株式会社JWAY
土日祝休・年間休日122日✨フレックスタイム制◎賞与年2回✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他事務、経理/財務事務、総務事務 / 日立市・東海村・ひたちなか市の 暮らしを支える地域密着の ケーブルテレビ会社で働きませんか? \ ⭐経理業務の経験を活かせる! ⭐月次決算・請求書発行など経理を担当 ⭐土日祝休み&年間休日122日 ⭐フレックスタイム制を導入! ⭐月平均残業10時間程度 ⭐昇給・賞与あり!努力はきちんと還元 *・∞・*・∞・*・∞・*・∞・* 《業務内容》 総務経理グループに所属し、 会社の経理業務を担当していただきます。 会社のお金の流れに関わる 重要な業務を担うポジションです。 【具体的には】 ■月次決算仕訳の計上 ■請求書の発行 ■支払い業務 ■固定資産、リース資産の管理 これまで培ってきた経理経験を活かし、 会社のお金に関わる業務を 支えていただくポジションです。 *・∞・*・∞・*・∞・*・∞・* ✨この仕事ならではのポイント✨ ⏩経理経験を活かして働ける! 月次決算仕訳の計上や請求書発行、 支払い業務、固定資産やリース資産管理など、 経理としての経験を活かせる業務です。 ⏩土日祝休み&年間休日122日! 週休2日制で土日祝がお休み。 年間休日は122日あり、 仕事とプライベートのメリハリを つけながら働けます。 *・∞・*・∞・*・∞・*・∞・* ╭──────・⭐・・─╮ こんな方にピッタリ! ╰─・・⭐・──v───╯ ◎これまでの経理経験を活かしたい方 ◎月次決算などの経理業務に 携わっていた方 ◎数字を扱う仕事が得意な方 ◎正確な作業を心がけられる方 ◎経理としてさらに経験を積みたい方 ◎土日祝休みの環境で働きたい方 ◎フレックスタイム制で 柔軟に働きたい方 ひとつでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ *・∞・*・∞・*・∞・*・∞・*
交通・アクセス 常磐線「日立駅」から徒歩1分★車通勤OK(駐車場あり)
[勤務地:〒317-0073茨城県日立市幸町]
月給218,000円~276,000円 給与詳細 基本給:月給 21万8000円 〜 27万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐経験スキルを考慮し優遇 前職年数・経験領域を考慮し決定 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⸜⸜ ✨経理経験者募集✨ ⸝⸝ これまでの経理業務経験を活かして ご活躍いただける方を募集します! 【応募条件】 ✅経理業務の経験がある方 ✅PCの基本操作ができる方 └Excel:関数を使用した計算式 └Word:初級程度 ✅普通自動車運転免許必須 └AT限定可 経理としての実務経験があれば、 これまでの経験を活かして ご活躍いただけます! ╒━━━━━━━━━━━━╗ ⭐ こんな方は大歓迎です ⭐ ╘━━━━━━━━━━━━╝ ❒経理経験者歓迎 ❒経験者歓迎 ❒学歴不問 ❒長期歓迎 ❒Excelの使用経験がある方 ❒Wordの基本操作ができる方 ❒普通自動車免許をお持ちの方 ❒数字を扱う業務が得意な方 ⏩今回募集するお仕事では、 経理、経理事務、月次決算、 仕訳、請求書発行、支払い業務、 リース資産管理、Excel、Word、 会計、財務、簿記 などの経験・スキルが活かせます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
雇用形態:正社員
株式会社日立インダストリアルプロダクツ
企業価値の維持向上のために、リーダーとして財務戦略や経営計画および業績管理他の取り纏め業務遂行をお任せいたします(担当者クラス)。なお、まずは管理会計を中心に担当いただきます。
企業名 株式会社日立インダストリアルプロダクツ 求人名 日立市【業績管理/担当者クラス】業績管理や財務分析等/在宅勤務可/年休126日 仕事の内容 企業価値の維持向上のために、リーダーとして財務戦略や経営計画および業績管理他の取り纏め業務遂行をお任せいたします(担当者クラス)。なお、まずは管理会計を中心に担当いただきます。 【詳細】■原価計算 ■業績管理 ■財務分析 ■リスク管理 ■予算策定 等 【募集背景】今後の事業拡大・成長サポートのために、財務部門の強化に伴う増員です。業務の担当者として活躍するのみならず、将来的には、リーダーや管理職として部全体をマネジメントする気概のある人財をお待ちしております。 募集職種 日立市【業績管理/担当者クラス】業績管理や財務分析等/在宅勤務可/年休126日
[勤務地:茨城県日立市]
月給253,000円~344,000円 想定年収 503万円~683万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥253,000~¥344,000 基本給¥253,000~¥344,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造業における何らかの財務業務(原価計算・業績管理 等)の経験者※ポテンシャル重視 【特徴】在宅勤務可)/年間休日126日/住宅支援制度(住宅手当)有/子ども・介護等支援手当有 【魅力・やりがい】■担当事業における財務領域の業務(原価計算、決算、税務、業績管理)を担うチームのリーダとして活躍できます ■担当事業の経営マネジメント層との直接対話を通じ財務領域における経営判断、円滑な業務遂行の支援を行うことで、担当事業の成長へより直接的に貢献できます ■担当する事業によっては、様々なカントリーリスクへの対応や海外での税務申告等、海外に関連する仕事を経験する機会もあります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
茨城日鉱建設株式会社
日立市を中心とした土木・建築工事を手掛ける当社の経理事務をお任せします。ワークライフバランスを整えやすく、安定して働ける環境です。JX金属グループの強固な安定基盤のもと、以下の業務をお任せします。
企業名 茨城日鉱建設株式会社 求人名 茨城/日立[経理事務/転勤無]世界的メーカーJX金属G/年間休日123日/土日祝休み 仕事の内容 日立市を中心とした土木・建築工事を手掛ける当社の経理事務をお任せします。ワークライフバランスを整えやすく、安定して働ける環境です。JX金属グループの強固な安定基盤のもと、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■決算処理などの会計処理、仕訳入力、伝票管理 ■書類の作成・管理などの事務処理全般 ■JX金属グループ本社からの内部監査対応 ※会計ソフトは勘定奉行を使用まずは実務担当としてスキルを発揮していただき、将来的には管理部門の要としての活躍を期待しています。 募集職種 茨城/日立[経理事務/転勤無]世界的メーカーJX金属G/年間休日123日/土日祝休み
月給260,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥250,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)※初年度1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理実務の経験をお持ちの方(仕訳入力、伝票管理など) 【尚可】■建設業経理士などの経理関係資格をお持ちの方 ■月次決算業務の経験をお持ちの方 【働き方】年間休日は123日(完全週休2日制/土日祝休み)で、県外への転勤もないため、働きやすい環境です。マイカー通勤も可能です。 【当社の強み】JX金属の子会社として、官公庁の公共工事に加え、親会社グループの施設建設・保全工事を安定して受注しており、強固な経営基盤を築いています。 【採用背景】業績好調による設備投資増加に伴う組織強化のための増員採用です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業価値の維持向上のために、リーダーとして財務戦略や経営計画および業績管理他の取り纏め業務遂行をお任せいたします(主任クラス)。なお、まずは管理会計を中心に担当いただきます。
企業名 株式会社日立インダストリアルプロダクツ 求人名 日立市【業績管理/主任クラス】業績管理や財務分析等/在宅勤務可/年休126日 仕事の内容 企業価値の維持向上のために、リーダーとして財務戦略や経営計画および業績管理他の取り纏め業務遂行をお任せいたします(主任クラス)。なお、まずは管理会計を中心に担当いただきます。 【詳細】■業績管理 ■財務分析 ■経営意思決定のための情報提供・提言 ■リスク管理 ■財務ガイドライン他の規則策定・遵守状況確認 ■予算策定 ■財務関係コンプライアンス取り纏め 等 【募集背景】今後の事業拡大・成長サポートのために、財務部門の強化に伴う増員です。業務の担当者として活躍するのみならず、将来的には、リーダーや管理職として部全体をマネジメントする気概のある人財をお待ちしております。 募集職種 日立市【業績管理/主任クラス】業績管理や財務分析等/在宅勤務可/年休126日
月給355,000円~464,000円 想定年収 763万円~998万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥355,000~¥464,000 基本給¥355,000~¥464,000を含む/月 ■賞与実績:有り(賞与は業績により変動) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造業での管理会計に関するご経験(業績管理や原価管理) 【特徴】在宅勤務可/年間休日126日/住宅支援制度(住宅手当)有/子ども・介護等支援手当有 【魅力・やりがい】■担当事業における財務領域の業務(原価計算、決算、税務、業績管理)を担うチームのリーダとして活躍できます ■担当事業の経営マネジメント層との直接対話を通じ財務領域における経営判断、円滑な業務遂行の支援を行うことで、担当事業の成長へより直接的に貢献できます ■担当する事業によっては、様々なカントリーリスクへの対応や海外での税務申告等、海外に関連する仕事を経験する機会もあります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三菱電機株式会社
【業務内容】ISO14001に基づく環境マネジメントの中核として、環境関連法令の遵守、省エネ・脱炭素の推進、公害防止管理を牽引し、工場全体の持続可能な生産体制を構築していただきます。環境管理・生産管理・その
