茨城、日立市、生活相談員の求人・転職情報

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

22～翌9時｜1勤務1万3200円◎未経験OK・仮眠あり！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ⭐週1～2回程度からOK！ ⭐1勤務でしっかり収入▶1万3,200円！ ⭐無資格・未経験OK！ ⭐夜間は見守り・仮眠あり ⭐朝は世話人として生活をサポート ※Wワークでの勤務はできません 〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。 【 仕事内容 】 軽度の知的・精神障がいがある方が暮らす、 少人数のグループホームでのお仕事です。 夜間は宿直スタッフとして 利用者様の見守りを行い、 朝は世話人として朝食準備や 日常生活のサポートをお願いします。 利用者様は比較的自立している方が多く、 身体介助中心のお仕事ではありません。 少人数の落ち着いた環境で、 一人ひとりの様子を見ながら対応できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩22:00～翌5:00（休憩１時間）/ 宿直 就寝中の利用者様2名の夜間見守りと、 緊急時の一次対応が中心です。 利用者様が就寝されている時間帯は、 仮眠を取ることができます。 ・夜間の見守り、状況確認 ・必要に応じた声掛け ・緊急時の一次対応 ・簡単な記録業務 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩5:00～9:00（休憩30分）/ 世話人業務 ※ 5:00～5:30は休憩です。 利用者様の生活をサポートします。 ・朝食の準備、提供 ・利用者様への声掛け ・服薬確認 ・共用部の簡単な清掃 ・日常生活のサポート ・簡単な記録業務 など 難しい調理業務はありません。 家事経験なども活かしていただけます。 〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。〇。 ✅1勤務あたり 1万3,200円！収入しっかり ・月4回勤務▶月収5万2,800円 ・月8回勤務▶月収10万5,600円 週1～2回程度から勤務できるため、 無理なく働きたい方にもおすすめです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【こんな方におすすめ】 ・少人数のグループホームで働きたい方 ・見守り中心の仕事を探している方 ・介護や福祉の仕事に興味がある方 ・週1～2回程度で働きたい方 ・扶養範囲内で働きたい方 ・家事経験を活かして働きたい方

裁量権が多い｜管理業務の経験者歓迎｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 裁量の多い環境 最大の特徴はホーム長への大幅な権限委譲！入居率等の目標を除き、予算や運営手法は裁量で決定でき、自らの手で「理想の施設」を創れます。現場業務はスタッフに任せることが基本的な仕組みのため、プレイングではなく「経営・マネジメント」に専念可能。自発的なビジョンで施設を動かしたい方に最適な環境です。 充実した支援／福利厚生 学研グループの安定基盤で公私共に充実！専門会社ならではの教育・資格支援でスキルが身につき、勤続年数に応じた手当増額などキャリア形成も全力応援。映画や旅行が優待となる「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、あなたらしいライフスタイルとキャリアの両立を実現します。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【ふるさとホーム日立：生活相談員（正社員）】利用者様、ご家族、現場をつなぐキーパーソン

職種 生活相談員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での相談員業務全般 ○各ご利用者の日々の生活相談 ○各種記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○各利用者様ご家族や各ケアマネージャーへの対応 等

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実◎｜認知症ケア

仕事内容 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【ふるさとホーム日立：生活相談員（パート）】利用者様、ご家族、現場をつなぐキーパーソン

職種 生活相談員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での相談員業務全般 ○各ご利用者の日々の生活相談 ○各種記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○各利用者様ご家族や各ケアマネージャーへの対応 等

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:コンパスウォーク大みか 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護・生活相談員業務全般 ・リハビリ補助業務・介護整体、日常生活に必要な支援 ・送迎、記録、掃除等のデイサービスに付帯する業務 ・各種契約手続き・レセプト請求等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

