求人・転職情報

ブランクOK！週4日勤務で無理なく働ける！ 大型免許必須！十王～東海村間の教習生の送迎業務！

仕事内容 ＼1日6時間、週4日のパートスタッフ／ ブランクOK！時短勤務で無理なく働く セカンドライフにもおすすめ 日立市で送迎ドライバーを募集します！ マイクロバスで教習生の送り迎えのお仕事です 大型免許があればいつでも始められますよ 茨城県公安委員会指定 株式会社茨城県日立自動車学校 http://www.hanayama-ds.co.jp/ （送迎ドライバーパートのポイント） 〇1日8回程度のルート送迎 〇1回15～25人程度乗車 〇未経験OK 〇ブランクOK 〇20代30代40代50代60代スタッフ活躍中 〇休憩室あり、ロッカーあり 〇転勤なし （募集職種） 自動車学校の送迎ドライバー パート （詳しくは） ・マイクロバスの運転 ・洗車 ・車内清掃 （送迎エリア） 日立市十王～東海村 自動車学校に通う教習生の送迎業務です。 指示されたルートに沿って運行します。 （送迎ドライバーパートの勤務について） 日勤1日6時間の時短勤務です。 週4日～のシフト勤務 シフトは1ヶ月前に作成しますので 希望休はお気軽にご相談ください。 （送迎ドライバーはこんな方におすすめ） 〇未経験OK！運転スキルを活かしたい方 〇ブランクOK！フルタイムで安定したい方 〇元観光バスの運転手 パート 〇元路線バスの運転手 アルバイト 〇元幼稚園バスの運転手 パート 〇元配送ドライバー アルバイト （お電話でのご応募も受付中） ご質問等のみもOK。お気軽にお問合せください TEL0294-33-1056

【要・中型実務】日中勤務で自分時間も確保！週3～5日からOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 陸運局への車両配送をお任せします★ 【この求人のPOINT！】＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠グループ／ 2024年5月設立の安定基盤 ⭐平日メイン＆日勤のみ／ 生活リズムが整う ⭐週3日～OK！ 週4・週5でしっかり働くのも歓迎 ⭐1日6時間～／シフトは月ごとに提出 ⭐交通費支給（上限あり） ⭐自動車・自転車通勤OK ⭐整備知識は不要 （※中型等の運転実務経験は必要） ⭐配送以外でも、 業務で車両を運転してきた経験を歓迎 メインは、整備完了車両を陸運局へ運び、 検査後に返却する配送業務です。 あわせて、陸運局での窓口対応 （受付・書類確認）や社内との連携、 配送の合間の洗車・車内清掃、 展示車両の入れ替えもお任せします。 ■日中の勤務で、 プライベートの時間を大切にしたい ■運転の技術を、 正当に評価される場所で活かしたい ■週3～5日、 自分に合ったペースで働きたい そんな方にぴったりのお仕事です◎ 夜勤や不規則な勤務ではなく、 平日・日中で生活リズムを整えながら、 これまで培った運転技術を そのまま活かせる環境です。 【具体的なお仕事】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼車両ピックアップ・返却業務 └整備工場で整備完了車両を受け取り、 陸運局まで運搬 └検査完了後、再び整備工場へ返却 ▼陸運局対応サポート └陸運局での検査同行、車両移動補助 └窓口での受付・書類確認、 検査官との簡単なやり取り ▼軽作業サポート └配送の合間に洗車・内装清掃 └展示車両のレイアウト変更・並び替え ▼報告業務 └配送数や作業実績を日報フォーマットへ 簡単に記入 ◎営業や一般のお客様対応はありません。 ただし陸運局での窓口対応・検査官との 簡単なやり取りがあるため、 気持ちのよい挨拶・清潔感のある 身だしなみ・丁寧な言葉づかいは 大切にしています。 お預かりした車両を扱う 責任感も求められます。 ✨魅力をピックアップ！✨＝＝＝＝＝＝＝ ✅日中勤務で、生活リズムが整う └平日10～18時・夜勤なし └プライベートの時間を しっかり確保できます ✅シフトの自由度が高い └週3日～OK。 週4・週5でしっかり稼ぐのも歓迎 └シフトは月ごとに提出。 予定と両立しやすい環境です ✅運転技術がそのまま活きる └整備作業はなし。 運転と車両の取り扱いに集中できます └配送経験に限らず、 日常的に車両を運転してきた方の 安全意識・運転の正確さを評価します ✅マナーと丁寧さを評価 └難しいノルマや営業目標はありません └挨拶・身だしなみ・丁寧な仕事ぶりを 大切にする職場です ✅安定企業ならではの安心感 └約240店舗・従業員4,000名超 └きちんと研修があるので 不安なく始められます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様から預かった車両を扱うため、 責任感と丁寧な取り扱いが大切です。 安全運転・日常点検・基本的なマナーを 大切にできる方には、 やりがいのあるお仕事です。 明るい職場で、あなたの運転技術を ぜひ活かしてみませんか？ ※安全運転確保のため、 夜勤や他社でのフルタイム勤務との 掛け持ちはご遠慮いただいております。 【私たちはこんな会社です】＝＝＝＝＝＝ 『WECARS』 伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業です。 現在、全国で約240店舗を 展開しています。 スタッフはお客様のカーライフに寄り添い 最高のサービスのご提供を 心がけています。