企業名 三菱電機株式会社 求人名 [日立市/社内環境管理(公害防止・化学物質・エネルギー管理)]業績好調 仕事の内容 【業務内容】ISO14001に基づく環境マネジメントの中核として、環境関連法令の遵守、省エネ・脱炭素の推進、公害防止管理を牽引し、工場全体の持続可能な生産体制を構築していただきます。環境管理・生産管理・その 他各部門の業務効率支援などを担当いただきます。【具体的には】■環境法令対応・行政報告省エネ・公害防止・PRTR各法の集計・届出、法改正時の社内ルール化・周知■環境マネジメントシステム(ISO14001)の運用・改善・EMS維持管理、内部監査・外部審査、環境リスク評価・予防策立案 ■エネルギー管理・脱炭素(CO2削減)推進 ・電力・燃料を分析し、省エネ・効率化を製造・施設部門と企画・推進など 募集職種 [日立市/社内環境管理(公害防止・化学物質・エネルギー管理)]業績好調
月給250,000円以上 想定年収 450万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・製造業(メーカー)における環境管理(ISO14001運用)、施設管理に関する実務経験のお持ちの方・工場環境管理やインフラ整備等に関心があり、社内各部門と連携しながら業務を進められる方を歓迎します。 ●歓迎・ISO14001運用に携わったことのある方。・公害防止管理者(水質、大気、騒音・振動等)またはエネルギー管理士の資格(※取得意欲のある方も歓迎)・行政報告書類の作成・届出業務の実務経験・省エネ・CO2削減に向けた企画立案や改善活動の推進経験。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
フルリモート
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
JX金属グループや官公庁案件を手掛ける当社にて、経理部門の管理職候補をお任せします。月次決算やマネジメント、経営陣への財務報告等の経理・財務全般を担います。
企業名 茨城日鉱建設株式会社 求人名 日立/転勤無[経理・財務(管理職候補)]経営に直結する部門統括と財務戦略を担う 仕事の内容 JX金属グループや官公庁案件を手掛ける当社にて、経理部門の管理職候補をお任せします。月次決算やマネジメント、経営陣への財務報告等の経理・財務全般を担います。 【具体的な業務内容】経理・総務部長の後任候補として、以下の業務を中心にプレイングマネージャーをお任せします。 ■月次・年次決算業務の完遂(勘定奉行を使用)■部下の指導・業務チェックなどのマネジメント ■経営会議・取締役会への参加および財務・経営視点でのアドバイス ■親会社(JX金属)への月次報告(売上・利益等)、内部監査対応 ■将来的な役員候補としての管理部門統括業務 など幅広くお任せします。 募集職種 日立/転勤無[経理・財務(管理職候補)]経営に直結する部門統括と財務戦略を担う
月給482,000円以上 想定年収 800万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥482,000~ 基本給¥460,000~ 諸手当¥22,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理の実務経験(月次決算を自己完結できる方)■マネジメント経験 ■財務・経営に関する知識 ■日商簿記検定2級をお持ちの方 【尚可】■建設業経理士をお持ちの方 ■管理部門のマネジメント経験 【当社について】JX金属グループの子会社として業績は好調。親会社からの案件や官公庁の案件を安定して受注しており強固な経営基盤があります 【働き方】年間休日123日、土日祝休みでワークライフバランスを保ちやすい環境です。 【採用背景】管理部門において現在の部長の後任となり得る幹部候補が不在のため、将来の役員候補として部門を牽引していただける方を増員募集いたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定2級 建設業経理事務士検定
株式会社ワンプルーフ
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
株式会社レゾナック
最先端半導体材料(CMPスラリー、レジスト等)の開発課題に対し、機器分析から仮説を立案・検証し、開発部門へフィードバックを行う材料解析およびチームリード業務をお任せします。
企業名 株式会社レゾナック 求人名 26038TO【茨城/山崎】半導体材料の解析・開発連携 仕事の内容 最先端半導体材料(CMPスラリー、レジスト等)の開発課題に対し、機器分析から仮説を立案・検証し、開発部門へフィードバックを行う材料解析およびチームリード業務をお任せします。 【詳細】 ・先端材料(感光性レジスト、CMPスラリ等)の機器分析・物性評価/・分析データに基づく仮説立案、検証実験の設計・推進/・開発部門や計算シミュレーション部門との連携、改善策提案/・分析テーマの方向性策定、チーム主導 【魅力】単なるルーチン分析ではなく、未解明な現象を解き明かし新材料開発の起点となれるポジションです。世界的大手半導体メーカー向け製品の開発を最先端の分析技術で牽引できます。 募集職種 26038TO【茨城/山崎】半導体材料の解析・開発連携
月給340,000円~500,000円 想定年収 610万円~890万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥500,000 基本給¥340,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・大学院修士修了以上レベルの化学一般の基礎知識/・化学分野の研究開発、または分析手法の開発経験(有機・無機や製品分野不問) ※解析専門部署出身でなく開発部門での分析経験者も歓迎 【歓迎】 ・GCMS、LCMS、SEM、TEM、XRD等の分析機器の実務経験 ・半導体材料や電子材料分野での研究開発経験 ・仮説検証型の実験設計・データ解析経験 【求める人物像】周囲と協働し主体的に課題解決に挑める方 【キャリアパス】解析リーダーを経て、研究開発部門での材料設計や全社横断の中核人材への道も拓けます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
世界の大手半導体メーカーが導入するCMPスラリーやレジスト等の材料解析。開発部門と密に連携し、複雑な現象の可視化から仮説検証・改善策の立案までを主体的に担い、次世代製品の開発を加速させます。
企業名 株式会社レゾナック 求人名 26038TO【茨城/山崎】半導体材料の解析・開発連携◆チームリーダー候補◆ 仕事の内容 世界の大手半導体メーカーが導入するCMPスラリーやレジスト等の材料解析。開発部門と密に連携し、複雑な現象の可視化から仮説検証・改善策の立案までを主体的に担い、次世代製品の開発を加速させます。 【具体的な業務】 CMPスラリーや感光性レジスト等の半導体材料を対象に、機器分析や検証実験を通じて現象を可視化・解析。得られた知見から仮説・改善策を立て、開発部門へフィードバックします。 ◆リーダー候補として、3~5件の案件を並行して管理し、メンバー2名程の育成や開発部門との方向性策定も主導。自らの分析が新材料の実現に直結する、フラットで挑戦的な環境です。 募集職種 26038TO【茨城/山崎】半導体材料の解析・開発連携◆チームリーダー候補◆
必要な経験・能力等 【必須】(1)大学修士以上レベルの化学一般の基礎知識、実験スキル (2)化学分野の研究開発、または分析手法の開発経験(有機・無機、扱う製品は不問)◆化学系研究で分析を活かし課題解決した方を歓迎 【歓迎】・GCMS, LCMS, SEM, TEM等の分析実務経験 ・半導体/電子材料分野での研究開発経験 ・実験設計やデータ解析の経験 【人物像】・周囲と連携しチームで成果を出せる方 ・主体的に挑戦できる方 ◆充実の待遇:家賃補助や育英補助(子1人につき月1万円・上限なし)、ライフサポートプレミアム等、福利厚生が極めて手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
モビリティ・電子材料向け高機能樹脂(低誘電ポリイミド・ポリアミドイミド等)の新製品開発をご担当いただきます。有機合成技術を活かし、材料設計からスケールアップ、量産立ち上げまで一貫して携わります。
企業名 株式会社レゾナック 求人名 26081FM【茨城/山崎】高機能ポリマー材料の新製品開発 仕事の内容 モビリティ・電子材料向け高機能樹脂(低誘電ポリイミド・ポリアミドイミド等)の新製品開発をご担当いただきます。有機合成技術を活かし、材料設計からスケールアップ、量産立ち上げまで一貫して携わります。 【詳細】・FCCL向け低誘電ポリイミドや電着塗料向けポリアミドイミド等の合成、材料設計・改良・フラスコ合成を起点とした製法検討、スケールアップ・量産試作、デザインレビュー、製品上市に向けた量産立上げ 【ゆくゆくお任せする業務】・国内外の顧客との技術ディスカッション、課題に対する技術提案・新規用途、市場ニーズの探索・既存製品の社内外対応(改良、技術サービス等) 募集職種 26081FM【茨城/山崎】高機能ポリマー材料の新製品開発
必要な経験・能力等 【必須】■有機合成の経験がある方 ■未知の課題に対しても試行錯誤しながら材料開発を進めたい方 【歓迎】■ポリマー合成の経験がある方 ■機能性樹脂(ポリイミド等)の研究開発経験がある方 【歓迎続き】■ラボ検討からスケールアップ、量産立上げまでの経験 ■顧客との技術提案の経験 ■複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 【魅力】開発した材料が製品となり市場へ出る手応えを一貫して実感可能。技術と事業の両面を学べ、将来は技術スペシャリストやプロジェクトリーダー、マネジメントなど多様なキャリアを描けます。フレックスタイム制や各種手当など充実した労働環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
モビリティ・電子材料向け高機能樹脂(低誘電ポリイミド等)の新製品開発およびチームマネジメントをお任せします。材料設計から量産化まで一貫して携わりながら、3-5名規模のチームを牽引します。
企業名 株式会社レゾナック 求人名 26082FM【茨城/山崎】ポリマー材料の新開発/チームリーダー候補 仕事の内容 モビリティ・電子材料向け高機能樹脂(低誘電ポリイミド等)の新製品開発およびチームマネジメントをお任せします。材料設計から量産化まで一貫して携わりながら、3-5名規模のチームを牽引します。 【詳細】 (1)チーム運営:開発計画の策定、進捗・課題管理、若手育成・技術伝承(2)開発実務:低誘電ポリイミド・ポリアミドイミドの材料設計/合成/改良、スケールアップ、量産試作・立上げ(3)既存製品の改良・品質向上・顧客対応 【将来お任せする業務】テーマ選定・優先順位設定、社内外(顧客・製造・品質保証・営業等)との連携推進、新規用途開拓や国内外顧客への技術提案 募集職種 26082FM【茨城/山崎】ポリマー材料の新開発/チームリーダー候補
