求人・転職情報

｜年実質128日休・残業月20h＊大手グループ会社の安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、化学工程改善/IE、化学品質管理 ＼工程改善・品質・設備管理に挑戦／ 【 完全土日祝休み｜年実質128日休み 】 将来の管理職候補として育成します。 資格取得支援ありでスキルアップも目指せる 高校卒業程度の化学知識を活かせる仕事です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 仕事内容 ＞ クロスプリプレグの生産性向上や品質改善を 中心に、製造現場と連携しながら 生産工程の管理、品質改善活動を 推進していただきます。 ※クロスプリプレグ：強度を出すために 布状にしたガラス繊維や炭素繊維に 樹脂を含浸させた補強基材(中間体)。 薄くても高い機械的強度や寸法安定性を持つ。 ( 具体的には･･･ ) ○製品の品質向上や 作業効率アップに向けた改善活動 ○お客様や社内からの品質に関する 問い合わせ対応 ○品質ルールや作業手順書の作成・見直し ○製造現場での作業内容の確認や改善提案 ○設備の更新・改良に関する企画や推進 ○製造部門と連携した 問題解決や再発防止への取り組み ＊製造現場がすぐ隣にあるため、 現場の状況を把握しながらスピーディーに 改善提案や対応を行える環境です。 《 管理業務未経験の方も歓迎！ 》 工程改善・品質管理・設備管理などを 段階的に学べる育成体制があります。 現場を理解しながら管理業務を習得し、 将来の管理職候補として成長できます。 ＊ISOの知識あれば尚可！ 知識を活かして活躍することができます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《 資格取得支援制度あり 》 「危険物乙4」をお持ちでない方は、 入社後に取得いただきます。 勉強会や試験費用の会社負担などあり。 《 キャリアアップを目指せる教育体制 》 安定した経営基盤のもと ものづくりの最前線で経験を積みながら、 将来的には工程改善や品質向上を推進する 中核人材として活躍できる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 株式会社レゾナック・テクノサービス 】 レゾナックグループの一員として、 FRP成形品や成形用樹脂製品の 製造・販売をはじめ、製造、設備保全、 分析・評価、研究開発支援など 幅広い分野で事業を展開しています。 茨城県日立市に本社を構え、 長年培ってきた技術力と現場力を強みに、 お客様のものづくりを支えています。

資格不問！未経験OK！タイヤの交換や販売のお仕事！ 賞与・昇給あり／ほぼ残業なし／長期休暇あり

仕事内容 ＼GW・夏季・年末年始の長期休暇あり／ 週休2日制でしっかり休めるサービス業 整備士資格不問！未経験OK！ブランクOK タイヤメーカー「ブリヂストン（Bridgestone）」の認定店 日立市のタイヤ専門店「ミスタータイヤマン」で正社員を募集します！ タイヤ交換やタイヤの販売など店舗スタッフのお仕事です。 整備スキルや経験不問！クルマ好き歓迎 （タイヤ交換作業スタッフ正社員のポイント） 〇賞与あり、昇給あり 〇週休2日制、長期休暇あり 〇GW・夏季・年末年始休暇あり 〇20代30代40代スタッフ活躍中 〇未経験ＯＫ 〇ブランクＯＫ 〇社員割引あり （勤務地） ミスタータイヤマン フットワーク245 日立市東金沢町1丁目13-40 （お仕事内容） タイヤ専門店でのタイヤ交換作業スタッフ 正社員 （詳しくは） ・タイヤの交換 ・タイヤパンク修理作業 ・タイヤの配送 ・店舗での販売、接客 ※タイヤ交換等は出張作業あり（要普免） タイヤ専門店のショップスタッフとして タイヤ交換や接客販売などをお任せします。 タイヤチェンジャーありで作業ラクラク！ 効率良く作業できます。 ※作業内容によって、一人での作業と複数名での作業がございます （業界経験不問！未経験OK、ブランクＯＫ） 自動車整備士の資格は必要ありません！ 自動車整備工場、自動車修理工場、 ディーラー、カー用品店での 整備スキルや経験も活かせますよ！ 自動車整備資格をお持ちの方は 車検などの自動車整備もお任せします。 （タイヤ交換作業スタッフ正社員の勤務について） 日勤17:50定時、ほぼ残業なしのフルタイム正社員です。 週休2日制、GW・夏季・年末年始の 長期休暇もあるため長期続けやすいサービス業です。 （タイヤ交換作業スタッフ正社員はこんな方におすすめ） 〇未経験OK！自動車整備業界で働きたい方 〇ブランクOK！自動車整備士を活かしたい方 〇正社員希望のフリーターアルバイト 〇賞与あり！長期安定企業で働きたい方 〇元ディーラー勤務の整備スタッフ アルバイト （お電話での応募も受付中） ご不明な点などはお気軽にお問い合わせください。 TEL 0294-35-0245（担当／宇佐美・井坂）

