・建築工事を手掛ける当社の経理事務をお任せします。ワークライフバランスを整えやすく、安定して働ける環境です。JX金属グループの強固な安定基盤のもと、以下の業務をお任せします。
企業名 茨城日鉱建設株式会社 求人名 茨城/日立[経理事務/転勤無]世界的メーカーJX金属G/年間休日123日/土日祝休み 仕事の内容 日立市を中心とした土木・建築工事を手掛ける当社の経理事務をお任せします。ワークライフバランスを整えやすく、安定して働ける環境です。JX金属グループの強固な安定基盤のもと、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■決算処理などの会計処理、仕訳入力、伝票管理 ■書類の作成・管理などの事務処理全般 ■JX金属グループ本社からの内部監査対応 ※会計ソフトは勘定奉行を使用まずは実務担当としてスキルを発揮していただき、将来的には管理部門の要としての活躍を期待しています。 募集職種 茨城/日立[経理事務/転勤無]世界的メーカーJX金属G/年間休日123日/土日祝休み
[勤務地:茨城県日立市]
月給260,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥250,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)※初年度1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理実務の経験をお持ちの方(仕訳入力、伝票管理など) 【尚可】■建設業経理士などの経理関係資格をお持ちの方 ■月次決算業務の経験をお持ちの方 【働き方】年間休日は123日(完全週休2日制/土日祝休み)で、県外への転勤もないため、働きやすい環境です。マイカー通勤も可能です。 【当社の強み】JX金属の子会社として、官公庁の公共工事に加え、親会社グループの施設建設・保全工事を安定して受注しており、強固な経営基盤を築いています。 【採用背景】業績好調による設備投資増加に伴う組織強化のための増員採用です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
臼木証券株式会社
茨城県日立市を中心に、地域密着型証券会社として信頼を築いてきた当社にて、経理・総務としてのバックオフィス業務の全般をお任せいたします。
企業名 臼木証券株式会社 求人名 【日立/経理・総務】業界経験者歓迎☆上場企業傘下の安定性が魅力!年休120日 仕事の内容 茨城県日立市を中心に、地域密着型証券会社として信頼を築いてきた当社にて、経理・総務としてのバックオフィス業務の全般をお任せいたします。 【経理業務】 ■取引データの記録と管理 ■帳簿の作成と維持 ■税務業務(月次決算、財務諸表の作成)■資金管理業務 【総務業務】 ■報告書類・社内整備書類等作成 ■親会社との連携 ■書類の精査・検印 ■採用補助業務 募集職種 【日立/経理・総務】業界経験者歓迎☆上場企業傘下の安定性が魅力!年休120日
月給280,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】経理・総務のご経験 ※金融・証券業界でのご経験があれば特にご評価させていただきます。ぜひご応募ください。 【スキルが身につく環境&上場企業傘下の安定性がアピールポイント】 ■U/Iターンで地元や地域に貢献されたい方には最適の環境です。 ■上場企業のグループ傘下であるため安定した環境で働くことが可能です!日立で腰を据えて働きたい方におすすめです! ■昨今の円安や投資ブームによって証券会社の市場価値は高くなっております。ぜひ弊社で働いてみませんか? 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:証券外務員第1種 証券外務員第2種 日商簿記検定2級
ハイバレー経営会計事務所
【事業拡大につき追加募集!】完全在宅×フレックスタイム制!全国から応募可能!会計事務所での実務経験3年以上必須
仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が3年以上ある方を対象としています(必須)※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております! 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました! ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか? ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備(健康保険・厚生年金) 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で13年の実務経験を経て、平成30年に大阪本町で開業し8年目を迎えました。 現在、代表税理士1名(50代)、副代表税理士1名(50代/男性)、総務1名(40代/女性)、税理士補助2名(30代・40代/女性)の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート(完全在宅)■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要(外出・出張・転勤なし) 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します(郵送/全額会社負担)。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます(一部地域を除く)。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム/いつ出勤してもいい時間帯】 5:00~10:00 【コアタイム/必ず働く時間帯】 10:00~14:00 【フレキシブルタイム/いつ退勤してもいい時間帯】 14:00~22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間(土日祝を除く平日×8H)※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み(記帳代行)、試算表作成 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助(法人・個人) ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席) ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話) 、顧客対応(資料の依頼、不明点の確認等) といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業(製造業・病院なし)なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1~2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月1回、全体MTを行います(オンライン)。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。