必要な経験・能力等 【必須】■有機合成の経験がある方 ■何らかのリーダー経験(チームリード、プロジェクトリード、後輩指導など)がある方 【歓迎】■ポリマー合成経験 ■機能性樹脂(ポリイミド等)の開発経験 【歓迎続き】■スケールアップや量産立ち上げの経験 ■顧客への技術提案経験 ■複数部門を巻き込んだ推進経験 ■少人数チームの指導・テーマ管理経験 【魅力】自ら手掛けた材料が製品化され市場に出る手応えを一貫して実感可能。マネジメント経験を積みつつ技術・事業の両面を学べます。専門性を極めるスペシャリスト、プロジェクトリーダー、組織マネジメントなど多様なキャリアパスを描けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
臼木証券株式会社
茨城県日立市を中心に、地域密着型証券会社として信頼を築いてきた当社にて、経理・総務としてのバックオフィス業務の全般をお任せいたします。
企業名 臼木証券株式会社 求人名 【日立/経理・総務】業界経験者歓迎☆上場企業傘下の安定性が魅力!年休120日 仕事の内容 茨城県日立市を中心に、地域密着型証券会社として信頼を築いてきた当社にて、経理・総務としてのバックオフィス業務の全般をお任せいたします。 【経理業務】 ■取引データの記録と管理 ■帳簿の作成と維持 ■税務業務(月次決算、財務諸表の作成)■資金管理業務 【総務業務】 ■報告書類・社内整備書類等作成 ■親会社との連携 ■書類の精査・検印 ■採用補助業務 募集職種 【日立/経理・総務】業界経験者歓迎☆上場企業傘下の安定性が魅力!年休120日
月給280,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】経理・総務のご経験 ※金融・証券業界でのご経験があれば特にご評価させていただきます。ぜひご応募ください。 【スキルが身につく環境&上場企業傘下の安定性がアピールポイント】 ■U/Iターンで地元や地域に貢献されたい方には最適の環境です。 ■上場企業のグループ傘下であるため安定した環境で働くことが可能です!日立で腰を据えて働きたい方におすすめです! ■昨今の円安や投資ブームによって証券会社の市場価値は高くなっております。ぜひ弊社で働いてみませんか? 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:証券外務員第1種 証券外務員第2種 日商簿記検定2級
セントラルエンジニアリング株式会社
小型原子炉に用いられる炉内構造物や制御棒駆動機構などのプロジェクト工程管理をお任せします。設計・調達・製造・品証など、多岐にわたるフェーズを横断的に管理する重要なポジションです。
企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 【茨城・日立勤務】未来のエネルギーを支える!小型原子炉PJの工程管理 仕事の内容 小型原子炉に用いられる炉内構造物や制御棒駆動機構などのプロジェクト工程管理をお任せします。設計・調達・製造・品証など、多岐にわたるフェーズを横断的に管理する重要なポジションです。 【業務内容】■プロジェクト工程表の作成・更新:PJ全体のスケジュールを管理。設計から品質保証までを含む工程表の作成と定期的な更新 ■情報収集と調整:関係部署から必要な情報をタイムリーに入手し、工程データに反映。進捗の調整や課題解決に向けた各種調整業務 ■プロジェクト業務補助:輸出入管理、図書管理、資料作成など、PJを円滑に進めるための多岐にわたる事務補助作業も担当 募集職種 【茨城・日立勤務】未来のエネルギーを支える!小型原子炉PJの工程管理
月給300,000円~330,000円 想定年収 418万円~519万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥330,000 基本給¥300,000~¥330,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■Excel:基本操作 ■Word:基本的な文書作成 ■PowerPoint:基本的なスライド作成等 【歓迎】 ■PrimaveraやMicrosoft Projectなどの工程管理ツールの実務経験 ■Microsoft Teamsの使用経験 【就業環境】 ■業務に慣れてきたら、在宅勤務OK◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
合同会社みむホーム
未経験OK!書類作成・進行サポート|安定業界でキャリアアップ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、その他不動産管理/運用 \未経験からプロジェクトを支える管理事務職へ!/ 不動産・建築・都市開発など、さまざまな分野のプロジェクトを支える管理サポートのお仕事です! マンションや商業施設、オフィスビル、公共インフラなどのプロジェクトに関わりながら、進行状況の確認や各種データの管理、関係者との調整業務などを担当していただきます。 業務の中心となるのは、パソコンを使用した管理業務や資料作成、プロジェクト全体の運営サポートです。 業界経験や専門資格は問いません。 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「将来につながる専門スキルを身につけたい」 「正社員として安定したキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎しています! ◎主な業務内容 ・プロジェクトの進行状況やスケジュールの確認 ・不動産・建築・行政関連の各種資料や管理書類の作成 ・協力会社や取引先との連絡、日程調整 ・物件情報や工事関連データの登録・更新 ・スタッフの配置状況や稼働データの管理 ・専用システムを使用した情報入力、データ集計 ・工程表や進捗報告書などの作成サポート ・プロジェクトの予算、品質、安全に関する管理補助 ・電話やメールによる問い合わせ対応 まずは簡単な入力作業や書類の確認など、取り組みやすい業務からスタート。 仕事の流れを覚えながら、徐々に担当する業務の幅を広げていただきます。 将来的には、複数案件の進行管理やプロジェクト全体のマネジメントにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事のポイント◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験から専門知識が身につく! 入社後は、社会人としての基本的なビジネスマナーをはじめ、パソコンの操作方法や資料作成、業界特有の用語などを学ぶ研修からスタートします。 不動産や建設に関する知識がない方でも、段階的に業務を覚えられる教育体制を整えています。 最初から難しい判断や専門的な管理業務をお願いすることはありません。 経験を積むことで、建築図面の読み方やCADの基本操作、工程管理など、将来に役立つ知識も習得できます。 プロジェクトに関する情報管理や進捗確認、関係者との調整など、パソコンを活用する業務が中心です。 担当する業務やプロジェクトにかかわらず、在宅勤務となります。 日々の業務を通じて、パソコンスキルだけでなく、リモートの環境下であれば スケジュール管理能力や調整力、マネジメントの基礎を身につけられます。 ◎異業種からのキャリアチェンジも歓迎! 現在活躍しているスタッフの中には、販売・サービス業など、異なる業界から転職した方もいます。 これまでの職歴よりも、仕事に対する姿勢や新しい知識を吸収する意欲を大切にしています。 人とコミュニケーションを取ることが好きな方や、チームで協力しながら仕事を進めたい方にも適した職種です。 ◎長期的なキャリア形成をサポート! 日常的な管理サポートから経験を重ね、将来的にはプロジェクトリーダーや不動産開発に関わる管理業務など、専門性のある仕事へのステップアップも目指せます。 一つの職種にとどまらず、さまざまな業務に対応できる人材へと成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆待遇・勤務環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎年間休日120日 ◎時間外勤務手当は全額支給 ◎初年度想定年収350万円以上 ◎昇給制度あり ◎賞与年2回 ◎定期的なフォロー面談を実施 ◎未経験者向けの研修制度 ◎キャリアアップ・スキル習得支援 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長期的なキャリアを築ける職場環境を目指しています。 ※給与・賞与・休日等の詳細は実際の雇用条件に準じます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆アピールポイント◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 【経験ゼロから、プロジェクトを動かす人材へ】 今回の募集では、これまでの職種や業界経験よりも、これからの成長意欲を重視しています。 「パソコンを使った仕事を始めてみたい」 「安定した企業で正社員として働きたい」 「将来のために専門的なスキルを習得したい」 そんな思いがあれば、未経験からでも十分に活躍を目指せます。 まずはデータの確認や書類作成、スケジュール調整といった基本業務から経験を積み、少しずつ仕事の全体像を理解していきましょう。 不動産・建設・インフラなど、社会に欠かせない分野のプロジェクトに携われることも、この仕事ならではの魅力です。 日々の業務で身につく調整力や管理能力は、業界を問わず活用できるスキルです。 将来の選択肢を増やしながら、長く働けるキャリアを一緒に築いていきませんか? ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 〇正社員として新しいキャリアをスタートしたい方 〇未経験から管理系の仕事に挑戦してみたい方 〇不動産や建物、街づくりに興味がある方 〇パソコンを使う仕事に関心がある方 〇安定した環境で腰を据えて働きたい方 〇物事を計画的に進めることが好きな方 〇周囲と協力しながら仕事を進められる方 〇細かな確認作業や情報整理が得意な方 〇将来的にマネジメント業務に携わりたい方 〇専門知識を身につけてキャリアアップしたい方 〇仕事とプライベートを両立させたい方 〇未経験から手に職をつけたい方 ◎業界未経験歓迎 ◎職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験が浅い方も歓迎 ◎異業種からの転職歓迎 特別な資格や経験がなくても、前向きに学ぶ姿勢があれば大丈夫です。 一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしますので、安心してご応募ください!
