茨城日鉱建設株式会社
日立市を中心とした土木・建築工事を手掛ける当社の経理事務をお任せします。ワークライフバランスを整えやすく、安定して働ける環境です。JX金属グループの強固な安定基盤のもと、以下の業務をお任せします。
企業名 茨城日鉱建設株式会社 求人名 茨城/日立[経理事務/転勤無]世界的メーカーJX金属G/年間休日123日/土日祝休み 仕事の内容 日立市を中心とした土木・建築工事を手掛ける当社の経理事務をお任せします。ワークライフバランスを整えやすく、安定して働ける環境です。JX金属グループの強固な安定基盤のもと、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■決算処理などの会計処理、仕訳入力、伝票管理 ■書類の作成・管理などの事務処理全般 ■JX金属グループ本社からの内部監査対応 ※会計ソフトは勘定奉行を使用まずは実務担当としてスキルを発揮していただき、将来的には管理部門の要としての活躍を期待しています。 募集職種 茨城/日立[経理事務/転勤無]世界的メーカーJX金属G/年間休日123日/土日祝休み
[勤務地:茨城県日立市]
月給260,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥250,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)※初年度1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理実務の経験をお持ちの方(仕訳入力、伝票管理など) 【尚可】■建設業経理士などの経理関係資格をお持ちの方 ■月次決算業務の経験をお持ちの方 【働き方】年間休日は123日(完全週休2日制/土日祝休み)で、県外への転勤もないため、働きやすい環境です。マイカー通勤も可能です。 【当社の強み】JX金属の子会社として、官公庁の公共工事に加え、親会社グループの施設建設・保全工事を安定して受注しており、強固な経営基盤を築いています。 【採用背景】業績好調による設備投資増加に伴う組織強化のための増員採用です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
株式会社レゾナック・テクノサービス
|年実質128日休・残業月20h*大手グループ会社の安定基盤
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理、化学工程改善/IE、化学品質管理 \工程改善・品質・設備管理に挑戦/ 【 完全土日祝休み|年実質128日休み 】 将来の管理職候補として育成します。 資格取得支援ありでスキルアップも目指せる 高校卒業程度の化学知識を活かせる仕事です -------------------- < 仕事内容 > クロスプリプレグの生産性向上や品質改善を 中心に、製造現場と連携しながら 生産工程の管理、品質改善活動を 推進していただきます。 ※クロスプリプレグ:強度を出すために 布状にしたガラス繊維や炭素繊維に 樹脂を含浸させた補強基材(中間体)。 薄くても高い機械的強度や寸法安定性を持つ。 ( 具体的には・・・ ) ○製品の品質向上や 作業効率アップに向けた改善活動 ○お客様や社内からの品質に関する 問い合わせ対応 ○品質ルールや作業手順書の作成・見直し ○製造現場での作業内容の確認や改善提案 ○設備の更新・改良に関する企画や推進 ○製造部門と連携した 問題解決や再発防止への取り組み *製造現場がすぐ隣にあるため、 現場の状況を把握しながらスピーディーに 改善提案や対応を行える環境です。 《 管理業務未経験の方も歓迎! 》 工程改善・品質管理・設備管理などを 段階的に学べる育成体制があります。 現場を理解しながら管理業務を習得し、 将来の管理職候補として成長できます。 *ISOの知識あれば尚可! 知識を活かして活躍することができます。 -------------------- 《 資格取得支援制度あり 》 「危険物乙4」をお持ちでない方は、 入社後に取得いただきます。 勉強会や試験費用の会社負担などあり。 《 キャリアアップを目指せる教育体制 》 安定した経営基盤のもと ものづくりの最前線で経験を積みながら、 将来的には工程改善や品質向上を推進する 中核人材として活躍できる環境です。 -------------------- 【 株式会社レゾナック・テクノサービス 】 レゾナックグループの一員として、 FRP成形品や成形用樹脂製品の 製造・販売をはじめ、製造、設備保全、 分析・評価、研究開発支援など 幅広い分野で事業を展開しています。 茨城県日立市に本社を構え、 長年培ってきた技術力と現場力を強みに、 お客様のものづくりを支えています。
交通・アクセス 日立駅より車10分
[勤務地:茨城県日立市東町]
月給283,500円~415,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 27万6000円 〜 40万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり7500円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり <手当> ・ライフサポート手当(7500円/月)全員一律支給 ・住宅手当(月上限3万2000円/規定) ・育英手当(22歳までの子1人につき、 1万円/月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \将来の管理職候補として活躍したい方歓迎/ 製造部門の改善・運営に携わりキャリアを築ける 【 必須 】 ・化学の知識(高卒レベル) 【 あれば尚可 】 ・危険物乙4(入社後の取得も可) ・ISO9001、ISO14001等の知識や業務経験 ・品質管理、生産管理、生産技術等の経験 ・製造部門でのマネジメント、リーダーや改善活動の経験 ・理工系の学部・学科専攻していた方 ・化学工学の知識 < こんな方におすすめ > ・工程改善や品質向上に主体的に取り組みたい ・製造現場と関係部署をつなぐ役割に興味がある ・社内外の関係者と調整しながら物事を推進することが好き ・将来的に管理職として活躍したい 〇管理業務未経験でもチャレンジ可能 〇第二新卒・若手人材歓迎 〇理工系知識や製造業経験を活かせる 〇長期的なキャリア形成が可能 -------------------- \ 先輩インタビュー / この仕事を続けている一番の理由は、 自分自身の成長を 実感できる機会が多いからです。 製造現場では、品質向上やコスト削減、 生産効率の改善など、 日々さまざまな課題に向き合います。 