年間休日115日・残業代1分単位・月残業10h未満【未経験歓迎！整備経験や知識は不問です】

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

【手に職をつけて市場価値が高い人材へ】社会を支える設計技術を、ゼロから自分の武器に。／土日祝休み／残業少なめ

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ★年間休日124日 ★月給25万円～50万円 ★賞与年2回・昇給年1回 ★残業少なめ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 原子力発電所の安全運転を支える 配管・機械設備の設計業務をお任せします。 自分が携わった設計が、 社会インフラとして形に残る。 「描いた図面が、 実際の設備になる」 そんなものづくりならではの 達成感を味わえる仕事です。 具体的な業務 ・原子力発電所設備の改修設計 （大間、東海、福島など） ・プラント配管設計 ・配管サポート設計 ・各種解析業務 ・設計資料や報告書の作成 ・現地調査、現場確認 ・工事管理業者との打ち合わせ 【使用ツール】 ・AutoCAD ・COMPO-CAD

茨城で車載開発を極める／転勤なし／土日祝休／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、組込/制御設計/開発（デバイスドライバー/ファームウェア） 【茨城エリア限定募集】 大手メーカーの自動運転・ 車載ECU・ADASなどの 先端開発プロジェクト！ ※業務上のコミュニケーションは 全て日本語となります。 ＜具体的には＞ ご経験やスキルに応じ、 以下の先進的な車載・制御システム 開発プロジェクトをお任せします。 【担当プロジェクト例】 ・自動運転／先進運転支援システム （ADAS）の アルゴリズム開発・制御ソフト開発 （C++ / Python） ・車載ECU（エンジン・ パワートレイン・ブレーキ等）の 制御ソフト開発・評価 （C言語 / MATLAB/Simulink） ・車載コックピット／ インフォテインメント（IVI）・ 統合HMI開発 （C++ / Android OS / Linux） ・モデルベース開発（MBD）を用いた 車載制御システムの 詳細設計・シミュレーション ・CAN / LIN / Ethernet 等の 車載ネットワーク通信制御開発 ―――――――――――― 6年連続世界トップ10 ―――――――――――― 世界トップ10に6年連続で ランクインする、従業員数5万人以上の フランス系技術コンサルティング企業 『アルテングループ』。 その日本法人として、 茨城エリアの有力メーカーとも 強固なパートナーシップを築いています。 ＜安心のサポート体制＞ ■チーム配属 既存のプロジェクトを中心に チーム単位で配属されるため、 周囲と連携しながら 安心してスタートできます。 ■スキルアップ支援 モデルベース開発やAutoSARなどの 先端技術のキャッチアップ支援や、 資格取得手当制度も充実しています。 ＜茨城本社について＞ 「圧倒的な成長スピードを体感。 AI、制御、基幹システム。 変化を楽しみチームで高みへ」 求めるのは経験ではなく 「技術への熱意」と 「変化への挑戦心」です。 最先端にチームで挑む。 自慢のOJTは決してあなたを 孤独にはさせません。 また茨城の豊かな自然は、 休日趣味に没頭するのに最適な環境です。