月給260,000円~281,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 28万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月(オンライン可能) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須> ・高校卒業以上の方 ・業務上において流暢に日本語が話せる方 ・長期的に日本で就業可能な方 ・フルタイムで働ける方 <歓迎> ・パソコンや事務処理が好きな方 ・若手活躍中の職場で自身の意識を高めたい方 ・将来プロジェクト管理マネージャーになりたい方 *フリーター歓迎!正社員デビューOK *経験者歓迎、ブランクOK! *UIターンの第二新卒 *経験不問!未経験歓迎!
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
株式会社ヒロエンタープライズ
【未経験歓迎!】月給23万円スタート!土日祝休み!年間休日120日!福利厚生充実!
仕事内容: \✨この求人のポイント✨/ ✅学歴・経験不問! 未経験の方も、経験者の方も歓迎 ✅土日祝休み・年間休日120日・完全週休21日制 ✅残業少なめでプライベートも充実 ✅先輩がマンツーマンで丁寧にOJT指導 【具体的な仕事内容】 原子力発電所及び放射線関連施設にて、 放射線管理業務を行っていただきます。 ※上記現場終了後は長期出張有 <出張業務> ・関係資料確認 ・放射線量測定(記録作成含む) ・汚染測定(記録作成含む) ・作業方に放射線量・汚染記録提示・防護装備指示 ・放射線管理手帳の管理 ★最初は先輩の隣で、道具の名前を覚えるところから! はじめての方も、少しずつ覚えていけば大丈夫です。 機械・設備・製造・工事などの経験がある方は、その知識を活かして早くステップアップできます。
月給230,000円~300,000円 給与: 月給:230,000円〜300,000円 ※当社としては、8時間/1日勤務のため、上記額にはみなし残業代(月5時間分)を含みます ※超過した場合は、別途残業代を支給いたします。 <想定年収> 345万~450万 ■昇給あり ■賞与あり 年2回(前年度実績)
求める人材: 【必須条件】 ♢40歳未満の方を募集(長期勤続によるキャリア形成のため) ♢普通自動車運転免許 ♢基本的なPCスキル(ワード・エクセル) ♢高卒以上 【歓迎条件】 ♢職務経験不問 ♢前向きに仕事に取り組める方 ♢新しい知識や技術を積極的に学べる方 ♢機械や設備、ものづくりに興味がある方 ♢コツコツと真面目に取り組める方 ♢周囲と協力しながら仕事を進められる方 ♢機械・設備・製造・工事などの経験がある方も歓迎! ◎経験やスキルよりも、お人柄や意欲を重視した選考です! ◎未経験の方も、安心してご応募ください♪
LR株式会社 茨城県常陸大宮市エリア
【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上
仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ========== 具体的なお仕事内容 ========== ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など) 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など)
月給250,000円~350,000円 給与 月給 25万円~35万円 (一律手当を含む) 想定年収4,200,000円~5,800,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。 交通費:交通費支給
資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験(VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など) *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス/ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方
仕事内容: \✨この求人のポイント✨/ ✅学歴・経験不問! 未経験の方も、経験者の方も歓迎 ✅土日祝休み・年間休日120日・完全週休7日制 ✅残業少なめでプライベートも充実 ✅先輩がマンツーマンで丁寧にOJT指導 【具体的な仕事内容】 原子力発電所及び放射線関連施設にて、 放射線管理業務を行っていただきます。 ※上記現場終了後は長期出張有 <出張業務> ・関係資料確認 ・放射線量測定(記録作成含む) ・汚染測定(記録作成含む) ・作業方に放射線量・汚染記録提示・防護装備指示 ・放射線管理手帳の管理 ★最初は先輩の隣で、道具の名前を覚えるところから! はじめての方も、少しずつ覚えていけば大丈夫です。 機械・設備・製造・工事などの経験がある方は、その知識を活かして早くステップアップできます。
仕事内容: \✨この求人のポイント✨/ ✅学歴・経験不問! 未経験の方も、経験者の方も歓迎 ✅土日祝休み・年間休日120日・完全週休14日制 ✅残業少なめでプライベートも充実 ✅先輩がマンツーマンで丁寧にOJT指導 【具体的な仕事内容】 原子力発電所及び放射線関連施設にて、 放射線管理業務を行っていただきます。 ※上記現場終了後は長期出張有 <出張業務> ・関係資料確認 ・放射線量測定(記録作成含む) ・汚染測定(記録作成含む) ・作業方に放射線量・汚染記録提示・防護装備指示 ・放射線管理手帳の管理 ★最初は先輩の隣で、道具の名前を覚えるところから! はじめての方も、少しずつ覚えていけば大丈夫です。 機械・設備・製造・工事などの経験がある方は、その知識を活かして早くステップアップできます。
株式会社関根鉄工所
【未経験歓迎】創業80年超の老舗メーカー/年休125日/土日祝休み/転勤なし
仕事内容: \求人のPOINT/ ✅未経験歓迎!OJTで丁寧に指導 ✅創業80年超の老舗メーカー! ✅年間休日125日・土日祝休み! ✅転勤なし!地元に根差して働けます 【主な仕事内容】 生産技術・管理業務全般をお任せします。 工作機械を用いた機械加工の 生産立案・工程管理が中心の仕事です。 ・生産立案(どの機械で、いつ、どう加工するかの計画づくり) ・工程管理(進捗・納期の管理) ・取引先への営業・調整業務 大手インフラメーカーとの取引が中心で、 社会インフラを支える重要な部品の 「つくり方」を組み立てる仕事です。 ※変更の範囲:適性に応じて、 製造部または営業・管理業務への変更あり(応相談) 【入社後の流れ】 まずは現場の加工工程や機械の特性を把握するところからスタート。 製造スタッフや先輩社員のOJTを通じて、 生産計画の立て方や納期調整の進め方を実践的に学んでいただきます。 中途入社の方が多数活躍しており、着実にステップアップできる環境です。 ⭐️この仕事の魅力⭐️ 当社の製品は火力・水力・原子力など、 社会を支えるエネルギー分野で活躍しています。 あなたの仕事が、社会の様々なインフラを支える力になります。 「地元で腰を据えて働きたい」「安定した環境で成長したい」 そんな方にもぴったりの職場です。
アクセス: JR常磐線「十王駅」より車で5分 ※マイカー通勤可
月給233,000円~400,000円 給与: ■月給233,000円〜400,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 <予定年収> 350万円〜600万円 <昇給・賞与> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年実績:300,000円~450,000円) <諸手当> ・精勤手当(4日分)
求める人材: <必須条件> ◎ものづくりが好き、または興味がある方 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ※機械いじりやDIYなど手作業がお好きな方歓迎です! <歓迎条件> ◇生産管理・工程管理の経験がある方 ◇営業・調整業務の経験がある方 ◇機械加工や製造業の現場経験がある方 ◇地元で長期的に安定して働きたい方(U・Iターン歓迎) ★弊社の採用は人物重視!意欲のある方は大歓迎です! 気になった方はぜひご応募ください!