決まった答えがあるわけではないため、 現場とコミュニケーションを取りながら、 「どうすればもっと良くなるか」を考え、 解決策を見つけていきます。 難しい課題に直面することもありますが、 チームで協力して乗り越えられたときや、 自分が提案した改善策が実際の成果に つながったときは大きな達成感があります。 また、経験を積むごとに任される仕事 の幅が広がり、自分の知識やスキルが 着実に身についていることを実感できます。 現場に近い環境だからこそ、 自分の取り組みが製品や生産現場に どのような影響を与えているのかを 直接感じられるのも、この仕事の魅力です。 そうした日々の積み重ねが、 仕事を続けるモチベーションにつながっています。 -------------------- 下記の経験も活かせます*経験者歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 生産・品質管理、進捗管理・品質保証 発注管理・スケジュール管理・工場 現場作業・機械加工・部品製造 製造オペレーター・設備保全 生産設備や工具の清掃、点検 など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社日立インダストリアルプロダクツ
企業価値の維持向上のために、リーダーとして財務戦略や経営計画および業績管理他の取り纏め業務遂行をお任せいたします(担当者クラス)。なお、まずは管理会計を中心に担当いただきます。
企業名 株式会社日立インダストリアルプロダクツ 求人名 日立市【業績管理/担当者クラス】業績管理や財務分析等/在宅勤務可/年休126日 仕事の内容 企業価値の維持向上のために、リーダーとして財務戦略や経営計画および業績管理他の取り纏め業務遂行をお任せいたします(担当者クラス)。なお、まずは管理会計を中心に担当いただきます。 【詳細】■原価計算 ■業績管理 ■財務分析 ■リスク管理 ■予算策定 等 【募集背景】今後の事業拡大・成長サポートのために、財務部門の強化に伴う増員です。業務の担当者として活躍するのみならず、将来的には、リーダーや管理職として部全体をマネジメントする気概のある人財をお待ちしております。 募集職種 日立市【業績管理/担当者クラス】業績管理や財務分析等/在宅勤務可/年休126日
月給253,000円~344,000円 想定年収 503万円~683万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥253,000~¥344,000 基本給¥253,000~¥344,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造業における何らかの財務業務(原価計算・業績管理 等)の経験者※ポテンシャル重視 【特徴】在宅勤務可)/年間休日126日/住宅支援制度(住宅手当)有/子ども・介護等支援手当有 【魅力・やりがい】■担当事業における財務領域の業務(原価計算、決算、税務、業績管理)を担うチームのリーダとして活躍できます ■担当事業の経営マネジメント層との直接対話を通じ財務領域における経営判断、円滑な業務遂行の支援を行うことで、担当事業の成長へより直接的に貢献できます ■担当する事業によっては、様々なカントリーリスクへの対応や海外での税務申告等、海外に関連する仕事を経験する機会もあります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
臼木証券株式会社
茨城県日立市を中心に、地域密着型証券会社として信頼を築いてきた当社にて、経理・総務としてのバックオフィス業務の全般をお任せいたします。
企業名 臼木証券株式会社 求人名 【日立/経理・総務】業界経験者歓迎☆上場企業傘下の安定性が魅力!年休120日 仕事の内容 茨城県日立市を中心に、地域密着型証券会社として信頼を築いてきた当社にて、経理・総務としてのバックオフィス業務の全般をお任せいたします。 【経理業務】 ■取引データの記録と管理 ■帳簿の作成と維持 ■税務業務(月次決算、財務諸表の作成)■資金管理業務 【総務業務】 ■報告書類・社内整備書類等作成 ■親会社との連携 ■書類の精査・検印 ■採用補助業務 募集職種 【日立/経理・総務】業界経験者歓迎☆上場企業傘下の安定性が魅力!年休120日
月給280,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】経理・総務のご経験 ※金融・証券業界でのご経験があれば特にご評価させていただきます。ぜひご応募ください。 【スキルが身につく環境&上場企業傘下の安定性がアピールポイント】 ■U/Iターンで地元や地域に貢献されたい方には最適の環境です。 ■上場企業のグループ傘下であるため安定した環境で働くことが可能です!日立で腰を据えて働きたい方におすすめです! ■昨今の円安や投資ブームによって証券会社の市場価値は高くなっております。ぜひ弊社で働いてみませんか? 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:証券外務員第1種 証券外務員第2種 日商簿記検定2級
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
フルリモート
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
セントラルエンジニアリング株式会社
【手に職をつけて市場価値が高い人材へ】 資料作成・日程調整が得意な方へ!年収700万円も目指せる環境!安定メーカー勤務
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎モノづくり現場を支える進行サポート◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 設計〜製造までの流れを見渡して、 「スケジュール通り進んでいるか?」 をチェックしたり、 必要な調整を行うお仕事です! 未経験でも、Excelが使えればOK♪ イチからしっかりサポートします! 【おもな業務内容】 ・スケジュール表の作成・更新 ・各部署との日程調整(調達・品質管理など) ・進捗情報のチェックとデータ化 ・輸出入書類のサポート業務 ・各種資料の作成・整理(図面・会議資料など) 【使用するツール】 ・Excel、Word、Teamsなど ・工程管理ソフト(Primavera、MS Project) ※未経験OK! 「人を支えるのが好き」「コツコツ作業が得意」 そんな方にぴったりのお仕事です♪
[勤務地:茨城県日立市幸町]