月給240,000円~300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥31,900〜¥39,900(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【初年度の想定年収】 ※年収336万円(基本給+賞与)
求める人材: 【必須条件】 ●会計事務所の勤務経験3年以上 ・ご自身の担当(法人)を持ち、対応なさってきた方 ・決算申告及び年末調整業務の実務経験がある方 ●日商簿記3級 ●基本的なPCスキル(Word/Excel) 【歓迎条件】 ・日商簿記2級 【求める人物像】 ・顧客とコミュニケーションを取るのが得意、好きな方 ・社内、社外共に気持ちよく会話ができる方 ・今までのやり方に固執しない方(過去のやり方を捨てられる方) ・最新のテクノロジー(AI、ジェミニ等)を活用することに積極的(前向き)な方 ※ブランクOK ※育児中の方歓迎 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
株式会社レゾナック・テクノサービス
未経験歓迎|年実質128日休・残業月20h*安定基盤で手に職
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理、化学工程改善/IE、化学品質管理 \工程改善・品質・設備管理に挑戦/ 【 完全土日祝休み|年実質128日休み 】 将来の管理職候補として育成します。 資格取得支援ありでスキルアップも目指せる -------------------- < 仕事内容 > FRP成形品の生産性向上や品質改善を中心に 製造現場と連携しながら 品質管理の整備や改善活動を 推進していただきます。 ※FRP…プラスチック(樹脂)に ガラス繊維や炭素繊維などの強化繊維を 組み合わせて強度・剛性を高めた複合材料 ( 具体的には・・・ ) ○製品の品質向上や 作業効率アップに向けた改善活動 ○お客様や社内からの品質に関する 問い合わせ対応 ○品質ルールや作業手順書の作成・見直し ○製造現場での作業内容の確認や改善提案 ○設備の更新・改良に関する企画や推進 ○製造部門と連携した 問題解決や再発防止への取り組み *製造現場がすぐ隣にあるため、 現場の状況を把握しながらスピーディーに 改善提案や対応を行える環境です。 《 管理業務未経験の方も歓迎! 》 工程改善・品質管理・設備管理などを 段階的に学べる育成体制があります。 現場を理解しながら管理業務を習得し、 将来の管理職候補として成長できます。 *ISOの知識あれば尚可! 知識を活かして活躍することができます。 -------------------- 《 資格取得支援制度あり 》 「危険物乙4」をお持ちでない方は、 入社後に取得いただきます。 勉強会や試験費用の会社負担などあり。 《 キャリアアップを目指せる教育体制 》 安定した経営基盤のもと ものづくりの最前線で経験を積みながら、 将来的には工程改善や品質向上を推進する 中核人材として活躍できる環境です。 -------------------- 【 株式会社レゾナック・テクノサービス 】 レゾナックグループの一員として、 FRP成形品や成形用樹脂製品の 製造・販売をはじめ、製造、設備保全、 分析・評価、研究開発支援など 幅広い分野で事業を展開しています。 茨城県日立市に本社を構え、 長年培ってきた技術力と現場力を強みに、 お客様のものづくりを支えています。
交通・アクセス 日立駅より車10分
[勤務地:茨城県日立市東町]
月給283,500円~415,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 27万6000円 〜 40万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり7500円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり <手当> ・ライフサポート手当(7500円/月)全員一律支給 ・住宅手当(月上限3万2000円/規定) ・育英手当(22歳までの子1人につき、 1万円/月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \将来の管理職候補として活躍したい方歓迎/ 製造部門の改善・運営に携わりキャリアを築ける 【 あれば尚可 】 ・危険物乙4(入社後の取得も可) ・ISO9001、ISO14001等の知識や業務経験 ・品質管理、生産管理、生産技術等の経験 ・製造部門でのマネジメント、リーダーや改善活動の経験 ・理工系の学部・学科専攻していた方 < こんな方におすすめ > ・工程改善や品質向上に主体的に取り組みたい ・製造現場と関係部署をつなぐ役割に興味がある ・社内外の関係者と調整しながら物事を推進することが好き ・将来的に管理職として活躍したい 〇管理業務未経験でもチャレンジ可能 〇第二新卒・若手人材歓迎 〇理工系知識や製造業経験を活かせる 〇長期的なキャリア形成が可能 -------------------- \ 先輩インタビュー / この仕事を続けている一番の理由は、 自分自身の成長を 実感できる機会が多いからです。 製造現場では、品質向上やコスト削減、 生産効率の改善など、 日々さまざまな課題に向き合います。 決まった答えがあるわけではないため、 現場とコミュニケーションを取りながら、 「どうすればもっと良くなるか」を考え、 解決策を見つけていきます。 難しい課題に直面することもありますが、 チームで協力して乗り越えられたときや、 自分が提案した改善策が実際の成果に つながったときは大きな達成感があります。 また、経験を積むごとに任される仕事 の幅が広がり、自分の知識やスキルが 着実に身についていることを実感できます。 現場に近い環境だからこそ、 自分の取り組みが製品や生産現場に どのような影響を与えているのかを 直接感じられるのも、この仕事の魅力です。 そうした日々の積み重ねが、 仕事を続けるモチベーションにつながっています。 -------------------- 下記の経験も活かせます*経験者歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 生産・品質管理、進捗管理・品質保証 発注管理・スケジュール管理・工場 現場作業・機械加工・部品製造 製造オペレーター・設備保全 生産設備や工具の清掃、点検 など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社レゾナック
