三菱電機株式会社
資材部にて、当社製品の品質向上・コスト削減、部材の安定調達を目的として、調達部門の強化を図っており、当募集では、資材部の業務のうち発電機に関する機器の海外調達をお任せいたします。
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【茨城/日立】グローバル調達企画・推進/発電機関連機器/英語を活かしたい方◎ 仕事の内容 資材部にて、当社製品の品質向上・コスト削減、部材の安定調達を目的として、調達部門の強化を図っており、当募集では、資材部の業務のうち発電機に関する機器の海外調達をお任せいたします。 【具体的には】◎発電機に関する機器の発注管理 ◎海外サプライヤーとの価格交渉、納期調整、品質要求 ◎技術部門との連携による最適な仕様確認・VA/VE提案 ◎グローバル調達推進・新規サプライヤー開拓 など 【魅力】◎当社は国内最大の発電機メーカーであり、世界各国に豊富な納入実績を持っています。エネルギーの根幹を担う業務であり「自分の仕事が社会を動かしている」という強い手応え・誇りを感じられます。 募集職種 【茨城/日立】グローバル調達企画・推進/発電機関連機器/英語を活かしたい方◎
[勤務地:茨城県日立市]
月給250,000円以上 想定年収 450万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■工業製品における海外調達・海外営業・海外での契約締結業務の経験 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちで、国内営業や調達・購買業務経験をお持ちの方 【製品やサービスの強み】◎当社の発電機は、数十年にわたる運転実績とデータに裏打ちされた設計により、国内外の発電所で稼働し続けてきました。「99%を超える高効率稼働」「40年以上の長期運転にも耐える設計寿命」「信頼性99.999%以上のトラックレコード」など「高性能」かつ「高信頼」で、長く使える電力インフラの要といえる製品です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
インバウンドマーケティングジャパン株式会社
原則フルリモート|必要時出社あり・フレックス
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、イベント企画、マーケティング戦略企画 【原則フルリモート・フレックス|急成長市場!】広報・PR担当 – 会社の“顔”として、発信も登壇も担うポジション – ■ 会社概要 インバウンドマーケティングジャパン(IMJ)は、訪日外国人が“今すぐ行きたい店”を見つけるための 広告× MEO(Googleマップ)× SNS運用 × 多言語DX を提供する会社です。 訪日観光は2024年に 過去最高の3,687万人/8.1兆円 を突破し、市場は2030年に 6,000万人・15兆円へ向けて拡大中。 飲食店・宿泊施設・観光施設・自治体などを支援する中で、IMJの取り組みを社外へ伝え、仲間となる協業企業を増やすために、広報・PR担当を新たに募集します。 ■ 仕事内容 ▼ 1. 講演・セミナーへの登壇と企画 (例) - 業界イベント・自治体・商工団体・企業向けセミナーでの登壇(訪日インバウンドの最新動向・支援事例など) - 登壇枠の獲得、主催者との調整、登壇資料の作成 - 自社主催・共催のセミナー/ウェビナーの企画・運営(司会・モデレーター含む) → IMJの“顔”として、ご自身の言葉で業界に発信する役目。 ▼ 2. 協業企業の開拓・企画 (例) - 観光・飲食・宿泊・自治体・メディア・IT企業など、協業パートナーの開拓 - 共同キャンペーン、共催セミナー、共同リリースの企画と進行 - 協業先との打ち合わせ・条件のすり合わせ(重要な条件は代表と一緒に決めます) ▼ 3. PR業務 (例) - プレスリリースの企画・執筆・配信 - メディアへの情報提供、取材依頼への対応、掲載実績の管理 - 代表の著書『集客で勝つ!インバウンドマーケティングの教科書』や支援事例を活かした露出企画 ▼ 4. 自社SNSの運用 - Instagram/X/note/LinkedIn など自社アカウントの企画と運用方針づくり - 投稿の反応を見た改善、月次の数字のまとめ - 制作は社内クリエイターと分担し、企画・ディレクションを中心にお任せします ■ このポジションの魅力 ◎ 会社の発信をゼロから組み立てられる 広報・PR・登壇・アライアンスを一人で横断し、会社の発信の仕組みをつくる経験が積めます。 ◎ 話すネタに困らない成長市場 訪日データ・支援事例・新サービスなど、発信できる材料が社内に揃っています。 ◎ 代表直下でスピーディー 企画が通るまでが速く、自分の発案がそのまま形になります。登壇やメディア露出を通じて、ご自身の名前でも業界内で認知されていきます。 ■ 応募資格 - 広報・PR・マーケティング・営業企画のいずれかの実務経験(目安3年以上) - セミナー登壇・講演・社外向けプレゼン・司会など、人前で話した経験 - 社外の方と臆せず交渉・調整ができる方 - 自立して仕事を進められる方 - スピード感ならびに柔軟性がある方 ■ 歓迎スキル - プレスリリースの執筆・配信、メディアリレーションの経験 - 企業の広報やSNSを立ち上げた経験 - アライアンス・共催イベント・協業企画の経験 - 多言語対応(英語・中国語・韓国語歓迎) - 観光・飲食・ホテル・旅行業界での経験 ■ 雇用形態 正社員 ■ 給与 月給:40万円〜60万円(固定残業代45時間分を含む) ※経験・スキル・登壇実績を考慮して決定します ※賞与あり(業績・評価による) ■ 勤務体系 - 原則フルリモート(在宅勤務) - 業務上必要な場合は渋谷オフィスへの出社あり - 週5日(基本土日休) - フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00) - 登壇・イベント・協業先との打ち合わせは現地対応(首都圏中心・出張の可能性あり) ■ 最後に 訪日インバウンド市場は今後も大きく伸び続けます。IMJの取り組みを世の中に伝え、 一緒に動く仲間を増やしていく重要な役割です。 あなたの発信が、日本のお店と世界の旅行者をつなぎます。 ぜひ、IMJの広報・PR担当としてご活躍ください!
フルリモート
月給400,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 60万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給40万円〜60万円(固定残業45時間分含む) ・経験・スキル・登壇実績を考慮して決定します ・45時間を超える時間外労働は追加で支給します ・深夜・休日の労働は、固定残業代とは別に割増賃金を支給します ・賞与あり(業績・評価による) ・交通費実費精算 試用・研修期間:3〜6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間中は月給35万円(固定残業45時間分)。45時間を超える時間外労働は追加支給。深夜・休日の労働は、固定残業代とは別に割増賃金を支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ■ 応募資格 - 広報・PR・マーケティング・営業企画のいずれかの実務経験(目安3年以上) - セミナー登壇・講演・社外向けプレゼン・司会など、人前で話した経験 - 社外の方と臆せず交渉・調整ができる方 - 自立して仕事を進められる方 - スピード感ならびに柔軟性がある方 ■ 歓迎スキル - プレスリリースの執筆・配信、メディアリレーションの経験 - 企業の広報やSNSを立ち上げた経験 - アライアンス・共催イベント・協業企画の経験 - 多言語対応(英語・中国語・韓国語歓迎) - 観光・飲食・ホテル・旅行業界での経験
当製作所にて、発電機関連機器の海外調達業務をお任せします。調達コスト低減、安定調達、品質確保、遵法をミッションとし、グローバルなインフラを支えるやりがいのあるポジションです。
企業名 三菱電機株式会社 求人名 【茨城/日立】海外向け調達企画・推進/発電機関連機器/英語力を活かしたい方 仕事の内容 当製作所にて、発電機関連機器の海外調達業務をお任せします。調達コスト低減、安定調達、品質確保、遵法をミッションとし、グローバルなインフラを支えるやりがいのあるポジションです。 ■発電機に関する機器の発注管理 ■海外サプライヤーとの価格交渉、納期調整、品質要求 ■技術部門との連携による最適な仕様確認・VA/VE提案 ■グローバル調達推進・新規サプライヤー開拓 など エネルギーの根幹を担う業務であり、社会を動かしているという強い誇りを感じられます。 募集職種 【茨城/日立】海外向け調達企画・推進/発電機関連機器/英語力を活かしたい方