月給250,000円~500,000円 給与: 月給25万〜50万円+賞与年2回 年収700万円も目指せる環境! ・各種手当あり(時間外 / 休日 / 役職 / 住宅 / 家族) ・賞与 年2回(7月、12月)・昇給 年1回(8月) ・借り上げ社宅制度あり
求める人材: 【必須条件】 ・Excel:基本操作 ・Word:基本的な文書作成 ・PowerPoint:基本的なスライド作成等 【歓迎条件】 ・PrimaveraやMicrosoft Projectなどの 工程管理ツールの実務経験 ・Microsoft Teamsの使用経験 【こんな方にオススメ】 ☆チームを支える仕事がしたい方 ☆将来はPMや進行管理を目指したい方 ☆Office操作に慣れている方 ☆安定した職場で長く働きたい方 ☆製造や開発を支える裏方に興味がある方 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 第二新卒やCADに興味のある方、 CADスクールに通っていた方など大歓迎です! 少しでも気になる方はご応募ください◎ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶
株式会社レゾナック
最先端半導体材料(CMPスラリー、レジスト等)の開発課題に対し、機器分析から仮説を立案・検証し、開発部門へフィードバックを行う材料解析およびチームリード業務をお任せします。
企業名 株式会社レゾナック 求人名 26038TO【茨城/山崎】半導体材料の解析・開発連携 仕事の内容 最先端半導体材料(CMPスラリー、レジスト等)の開発課題に対し、機器分析から仮説を立案・検証し、開発部門へフィードバックを行う材料解析およびチームリード業務をお任せします。 【詳細】 ・先端材料(感光性レジスト、CMPスラリ等)の機器分析・物性評価/・分析データに基づく仮説立案、検証実験の設計・推進/・開発部門や計算シミュレーション部門との連携、改善策提案/・分析テーマの方向性策定、チーム主導 【魅力】単なるルーチン分析ではなく、未解明な現象を解き明かし新材料開発の起点となれるポジションです。世界的大手半導体メーカー向け製品の開発を最先端の分析技術で牽引できます。 募集職種 26038TO【茨城/山崎】半導体材料の解析・開発連携
月給340,000円~500,000円 想定年収 610万円~890万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥500,000 基本給¥340,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・大学院修士修了以上レベルの化学一般の基礎知識/・化学分野の研究開発、または分析手法の開発経験(有機・無機や製品分野不問) ※解析専門部署出身でなく開発部門での分析経験者も歓迎 【歓迎】 ・GCMS、LCMS、SEM、TEM、XRD等の分析機器の実務経験 ・半導体材料や電子材料分野での研究開発経験 ・仮説検証型の実験設計・データ解析経験 【求める人物像】周囲と協働し主体的に課題解決に挑める方 【キャリアパス】解析リーダーを経て、研究開発部門での材料設計や全社横断の中核人材への道も拓けます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
モビリティ・電子材料向け高機能樹脂(低誘電ポリイミド等)の新製品開発およびチームマネジメントをお任せします。材料設計から量産化まで一貫して携わりながら、3-5名規模のチームを牽引します。
企業名 株式会社レゾナック 求人名 26082FM【茨城/山崎】ポリマー材料の新開発/チームリーダー候補 仕事の内容 モビリティ・電子材料向け高機能樹脂(低誘電ポリイミド等)の新製品開発およびチームマネジメントをお任せします。材料設計から量産化まで一貫して携わりながら、3-5名規模のチームを牽引します。 【詳細】 (1)チーム運営:開発計画の策定、進捗・課題管理、若手育成・技術伝承(2)開発実務:低誘電ポリイミド・ポリアミドイミドの材料設計/合成/改良、スケールアップ、量産試作・立上げ(3)既存製品の改良・品質向上・顧客対応 【将来お任せする業務】テーマ選定・優先順位設定、社内外(顧客・製造・品質保証・営業等)との連携推進、新規用途開拓や国内外顧客への技術提案 募集職種 26082FM【茨城/山崎】ポリマー材料の新開発/チームリーダー候補
必要な経験・能力等 【必須】■有機合成の経験がある方 ■何らかのリーダー経験(チームリード、プロジェクトリード、後輩指導など)がある方 【歓迎】■ポリマー合成経験 ■機能性樹脂(ポリイミド等)の開発経験 【歓迎続き】■スケールアップや量産立ち上げの経験 ■顧客への技術提案経験 ■複数部門を巻き込んだ推進経験 ■少人数チームの指導・テーマ管理経験 【魅力】自ら手掛けた材料が製品化され市場に出る手応えを一貫して実感可能。マネジメント経験を積みつつ技術・事業の両面を学べます。専門性を極めるスペシャリスト、プロジェクトリーダー、組織マネジメントなど多様なキャリアパスを描けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
モビリティ・電子材料向け高機能樹脂(低誘電ポリイミド・ポリアミドイミド等)の新製品開発をご担当いただきます。有機合成技術を活かし、材料設計からスケールアップ、量産立ち上げまで一貫して携わります。
企業名 株式会社レゾナック 求人名 26081FM【茨城/山崎】高機能ポリマー材料の新製品開発 仕事の内容 モビリティ・電子材料向け高機能樹脂(低誘電ポリイミド・ポリアミドイミド等)の新製品開発をご担当いただきます。有機合成技術を活かし、材料設計からスケールアップ、量産立ち上げまで一貫して携わります。 【詳細】・FCCL向け低誘電ポリイミドや電着塗料向けポリアミドイミド等の合成、材料設計・改良・フラスコ合成を起点とした製法検討、スケールアップ・量産試作、デザインレビュー、製品上市に向けた量産立上げ 【ゆくゆくお任せする業務】・国内外の顧客との技術ディスカッション、課題に対する技術提案・新規用途、市場ニーズの探索・既存製品の社内外対応(改良、技術サービス等) 募集職種 26081FM【茨城/山崎】高機能ポリマー材料の新製品開発