最先端半導体材料(CMPスラリー、レジスト等)の開発課題に対し、機器分析から仮説を立案・検証し、開発部門へフィードバックを行う材料解析およびチームリード業務をお任せします。
企業名 株式会社レゾナック 求人名 26038TO【茨城/山崎】半導体材料の解析・開発連携 仕事の内容 最先端半導体材料(CMPスラリー、レジスト等)の開発課題に対し、機器分析から仮説を立案・検証し、開発部門へフィードバックを行う材料解析およびチームリード業務をお任せします。 【詳細】 ・先端材料(感光性レジスト、CMPスラリ等)の機器分析・物性評価/・分析データに基づく仮説立案、検証実験の設計・推進/・開発部門や計算シミュレーション部門との連携、改善策提案/・分析テーマの方向性策定、チーム主導 【魅力】単なるルーチン分析ではなく、未解明な現象を解き明かし新材料開発の起点となれるポジションです。世界的大手半導体メーカー向け製品の開発を最先端の分析技術で牽引できます。 募集職種 26038TO【茨城/山崎】半導体材料の解析・開発連携
月給340,000円~500,000円 想定年収 610万円~890万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥500,000 基本給¥340,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・大学院修士修了以上レベルの化学一般の基礎知識/・化学分野の研究開発、または分析手法の開発経験(有機・無機や製品分野不問) ※解析専門部署出身でなく開発部門での分析経験者も歓迎 【歓迎】 ・GCMS、LCMS、SEM、TEM、XRD等の分析機器の実務経験 ・半導体材料や電子材料分野での研究開発経験 ・仮説検証型の実験設計・データ解析経験 【求める人物像】周囲と協働し主体的に課題解決に挑める方 【キャリアパス】解析リーダーを経て、研究開発部門での材料設計や全社横断の中核人材への道も拓けます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
モビリティ・電子材料向け高機能樹脂(低誘電ポリイミド等)の新製品開発およびチームマネジメントをお任せします。材料設計から量産化まで一貫して携わりながら、3-5名規模のチームを牽引します。
企業名 株式会社レゾナック 求人名 26082FM【茨城/山崎】ポリマー材料の新開発/チームリーダー候補 仕事の内容 モビリティ・電子材料向け高機能樹脂(低誘電ポリイミド等)の新製品開発およびチームマネジメントをお任せします。材料設計から量産化まで一貫して携わりながら、3-5名規模のチームを牽引します。 【詳細】 (1)チーム運営:開発計画の策定、進捗・課題管理、若手育成・技術伝承(2)開発実務:低誘電ポリイミド・ポリアミドイミドの材料設計/合成/改良、スケールアップ、量産試作・立上げ(3)既存製品の改良・品質向上・顧客対応 【将来お任せする業務】テーマ選定・優先順位設定、社内外(顧客・製造・品質保証・営業等)との連携推進、新規用途開拓や国内外顧客への技術提案 募集職種 26082FM【茨城/山崎】ポリマー材料の新開発/チームリーダー候補
必要な経験・能力等 【必須】■有機合成の経験がある方 ■何らかのリーダー経験(チームリード、プロジェクトリード、後輩指導など)がある方 【歓迎】■ポリマー合成経験 ■機能性樹脂(ポリイミド等)の開発経験 【歓迎続き】■スケールアップや量産立ち上げの経験 ■顧客への技術提案経験 ■複数部門を巻き込んだ推進経験 ■少人数チームの指導・テーマ管理経験 【魅力】自ら手掛けた材料が製品化され市場に出る手応えを一貫して実感可能。マネジメント経験を積みつつ技術・事業の両面を学べます。専門性を極めるスペシャリスト、プロジェクトリーダー、組織マネジメントなど多様なキャリアパスを描けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
モビリティ・電子材料向け高機能樹脂(低誘電ポリイミド・ポリアミドイミド等)の新製品開発をご担当いただきます。有機合成技術を活かし、材料設計からスケールアップ、量産立ち上げまで一貫して携わります。
企業名 株式会社レゾナック 求人名 26081FM【茨城/山崎】高機能ポリマー材料の新製品開発 仕事の内容 モビリティ・電子材料向け高機能樹脂(低誘電ポリイミド・ポリアミドイミド等)の新製品開発をご担当いただきます。有機合成技術を活かし、材料設計からスケールアップ、量産立ち上げまで一貫して携わります。 【詳細】・FCCL向け低誘電ポリイミドや電着塗料向けポリアミドイミド等の合成、材料設計・改良・フラスコ合成を起点とした製法検討、スケールアップ・量産試作、デザインレビュー、製品上市に向けた量産立上げ 【ゆくゆくお任せする業務】・国内外の顧客との技術ディスカッション、課題に対する技術提案・新規用途、市場ニーズの探索・既存製品の社内外対応(改良、技術サービス等) 募集職種 26081FM【茨城/山崎】高機能ポリマー材料の新製品開発
必要な経験・能力等 【必須】■有機合成の経験がある方 ■未知の課題に対しても試行錯誤しながら材料開発を進めたい方 【歓迎】■ポリマー合成の経験がある方 ■機能性樹脂(ポリイミド等)の研究開発経験がある方 【歓迎続き】■ラボ検討からスケールアップ、量産立上げまでの経験 ■顧客との技術提案の経験 ■複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 【魅力】開発した材料が製品となり市場へ出る手応えを一貫して実感可能。技術と事業の両面を学べ、将来は技術スペシャリストやプロジェクトリーダー、マネジメントなど多様なキャリアを描けます。フレックスタイム制や各種手当など充実した労働環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