オープニングスタッフ3名の大募集！年間休日110日/昇給年1回/賞与年2回

仕事内容 ＼2026年秋の開所予定／ 就労準備型放課後等デイサービス「インクルー日立プラス」 小学校高学年以上を対象とした新しいスタイルの放課後等デイサービス 年齢差による療育の難しさを解消した療育施設を目指しています！ 当社(株式会社インクルー)について 株式会社インクルーは、就労支援・児童福祉・相談支援・共同生活援助を通じて、障がいのある方お一人おひとりが自分らしく暮らし、働ける社会を目指しています。 事業領域（※2026年8月現在） ・児童福祉「インクルー」：25事業所 ・就労継続支援B型「あすラボ」：2事業所 ・相談支援「インクルー 相談支援センター」：1事業所 ・共同生活援助「インクルーテラス」：（準備中） 募集背景 日立教室の利用者増加で2教室（2歳～小学低学年・小学高学年以上）に分けて再スタート予定！利用者ゼロからのスタートではないのでご安心ください。隣りに日立教室があるので先生方も助け合いや相談もできます。 ◯イメージ 日立（2歳～低学年）→日立プラス（高学年～高校生）→あすラボ日立（18歳以上） 魅力・ポイント ◯業務効率化で現場に集中できる職場環境を実現！ AIを駆使して煩雑な事務作業を極限まで減らすことで、現場に集中できる環境を整えています。常に課題を見つけ出し、解決をしていくことで、良い意味で福祉っぽくないと思われるような企業です。最初は新しい仕組みに戸惑うこともあるかと思いますが、長期的には「スマートに働ける快適な環境」となります。地方には少ない現代的な魅力のある企業を一緒に作っていきましょう。 ◯オンライン研修で収入アップも！ 保育士や新卒・第二新卒の児童指導員の方など福祉現場が初めての方にもピッタリ！1動画3分程度で学習できる「e-ラーニング」があります。仕事中の空き時間に、自分のペースで受講すれば、処遇改善加算として収入アップにも繋がります。能力や経験に応じた動画が沢山あるので、復習や知識向上にご活用ください。 ◯ベンチャーならではの昇給・キャリアアップのスピード感！ 「常に事業拡大する＝新しいポジションができる」ということです。これまでは上が詰まっていてキャリアアップできなかった人材もインクルーでは1年以内にキャリアアップできた事例もたくさんございます。M＆Aにも積極的なので、新しい事業にもチャレンジできます。定期的に待遇の見直しをさせていただくため、能力次第で大きく昇給するチャンスがあります。 ・2024年：3事業所 ↓（東海・日立・那珂） ・2025年：9事業所 ↓（ひたちなか・相模大野北口/南口・かみね・多賀・常陸太田・いわき・宇都宮・日立相談支援センター） ・2026年：5事業所 ↓（泉・もみや・東成沢・多賀プラス・あすラボ日立） 更に開所予定あり ※2026年9月現在 【主な仕事内容】 ・お子さまへの自立支援 ・就労支援の見学 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・送迎業務 など 転職者の声 ・中高校生向けの放課後等デイサービスに興味を持っていましたが、これまでは数が少なく転職機会もなかったです。なので、インクルー多賀プラスの立ち上げの話を聞いて思い切って応募してみました。小学生低学年が中心の放課後等デイサービスとはまた違って新鮮な気持ちで働けてます。 など、人それぞれの想いがありインクルーに入社されております。みんな共通していることは「子ども達の無限大の可能性/明るい未来に携わりたい」という想いです。

日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実◎｜認知症ケア

仕事内容 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

日勤のみ×賞与年2回 病院連携で安心して働ける介護福祉士のお仕事♪

仕事内容 仕事内容 デイサービスセンターでの生活相談員業務全般をお任せします ・入所前面談（インテーク） ・入退所時の各種手続き ・生活相談、ご家族対応 ・医療機関への受診同行 ・施設見学の案内、苦情対応 ・各部署との連絡調整、情報共有 ・送迎業務 病院との連携体制があり、急変時も安心して働ける環境です。