必要な経験・能力等 【必須】■有機合成の経験がある方 ■未知の課題に対しても試行錯誤しながら材料開発を進めたい方 【歓迎】■ポリマー合成の経験がある方 ■機能性樹脂(ポリイミド等)の研究開発経験がある方 【歓迎続き】■ラボ検討からスケールアップ、量産立上げまでの経験 ■顧客との技術提案の経験 ■複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 【魅力】開発した材料が製品となり市場へ出る手応えを一貫して実感可能。技術と事業の両面を学べ、将来は技術スペシャリストやプロジェクトリーダー、マネジメントなど多様なキャリアを描けます。フレックスタイム制や各種手当など充実した労働環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
世界の大手半導体メーカーが導入するCMPスラリーやレジスト等の材料解析。開発部門と密に連携し、複雑な現象の可視化から仮説検証・改善策の立案までを主体的に担い、次世代製品の開発を加速させます。
企業名 株式会社レゾナック 求人名 26038TO【茨城/山崎】半導体材料の解析・開発連携◆チームリーダー候補◆ 仕事の内容 世界の大手半導体メーカーが導入するCMPスラリーやレジスト等の材料解析。開発部門と密に連携し、複雑な現象の可視化から仮説検証・改善策の立案までを主体的に担い、次世代製品の開発を加速させます。 【具体的な業務】 CMPスラリーや感光性レジスト等の半導体材料を対象に、機器分析や検証実験を通じて現象を可視化・解析。得られた知見から仮説・改善策を立て、開発部門へフィードバックします。 ◆リーダー候補として、3~5件の案件を並行して管理し、メンバー2名程の育成や開発部門との方向性策定も主導。自らの分析が新材料の実現に直結する、フラットで挑戦的な環境です。 募集職種 26038TO【茨城/山崎】半導体材料の解析・開発連携◆チームリーダー候補◆
必要な経験・能力等 【必須】(1)大学修士以上レベルの化学一般の基礎知識、実験スキル (2)化学分野の研究開発、または分析手法の開発経験(有機・無機、扱う製品は不問)◆化学系研究で分析を活かし課題解決した方を歓迎 【歓迎】・GCMS, LCMS, SEM, TEM等の分析実務経験 ・半導体/電子材料分野での研究開発経験 ・実験設計やデータ解析の経験 【人物像】・周囲と連携しチームで成果を出せる方 ・主体的に挑戦できる方 ◆充実の待遇:家賃補助や育英補助(子1人につき月1万円・上限なし)、ライフサポートプレミアム等、福利厚生が極めて手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
JX金属グループや官公庁案件を手掛ける当社にて、経理部門の管理職候補をお任せします。月次決算やマネジメント、経営陣への財務報告等の経理・財務全般を担います。
企業名 茨城日鉱建設株式会社 求人名 日立/転勤無[経理・財務(管理職候補)]経営に直結する部門統括と財務戦略を担う 仕事の内容 JX金属グループや官公庁案件を手掛ける当社にて、経理部門の管理職候補をお任せします。月次決算やマネジメント、経営陣への財務報告等の経理・財務全般を担います。 【具体的な業務内容】経理・総務部長の後任候補として、以下の業務を中心にプレイングマネージャーをお任せします。 ■月次・年次決算業務の完遂(勘定奉行を使用)■部下の指導・業務チェックなどのマネジメント ■経営会議・取締役会への参加および財務・経営視点でのアドバイス ■親会社(JX金属)への月次報告(売上・利益等)、内部監査対応 ■将来的な役員候補としての管理部門統括業務 など幅広くお任せします。 募集職種 日立/転勤無[経理・財務(管理職候補)]経営に直結する部門統括と財務戦略を担う
月給482,000円以上 想定年収 800万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥482,000~ 基本給¥460,000~ 諸手当¥22,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理の実務経験(月次決算を自己完結できる方)■マネジメント経験 ■財務・経営に関する知識 ■日商簿記検定2級をお持ちの方 【尚可】■建設業経理士をお持ちの方 ■管理部門のマネジメント経験 【当社について】JX金属グループの子会社として業績は好調。親会社からの案件や官公庁の案件を安定して受注しており強固な経営基盤があります 【働き方】年間休日123日、土日祝休みでワークライフバランスを保ちやすい環境です。 【採用背景】管理部門において現在の部長の後任となり得る幹部候補が不在のため、将来の役員候補として部門を牽引していただける方を増員募集いたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定2級 建設業経理事務士検定
三菱電機株式会社
【業務内容】ISO14001に基づく環境マネジメントの中核として、環境関連法令の遵守、省エネ・脱炭素の推進、公害防止管理を牽引し、工場全体の持続可能な生産体制を構築していただきます。環境管理・生産管理・その
企業名 三菱電機株式会社 求人名 [日立市/社内環境管理(公害防止・化学物質・エネルギー管理)]業績好調 仕事の内容 【業務内容】ISO14001に基づく環境マネジメントの中核として、環境関連法令の遵守、省エネ・脱炭素の推進、公害防止管理を牽引し、工場全体の持続可能な生産体制を構築していただきます。環境管理・生産管理・その 他各部門の業務効率支援などを担当いただきます。【具体的には】■環境法令対応・行政報告省エネ・公害防止・PRTR各法の集計・届出、法改正時の社内ルール化・周知■環境マネジメントシステム(ISO14001)の運用・改善・EMS維持管理、内部監査・外部審査、環境リスク評価・予防策立案 ■エネルギー管理・脱炭素(CO2削減)推進 ・電力・燃料を分析し、省エネ・効率化を製造・施設部門と企画・推進など 募集職種 [日立市/社内環境管理(公害防止・化学物質・エネルギー管理)]業績好調
月給250,000円以上 想定年収 450万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・製造業(メーカー)における環境管理(ISO14001運用)、施設管理に関する実務経験のお持ちの方・工場環境管理やインフラ整備等に関心があり、社内各部門と連携しながら業務を進められる方を歓迎します。 ●歓迎・ISO14001運用に携わったことのある方。・公害防止管理者(水質、大気、騒音・振動等)またはエネルギー管理士の資格(※取得意欲のある方も歓迎)・行政報告書類の作成・届出業務の実務経験・省エネ・CO2削減に向けた企画立案や改善活動の推進経験。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業価値の維持向上のために、リーダーとして財務戦略や経営計画および業績管理他の取り纏め業務遂行をお任せいたします(主任クラス)。なお、まずは管理会計を中心に担当いただきます。
