求人・転職情報

＜社会人経験者の採用＞組織の屋台骨を支える総務として活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、総務、総務事務 ／ 日立市・東海村・ひたちなか市の 暮らしを支える地域密着の ケーブルテレビ会社で働きませんか？ ＼ ✅社会人経験を持つキャリア採用！ ✅コミュニケーション力を何よりも重視 ✅採用活動を中心とした総務業務です！ ✅社内の働きやすさを支えるポジション！ ✅年間休日122日でプライベートも充実 ══════════════════ ⏩茨城に根差す「JWAY」で地域貢献を！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日立エリアに密着したCATV局で、 社員が安心して働ける環境づくりを支える 人事総務として活躍いただきます。 採用活動や労務管理などを通じて、 会社を支える"縁の下の力持ち"として 幅広い業務に携われます！ 地域の暮らしを支える インフラ企業だからこそ、 会社の成長を支えるやりがいを実感！ ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 日立エリアに密着したCATV局で、 採用業務を中心とした 総務業務をお任せします。 【具体的には】 ■応募者対応 ■求人票のブラッシュアップ ■エージェントとの打ち合わせ ■面接対応 ■選考結果の連絡 ■総務関連業務 応募者対応から面接、求人改善まで、 採用活動全般を支えるポジションです！ 社内メンバーを支える立場として、 幅広い業務に関われるのが特徴です！ ※適性に応じて他ポジションへの 配置転換を行う場合あり ⏰ある一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【9:00】 始業・応募者対応 メールや求人媒体の管理画面を確認し、 応募者への連絡や面接日程の調整を行います。 ▼ 【10:00】 求人票のブラッシュアップ 応募状況を確認しながら、 改善・更新を進めます。 ▼ 【12:00】昼休憩 ▼ 【13:00】 打ち合わせ エージェントや社内担当者と 採用状況や求める人物像を共有します。 ▼ 【14:00】 応募者との面接 終了後は現場担当者と評価を共有。 今後の選考方針を確認します。 ▼ 【16:00】 選考結果の連絡 応募者への結果連絡や、 次回面接の日程調整などを行います。 ▼ 【17:30】 翌日の準備・退社！ 翌日の面接や対応内容を確認して 業務終了です。 ══════════════════ ⏩融通の利く働き方が叶います！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バックオフィス業務と聞くと 忙しいイメージを持たれるかもしれませんが、 フレックスタイム制を導入しており、 自分のペースに合わせて働けます！ 年間休日は122日としっかり確保。 無理なく続けられる環境が整っています。 また、地域インフラを支える企業として 安定した基盤がある点も安心材料。 テレビ・通信・ラジオと 幅広い事業を展開しているため、 将来を見据えて働きたい方もぜひ！ ══════════════════