【手に職をつけて市場価値が高い人材へ】 資料作成・日程調整が得意な方へ!年収700万円も目指せる環境!安定メーカー勤務
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎モノづくり現場を支える進行サポート◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 設計〜製造までの流れを見渡して、 「スケジュール通り進んでいるか?」 をチェックしたり、 必要な調整を行うお仕事です! 未経験でも、Excelが使えればOK♪ イチからしっかりサポートします! 【おもな業務内容】 ・スケジュール表の作成・更新 ・各部署との日程調整(調達・品質管理など) ・進捗情報のチェックとデータ化 ・輸出入書類のサポート業務 ・各種資料の作成・整理(図面・会議資料など) 【使用するツール】 ・Excel、Word、Teamsなど ・工程管理ソフト(Primavera、MS Project) ※未経験OK! 「人を支えるのが好き」「コツコツ作業が得意」 そんな方にぴったりのお仕事です♪
[勤務地:茨城県日立市幸町]
月給250,000円~500,000円 給与: 月給25万〜50万円+賞与年2回 年収700万円も目指せる環境! ・各種手当あり(時間外 / 休日 / 役職 / 住宅 / 家族) ・賞与 年2回(7月、12月)・昇給 年1回(8月) ・借り上げ社宅制度あり
求める人材: 【必須条件】 ・Excel:基本操作 ・Word:基本的な文書作成 ・PowerPoint:基本的なスライド作成等 【歓迎条件】 ・PrimaveraやMicrosoft Projectなどの 工程管理ツールの実務経験 ・Microsoft Teamsの使用経験 【こんな方にオススメ】 ☆チームを支える仕事がしたい方 ☆将来はPMや進行管理を目指したい方 ☆Office操作に慣れている方 ☆安定した職場で長く働きたい方 ☆製造や開発を支える裏方に興味がある方 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 第二新卒やCADに興味のある方、 CADスクールに通っていた方など大歓迎です! 少しでも気になる方はご応募ください◎ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶
月給233,000円~400,000円 給与: ■月給233,000円〜400,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 <予定年収> 350万円〜600万円 <昇給・賞与> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年実績:300,000円~450,000円) <諸手当> ・精勤手当(10日分)
アイガ電子工業株式会社
【工程生産管理】日立市|電子製品の部品手配・納期調整|年間休日125日・土日祝休み
【工程生産管理】日立市|電子製品の部品手配・納期調整|年間休日125日・土日祝休み 電子製品の部品手配・納期調整 茨城県日立市千石町3-17-15 正社員 業務内容 本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。(有料職業紹介09-ユ-300009) 電気・電子製品の受注から納品まで、生産工程全体を管理します。 製造現場・仕入先・お客様をつなぎ、予定どおりの納期・品質で製品を届けるための調整を行います。 ■ 部品手配・発注 製造に必要な部品を手配し、購入先と納期を調整します。 ■ 生産進捗管理 生産状況を確認し、工程の進み具合を管理・調整します。 ■ 納期折衝 お客様や関係先と納品スケジュールを調整します。 ■ データ・書類管理 受発注データの入力・管理、各種伝票やリストの作成・発行を行います。 ■ 積込・納品 トラック・フォークリフトを使用し、日立市内への納品業務を行います。 \このポジションの特徴/ ■ 未経験の方も、製品・部品の基礎知識や生産工程の流れから学べます。 ■ 生産管理の専門知識と、関係者との調整力を身につけられます。 ■ 先輩社員と一緒に業務を習得し、独り立ちを目指します。 ※業務の変更範囲:会社の定めるすべての業務です。 ── ■ 会社・事業の強み 1946年創業の電子機器・産業機器メーカーです。 電力・鉄道・水道など、社会インフラを支える分野に向けて、 電源装置や電子制御装置などの設計・製造を手がけています。 幅広い業界の要求に応える製品づくりに携われる環境です。 ■ このポジションの醍醐味 製造現場・仕入先・お客様をつなぎ、製品が予定どおりに届くよう支える仕事です。 未経験からものづくりの流れを学び、生産管理の知識や調整力を身につけられます。 年間休日125日、月平均残業5時間程度のため、 仕事とプライベートを両立したい方にも検討いただきやすい条件です。 求人番号:i-807 ※本求人は、ゆくさ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 電子製品の部品手配・納期調整 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 産業機器・電子機器の製造
沿線・最寄駅 ● JR常磐線「常陸多賀駅」徒歩約12分(転勤なし) ● マイカー通勤OK
[勤務地:茨城県日立市千石町]
月給226,000円~312,000円 給与 月給:226,000円 〜 312,000円 固定残業:なし 月給:226,000円~312,000円 想定年収:360万円~500万円 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇 ▼その他 ・昇給あり(過去実績:年3%〜7%) ・通勤手当(実費支給・上限なし) ・家族手当(子1人につき7,000円) ・賞与年2回(計3.0ヶ月分/過去実績) ・残業手当支給 試用期間 試用期間:なし
求める人物像 ▼必須要件 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Excelの基本操作(表計算・文書作成) ▼歓迎要件(あれば尚可) ・準中型自動車免許 ・フォークリフト運転技能者 ※フォークリフト免許は、未取得の方も入社後に取得可能です 学歴 高卒以上
月給233,000円~400,000円 給与: ■月給233,000円〜400,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 <予定年収> 350万円〜600万円 <昇給・賞与> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年実績:300,000円~450,000円) <諸手当> ・精勤手当(7日分)
株式会社言語サービス
人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ
仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる
月給450,000円~650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 38万5000円 〜 56万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 9万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・COMPANYの導入・設定・運用保守経験 ・COMPANYを利用した人事・給与・勤怠業務の経験 ・人事給与システムの導入支援経験 ・顧客またはユーザー部門との要件調整経験 ・要件定義、基本設計、システム設定などの経験 【歓迎要件】 ・COMPANY導入プロジェクトでの上流工程経験 ・人事・給与・勤怠領域の業務知識 ・Fit & Gap分析のご経験 ・データ移行のご経験 ・大規模企業への人事システム導入のご経験 ・PM・PMO・チームリーダーのご経験 ・顧客折衝・ベンダーコントロールのご経験 人事システムの運用改善・業務改善のご経験 【求める人物像】 ・フルリモート環境でも主体的に業務を進められる方 ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・課題を自ら整理し、解決に向けて行動できる方 ・人事・給与業務の知識を活かしてキャリアアップしたい方 ・COMPANYの専門性をさらに高めたい方
株式会社 日立製作所
【年収830万円~】AIとデータで顧客企業変革を推進/実行力を高めより大きな挑戦へ
仕事内容: 【仕事内容】 ▼配属組織名 Digital Innovation R&Dモビリティ&オートメーションイノベーションセンタ 自律制御研究部 ▼配属組織について(概要・ミッション) 自律制御研究部では、高齢化社会や労働力不足等の 状況においてこれから様々な事業・ビジネス分野で必要となる 自律制御システムの社会実装をめざし、 日立内の現在または未来の事業における自律制御システムに関する 技術課題を解決するための研究開発を実施しています。 ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ・事業分野 モビリティ/インダストリ分野(鉄道、産業機器、物流、交通等) ・技術分野 制御システム(制御理論、システム、アーキテクチャ、 AI応用)、安全設計に関する研究開発 ▼職務概要 モビリティ、インダストリ 分野の革新をめざした自律制御技術などの研究開発や、 製品・サービスにおけるイノベーションのために、 研究テーマのまとめ者として活躍いただきます。 社内外で関係者とコミュニケーションをとりながら、 ご自身の経験や先行研究から積極的に学び、 顧客の課題を解決するソリューションを実現する 研究開発をはじめ、場合によっては事業適用まで 担当していただきます。 ▼職務詳細 担当業務について、研究テーマ・戦略・計画の策定、 論文執筆や学会投稿、研究提案(ロードマップ作成)や ファンド獲得等を実施し、研究活動を進めていただきます。 また、製品およびソリューションの開発について、 実際に開発を行う事業部側の担当者と連携し、 社会実装および事業化に向けた課題解決にお客様に近い所で取り 組んでいただくこともあります。 さらに、先進的な研究動向のサーベイや、 学会や規格団体等社外コミュニティへの関与を通じた 社外プレゼンス向上、産学官連携やパートナーとの協創を通じた イノベーティブな研究開発提案につながる社外活動についても 実施いただきます。 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス 魅力・やりがい: ・日立の事業における自律制御システム等に関する研究開発を 推進し、有用な研究成果については製品やサービスに 活用されます。 ・社外公開可能な研究成果については、 各分野の国際会議・論文等で発表を実施いただき、 組織と個人のプレゼンス向上に努めていただきます。 キャリアパス: ・研究者としてチームを纏めるリーダー、 研究マネジメントおよび戦略立案を行うマネージャ、 個人の技術専門性を高める高位専門職、 などのキャリアパスがあります。 ▼働く環境 ・部員50名程度、課人員15名程度のチームに所属し、 研究開発に対する立案・研究遂行を数名のチーム体制で 実施いたします。 ・働き方:在宅勤務可能。 出社頻度は週1~2日以上を目安(必要により チームミーティング、リモート化) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。
アクセス: JR常磐線 大みか駅より 徒歩約25分、タクシー約10分
[勤務地:茨城県日立市大みか町]
月給486,000円~632,000円 給与: ■月給:486,000円~632,000円 ■年収:8,300,000円~10,800,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験(必須) ・ソフト・ハード・システム設計に関する 研究開発経験(1年以上)(分野: リアルタイムシステム・高信頼/高安全) ・プログラミング知識(C、C++、Python、 MATLAB/Simulink、シミュレーションソフト、 等で1つ以上) ・若手研究者に基本的な研究指導ができるスキル ・TOEIC650点以上程度の英語力 ・学会発表(相当の研究成果発表)経験 ■活かせる経験(歓迎) ・研究開発チームを取り纏めた経験 ・顧客への提案や実証実験、エンジニアリング、製品化等の経験 ・モビリティ/インダストリに関わる事業の製品化/事業化/ 研究開発プロジェクトを推進をした経験 ・海外メンバと協業した経験 ・論文採択、特許執筆などの経験 ・表彰経験 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー) ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus (顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・幅広く世の中に興味をもち、 課題には建設的な解決手段を提案し、 物事を最後までやり遂げる意思を持つ方。 ・チームメンバーと別け隔てなく、 コミュニケーションにより良好な関係を築ける方。 ■最終学歴 大学院卒(修士)以上
ルートイン開発株式会社 施設課(拠点:ルートイン日立多賀/)
ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当/未経験歓迎/チーム全体でのサポート体制あり!【24時間いつでも受けられるAI面接実施中!】
仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 =具体的な仕事内容======= ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 =転勤の有無と範囲======= ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内(東北地域、関東地域など)、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ================ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 1.店舗から修繕などの依頼が入る 2.優先順位をつける 3.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10~30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。
アクセス JR常磐線 常陸多賀徒歩約7分、JR常磐線 日立海岸口徒歩約63分、JR常磐線 大甕西口徒歩約65分
[勤務地:茨城県日立市多賀町]
月給208,500円~350,000円 給与 月給 20万8500円~35万円 (一律手当を含む) ※経験や能力を十分に考慮いたします 交通費:通勤交通費全額支給
資格 【必須条件】 ・65歳未満の方(定年のため) ・普通自動車免許(AT可) をお持ちの方 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・雑談や日頃のコミュニケーションを楽しめる方 ホテルスタッフや客室清掃スタッフ 業者さんたちとの日頃の何気ない会話が、 設備トラブルの早期発見や スムーズな業務進行に繋がります。 ・工業高校、理工系大学、 職業訓練校などで電気・設備を学んだ方 ・各種施工管理技士(1・2級) 電気工事士(1・2級) 給水装置工事主任技術者 消防設備士(乙種第1~7種) 建築物環境衛生管理技術者 などの資格をお持ちの方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため)
Google Cloud設計・構築で技術力アップ|リモート
仕事内容 大手企業のGoogle Cloud(GCP)環境におけるクラウド基盤の設計・構築を担当していただきます。 オンプレミス環境からGoogle Cloudへのクラウド移行(クラウドリフト・クラウドシフト)や、既存環境の改善・最適化など、設計から構築・運用改善まで幅広く携われるプロジェクトです。 Google Cloudの最新技術を活用しながら、安全性・可用性・拡張性を考慮したクラウド基盤の構築経験を積むことができます。 【主な想定業務】 ・Google Cloud(GCP)環境の設計・構築 ・オンプレミスからGoogle Cloudへのクラウド移行 ・Cloud SQL・Cloud Storageなどの構築 ・ネットワーク・セキュリティ設計 ・CI/CD環境の構築・運用改善 ・バックアップ・DR設計 ・運用改善、ドキュメント作成 【この仕事の魅力ポイント】 ✅ Google Cloud(GCP)の設計・構築経験を積める ✅ 大手企業のクラウド移行プロジェクトに参画 ✅ 設計・構築など上流工程が中心 ✅ 将来的にクラウドアーキテクト・SREなどへのキャリアアップも可能
月給400,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万円 〜 47万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万円 〜 7万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・スキル 想定年収 月給目安 実務1~2年(構築中心) 450~600万円 30~40万円 実務3~5年(設計・構築) 600~800万円 40~55万円 実務5年以上(上流工程・リーダー) 800~1,000万円 55~70万円 クラウドアーキテクト・PM 1,000~1,200万円以上 70万円以上 ※経験・スキル・保有資格・プロジェクト規模により決定します。
求めている人材 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Google Cloud(GCP)の設計・構築経験(2年以上) ・Linuxサーバの構築・運用経験 ・ネットワーク(TCP/IP・VPC)の基礎知識 ・Google Cloud(Compute Engine・Cloud Storage・IAMなど)の利用経験 【歓迎要件】 ・Google Cloud各種サービスの設計・構築経験 (Cloud SQL、GKE、Cloud Run、BigQuery など) ・Infrastructure as Code(Terraform・Ansible)やCI/CD環境の構築経験 (Cloud Build、GitHub Actions、Jenkins など) ・Docker・Kubernetesの利用経験、またはオンプレミスからGoogle Cloudへの移行経験 【歓迎資格】 ・Google Cloud認定資格 (Associate Cloud Engineer、Professional Cloud Architect など) ・Kubernetes認定資格(CKA・CKAD) ・LPIC・LinuC 【求める人物像】 ・新しい技術を積極的に学べる方 ・チームでコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・クラウド技術を活かしてキャリアアップしたい方
【年収950万円~】経験を活かしAIとデータで企業変革を推進/課題解決力を伸ばし新たな価値を創出
仕事内容: 【仕事内容】 ▼職務概要 様々な事業で、オートメーションの導入や運用を 効率化するために、ロボットとITに関する先端技術を応用して、 ソリューションを創生する研究開発を担当していただきます。 また、研究テーマの製品化、 現場への適用まで担当していただく場合があります。 ▼職務詳細 ・社会インフラの運用状態や顧客業務の分析に基づいた オートメーションのシステム設計、開発 ・ロボットの認識、動作計画、 制御において深層学習等を用いた知能化と アルゴリズム実装・実機検証 ・ロボット導入環境に関する情報や業務タスクをもとに、 ロボットの運用効率化に関する研究 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ロボットを人の代替作業に留めることなく、 社会課題からあるべき姿を描き、 人のワークやライフをより豊かにし、 価値の創出まで手掛けることにやりがいを感じます。 また、開発仕様、システム設計、出口探索などすべてに関わり、 実用化に拘ることで、企業研究者の醍醐味を 味わうことができます。 最後は、自分が提案したシステムを実際に顧客先で運用まで 経験する機会もあり、やりがいを感じていただけると思います。 ▼働く環境 開発するシステムは、規模にもよりますが、2~4名程度で、 シミュレーションや実験など研究開発のステージによって 優先順位をつけながら、2~3年程度の期間で推進します。 機械系、電気系、情報系など様々なバックグラウンドをもつ 技術者集団です。 デスクワークやシミュレーションの際には1~2日/ 週程度の在宅も可能ですが、 チームでのディスカッションや実験は、 基本的に出社して行います。 ▼配属組織名 研究開発グループサステナビリティ研究統括本部 コネクティブオートメーションイノベーションセンタロボティクス 研究部 ▼配属組織について(概要・ミッション) 本組織は、日立製作所研究開発グループに所属し、自動車、 鉄道などの自動運転や、製造・物流分野をはじめとする様々な 産業分野の自動化を実現する革新的な制御・ロボティクス技術の 開発に取り組んでいます。 特に、AI・アナリティクスを駆使して、 ロボティクスの知能化やその周辺の高度な運用システムを開発し、 安全・安心でヒトに優しい社会を実現する研究開発を 行っています。 ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など インダストリ、エネルギ、モビリティ、 ヘルスケアなどの様々な事業分野において、 顧客のビジネスや業務内容を理解し、 ロボットを用いたソリューション創生に向けた研究開発を 行ないます。 高度なAIを用いて、作業用ロボットの自律化や遠隔操作の 容易化、あるいはロボットを Cyber Physical Systemにつなげて、 運用効率化を行う研究開発を行っています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。
月給561,000円~632,000円 給与: ■月給:561,000円~632,000円 ■年収:9,500,000円~10,800,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験(必須) ・ロボティクスに関するシステムのソフトウェア研究開発、 ハードウェア開発のいずれか、もしくは両方の実務経験 ・ロボティクスに関する認識や動作制御などのプログラミング経験 ・TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に 支障のないレベル) ・学会発表または論文投稿の実績 ※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書に Publication Listを 含めてのご提出をお願いいたします ■活かせる経験(歓迎) ・特定の業種でシステム開発を行ない、 顧客との実証試験や実運用の経験 ・ROSなどのプログラミング経験 ・ビッグデータ解析およびAI、 数理最適化等を応用したシミュレーションや最適化に関する 研究開発の経験 ・博士号、技術士等の資格 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー) ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus (顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 <その他職種特有> ・能動的、主体的に活動し、 迅速かつ最後までやり遂げる意思をお持ちの方 ・関係者との折衝、プロジェクトメンバーとの良好な関係構築が 可能なコミュニケーションスキルのある方 ■最終学歴 大学院卒(修士)以上
生成AI Now Assistにも携われる
仕事内容 大手企業向けServiceNow導入プロジェクトにおいて、ITSMおよびITOM領域の導入支援をご担当いただきます。 単なる開発・構築ではなく、構想策定・ロードマップ作成・要件定義・プロセス設計・プロジェクトマネジメントまで担当する上流ポジションです。 ITサービス管理(ITSM)とIT運用管理(ITOM)の両領域から、お客様のDX推進・IT運用高度化を支援します。 【主な業務】 🟦 プランニング・構想策定 DX構想策定 ServiceNow導入ロードマップ作成 IT運用改革の企画・提案 システム導入計画策定 To-Be業務設計 ITガバナンス改善提案 🟩 コンサルティング・上流工程 顧客折衝 要件定義 業務分析 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 プロジェクト計画策定 ベンダーマネジメント 🟨 ITSMプロセス設計 以下のITIL準拠プロセスの設計・導入 Incident Management Problem Management Change Management Request Management Service Catalog Knowledge Management SLA設計 ワークフロー設計 🟪 ITOM導入支援 Discovery導入 Event Management導入 CMDB設計・構築 CSDM設計 Service Mapping連携 Discovery Pattern設計 MID Server構築 IT資産の可視化 🟪Now Assist(生成AI) Now Assist for ITSM導入支援 Now Assist for ITOM活用支援 AI活用業務改善提案 AI運用設計 プロンプト設計 ナレッジ活用支援 🟪プロジェクトマネジメント 進捗管理 品質管理 リソース管理 課題管理 リスク管理 スケジュール管理 定例会運営 プロジェクト推進 【この仕事の魅力】 ✅構想策定から導入・運用改善まで、一貫して携われる上流ポジション ✅ServiceNow ITSM・ITOM・生成AI(Now Assist)など最先端技術を活用 ✅大手企業のDX・IT運用改革プロジェクトに参画 ✅ITコンサルタント・PM・アーキテクトへのキャリアアップが可能 ✅生成AI(Now Assist)を活用した次世代のITサービスマネジメントに挑戦 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能