企業名 株式会社日立インダストリアルプロダクツ 求人名 日立市【業績管理/主任クラス】業績管理や財務分析等/在宅勤務可/年休126日 仕事の内容 企業価値の維持向上のために、リーダーとして財務戦略や経営計画および業績管理他の取り纏め業務遂行をお任せいたします(主任クラス)。なお、まずは管理会計を中心に担当いただきます。 【詳細】■業績管理 ■財務分析 ■経営意思決定のための情報提供・提言 ■リスク管理 ■財務ガイドライン他の規則策定・遵守状況確認 ■予算策定 ■財務関係コンプライアンス取り纏め 等 【募集背景】今後の事業拡大・成長サポートのために、財務部門の強化に伴う増員です。業務の担当者として活躍するのみならず、将来的には、リーダーや管理職として部全体をマネジメントする気概のある人財をお待ちしております。 募集職種 日立市【業績管理/主任クラス】業績管理や財務分析等/在宅勤務可/年休126日
月給355,000円~464,000円 想定年収 763万円~998万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥355,000~¥464,000 基本給¥355,000~¥464,000を含む/月 ■賞与実績:有り(賞与は業績により変動) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造業での管理会計に関するご経験(業績管理や原価管理) 【特徴】在宅勤務可/年間休日126日/住宅支援制度(住宅手当)有/子ども・介護等支援手当有 【魅力・やりがい】■担当事業における財務領域の業務(原価計算、決算、税務、業績管理)を担うチームのリーダとして活躍できます ■担当事業の経営マネジメント層との直接対話を通じ財務領域における経営判断、円滑な業務遂行の支援を行うことで、担当事業の成長へより直接的に貢献できます ■担当する事業によっては、様々なカントリーリスクへの対応や海外での税務申告等、海外に関連する仕事を経験する機会もあります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
小型原子炉に用いられる炉内構造物や制御棒駆動機構などのプロジェクト工程管理をお任せします。設計・調達・製造・品証など、多岐にわたるフェーズを横断的に管理する重要なポジションです。
企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 【茨城・日立勤務】未来のエネルギーを支える!小型原子炉PJの工程管理 仕事の内容 小型原子炉に用いられる炉内構造物や制御棒駆動機構などのプロジェクト工程管理をお任せします。設計・調達・製造・品証など、多岐にわたるフェーズを横断的に管理する重要なポジションです。 【業務内容】■プロジェクト工程表の作成・更新:PJ全体のスケジュールを管理。設計から品質保証までを含む工程表の作成と定期的な更新 ■情報収集と調整:関係部署から必要な情報をタイムリーに入手し、工程データに反映。進捗の調整や課題解決に向けた各種調整業務 ■プロジェクト業務補助:輸出入管理、図書管理、資料作成など、PJを円滑に進めるための多岐にわたる事務補助作業も担当 募集職種 【茨城・日立勤務】未来のエネルギーを支える!小型原子炉PJの工程管理
月給300,000円~330,000円 想定年収 418万円~519万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥330,000 基本給¥300,000~¥330,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■Excel:基本操作 ■Word:基本的な文書作成 ■PowerPoint:基本的なスライド作成等 【歓迎】 ■PrimaveraやMicrosoft Projectなどの工程管理ツールの実務経験 ■Microsoft Teamsの使用経験 【就業環境】 ■業務に慣れてきたら、在宅勤務OK◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社関根鉄工所
【未経験歓迎】創業80年超の老舗メーカー/年休125日/土日祝休み/転勤なし
仕事内容: \求人のPOINT/ ✅未経験歓迎!OJTで丁寧に指導 ✅創業80年超の老舗メーカー! ✅年間休日125日・土日祝休み! ✅転勤なし!地元に根差して働けます 【主な仕事内容】 生産技術・管理業務全般をお任せします。 工作機械を用いた機械加工の 生産立案・工程管理が中心の仕事です。 ・生産立案(どの機械で、いつ、どう加工するかの計画づくり) ・工程管理(進捗・納期の管理) ・取引先への営業・調整業務 大手インフラメーカーとの取引が中心で、 社会インフラを支える重要な部品の 「つくり方」を組み立てる仕事です。 ※変更の範囲:適性に応じて、 製造部または営業・管理業務への変更あり(応相談) 【入社後の流れ】 まずは現場の加工工程や機械の特性を把握するところからスタート。 製造スタッフや先輩社員のOJTを通じて、 生産計画の立て方や納期調整の進め方を実践的に学んでいただきます。 中途入社の方が多数活躍しており、着実にステップアップできる環境です。 ⭐️この仕事の魅力⭐️ 当社の製品は火力・水力・原子力など、 社会を支えるエネルギー分野で活躍しています。 あなたの仕事が、社会の様々なインフラを支える力になります。 「地元で腰を据えて働きたい」「安定した環境で成長したい」 そんな方にもぴったりの職場です。
アクセス: JR常磐線「十王駅」より車で5分 ※マイカー通勤可
月給233,000円~400,000円 給与: ■月給233,000円〜400,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 <予定年収> 350万円〜600万円 <昇給・賞与> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年実績:300,000円~450,000円) <諸手当> ・精勤手当(4日分)
求める人材: <必須条件> ◎ものづくりが好き、または興味がある方 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ※機械いじりやDIYなど手作業がお好きな方歓迎です! <歓迎条件> ◇生産管理・工程管理の経験がある方 ◇営業・調整業務の経験がある方 ◇機械加工や製造業の現場経験がある方 ◇地元で長期的に安定して働きたい方(U・Iターン歓迎) ★弊社の採用は人物重視!意欲のある方は大歓迎です! 気になった方はぜひご応募ください!