実務経験必須◆同じ忙しさなら給料も技術も上がる方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／全国約240店舗展開 ◎国産～輸入車まで幅広い車種を担当 ◎車両状態が多様で、 判断力・応用力が身につく ◎スキル・資格に応じて昇給・昇格可能 ◎入社1～2ヶ月後のスキル判定で給与決定 ◎繁閑差のある働き方 ◎国家資格（3級・2級）取得支援あり □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと発足。 全国約240店舗を展開する整備・販売企業。 安定基盤のもと、評価制度を明確化し 整備士が長く活躍できる環境づくりを 進めています。 □■業務内容■□ 国産車・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断・重整備にも段階的に挑戦可 車種や状態が多様なため、 スピード重視のルーティン作業だけでなく 判断や応用が求められる環境です。 □■働き方■□ 中古車業界には、繁忙期と落ち着く時期が あります。 時間に余裕がある時期は、 eラーニング受講や整備資格取得準備など、 スキル向上の時間を確保できます。 講習費用は会社が補助し、 受講時間は勤務時間として扱います。 多様なディーラー出身者が在籍しているため 日々の業務を通じて幅広い知識や技術を 吸収できる環境です。 □■評価制度■□ 顧客志向・コンプライアンス・チーム力の 3軸評価。 資格手当も手厚く、 例えば、自動車検査員資格を取得した場合、 月給が10万円アップします。※規定あり □■設備環境■□ ◎四輪アライメント測定器 ◎リフト平均8～12基 ◎1人1レーン制 ◎明るく開放的な整備スペース 効率と安全性を両立した設備環境で、 整備に集中できます。 □■将来のキャリア■□ 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長／本社部門 全国展開企業だからこそ、 ポストの選択肢があります。

◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 等） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 等） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

日勤・土日休みで年休126日◎手厚い研修あり☆ 20～40代男性活躍中！寮完備で新生活スタート応援♪

仕事内容 20代・30代・40代男性活躍中！ 未経験OKで月収34万円可◎ 寮完備で新生活スタート応援 ▼この募集のオススメポイント▼ ・人気の日勤専属！ ・嬉しい土日休みで年間休日126日◎ ・入寮者にはデジタルギフト2万円支給 -◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇- 【詳しいお仕事内容】 「泰榮エンジニアリング株式会社」での正社員のお仕事をご紹介！ 現場調査や設計補助のお仕事です！ 図面のチェックや作成をお任せ◎ こんな職場です 手厚い研修ありチーム制で安心の職場です 賞与年2回あり＆出張手当や家族手当も充実しています！ エンジニアのスキルを身につけたい方にオススメ -◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇- ▼こんな方にオススメ▼ ・設計補助として安定して働きたい方 ・家庭と仕事を両立させたい方 ・設計スキルを活かしたいブランクある方 ・CAD、製造、現場作業員などの 正社員・アルバイト・パート・ 派遣の経験を活かしたい方 ・ハローワークでもお仕事をお探し中の方 ◎充実の体制でしっかりサポート 東証プライム上場グループ企業・従業員3万人以上のUTグループ！ 大手ならではのたくさんの福利厚生であなたをサポートします。 ◎こちらは『有料職業紹介』のお仕事です UTエージェント株式会社が仲介～内定までお手伝いさせて頂く「有料職業紹介」のお仕事です。 経験豊富な派遣業のノウハウを使って、皆さまの転職をサポートいたします！ 採用決定後は雇用先との直接雇用となります。 雇用先の詳細については、面談時にお伝えいたします。 ご要望やご経験により当該案件への紹介が難しい場合がございます。 【雇用主企業】 泰榮エンジニアリング株式会社 勤務地：茨城県日立市助川町1-8-5 ブルーバード学園ビル 【選考フロー】 ▼応募後に弊社より連絡 ▼面談の日程を調整 ▼弊社との面談（WEBまたは電話） ▼雇用先との面接 ※雇用先の選考に準ずる 【職業紹介事業者(求人掲載企業)】 UTエージェント株式会社 なお、本求人は職業紹介事業者であるUTエージェント株式会社による紹介案件です。