オープニングスタッフ5名の大募集！年間休日110日/昇給年1回/賞与年2回

仕事内容 当社(株式会社インクルー)について 株式会社インクルーは、就労支援・児童福祉・相談支援・共同生活援助を通じて、障がいのある方お一人おひとりが自分らしく暮らし、働ける社会を目指しています。 事業領域（※2026年8月現在） ・児童福祉「インクルー」：25事業所 ・就労継続支援B型「あすラボ」：2事業所 ・相談支援「インクルー 相談支援センター」：1事業所 ・共同生活援助「インクルーテラス」：（準備中） 募集背景 3フロアにて幼児期（2歳）～65歳以上まで「療育支援から就労支援まで利用者様をトータルをバックアップできる体制の構築」を目指しています。2025年4月インクルー多賀の開設に続き「2026年4月インクルー多賀プラス」がスタートしました。療育から自立・就労準備に向けたフェーズへと移行する中学生・高校生向けの数少ない事業所ですので、新しいチャレンジを私たちとしてみませんか？2026年9月には3Fに「あすラボ日立」がスタート！お互い連携をしていきましょう！ ◯イメージ 多賀（2歳～小学生）→多賀プラス（高学年～高校生）→あすラボ日立（18歳以上） 魅力・ポイント ◯業務効率化で現場に集中できる職場環境を実現！ AIを駆使して煩雑な事務作業を極限まで減らすことで、現場に集中できる環境を整えています。常に課題を見つけ出し、解決をしていくことで、良い意味で福祉っぽくないと思われるような企業です。最初は新しい仕組みに戸惑うこともあるかと思いますが、長期的には「スマートに働ける快適な環境」となります。地方には少ない現代的な魅力のある企業を一緒に作っていきましょう。 ◯オンライン研修で収入アップも！ 保育士や新卒・第二新卒の児童指導員の方など福祉現場が初めての方にもピッタリ！1動画3分程度で学習できる「e-ラーニング」があります。仕事中の空き時間に、自分のペースで受講すれば、処遇改善加算として収入アップにも繋がります。能力や経験に応じた動画が沢山あるので、復習や知識向上にご活用ください。 ◯ベンチャーならではの昇給・キャリアアップのスピード感！ 「常に事業拡大する＝新しいポジションができる」ということです。これまでは上が詰まっていてキャリアアップできなかった人材もインクルーでは1年以内にキャリアアップできた事例もたくさんございます。M＆Aにも積極的なので、新しい事業にもチャレンジできます。定期的に待遇の見直しをさせていただくため、能力次第で大きく昇給するチャンスがあります。 ・2024年：3事業所 ↓（東海・日立・那珂） ・2025年：9事業所 ↓（ひたちなか・相模大野北口/南口・かみね・多賀・常陸太田・いわき・宇都宮・日立相談支援センター） ・2026年：5事業所 ↓（泉・もみや・東成沢・多賀プラス・あすラボ日立） 更に開所予定あり ※2026年9月現在 【主な仕事内容】 ・お子さまへの自立支援 ・就労支援の見学 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・送迎業務 など 転職者の声 ・中高校生向けの放課後等デイサービスに興味を持っていましたが、これまでは数が少なく転職機会もなかったです。なので、インクルー多賀プラスの立ち上げの話を聞いて思い切って応募してみました。小学生低学年が中心の放課後等デイサービスとはまた違って新鮮な気持ちで働けてます。 など、人それぞれの想いがありインクルーに入社されております。みんな共通していることは「子ども達の無限大の可能性/明るい未来に携わりたい」という想いです。

夜勤メイン(月10回想定)で月給24.9万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

生活相談員

仕事内容: 介護老人保健施設田尻ヶ丘ヘルシーケアでは、生活相談員を新たに募集しています♪ あなたの知識と経験を活かして、利用者様の生活をサポートするやりがいのあるポジションです！ 《業務内容》 デイサービスにて、利用者様の声をしっかりと受け止め、最適なサービスを提案するのが主な役割です☆ 介護スタッフと密に連携し、利用者様が安心して日々を過ごせるよう全力で支援します。 また、ご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係の構築にも努めます。 日勤のみの勤務スタイルなので、プライベートとの両立も楽々♪ 「人を助けたい」というあなたの情熱を、ぜひ私たちのチームで活かしてください！ ☆温かい雰囲気の中で、共に成長し、素晴らしい職場を築き上げていきましょう！

＜土曜日・日曜日・祝日休み＞相談支援事業所にて相談支援専門員のお仕事です＠日立市

仕事内容 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞相談支援事業所にて相談支援専門員のお仕事です＠日立市 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 相談支援事業所における相談支援専門員業務全般 障害(精神 知的 身体)を持たれる成人の男女の自立へ向けての計画相談、援助等ケアを行う。 【応募条件】 相談支援専門員 【おすすめポイント】 相談支援事業所での相談支援専門員業務 ・土曜日/日曜日/祝日休み ・残業少なめ ・新規オープン

