求人・転職情報

全員に月1万1500円以上！手厚い住宅手当がある大手製造

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー 【業務内容】 住宅用の壁（サイディング等）を製造する 機械操作中心のラインオペレーター業務。 【主な仕事内容】 ・製造機械の操作・定期点検・ライン監視 ・仕様変更に伴う機械設定やパーツ交換 ・製品の仕上げ塗装・梱包・品質チェック ・フォークリフトでの製品・材料の運搬 ★重い物はフォークリフトを使うため安心！

土日祝休｜人で選ばれる会社＊相談しやすい環境／客先常駐案件有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、汎用機プログラマー ｢プログラミングは好き、でも働き方は限界｣ ｢働きやすさを転職の軸にして活動している｣ そんな方にこそ、知ってほしい会社です！ （by社員） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 実務経験者募集＊第二新卒も歓迎！ ／ ○スキルに不安がある方もご相談ください！ ○土日祝休み＊年間休日125日 ○残業月平均10時間 ○茨城県内の案件中心 ○定着率抜群！10年以上続く社員が多数 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【仕事内容】 ITエンジニアとして、各顧客先に配属。 ソフトウェア開発・システム運用・ 保守などをお任せします。 ※既に取引の続いている顧客が中心 ＜具体的には＞ ・システム設計 ・プログラム製作 ・テスト ・運用支援 など ［扱う分野］ メインフレームからオープン系、 組込系、Web系、画面系など、 ［扱う言語］ C／C++／VB.NET／C＃／Java など ［配属エリア］ 水戸市～日立市の県央・県北エリア中心 ※客先常駐での業務あり(茨城県内) ※直行直帰可能 ※県外転勤なし／U・Iターン歓迎 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - フォロー体制抜群！"サポートある会社"です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験・知識のある分野を中心に担当 ✅未経験領域は先輩がサポート ✅資格取得支援あり｜取得祝い金も支給 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 先輩社員に質問！働き方一問一答 】 Q.配属先はどうやって決まりますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.スキルや経験に合わせて決定します。 経験が浅い方は先輩のいる現場など、 それぞれに合った配属を考えてくれます。 Q.配属後もサポートはありますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.基本は客先で各自業務に当たりますが、 「困っていることはない？」など 社長がマメに電話で連絡をくれます。 全社員で集まる機会もあるので 相談もしやすい環境だと思います！ Q.会社スタッフの雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.年齢や役職関係なく、話しやすいですね。 「エンジニアが楽しく働けるように」 という社長の想いが、日々の声掛けや 雰囲気にも表れていると思います！ Q.収入、キャリアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直、入社時点は給与低めと感じてました。 でも入社後には成果やスキルを 評価してしっかり昇給されていったので、 今は収入の不安なく働けています！ Q.最後に一言 ￣￣￣￣￣￣￣ A.働く環境重視なら絶対ここです！ エンジニアの仕事は好きだけど、 環境が合わなくて悩んでいる人。 そんな人にこそ、 ポラリスを知ってほしいです。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【株式会社ポラリス】 情報処理システム開発事業を中心に展開。 幅広い言語・デバイスに対応し、 開発設計からテスト運用まで 一貫した技術支援を行っています。 ［開発機種］ ・PC(Windows・Mac・Linux) ・UNIX機 ・大型汎用機 ・シーケンサ ［HP］https://polaris-inc.jp/recruit/ 採用情報では、 先輩インタビューなども掲載中！