|年実質128日休・残業月20h*大手グループ会社の安定基盤
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理、化学工程改善/IE、化学品質管理 \工程改善・品質・設備管理に挑戦/ 【 完全土日祝休み|年実質128日休み 】 将来の管理職候補として育成します。 資格取得支援ありでスキルアップも目指せる 高校卒業程度の化学知識を活かせる仕事です -------------------- < 仕事内容 > クロスプリプレグの生産性向上や品質改善を 中心に、製造現場と連携しながら 生産工程の管理、品質改善活動を 推進していただきます。 ※クロスプリプレグ:強度を出すために 布状にしたガラス繊維や炭素繊維に 樹脂を含浸させた補強基材(中間体)。 薄くても高い機械的強度や寸法安定性を持つ。 ( 具体的には・・・ ) ○製品の品質向上や 作業効率アップに向けた改善活動 ○お客様や社内からの品質に関する 問い合わせ対応 ○品質ルールや作業手順書の作成・見直し ○製造現場での作業内容の確認や改善提案 ○設備の更新・改良に関する企画や推進 ○製造部門と連携した 問題解決や再発防止への取り組み *製造現場がすぐ隣にあるため、 現場の状況を把握しながらスピーディーに 改善提案や対応を行える環境です。 《 管理業務未経験の方も歓迎! 》 工程改善・品質管理・設備管理などを 段階的に学べる育成体制があります。 現場を理解しながら管理業務を習得し、 将来の管理職候補として成長できます。 *ISOの知識あれば尚可! 知識を活かして活躍することができます。 -------------------- 《 資格取得支援制度あり 》 「危険物乙4」をお持ちでない方は、 入社後に取得いただきます。 勉強会や試験費用の会社負担などあり。 《 キャリアアップを目指せる教育体制 》 安定した経営基盤のもと ものづくりの最前線で経験を積みながら、 将来的には工程改善や品質向上を推進する 中核人材として活躍できる環境です。 -------------------- 【 株式会社レゾナック・テクノサービス 】 レゾナックグループの一員として、 FRP成形品や成形用樹脂製品の 製造・販売をはじめ、製造、設備保全、 分析・評価、研究開発支援など 幅広い分野で事業を展開しています。 茨城県日立市に本社を構え、 長年培ってきた技術力と現場力を強みに、 お客様のものづくりを支えています。
求めている人材 \将来の管理職候補として活躍したい方歓迎/ 製造部門の改善・運営に携わりキャリアを築ける 【 必須 】 ・化学の知識(高卒レベル) 【 あれば尚可 】 ・危険物乙4(入社後の取得も可) ・ISO9001、ISO14001等の知識や業務経験 ・品質管理、生産管理、生産技術等の経験 ・製造部門でのマネジメント、リーダーや改善活動の経験 ・理工系の学部・学科専攻していた方 ・化学工学の知識 < こんな方におすすめ > ・工程改善や品質向上に主体的に取り組みたい ・製造現場と関係部署をつなぐ役割に興味がある ・社内外の関係者と調整しながら物事を推進することが好き ・将来的に管理職として活躍したい 〇管理業務未経験でもチャレンジ可能 〇第二新卒・若手人材歓迎 〇理工系知識や製造業経験を活かせる 〇長期的なキャリア形成が可能 -------------------- \ 先輩インタビュー / この仕事を続けている一番の理由は、 自分自身の成長を 実感できる機会が多いからです。 製造現場では、品質向上やコスト削減、 生産効率の改善など、 日々さまざまな課題に向き合います。 決まった答えがあるわけではないため、 現場とコミュニケーションを取りながら、 「どうすればもっと良くなるか」を考え、 解決策を見つけていきます。 難しい課題に直面することもありますが、 チームで協力して乗り越えられたときや、 自分が提案した改善策が実際の成果に つながったときは大きな達成感があります。 また、経験を積むごとに任される仕事 の幅が広がり、自分の知識やスキルが 着実に身についていることを実感できます。 現場に近い環境だからこそ、 自分の取り組みが製品や生産現場に どのような影響を与えているのかを 直接感じられるのも、この仕事の魅力です。 そうした日々の積み重ねが、 仕事を続けるモチベーションにつながっています。 -------------------- 下記の経験も活かせます*経験者歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 生産・品質管理、進捗管理・品質保証 発注管理・スケジュール管理・工場 現場作業・機械加工・部品製造 製造オペレーター・設備保全 生産設備や工具の清掃、点検 など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社日立インダストリアルプロダクツ
経営判断や円滑な事業運営に必要な財務情報を提供し、事業の成長を財務面から支えていただきます。入社後は、これまでのご経験に応じて業績管理や予算策定、財務分析などから担当いただき、
企業名 株式会社日立インダストリアルプロダクツ 求人名 茨城/日立市【財務】業績・原価管理/担当者クラス◆日立グループの安定企業 仕事の内容 経営判断や円滑な事業運営に必要な財務情報を提供し、事業の成長を財務面から支えていただきます。入社後は、これまでのご経験に応じて業績管理や予算策定、財務分析などから担当いただき、 徐々に原価管理や管理会計、事業部門への報告・提言まで経験を広げていただきます。 【詳細】■業績管理■財務分析■経営意思決定のための情報提供/提言■リスク管理■財務ガイドライン他の規則策定/遵守状況確認■予算策定■財務関係コンプライアンス取り纏め ※これまでの経験に応じて担当業務を決定します。製造業での原価計算や工場財務等の経験がない方についても、入社後に業務を通じて経験を広げていただきます。 募集職種 茨城/日立市【財務】業績・原価管理/担当者クラス◆日立グループの安定企業
月給253,000円~344,000円 想定年収 503万円~683万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥253,000~¥344,000 基本給¥253,000~¥344,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■経理・財務に関する何らかの実務経験をお持ちの方(会計に関する基礎知識をお持ちの方を想定) ■英文による読み書きに抵抗のない方 【歓迎】 ■製造業における原価計算、業績管理、管理会計等の経験■会計・財務分野に携わった制度会計等の経験■TOEIC 600点以上■FASS 『B』以上■海外勤務経験■建設業経理士2級以上/日商簿記2級以上■DX推進による財務領域の業務革新に興味がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:建設業経理事務士検定 日商簿記検定2級 日商簿記検定1級