賞与＆充実した手当✨土日祝休み・年休125日で長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） ＼資格もキャリアも手に入る仕事です／ 土日祝休み・年休125日・定時17時〜17時30分で 整備士として無理なく長く働ける♪ 各種国家資格も、費用は会社が負担！ ❖整備士として一生モノの技術が身に付く❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 生活リズムを崩さず働ける安心感と 現場で頼られる整備のプロとしての やりがい、どちらも手に入る！ ｢今の環境では、これ以上成長できない」 ｢家族との時間も、もっと大切にしたい｣ ｢夜勤や出張はもう卒業したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の働きやすさを大切にした制度が多数！ ─────────────────── ✅年間休日125日＋完全週休2日制 ✅夜勤・急な呼び出しなし ✅定時17時＆残業少なめ ∟定時が17時30分の日もあります ✅資格取得費用は会社が負担 ✅大手建設会社との取引多数で経営安定 ✅出張ほぼなし！地元中心の勤務 ✅キャリアアップ支援あり ▶整備士→管理職・大型車両運転などの道も ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖日東レンタルってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 建設機械・車両レンタルを通じて 地域の土木・建設現場を支えてきた会社。 大手建設施工会社との取引実績も豊富で、 地域密着型の安定成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 土木・建設現場で使う機械や車両の 点検・整備・修理業務をお任せします。 地元密着＆日中のみのお仕事です！ …＜具体的な業務＞… ▨ダンプ・トラックなどの点検・整備 ▨掘削機や舗装機械の整備・修理 ▨発電機・ポンプなどの小型機械対応 ▨その他、付随する整備関連業務 ✅対応エリアは営業所近隣のみ 宿泊出張・急な呼び出しはほぼなし！ 安心して生活リズムを保てます◎ ✅多種多様な機械に触れられる！ 自社機だけでなく、取引先の車両や重機も 扱うため、整備士としてスキルアップ可能！ ✅未経験・ブランク明けも歓迎！ 基礎から丁寧に教える研修体制があります。 異業種からの転職者も多数活躍中♪ ＜取扱商品例＞ 掘削機／各種アタッチメント／ミニクローラークレーン／ 整地・運搬・積込機／締固め機／発電機／エンジン溶接機／ コンプレッサ／高所作業車／レンタカー／ ユニットハウス・倉庫・仮設トイレ／軽建設機械 ほか ＜主な取引先＞ • 鹿島道路株式会社 • 東亜道路工業株式会社 • 株式会社NIPPO • 日本道路株式会社 ほか ───────────────────── ……⭐キャリア支援制度が充実⭐…… ───────────────────── 資格取得は会社が全額負担！ 下記のような国家資格も取得できます。 ▶車両系建設機械／玉掛け ▶小型移動式クレーン／高所作業車 ▶フォークリフト／特定・定期自主検査員など ｢手に職をつけたい｣ ｢整備士として長く活躍したい｣ そんなあなたを全力でバックアップ！ ▶ビジネスマナー研修 コミュニケーションスキルアップ研修 など、社会人としての成長も応援します ──────────────────── ……⭐待遇・福利厚生も充実⭐…… ──────────────────── 月給は22～25万円スタート。 週休2日制／残業月平均10時間程度！ 充実した手当や 賞与年2回／昇給ありで 頑張りはしっかり還元！ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用は、育成前提のポジション。 資格や経験に不安がある方も、 安心して飛び込める環境です。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

20～30代男性活躍中！未経験OK♪日勤のみ・土日休み◎ 規定内なら明るい髪色・ひげ・ネイルOK☆

仕事内容 20代・30代の若手男性が活躍中！ 未経験から正社員としてスタート◎ ▼この募集のオススメポイント▼ ・日勤のみで生活リズム安定 ・規定内なら明るい髪色・ひげ・ネイルOK ・土日休み＆GWや年末年始の長期休暇あり◎ -◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇- 【詳しいお仕事内容】 「日昌製作所本社」での正社員のお仕事をご紹介！ 自動車用電装部品などを製造するための 自動化生産設備の設計や組立をお任せ 製造に必要な自動化設備の設計、必要な部品や資材の調達、 設備製作・組立、完成した設備の設置を行います こんな職場です 工場内は空調が整っており年間を通して快適！ 清潔な環境での業務のため汚れる心配はほとんどなし◎ 仕出し弁当の注文もOKでラクラク -◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇- ▼こんな方にオススメ▼ ・正社員として安定して働きたい方 ・家庭と仕事を両立させたい方 ・設計スキルを活かしたいブランクある方 ・設計・CAD・組立などの 工場内作業の正社員・アルバイト・パート・ 派遣の経験を活かしたい方 ・ハローワークでもお仕事をお探し中の方 ◎充実の体制でしっかりサポート 東証プライム上場グループ企業・従業員3万人以上のUTグループ！ 大手ならではのたくさんの福利厚生であなたをサポートします。 ◎こちらは『有料職業紹介』のお仕事です UTエージェント株式会社が仲介～内定までお手伝いさせて頂く「有料職業紹介」のお仕事です。 経験豊富な派遣業のノウハウを使って、皆さまの転職をサポートいたします！ 採用決定後は雇用先との直接雇用となります。 雇用先の詳細については、面談時にお伝えいたします。 ご要望やご経験により当該案件への紹介が難しい場合がございます。 【雇用主企業】 日昌製作所本社 勤務地：茨城県日立市滑川町1-9-10 【選考フロー】 ▼応募後に弊社より連絡 ▼面談の日程を調整 ▼弊社との面談（WEBまたは電話） ▼雇用先との面接 ※雇用先の選考に準ずる 【職業紹介事業者(求人掲載企業)】 UTエージェント株式会社 なお、本求人は職業紹介事業者であるUTエージェント株式会社による紹介案件です。