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■製造業・商社での海外調達業務経験 ■海外営業、又は海外での契約締結経験 ■ビジネス英語力、及び国内営業や国内調達・購買業務経験 【製品やサービスの強み】◎当社の発電機は、数十年にわたる運転実績とデータに裏打ちされた設計により、国内外の発電所で稼働し続けてきました。「99%を超える高効率稼働」「40年以上の長期運転にも耐える設計寿命」「信頼性99.999%以上のトラックレコード」など「高性能」かつ「高信頼」で、長く使える電力インフラの要といえる製品です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社レゾナック
山崎事業所にて、生成AI向け先端半導体材料(感光性レジスト等)の原材料調達業務および2名のメンバー管理・フォローをお任せします。安定供給の確保、品質対応、調達戦略立案、コスト最適化を推進します。
企業名 株式会社レゾナック 求人名 26070EL【茨城/山崎事業所】半導体材料の資材調達(リーダー候補) 仕事の内容 山崎事業所にて、生成AI向け先端半導体材料(感光性レジスト等)の原材料調達業務および2名のメンバー管理・フォローをお任せします。安定供給の確保、品質対応、調達戦略立案、コスト最適化を推進します。 【詳細】(1)発注計画・在庫・納期管理、安定調達に向けたリスク評価 (2)品質問題発生時の原因究明やサプライヤー交渉 (3)価格交渉・VA/VE提案等のコスト最適化 (4)新規材料・サプライヤー開拓 (5)チームフォロー・マネジメント。【魅力】世界トップクラスシェアの先端材料を担当し生成AIの最前線に貢献。SCM全体を俯瞰して判断できるマネージャー人材へのキャリアパスが期待できます。 募集職種 26070EL【茨城/山崎事業所】半導体材料の資材調達(リーダー候補)
月給340,000円~500,000円 想定年収 610万円~890万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥500,000 基本給¥340,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】半導体、化学品、自動車部品、精密機器などの調達業務経験2年以上(品質要求の高い製品群での経験をお持ちの方)【歓迎】英語または中国語でのコミュニケーションスキル 【求める人物像】社内外と円滑に折衝できる方、主体的に地道な課題解決へ取り組める方 【待遇・働き方】年収610万~890万円(残業20H込想定690万~1,000万円)。コアタイムなしのフルフレックス制、年間休日123日。家賃補助や育英補助(子1人あたり月1万円)、ライフサポートプレミアムなど手当・福利厚生が手厚く、ワークライフバランスを整えて長期的にご活躍いただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日立エナジージャパン株式会社
【ハイクラス向け高年収案件】障害者手帳お持ちの方向けです。スキルや経験を活かしてステップアップしませんか。
仕事内容: ※ご経験、適性、障がいの特性等に応じ、選考の過程で業務内容を決定いたします。■調達担当(事務)・定義された調達品目に対し、タイムリーな供給、コスト削減、品質確保、サービス水準向上を目的とした調達戦略を策定・実行する。 ・サプライヤーの選定、育成、契約交渉、パフォーマンス管理を含む調達プロセス全体をリード。 ・主要サプライヤーとの関係を管理し、納期・品質・契約遵守の確保を推進。 ・市場調査や業界動向分析を行い、新たな調達機会やリスクを特定。 ・エンジニアリング、品質、プロジェクト管理などの関連部門と連携し、調達活動が事業要件と整合するよう調整。 ・サプライチェーン全体の継続的改善を推進し、効率性向上とコスト削減を実現。 ・関連法規および日立、日立エナジー社内規程に基づき、コンプライアンスを遵守。 ・日立エナジーの価値観(安全と誠実)に基づき、責任ある行動を徹底。 ・納期遵守のパフォーマンスおよび運用上のサプライヤー品質に責任を持つ。 ・注文の処理、サプライヤーとのフォローアップ、納品の監視、および注文の逸脱や苦情の処理に責任を持つ。・サプライヤーとの価格交渉を行い、時間通りの納品を確実に実行する。 ・価格競争力と資材の入手可能性を高めるためにフレーム契約を作成する。 ・部品およびアセンブリの調達に責任を持つ。・マスターデータの正確性を確保し、システムデータの監視および調整、在庫削減の取り組み、エラーメッセージの処理を実施する。 ・エンジニアリング、プロジェクトマネジメント、生産などの社内ステークホルダー、および社内外のサプライヤーと協力し業務を実施する。・安全性と誠実さという日立エナジーのコアバリューとして、同僚や事業を大切にしながら自分の行動に責任を持って対応する。 業務内容変更の範囲:会社が定める業務■所属部署:サービス事業部 調達チーム(10名程度)■働き方週1日程度の在宅相談可能
[勤務地:茨城県日立市国分町]
年俸4,000,000円~6,000,000円
求める人材: ■必須要件・障がい者手帳をお持ちの方・データ入力業務が得意な方・英語の読み書きが可能な方■歓迎要件・調達/購買経験をお持ちの方・英語がビジネスレベルの方
U・Iターン歓迎/WEB面接可
仕事内容 ・高機能ポリマー材料の新製品開発を担当し、材料設計から顧客提案、量産化まで一貫して対応します ・COREマテリアル事業部 開発部 ファンクショナルレジングループ 電気材料ユニットへの配属となります 【具体的には】 新製品開発 ・FCCL向け低誘電ポリイミドの合成、材料設計・改良 ・電着塗料向け機能性ポリアミドイミドの材料設計・改良 ・フラスコ合成を起点とした製法検討、スケールアップ ・量産試作、デザインレビュー、製品上市に向けた量産立上げ 将来的に担当する業務 ・国内外の顧客との技術ディスカッション、課題に対する技術提案 ・保有技術を生かした新規用途・市場ニーズの探索 ・ポリエステル、ポリアミドイミド、ポリイミド、ポリウレタン等からなる既存製品の社内外対応(改良、技術サービス、供給安定化等) 【組織・製品について】 ・電気材料ユニットは長年培った絶縁ワニス技術をベースに、高周波通信対応材料、車載向け耐熱材料、環境負荷低減に貢献する機能材料の開発に取り組んでいます ・開発中の新製品は、独自のポリマー設計と社内分析専門チームとの連携により、既存製品に対し低誘電性・高耐熱性を実現しています ・3~5名の少人数チームで、新製品開発から顧客への提案、量産化まで一貫して対応します 【キャリアパス】 ・技術スペシャリスト、顧客共創型のプロジェクトリーダー、組織マネジメントなど、強みと志向に応じた成長を目指せます ・海外の顧客も多く、語学が堪能な方は打ち合わせなどで語学を活かす機会があります(英語力は必須ではありません)
[勤務地:茨城県日立市東町]
月給340,000円~500,000円 給与詳細 月給340,000~500,000円【月給】340,000円~500,000円 【年収】690-1000万円 年収:残業20H/月込の参考年収 想定年収(残業代を含まない):610万円~890万円 賞与:年2回(6月、12月) 固定残業代 無し 試用期間 有り有り 3ヶ月試用期間中の給与:月給340,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須業務経験】 ・有機合成のご経験 【優遇要件】 ・ポリマー合成のご経験 ・機能性樹脂、ポリイミド、ポリアミドイミドなどの研究・開発経験 ・ラボ検討からスケールアップ、量産立上げまでのご経験 ・顧客との技術ディスカッションや技術提案のご経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進のご経験 ・海外顧客や海外関係者とのコミュニケーションに前向きな方 【必要資格】 特になし モビリティの電動化や高速通信の進展で求められる、高機能ポリマー材料の新製品を生み出すポジションです。FCCL向け低誘電ポリイミドや電着塗料向けポリアミドイミドなど、新規事業創出に向けた開発テーマが複数進行しており、市場拡大に向けた重要なフェーズにあります。 少人数のチームで、フラスコ合成から製法検討、スケールアップ、量産試作、上市までを一貫して担えるため、自ら考えた材料が製品となり市場で使われるまでを見届けられます。顧客との技術ディスカッションから次のテーマを見つけ出す面白さもあり、技術スペシャリストやプロジェクトリーダーなど多様なキャリアを描けます。 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社(運営サービス:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦~入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 高等専門学校卒業以上