＜社会人経験者の採用＞組織の屋台骨を支える総務として活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、総務、総務事務 ／ 日立市・東海村・ひたちなか市の 暮らしを支える地域密着の ケーブルテレビ会社で働きませんか？ ＼ ✅社会人経験を持つキャリア採用！ ✅コミュニケーション力を何よりも重視 ✅採用活動を中心とした総務業務です！ ✅社内の働きやすさを支えるポジション！ ✅年間休日122日でプライベートも充実 ══════════════════ ⏩茨城に根差す「JWAY」で地域貢献を！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日立エリアに密着したCATV局で、 社員が安心して働ける環境づくりを支える 人事総務として活躍いただきます。 採用活動や労務管理などを通じて、 会社を支える"縁の下の力持ち"として 幅広い業務に携われます！ 地域の暮らしを支える インフラ企業だからこそ、 会社の成長を支えるやりがいを実感！ ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 日立エリアに密着したCATV局で、 採用業務を中心とした 総務業務をお任せします。 【具体的には】 ■応募者対応 ■求人票のブラッシュアップ ■エージェントとの打ち合わせ ■面接対応 ■選考結果の連絡 ■総務関連業務 応募者対応から面接、求人改善まで、 採用活動全般を支えるポジションです！ 社内メンバーを支える立場として、 幅広い業務に関われるのが特徴です！ ※適性に応じて他ポジションへの 配置転換を行う場合あり ⏰ある一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【9:00】 始業・応募者対応 メールや求人媒体の管理画面を確認し、 応募者への連絡や面接日程の調整を行います。 ▼ 【10:00】 求人票のブラッシュアップ 応募状況を確認しながら、 改善・更新を進めます。 ▼ 【12:00】昼休憩 ▼ 【13:00】 打ち合わせ エージェントや社内担当者と 採用状況や求める人物像を共有します。 ▼ 【14:00】 応募者との面接 終了後は現場担当者と評価を共有。 今後の選考方針を確認します。 ▼ 【16:00】 選考結果の連絡 応募者への結果連絡や、 次回面接の日程調整などを行います。 ▼ 【17:30】 翌日の準備・退社！ 翌日の面接や対応内容を確認して 業務終了です。 ══════════════════ ⏩融通の利く働き方が叶います！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バックオフィス業務と聞くと 忙しいイメージを持たれるかもしれませんが、 フレックスタイム制を導入しており、 自分のペースに合わせて働けます！ 年間休日は122日としっかり確保。 無理なく続けられる環境が整っています。 また、地域インフラを支える企業として 安定した基盤がある点も安心材料。 テレビ・通信・ラジオと 幅広い事業を展開しているため、 将来を見据えて働きたい方もぜひ！ ══════════════════

茨城県日立市を中心に、地域密着型証券会社として信頼を築いてきた当社にて、経理・総務としてのバックオフィス業務の全般をお任せいたします。

企業名 臼木証券株式会社 求人名 【日立/経理・総務】業界経験者歓迎☆上場企業傘下の安定性が魅力！年休120日 仕事の内容 茨城県日立市を中心に、地域密着型証券会社として信頼を築いてきた当社にて、経理・総務としてのバックオフィス業務の全般をお任せいたします。 【経理業務】 ■取引データの記録と管理 ■帳簿の作成と維持 ■税務業務（月次決算、財務諸表の作成）■資金管理業務 【総務業務】 ■報告書類・社内整備書類等作成 ■親会社との連携 ■書類の精査・検印 ■採用補助業務 募集職種 【日立/経理・総務】業界経験者歓迎☆上場企業傘下の安定性が魅力！年休120日

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ★障がい者雇用のお仕事です アデコ社内の事務処理代行業務を担当します。 ・各種媒体への求人情報の掲載、およびコンプライアンスチェック ・求職者情報の社内システムへの登録 ・登録者の個人情報の更新、お問い合わせ対応 ・Officeアプリケーションを使用したデータ加工・資料作成 ・社内連絡、メールでの問い合わせ対応 など ※業務の変更範囲はありません ◎成長やチャレンジの機会があるポジションです ◎在宅勤務でもチームでコミュニケーションを取りながら業務を進めます ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 9:00 Teamsチャットで出勤報告、業務開始 10:30 ハドル（チーム単位で行われる15分間のミーティング） 10:45 業務対応 12:00〜13:00 昼休憩（前後にチャットで報告） 17:30 チャットで退勤報告、PCとスマートフォンの電源を切って業務終了です ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーがつきます。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１面談を実施しています。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ★障がい者雇用のお仕事です（障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます） アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。 ・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング ・ヒアリング内容を専用システムに入力 ・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介 ・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート ・社内スタッフとのチャット・通話（Teams）による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