＜日勤＆夜勤＞20代多数活躍中！髪色自由！年間休日124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品CMC/製造、医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ■■■■■■■■■■■■■■■ 経験・資格ナシでも 【安定上場企業】で働ける！ 未経験で入社した方、多数活躍中♪ ★年収例 455万円（入社2年目） 内訳：月給20万円＋各種手当＋賞与5.08ヵ月（2025年実績） ■■■■■■■■■■■■■■■ ◇◇◇ おすすめポイント ◇◇◇ ✅ 【年間休日124日＆長期休暇あり】 GW・夏季・年末年始の大型連休もバッチリ！有給休暇も1時間単位で取得可能です◎ ✅ 【格安で美味しい社員食堂＆自販機完備】 1食約360円で毎日3種類のメニューから選べる社食が大好評！（スタッフの6割が利用中♪） ✅ 【髪色自由＆作業服貸与】 自分らしいスタイルで気持ちよく働けます！ ――――――――――― ＼ 売上好調のため、増員募集！ ／ 医薬品を製造する工場内でのお仕事！ 交替制なので深夜手当で稼げます！！ ◆＜具体的な仕事内容＞ー □箱詰めなどの梱包 □製剤作業 □医療用医薬品の材料供給 →原材料の供給・製剤マシンのボタン操作などの機械操作がメインになります。 □医薬品の検品 →基本機械で検品をいたしますが、最終チェックをお任せします。 15分～30分ごとで交代して別の業務を行うので負担が少なく安心です。 など... ◆＜当社についてご紹介＞ー □設立から89年の老舗安定企業 □東証プライム上場 □日本国内でトップクラスの医薬品メーカー □医療に不可欠な医薬品を多数製造・販売（透析関連の医薬品、輸液・注射剤など） □不妊治療・生殖補助医療（ART）分野にも注力 【透析剤のリーディングカンパニー！】 扶桑薬品工業株式会社は、国内において先駆けて「人工腎臓灌流原液」の販売を開始。 「透析剤」のパイオニアとして、国内トップクラスのシェアを誇っています。 現在では自社の研究開発センターを中心にして、国内・国外の大学などと連携しながら医薬品の開発を行っています。 今、日本全国で約35万人の患者様が透析を受けておられます。 そのうちのかなりの人数の方に、当社の医薬品をご使用頂いています。 そのため、患者様の命を守っている、社会貢献できているという実感を日々感じることができています。 ―――――――――――

＜日勤＆夜勤＞東証プライム上場！髪色自由！年間休日124日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品CMC/製造、医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ＼ おすすめポイント ／ ✅ 【年間休日124日＆長期休暇あり】 GW・夏季・年末年始の大型連休もバッチリ！有給休暇も1時間単位で取得可能です◎ ✅ 【格安で美味しい社員食堂＆自販機完備】 1食約360円で毎日3種類のメニューから選べる社食が大好評！ ✅【売上好調のため、増員募集！】 業界・取り扱い製品ともに安定しており、 景気に左右されることはありません。 ◆＜具体的な仕事内容＞ー □医療用医薬品の材料供給 →原材料の供給・製剤マシンのボタン操作などの機械操作がメインになります。 □製剤作業 など... ◆＜当社についてご紹介＞ー □設立から89年の老舗安定企業 □東証プライム上場 □日本国内でトップクラスの医薬品メーカー □医療に不可欠な医薬品を多数製造・販売（透析関連の医薬品、輸液・注射剤など） □不妊治療・生殖補助医療（ART）分野にも注力 【透析剤のリーディングカンパニー！】 扶桑薬品工業株式会社は、国内において先駆けて「人工腎臓灌流原液」の販売を開始。 「透析剤」のパイオニアとして、国内トップクラスのシェアを誇っています。 現在では自社の研究開発センターを中心にして、国内・国外の大学などと連携しながら医薬品の開発を行っています。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア システム監視とアラートの一次対応を担当します。 監視ツールのアラート確認、障害の切り分け、 手順書に沿った復旧作業、担当部署へのエスカレーションが中心です。 対応記録の作成や、よくある事象の手順化にも関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