常陸多賀駅徒歩圏内！就労支援の利用者さんのCADを使った訓練のサポート・服装髪色自由・ネイルOK

仕事内容 常陸多賀駅徒歩圏内！就労支援の利用者さんのCADを使った訓練のサポート・服装髪色自由・ネイルOK ＼アットホームな施設でCAD等のサポート業務／ 就労を支援する施設にて、 利用者さんのサポートをお任せします♪ 〈アピールポイント〉 ★休憩時間はみんなでゲームをして 盛り上がるなど、とにかく明るくて楽しい職場！ ★CADのスキル・経験が活かせる！ ★日・祝休み＆シフト制（週休2日）！ プライベートとしっかり両立できます♪ 【仕事内容】 ○利用者さんが行うCAD業務の訓練の 見守り、わからないことのサポート ○実際に受注した図面や資料などを 利用者さんが作るお手伝い ○出来上がったデータの納期チェック 〇朝出勤したらミニバンの車を運転して 利用者さんをお迎え 〇15時になったらミニバンの車を 運転して利用者さんをご自宅まで送っていく などのサポート業務をしてもらいます♪ ［環境］ ◆空調完備 ◆仕出し弁当あり ◆車通勤OK・敷地内駐車場あり ◆駅チカ！徒歩9分 ◆気さくな方が多く、すごく楽しい環境！ ［身だしなみ］ あなたらしいスタイルのままでOK！！ ・服装自由 ・髪色自由 ・ネイルOK ・ひげOK ・アクセサリー、ピアスOK ・タトゥーOK 【時間】 ※9：00～18：00の間で実働5時間以上 細かい時間の相談のご相談OKです！ 実働：5～8時間 休憩：60分 残業：基本なし 【休日】 ◆施設のお休み：日曜日、祝日 上記に+1日（シフト制） ※固定曜日休み希望の方も 気軽にご相談ください♪ 【時給】 CAD経験がある方：1300円～ CAD経験がない方：1250円 ★上記はあくまでも「最低スタート額」です 能力やスキルに応じて時給アップも 前向きに検討します！ ≪月収例≫ ・実働5時間で働いた場合（CAD経験者） 1300円×5H×21日＝13万6500円 ・実働5時間で働いた場合（経験なし） 1250円×5H×21日＝13万1250円 ・実働8時間で働いた場合（CAD経験者） 1300円×8H×21日=21万8400円 ・実働8時間で働いた場合（経験なし） 1250円×8H×21日=21万円 ※働いた分のお給料がすぐにもらえる 便利で安心な前払い制度もあります(規定あり) ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり ・未経験者歓迎 ・高収入 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・残業なし 求人ID:260468470134 拠点コード:1039

生活相談員

■仕事内容 茨城県に位置する介護老人保健施設田尻ヶ丘ヘルシーケアで、地域に根差した温かいケアを共に創り上げる生活相談員を募集しています。 デイサービスでの業務が中心となり、利用者様一人ひとりの日々の暮らしに寄り添い、その方に合ったサービスを提案することがあなたの役割です。利用者様が施設で安心して笑顔で過ごせるよう、介護スタッフと密に連携を取りながら、きめ細やかなサポートを行います。また、利用者様のご家族とも丁寧なコミュニケーションを重ね、信頼関係を築いていくことも、この仕事で大切にしたい部分です。 日勤のみの勤務ですので、無理なくプライベートとの両立も可能です。これまで培ってこられた経験を活かし、「誰かの役に立ちたい」という温かいお気持ちを、ぜひ当施設で形にしてください。利用者様の生活を豊かにするやりがいを、共に感じながら働きませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