完全在宅OK！｜全国どこでも可｜歯科医院の人事・コーディネーター

仕事内容: コーディネーターとして採用成功をバックアップ！完全在宅OKで全国どこでも勤務可能！ 当社は、歯科医院に特化して人事・採用代行を行う会社です。 今回の募集は、クライアントが使用する媒体に応募が来た求職者の面談調整をする「コーディネーター（CN）」という職種になります。 当社にはクライアントサクセス（CS）がおり、CSの指示に従いCNが日程調整を進める形となります。 全国にて完全在宅勤務が可能ですが、出社して仕事をするのと同じように片手間ではなく一生懸命仕事をしていただける方を探しています。 研修制度はしっかり整っております。現メンバーはほぼ全員未経験からのスタート。 コミュニケーション能力など適性がある方であれば未経験からでも数ヶ月でプロになれます。 意欲があれば大丈夫ですから、安心してご応募ください。 【具体的には】 ◆応募者対応と内定承諾 応募者と歯科医院の間に立ち、面談日程の調整や応募者からの質問に対応しながら内定承諾業務を行います。 ◆その他、事務作業

◎経験者募集／転勤なし／土日祝・年間休日125日／マイカー通勤OK！

【人事（採用・教育）】採用・教育業務全般をお任せ！／年間休日125日／転勤なし 人事・採用・教育 茨城県日立市千石町3-17-15 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス ゴールデンウィーク休暇あり 交通費全額支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 転職回数不問 クールビズ OK 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★採用業務の経験のある方 ★転勤なし／土日祝・年間休日125日 ★残業代支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社の未来をつくる、採用・教育業務全般をお任せします。 人材の採用から育成までを担う、組織づくりの中核ポジションです。 ＜具体的には・・・＞ 採用計画の立案 募集情報の作成・広報活動 応募者の選定・書類選考 面接の実施・調整 内定者フォロー 研修会・セミナーの案内、日程調整 その他、採用・教育に関わる業務全般 「どんな人と一緒に働きたいか」 「どう育てていくか」を考え、形にする仕事です。 ＜入社後は・・・＞ まずは既存の採用業務の流れを理解するところからスタート。 先輩社員と一緒に実務を進めながら、徐々に企画・改善業務にも関わっていただきます。 ◎未経験の方でも、コミュニケーション力や調整力を活かして活躍できます。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 人事・採用・教育 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 【電子機器事業】 スイッチング電源、電子制御装置は、水道、電力、鉄道などのインフラ業界、建設機器業界、理化学機器業界などからの高機能要求に応えられるカスタマイズされた製品を製造しています。 【インフラ・産業機器事業】 高い信頼性が要求されるインフラ設備、産業設備業界へは、高電圧用断路器・負荷開閉器等の電力制御機器、ホイストクレーン・モートルブロック関連機器、エレベーター関連機器を製造しています。 【商社事業】 ダイオード等の半導体、各種電子部品、端子台、精密錠などの幅広い商品を、自動車、産業機器、家電などの電気機器製造業界に販売しています。

人事(採用・教育)｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 ＼人事の仕事をお探しの方へ／ ＼ 完全週休2日制 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅採用・教育に関わる調整や運営を通じて、 仲間を迎え、育てる仕組みを支える 仕事です。 ✅完全週休2日制（土・日・祝） ✅通勤手当（実費支給／上限なし） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用・教育に関わる調整や運営を通じて、 仲間を迎え、育てる仕組みを支える 仕事です。 会社の未来をつくる、採用・教育業務全般を お任せします。人材の採用から育成までを 担う、組織づくりの中核ポジションです。 ▪️採用の準備と選考 ・採用計画の立案 ・募集情報の作成・広報活動 ・応募者の選定・書類選考 ・面接の実施・調整 ▪️内定後のフォロー・教育 ・内定者フォロー ・研修会・セミナーの案内、日程調整 ・その他、採用・教育に関わる業務全般 「どんな人と一緒に働きたいか」「どう育て ていくか」を考え、形にする仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは既存の採用業務の流れを理解する ところからスタート。 先輩社員と一緒に実務を進めながら、 徐々に企画・改善業務にも関わって いただきます。 未経験の方でも、コミュニケーション力や 調整力を活かして活躍できます。