三菱電機株式会社
【業務内容】ISO14001に基づく環境マネジメントの中核として、環境関連法令の遵守、省エネ・脱炭素の推進、公害防止管理を牽引し、工場全体の持続可能な生産体制を構築していただきます。環境管理・生産管理・その
企業名 三菱電機株式会社 求人名 [日立市/社内環境管理(公害防止・化学物質・エネルギー管理)]業績好調 仕事の内容 【業務内容】ISO14001に基づく環境マネジメントの中核として、環境関連法令の遵守、省エネ・脱炭素の推進、公害防止管理を牽引し、工場全体の持続可能な生産体制を構築していただきます。環境管理・生産管理・その 他各部門の業務効率支援などを担当いただきます。【具体的には】■環境法令対応・行政報告省エネ・公害防止・PRTR各法の集計・届出、法改正時の社内ルール化・周知■環境マネジメントシステム(ISO14001)の運用・改善・EMS維持管理、内部監査・外部審査、環境リスク評価・予防策立案 ■エネルギー管理・脱炭素(CO2削減)推進 ・電力・燃料を分析し、省エネ・効率化を製造・施設部門と企画・推進など 募集職種 [日立市/社内環境管理(公害防止・化学物質・エネルギー管理)]業績好調
月給250,000円以上 想定年収 450万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・製造業(メーカー)における環境管理(ISO14001運用)、施設管理に関する実務経験のお持ちの方・工場環境管理やインフラ整備等に関心があり、社内各部門と連携しながら業務を進められる方を歓迎します。 ●歓迎・ISO14001運用に携わったことのある方。・公害防止管理者(水質、大気、騒音・振動等)またはエネルギー管理士の資格(※取得意欲のある方も歓迎)・行政報告書類の作成・届出業務の実務経験・省エネ・CO2削減に向けた企画立案や改善活動の推進経験。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社言語サービス
人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ
仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる
月給450,000円~650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 38万5000円 〜 56万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 9万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・COMPANYの導入・設定・運用保守経験 ・COMPANYを利用した人事・給与・勤怠業務の経験 ・人事給与システムの導入支援経験 ・顧客またはユーザー部門との要件調整経験 ・要件定義、基本設計、システム設定などの経験 【歓迎要件】 ・COMPANY導入プロジェクトでの上流工程経験 ・人事・給与・勤怠領域の業務知識 ・Fit & Gap分析のご経験 ・データ移行のご経験 ・大規模企業への人事システム導入のご経験 ・PM・PMO・チームリーダーのご経験 ・顧客折衝・ベンダーコントロールのご経験 人事システムの運用改善・業務改善のご経験 【求める人物像】 ・フルリモート環境でも主体的に業務を進められる方 ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・課題を自ら整理し、解決に向けて行動できる方 ・人事・給与業務の知識を活かしてキャリアアップしたい方 ・COMPANYの専門性をさらに高めたい方
株式会社関根鉄工所
【未経験歓迎】創業80年超の老舗メーカー/年休125日/土日祝休み/転勤なし
仕事内容: \求人のPOINT/ ✅未経験歓迎!OJTで丁寧に指導 ✅創業80年超の老舗メーカー! ✅年間休日125日・土日祝休み! ✅転勤なし!地元に根差して働けます 【主な仕事内容】 生産技術・管理業務全般をお任せします。 工作機械を用いた機械加工の 生産立案・工程管理が中心の仕事です。 ・生産立案(どの機械で、いつ、どう加工するかの計画づくり) ・工程管理(進捗・納期の管理) ・取引先への営業・調整業務 大手インフラメーカーとの取引が中心で、 社会インフラを支える重要な部品の 「つくり方」を組み立てる仕事です。 ※変更の範囲:適性に応じて、 製造部または営業・管理業務への変更あり(応相談) 【入社後の流れ】 まずは現場の加工工程や機械の特性を把握するところからスタート。 製造スタッフや先輩社員のOJTを通じて、 生産計画の立て方や納期調整の進め方を実践的に学んでいただきます。 中途入社の方が多数活躍しており、着実にステップアップできる環境です。 ⭐️この仕事の魅力⭐️ 当社の製品は火力・水力・原子力など、 社会を支えるエネルギー分野で活躍しています。 あなたの仕事が、社会の様々なインフラを支える力になります。 「地元で腰を据えて働きたい」「安定した環境で成長したい」 そんな方にもぴったりの職場です。
アクセス: JR常磐線「十王駅」より車で5分 ※マイカー通勤可
月給233,000円~400,000円 給与: ■月給233,000円〜400,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 <予定年収> 350万円〜600万円 <昇給・賞与> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年実績:300,000円~450,000円) <諸手当> ・精勤手当(4日分)
求める人材: <必須条件> ◎ものづくりが好き、または興味がある方 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ※機械いじりやDIYなど手作業がお好きな方歓迎です! <歓迎条件> ◇生産管理・工程管理の経験がある方 ◇営業・調整業務の経験がある方 ◇機械加工や製造業の現場経験がある方 ◇地元で長期的に安定して働きたい方(U・Iターン歓迎) ★弊社の採用は人物重視!意欲のある方は大歓迎です! 気になった方はぜひご応募ください!