女性限定｜1対1生活支援で月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー ＜同性介助のため女性募集(適用除外)＞ ※夜勤できる方限定募集です 【週4日勤務】 日勤(週2回)+夜勤(週2回) 障がいのある女性利用者様のご自宅で、 日常生活をサポートするお仕事です。 施設のように複数人を同時に担当するのではなく、 利用者様1名とじっくり関わる 「1対1の生活支援」が特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事に向いている方】 ・人と丁寧に関わる仕事がしたい方 ・流れ作業ではない介助がしたい方 ・利用者様の気持ちを大切にできる方 ・落ち着いて相手のペースに合わせられる方 ・日勤、夜勤どちらも勤務できる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 女性筋ジス患者様の生活サポートをお願いします。 具体的には… ＊身支度の介助 ＊食事・入浴・排泄介助 ＊家事援助 ＊買い物・外出同行 ＊夜間の見守り など。 利用者様宅への直行直帰OKです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1対1だからできる支援】 私たちが大切にしているのは、 「利用者様本人が望む生活を支えること」。 決まった時間に決まった作業をする仕事ではありません。 例えば、 「今日は買い物に行きたい」 「この服に着替えたい」 「料理をしたい」 そんな利用者様自身の希望に合わせてサポートします。 呼ばれるまでは椅子に座って待機し、 必要なタイミングで介助を行います。 相手の生活に合わせて動くため、 「待つこと」も大切なお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験でも安心】 入社後は会社負担で 重度訪問介護資格を取得できます。 資格取得後、少しずつ ・喀痰吸引 ・胃ろう対応 などの医療的ケアも覚えていきます。 最初から全部できる必要はありません。 利用者様や先輩スタッフと関わりながら、 一つずつ覚えていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働き方】 週4日勤務で月給30万円以上可能。 日勤・夜勤を含む勤務だからこそ、 少ない勤務日数でもしっかり収入を確保できます。 ・週休3日制 ・賞与あり ・資格取得支援あり ・直行直帰OK スタッフインタビュー 《活躍中のスタッフOさん》 (23歳／入社5ヶ月／前職：介護施設) Q.入社理由は？ 前職も介護施設で働いていました。 高齢者の方と関わる仕事は好きでしたが、 人間関係やサービス残業などもあり、 続けるのが難しくなってしまって。 同じ福祉業界でも、 利用者さん一人ひとりと向き合える仕事に挑戦したいと思い入社しました。 Q.前職との違いは？ 施設勤務では毎日同じ流れになることもありました。 今は利用者さんと一緒に外出したり、 「今日は何をしたいかな？」と考えながら支援できます。 利用者さん主体で関われるところが魅力です。 Q.大切にしていることは？ 利用者さんの気持ちを一番に考えることです。 「どうしたら安心して過ごせるか」 「どうしたら楽しい1日になるか」 を考えながらサポートしています。 その分、自分で考えて動く場面もあるので大変な部分もありますが、 やりがいがあります。