常陸多賀駅徒歩圏内！就労支援の利用者さんの受付・服装髪色自由・ネイルOK

仕事内容 常陸多賀駅徒歩圏内！就労支援の利用者さんの受付・服装髪色自由・ネイルOK ＼アットホームな施設で運営・面談サポート／ 就労を支援する施設にて、 利用者さんの面談やサポートをお任せします♪ 〈アピールポイント〉 ★休憩時間はみんなでゲームをして 盛り上がるなど、とにかく明るくて楽しい職場！ ★あなたの福祉・支援経験をしっかり評価◎ ★日・祝休み＆シフト制（週休2日）！ プライベートとしっかり両立できます♪ 【仕事内容】 ○利用者さんとの面談 ・コンディションの確認 ・作業中ちょっとした悩みの伺い ・振り返り ○管理責任者のサポート ・計画書に沿った、利用者さんへの現状確認 ・記録のためのデータ入力 ・関係機関との連絡 ・会議などの準備 ○運営にかかわる業務 ・出退勤の管理や工賃の計算データ入力 ・道具や材料の準備や在庫管理 ・来客応対や電話応対 ・事業所内の清掃や整理整頓など などの利用者や管理責任者の サポートをしてもらいます♪ ［環境］ ◆空調完備 ◆仕出し弁当あり ◆車通勤OK・敷地内駐車場あり ◆駅チカ！徒歩9分 ◆気さくな方が多く、すごく楽しい環境！ ［身だしなみ］ あなたらしいスタイルのままでOK！！ ・服装自由 ・髪色自由 ・ネイルOK ・ひげOK ・アクセサリー、ピアスOK ・タトゥーOK 【時間】 ※9：00～18：00の間で実働5時間以上 細かい時間の相談のご相談OKです！ 実働：5～8時間 休憩：60分 残業：基本なし 【休日】 週3日～相談OK ◆施設のお休み：日曜日、祝日 上記に+1～3日（シフト制） ※固定曜日休み希望の方も 気軽にご相談ください♪ 【時給】 就労支援経験または障害福祉経験ある方 時給1400円～ 経験がない方：1300円 ≪月収例≫ ・実働5時間で働いた場合（経験者） 1400円×5H×21日＝14万7000円 ・実働5時間で働いた場合（経験なし） 1300円×5H×21日＝13万6500円 ・実働8時間で働いた場合（経験者） 1400円×8H×21日=23万5200円 ・実働8時間で働いた場合（経験なし） 1300円×8H×21日=21万8400円 ※働いた分のお給料がすぐにもらえる 便利で安心な前払い制度もあります(規定あり) ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260468470135 拠点コード:1039

＜年間休日115日＞介護老人保健施設及びショートステイにて支援相談員の募集です＠日立市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日115日＞介護老人保健施設及びショートステイにて支援相談員の募集です＠日立市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設及びショートステイにおける支援相談員業務 ・利用者の入所・退所の相談業務 ・利用者の生活ニーズと身体状況を把握し、他職務と連携したチームケアを提供し在宅復帰を目指します。 【応募条件】 社会福祉士 歓迎 社会福祉主事任用、介護支援専門員（相談業務経験1年以上） でも応募可 ※介護老人保健施設での入退所調整業務経験あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 【おすすめポイント】 介護老人保健施設及びショートステイでの支援相談員業務 ・年間休日115日 ・車通勤可 ・各種手当あり ・制服貸与あり ・各種研修制度あり

＜年間休日115日＞介護老人保健施設及びショートステイにて支援相談員の募集です＠日立市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日115日＞介護老人保健施設及びショートステイにて支援相談員の募集です＠日立市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設及びショートステイにおける支援相談員業務 ・利用者の入所・退所の相談業務 ・利用者の生活ニーズと身体状況を把握し、他職務と連携したチームケアを提供し在宅復帰を目指します。 【応募条件】 社会福祉士 歓迎 社会福祉主事任用、介護支援専門員（相談業務経験1年以上） でも応募可 ※介護老人保健施設での入退所調整業務経験あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 【おすすめポイント】 介護老人保健施設及びショートステイでの支援相談員業務 ・年間休日115日 ・車通勤可 ・各種手当あり ・制服貸与あり ・各種研修制度あり

相談業務と介護で支える、デイサービスのお仕事 正社員登用実績あり◎

仕事内容 仕事内容 デイサービスでの生活相談員のお仕事です 利用者様の生活や介護に関する相談対応、他利用者様との交流支援、居宅介護支援事業所などとの連絡調整をお願いします。 あわせて、通常の介護業務も担当します。 相談だけでなく現場でも支える、やりがいのあるお仕事です。 【応募はカンタン】 履歴書不要で、応募は1～2分ほどで完了♪ まずは「話を聞いてみたい」だけでもOKです◎ 【ハローワークにて求人掲載中の企業様案件です】