月給233,000円~400,000円 給与: ■月給233,000円〜400,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 <予定年収> 350万円〜600万円 <昇給・賞与> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年実績:300,000円~450,000円) <諸手当> ・精勤手当(7日分)
未経験歓迎|年実質128日休・残業月20h*安定基盤で手に職
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理、化学工程改善/IE、化学品質管理 \工程改善・品質・設備管理に挑戦/ 【 完全土日祝休み|年実質128日休み 】 将来の管理職候補として育成します。 資格取得支援ありでスキルアップも目指せる -------------------- < 仕事内容 > FRP成形品の生産性向上や品質改善を中心に 製造現場と連携しながら 品質管理の整備や改善活動を 推進していただきます。 ※FRP…プラスチック(樹脂)に ガラス繊維や炭素繊維などの強化繊維を 組み合わせて強度・剛性を高めた複合材料 ( 具体的には・・・ ) ○製品の品質向上や 作業効率アップに向けた改善活動 ○お客様や社内からの品質に関する 問い合わせ対応 ○品質ルールや作業手順書の作成・見直し ○製造現場での作業内容の確認や改善提案 ○設備の更新・改良に関する企画や推進 ○製造部門と連携した 問題解決や再発防止への取り組み *製造現場がすぐ隣にあるため、 現場の状況を把握しながらスピーディーに 改善提案や対応を行える環境です。 《 管理業務未経験の方も歓迎! 》 工程改善・品質管理・設備管理などを 段階的に学べる育成体制があります。 現場を理解しながら管理業務を習得し、 将来の管理職候補として成長できます。 *ISOの知識あれば尚可! 知識を活かして活躍することができます。 -------------------- 《 資格取得支援制度あり 》 「危険物乙4」をお持ちでない方は、 入社後に取得いただきます。 勉強会や試験費用の会社負担などあり。 《 キャリアアップを目指せる教育体制 》 安定した経営基盤のもと ものづくりの最前線で経験を積みながら、 将来的には工程改善や品質向上を推進する 中核人材として活躍できる環境です。 -------------------- 【 株式会社レゾナック・テクノサービス 】 レゾナックグループの一員として、 FRP成形品や成形用樹脂製品の 製造・販売をはじめ、製造、設備保全、 分析・評価、研究開発支援など 幅広い分野で事業を展開しています。 茨城県日立市に本社を構え、 長年培ってきた技術力と現場力を強みに、 お客様のものづくりを支えています。
求めている人材 \将来の管理職候補として活躍したい方歓迎/ 製造部門の改善・運営に携わりキャリアを築ける 【 あれば尚可 】 ・危険物乙4(入社後の取得も可) ・ISO9001、ISO14001等の知識や業務経験 ・品質管理、生産管理、生産技術等の経験 ・製造部門でのマネジメント、リーダーや改善活動の経験 ・理工系の学部・学科専攻していた方 < こんな方におすすめ > ・工程改善や品質向上に主体的に取り組みたい ・製造現場と関係部署をつなぐ役割に興味がある ・社内外の関係者と調整しながら物事を推進することが好き ・将来的に管理職として活躍したい 〇管理業務未経験でもチャレンジ可能 〇第二新卒・若手人材歓迎 〇理工系知識や製造業経験を活かせる 〇長期的なキャリア形成が可能 -------------------- \ 先輩インタビュー / この仕事を続けている一番の理由は、 自分自身の成長を 実感できる機会が多いからです。 製造現場では、品質向上やコスト削減、 生産効率の改善など、 日々さまざまな課題に向き合います。 決まった答えがあるわけではないため、 現場とコミュニケーションを取りながら、 「どうすればもっと良くなるか」を考え、 解決策を見つけていきます。 難しい課題に直面することもありますが、 チームで協力して乗り越えられたときや、 自分が提案した改善策が実際の成果に つながったときは大きな達成感があります。 また、経験を積むごとに任される仕事 の幅が広がり、自分の知識やスキルが 着実に身についていることを実感できます。 現場に近い環境だからこそ、 自分の取り組みが製品や生産現場に どのような影響を与えているのかを 直接感じられるのも、この仕事の魅力です。 そうした日々の積み重ねが、 仕事を続けるモチベーションにつながっています。 -------------------- 下記の経験も活かせます*経験者歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 生産・品質管理、進捗管理・品質保証 発注管理・スケジュール管理・工場 現場作業・機械加工・部品製造 製造オペレーター・設備保全 生産設備や工具の清掃、点検 など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
月給233,000円~400,000円 給与: ■月給233,000円〜400,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 <予定年収> 350万円〜600万円 <昇給・賞与> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年実績:300,000円~450,000円) <諸手当> ・精勤手当(10日分)
個別教室のトライ 日立駅前校
20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します! 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか? -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です! 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献! ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし! ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率! 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です! 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者/専務取締役 高橋義定
交通・アクセス 日立駅(JR在来線)から徒歩1分
[勤務地:〒317-0073茨城県日立市幸町]
月給310,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万2101円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7899円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています! 【必須条件】 ◆四年制大学卒業 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 \こんな方にピッタリの環境です/ □地域に根ざし、子どもたちの成長やご家庭を支えたい方 □愛着のある街で、転勤なく安定して長く働きたい方 □営業としてさらに成長し、市場価値の高いヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、ストレートに給与へ還元される環境で働きたい方 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント(管理職)の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯に向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社一条工務店(茨城県 日立市 大沼町)
未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅
仕事内容 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*:具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*:ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86%の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家(ハウス・オブ・ザ・イヤー大賞受賞)など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制&良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金(最大120万円)や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*:業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料(月2万円)やガソリンカード(通勤・業務用/上限3万5000円)を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*:一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*:家族手当(扶養1人に1万円)や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。
交通・アクセス JR大甕駅より車で約10分
[勤務地:〒316-0022茨城県日立市大沼町]
月給217,500円~307,500円 給与詳細 基本給:月給 21万7500円 〜 30万7500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆月給:21万7,500円~30万7,500円 ※営業手当他、職級・結婚・家族・赴任・リーダー手当等が条件に応じ支給されます。 ・結婚手当3万円(本人が世帯主の場合) ・家族手当(扶養1人に1万円/月 ※36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者分の家族手当は4万円になります) ・職級手当(主任3万円、係長6万円/月等) ・店長、リーダー手当(5千円~5万円/月) ・成約手当(1棟につき12万円) ・上記の他、車両賃借料2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合) ・ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限3万5000円) ※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。 ※経験・能力・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定 - << ※想定給与について※ >> 想定給与はあくまで想定の金額です。 未経験者は下限というわけではありません。 担当エージェントは応募者の希望年収を把握した上で選考を進めます。 エージェントが給与交渉をすることも可能なので、 想定給与のみが懸念という場合は応募することをお勧めしています。 -
求めている人材 ⭐必須資格 ・普通自動車免許(AT限定可) これまでの経験より、人柄・頑張る意欲を重視します✨ 以下経験・資格をお持ちの方は優遇します! ✅宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ✅不動産業界での営業経験がある方(売買、賃貸、建築、土地活用など) ✅ハウスメーカーや建設業界での勤務経験がある方 ✅何らかのマネジメント経験がある方 ⭕こんな方は、ぜひご応募ください!⭕ ・頑張った分だけ評価されたいという方 ・プライベートも大切にしたい ・コミュニケーションを大切にできる 相手の話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方なら、営業スキルは後からいくらでもついてきます! ⏩️「自分にもできるかな?」と迷ったら、まずは一度お話ししてみませんか?
⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅
仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86%の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*:業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料(月2万円)とガソリンカード(通勤・業務用/上限3万5000円)を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*:一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*:家族手当(扶養1人に1万円)や結婚手当(本人が世帯主の場合2万円)、持家制度なども完備しています。
月給235,500円以上 給与詳細 基本給:月給 23万5500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月額23万5500円(営業手当:24500円含) +車両賃借料:月額2万円 +結婚手当:月額3万円 ※世帯主 +家族手当扶養一人毎月額1万円※36歳以上の場合配偶者月額1万円→月額4万円 +成約報酬1棟成約毎12万円程度 +賞与(年2回) ※各種手当は規定がございます。詳細はご質問頂けたらと存じます。
株式会社 日立製作所
【年収950万円~】経験を活かしAIとデータで企業変革を推進/課題解決力を伸ばし新たな価値を創出
仕事内容: 【仕事内容】 ▼職務概要 様々な事業で、オートメーションの導入や運用を 効率化するために、ロボットとITに関する先端技術を応用して、 ソリューションを創生する研究開発を担当していただきます。 また、研究テーマの製品化、 現場への適用まで担当していただく場合があります。 ▼職務詳細 ・社会インフラの運用状態や顧客業務の分析に基づいた オートメーションのシステム設計、開発 ・ロボットの認識、動作計画、 制御において深層学習等を用いた知能化と アルゴリズム実装・実機検証 ・ロボット導入環境に関する情報や業務タスクをもとに、 ロボットの運用効率化に関する研究 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ロボットを人の代替作業に留めることなく、 社会課題からあるべき姿を描き、 人のワークやライフをより豊かにし、 価値の創出まで手掛けることにやりがいを感じます。 また、開発仕様、システム設計、出口探索などすべてに関わり、 実用化に拘ることで、企業研究者の醍醐味を 味わうことができます。 最後は、自分が提案したシステムを実際に顧客先で運用まで 経験する機会もあり、やりがいを感じていただけると思います。 ▼働く環境 開発するシステムは、規模にもよりますが、2~4名程度で、 シミュレーションや実験など研究開発のステージによって 優先順位をつけながら、2~3年程度の期間で推進します。 機械系、電気系、情報系など様々なバックグラウンドをもつ 技術者集団です。 デスクワークやシミュレーションの際には1~2日/ 週程度の在宅も可能ですが、 チームでのディスカッションや実験は、 基本的に出社して行います。 ▼配属組織名 研究開発グループサステナビリティ研究統括本部 コネクティブオートメーションイノベーションセンタロボティクス 研究部 ▼配属組織について(概要・ミッション) 本組織は、日立製作所研究開発グループに所属し、自動車、 鉄道などの自動運転や、製造・物流分野をはじめとする様々な 産業分野の自動化を実現する革新的な制御・ロボティクス技術の 開発に取り組んでいます。 特に、AI・アナリティクスを駆使して、 ロボティクスの知能化やその周辺の高度な運用システムを開発し、 安全・安心でヒトに優しい社会を実現する研究開発を 行っています。 ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など インダストリ、エネルギ、モビリティ、 ヘルスケアなどの様々な事業分野において、 顧客のビジネスや業務内容を理解し、 ロボットを用いたソリューション創生に向けた研究開発を 行ないます。 高度なAIを用いて、作業用ロボットの自律化や遠隔操作の 容易化、あるいはロボットを Cyber Physical Systemにつなげて、 運用効率化を行う研究開発を行っています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。
月給561,000円~632,000円 給与: ■月給:561,000円~632,000円 ■年収:9,500,000円~10,800,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験(必須) ・ロボティクスに関するシステムのソフトウェア研究開発、 ハードウェア開発のいずれか、もしくは両方の実務経験 ・ロボティクスに関する認識や動作制御などのプログラミング経験 ・TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に 支障のないレベル) ・学会発表または論文投稿の実績 ※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書に Publication Listを 含めてのご提出をお願いいたします ■活かせる経験(歓迎) ・特定の業種でシステム開発を行ない、 顧客との実証試験や実運用の経験 ・ROSなどのプログラミング経験 ・ビッグデータ解析およびAI、 数理最適化等を応用したシミュレーションや最適化に関する 研究開発の経験 ・博士号、技術士等の資格 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー) ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus (顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 <その他職種特有> ・能動的、主体的に活動し、 迅速かつ最後までやり遂げる意思をお持ちの方 ・関係者との折衝、プロジェクトメンバーとの良好な関係構築が 可能なコミュニケーションスキルのある方 ■最終学歴 大学院卒(修士)以上
【年収830万円~】AIとデータで顧客企業変革を推進/実行力を高めより大きな挑戦へ