✨書類選考なし✨未経験歓迎✨賞与年2回支給✨資格支援制度あり（費用は会社負担）✨

仕事内容: ✨この求人のポイント✨ ✅【学歴不問】7割以上が未経験。20～50代活躍中！ ✅【負担のない警備】直行直帰OK ✅【大手で安心】プライム市場上場企業2社の共同出資で設立 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨常駐を専業とした警備会社です。✨ ✨施設を利用するさまざまな人と✨ ✨接しながら、ムリなく永く働けます✨ ――――― ✨20代～50代まで幅広いメンバーが活躍中✨ 40代で未経験からスタートしたメンバーも多数います。再雇用制度あり、72歳まで働けます。 ✨7割以上が未経験スタート✨ 約９割が中途入社者で、7割以上が未経験での入社。先輩社員の手厚いサポートもあります。 ――――― ✅具体的な業務を紹介✅ ・物流センターや学習塾などの常駐業務です。 ・施設内にて出入管理業務 ・手荷物検査業務（金属探知機含む） ※施設に常駐するので休憩がしっかりとれます。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ すでに動いているサーバーを、止めずに守り続ける仕事です。 OSやミドルウェアのパッチを、いつ・どの順で当てるか計画し、 バックアップがちゃんと取れているかを確認し、 冗長構成が本当に切り替わるかを試験する。 派手さはありませんが、決まった手順を確実に回せる人がいないと、 システムは静かに壊れていきます。そこを支えるポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・パッチ適用の計画立案と適用作業、影響確認 ・冗長構成の点検とフェイルオーバー試験 ・障害発生時の一次切り分けと、担当チームへの引き継ぎ ◤こんな経験が活きます◢ ・WindowsまたはLinuxサーバーの保守運用 ・パッチ管理やバージョン管理の実務 ・クラスタ構成や冗長化の知識 ・バックアップ／リストアの運用経験 ・作業手順書の作成 決められた作業をきっちりやり切ることに、 やりがいを感じられる方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク／31歳） 「パッチ適用や冗長構成の点検など、決まった手順を確実に回す仕事です。 突発的な残業が少なく、生活のリズムが安定しました。 その分、手順の見直しや改善提案に時間を使えています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、点検作業やバックアップの取得確認といった、 手順が決まっているところから入ります。 「決められたことを、決められたとおりに」ができれば十分に立ち上がれる仕事です。 ヘルプデスクや事務職からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 最初は既存の手順書に沿った定期作業から入ります。 パッチ適用のスケジュール確認、バックアップの取得確認、点検作業。 一連の流れを覚えたら、適用計画の立案や、手順そのものの見直しを任せていきます。 作業前に「これを実行すると何が起きるか」を確認する文化があるので、 未経験の作業をいきなり本番で、ということはありません。 ◤身につくスキル◢ 「止めないための段取り」を組み立てる力です。 いつ作業するか、誰に事前連絡するか、失敗したらどう戻すか。 技術そのものより、この設計ができる人が現場では信頼されます。 運用設計やインフラ全体の管理へ進むときにも、そのまま効いてくる経験です。 ◤配属先のイメージ◢ 保守チーム5〜10名程度で、担当システムを分けて回す形が中心です。 作業はスケジュールが決まっているものが大半なので、 突発対応に追われ続けるということはありません。 夜間作業が発生する案件もありますが、事前に予定が立つものだけです。 ◤よくある質問◢ Q. 構築の経験がなく、運用だけです。 A. 問題ありません。日々の点検や取得確認から入っていただきます。 Q. 障害対応はどこまで担当しますか？ A. 一次切り分けまでです。原因追及や恒久対策は 設計チームに引き継ぐ体制の案件が中心です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ ネットワークを実際に組み上げる仕事です。 Ciscoのスイッチやルータを設定し、VLANを切り、 FortiGateでファイアウォールのポリシーを設計する。 新しい拠点を立ち上げるときや、機器をリプレースするときは、 現地に入って切り替え作業まで担当することもあります。 設計だけ、作業だけ、で終わらないのがこのポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・Cisco機器の初期設定とVLAN／ルーティングの設計 ・FortiGateでのファイアウォールポリシー設計と設定 ・拠点移転や機器リプレースに伴う切り替え作業 ◤こんな経験が活きます◢ ・Cisco機器の設定経験（スイッチ、ルータ） ・VLANやルーティングの設計 ・FortiGateなどUTM／FWの運用 ・拠点ネットワークの構築、移設 ・CCNA／CCNPなどの資格 手を動かして「つながった」を確認できる仕事が好きな方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：IT機器導入担当／30歳） 「ネットワークの設計から関われる現場を希望して転職しました。 いまはCisco機器の設定や障害対応に加えて、 新拠点のネットワーク構築も任されています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 実務が浅い方は、既存機器の設定確認や監視まわりの対応から入ります。 現地作業は必ず経験者と組むところから始めるので、 いきなり一人で切り替えを任されることはありません。 CCNAを取ったばかり、という状態から始めた社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存機器の設定確認や、監視まわりの対応から入ります。 構成図が頭に入ったら、VLAN設計やポリシー設定、 そして拠点の切り替え作業へと関わる範囲を広げていきます。 現地作業は必ず経験者と組むところから始めるので、 いきなり一人で切り替えを任されることはありません。 ◤身につくスキル◢ 設計と現場作業の両方が分かる強さです。 図面上は正しくても、現地では想定外のことが起きます。 その両方を経験している人は、実行可能な設計が書けます。 Cisco機器の設定とFortiGateのポリシー設計は どちらも案件数が安定している領域なので、 経験がそのまま次の案件につながっていきます。 ◤配属先のイメージ◢ 構築チーム3〜8名程度に入り、設計担当と作業担当を兼ねる形が中心です。 拠点の切り替えは休日や夜間になることもありますが、 日程は数週間前から決まっているので予定は立てられます。 構築が落ち着いたあと、そのまま運用に移る案件もあります。 ◤よくある質問◢ Q. FortiGateの経験がありません。 A. Cisco機器の経験があれば入っていけます。 UTMの設定は入ってから覚える方が多いです。 Q. 現地作業はどのくらいありますか？ A. 案件によりますが、常時ではありません。設計と設定が業務の中心です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