未経験歓迎｜年実質128日休・残業月20h＊安定基盤で手に職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、化学工程改善/IE、化学品質管理 ＼工程改善・品質・設備管理に挑戦／ 【 完全土日祝休み｜年実質128日休み 】 将来の管理職候補として育成します。 資格取得支援ありでスキルアップも目指せる －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 仕事内容 ＞ FRP成形品の生産性向上や品質改善を中心に 製造現場と連携しながら 品質管理の整備や改善活動を 推進していただきます。 ※FRP…プラスチック（樹脂）に ガラス繊維や炭素繊維などの強化繊維を 組み合わせて強度・剛性を高めた複合材料 ( 具体的には･･･ ) ○製品の品質向上や 作業効率アップに向けた改善活動 ○お客様や社内からの品質に関する 問い合わせ対応 ○品質ルールや作業手順書の作成・見直し ○製造現場での作業内容の確認や改善提案 ○設備の更新・改良に関する企画や推進 ○製造部門と連携した 問題解決や再発防止への取り組み ＊製造現場がすぐ隣にあるため、 現場の状況を把握しながらスピーディーに 改善提案や対応を行える環境です。 《 管理業務未経験の方も歓迎！ 》 工程改善・品質管理・設備管理などを 段階的に学べる育成体制があります。 現場を理解しながら管理業務を習得し、 将来の管理職候補として成長できます。 ＊ISOの知識あれば尚可！ 知識を活かして活躍することができます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《 資格取得支援制度あり 》 「危険物乙4」をお持ちでない方は、 入社後に取得いただきます。 勉強会や試験費用の会社負担などあり。 《 キャリアアップを目指せる教育体制 》 安定した経営基盤のもと ものづくりの最前線で経験を積みながら、 将来的には工程改善や品質向上を推進する 中核人材として活躍できる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 株式会社レゾナック・テクノサービス 】 レゾナックグループの一員として、 FRP成形品や成形用樹脂製品の 製造・販売をはじめ、製造、設備保全、 分析・評価、研究開発支援など 幅広い分野で事業を展開しています。 茨城県日立市に本社を構え、 長年培ってきた技術力と現場力を強みに、 お客様のものづくりを支えています。

【正社員：整備士】年間休日125日、完全週休2日制、有給休暇24日、賞与年2回で20代～30代活躍中

募集要項 職種 普通自動車から特殊車両までの整備や修理を行う自動車整備士 雇用形態：正社員（雇用期間の定め：無） 雇用形態 正社員 仕事内容 【普通自動車～特殊車両まで、車の整備や修理をお任せ】 ◎多彩な車種の取り扱いあり ◎販売・売上ノルマなし 【具体的には】 ・車両の点検、整備業務 ・故障診断 ・修理見積もりの立案業務 ・顧客への車輌回送 ・洗車、車内クリーニング など 〈取り扱い車種〉 当社のグループ各社で保有している社用車や、法人顧客の普通自動車、特殊車両などの 点検整備・車検業務をお任せします（大型車・普通自動車・小型車・消防車・フォークリフトなど）。 他では得られない経験や技術を習得することができますよ！ 〈月の入庫台数〉 日立地区：小型：150台/月、大型：200台/月、フォークリフト：100台/月、その他50台/月 勝田地区：小型：200台/月、大型：150台/月、フォークリフト：100台/月 〈入社後は〉 先輩の隣について、仕事のながれを覚えます。経験者は即戦力としてすぐに活躍可能！ 乗用車班・小型車班・フォークリフト班など、班分けをして整備業務に取り組んでいます。 （班は適性を考慮し決定。また、班は年単位のローテーションで交代します）。 わからないことはすぐに相談できる環境です！ 【変更の範囲】会社の定めるすべての業務