土日祝休み｜9時〜15時勤務｜入社祝金3万円支給

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼土日祝休み × 15時退勤 × 昼食支給／ 家庭と両立しながら 無理なく働ける環境です - 【求人アピールポイント】 ✅ 土日祝は完全固定休 ✅ 9時〜15時の短時間勤務 ✅ 市内近郊の配送で安心 ✅ 昼食支給で食費を節約 ✅ 入社お祝い金3万円支給 ✅ 30代〜40代が活躍中 - 【家庭と両立したい方へ】 家事や子どもの送迎と 両立できる時間帯です 【安定した生活を望む方へ】 未経験から着実に始め 規則正しい生活を送れます - 【仕事内容】 企業や学校へお弁当を お届けする配送業務です 1. 配送準備 ワゴンAT車に積み込みます 2. お弁当の配送 市内近郊のルート配送です 3. 業務終了 15時に退勤できます ※未経験の方も大歓迎です 基本的な業務からスタート 段階的に慣れていけます

50代・60代活躍中/家庭両立/朝夕のみ/お休み調整可【ツクイのデイサービス/送迎職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 高齢者を地域で支えよう！お客様や、人とコミュニケーションをとるのが大好きな方大歓迎♪ 全車両にカーナビ・バックモニター付き！ 添乗職員が同乗しますので安心して始められます。 ※デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ※専用車両(キャラバン・ハイエース)の運転、各種点検 ※乗降時の介護補助(歩行介助・車いす移動時など) ※その他送迎表の作成、車両清掃作業など ＼サービス・職種の魅力／ 送迎業務を通して、お客様から感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができ、異なる職種がチームでお客様を支え、支援していくことに大きなやりがいがあります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼ミスマッチ防止の取組／ 仕事内容とのミスマッチを防ぐため、見学や面接時に実際の業務内容や1日の流れ、職場の雰囲気が分かる動画をご覧いただいています。 入社後に「思っていた仕事と違った」とならないよう、仕事内容への理解を深めていただき、安心して入社いただけるような取組を実施しています。

50代・60代活躍中/家庭両立/朝夕のみ/お休み調整可【ツクイのデイサービス/送迎職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実な制度で働く方を大切にしています◎相談窓口もあり安心！シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 全車両にカーナビ・バックモニター付き！ 添乗職員が同乗しますので安心して始められます。 ※デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ※専用車両(キャラバン・ハイエース)の運転、各種点検 ※乗降時の介護補助(歩行介助・車いす移動時など) ※その他送迎表の作成、車両清掃作業など ＼サービス・職種の魅力／ 送迎業務を通して、お客様から感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができ、異なる職種がチームでお客様を支え、支援していくことに大きなやりがいがあります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼いつでも相談できる／ 業務・職場環境に関わるさまざまなご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートのことなど幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 ＼ミスマッチ防止の取組／ 仕事内容とのミスマッチを防ぐため、見学や面接時に実際の業務内容や1日の流れ、職場の雰囲気が分かる動画をご覧いただいています。 入社後に「思っていた仕事と違った」とならないよう、仕事内容への理解を深めていただき、安心して入社いただけるような取組を実施しています。