【☑ポジション多数！】目覚まし時計のパーツを組んで動作をチェック！カチッとはめるだけの簡単シンプル作業♪

仕事内容: デジタル・アナログの各種卓上目覚まし時計の小型部品組み立ておよび検査業務です。 【主な業務内容】 ・時計ムーブメント（駆動部）や文字盤・針パーツのピンセットや手工具での取り付け ・液晶ディスプレイパネルのケースへの嵌合（はめ込み）とネジ留め ・電池をセットし、時刻設定ボタン・スヌーズボタンの作動およびアラーム音量の検査 ・針のズレや液晶表示欠けの有無を目視点検し、クリアしたものを個別包装 静かで清潔な空調完備ルームで、手先を動かしてモクモクと取り組めます。

【✔自分らしく働けるポジション多数！】電気ケトルの部品を並べてサッとチェックするだけ！スグ覚えられるカンタン作業♪

仕事内容: 電気ケトル製造に関する部品のセットおよび外観の目視チェック作業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・指示書に基づいた必要なパーツの準備および専用機器へのセット作業 ・加工された部品にキズや変形、異物付着がないかの目視検査 ・検査済みの部品の仕分けおよび箱詰め・梱包作業 手順が決まっているシンプルな作業が中心です。マニュアルや丁寧なレクチャーがありますので、未経験からでも安心してスタートしていただけます。

【完全週休2日】1現場に集中！チームで挑むICT施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 茨城県内の道路、橋梁、 港湾などの社会インフラを 支える土木工事において、 現場の施工管理（安全・品質・工程・コストの管理）を担当します。 入社後はまず、経験値に 合わせたサポート業務からスタート。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 茨城県内の各現場（直行直帰OK） チーム体制 ｜ 1現場あたり2名以上の施工管理スタッフ（バディ制） 現場数 ｜ 原則「現場の掛け持ちなし」1現場に集中 案件比率 ｜ 官公庁と民間が 半々（すべて自社が元請け） 工期 ｜ 1ヶ月〜1年程度 職人さん数 ｜ 1現場あたり5名〜20名ほど スマート設備｜ ドローンによる3次元測量・GPS搭載の最新重機 事務ツール ｜ タブレット端末・専用の施工管理アプリ 休日数 ｜ 年間休日122日 会社認定 ｜ 健康経営優良法人 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（日勤のみ・残業ほぼなし！） 08:00▼ 出勤。職人さんたちと合流し、 今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30▼ 現場を回りながら、 危険な場所がないか、職人さんが 安全帯をつけているかなどをチェック。スマホや タブレットで進捗をパシャリと 撮影します（写真撮影・出来形管理）。 ※専用の施工管理アプリを使うため、 撮影した写真は自動でクラウドに 保存・整理されます。 10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。 たわいもない世間話をして関係を築くのも 大切な仕事です。 10:30▼ 現場事務所（エアコン完備の快適な仮設ハウス）にて、午前中の記録をまとめたり、資材の手配を行います。 12:00▼ しっかり休んで、午後に 備えます。 13:00▼ 午後からの作業の安全を 見守りつつ、翌日使用する砂利や アスファルトなどの資材が予定通り届くか、 電話で確認・手配をします。 15:00▼ 職人さんたちの安全と体調に気を 配り、進捗を最終確認します。 15:30▼ 明日の作業工程を確認し、 当日の進捗をシステムに入力します。 ※フォーマットが決まっている書類や 簡単な図面作成・修正（簡単なCAD操作）が 中心のスマートなデスクワークです。 17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退勤。お疲れ様でした！ ■鈴縫工業で「業務負担が少ない」2つの仕組み ・必ずチームで対応する「バディ制」 数千万円〜数億円規模の大きな工事が多いため、 1つの現場を2名以上の施工管理スタッフで 担当します。 分からないことはその場ですぐ隣の先輩に 質問・相談できる環境です。 ・原則「1現場に集中」できる環境 元請け（一次受け）として案件を動かすため、 複数の現場をバタバタと 掛け持ちすることはありません。 目の前の1現場だけに集中できるため、 突発的なトラブルや移動の手間がなく、 残業の大幅な削減につながっています。