仕事内容 ・半導体パッケージ向け感光性材料の調達業務において、調達担当2名を率いるチームリーダーとして、メンバーのフォローやトラブル発生時の対応をリードします ・エレクトロニクス事業本部 グローバルSCMセンター 日立地区調達グループへの配属となります 【具体的には】 チーム運営・トラブル対応 ・調達担当メンバー2名のフォロー、トラブル発生時の対応のリード ・品質問題発生時の原因究明、改善策の提案、サプライヤーとの調整 ・長期供給製品の代替品検討・導入などの変更対応 サプライチェーンの最適化 ・BCP(事業継続計画)の確立・強化に向けたサプライチェーン全体の最適化 ・適正在庫の維持、安定供給の確保、調達コストの最適化 調達業務全般 ・主要原材料の材料調達戦略の立案・実行 ・Q:購入仕様書整備、サプライヤー監査、サプライヤーPCN教育、材料品質改善 ・D:リスク評価×重要度評価に基づく安定調達の対策立案・実行、発注計画・在庫・FCST管理、納期管理 ・C:材料費低減の価格交渉、VA/VE提案・推進 ・新規材料、新規技術、新規サプライヤーの探索と提案 【担当製品について】 ・半導体パッケージ基板の微細回路を形成する感光性レジスト材料、および半導体パッケージの高密度配線を保護・絶縁する材料を担当します ・AI用途を含む先端半導体向けに開発した高解像度の感光性フィルムは、線幅・配線間隔それぞれ1.5μmを実現し、特許も取得済みです ・同商材は世界トップクラスのシェアを持ち、同社内でも売上上位の重要製品群です。生成AI需要の拡大に伴い大幅な増産が見込まれています ・製品知識は入社後に習得できます 【補足】 ・海外の自社生産拠点とのやり取りで英語を使用する場合があります(メールが中心) ・適性に応じて事業所と本社間、SCM部内でのローテーションの機会があります ・将来的には、サプライチェーン全体を俯瞰しS>Q>D>Cに基づき判断できるマネージャー人材へのキャリアパスが期待されます
応募条件 【必須業務経験】 ・半導体、化学品、自動車部品、精密機器などの調達業務の経験2年以上(品質要求の高い製品群での調達経験) 【優遇要件】 ・英語や中国語でコミュニケーションがとれる方 【必要資格】 特になし 生成AI向け半導体の性能を左右する感光性材料の調達を、チームの中心として動かすポジションです。担当する感光性フィルムは線幅・配線間隔1.5μmを実現した先端製品で、世界トップクラスのシェアを持つ同社の主力商材です。 生成AI需要の拡大で大幅な増産が見込まれるなか、生産を止めない安定調達を最重要ミッションに、品質問題への対応、代替品の導入、BCP強化まで、サプライチェーン全体を見渡して判断する経験が積めます。サプライヤーとの交渉や監査を通じた学びも多く、将来的には調達のマネージャーとしてのキャリアも描けます。 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社(運営サービス:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦~入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 高等専門学校卒業以上
茨城県土浦市中神立町
株式会社茨城計算センター 土浦事業所
〒312-0012茨城県ひたちなか市
株式会社ジック
茨城県土浦市並木
ヤマト運輸株式会社 茨城ベース
〒310-0911茨城県水戸市見和
リラクゼーション型デイサービス ジョリテラス
茨城県つくば市和台
株式会社アローテックス
茨城県つくば市
イマガワフューチャー株式会社
〒310-0851茨城県水戸市千波町
株式会社茨城ロボッツ・スポーツエンターテインメント
〒304-0802茨城県下妻市鯨
EL APSC合同会社 下妻工場
茨城県つくば市下広岡
医療法人あい友会 あいつくばクリニック
〒306-0206茨城県古河市丘里
山崎製パン株式会社 古河工場
〒300-1234茨城県牛久市中央
サンヨーリアルティ株式会社
〒305-0074茨城県つくば市高野台
丸嘉運輸倉庫株式会社 つくばメディカル物流センター