仕事内容 産業用電子機器の製造を中心に、現場をまとめるリーダー候補として活躍していただくポジションです。 これまで積み上げてきた電子機器組立の経験を活かしながら、 作業者から「まとめ役」へとキャリアアップできる環境が整っています。 現場作業と管理業務の両方に携わることができ、仕事のやりがいを実感しやすいのが特徴です。 【おすすめポイント】 ・安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く働けます。 ・土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日。プライベートの時間をしっかり確保しながら、 長期的に安心して働ける環境です。 ・現場で培った経験をベースに、将来は部門の中核を担うマネジメント職へと キャリアを広げていける道筋が描けます。 【業務内容】 産業用電子機器の製造において、以下の実務および管理業務をお任せします。 ・基板への実装・はんだ付け プリント基板への電子部品実装と、はんだごてを使った手作業によるはんだ付けを行います。 ・装置のオペレーション 表面実装機（SMT）の操作や、自動はんだ装置の操作・整備を担当していただきます。 ・工程・メンバーの管理 上記業務に慣れてきたら、工程管理・進捗管理・勤怠管理といった マネジメント業務にも携わっていただきます。 手順書・要領書などの書類作成も含め、「手を動かしながら工程・人・品質を管理する」 プレイングリーダーとしてご活躍いただけるポジションです。 【職場の雰囲気・環境】 落ち着いた雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら仕事に取り組める職場です。 現場と管理層の距離が近く、自分の意見やアイデアが反映されやすい風通しの良さが魅力です。 入社後は先輩社員とともに少しずつ業務を覚えていただけるので、 新しい会社への不安がある方も安心してスタートできます。 社員一人ひとりの「心の豊かさ」と「物質的な豊かさ」、その両方を大切にする会社です。 【給与について】 ・月給： 284,000円?320,000円（完全月給制） ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。 ・想定年収： 4,500,000円?5,100,000円 ・昇給： あり（実績：年3?7%） ・賞与： 年2回（実績：計3.0ヶ月分） ＜各種手当＞ ・通勤手当：実費全額支給（上限なし） ・家族手当：お子さん1人につき7,000円 ・残業手当：別途支給 【紹介先企業】 企業名：アイガ電子工業株式会社 勤務地：〒316-0013 茨城県日立市千石町3-17-15 1946年創業の老舗メーカーとして、電力・鉄道など社会インフラを支える分野で豊富な実績を誇ります。 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 （電子・産業機器メーカーでの組立・工程管理（リーダー候補）の求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。

仕事内容 電子機器や産業機器を製造している工場での工程生産管理担当者を募集します。 製品の基礎知識から丁寧な指導で学べるので、工場勤務が未経験でも安心です。 土日祝休み、残業時間もほとんどないためワークライフバランスが抜群です。 【業務内容】 メーカーにて製品の受注から納品までを統括する、工程生産管理をお任せいたします。 製造現場をはじめ、部品の仕入れ先やお客様をつなぐ「ものづくりの司令塔」ポジションです。 予定通りの納期と品質で製品を届けるための調整役を担っていただきます。 ・部品の手配や発注業務 ・仕入先、お客様との納期調整 ・生産進捗状況の管理 ・受発注データの入力、管理 ・各種伝票、リストの作成、発行 ・日立市内での製品の積込、納品業務（トラックやフォークリフトを使用） 15名体制のチームでのお仕事です。 入社後はまず先輩社員とマンツーマンで業務を習得します。 徐々にステップアップをしてできることを増やしていくイメージなので、 未経験からでもチャレンジしやすい環境です。 中途採用のメンバーが多く、なじみやすい職場環境です。 人間関係が良くチーム一丸となって作業を進める風土があるため、 チームでお仕事をするのが好きな方におすすめです。 【給与例】 ・月給：226,000円?312,000円 ・想定年収360万円?500万円 ※年齢・経験・スキルを考慮 ・昇給あり（過去実績：年3％～7％） ・賞与年2回（過去実績計3.0ヶ月分） 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・通勤手当（実費支給・上限なし） ・家族手当（子1人につき7,000円） ・残業手当支給 ・退職金制度（勤続3年以上） ・マイカー通勤OK ・再雇用制度あり（65歳まで） 【働き方】 勤務時間：8:00～17:00（実働8時間、休憩60分） 残業時間：月平均5時間程度 ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土・日・祝休） ・年間休日125日 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始休暇） ・有給休暇（入社3ヶ月後11日付与） ・育児、介護休業（取得実績あり） 【紹介先企業情報】 ・企業名：アイガ電子工業株式会社 ・所在地：〒316-0013 茨城県日立市千石町3-17-15 1946年に創業の歴史ある電子機器、産業機器メーカーです。 高品質で環境に配慮した製品づくりと生産活動を通して社会に貢献することをモットーとしています。 （電子機器や産業機器のメーカーでの工程生産管理の求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。