有限会社錦工業
【未経験OK】製品の検査・進捗管理で現場を支える/月給20万円~・賞与年2回+臨時ボーナス6年連続支給/転勤なし
仕事内容: \求人のPOINT/ ✅未経験歓迎!図面の読み方から丁寧に指導 ✅月給20万円~+賞与年2回!臨時ボーナスも6年連続で支給 ✅製造そのものは行わず、検査・進捗管理・書類作成で現場を支える仕事 ✅資格取得費用は全額会社負担!スキルアップも応援 [主な仕事内容] 工務と呼ばれる事務作業と、製缶・溶接・機械加工を手掛ける各スタッフへの 指示出しなど、製品づくりの進捗管理業務をお任せします。 ・データ入力 ・機械加工品・溶接品の計測 ・品質検査 ・各書類の作成 ・製品運搬や納期調整 ・各スタッフへの指示出し ・顧客対応 <作業の流れの一例> ▼現場スタッフと打ち合わせ: 図面をもとに「こんなモノをつくりたいけど機械で製作可能?」 など現場スタッフとのすり合わせ。 ▼品質管理: 納品前の仕上がりチェック。 ▼進捗確認・管理・調整: 納期に間に合うかチェックし、 協力会社と連携しながら作業量を調整。 【入社後の流れ】 まずは「図面の役割とは?」といった基礎知識から丁寧に指導します。 簡単な図面を描く練習や製造工程を覚えながら、 現場スタッフとの打ち合わせや仕上がりチェック、 進捗調整など、少しずつ実務をお任せします。 ⭐この仕事の魅力⭐ 製缶・溶接・機械加工を自ら行うのではなく、 各工程のスタッフと連携し、ものづくり全体を管理するポジションです。 お客様や社長との距離も近く、 自分の頑張りが給与に反映される環境で、やりがいを感じながら働けます。
アクセス: ■常陸太田工場:JR水郡線「常陸太田駅」から車で8分 ■常陸大宮工場:JR水郡線「常陸大宮駅」から車で8分 ※マイカー通勤可
月給203,300円~234,300円 給与: ■月給203,300円~234,300円以上+各種手当 ※経験・能力による(経験者優遇:日給12,000円スタートの実績あり) <給与例> ・1年目:月給250,000円(基本給+残業代) ・8年目:月給380,000円(基本給+残業代+家族手当+職務手当) <昇給・賞与> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(前年度実績:2万円~100万円) ※売上実績に応じた臨時ボーナスあり(6年連続支給実績/昨年度は年2回、各10万円・15万円を全員に一律支給)
求める人材: <必須条件> 特になし(未経験・学歴不問) ※普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方尚可 <歓迎条件> ◇異業種からの転職を考えている方 ◇新卒・第二新卒の方 ◇一つひとつの仕事に丁寧に取り組める方 ◇地元で長期的に働きたい方 ◇製造業界で部門リーダーとしての経験がある方 ◇資格をお持ちの方(クレーン、フォークリフト、玉掛けなど) ★未経験スタートのスタッフが多数活躍中です! 気になった方はぜひご応募ください!
株式会社ヒロエンタープライズ
【未経験歓迎!】月給23万円スタート!土日祝休み!年間休日120日!福利厚生充実!
仕事内容: \✨この求人のポイント✨/ ✅学歴・経験不問! 未経験の方も、経験者の方も歓迎 ✅土日祝休み・年間休日120日・完全週休21日制 ✅残業少なめでプライベートも充実 ✅先輩がマンツーマンで丁寧にOJT指導 【具体的な仕事内容】 原子力発電所及び放射線関連施設にて、 放射線管理業務を行っていただきます。 ※上記現場終了後は長期出張有 <出張業務> ・関係資料確認 ・放射線量測定(記録作成含む) ・汚染測定(記録作成含む) ・作業方に放射線量・汚染記録提示・防護装備指示 ・放射線管理手帳の管理 ★最初は先輩の隣で、道具の名前を覚えるところから! はじめての方も、少しずつ覚えていけば大丈夫です。 機械・設備・製造・工事などの経験がある方は、その知識を活かして早くステップアップできます。
月給230,000円~300,000円 給与: 月給:230,000円〜300,000円 ※当社としては、8時間/1日勤務のため、上記額にはみなし残業代(月5時間分)を含みます ※超過した場合は、別途残業代を支給いたします。 <想定年収> 345万~450万 ■昇給あり ■賞与あり 年2回(前年度実績)
求める人材: 【必須条件】 ♢40歳未満の方を募集(長期勤続によるキャリア形成のため) ♢普通自動車運転免許 ♢基本的なPCスキル(ワード・エクセル) ♢高卒以上 【歓迎条件】 ♢職務経験不問 ♢前向きに仕事に取り組める方 ♢新しい知識や技術を積極的に学べる方 ♢機械や設備、ものづくりに興味がある方 ♢コツコツと真面目に取り組める方 ♢周囲と協力しながら仕事を進められる方 ♢機械・設備・製造・工事などの経験がある方も歓迎! ◎経験やスキルよりも、お人柄や意欲を重視した選考です! ◎未経験の方も、安心してご応募ください♪
仕事内容: \現場を支える「ものづくりのサポート役」/ ✅未経験歓迎!図面の読み方から丁寧に指導 ✅月給20万円~+賞与年2回! ✅臨時ボーナスも6年連続で支給 ✅資格取得費用は全額会社負担!スキルアップも応援 [主な仕事内容] 工務と呼ばれる事務作業と、製缶・溶接・機械加工を手掛ける各スタッフへの 指示出しなど、製品づくりの進捗管理業務をお任せします。 ・データ入力 ・機械加工品・溶接品の計測 ・品質検査 ・各書類の作成 ・製品運搬や納期調整 ・各スタッフへの指示出し ・顧客対応 最初は図面の基礎と製造の流れを覚えるところから! 簡単なチェックや入力から、少しずつお任せします。 ⭐この仕事の魅力⭐ 現場スタッフ・お客様・社長との距離が近く、ものづくり全体に関われます。 頑張りが給与に反映される環境で、やりがいを感じながら働けます。
仕事内容: \✨この求人のポイント✨/ ✅学歴・経験不問! 未経験の方も、経験者の方も歓迎 ✅土日祝休み・年間休日120日・完全週休7日制 ✅残業少なめでプライベートも充実 ✅先輩がマンツーマンで丁寧にOJT指導 【具体的な仕事内容】 原子力発電所及び放射線関連施設にて、 放射線管理業務を行っていただきます。 ※上記現場終了後は長期出張有 <出張業務> ・関係資料確認 ・放射線量測定(記録作成含む) ・汚染測定(記録作成含む) ・作業方に放射線量・汚染記録提示・防護装備指示 ・放射線管理手帳の管理 ★最初は先輩の隣で、道具の名前を覚えるところから! はじめての方も、少しずつ覚えていけば大丈夫です。 機械・設備・製造・工事などの経験がある方は、その知識を活かして早くステップアップできます。