★平均26歳★賞与あり×転勤なし！キャリアパス20通り以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ キャリアパス20通り以上！ 未経験からリーダーを目指せる◎ 残業1日30分以下｜履歴書不要 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、フィールドリーダーポジションとしてお仕事をスタート！ 経験は一切不問◎ 販売方法、メンバー育成のポイント等、入社後に1からスキルを身に着けられます。 ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案・販売 ・サービスや操作方法のご案内 ・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・店内のPOPやディスプレイ等の作成 ・スタッフの育成、管理 ・クライアントとのやり取り など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦 ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成 スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ★ 楽しい仲間と、先輩と♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休み何する？」 「ランチ行こう！」 と一緒の時間を楽しめる同期や、 「困ってない？」 と、気にかけてくれる先輩ばかり！ 何でもフラットに話せる社風だからこそ、 楽しみながら仕事をすることができます！ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ 実は人事など、本社で働く社員の90％以上が売場担当出身者なんです。 キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ" ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

★平均26歳★賞与あり×転勤なし！人柄重視のカジュアル面談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ 履歴書不要の「面談」からスタート 残業1日30分以下｜初正社員の方も歓迎 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★未経験7割｜自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート！ ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案 ・販売・サービスや操作方法のご案内 ・お客様のニーズ確認・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・販売促進イベントの開催 ・運営・店内のPOPやディスプレイ等の作成 など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦！ ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成！ など ◎スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ▼入社後の流れ ＜入社時研修＞ ビジネスマナーなどの基礎からお伝えします！ ＜各店舗へ配属＞ 接客業務からスタート！先輩社員に教えてもらいながら、接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます！ ＜半年後～（目安）＞ アドバイザー業務にもチャレンジ！接客・販売に慣れてきたら、 売上UPのための企画や提案、スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

月給25万円～＊土日休み ＊残業月15H以下＊介護度1程度 ＊未経験OK ＊無料資格取得支援制度あり＊人物重視・意欲重視 の採用です！

仕事内容: 機能訓練デイサービスで介護のトレーナー業務（介護業務）をお願いします。 昇進後は管理業務をお願いします。 ✅入浴介助 ✅食事準備と下膳 ✅機能訓練（器具の使用方法のレクチャー） ✅レクリエーション ✅イベントの企画、運営準備、当日の実施 ✅送迎業務（車種は1BOX車、軽自動車を使用します。） ✅その他軽作業や事務作業などの不随業務 入社まもなくは施設のご利用者さまと接しながら、店舗の基本業務を習得して頂きます。 2週間ぐらいで仕事は覚えていただけます♪ 慣れてきたら管理業務や各種申請業務などの事務作業、関係各所への営業活動をお願い致します。 職場情報 ・従業員数8名（正社員2名、パート6名） ・平均年齢40～45歳 ・男女比：男性3：女性7 ・介護度1程度 ・定員：午前午後共に各20名 職種 デイサービス施設長候補 日勤 / 介護職員・介護ヘルパー・管理業務 【雇用形態】 正社員 ※試用期間：3ヶ月

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア インフラ運用を中心に、安定稼働と改善を担う業務です。 監視対応や運用手順の見直しが主な役割となります。 無理のない範囲で改善に取り組めます。 ＼先輩社員インタビュー／ 夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ITILの考え方をベースに、運用フローや手順書の設計・整備を担当します。 属人化した作業の標準化、インシデント管理プロセスの改善が主なテーマです。 無理のない運用体制が整っています。 ＼先輩社員インタビュー／ 「夜間対応が続く働き方を見直したくて転職しました。 今は落ち着いた環境で改善に向き合えています。 長く続けられそうだと感じています。」 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！