仕事内容: 【仕事内容】 ▼配属組織名 Digital Innovation R&Dモビリティ&オートメーションイノベーションセンタ 自律制御研究部 ▼配属組織について(概要・ミッション) 自律制御研究部では、高齢化社会や労働力不足等の 状況においてこれから様々な事業・ビジネス分野で必要となる 自律制御システムの社会実装をめざし、 日立内の現在または未来の事業における自律制御システムに関する 技術課題を解決するための研究開発を実施しています。 ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ・事業分野 モビリティ/インダストリ分野(鉄道、産業機器、物流、交通等) ・技術分野 制御システム(制御理論、システム、アーキテクチャ、 AI応用)、安全設計に関する研究開発 ▼職務概要 モビリティ、インダストリ 分野の革新をめざした自律制御技術などの研究開発や、 製品・サービスにおけるイノベーションのために、 研究テーマのまとめ者として活躍いただきます。 社内外で関係者とコミュニケーションをとりながら、 ご自身の経験や先行研究から積極的に学び、 顧客の課題を解決するソリューションを実現する 研究開発をはじめ、場合によっては事業適用まで 担当していただきます。 ▼職務詳細 担当業務について、研究テーマ・戦略・計画の策定、 論文執筆や学会投稿、研究提案(ロードマップ作成)や ファンド獲得等を実施し、研究活動を進めていただきます。 また、製品およびソリューションの開発について、 実際に開発を行う事業部側の担当者と連携し、 社会実装および事業化に向けた課題解決にお客様に近い所で取り 組んでいただくこともあります。 さらに、先進的な研究動向のサーベイや、 学会や規格団体等社外コミュニティへの関与を通じた 社外プレゼンス向上、産学官連携やパートナーとの協創を通じた イノベーティブな研究開発提案につながる社外活動についても 実施いただきます。 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス 魅力・やりがい: ・日立の事業における自律制御システム等に関する研究開発を 推進し、有用な研究成果については製品やサービスに 活用されます。 ・社外公開可能な研究成果については、 各分野の国際会議・論文等で発表を実施いただき、 組織と個人のプレゼンス向上に努めていただきます。 キャリアパス: ・研究者としてチームを纏めるリーダー、 研究マネジメントおよび戦略立案を行うマネージャ、 個人の技術専門性を高める高位専門職、 などのキャリアパスがあります。 ▼働く環境 ・部員50名程度、課人員15名程度のチームに所属し、 研究開発に対する立案・研究遂行を数名のチーム体制で 実施いたします。 ・働き方:在宅勤務可能。 出社頻度は週1~2日以上を目安(必要により チームミーティング、リモート化) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。
アクセス: JR常磐線 大みか駅より 徒歩約25分、タクシー約10分
[勤務地:茨城県日立市大みか町]
月給486,000円~632,000円 給与: ■月給:486,000円~632,000円 ■年収:8,300,000円~10,800,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験(必須) ・ソフト・ハード・システム設計に関する 研究開発経験(1年以上)(分野: リアルタイムシステム・高信頼/高安全) ・プログラミング知識(C、C++、Python、 MATLAB/Simulink、シミュレーションソフト、 等で1つ以上) ・若手研究者に基本的な研究指導ができるスキル ・TOEIC650点以上程度の英語力 ・学会発表(相当の研究成果発表)経験 ■活かせる経験(歓迎) ・研究開発チームを取り纏めた経験 ・顧客への提案や実証実験、エンジニアリング、製品化等の経験 ・モビリティ/インダストリに関わる事業の製品化/事業化/ 研究開発プロジェクトを推進をした経験 ・海外メンバと協業した経験 ・論文採択、特許執筆などの経験 ・表彰経験 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー) ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus (顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・幅広く世の中に興味をもち、 課題には建設的な解決手段を提案し、 物事を最後までやり遂げる意思を持つ方。 ・チームメンバーと別け隔てなく、 コミュニケーションにより良好な関係を築ける方。 ■最終学歴 大学院卒(修士)以上
【反響100%|新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 (新規開拓・飛び込みは一切ありません) ★約6割の高成約率! マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回+インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス! 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。
月給310,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万2101円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7899円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担!(規定有) ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています! 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 \こんな方にピッタリの環境です/ □営業としてさらに成長し、市場価値の高い ヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、 ストレートに給与へ還元される環境で 働きたい方 □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きなビジネスに 挑戦したい方 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント(管理職)の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
茨城県土浦市中神立町
株式会社茨城計算センター 土浦事業所
〒312-0012茨城県ひたちなか市
株式会社ジック
茨城県土浦市並木
ヤマト運輸株式会社 茨城ベース
〒312-0042茨城県ひたちなか市東大島
株式会社テクノ稜建
茨城県つくば市和台
株式会社アローテックス
〒310-0911茨城県水戸市見和
リラクゼーション型デイサービス ジョリテラス
茨城県つくば市千現
センチュリー21うらら
茨城県結城市結城
社会医療法人社団同樹会結城病院
〒300-1283茨城県牛久市奥原町
筑波工場
茨城県石岡市柏原
共栄樹脂株式会社
〒305-0074茨城県つくば市高野台
丸嘉運輸倉庫株式会社 つくばメディカル物流センター
茨城県つくば市万博公園西
株式会社長谷川ジャバラ