仕事内容: \✨この求人のポイント✨/ ✅学歴・経験不問! 未経験の方も、経験者の方も歓迎 ✅土日祝休み・年間休日120日・完全週休14日制 ✅残業少なめでプライベートも充実 ✅先輩がマンツーマンで丁寧にOJT指導 【具体的な仕事内容】 原子力発電所及び放射線関連施設にて、 放射線管理業務を行っていただきます。 ※上記現場終了後は長期出張有 <出張業務> ・関係資料確認 ・放射線量測定(記録作成含む) ・汚染測定(記録作成含む) ・作業方に放射線量・汚染記録提示・防護装備指示 ・放射線管理手帳の管理 ★最初は先輩の隣で、道具の名前を覚えるところから! はじめての方も、少しずつ覚えていけば大丈夫です。 機械・設備・製造・工事などの経験がある方は、その知識を活かして早くステップアップできます。
生成AI Now Assistにも携われる
仕事内容 大手企業向けServiceNow導入プロジェクトにおいて、ITSMおよびITOM領域の導入支援をご担当いただきます。 単なる開発・構築ではなく、構想策定・ロードマップ作成・要件定義・プロセス設計・プロジェクトマネジメントまで担当する上流ポジションです。 ITサービス管理(ITSM)とIT運用管理(ITOM)の両領域から、お客様のDX推進・IT運用高度化を支援します。 【主な業務】 🟦 プランニング・構想策定 DX構想策定 ServiceNow導入ロードマップ作成 IT運用改革の企画・提案 システム導入計画策定 To-Be業務設計 ITガバナンス改善提案 🟩 コンサルティング・上流工程 顧客折衝 要件定義 業務分析 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 プロジェクト計画策定 ベンダーマネジメント 🟨 ITSMプロセス設計 以下のITIL準拠プロセスの設計・導入 Incident Management Problem Management Change Management Request Management Service Catalog Knowledge Management SLA設計 ワークフロー設計 🟪 ITOM導入支援 Discovery導入 Event Management導入 CMDB設計・構築 CSDM設計 Service Mapping連携 Discovery Pattern設計 MID Server構築 IT資産の可視化 🟪Now Assist(生成AI) Now Assist for ITSM導入支援 Now Assist for ITOM活用支援 AI活用業務改善提案 AI運用設計 プロンプト設計 ナレッジ活用支援 🟪プロジェクトマネジメント 進捗管理 品質管理 リソース管理 課題管理 リスク管理 スケジュール管理 定例会運営 プロジェクト推進 【この仕事の魅力】 ✅構想策定から導入・運用改善まで、一貫して携われる上流ポジション ✅ServiceNow ITSM・ITOM・生成AI(Now Assist)など最先端技術を活用 ✅大手企業のDX・IT運用改革プロジェクトに参画 ✅ITコンサルタント・PM・アーキテクトへのキャリアアップが可能 ✅生成AI(Now Assist)を活用した次世代のITサービスマネジメントに挑戦 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能
月給500,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 43万円 〜 69万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 11万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須スキル(MUST)】 ・ServiceNowの導入、または上流工程の経験(ITSM領域) ・ITSMプロセス設計(インシデント/問題/変更管理)の深い理解 ・構想策定やロードマップ作成など、プランニングフェーズの経験 ・顧客折衝、要件整理などのステークホルダー調整スキル ・ITOM(Discovery / Event Management)の概念理解や基礎知識 ・進捗・品質・リソース管理ができるマネージャークラスの経験 【尚可スキル(WANT)】 ・Now Assist(生成AI機能)の導入・活用経験 ・ITOM(Discovery / Event Management)の実装・構築経験 ・CMDB(構成管理データベース)の設計経験 ・ITIL資格(Foundation以上)の保持 ・大規模案件の立ち上げ、または複数モジュール横断の統合設計経験
年収960万円可|フルリモート
仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management(SPM)の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム:ServiceNow モジュール: Strategic Portfolio Management(SPM) Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方
求めている人材 ServiceNow SPM(Strategic Portfolio Management)領域における導入・構築実務経験 【尚可】 ServiceNowにおける複数製品領域(ITSM、ITOM、CSMなど)の構築実務経験
Google Cloud設計・構築で技術力アップ|リモート
仕事内容 大手企業のGoogle Cloud(GCP)環境におけるクラウド基盤の設計・構築を担当していただきます。 オンプレミス環境からGoogle Cloudへのクラウド移行(クラウドリフト・クラウドシフト)や、既存環境の改善・最適化など、設計から構築・運用改善まで幅広く携われるプロジェクトです。 Google Cloudの最新技術を活用しながら、安全性・可用性・拡張性を考慮したクラウド基盤の構築経験を積むことができます。 【主な想定業務】 ・Google Cloud(GCP)環境の設計・構築 ・オンプレミスからGoogle Cloudへのクラウド移行 ・Cloud SQL・Cloud Storageなどの構築 ・ネットワーク・セキュリティ設計 ・CI/CD環境の構築・運用改善 ・バックアップ・DR設計 ・運用改善、ドキュメント作成 【この仕事の魅力ポイント】 ✅ Google Cloud(GCP)の設計・構築経験を積める ✅ 大手企業のクラウド移行プロジェクトに参画 ✅ 設計・構築など上流工程が中心 ✅ 将来的にクラウドアーキテクト・SREなどへのキャリアアップも可能
月給400,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万円 〜 47万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万円 〜 7万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・スキル 想定年収 月給目安 実務1~2年(構築中心) 450~600万円 30~40万円 実務3~5年(設計・構築) 600~800万円 40~55万円 実務5年以上(上流工程・リーダー) 800~1,000万円 55~70万円 クラウドアーキテクト・PM 1,000~1,200万円以上 70万円以上 ※経験・スキル・保有資格・プロジェクト規模により決定します。