月給500,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 43万円 〜 69万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 11万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須スキル(MUST)】 ・ServiceNowの導入、または上流工程の経験(ITSM領域) ・ITSMプロセス設計(インシデント/問題/変更管理)の深い理解 ・構想策定やロードマップ作成など、プランニングフェーズの経験 ・顧客折衝、要件整理などのステークホルダー調整スキル ・ITOM(Discovery / Event Management)の概念理解や基礎知識 ・進捗・品質・リソース管理ができるマネージャークラスの経験 【尚可スキル(WANT)】 ・Now Assist(生成AI機能)の導入・活用経験 ・ITOM(Discovery / Event Management)の実装・構築経験 ・CMDB(構成管理データベース)の設計経験 ・ITIL資格(Foundation以上)の保持 ・大規模案件の立ち上げ、または複数モジュール横断の統合設計経験
株式会社一条工務店(茨城県 日立市 大沼町)
未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅
仕事内容 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*:具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*:ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86%の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家(ハウス・オブ・ザ・イヤー大賞受賞)など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制&良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金(最大120万円)や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*:業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料(月2万円)やガソリンカード(通勤・業務用/上限3万5000円)を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*:一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*:家族手当(扶養1人に1万円)や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。
交通・アクセス JR大甕駅より車で約10分
[勤務地:〒316-0022茨城県日立市大沼町]
月給217,500円~307,500円 給与詳細 基本給:月給 21万7500円 〜 30万7500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆月給:21万7,500円~30万7,500円 ※営業手当他、職級・結婚・家族・赴任・リーダー手当等が条件に応じ支給されます。 ・結婚手当3万円(本人が世帯主の場合) ・家族手当(扶養1人に1万円/月 ※36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者分の家族手当は4万円になります) ・職級手当(主任3万円、係長6万円/月等) ・店長、リーダー手当(5千円~5万円/月) ・成約手当(1棟につき12万円) ・上記の他、車両賃借料2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合) ・ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限3万5000円) ※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。 ※経験・能力・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定 - << ※想定給与について※ >> 想定給与はあくまで想定の金額です。 未経験者は下限というわけではありません。 担当エージェントは応募者の希望年収を把握した上で選考を進めます。 エージェントが給与交渉をすることも可能なので、 想定給与のみが懸念という場合は応募することをお勧めしています。 -
求めている人材 ⭐必須資格 ・普通自動車免許(AT限定可) これまでの経験より、人柄・頑張る意欲を重視します✨ 以下経験・資格をお持ちの方は優遇します! ✅宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ✅不動産業界での営業経験がある方(売買、賃貸、建築、土地活用など) ✅ハウスメーカーや建設業界での勤務経験がある方 ✅何らかのマネジメント経験がある方 ⭕こんな方は、ぜひご応募ください!⭕ ・頑張った分だけ評価されたいという方 ・プライベートも大切にしたい ・コミュニケーションを大切にできる 相手の話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方なら、営業スキルは後からいくらでもついてきます! ⏩️「自分にもできるかな?」と迷ったら、まずは一度お話ししてみませんか?
年収960万円可|フルリモート
仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management(SPM)の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム:ServiceNow モジュール: Strategic Portfolio Management(SPM) Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方
求めている人材 ServiceNow SPM(Strategic Portfolio Management)領域における導入・構築実務経験 【尚可】 ServiceNowにおける複数製品領域(ITSM、ITOM、CSMなど)の構築実務経験
年齢不問/未経験OK/転勤なし/土日祝・年間休日125日/マイカー通勤OK!
茨城県★工程生産管理★未経験から“ものづくりの司令塔”へ/年齢不問/年間休日125日/マイカー通勤OK! 工程生産管理 茨城県日立市千石町3-17-15 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス ゴールデンウィーク休暇あり 交通費全額支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 転職回数不問 クールビズ OK 制服あり 車通勤 OK 役職手当あり 賞与あり 業務内容 =================== ★未経験OK!運転免許は必須 ★ご経験者は年齢不問 ★転勤なし/土日祝・年間休日125日 =================== 当社が製造する電気・電子製品について、受注から納品までの生産工程全体を管理する業務をお任せします。 製造現場・仕入先・お客様をつなぎ、「予定どおり、品質どおりに製品を届ける」ための調整役となるポジションです。 <具体的には・・・> ? 部品の手配、仕入先との納期調整 ? 生産進捗の管理・調整 ? 顧客・社内関係部署との納期折衝 ? 受発注データの入力・管理 ? 各種伝票・リストの作成 ? 製品の積込・納品業務(日立市内) ※トラック・フォークリフトを使用 <入社後は・・・> まずは先輩社員と一緒に、 ・製品の流れ ・部品や工程の基礎知識 ・データ入力や伝票処理 からスタート。 段階的に、生産進捗管理や納期調整など、生産管理の中核業務をお任せしていきます。 未経験からでも、「ものづくり全体を見渡せる人材」へ成長できる環境です。 ※本求人は、株式会社Bricks&UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 工程生産管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 【電子機器事業】 スイッチング電源、電子制御装置は、水道、電力、鉄道などのインフラ業界、建設機器業界、理化学機器業界などからの高機能要求に応えられるカスタマイズされた製品を製造しています。 【インフラ・産業機器事業】 高い信頼性が要求されるインフラ設備、産業設備業界へは、高電圧用断路器・負荷開閉器等の電力制御機器、ホイストクレーン・モートルブロック関連機器、エレベーター関連機器を製造しています。 【商社事業】 ダイオード等の半導体、各種電子部品、端子台、精密錠などの幅広い商品を、自動車、産業機器、家電などの電気機器製造業界に販売しています。
沿線・最寄駅 JR常磐線「常陸多賀(ひたちたが)駅」から徒歩約12分
[勤務地:〒316-0013茨城県日立市千石町]
月給229,000円~312,000円 給与 月給:229,000円 〜 312,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(計3.0ヶ月分/過去実績) 昇給:年1回(過去実績:年3%~7%) 想定年収:360万円~500万円 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇します ・通勤手当(実費支給・上限なし) ・家族手当(子1人につき7,000円) ・残業手当支給 試用期間 試用期間:あり 期間:3カ月 条件:本採用時と同様
求める人物像 ▼必須要件 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Excelの基本操作(表計算・文書作成) ▼歓迎要件(あれば尚可) ・準中型自動車免許 ・フォークリフト運転技能者 ※フォークリフト免許は、未取得の方も入社後に取得可能です 学歴 不問
近畿中央ビジネス株式会社
完全未経験から化学・バイオ・医薬などの研究開発職を目指せます!
仕事内容: 【完全未経験から化学・バイオ・医薬などの研究開発職を目指せます】 医薬品・化学・食品・環境物質等のHPLC,GCを用いた分析業務などを中心にお任せいたします。 <入社直後は> 入社後すぐに自社研修施設にて、20日間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや化学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 研修施設は神奈川県川崎市高津区にある「R&D研修センター」を活用しております。 ※ご注意:新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。 【R&D研修センター】 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R&Dビジネスパークビル(最寄駅:溝の口駅) <配属直後は> 化学・バイオ・医薬を中心とした開発領域で活躍する研究職のサポート役として、分析業務などお任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 <具体的な業務内容> HPLC,GCを用いた分析業務/品質管理/品質保証/研究開発/環境分析/食品分析/医薬品QC部門など <想定している配属先について> 業界:医薬品、化学、食品、環境など 企業例:民間企業、公的機関、大学など 部門:分析会社の分析部門、品質保証(QC)、研究補助など
アクセス: <勤務先はプロジェクトにより下記の就労場所となります> 〇茨城県 ・東北/北関東/1都3県+茨城/1都3県/北陸3県/東海3県/関西2府+兵庫県/中国/九州(左記の内、いずれか) ※ご転居を伴う配属についてのご了承が必須となります(範囲は応相談) JR日立駅(中央口)徒歩11分 ※管轄エリアの最寄り駅
[勤務地:茨城県日立市若葉町]
月給240,000円~260,000円 給与: 【年収】360万円~420万円 【月給】24万円以上 ※大学院卒:26万円、4大卒:25万円、その他:24万円(スタート時)となります 固定残業 なし <年収例> ・年収384万円(26才/業界経験1年) ・年収472万円(28才/業界経験6年) ・年収600万円(33才/業界経験11年) 【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)
求める人材: 【MUST】 ・年齢:35歳以下の方(例外事由:3号のイ 長期キャリアを形成する為) ・学歴:高専卒, 短大卒, 専門卒, 大卒, 大学院卒(理系学部卒業者のみ) ※下記学部の方は優遇いたします 理工学、医学、看護、医療、栄養学、歯学、獣医学、薬学、農学、 農芸化学、生命科学、海洋、環境 【必要なスキル・経験】 ・不問(人物重視の採用です) <下記のようなキャリアをお持ちの方は歓迎します。> ・HPLC・GC使用経験者(実務経験は不問・大学などでの使用経験がある方) ・化学・バイオ・医薬業界でのご就業経験 ・Word/Excel/PowerpointなどのPCツールの使用経験
個別教室のトライ 日立駅前校
20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します! 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか? -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です! 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献! ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし! ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率! 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です! 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者/専務取締役 高橋義定