未経験OK／転勤なし／土日祝・年間休日125日／マイカー通勤OK！

未経験OK【電気機器設計】CADの使い方を丁寧に教えます／年間休日125日／マイカー通勤OK！ 電気機器設計 茨城県日立市東多賀町逢鹿パーツ工業 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス ゴールデンウィーク休暇あり 交通費全額支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 転職回数不問 クールビズ OK 制服あり 車通勤 OK 役職手当あり 賞与あり 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験OK！丁寧に教えます♪ ★転勤なし／土日祝・年間休日125日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電力・制御盤機器に関わる電気機器設計業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ 電力・制御盤機器の筐体構造設計 電気回路設計 製品仕様打合せ 仕様書・試験仕様書の作成 試作品の評価業務 各種設計業務（AutoCAD・三次元CAD使用） Excel等を用いた資料作成 ※変更範囲：グループ会社（当社、アイガ電子工業、逢鹿電工）で行う全ての業務 ＜入社後は・・・＞ CADの使い方など、丁寧に教えながら出来る所からスタートしていただきます。 ゆくゆくは設計～評価まで携わりながら、より広い技術領域へ挑戦可能です。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 電気機器設計 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 【電子機器事業】 スイッチング電源、電子制御装置は、水道、電力、鉄道などのインフラ業界、建設機器業界、理化学機器業界などからの高機能要求に応えられるカスタマイズされた製品を製造しています。 【インフラ・産業機器事業】 高い信頼性が要求されるインフラ設備、産業設備業界へは、高電圧用断路器・負荷開閉器等の電力制御機器、ホイストクレーン・モートルブロック関連機器、エレベーター関連機器を製造しています。 【商社事業】 ダイオード等の半導体、各種電子部品、端子台、精密錠などの幅広い商品を、自動車、産業機器、家電などの電気機器製造業界に販売しています。

年齢不問／未経験OK／転勤なし／土日祝・年間休日125日／マイカー通勤OK！

茨城県【工程生産管理】未経験から“ものづくりの司令塔”へ／年齢不問／年間休日125日／マイカー通勤OK！ 工程生産管理 茨城県日立市千石町3-17-15 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス ゴールデンウィーク休暇あり 交通費全額支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 転職回数不問 クールビズ OK 制服あり 車通勤 OK 役職手当あり 賞与あり 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験OK！運転免許は必須 ★ご経験者は年齢不問 ★転勤なし／土日祝・年間休日125日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が製造する電気・電子製品について、受注から納品までの生産工程全体を管理する業務をお任せします。 製造現場・仕入先・お客様をつなぎ、「予定どおり、品質どおりに製品を届ける」ための調整役となるポジションです。 ＜具体的には・・・＞ ? 部品の手配、仕入先との納期調整 ? 生産進捗の管理・調整 ? 顧客・社内関係部署との納期折衝 ? 受発注データの入力・管理 ? 各種伝票・リストの作成 ? 製品の積込・納品業務（日立市内） ※トラック・フォークリフトを使用 ＜入社後は・・・＞ まずは先輩社員と一緒に、 ・製品の流れ ・部品や工程の基礎知識 ・データ入力や伝票処理 からスタート。 段階的に、生産進捗管理や納期調整など、生産管理の中核業務をお任せしていきます。 未経験からでも、「ものづくり全体を見渡せる人材」へ成長できる環境です。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 工程生産管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 【電子機器事業】 スイッチング電源、電子制御装置は、水道、電力、鉄道などのインフラ業界、建設機器業界、理化学機器業界などからの高機能要求に応えられるカスタマイズされた製品を製造しています。 【インフラ・産業機器事業】 高い信頼性が要求されるインフラ設備、産業設備業界へは、高電圧用断路器・負荷開閉器等の電力制御機器、ホイストクレーン・モートルブロック関連機器、エレベーター関連機器を製造しています。 【商社事業】 ダイオード等の半導体、各種電子部品、端子台、精密錠などの幅広い商品を、自動車、産業機器、家電などの電気機器製造業界に販売しています。