求めている人材 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Google Cloud(GCP)の設計・構築経験(2年以上) ・Linuxサーバの構築・運用経験 ・ネットワーク(TCP/IP・VPC)の基礎知識 ・Google Cloud(Compute Engine・Cloud Storage・IAMなど)の利用経験 【歓迎要件】 ・Google Cloud各種サービスの設計・構築経験 (Cloud SQL、GKE、Cloud Run、BigQuery など) ・Infrastructure as Code(Terraform・Ansible)やCI/CD環境の構築経験 (Cloud Build、GitHub Actions、Jenkins など) ・Docker・Kubernetesの利用経験、またはオンプレミスからGoogle Cloudへの移行経験 【歓迎資格】 ・Google Cloud認定資格 (Associate Cloud Engineer、Professional Cloud Architect など) ・Kubernetes認定資格(CKA・CKAD) ・LPIC・LinuC 【求める人物像】 ・新しい技術を積極的に学べる方 ・チームでコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・クラウド技術を活かしてキャリアアップしたい方
月給233,000円~400,000円 給与: ■月給233,000円〜400,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 <予定年収> 350万円〜600万円 <昇給・賞与> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年実績:300,000円~450,000円) <諸手当> ・精勤手当(10日分)
アイガ電子工業株式会社
仕事内容 電子機器や産業機器を製造している工場での工程生産管理担当者を募集します。 製品の基礎知識から丁寧な指導で学べるので、工場勤務が未経験でも安心です。 土日祝休み、残業時間もほとんどないためワークライフバランスが抜群です。 【業務内容】 メーカーにて製品の受注から納品までを統括する、工程生産管理をお任せいたします。 製造現場をはじめ、部品の仕入れ先やお客様をつなぐ「ものづくりの司令塔」ポジションです。 予定通りの納期と品質で製品を届けるための調整役を担っていただきます。 ・部品の手配や発注業務 ・仕入先、お客様との納期調整 ・生産進捗状況の管理 ・受発注データの入力、管理 ・各種伝票、リストの作成、発行 ・日立市内での製品の積込、納品業務(トラックやフォークリフトを使用) 15名体制のチームでのお仕事です。 入社後はまず先輩社員とマンツーマンで業務を習得します。 徐々にステップアップをしてできることを増やしていくイメージなので、 未経験からでもチャレンジしやすい環境です。 中途採用のメンバーが多く、なじみやすい職場環境です。 人間関係が良くチーム一丸となって作業を進める風土があるため、 チームでお仕事をするのが好きな方におすすめです。 【給与例】 ・月給:226,000円?312,000円 ・想定年収360万円?500万円 ※年齢・経験・スキルを考慮 ・昇給あり(過去実績:年3%~7%) ・賞与年2回(過去実績計3.0ヶ月分) 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・通勤手当(実費支給・上限なし) ・家族手当(子1人につき7,000円) ・残業手当支給 ・退職金制度(勤続3年以上) ・マイカー通勤OK ・再雇用制度あり(65歳まで) 【働き方】 勤務時間:8:00~17:00(実働8時間、休憩60分) 残業時間:月平均5時間程度 <休日・休暇> ・完全週休2日制(土・日・祝休) ・年間休日125日 ・長期休暇(GW、夏季、年末年始休暇) ・有給休暇(入社3ヶ月後11日付与) ・育児、介護休業(取得実績あり) 【紹介先企業情報】 ・企業名:アイガ電子工業株式会社 ・所在地:〒316-0013 茨城県日立市千石町3-17-15 1946年に創業の歴史ある電子機器、産業機器メーカーです。 高品質で環境に配慮した製品づくりと生産活動を通して社会に貢献することをモットーとしています。 (電子機器や産業機器のメーカーでの工程生産管理の求人) (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。
[勤務地:〒316-0013茨城県日立市千石町]
月給229,000円~312,000円 給与 月給229000〜312000円 交通費等別途支給
資格・経験 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) Excelの基本操作程度のPCスキル(表計算、文書作成ができる程度) 【歓迎】 準中型自動車免許やフォークリフト運転免許などがあれば尚良 ※フォークリフト運転免許を未所持の場合は入社後に取得が可能です。
月給233,000円~400,000円 給与: ■月給233,000円〜400,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 <予定年収> 350万円〜600万円 <昇給・賞与> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年実績:300,000円~450,000円) <諸手当> ・精勤手当(7日分)
茨城県土浦市並木
ヤマト運輸株式会社 茨城ベース
〒319-1117茨城県那珂郡東海村
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス勝田BASE
〒312-0042茨城県ひたちなか市東大島
株式会社テクノ稜建
〒300-1283茨城県牛久市奥原町
筑波工場
〒301-0041茨城県龍ケ崎市若柴町
日巨株式会社 龍ヶ崎営業所
〒300-0811茨城県土浦市上高津
株式会社成和 イオンモール土浦内の映画館
茨城県つくば市上横場
株式会社江東微生物研究所 茨城支所 つくば営業所
茨城県土浦市中神立町
株式会社茨城計算センター 土浦事業所
〒303-0043茨城県常総市内守谷町
株式会社モリセイ 茨城工場
〒310-0852茨城県水戸市笠原町
TSネットワーク株式会社 水戸流通センター
〒300-1268茨城県つくば市中山
賀進物流株式会社
〒305-0074茨城県つくば市高野台
丸嘉運輸倉庫株式会社 つくばメディカル物流センター