交通・アクセス 日立駅(JR在来線)から徒歩1分
月給310,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万2101円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7899円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています! 【必須条件】 ◆四年制大学卒業 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 \こんな方にピッタリの環境です/ □地域に根ざし、子どもたちの成長やご家庭を支えたい方 □愛着のある街で、転勤なく安定して長く働きたい方 □営業としてさらに成長し、市場価値の高いヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、ストレートに給与へ還元される環境で働きたい方 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント(管理職)の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯に向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
【生産技術】未経験OK!/工場全体を良くしていく中核ポジション/年間休日125日
仕事内容 【仕事内容】 製造現場を支え、より良いものづくりの仕組みをつくる生産技術ポジションです。 新規生産ラインの立ち上げから、既存ラインの改善・設備管理まで、工場全体の生産性・品質向上に関わっていただきます。 【具体的には・・・】 ■新規生産ライン(体制)の構築 ■既存生産ラインの改良・改善 ■生産設備・各種設備の維持管理 ■設備導入の提案・立ち上げ支援 ■冶具の提案・設計・製作 ■生産工程および工場内業務の改善活動 「どうすればもっと良くなるか」を考え、現場と一緒に形にしていく仕事です。 【入社後は・・・】 未経験の方は、まずは製造現場の流れを理解するところからスタート。 先輩社員と一緒に改善活動に取り組みながら、徐々に生産ライン構築や設備関連業務をお任せします。 経験者の方は、これまでの知見を活かし、改善提案の中心メンバーとして活躍できます。 【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】 【本ポジションの特徴】 ■現場に近い生産技術 机上の理論だけでなく、現場と一体となって改善を進めます。 ■未経験から“仕組みづくり”に挑戦できる 経験不問。製造現場に興味があれば、生産技術として成長できます。 ■工場全体に影響を与えるやりがい 一つの改善が、品質・安全・効率すべてに直結。 成果が目に見えやすいポジションです。
アクセス JR常磐線 常陸多賀徒歩約11分、JR常磐線 大甕西口徒歩約57分、JR常磐線 日立海岸口徒歩約72分
年俸4,000,000円~4,800,000円 給与 年俸制 400万円~480万円 (一律手当を含む) 【年収】400万円~480万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ※給与は年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ■試用期間:3ヶ月(雇用形態、給与は本採用時と同じ) ■昇給あり(過去実績:4~6%) ■賞与年2回(計3.0ヶ月/過去実績) 【賞与回数】 2回 【年収例】
資格 <必須条件> ■未経験OK! <最終学歴> 高卒以上
アイガ電子工業株式会社 茨城 日立市 東多賀町
生産工程管理|年休125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械生産技術 \生産工程管理の仕事をお探しの方へ/ \ 完全週休2日制 / ―――*―――*―――*―――*――― ✅製品の生産・納品に関わる管理業務をお任 せします。 ✅完全週休2日制(土・日) ✅通勤手当(実費支給/上限なし) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製品の生産・納品に関わる管理業務をお任せ します。 ▪️工程管理・受注入力 製品の工程管理、生産管理システムへの受注 データ入力 ▪️部品の手配・入荷管理 部品手配、入荷部品の入荷状況管理 ▪️納品・梱包・発送 製品の納品対応、梱包・発送業務 製造部門や設計部門と連携しながら、 「納期通りに、高品質な製品を届ける」ため の管理を行います。
交通・アクセス 常陸多賀駅徒歩15分
[勤務地:〒316-0004茨城県日立市東多賀町]
年俸3,000,000円~4,200,000円 給与詳細 基本給:年俸 300万円 〜 420万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ■昇給あり ■賞与年2回(前年度実績:計2.66ヶ月分) ■試用期間:3ヶ月(雇用形態、給与は本採用時と同じ) 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■普通自動車運転免許(AT可) ■Excel基本操作(データ入力・表計算など)ができる方
仕事内容 電子機器や産業機器を製造している工場での工程生産管理担当者を募集します。 製品の基礎知識から丁寧な指導で学べるので、工場勤務が未経験でも安心です。 土日祝休み、残業時間もほとんどないためワークライフバランスが抜群です。 【業務内容】 メーカーにて製品の受注から納品までを統括する、工程生産管理をお任せいたします。 製造現場をはじめ、部品の仕入れ先やお客様をつなぐ「ものづくりの司令塔」ポジションです。 予定通りの納期と品質で製品を届けるための調整役を担っていただきます。 ・部品の手配や発注業務 ・仕入先、お客様との納期調整 ・生産進捗状況の管理 ・受発注データの入力、管理 ・各種伝票、リストの作成、発行 ・日立市内での製品の積込、納品業務(トラックやフォークリフトを使用) 15名体制のチームでのお仕事です。 入社後はまず先輩社員とマンツーマンで業務を習得します。 徐々にステップアップをしてできることを増やしていくイメージなので、 未経験からでもチャレンジしやすい環境です。 中途採用のメンバーが多く、なじみやすい職場環境です。 人間関係が良くチーム一丸となって作業を進める風土があるため、 チームでお仕事をするのが好きな方におすすめです。 【給与例】 ・月給:226,000円?312,000円 ・想定年収360万円?500万円 ※年齢・経験・スキルを考慮 ・昇給あり(過去実績:年3%~7%) ・賞与年2回(過去実績計3.0ヶ月分) 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・通勤手当(実費支給・上限なし) ・家族手当(子1人につき7,000円) ・残業手当支給 ・退職金制度(勤続3年以上) ・マイカー通勤OK ・再雇用制度あり(65歳まで) 【働き方】 勤務時間:8:00~17:00(実働8時間、休憩60分) 残業時間:月平均5時間程度 <休日・休暇> ・完全週休2日制(土・日・祝休) ・年間休日125日 ・長期休暇(GW、夏季、年末年始休暇) ・有給休暇(入社3ヶ月後11日付与) ・育児、介護休業(取得実績あり) 【紹介先企業情報】 ・企業名:アイガ電子工業株式会社 ・所在地:〒316-0013 茨城県日立市千石町3-17-15 1946年に創業の歴史ある電子機器、産業機器メーカーです。 高品質で環境に配慮した製品づくりと生産活動を通して社会に貢献することをモットーとしています。 (電子機器や産業機器のメーカーでの工程生産管理の求人) (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。
月給229,000円~312,000円 給与 月給229000〜312000円 交通費等別途支給
資格・経験 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) Excelの基本操作程度のPCスキル(表計算、文書作成ができる程度) 【歓迎】 準中型自動車免許やフォークリフト運転免許などがあれば尚良 ※フォークリフト運転免許を未所持の場合は入社後に取得が可能です。
【反響100%|新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 (新規開拓・飛び込みは一切ありません) ★約6割の高成約率! マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回+インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス! 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。
月給310,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万2101円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7899円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担!(規定有) ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています! 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 \こんな方にピッタリの環境です/ □営業としてさらに成長し、市場価値の高い ヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、 ストレートに給与へ還元される環境で 働きたい方 □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きなビジネスに 挑戦したい方 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント(管理職)の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
【生産工程管理】未経験から挑戦可能!/モノづくりの流れを動かす司令塔/年間休日125日
仕事内容 【仕事内容】 【お仕事内容】 製品の生産・納品に関わる管理業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ■製品の工程管理 ■生産管理システムへの受注データ入力 ■部品手配 ■入荷部品の入荷状況管理 ■製品の納品対応 ■梱包・発送業務 製造部門や設計部門と連携しながら、「納期通りに、高品質な製品を届ける」ための管理を行います。 【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】 【本ポジションの特徴】 ■モノづくりの流れを動かす司令塔 受注から部品手配、工程管理、納品までを担う重要ポジション。 製造現場と連携しながら、スムーズな生産体制を支えます。 ■未経験から挑戦可能 経験不問。Excelの基本操作ができればOK。 将来的に生産管理の中核を担う人材へ成長できます。 ■安定企業でキャリア形成 社会インフラ関連製品を扱う安定基盤。若手育成を目的とした募集です。
アクセス JR常磐線 常陸多賀徒歩約14分、JR常磐線 大甕東口徒歩約57分、JR常磐線 日立海岸口徒歩約64分
年俸3,000,000円~4,200,000円 給与 年俸制 300万円~420万円 (一律手当を含む) 【年収】300万円~420万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ※給与は年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ■昇給あり ■賞与年2回(前年度実績:計2.66ヶ月分) ■試用期間:3ヶ月(雇用形態、給与は本採用時と同じ) 【賞与回数】 2回 【年収例】
資格 <必須条件> ■普通自動車運転免許(AT可) ■Excel基本操作(データ入力・表計算など)ができる方 <最終学歴> 高卒以上
茨城県土浦市中神立町
株式会社茨城計算センター 土浦事業所
茨城県土浦市並木
ヤマト運輸株式会社 茨城ベース
茨城県つくば市
イマガワフューチャー株式会社
〒310-0911茨城県水戸市見和
リラクゼーション型デイサービス ジョリテラス
〒304-0802茨城県下妻市鯨
EL APSC合同会社 下妻工場
茨城県つくば市和台
株式会社アローテックス
〒310-0851茨城県水戸市千波町
株式会社茨城ロボッツ・スポーツエンターテインメント
茨城県つくば市下広岡
医療法人あい友会 あいつくばクリニック
〒306-0206茨城県古河市丘里
山崎製パン株式会社 古河工場
〒300-1234茨城県牛久市中央
サンヨーリアルティ株式会社
茨城県守谷市板戸井
カーセールスYacco 守谷店
茨城県つくば市松の里
テスコ株式会社 (森林総合研究所 内)